绿荫行动共创教育新局面

第一篇：绿荫行动共创教育新局面

绿荫行动共创教育新局面

中学家校工作总结

家庭是孩子成长过程中的终身学校，家长是孩子学习和生活的第一任教师，家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。为了给每一个孩子营造良好的教育环境，学校要在以前的经验和基础上，积极办好家长学校，努力提高我校学生家长的家教水平，促使家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带，促进孩子的健康成长和全面发展。近年来，我校家校工作在巴州家庭教育研究会，在师妇联、团工会的大力支持和指导下，在学校党支部的正确领导下，我校的家校工作已初见成效，现将我校的家校工作总结如下：

一、优化家教机构，组建师资队伍。

为了全面贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中华人民共和国义务教育法》，学校要努力构建学校、家庭、社会“三教”结合，和谐育人的德育工作体系。使家长经常交流和进一步掌握教育子女的方法，培养学生的良好的品德行为习惯，家长及时了解当代教育的动态，并且参与到对子女的教育中来，我校特此开办家长学校。家长学校领导组织由学校校长、德育处、各班主任组成。家长委员会由学校领导、和有关学生家长组成。德育处负责制定计划，活动安排，收集资料，协调关系，组织师资向家长宣传家教理论，讲授科学的家庭教育方法。为此，我校长期聘请巴州家庭教育项目指导专家田军老师作为我校的专家讲师定期培训。

二、加强常规管理，落实考评制度。

1、继续做好家长学校的常规工作，健全家长学校档案、作业等各项制度，并做好家长学校教材选定整理。

2、建立信息反馈制度。家长学校要和家长取得密切的联系,，对家长作业有交必批，同时反馈给家长，对好的家长作业好进行全班点评。

3、建立考核、评比、表彰制度，评选优秀家长或学员。

三、具体活动实施

1、我校于2017年8月在师妇联，团工会的指导下启动了“和谐家庭教育工程”，同时邀请了特级老师进行了和谐家庭教育讲座，从而使广大家长对家庭教育有了更进一步的认识和重视，另外，田军老师对我校的全体老师进行了“绿荫行动”的家庭教育讲座，从而给广大家长和老师们提供了解决问题是行之有效的办法。此后，为了能够使我校的家长读书交流活动顺利开展，田老师又举办了读书交流示范课。

2、丰富家长学校授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性，能使家长学校的授课增强吸引力和实效性。我们努力要求授课教师从学生的需要、家长的需要出发，丰富授课内容和活动形式。

（1）用好《不输在家庭教育上》，扎实家长学校基本知识。本学期，由德育处利用该教材为家长布置作业，每月布置2次作业，每学期8次，并在期末要求家长写好读后感，从而帮助家长们循序渐进地提高家教理论水平和实际教育水平。由于我校是刚开始实施此项工作，家长作业均由班主任老师初阅，然后校长进行二次批阅，再将批阅后的作业反馈给每位家长，这样一来，不仅使家长能够了解学校对家校工作的重视，而且也能够使家长了解孩子的在校表现。

（2）、从家长、学生的需要灵活安排的内容。只有想学生所想的、讲家长想听的，家长学校的授课内容才能贴近家长、吸引家长，提高授课质量，达到授课目的。我校每学年开展家长集中培训4次，各班级根据自身需要自行组织，从而进一步对家长普及家教知识。

3．开展主动与家长沟通的活动。我校各班建立班级QQ群或者微信群，例如作业的发布，学生在学习上存在的问题等等，都可以通过这个平台及时发布，让每个家长对自己孩子在学校里的学习情况、学习进度以及存在的普遍性问题，都及时掌握，以便采取相对应的措施以及解答在家庭教育中的疑惑。

4．开办家长开放日。我校至少每学期举行家长开放日2次，在开放日开展家长听评课，参观校园，及家校沟通，由家长对自己所听的课进行评价，以及自己的孩子在课堂的表现能够及时掌握，同时对我校的教学以及班级管理提供可行性的建议，进而促进我校教学提高。

