奋勇争先 达标创星 ——北星小学举行首届星级达标运动会

第一篇：奋勇争先 达标创星 ——北星小学举行首届星级达标运动会

奋勇争先，达标创星

——北星小学举行首届星级达标运动会

北星小学举行首届星级达标运动会

为了推进“体艺2+1项目”活动的开展，提高学生身体素质，对学生基本体育技能进行检测，北星小学于5月10、11日举行了一场别开生面的“星级达标运动会”。

本次运动会积极倡导“我锻炼、我运动、我健康、我快乐”的理念，每个学生都要参加五项体育常规项目的测试，鼓励学生在五项达标的基础上，争当星级运动员。学校为运动会的组织做了精心的准备，开发了电子成绩统计系统，保证第一时间统计出比赛总成绩。

学校举行简单而热烈的开幕式后，比赛正式开始。赛场分为投掷、仰卧起坐、跑步、立定跳远、跳绳踢毽子五个赛区，各班轮流参赛。赛场上充满了紧张、激烈的气氛，欢呼雀跃之声不绝于耳，加油喝彩声更是一浪高过一浪。和着雄壮的运动员进行曲，同学们在赛场上个个跃跃欲试、奋力拼搏；每个班级都守时守纪，文明观看，充分地展现了我校学生朝气蓬勃、文明向上的风采。

比赛现场，有一个群体特别引人注目，他们是学校特邀的34位家长裁判员。这些家长裁判员都是学校家长志愿者团成员，从赛前招募、裁判员培训，再到赛场评判，家长裁判员总是热心参与，认真判决，工作表现一点都不亚于学校老师。他们的倾情加入受到了孩子们的热烈欢迎，为本次运动会增添了一抹独特的亮色。

经过激烈的比赛，各个代表队均交出了令人满意的成绩。本次运动会共评选出四星级达标班级20个，三星级达标班级9个，二星级达标班级1个。运动会充分体现学校“人人小星星，颗颗亮晶晶”的育人理念，设立了一至五星级达标运动员评定标准，让孩子们在达标的基础上争优创星级。本次运动会共有14位同学在五项达标的基础上获得了全优的成绩，荣获“五星级达标运动员”的称号，71名同学获得“四星级达标运动员”称号，60名同学分获各年级男女“单项比赛最高成绩”奖励，86%的同学获得“五项达标”。

赛后，有同学如是说：“以前我根本不会跳绳，但是为了这次达标运动会我专门练习了两三个星期，没想到比赛时我居然跳了100多个，真是不练不知道，一练吓一跳呀。”学校体艺2+1活动开展以来，校园里掀起体育锻炼的高潮，一时间，校园里运动的身影完全灭了课间追跑的风头，运动的欢笑远远盖过了往日的喧嚣。

本次运动会，丰富了校园文化生活，提高了学生的基本体育技能，体现了北星小学坚持推行素质教育，为学生的终身发展和幸福奠基的教育理念。

（北星小学

王婷）

第二篇：北星小学第一届达标运动会开幕式议程

北星小学第一届星级达标运动会开幕式议程

主：春风吹拂着我们纯真的脸庞，春日的暖阳沐浴着我们跃动的心房。在我们满怀的期待中，迎来了北星小学第一届星级达标运动会的胜利召开。在今天，我们将用行动践行我校“我锻炼，我健康，我运动，我快乐”的理念，我们将呐喊为北星小学第一届星级达标运动会加油、为我们全体运动员们“健康第一”的运动精神加油。

本次运动会以文明、友谊、拼搏、向上为宗旨；希望同学们能努力拼搏，勇攀高峰，充分展示个人风采，力争人人达标，人人闪亮。大会第一项：升国旗，唱国歌，敬队礼。礼毕。大会第二项：请肖校长为开幕式致辞。大会第三项：请运动员代表宣誓。

大会第四项：担任本次星级达标运动会总裁判长的是杨若芸老师，裁判长是刘新生老师、吴天桥老师、李毅雄老师、李清运老师、李爱民老师、谢颖芳老师。同时我们还邀请了30名热爱运动的家长们担任本次比赛的裁判员。请大家用热烈的掌声欢迎他们的到会。

