第一篇:前张桥小学星级评估工作总结[定稿]
前张桥小学学校星级评估
工作总结
一年来,在上级领导的指导下,全校师生步调一致,积极配合,不断开拓、创新,形成了“共识、共创、共享”的新局面,出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务,成绩斐然,获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就,现将学校本学年的各项工作总结如下:
一、办学方向 1以人为本
“以人为本”是我校管理的宗旨。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,积极倡导学校管理人文关怀。以人为本,将心比心,积极响应家长,老师和学生的呼声,牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想,把着眼孩子的终身发展,为孩子终身幸福服务作为办学理念,把“办让家长满意的教育,社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中关心教师的学习、生活,尽力解决老师工作中的困难和困惑,使老师在这里心情舒畅,快乐工作。
2创建特色
为了使学生全面发展,终生学习,我校根据实际情况,制定学校2016至2018年三年发展规划中明确提出,创建特色学校。我校以传统文化为抓手,以行为习惯的养成为目标,采取诵读弟子规,背诵古诗词,书法课堂,打造无垃圾学校等措施,是学校逐步形成文明,干净,充满书香的校园。
二、校务管理
1依法治校本学期,我校在认真执行教育法律、法规,认真落实教育精神,确保上传下达,政会畅通的同时,根据我校实际情况,制定了班主任管理制度,安全制度,考勤制度及绩效工资发放管理办法等一系列行之有效的学校管理制度,使全体教师明确各自的职责,各司
其职,各尽所能,积极投身于教育教学事业。
2班子建设
学校领导班子配备齐全,分工明确。学校校长管理全面,主抓特色创建。教务主任贾新红主抓教学和学籍管理。学校安全副校长杨公松主抓安全,财务和营养餐。班子成员在工作中能以身作则,廉洁奉公,关心教师。较好的起到模范带头作用。
3民主管理
学校实行民主管理,每周召开全体教师会,有关学校重大开支和决策,均经过全体教师讨论,研究后在决定实施。每学期开学制定各项规章制度和奖惩办法时,都经过全体教师讨论,并发放草案征求教师意见,绝大多数教师没有意见,才决定实施。每学期结束,学校对学校账目开支进行公示,公示时间不少于一周。
4例会制度
每周召开全体教师会,安排本周工作。每月公布纪律,卫生和路队优秀名单,给予表彰,每学期定期召开期中和期末表彰会。
5办学条件
按照制定的发展规划,学校不断改善办学条件。近年来,全面维修了桌椅板凳,每学期购置一个班级的新板凳,幼儿班全部更换适合小朋友的座椅,并修建独立院落,建起厕所,供水等必备设施。
三 德育管理
师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺利开展,我校成立了以校长为首的师德工作领导小组,并结合学校实际,研究制定了年度思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处,我校定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高教师及学生的思想认识,树立
正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方教育氛围,我校立足实际,不断完善校园文化设施、设备,在学校教室张贴名言、警句,及时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让学生也在不知不觉中接受教育,潜移默化,润物无声。
四教学管理
1、严把备课关。在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位教师既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量,加强集体备课的指导和管理结。
2、把好课堂教学关。我校从一开学就狠抓了课堂教学,课堂上,我们强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体学生,分层施教。同时,强化信息化教学,绝大前部分老师在课堂上能使用多媒体,丰富了课堂形式,优化了课堂效率。
3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样,力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选,要符合教学要求和学生实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对学生作业中出现的主要问题,要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。
4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊
严,培养他们的自信,切不能简单粗暴。
五 学生管理
1建立健全班级组织和学生会组织,对学生的日常学习和生活进行自我管理。
2完善学籍管理制度,及时为学生办理学籍建立和变更。3制定请销假制度,学生十星级管理及评比办法,每月进行评比,并进行张榜公布,为全校同学树立榜样。
六 教师管理
加强教师队伍建设,打造一支高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心,是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作:
1、鼓励教师在职进修,提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志,为了适应现代社会经济和教育发展的要求,我校鼓励支持中青年教师在职进修,提高学历层次。