5．开展丰富多彩的亲子活动。我校为了能够使家长全方位的掌握孩子的发展，特在重大活动邀请家长参加，如：九年级中考誓师大会，亲子游戏等，在家孩子能够了解孩子的同时也增进了家长能够与孩子的感情，是的家长能够能够见证孩子的每一步成长。

6.家长评学校活动 我校每学期都认真组织举行家长评学校活动，内容包括师德建设、教师综合评价等等。学校认真接受和采纳家长的意见和建议，为更好地做好学校教育工作提供了保障。

四、家校工作的改变

我校在开办家长学校以来，受到了巴州家庭教育研究会会，在师妇联、团工会的大力支持，我校也初见成效：

1、家委会为家校工作献计献策

家委会是学校家校工作的中坚力量，为了能够使我校的家校工作越办越好，我校家委会成员定期召开家委会，他们分工明确，采用不同的方式进行更好的辅助学校的家校工作，进一步提高对孩子的教育方法，共同探讨在教育孩子中的疑惑，家校形成合力是家校工作越办越好。

2、家长观念改变，鼎力支持学校工作

家长在我校多次的家校培训班以及相关讲座的家庭教育普及之后，家长意识到了家庭教育对孩子的重要性，他们不再把教育孩子的任务移交给学校而是回归到自己本身，家长想法的重大改变也使得我校的家校工作更好地开展。

我校的家校工作，体现了我校民主办学、社会化办学、开放办学的理念和决心，相信在如此良好的沟通渠道下、在家委与全体老师的共同努力下我校将越办越好。让我们努力践行以学生为一切工作的核心，一切为了孩子，为了孩子的一切，共同为孩子的成长保驾护航。

五、学校家委会机构及班级家委会 家庭教育是学校教育的重要组成部分，为了更好的促进家校合作，使家长能够全面加入到学生教育中来，我校在本学期正式启动了家长学校工程，为此我校设立了家长委员会组织机构。

第二篇：城市绿荫行动实施方案

为推动国家生态园林城市创建工作，结合我市园林绿化现状，以国家园林城市建设成果为基础，全面开展城市绿荫行动，建设生态宜居城市，制定本方案。实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设生态宜居城市为目标，树立生态园林、节约园林、民生园林理念，坚持政府主导、社会参与、因地制宜、协调发展的原则，全面开展城市绿荫行动，推进城市园林绿化增量提质，促进城市空气清新、景观优美、生态友好，城市人居环境进一步改善。

二、总体目标

通过实施城市绿荫行动“六大工程”，即城市林荫道路建设、公园和广场林荫景观建设、单位庭院小区绿化建设、林荫停车场建设、立体绿化建设、山体和水系生态修复建设工程，力争到2015年，我市建成初具规模的林荫道路系统，林荫道路的比例超过70%，林荫广场和停车场的比例超过60%,林荫小区和庭院的比例超过50%,立体绿化及江河湖岸绿化、山体和水系生态修复保护全面推进。力争通过3年时间努力,市中心城区建成区增加绿地面积150万平方米，新植乔木30万株。市、县城镇建成区人均公园绿地面积、建成区绿地率和绿化覆盖率分别达到11平方米/人、38%和43%以上,其中旧城区人均公园绿地面积、建成区绿地率和绿化覆盖率分别不低于5平方米/人、25%和30%。力争到2015年底，基本实现我市所有县市均为省级园林县城（城市），同时实现国家园林县城零的突破。

三、行动内容

城市绿荫行动着力解决绿量分布不均衡、绿化景观不丰富、有绿无荫或有绿少荫、季相不分明及园林绿化功能不完善等问题，建设林荫环抱、景观优美、功能完善的湖湘特色城市。

（一）加强道路绿化，建设城市林荫道路系统。

1.严格审批新建、改建城市道路绿化建设，确保绿地率和绿化覆盖率符合有关要求。新建、改建城市道路必须严格按照《城市道路绿化规划与设计规范》（CJJ75—97）、《湖南省城镇道路绿化建设导则》（湘建城〔2012〕140号）等进行规划、设计和施工，道路绿化建设应做到同步设计、同步施工、同步验收，城市园林绿化主管部门参与道路绿化建设的设计方案审查、施工监管和竣工验收。根据相关规范要求，新建道路绿地率和绿化覆盖率应符合以下规定：