大会第五项：请肖校长宣布本次运动会开始。

主：万里长空，任我们尽情飞翔；大地无边，让我们任意纵横！我祝愿参赛的运动员能够在这届运动会上不断证明自己，超越自己！为我校运动史添一抹灿烂星光！

预祝本届运动会圆满成功！也祝愿北星小学的明天会更好！

北星小学第一届星级达标运动会闭幕式议程

主： 人人小星星，颗颗亮晶晶。此时，我们的比赛虽然已经接近尾声，但两天赛场的自我挑战，让同学们饱尝到了收获的喜悦，也让我们再一次感受到北星“小星星们”的强大的能量场。我们意犹未尽。那么，接下来的时间将更加激动人心。我宣布，北星小学第一届星级达标运动会闭幕式开始。请政教主任彭芳老师主持颁奖仪式。

颁奖仪式。

主：让我们把掌声送给所有获奖的班级，也送给我们自己。在闭幕式即将结束的时候，我提议让我们再一次以热烈的掌声向为本届运动会做出积极贡献的家长和老师们表示衷心的感谢！

同学们，运动的赛场虽然结束，不要忘了，人生赛场经过短暂的休整又要开始。奋斗、超越、拼搏将是你们的现在;成人、成才、成功将是你们的未来!

第三篇：中国石油创星达标办法

3中国石油加油站达标创星考评办法

第一条组织机构

1.炼油与销售分公司成立加油站达标创星领导小组 , 由炼油与销售

分公司分管领导和有关处室专业人员组成。领导小组办公室设在加油站 管理处 , 并邀请部分省级公司专业人员组成考评小组 , 具体负责考评工 作。

2.各级分公司均应成立加油站达标创星领导小组和考评小组。日常 工作由负责加油站管理的部门负

责牵头。

第二条评选等级 按加油站的经营设施、管理水平、经营效益、服务质量、顾客满意

度 , 设达标、一星级至五星级加油站 , 其中五星级为最高等级。

第三条评选条件

1.达标加油站 :

(1)经营的汽油、柴油、润滑油要满足当地市场需要 g 使用电脑加

油机加油 5 按股份公司规定统一标识、统一着装、佩戴胸徽、统一进货、统一价格、统一服务规范。

(2)位于大、中城市市区的加油站年加油量不低于 1200t, 人均年加

油量不低于 200tp 位于大、中城市以外地区及国道、省道上的加油站年 加油量不低于 800t, 人均加油量不低于 200t。

(3)按《中国石油加油站达标创星考评细则》(以下简称《考评细 则》 , 见附件 1)的要求 , 一至七项考评总得分在 600 分以上(含 600 分)且单项考评得分率均在 60% 以上。

2.一星级加油站 :

(1)符合达标加油站条件。

(2)加油站规模 :

a.位于大、中城市市区的加油站必须达到占地面积 40od 以上;罩

棚面积 160m2 以上;加油机的加油枪不少于 4 支;3 条以上车道 g 运用

微机辅助经营管理 o

b.位于大、中城市市区以外地区及国道、省道上的加油站必须达 到占地面积 80o d 以上;罩

棚面积 240m2 以上 g 加油机的加油枪不少于 8 支 g3 条以上车道 g 运用微机辅助经营管理。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 2000t 以上(含 20000, 人均年加

油量 200t 以上(含 200t)。

d.按规定 , 应提供 3 个以上(含 3 个)对外服务项目。

e.按《考评细则》要求 , 一至七项考评总得分在 650 分以上(含

3.二星级加油站 :

(1)符合达标加油站条件。

(2)加油站规模 : 650 分), 且单项考评得分率均在 65% 以上。

a.位于大、中城市市区的加油站必须达到占地面积 50od 以上 g 罩

棚面积 200m2 以上;加油机的加油枪不少于 6 支;3 条以上车道;运用

微机辅助经营管理 o

b.位于大、中城市市区以外地区及国道、省道上的加油站必须达 到占地面积 100Om2 以上;罩棚面积 260m2 以上 g 加油机的加油枪不少于 8 支 g3 条以上车道;运用微机辅助经营管理。c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 3000t 以上(含 30000, 人均年加

