装置大检修青年突击队总结(康小强)

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第一篇:装置大检修青年突击队总结(康小强)

装置大检修青年突击队总结自8月10日全厂装置停大车检修至今,检修任务已基本完成。半个多月的检修时间里,为保证车间大修优质、高效、顺利完成,xx车间“青年大修突击队”在队长程海峰的带领下,围绕工作中急、难、险、重等任务,积极投身到大修和技改现场,斗志昂扬、不畏艰辛,本着安全第一的原则,迎难而上、热情高涨、吃苦耐劳的活跃在大修现场。

众所周知,我们xx车间的检修工作是全厂的重中之重,每个人都丝毫不敢懈怠,由此展开了我们突击队员工作。

1、塔盘清理工作。8月12日,xx清理塔盘工作开始。车间青年突击队在队长程海峰的带领下踊跃投入清理战斗中。因为风大的原因,给清理塔盘带来了严重的影响,只要一有风,塔盘灰尘就飞入人身以致脸部,尽管如此,他们个个都以攻坚克难,甘于奉献,勇于胜利的突击精神而坚持着,都在为早点完成检修而拼搏。突击队员们团结奋进,凝心聚力,发扬着永不服输的年轻气势,午饭后,立即继续于清理工作中,直到塔盘全部清理完毕。这就是造气人,这就是青年突击队,从不退缩,总是迎难而上,用他们不畏困难,顽强拼搏的精神,展现青年突击队的风采,彰显一代青年人的英雄本色。

2、入罐焦油清理。8月15日,xx四班班长俞克昌带领四班突击队成员柯成虎,齐典军,王建渊等对F623C05的焦油进行入罐清理。由于泥浆液槽清扫口刚刚打开,而装置空气无法使用,置换只能用两个功率不是太大的轴流风机进行,导致置换工作不太理想,罐体内气味及其难闻,一旦进入呼吸非常困难。面对此困难,俞克昌班长毫不退缩,为了提高效能、加快检修速度,他积极佩戴滤毒罐面罩,与突击成员柯成虎、齐典军等冲锋在前、争当表率,第一批进入罐内展开了清理焦油工作。每一次出来时个个满头大汗,呼吸频率明显加快,这足以证明罐内气味的强烈性,但是他们只字不提,继续等待下一批的入罐作业。他们加班加点,仅仅用了3天的时间就把三四米厚的焦油清的干干净净,并将罐体周围的残渣也清理的毫无痕迹。他们的这种敢于挑战困难,不但工作肯吃苦,任劳任怨,精诚团结的优良作风正是突击队不可缺少的一部分。

3、气化渣池清理。8月16日,在气化B系列渣池,xx突击队参战于渣池清理工作中。气化渣池由于比较细的灰渣长期沉积,再加上抓不上,造成渣池底下灰渣沉积越来越多,使得渣浆泵入口堵塞,从而影响整个系统的运行。清水池里的淤泥比较稀,而且淤泥的粘结性强,大家都穿了雨鞋,在下面行动十分不便,清理时铁锹铲进去拔出来很不容易,有些地方淤泥比较深,池内的淤泥漫过雨鞋进入了鞋内,整个清理工作的难度非常大。面对重大挑战,他们没有退缩,想尽一切办法克服不利条件,用铁锹将细渣和淤泥铲在一起,再配合抓斗抓出去,然后组织人手清理渣浆泵入口,大家相互配合,忙得不可开交,他们在泥水里一干就好几个小时,全身都湿透了,冰凉刺骨,可丝毫不在意。大家对工作量大的实际情况,加班加点毫无怨言,他们用锹把淤泥一锹锹铲出,全身上下都是淤泥,都已经快成非洲难民了,可工作的热情让他们忘了脏和累,最终以胜利的喜悦完成了任务。

4、液压管线的疏通清洗。8月20日,以未云龙为首的突击队队员们在气化B系列液压管线清洗疏通中坚持了整整6天。由于液压系统的复杂性和清洗难度大,需要我们人员将其配合清洗队清理。从早上8点到晚上8点,中午从不休息,每天超过12个小时,他们的毅力和决心丝毫没有减退,而是越干越猛,越干越专业。液压管线的清洗不但很脏,而且清理起来很费劲,清洗完后需要把灰锁液压柜中未处理干净的液压油擦拭干净,这就造成了工作量大的难度,未云龙他们拿着小塑料管,端着脸盆,用嘴猛的一吸来引导油的流出,最后又用抹布擦拭干净。有时候稍有不慎就会吸一嘴油,尽管如此,他们并没有抱怨,用行动证明了一切。他们充分发扬了青年突击队吃苦耐劳精神,勇挑重担,甘于奉献,工作里有的只是任劳任怨,尽职尽责,使本次装置大检修工作有序高效、充分展示了青工的崭新风貌。