（1）园林景观路绿地率不小于40%，绿化覆盖率不小于45%。

（2）林荫路绿地率不小于40%，绿化覆盖率不小于45%，人行道、机动车与非机动车隔离带林荫面积达到80%以上。

（3）红线宽度大于50米的道路绿地率不小于30%，绿化覆盖率不小于40%。

（4）红线宽度在40至50米之间的道路绿地率不小于25%，绿化覆盖率不小于35%。

（5）红线宽度在12至40米之间的道路绿地率不小于20%，绿化覆盖率不小于30%。

2.全力推进已修建但绿化配套未达标道路的绿化建设，特别要做好云溪区、君山区、岳阳经济技术开发区、城陵矶临港产业新区、南湖风景区新建道路的绿化配套建设，力争新建道路绿化达标率达100%。

3.对现有部分道路按照技术规范要求进行绿化提质改造，建成林荫路。市中心城区争取用3年时间，完成站前路、青年路、建设路、解放路、洞庭路、得胜路、旭园路、八字门路等道路和临湖公路的林荫路改造。其他县市区要在3年内使城镇建成区内林荫路比例超过70%，所有进出城主干道力争达到林荫路标准。

4.道路绿化植物配置要求：

（1）从规划层面统一部署城市道路绿化，确保城市各片区及出入口有明显的植物景观特色及可识别度，基本上做到一路一景。

（2）按照规范标准要求，根据不同区域和位置进行绿化配置，突出生态绿化及隔离防护的功能和效果。

（3）以种植深根性、分枝点高、冠大荫浓的乔木为主，常绿树种与落叶树种相结合，行道树应优先选用悬铃木、栾树、樟树等。

（4）机动车道之间的分车绿化带，应种植阻挡相向车辆眩光的植物，尽可能增加高分枝点(3.2米以上)乔木的种植比例。

（5）机动车道与非机动车道之间的分车绿化带及行道树绿化带，应以高大乔木及1.2米至1.5米高的灌木为主，形成乔灌草相结合的复层种植结构。

（6）路侧绿化带宽度大于8米时，应采用混合种植方式，形成复层植物群落或组团，将城市道路与周边环境进行有效分隔，形成相对独立的环境空间。

（7）人行道宽度大于6米时，应种植双排行道树；人行道宽度大于4米小于6米时，应设置行道树绿带。

（8）步行道路面应运用环保透水材料铺设与遮盖，树穴应采用环保透气材料制造的树篦子或地被等覆盖。

（二）加强公园游园绿化，建设林荫广场。

1.公园建设。按照城市绿地系统规划和《公园设计规范》（CJJ48—92）要求，加快各类公园绿地建设。在3年内新建、改建、扩建珍珠山公园、九华山公园、天灯咀公园、甄壁山植物园、华容县马鞍山公园和田家湖湿地公园、岳阳县荣湾湖公园、临湘市白云湖公园、平江县大仙山公园和金沙洲公园、湘阴县东湖生态公园和洋沙湖湿地公园等公园，完成南湖公园、金鹗公园等现状公园的设施配套建设。岳阳楼区、云溪区、君山区、城陵矶临港产业新区在近两年内至少建设1个区级公园，南湖风景区要结合环南湖交通三圈建设若干个风景名胜区公园。

2.游园建设。按照城市居民出行“300米见绿，500米见园”的要求，在综合性公园、社区公园、带状公园、专类公园覆盖不到位的地方，因地制宜，建设具有休憩功能的街头绿地和小游园，增加绿荫，配套健身及休憩设施。各县市区要按照绿地系统规划建设1至2个游园。