。油量 250t 以上(含 250t)

d.提供 3 个以上(含 3 个)对外服务项目。

e.按《考评细则》要求 , 一至七项考评总得分在 700 分以上(含

4.三星级加油站 :

(1)符合达标加油站条件。

(2)加油站规模 : 700 分), 且单项考评得分率均在 70% 以上。

a.位于大、中城市市区的加油站必须达到占地面积 600m2 以上;罩

棚面积 240m2 以上;加油枪不少于 6 支 $3 条以上车道;运用中控系统 进行进销存管理以及油罐报警监控。

b.位于大、中城市市区以外地区及国道、省道上的加油站必须达 到占地面积 1200m2 以上 g 罩棚面积 300m2 以上;加油机的加油枪不少于 10 支 g 4 条以上车道;运用中控系统进行进销存管理以及油罐报警监控。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 4000t 以上(含 4000t), 人均年加 d.提供 3 个以上(含 3 个)对外服务项目油量 300t 以上(含 300t)o o

d.按《考评细则》要求 , 一至七项考评总得分在 800 分以上(含

5.四星级加油站 :

(1)符合达标加油站条件。

(2)加油站规模 : 800 分), 且单项考评得分率均在 80% 以上。

a.位于大、中城市市区的加油站必须达到占地面积 80Om2 以上;罩

棚面积 300m2 以上;加油机的加油枪不少于 10 支 g3 条以上车道 g 运用 中控系统进行进销存管理以及油罐报警监控 o

b.位于大、中城市市区以外地区及国道、省道上的加油站必须达 到占地面积 1200m2 以上;罩棚面积 30Om2 以上;加油机的加油枪不少于 12 支 g 4 条以上车道 g 运用中控系统进行进销存管理以及油罐报警监控。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量 7000t 以上(含 7000t), 人均年加油

量 350t 以上(含 350t)o

d.提供 5 个以上(含 5 个)对外服务项目 e.按《考评细则》要求 , 一至七项考评总得分在 900 分以上(含 o

900 分), 且单项考评得分率均在 90% 以上。

6.五星级加油站 :

(1)符合达标加油站条件。

(2)加油站规模 :

a.位于大、中城市市区的加油站占地面积必须达到 80od 以上;罩

棚面积 3 伽 以上 2 g 加油机的加油枪不少于 12 支 F3 条以上车道 g 运用 中控系统进行进销存管理以及油罐报警监控 , 并与主管公司中心机联网。

b.位于大、中城市市区以外地区及国道、省道上的加油站必须达

到占地面积 120od 以上;罩棚面积 400m2 以上;加油机的加油枪不少于支 P 4 条以上车道 g 运用中控系统进行进销存管理以及油罐报警监控 ,并与主管公司中心机联网。

c.加油量 : 汽、柴油年加油量在 10000t 以上(含 lOOOOt)o 人均年

加油量 400t 以上(含 400t)o

d.提供 8 个以上(含 8 个)对外服务项目 o

e.按《考评细则》要求 , 一至七项考评总得分在 950 分以上(含 950 分), 且单项考评得分率均在 95% 以上。

7.凡当年发生下列情况之一的加油站均不得被评为达标加油站、星

级加油站 o

(1)进行模拟核算 , 发生经营亏损;

(2)发生各类责任事故 p

(3)发生严重计量和质量事故及严重损害企业信誉、形象的事件 ,且被当地地(市)级以上新闻单位公开曝光批评 g

(4)因管理不善造成的贪污、盗窃、受贿案件及其他已构成犯罪的案件。

第四条

1.自查与申报 :

评选程序

各省市(大区)销售分公司于次年 1 月 5 日对所属加油站按《考评

细则》的要求组织自查 , 并根据自查情况研究确定申报等级和推荐意见 , 填写《中国石油加油站达标创星申报(审批)表》(见本办法附件 2)一式

五份于 1 月 10 日前报上一级销售公司 o

2.考核与审定 :