2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,积极参加县教研室教师对在职教师集中培训,提高教师驾驭教材和课堂的能力,并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。
3、采取“请进来,走出去”的开放式培训计划,拓宽教师视野,加强交流学习。
七评价管理
建立科学有效的评价方式,制定学生学习,日常生活,行为习惯的评价方式,制定教师工作,管理,成绩等方面的评价激励制度。
八财物管理
1学校成立财务理财小组,监管学校重大开支。
2每学期开学清点各班级财务,期末进行在清点,对损坏的物品进行维修,增补。
3贵重物品一律专人管理,并登记进入资产管理登记台账。九安全管理
安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事,是一切工作的重中之重,必须给予高度重视。
1成立安全工作领导小组,与家长和班主任层层签订学生安全责任书。
2制定路队护送制度,门卫制度,教师值周制度等各种安全制度,并有效落实。
3开展丰富多彩的安全教育。让学生观看安全电影,举办安全知识图片展,每月举行一次安全演习,每周上两节安全课并布置安全作业。并利用升旗仪式、上午下午站路队时间对学生进行安全教育。使安全教育做到日日讲,周周做,月月练的常规活动。通过那一系列的措施,学生的增加了自我保护安全防范常识,增强了学生安全意识。
十卫生管理
1强化卫生习惯的养成,从开学起,学校就制定了无垃圾学校创建计划。要求全体学生在校期间不丢垃圾,自觉把垃圾带回家,进行妥善处理。
2学校组织学生会成员,每天定时定点对各班卫生进行检查。同时不定时不定点的监管全体学生的不卫生行为,每周通报检查结果。
3引导学生做好个人卫生,如教育饭前洗手,饭后漱口等,教育学生不吃三无食品,不吃垃圾食品,不吃过期变质食品等。
尽管我们的工作取得了一定的成绩,但面对落后形势,我们要更加努力,在教体局局的正确领导下,在中心校的管理下,探索教育教学改革的新途径,不断学习,扬长避短,坚持以人为本,发扬团队精神和创新精神,以每一个学生的全面发展为目标,共同打造前张桥小学的美好明天。
第二篇:张桥小学
张桥小学“学规范、强师德”教育活动领导小组
组长:尤加平
副组长:张庆红
成员:张西山
张桥小学 2014-2-26张百文
“学规范,强素质,树形象”师德
主题教育实施方案
为了全面提高全校小学教师职业道德水平,规范教师从教行为,选树一批师德先进典型,努力打造一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍,进一步强化师德建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,组织开展“学规范,强素质,树形象” 师德主题教育。为了确保此项活动扎实有序推进,结合我校小学实际,特制订本实施方案。
一、目标要求
师德主题教育坚持“面向全员,重在教育,着眼提升,树立典型”的原则。要以深入学习《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学职业道德规范的若干意见》为主线,强化教师的基本素质,着力解决教师师德方面存在的突出问题。要注重发现、总结、树立一批先进典型,宣传他们的先进事迹,发挥他们的引领作用。通过扎实有效的开展师德主题教育,使广大小学教师思想受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意。
二、方法步骤
开展师德主题教育,主要分三个阶段来推进,力求取得实实在在的效果。
(一)学校建档自查阶段(2014年2月—4月)
1.结合实际制定本校教师师德建设评估标准及办法,分别对教师上一的师德表现进行测评。并对其测评结果按参测人员分类汇总。学校利用发放测评表、调查问卷、召开座谈会等形式,分别通过学生、家长对教师的师德表现进行评价,建立“教师师德考评档案”。对师德评估时要突出教书育人实际,重点考核教师的职业道德状况、教学态度、育人成果,写出师德评估自查报告,并将评估结果记入“教师师德考评档案”。
2.广泛宣传动员,统一思想,提高认识,深刻领会开展“学规范,强素质,树形象” 师德主题教育的目的意义、方法步骤和工作措施。通过广泛宣传发动,切实从思想上重视起来,人人参与此项活动。
3.深入学习讨论。要认真组织,精心安排。重点组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法规性文件;还要组织学习全国和本地教育战线上的先进人物事迹。学习讨论要坚持联系实际,创新方法、注重效果。要举办学习成果展示活动,通过多种形式展示活动成果。
(二)选树评议阶段(2013年6月—8月)
1.民主评议。以“六比六看”为主要内容,组织开展好民主评议活动。即:比遵纪手法,看文明执教、依法执教廉
洁从教、规范从教行为;比爱岗敬业,看敬业精神、创新精神、奉献精神和工作业绩;比关爱学生,看理解学生、关心学生、帮助学生、爱护学生的态度和表现;比教书育人,看教书育人的思想观念、实际水平和教学成果;比为人师表,看教师的人格力量、表率作用和工作作风;比终身学习,看学识魅力、学习成果和教学研究的实效。要组织教师评议、学生评议、家长评议、社会评议。要评出高低,评出差距,评出发展方向。
2.选树典型。在评议过程中选树一批爱国守法、爱岗敬业、关心学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面的先进典型。选树的典型一定是本地本校大家公认的师德表率,典型要树得住、站得稳、叫得响。
3.查摆问题。要结合学校讨论、民主评议、行风评议,查摆师德方面存在的突出问题,分析原因,制定整改措施,在规定时间内解决问题。
4.师德承诺。要在反思评议的基础上,实行师德承诺制度。每名教师向学校签订师德承诺书,保证在教育教学工作中,文明指教,依法执教,廉洁从教,规范从教,增强人格魅力和学识魅力,树立良好的教师形象。