3.城市绿化广场建设。在满足交通组织、人流集散、景观效果等功能性要求的前提下，城市绿化广场应尽可能扩大林荫覆盖面积，力争绿化覆盖率达70%以上，并通过种植乔木、灌木组群，与周边隔离。对达不到标准要求的巴陵广场、东风广场、南湖广场、岳阳文化艺术会展中心广场等绿化广场进行增绿提质。各县市也要对达不到标准要求的绿化广场进行提质改造。对市、县城镇建成区交叉路口周边、商业广场进行绿化，补栽大型常绿乔木、亚乔木及灌木，形成复层植物群落或组团，将城市交叉道路与周边环境进行有效分隔，形成相对独立的环境空间，提高城市主要道路节点的绿量和绿化覆盖率。各县市区要严格按照城市绿地系统规划建设1至2个绿化广场，以种植中等偏大规格落叶乔木为主，并适当配置常绿乔木树种。

（三）加强单位庭院绿化，建设林荫小区。

分单位庭院、老旧住宅小区、新建住宅小区3个类别进行林荫小区建设，通过积极开展创建园林式单位、园林式小区活动，推动绿荫行动深入开展。

1.机关、学校等单位庭院。新建单位庭院的附属绿地应与主体工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准的不得投入使用。机关、企事业单位、学校、医院凡有临街绿地的，要结合实地情况栽植以大乔木和大灌木为骨干的复层植物群落。

2.老旧住宅小区。摸底调查全市城镇建成区范围内的老旧住宅小区，凡有绿地或应绿未绿的小区，要结合小区改造提质，栽植以乔木和大灌木为骨干的复层植物群落，并因地制宜设置健身步道，完善健身设施，方便群众活动与游憩。

3.新建住宅小区。城市园林绿化主管部门要会同规划部门，按照《城市居住区规划设计规范》（GB50180—93）、《居住区环境景观设计导则》等规范要求，严格审查新建住宅小区规划设计方案，确保绿地指标符合以下标准：

（1）绿地率：新建住宅小区≥30%，旧城区改造项目≥25%。

（2）居住区公园绿地指标：组团不少于0.5平方米/人；小区不少于1平方米/人；居住区不少于1.5平方米/人。

（四）加强停车场绿化，建设林荫停车场。

加强林荫停车场建设，降低城市热岛效应。新建停车场及现有停车场的改造坚持生态化原则，以种植高大庇荫、分枝点高的乔木为主，夏季庇荫面积应大于停车场面积的50%，并应种植隔离防护绿带。停车场地面应运用耐踩踏草地、植草格、嵌草砖及其他透水透气材料铺装。

1.现有停车场的改造。停车场周边设立绿化隔离带，停车场内设置绿化间隔带，宽度均不小于1.5米。绿带内栽植高大庇荫乔木，确保停车场绿化覆盖率达到50%以上。2014年组织摸排各县市区城区机关及学校、医院等企事业单位的停车场，采取树阵式、乔灌式、棚架式3种方式综合栽植，进行林荫化改造，确保全市林荫停车场推广率在60%以上。

2.新建停车场。新建停车场必须按《城市道路绿化规划与设计规范》、《湖南省城镇道路绿化建设导则》等进行规划、设计和施工，由规划部门会同城市园林绿化主管部门进行审核，确保绿化覆盖率在50%以上。

（五）大力推广立体绿化，丰富城市空间景观。

按照《湖南省城镇道路绿化建设导则》、《湖南省屋顶绿化技术导则》（湘建城〔2012〕140号）要求，大力推进墙体、屋面、阳台、桥柱、围栏棚架、城市桥梁、配电箱、公交站点、停车场、路灯和电线柱杆等具备条件的设施场所种植绿化攀援植物。

1.6层或18米以下的城市新建建筑应实施屋顶绿化工程，与主体建筑同步设计、同步施工、同步验收，并纳入“绿线”、“绿章”管理范畴。

2.市、县城镇建成区范围内，产权明晰、满足房屋建筑安全要求的现有建筑物，按照《湖南省屋顶绿化技术导则》要求实施简单屋顶绿化，包括铺设佛甲草、摆放移动式花盆、种植绿色植物等。

