吴寨小学开展“严转提促”活动工作总结

第一篇：吴寨小学开展“严转提促”活动工作总结

吴寨小学开展“严转提促”活动工作总结

我校自开展“严转提促”专项活动以来，全体教职工纷纷积极行动起来，创新工作形式，精心组织动员，制定切实可行的活动实施方案，力求以更高的标准、更严的要求、更实的举措，确保“严转提促”专项活动落到实处，取得实效，聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动学校各项工作不断迈向新台阶。现对工作进行如下汇报：

根据《太和县深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的实施意见》（太办发〔2017〕12号），以及《太和县教育系统2017年度开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动实施方案》的要求，按照中心学校的部署，更好地为教育服务，引导广大党员规范行为，理清思路，全面推动“四大类20个问题”的整改，全力推进教育教学质量的提升，制定了方案，并贯彻全校师生认真执行。

以党的十八届六中全会精神为指引，认真落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育，开展“讲看齐、见行动”学习讨论，以严纪律、转作风、提效能、促服务为重点，进一步加强思想纪律作风建设，大力转变作风，提升服务效能，切实增强思想自觉和行动自觉，确保活动取得实效。

成立了以校长为组长的领导组织，第一认真贯彻落实“严纪律”，在工作中，突出严格工作纪律这个重点，着力解决个人存在的“五不”问题：一是不遵守考勤制度，上班迟到早退，随意脱岗串岗，无故旷工；二是不规范使用电脑，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影、打牌；三是不遵守工作日午间禁止饮酒规定，就餐时饮用酒水，导致下午不能正常工作；四是不服从组织安排，我行我素，自行其是，有令不行、有禁不止；五是不专心开展工作，在岗不履职尽责，工作得过且过、敷衍应付、无所作为等。第二转作风。在工作中，突出转变工作作风这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“五差”问题：工作状态差，精神萎靡不振，作风漂浮、消极懈怠，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；工作态度差，群众观念不牢，宗旨意识不强，门难进、脸难看、事难办，态度生硬、简单粗暴，甚至百般刁难；工作方法差，工作执行力和工作方法创新不够，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话;工作质量差，责任心不强，缺乏担当精神，不勤于学习，不钻研业务，懒政、怠政等；工作时效差，落实上级部署习惯于推、拖、慢、等、靠、要，常有畏难情绪，而不是立说立改，迅速落实，造成工作延误，贻误发展之机。第三提效能。在工作中，突出提高办事效率这个重点，着力解决一些个人存在的“五个不到位”问题：责任落实不到位，执行速度不快，相互推诿扯皮，办事拖拉、不推不动，一次性部署工作完成率低；贯彻落实上级决策部署不到位，甚至明接暗推、阳奉阴违、顶着不办；行政审批改革不到位，程序多、时间长、慢作为，应告知的事项不一次性告知；工作要求不到位，标准不高，满足于一般化、随大流，只求过得去、不求过得硬等；监督检查不到位，习惯于安排部署，不能跟踪问效，造成效率低下。第四促服务。在工作中，突出优化服务环境这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“五类现象”：办公环境卫生不整洁，脏、乱、差，车辆乱停乱放；仪容仪表不端正；服务行为不规范，服务方式简单粗放，待人接物不热情、不文明，不讲究礼仪，不按制度规矩办事等；“脸好看”不办事，对待服务对象只是表面热情，但不办实事，门好进、脸好看、事难办；怕有错误不担责，在正风肃纪大环境下，不贪不占，不违法纪，不求履职尽责。

结合我校实际，召开全体教师会，进行动员部署，把干部职工的思想和行动统一起来，确保活动扎实有效。要紧紧围绕 “严纪律、转作风、提效能、促服务”，深入开展座谈、讨论活动，进一步解放思想、更新理念，增强发展意识，理清发展思路，破解发展瓶颈，增添发展举措，提升教育水平。进行自查自纠，广泛征求意见，不怕“揭短”，不怕“亮丑”，对查出的问题及时整改，要把存在的问题，采取的措施，达到的效果，形成文字材料；对“四大类20个问题” 进行自查自纠，调查对象要涉及教师、学生及学生家长，成立领导小组，进行不定时的检查，特别是考勤、上课情况以及校园及各室卫生，针对查出的问题，在最短的时间内完成，并对相关人员进行指导规范他们的行为，让他们知道错在哪，如何改，并有专人负责“回头看”，防止问题的重新出现，我们要端正态度，不能怕问题多，只要我们重视够，问题再多解决一个就会少一个，领导班子要规划好，抓紧时间整改，做好分工，做到事事有人问，并且知道问题出在哪，如何进行整改，由谁带领去整改，最后还要有人去督促和保持，最终形成习惯，让我们的校园简洁、整齐、美观，提供一个教书、育人、学习的好环境。学校还要对学生及家长进行相应的教育，通过教师和家长，对学生进行教育，比如在遵守纪律上，遵守交通规则上，讲究卫生上，说话礼貌上，为人处事上，孝心教育上，各种习惯养成上；还要通过学生规范家长，“小手拉大手”，让家长遵守交通规则，礼貌谦让，接送学生车辆停放有序，多进行换位思考。