5.完善制度。要花大力气,结合实际,建立健全师德建设的长效机制,如建立师德建设目标管理责任制度,健全师
德建设工作监督制约机制,完善师德考评奖惩制度等,要靠制度管人,用制度约束人。
(三)总结提高阶段(2014年5月—7月)
1.逐级考核验收。要重视检查活动效果,强化考核,以考促学,以考促变。按照《考评办法》,对全体教师进行师德考核。要把考核结果作为评优晋级、岗位聘任、提拔使用的重要依据。
2.全面总结表彰。认真总结师德主题教育开展情况,逐级上报书面总结。在总结工作的同时,还要总结先进单位和先进个人的先进事迹,做到层层有一批先进典型,逐级开展评选表彰工作。
张桥小学2014-
2(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;
(二)在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的;
(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的;
(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;
(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;
(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;
(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;
(八)组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;
(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;
(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
第三篇:张桥小学教科研工作总结
张桥小学教科研工作总结
本学期,我校按照上级教育科研部门的要求及正确领导下,认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,不断深化教育教学改革,以提升办学内涵为发展目标,以“科研兴校”为宗旨;以提高教育质量为核心;以提高全校老师的教研水平为重点,以校本培训、教研活动为切入点,以课题研究为载体,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,全面提高我校的教科研质量。现将几项主要工作做简要总结。
一、抓好校本研究工作,促进学校全面发展
本学期,教科室组织全校教师广泛深入地开展校本研究,不断促进教师专业化成长。
(一)校本教研:
具体做法:建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以读书自悟、集中学习与教学沙龙相结合、请进来走出去、随堂听课、专题研讨等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放、教学反思、经验交流、教师优质课评比等活动,为教师参与校本教研创设平台、创造条件,各种活动都收到很好的教研效果。
(二)校本培训:
校本培训,利用双周日下午的时间,把课标解读、教材疏通和专业技能培训作为重点,组织全体教师参加培训活动,进一步完善了以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探索培训工作的新思路、新方法。通过培训,基本使45岁以下的教师初步达到“五能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作、能搞好课题研究)。使老年教师初步达到“四能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题研究)。
二、坚持课改科研结合,探索教学改革新路
学期初,学校对教育科研工作做了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课程改革的不断深入。
学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果,指导课题主持人撰写课题研究报告,认真做好结题工作。
抓好课题研究的过程管理,是深化课题研究的关键,学校进一步要求:课题研究管理要贯穿于课题研究的全过程,做好课题结题最后阶段的工作。为及时总结交流课题研究经验,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。
三、积极推进“自主学习、合作探究”教学模式,提高教师的科研能力 新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,倡导“自主学习,合作探究”的学习方式是非常重要的,也是势在必行的。反观我镇小学的现状:大部分教师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成绩,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推进新的课程改革的步伐,显得尤为重要和必要。本学期,我校以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变全校教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。
第四篇:张桥小学期末工作总结201707
张桥小学期末工作总结
一学期来,学校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,努力构建和谐校园、平安校园,顺利地完成了本学期的工作任务。现将一学期来的工作总结如下:
一、强化师德师风建设,促进校园和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!