凡申报达标加油站 , 由地(市)级销售分公司组织考评 , 提出推荐

意见 , 于 2 月底前报省级公司复核审批 , 并报炼油与销售分公司备案。

一至三星级加油站考评由省级公司管理。凡申报三星级加油站由省

级公司组织省内有关人员考核、审批 , 并报炼油与销售分公司备案。

四星级加油站考评以省级公司管理为主。凡申报四星级加油站由省 级公司考评初审 , 提出推荐

和确认意见 , 报炼油与销售分公司复审并接 受炼油与销售分公司的检查或抽查 o

五星级加油站考评由炼油与销售分公司管理。凡申报五星级加油站

由炼油与销售分公司组织专家进行考评。

3.检查与监督 :

(1)各级分公司要按照《考评细则》的要求 , 每半年对所属加油站 管理工作情况进行

一次全面检查 , 并将检查情况作为年终考评的重要依 据之一。

(2)省级公司和炼油与销售分公司对申报的达标加油站和星级加油 站在审批前要进行复查 ,其中三星级加油站的复查面不低于 50%，四、五星级全部复查。

(3)省级公司和炼油与销售分公司对已审批同意的达标加油站和星 级加油站 , 在有效期内每年抽查面不低于 30%。抽查不合格者 , 书面通 知限期整改 , 限期满经复查仍不合格者 , 随时通报取消荣誉称号。

第五条考评期限

达标加油站每年评选 1 次、有效期 2 年;星级加油站每年评选 1 次 ,有效期 3 年。考评时间从每年 1 月 15 日开始至 4 月底结束。

第六条奖励与处罚

1.凡评为股份公司达标加油站及一、二星级加油站 , 由省级公司给

予通报表彰 , 并颁发 “ 中国石油达标加油站 ” 标牌及 “ 中国石油星级加油 站 ” 标牌和证书。

2.凡被评为三星级以上的加油站 , 由炼油与销售分公司给予通报表 彰 , 由省级公司和炼油与销售分公司颁发 “ 中国石油星级加油站 ” 标牌和

证书 , 并由各省市公司给予一次性奖励。奖励标准是 : 三星级加油站站 长 0.3 万元奖金 , 其他员工合计 1 万元奖金 g 四星级加油站站长 0.5 万 元奖金 , 其他员工合计 l.5 万元奖金 g 五星级加油站站长 1 万元奖金 ,其他员工合计 3 万元奖金。

3.凡评为达标加油站或星级加油站 , 在有效期内发生本办法第三条 第 7 款情况之一者 , 由

原审批单位通报取消相应称号、收回标牌 , 并给 予相应的经济处罚 o 如隐瞒不报 , 一经查实 , 立

即由原审批单位通报批 评、取消相应称号、收回标牌 , 并从重给予经济处罚 , 情节严重者要追 究主管公司的分管领导和加油站站长责任 , 并视情节轻重给予行政处分。

4.凡在达标和星级考评中 , 弄虚作假 , 骗取荣誉称号的 , 由省级公 司和炼油与销售分公司通报批评、取消称号、收回标牌 , 并按已发奖金 的两倍进行处罚 , 追究责任人的责任 , 从重给予行政处分。

第四篇：达标争星 党旗更红

达标争星

党旗更红

关于“创建星级党组织”的报告 党支部

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达标争星 党旗更红

---关于“创建星级党组织”的报告 我校党支部在市教育局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，以创建“星级党组织”为目标，紧紧围绕全局和学校中心工作，认真贯彻执行上级一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

一、主要成绩：

（一）、领导班子好。

我校党支部始终把领导班子的建设放在重要地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

1、班子凝聚力、战斗力强。

我校支部组织健全，人员结构合理，合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。

2、班子思想理论水平高。

支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。

3、班子率先垂范，一身正气。

严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实

际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识，能及时工会委员、教代会代表和全体教师通报学校近期的情况，增强工作的民主性和透明度，自觉接受群众的监督。