在这支检修青年突击队伍中,还有很多很多这样的事迹,大家加班加点,放弃休息,团结一致,众志成城,在检修现场奋战半个多月,优质高效的完成xx车间的一系列检修任务。我们坚信,这才是刚刚开始,在今后的工作中他们更会继续发扬突击精神,为公司的发展做出应有的贡献。

哪里任务艰巨,哪里就有青年突击队。

汇报人:XXX

2015年8月*日

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第二篇:大检修先进事迹总结(康小强)

平凡岗位见证不平凡

——安全员杜辉先进事迹材料

时光飞逝,转眼间公司首次大检修已接近尾声,回顾半个多月以来的工作,使我成长了许多。身为一名xx车间安全员,长期在生产一线肩负着员工们安全的成长责任,在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成了公司车间下达各项安全生产工作任务。

自肩负安全员这个重任以来,在安全生产管理中,我始终保持清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待我的工作,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理,虚心请教,全方面的完善自己,胜任自己的安全管理工作,更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力,为企业取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。

在此次大检修中,我深刻感受到安全的严峻性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须认真履行职责。我现将大检修中主要事宜陈述如下:

1、大检修前组织车间召开大检修首次动员会议。在大会中我担任主持,对检修中的安全工作作了具体的部署和要求,杜绝一切事故的发生,对检修提前打好预防针,提前贯彻了员工们的安全意识,决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。

2、大检修中恪尽职守,认真履行安全员职责。造气车间是本次检修的重中之重,动火作业也是频繁众多,面对这些困难,我积极办理各项安全票据,虽忙却不忘安全。在办理动火票之前,我总是坚持“先检查后开票,先落实后动火,边动火边跟踪”的安全思路,使一切动火作业顺利而有序的进展。在动火作业中,对于违章作业的行为绝不姑息,就如对本次施工单位的违章处罚:九化建现场抽烟处罚、十一化建违章登高作业处罚、十四化建动火票没有签字私自动火的处罚等等。

3、安全隐患的检查及整改情况。对于检修中的安全隐患问题更是不容忽视,尤其是气化炉篦子板固定问题,动火点易燃物的清理等,我能够第一时间发现并进行整改,为顺利检修起到了安全无事故的作用。在后期,联合车间各管理人员依次对全车间安全隐患进行系统的排查和整改,为早日系统开车推进了一步。

4、重大危险源的检查。联合车间对所有岗位的危险源进行估计分析检查,对于重大危险源进行高挂警示标志,以起到对广大员工的提醒警示作用,有效的减少事故可发性,同时增强了员工们对危险源的深刻认知。

5、大修期间组织消防演练。为进一步加强员工对事故处理的掌握性和面临事故的逃生等问题,我多次组织车间员工进行事故演练。前几日,由于“8.12”天津港事故的重大,我深知安全形势越加严峻,必须让每位员工提高对安全工作的重视,特组织车间员工再次事故演练且得以成功,使员工们对逃生、救护和处理事故有了更深一步的了解与掌握。

6、组织安全培训。安全是一项永不褪色的重点,无论是在大检修中还是日常工作中,都该做到时时重视。在检修中,我多次召集一线员工进行安全知识培训,每天早上上班前进行安全讲话并带领员工们一起安全宣誓:登高挂好安全带,分析合格再入罐。让每位员工都将安全时时牢记在心,时时清楚事故的危害性。对本次检修的圆满完成打下了坚实的基础。

我清楚地明白违章就是走向事故,就是伤害他人,甚至走向死亡。当一天安全员,我定要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确理解安全,他不是一个人的题目,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。大修面临结束,而安全工作永不止步。誓要立足于车间实际,提高安全责任,继续为车间安全工作付出万分努力!