3.临街围墙栽植爬山虎或凌霄等攀援植物。

4.在公园、绿化广场、小游园等绿地内的棚架栽植紫藤、凌霄、藤本月季等攀援植物。

5.公园、道路、广场绿地范围内的配电箱、电信箱等设施外围采取“塑木框架＋攀援植物”的方式进行美化。

6.对市中心城区琵琶王立交桥、青年路立交桥、岳阳火车站立交桥、洞庭湖大桥及各县市区城镇建成区范围内桥梁的桥头护坡、桥柱实施立体绿化。引桥、护栏在符合安全和美观的要求下，设置外挂种植箱体，确保城区桥梁的立体绿化。种植箱体同步隐蔽设置排水口和低压滴灌系统，种植土要求轻型、保水、富含养分。

（六）加强山体和水系修复，改善生态环境。

通过开展城市水域清淤治理，恢复水域面积，种植水生植物，构建自然湿地植物群落和生态岸线，恢复和改善城市水体功能和质量。启动建设郊野公园、湿地公园，打造生物多样性保护、候鸟迁徙和保护水源的重要基地，解决市民周末和节假日郊野休闲出行问题。近年要做好以下几项工作：

1.水系保护和生态恢复。完成王家河流域、北港河、梅溪河、环南湖、环东风湖、环吉家湖、环白泥湖、环松阳湖、临湘市长安河、岳阳县城南河、湘阴县湘江流域、汨罗江汨罗市和平江县城区段、华容县沱江等水体的生态恢复工程。

2.山体保护和生态修复。完成岳阳楼区黄峁山、临湘市五尖山、平江县杨梓山等山体保护工程。

四、时间要求

（一）宣传发动和调查摸底阶段(2014年4月30日前)。

制定具体实施方案，分解任务，明确牵头部门和相关单位的职能和责任；做好宣传发动工作，营造全社会关心、爱护、参与绿化工作的浓厚氛围，掀起全民动手、绿化家园的新高潮，推动绿荫行动深入开展。各牵头部门和相关单位根据各自职责分工开展实地调查摸底，制定工作方案，落实完成时间、资金投入、工作经费和负责人。

（二）方案设计和工程实施阶段（2014年5月1日至2015年11

月

30日前）。严格按工作部署和要求，结合实地条件，高起点规划设计，确保规划设计的先进性、科学性、前瞻性和特色化；城市园林绿化主管部门要严格审查规划设计方案；各牵头部门和相关单位要坚持高标准、严要求，精心施工和管理，提高绿化美化的艺术品位。

（三）六大工程竣工验收阶段(2015年12月31日前)。

根据时间和进度安排，分期分批组织竣工验收。

五、保障措施

（一）加强组织领导，落实行动责任。

市政府成立岳阳市城市绿荫行动工作领导小组，负责全市绿荫行动工作的组织、协调和实施工作。领导小组由市长任组长，分管副市长任常务副组长，分管副秘书长、市城管局局长任副组长，市国土资源局、市住建局、市规划局、市城管局、市房地产局、市教育局、市经信委、市水务局、市林业局、市环保局、市交通运输局、市财政局、市公安局、各县市区政府（管委会）、市城投集团、市水建投等单位主要负责人为成员。领导小组办公室设市城管局，市城管局局长兼任办公室主任，市城管局分管副局长、市园林局局长任办公室副主任。各成员单位要结合自身实际，制定实施城市绿荫行动具体方案，明确建设项目时序，保证建设资金投入，确保各项工作顺利开展。

（二）坚持规划先行，完善规划编制。

2014年完成《岳阳市主城区绿地系统详细规划》编制工作，全力推进各县市《县城城镇绿地系统规划》编制，实现规划编制的全覆盖。推进有条件的县城编制《绿地系统详细规划》，鼓励有条件的建制镇编制《城镇绿地系统规划》。

（三）大力宣传发动，营造浓厚氛围。

加大城市绿荫行动宣传力度，加强城市绿荫行动先进典型的宣传和推广，扩大城市绿荫行动的社会影响力。要深入发掘城市园林绿化的生态、体育、旅游休闲、文化、科普教育等多种功能，引导社会各界和广大群众积极参与和支持城市绿荫行动的开展。