（二）、党员队伍好

1、树立党员教师的先锋形象作用。

党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。我校通过以“党员先锋岗”为抓手，开展了创优争先活动、党员干部“五个一”自选活动：分管一个年级组、联系一个班、培养一名青年教师、帮教一名困难生、资助一名贫困生。每一位党员结好对子，名单上报学校党支部，并积极主动地向党外教工开展谈心活动，增强党的向心力。广大党员教师能认真履行岗位职责，积极完成组织交给的任务，先锋模范作用突出。可以这么说，在学校的各个角落都留下了我们党员教师的光辉形象。如，在“传、帮、带”的活动中，党员教师能充分发挥师傅的作用，帮助青年教师尽快成长；在“辅导后进生”方面，每位党员教师根据自己能力义务结对2-3名后进生，促使他们尽快成长。

2、形成良好的师德师风。

我校党支部十分重视教师队伍建设。充分利用培训、例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗敬业、教师职业道德等，落实师德活动计划，并举办了“怎样做一名“人民满意的教师”等主题的教师师德论坛。通过系列活动，促进了教师观念的转变，树立了正确的人才观、质量观，增强了依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象、有偿家教现象几乎销声匿迹。

3、注重后备干部培养。

为努力营造一支高效精干、富有朝气和活力的中层干部队伍，我校党政班子根据市教育局有关文件的精神，在公平公正和结合学校的实际进行了中层的竞争上岗。我们本着解放思想、更新观念牢固树立“事业兴衰，关键在人”，“注重实绩，竞争择优”等适应时代发展的新的用人观念，进一步拓宽渠道，健全机制，为优秀年轻的干部脱颖而出创造条件。

（三）、工作机制好

1、坚持“三会一课”制度。

我校党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。

2、认真做好组织发展工作。

我校党支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。两年来，根据市教育工委的要求，重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的方针，做好党员发展工作。并建立了分层次培养教育机制，坚持成熟一个发展一个。通过党员联系人定期教育，党组织对积极分子压担子并在具体工作中锻炼能力。

3、党员教育工作到位。

我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙，党支部总能利用讲座、自学、观看录象等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间，并且能做到提前一周通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大

党员教师来说更具现实意义，我校党支部充分运用电教手段，开展党员教育活动，每年播放党教片或组织收看党教片八次以上。如《脊梁》、《反对邪教、警钟长鸣》、《共产党员权利保障条例》等，使全体党员教师看了之后感受颇深。

4、各类制度齐全。

根据我校实际，我校已建有教代会制度、重大事宜集体商量制度、校务公开及大宗物品采购招投标等制度，执行情况良好。如学校要通过某项制度，必须依照教代会制度要求，经学校教代会通过才能正式实施。

5、重视对工会、共青团等组织的领导。

我校党支部十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，及时研究工会、共青团工作，支持他们依照自己的章程独立地开展工作，并能尽学校可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用，召开了教代会，并认真执行教代会制度，指导工会认真学修改后的《工会法》，完善了校务公开制度，凡涉及学校改革和发展以及教职工切身利益的重大事项都经过教代会民主评议，支持工会组织成功地开展了争创“五星级”工会活动、巾帼示范岗争创活动、“三八”妇女节活动、教职工婚丧病事的送温暖活动、教师健身活动等各项活动。重视发挥共青团的作用，指导支持团支部开展工作。

（四）、群众反映好

1、规范办学行为。

对于教育收费，我校党政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作，决不乱收一分钱。同时，按照上级部门下达的“减负“要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量，决不因为减负而降低了教育质量。群众投诉、信访及市长热线电话反映率几乎为零。

2、校园周边环境整治到位。

对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过致家长一封信、校外橱窗宣传、进社区等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。

3、社会评价好。

由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重群众、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

（五）、工作业绩好

1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。

我校党支部认真制定了学习《两个条例》、十七大全会精神的学习计划。学校党支部以支委成员牵头，认真研读《两个条例》、十七大全会报告，参考有关的理论文章。在集中学习时，学校党支部要求党员以“三个代表”的思想严格要求自己，用科学发展观精神武装自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。

为保证学习时间，我校党支部每月至少安排2次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和业务知识教育。学习时每位党员要做好读书笔记，学习后不定期的向支部递交学习心得体会。这样的学习的确收到了实效，全体党员法制意识增强了，提高依法治校的水平，促进党员教师整体水平的提高。