1、思想上高度重视。先后多次专题会、全干会学习了县局局有关教师作风建设文件,坚决执行“渭南市教师八不准”等文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、强化师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,通过“大家访”活动、精准扶贫帮扶活动,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。针对学校的特点,制定了《张桥小学教学常规实施细则》、《张桥小学作业量化对照表》、《张桥小学听评课量化评分细则》、《张桥小学课堂上课常规》等制度。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时学校还对教师授课进行不定期的抽查。特别是进入6月份后,为了迎接期末统考,学校先后组织了三次大规模的期末复课督查活动。加大了听课、查课的力度,要求校委会成员每期听课不得少于18节,其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。认真组织了期中、期末和两次月考教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载,作为学期结束,教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。
继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周、推门听课、“同课异构”等听评课活动,并聘请县教研室教研员深入课堂一线,巡诊课堂,通过听课、评课,反馈教学情况,使教师比较迅速地成长起来。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。
4、大力营造书香校园。把上学期开展的课外阅读活动继续细化,大力提倡学生开展课外阅读,丰富了学生的课外生活,启迪智慧。学校要求学生做好读书笔记,每周把最优秀的读书笔记,以《课外阅读汇报卡》的形式向学校上交,学校评选出“阅读小明星”进行表彰。
三、坚持以德育为首位,全面实施素质教育
实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为首位。
1、开展丰富多彩的活动
(1)坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式,利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。
(2)坚持文明班级评比,继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围,让学生自己管理自己。(3)注重常规教育,抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准,在全校范围内开展争做规范生活动。
(4)开展了“诵中华经典,做文明少年”诵读比赛,结合课内课外,既有利于巩固课内知识,又有利于学生拓宽知识面。
(5)举办了“张桥小学首届校园文化艺术节”,充分展示了我校一年来素质教育的成果,集中展示了我校学生的才艺。承办了“张桥镇首届校园文化艺术节”,出色的组织协调能力获得参会人员一致认可。
2、发挥“家长学校”的职能
由于时代不同,部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈、微信群等形式,了解家长的需求,及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来,进行经验交流,不断探索新方法、新措施,提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究,努力做好。
四、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理责任
学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。开学初,向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》,并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练,并聘请镇卫生院医生为我校师生进行了预防疾病知识宣传,使学生的安全意识得到了很大的提高。对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。加强学校内保工作,严格执行学校各项管理制度,把教师轮值制度落到实处,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学期来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和质量,学校也是心有余而力不足。校园虽然硬件基本建设到位,但是电子白板的多媒体现代化的设施设备、功能室配备都迫在眉睫。
在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争2017年的教育教学各项工作再上新台阶。
期末工作总结
张桥小学
2017.7
第五篇:张桥小学新课程改革工作总结
张桥小学课程实验工作总结
我校从2004年秋参与全县新课程改革实验。本次课程改革以邓小平同志关于“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,贯彻《国务院关于深化基础教育改革与发展的决定》和《基础教育改革纲要》,我校制定了《新课程改革实验实施计划》,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。积极探索新课程改革的模式及规律。