（四）加强技术指导，保障行动效果。

城市园林绿化主管部门要加强城市绿荫行动的技术服务，严格审核设计方案、参与施工监管和竣工验收，确保城市绿荫行动取得实效。

（五）强化督导考核，建立长效机制。

将城市绿荫行动实施情况纳入推进新型城镇化和城管工作考核内容，将林荫道路推广率、林荫停车场推广率、立体绿化推广率等指标纳入园林城市（县城）、园林式单位（小区）评价指标体系，推动城市绿荫行动的实施。建立和完善城市园林绿化管理制度体系，推进我市园林绿化建设和管理的制度化、长效化。

第三篇：集思广益 共创工会工作新局面

集思广益 共创新局面

在南屿学区第九届第六次教代会上的讲话

蔡炳慧

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！

今天，南屿学区第九届第六次教职工代表大会顺利地开幕了。首先，我代表教育工会向参加会议的各位领导、来宾表示衷心感谢，向各位代表表示亲切的问候！借此，谨向大会做工作报告，请代表们审议：

一、回顾2012年的工作

过去的一年，教育工会以科学发展观为统领，认真学习十八大精神，以教育教学为中心，开拓创新，与时俱进，服务大局，全面履行工会的各项职能，为我校教育事业的发展做出努力。

1、师德教育，夯实德育工程。

提升教职工思想政治素养。工会积极配合学区组织全体教职工学习党的十八文件，联系教育教学实际写心得体会，以《中小学教师职业道德规范》、《闽侯县教师执业“十不准”》为准则，以师德、师风、师能、师魂建设为中心，积极开展师德建设一系列活动。开展了“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动，引导教师树立正确的世界观、价值观、人生观，把师德师风的建设落到实处。

继续贯彻落实“教育系统政风行风建设”的部署。依托“教育政风行风建设”评价机制，开展“三评活动”，学生评教师、社区评教师、家长评教师，利用评价机制，加强了社会监督的力度，有效地避免了部分教职工在行风建设中的问题，加强了社会监督的力度，提升了学校的形象。并结合开展“我奉献、我幸福”的师德主题教育，倡导教师学习模范教师先进事迹，举行了“我奉献、我幸福”师德演讲比赛。从而提高教师的爱岗敬业风范。

2、搭建平台，发挥工会的功能。

实现教职工代表大会制度化、规范化、科学化。及时召开教职工代表大会，重视代表们的提案，根据提案分门别类，并依据提案积极去落实，不断提高教代会的质量，充分发挥了教代会的作用，大大提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用。确保广大教职工合法权益。调动好、发挥好、保护好教职工的积极性、创造性。

坚持校务公开。全面贯彻、执行关于“校务公开”的意见精神，多次召开行政会议，布置学校“校务公开”公布栏，公示的内容涵盖面广，有党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效等。今年，工会专项对各校的校务公开进行一次检查，查校外、校内醒目处是否有公开栏，查公开栏是否按照规定分类公示。查公开栏的内容是否规范。公开的内容是否具有及时性、多样性。受到上级领导的肯定。

工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学区每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。

3、以人为本，关爱教职工

关心教职工。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，一年来，我们工会到医院看望过患重病张思铿、叶晓晨、林大基、刘 必松、陈德辉等老师，教师节期间上门慰问困难教师唐兆真、林长松等。在精神上给予关心。年终对生活困难的教职工进行补助。重视教职工身体健康，执行了教职工每2年一次体检，40岁以上的教师每年体检的制度。让教师体会学区工会的关心和温暖。

开展体育活动。工会充分根据县教育工会的精神，开展了形式多样的体育活动，在教职工中筛选唐福林等13位中青年教师参加县教育局组织举办的教师趣味运动会，运动员们齐心协力，为学校争光添彩，成绩喜人，唐福林教师一人夺得跳远、跳绳两块金牌。工会还组织篮球队与兄弟学校联谊赛，增进兄弟学校的友谊。通过形式多样的文体活动来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。

4、存在的问题

在肯定成绩的同时，看到在发展的道路上还有许多薄弱环节。组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。建设好教职工活动室，开展教职工健身系列活动，丰富教职工文化生活。