2、狠抓精神文明建设，提升学校文化内涵。

我校一直将创建市级文明单位作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建文明单位标准，我校党政班子尽可能的将每项工作做好。我校将以此为突破口，争做文明师生，争创文明校园。

学校校园文化建设却极其缺乏。我校党政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化等领域积极开拓，开辟了校园窗、廊、墙文化，推出了“彬彬有礼好少年”、“杏林之星”“彬彬有礼好家长”

评价制度，开展了“夸夸身边的好老师”活动，这些都受到师生、家长的一致好评。与此同时，学校党政班子讨论将“和谐校园建设的研究”以及“和谐班集体的创建”作为我校的中心课题进行研究。我们预想，这样的研究必将使我校的校园文化内涵大大提升。

3、深化学校各项改革，提升学校综合实力。

我校党政班子十分注重学校内部管理体制和人事制度改革，积极探索竞争上岗、效率第一，向教学骨干倾斜的奖金分配机制。在原有工作规范的基础上，进一步完善了教职工的上下班制度的考核、评优评先、奖惩等制度；利用新一轮课改，进一步加强教育教学改革，在尊重学生主体、优化课程体系、不断地丰富和推进了活动课的教学。对学生、教师的安全教育、法制教育等常抓不懈，取得了很好的实效。

但我们学校基层党建也存在着一定的问题：

二、存在问题

1、支部组织生活形式较为单

一、理论学习深度不够。

尽管学校在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨学科专业的发展等。存在着理论学习深度不够的问题。学校党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，大都是业务教师，教学、科研任务特别繁重，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、教学、科研工作与党务工作协调不够

学校基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等项工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作，培养教育入党积极分子、做好发展工作，对党员进行教育、管理和监督，开展党内的批评与自我批评，也是支部委员会的主要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系上、在如何使他们相辅相成、互相促进上，许多支部还需要进一步探索。

三、工作对策

1、充分认识支部工作的重要性

基层党支部工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成等。因此，充分认识支部工作的重要性，是做好支部工作的前提。认真抓好支部的班子建设，作为支部一定要充分认识到自己肩负的历史责任，做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。

2、切实提高支部生活的质量

要提高支部生活的质量，丰富支部生活的形式，必须在支部生活的广度和深度上下功夫。提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，支部生活的内容是非常丰富的，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等，以提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高

水平的同志作辅导报告、办学习专栏、通过党员个人博客交流学习心得体会、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、进一步加强党员的教育和管理

加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用。对于党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。对于党员的管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。根据有关规定，进一步加强对预备党员的教育和考察。

4、进一步发挥学校骨干教师的作用

骨干教师是本单位的业务核心，骨干教师的作用发挥的好坏，直接影响到本单位教学、科研等中心工作是否能顺利完成。对于学校骨干教师中的非党员同志，支部要主动在思想、生活、工作等各方面关心他们，尊重他们，遇事多与他们沟通交流，获得他们的支持和理解,尽可能给他们创造良好的工作环境，使他们感受到党组织的温暖，团结其他同事一起作出更多贡献。对于学校骨干教师中的党员同志，支部除关心他们外，要充分发挥他们业务上的核心作用，带领其他同事共同为学校的建设作出更大贡献。并分配给他们适量的党内工作，如做入党积极分子的培养联系人，担任行政或党内职务等，以充分发挥他们的作用。

5、加强学习和实践，努力提高自身素质和业务水平

书记自身还需加强学习和实践，不断提高政治理论水平和业务素质，努力提高驾驭工作的能力。支部工作有很多具体细致的工作要做，必须在繁忙的教学工作中舍得花时间和精力，加大党务工作时间、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有计划、高效率的保证支部工作的实效性。

6、坚持开展批评与自我批评

坚持开展批评与自我批评，切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。党支部必须经常研究党员的思想和工作情况，发现问题及时开展批评与自我批评，同时要坚持开好每年一次的民