一、以校为本,实施多层次多形式的课改培训。
1、进行通识理论培训,让教师感知新课程
从2004年暑假开始,组织全校教师集中学习国家《基础教育课程改革纲要》,明确本次课程改革的“六项”具体目标,明确整体设置九年一贯的义务教育课程小学阶段的课程结构。利用每月双周三午后集中教师学习《走进新课程—与课程实施者对话》和《基础教育课程改革通览—新课程教学设计》引导教师进入新课改实验,帮助教师树立新的课程观,转变教师的教学行为,逐渐构建新的课堂教学模式。
2、分组参与培训,系统学习《语文课程标准》《数学课程标准》《品德与生活课程标准》和《综合实践活动》的基本理念,通过不断学习,教师逐渐明确了新一轮课程改革目标,明确了知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观三方面的基本要求,基础知识和基本技能与情感态度、价值观的地位关系。为了学生的发展,我们应该更加注重学生的学习过程,关注学生的学习兴趣和学习经验,重视学生能力的培养。逐渐改变以课本为中心,以教师为中心,以教学为中心的传统教学模式,让学生在自主、合作、探索的学习活动中成长。
二、用新课程理念指导课改实践。
如何将新课程理念落实到教学实践中去,还需要经过很长的时间探索与研讨。
1、我们成立了课改指导小组,与实验教师一同分析教材,研究教学方法,重点放在如何创造性地用好新教材。我们发挥实验指导组的作用,每学期定期安排集中备课活动,为实验教师提供备课研讨机会,指导组阐述备课思路及说明、教学案例及设计思路,帮助教师设计典型课例,提高备课的实用性和实效性,从教育理念和教学策略上对教师进行具体指导,解决教师在备课中遇到的疑难问题,以典型引路,探索课堂教学的新方法、新形式,同时引领其它年组的教师在新课程理念下使用旧教材。着重探讨如何将学生的学习建立在原有的知识基础和生活经验上;怎样创设问题情境,哪些知识学生能自己学会,哪些知识教师要讲解,也就是教什么,怎么教的问题。
2、组织和指导实验教师按照新理念和课程标准的要求大胆探索和创新。每周相互听一节课,写一篇教学反思,每月写一篇典型教案相互交流。组织教师对进行教学自我反思,及时总结经验和不足,促进教师在自省自悟中不断调整自己的教学策略,不断提高自己的教学水平。
3、积极探索评价机制的改革。
逐步改变课程评价过分强调过分甄别与选拔功能。更多地关注学生的学习态度和学习过程的评价,突出评价促进发展的功能,保护学生的自尊心和自信心,推行评价方法灵活多样,实行口试与笔试结合,在成绩表述上采取等级评价,以激励性和指导性评价为主。促使学生产生自信心,感到成功的喜悦,以评价促进学生的发展。
三、教师的观念发生了质的变化 现在实验教师备课时不再只是关注如何处理教材,而是能注意分析学生的情况,注重从儿童的生活经验出发,考虑如何调动他们的积极性,激发学生的学习热望,促进独立思考和探究,把知识学习、能力培养与情感体验结合起来。
驾驭教材,灵活使用。以往教学,教师都是一成不变的使用教材,不管教材内容是否贴近学生的生活,是否符合学生的心理,只是一味地照本宣科,成为教材内容的忠实的阐述者和传递者,而我们现在要求教师,首先要吃透教材,深刻领悟教材的编写意图,然后结合学生的生活实际,从学生身边找例子,灵活地处理教材,展开课堂教学。通过一段实验,教师能把学生的生活引进课堂,让学生感到生活离不开学习,学习也离不开生活。例如:有的语文教师在识字教学时,把生字的组合编成儿歌,在课堂上老师把更多的时间留给学生,鼓励和指导学生自主学习,肯定和欣赏学习的主动性和创造性。重视学生的经验与体验,加强学生的实际操作能力的培养。数学的概念是抽象的,而低年级的学生的思维以具体形象为主,抽象能力较弱,实验教材侧重以学生的已有的经验为基础,提供学生熟悉的活动情境,以帮助学生理解数学概念,构建有关的数学知识。在教学中教师要重视学生通过操作来体会数学知识的含义,例如:在教数的组成时,教师可以先让学生用小棒摆一摆,分一分,有几种分法?每种分法的相同点和不同点?怎样把这几种分法即不重复又不遗漏的分出来呢?从而培养学生主动获取知识的能力,为培养学生的推理能力、抽象能力打下基础。
四、学生主动学习、合作学习的方式初步形成。
新课改实验后,充满活力的课堂教学已经出现,学生的求知欲、表现欲得到了激发和保护,积极活跃地投入到课堂教学活动中去,用自己喜欢的方式进行认识、探索学习,为了弄清课内学到的知识,课外还会主动向别人请教,主动搜集资料,并与他人讨论、交流新的发现。
五、师生的关系明显改善。
师生形成民主、平等、和谐的学习氛围,在交往互动中发展。在课堂上见到的是老师的点头微笑,是老师的激励的语言,使学生体会到成功的愉悦。改变了教师负责教、学生负责学和先教后学,学生只能复制教师讲授内容的被动的教学方式。所以,在课改实验中,我们侧重抓课堂教学,努力实现师生的角色转变,要求教师由课堂的主宰者,向学生学习的引导者转变;由高高在上的权威,向学生学习伙伴转移;由单一的知识传授者向学生学习的组织者和促进者转变。要创设能引导学生积极参与、主动探究的学习环境,建立平等、和谐、融洽的师生关系,营造自由、民主、宽松的学习氛围,真正达到师生交往,平等对话,积极互动,教学相长,共同发展的目的。现在大多数教师上课都与学生商定教学目标,共同完成教学目标,问学生这节课你还想学点什么?你还想知道什么?你有什么地方不明白?课堂上师生配合紧密协调,关系融洽和谐。初步形成交往互动、互惠的教学关系,教师由传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者。