下一步工作打算：

1.突出抓常抓细，推进常态长效。按照上级安排进一步落实“严转提促”专项工作的各项工作。坚持以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“学转促”制度化，融入全面从严治党的战略部署;立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员干部身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，服务群众。

2、突出问题导向，狠抓整改落实。基础在学，关键在落实。持之以恒纠正“四风”，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动学校各项工作不断发展。

太和县郭庙镇吴寨小学

2018年1月6日

第二篇：新兴小学“严转提促”方案

太和县新兴小学2017开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动实施方案

根据《太和县深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的实施意见》（太办发〔2017〕12号），以及《太和县教育系统2017开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动实施方案》的要求，按照太和县南城中心学校的部署，更好地为教育服务，引导广大党员规范行为，理清思路，全面推动“四大类20个问题”的整改，全力推进教育教学质量的提升，制定此方案，望全校师生认真执行。

一、指导思想

以党的十八届六中全会精神为指引，认真落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育，开展“讲看齐、见行动”学习讨论，以严纪律、转作风、提效能、促服务为重点，进一步加强思想纪律作风建设，大力转变作风，提升服务效能，切实增强思想自觉和行动自觉，确保活动取得实效。

二、领导小组

组 长：陈 京

组 员：戚晓炜 李文杰

三、主要内容

（一）严纪律。在工作中，突出严格工作纪律这个重点，着力解决个人存在的“五不”问题：一是不遵守考勤制度，上班迟到早退，随意脱岗串岗，无故旷工；二是不规范使用电脑，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影、打牌；三是不遵守工作日午间禁止饮酒规定，就餐时饮用酒水，导致下午不能正常工作；四是不服从组织安排，我行我素，自行其是，有令不行、有禁不止；五是不专心开展工作，在岗不履职尽责，工作得过且过、敷衍应付、无所作为等。

（二）转作风。在工作中，突出转变工作作风这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“五差”问题：一是工作状态差，精神萎靡不振，作风漂浮、消极懈怠，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；二是工作态度差，群众观念不牢，宗旨意识不强，门难进、脸难看、事难办，态度生硬、简单粗暴，甚至百般刁难；三是工作方法差，工作执行力和工作方法创新不够，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话;四是工作质量差，责任心不强，缺乏担当精神，不勤于学习，不钻研业务，懒政、怠政等；五是工作时效差，落实上级部署习惯于推、拖、慢、等、靠、要，常有畏难情绪，而不是立说立改，迅速落实，造成工作延误，贻误发展之机。

（三）提效能。在工作中，突出提高办事效率这个重点，着力解决一些个人存在的“五个不到位”问题：一是责任落实不到位，执行速度不快，相互推诿扯皮，办事拖拉、不推不动，一次性部署工作完成率低；二是贯彻落实上级决策部署不到位，甚至明接暗推、阳奉阴违、顶着不办；三是行政审批改革不到位，程序多、时间长、慢作为，应告知的事项不一次性告知；四是工作要求不到位，标准不高，满足于一般化、随大流，只求过得去、不求过得硬等；五是监督检查不到位，习惯于安排部署，不能跟踪问效，造成效率低下。

（四）促服务。在工作中，突出优化服务环境这个重点，着力解决一些单位和个人存在的“五类现象”：一是办公环境卫生不整洁，脏、乱、差，车辆乱停乱放；二是仪容仪表不端正；三是服务行为不规范，服务方式简单粗放，待人接物不热情、不文明，不讲究礼仪，不按制度规矩办事等；四是“脸好看”不办事，对待服务对象只是表面热情，但不办实事，门好进、脸好看、事难办；五是怕有错误不担责，在正风肃纪大环境下，不贪不占，不违法纪，不求履职尽责。

四、具体安排

结合新兴小学实际，制定更加具体细化的活动实施方案，召开全体教师会，进行动员部署，把干部职工的思想和行动统一起来，确保活动扎实有效。要紧紧围绕 “严纪律、转作风、提效能、促服务”，深入开展座谈、讨论活动，进一步解放思想、更新理念，增强发展意识，理清发展思路，破解发展瓶颈，增添发展举措，提升教育水平。