主生活会，针对支部及党员中存在的主要问题开展批评与自我批评，绝不让民主生活会流于形式。做到会前认真准备、会上深刻剖析，以期达到增进了解，互相帮助，化解矛盾，统一思想，加强团结，改进缺点，促进工作之目的。切忌会上不说、会下乱说，会上吞吞吐吐、会下牢骚满腹。增强党性，强化党员意识，敢于坚持原则，敢于讲真话，善于开展同志式的帮助和批评。在新的形势下，党支部要充分认识到开展批评与自我批评的重要性和必要性，认识到开展积极的思想斗争是联系群众，增强团结，防微杜渐，反腐防变的重要思想武器。

总之，通过开展“星级党组织”建设活动，进一步巩固了基层党支部的战斗 堡垒作用，进一步发挥了党员的 先锋模范作用，使党旗更红。

党支部 2011.12

第五篇：党支部达标创星活动自评情况汇报

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准化、规范化建设，提升党支部工作水平，推动全面从严治党，根据文件要求，结合贯彻落实“不忘初心、牢记使命”制度，现将我校党支部达标创星活动自评情况汇报如下。

一、总体评价

根据教育局党委《关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案》，大竹中学党支部结合工作实际，采取召开支委会议、支部党员大会和党员谈心谈话等活动，逐一对照达标创星基本标准的“六个基本”建设项目要求，认真查摆问题，并开展自评。我校党支部对本工作的基本评价如下：

第一，在基本组织方面，严格执行3年按期换届制度，党组织设置规范，党组织隶属关系、党员组织关系明确、规范。支部共有党员6人，严格按照要求设立支部委员会，并设纪律检查委员。

第二，在基本队伍方面，由部门负责人兼任党支部书记，实行“一岗双责”。党支部班子成员配备合理、职责分工明确，能够履行好岗位职责。党员档案比较完整规范。认真制定支部党员学习计划，围绕党的路线方针政策，运用多种形式组织党员学习活动，党员学习参与率高。

第三，在基本活动方面，突出机关党的政治建设功能，认真组织党员学习习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，经常组织党员学习党章党规等。积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采用专题学习、座谈、研讨、集体备课等多种方式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，成效明显。按要求制定党建活动计划，每月认真开展主题党日活动，认真落实支部在常驻地以外开展党建活动原则上每两年不超过一次的规定。开展经常性党性教育，实现廉政教育全覆盖，举办形式多样的廉政教育活动，做好党员廉政教育的登记。

第四，在基本作用方面，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真组织党员开展主题实践活动，成立“法治宣传和法律咨询室”，以党支部为核心组织教师参与相关工作，充分发挥党员服务大局的先锋模范作用。组织在职党员到社区开展宪法宣传和法律咨询；

组织党员积极参加到共建社区开展“结对帮扶手拉手，爱心圆梦微心愿”活动；

组织党员积极参加“让阅读点亮梦想”，关爱农村留守儿童捐赠活动。认真落实与党员教职工谈心谈话、了解思想状况，协调解决实际问题。积极支持校工、团、妇等群团组织开展工作，党建工作带动促进业务发展。

第五，在基本制度方面，按照党建工作机制，认真落实党员教育管理监督、党费收缴使用、党务政务公开、党组织参与决策和监督、议事决策制度、沟通协调等制度。制定落实党支部七项基本工作法方案，细化本支部规程和要求的。坚持每年1次向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和支部党员的评议和监督。党支部每月至少召开1次党员大会和1次支委会，支部书记给全体党员上党课3次，认真召开组织生活会和开展民主评议党员活动，列出问题清单并制定整改措施。组织开展组织生活会，并每年给支部党员上2次党课。党支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间认真开展谈心谈话，并作记录。台账齐全、记录完整。落实党内激励关怀帮扶机制。落实党风廉政建设制度，加强机关纪律建设。

第六，在基本保障方面，认真落实《基层党组织党建活动经费管理办法》，严格各类经费管理使用，未违规使用经费开展党建活动。建设党支部活动场所，为党支部和党员学习、活动提供功能完善的党建阵地。

二、存在问题

（一）基本队伍方面

1.近年来没有发展党员。党员老化，结构不合理。

（二）基本活动方面

1.虽然每月开展主题党日活动，但形式较为单一。

三、下步打算

1．更好地开展群众工作，发展入党积极分子。

2．进一步创新主题党日活动的形式，使主题党日生动活泼。

xx中学党支部

2020年11月19日