二、展望2013年的思路

同志们，新的一年，我们团结在以总书记为核心的党中央周围，以十八大精神为动力，振奋精神，与时俱进，攻坚克难，为创建幸福、温馨的工会组织做好各项工作。

1、以十八大精神为动力，以科学发展观为指导，继续深入学习十八大文件，领会精神实质。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作，为学校作出更大贡献。

2坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思 想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，共同开创工会工作上新的台阶。

3、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作，为学校作出更大贡献。以上报告有不妥之处请代表们指正。谢谢大家！

第四篇：xxx县妇联绿荫行动实施方案

xxx县妇联绿荫行动实施方案

为认真贯彻习近平总书记关于家庭文明建设特别是“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神，促进社会主义核心价值观在家庭落地生根，深入落实中央、省及市委关于未成年人思想道德建设工作有关要求，结合全市家庭教育“十三五”规划目标任务，延寿县妇联将继续开展家庭教育巡讲——绿荫行动，制定实施方案如下：

一、行动主题

为国教子立德树人

二、工作目标

10月底前，全县完成6场巡讲任务，突出立德树人根本要求，加大家长儿童品德教育相关专题指导，引导家长言传身教，以好家教好家风好家训好家规向孩子传递美好道德观念，帮助孩子形成美好心灵、扣好人生的第一粒扣子。

三、重点工作

1、开展专家基层行活动组织专家进社区、进村屯、进学校，与家长面对面巡讲、咨询，帮助家长树立科学的家庭教育理念，提高育子水平。通过网上家长学校、微信、微博等新媒体平台的家庭教育指导服务作用，着力丰富各专题家庭教育视频资源、文字指导资料供家

长共享。加强网上宣传教育队伍建设，提高网上答疑咨询和家庭教育个性化问题的指导能力。

2、开展留守儿童父母、受委托监护人宣讲指导活动关注留守儿童典型个案并提供咨询服务，注重面向部队干部及家属、少数民族地区监护人群体和儿童巡讲、咨询。

3、开展业务指导培训通过培训、家庭教育指导者基地、绿荫行动骨干专场等面向妇联、学校、民间的家庭教育工作业务骨干和家长志愿者开展业务指导培训，促进家庭教育骨干专业成长，提高队伍专业化水平。

第五篇：新老班主任结对子 共创德育工作新局面

新老班主任结对子 共创德育工作新局面

为了加速我校年青班主任尽快成长，加快学校德育队伍建设的步伐，我校于2008年11月18日上午举行了新老班主任“师徒结对子”仪式，为新担任的六位年青班主任每人聘请一位富有管理经验的老班主任作为指导老师，结为“对子”，充分发挥老班主任的传、帮、带作用，让年青班主任尽快成长，胜任现在的工作。

“结对子”仪式在我校教职工会议室举行，德育处余加贵副主任主持会议，李艳斌校长、黄渭蓉副校长、德育处王蓉琴主任，以及新老班主任共24人参加了会议。

会上余加贵副主任介绍了班主任“师徒结对子”协议的内容。黄渭蓉副校长发言，她指出新老班主任结对子仪式不是形式而是标志了班主任工作的建设趋向完善，这个活动同时也为班主任自身的学习、发展提供了平台，就此他要求在座的新老班主任根据“师徒”协议将该工作落到实处，作出成效。熊燕老师代表老班主任对辅导新办主任的工作制定目标、提出计划，同时对于新班主任群体所具有的热情与创造力给予肯定，表示要相互学习。新班主任雷春老师总结了班主任工作的责任重大性、繁琐性，代表新班主任表示要在这样的学习机会中积极提升自己的水平，共同为管理学生、帮助学生的工作作出努力。随后，新老班主任举行了隆重的签字仪式后交换了协议书。最后李艳斌做了总结，他对德育处近一年来的工作给予肯定，他表示这个活动为规范新老结对子工作提供了依据，并向在座的新班主任提出三个要求：一是“两爱”——爱学生、爱工作；二是“两研”——研究工作、研究学生；三是“三沟通”——与学生沟通、与学生家长沟通、与科任老师沟通。德育处郑荔英主任也向在座的年段长提出要求，要求他们辅助新老班主任的“师徒”工作，为加强学生德育管理共同奋斗，作出成效。

德育处

2008年11月19日