进行自查自纠，10月10日前完成。广泛征求意见，不怕“揭短”，不怕“亮丑”，对查出的问题及时整改，要把存在的问题，采取的措施，达到的效果，形成文字材料；对“四大类20个问题” 进行自查自纠，调查对象要涉及教师、学生及学生家长，成立领导小组，进行不定时的检查，特别是考勤、上课情况以及校园及各室卫生，针对查出的问题，在最短的时间内完成，并对相关人员进行指导规范他们的行为，让他们知道错在哪，如何改，并有专人负责“回头看”，防止问题的重新出现，我们要端正态度，不能怕问题多，只要我们重视够，问题再多解决一个就会少一个，领导班子要规划好，抓紧时间整改，做好分工，做到事事有人问，并且知道问题出在哪，如何进行整改，由谁带领去整改，又有谁最后进行验收和确认，最后还要有人去督促和保持，最终形成习惯，让我们的校园简洁、整齐、美观，提供一个教书、育人、学习的好环境。学校还要对学生及家长进行相应的教育，通过教师和家长，对学生进行教育，比如在遵守纪律上，遵守交通规则上，讲究卫生上，说话礼貌上，为人处事上，孝心教育上，各种习惯养成上；还要通过学生规范家长，“小手拉大手”，让家长遵守交通规则，礼貌谦让，接送学生车辆停放有序，多进行换位思考。

第三篇：转提促主题活动工作总结

×××

“转作风、提效能、促转型”主题活动工作总结

根据市委、市政府《关于在全市开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》和院《转作风、提效能、促转型主题活动的实施方案》的文件精神，结合我×工作实际，从 2012年6月开始到年底，在机关党总支开展“转作风、提效能、促转型”主题活动。具体工作如下：

一、××ד转、提、促”主题活动的指导思想和总体目标 机关党总支“转作风、提效能、促转型”主题活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照学院关于加强作风建设、效能建设的要求和学院党委关于开展“保持党的纯洁性”教育活动的统一部署，结合×××工作实际，以“转作风、提效能、促转型”为主题，以治理“庸、懒、散、软”为内容，以深化体制、机制、制度改革为动力，以绩效管理和民主考评为手段，进一步转变工作作风，提升后勤服务工作效能和水平。

二、××ד转、提、促”主题活动活动范围和方法步骤

××ד转作风、提效能、促转型”主题活动主要分四个阶段

（一）、“转、提、促”主题活动动员部署

×××于2012年6月召开动员会议，对“转作风、提效能、促转型”主题活动进行动员部署。要求全体职工要认真组织学习学院动员会议和文件精神，结合每个人的工作实际，对“转作风、提效能、促转型”主题活动进行再动员再部署，成立主题活动领导小组，制定具体工作方案。明确 开展主题活动的指导思想、工作目标、主要内容和方法步骤，充分认识开展主题活动的重要性和必要性，切实增强搞好主题活动的自觉性和责任感。

（二）、成立了×××开展“转、提、促”主题活动领导机构

领导小组成员有： 组长： ×××

成员：×××、×××、×××、（三）“转、提、促”主题活动自查整改工作

在6月—8月间，×××广泛征求广大教职工对开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见，接受师生员工对后勤服务工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的投诉和建议。对群众投诉的问题，及时进行调查核实和处理。通过自己找、别人提、领导点、社会评等方式，认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展、示范建设的突出问题，认真研究整改意见，制定整改措施，形成治理“庸、懒、散、软”的长效机制。

（四）、“转、提、促”主题活动总结提高过程

×××在9月--10月间认真抓好整改提高阶段工作。重点抓好以下两个方面工作：一是按照绩效管理的要求，结合本单位实际和特点，建立相应的绩效考评机制和办法。二是按照提速提效的要求，制定限时办结等制度。

（五）、“转、提、促”主题活动考评奖惩工作

×××在11月--12月的主题活动中，按照学院的统一安排，对本部门开展“转作风、提效能、促转型”活动情况进行民主考评，以此推动广大 干部自觉转变工作作风，切实提高了服务效率。

三、组织领导和保障措施

1、建立领导机构。成立以×××处长为组长，各科室人员为成员的领导机构。

2、明确工作职责。各科室结合工作实际，制定工作方案，出台具体措施。

3、坚持统筹兼顾。把开展“转作风、提效能、促转型”主题活动与深入开展“创先争优”活动和“保持党的纯洁性”教育活动紧密结合，精心组织，周密安排，统筹推进，确保主题活动深入开展。

×××

2013年2月6日

第四篇：“转提优保促”活动工作总结

“转提优保促”活动工作总结

２０１２年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。

（一）创新工作思路

大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的工作计划；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。

（二）落实“两大结合”

一是把“转提优保促”活动与加强党风廉政建设有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“创先争优”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。

（三）夯实两个基础环节

一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，(工作总结　www.xiexiebang.com)实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。

（四）注重收到实效

１、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。

２、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。

３、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。

４、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和心得体会，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。

５、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。

第五篇：严畅转促活动心得体会

“严畅转促”活动心得体会

按照县委统一部署，我院开展了“严纪律、畅政令、转作风、促发展”活动，并积极组织干警学习。此次活动中，我个人对思想、工作、纪律、作风有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起 来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。

3、工作作风还不够扎实，仅对院里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的 态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。