总结人:杜辉

2015年x月x日

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第三篇:化工装置开车一次性成功个人总结(康小强)

全力以赴检修 凝心聚力开车 ——开车一次性成功个人总结

自8月10日停车以来迎来了首次大检修工作,经过一个多月的时间,在车间主任刘凯的加强催促和每位造气人的共同努力下,圆满完成了本次大检修,于9月17日各装置陆续开车并取得了一次性成功。

此刻,车间的每一位员工无不为此感到欣喜而自豪。在此次检修工作中既是对自己的一种能力的考验,更是一次宝贵的锻炼和学习的机会,为了给往后工作提供经验,弥补不足,我认真总结自己的工作,以此来统一思想,提高认识,立足本职岗位,竭尽所能积极主动地完成今后的各项工作。

按照公司开车计划安排,9月17日造气车间各装置进行水联用建立,拉开开车序幕,在车间领导的精心指挥下,在全体员工共同努力下,到目前以运行接近一周,实现本次开车一次成功和安全零事故目标。通过这次开车,使员工,对装置的认识理解有了质的飞跃,实践操作能力了有效的提高,对操作中如何准确的判断存在的问题,及时的处理,积累了大量的操作经验。但是装置开车还存在着不少的差距,也暴露了许多的不足之处。针对此次开工,结合实际,进行总结,对进一步积累经验,优化操作,力争实现效益最大化。现将这次开车的个人工作总结如下:

优点总结:

1、在开车确认阶段能够按点快速的对各调节阀,各管线阀门核对,不遗漏任何一处,坚决以企业的十字坐标为中

心,尽心尽责,为开车一次性成功奠定了基础。

2、通过大检修阶段的培训学习,岗位操作能力逐步提高,能够及时做到事故处理,如焦油污水槽的液位控制,膨胀气压力控制等。

3、在开车过程中始终牢记安全,加强了巡检质量,及时发现隐患并整改,避免了事故,确保了安全事故零目标。不足之处:

1、中控现场之间的沟通工作不及时,有时电话由于电量等等问题无法做到及时沟通。在操作中调节阀调节幅度较大。没有综合的考虑各个参数之间的相互影响。如对含尘煤气水换热器温度的控制中,只顾追求C02温度控制,忽略第一缓冲槽等后续温度控制,对极好的收油造成了影响,缺少系统性、综合性的意识。

2、操作指标意识不强,重视程度不够,指标执行不够坚决,对个别指标调节随意性较大,缺乏严谨规范的态度,对质检做的油含量敏感性不强,如对温度波动大失误问题看之任之,不主动寻求解决方案。

3、应急处理能力还比较低。遇到问题只知道等班长来指挥处理,如煤气水大罐振动大,不主动找原因,只负责汇报等,应做到主动找原因,及时处理事故。

4、一味地靠经验操作,导致产品延后。由于施工方技改管线的问题,将储罐输油泵的调节阀UV12改为手动,前截止阀关闭,在启动送油时只考虑阀的开度,而经验的判断调节阀正常,导致输油延误。

针对开车中不足,在今后的工作中要加强自我实际能力的提高,结合正常生产的的操作特点,有针对性的进行改进和提高,确保正常生产的有序进行。2015年我们公司所面临的任务和目标非常严峻,无论是在生产工作还是在管理上,摆在面前的问题还很多,我们只有迎难而上,不断的克服这些问题,消除一切工作中存在的隐患,才能保证生产目标的顺利完成。只有做到锐意进取,脚踏实地,去战胜困难,攻克堡垒,冲破障碍,才能取得更加辉煌的胜利。

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第四篇:默默奉献的检修人(康小强)

默默奉献的检修人

在检修期间,造气车间四班员工未云龙同志成了同事议论的焦点和学习的榜样。

自从检修的第一天起,未云龙同志的精神状态就非常饱满。每天最早进入工作现场,最晚离开。在检修任务面前,他总是以高度负责的工作态度,高标准、严要求地对待每一项任务,力争检修任务的圆满完成。为了高效优质的完成本次检修任务,他每天与同事们一起奋战在检修一线,最脏最累的活总是第一个冲在最前沿,争当表率,就因为他是一名“青年突击队员”吗?不,关键在于他的责任心,他拥有一颗踏实而不浮躁,肯干而不蛮干的先进心理,正因为如此,他对待工作绝非是一般的认真。就在前几天的塔盘清理工作中,入塔进罐清理工作中,他一直都是拼命苦干的一个。这两天,他又跑到了气化B区,从六层到一层,一层一层的对液压管线进行清理,看着他穿着滴答滴答流水的工作服,所有人不由得竖起了大拇指。这些优点,来自于他平常工作的习惯,他的认真和他是绝非一日之寒。由于他的勤快,认真,他在平日里不仅解决了各类工作上的问题,更是在检修中起到了先进性榜样。哪里最艰苦,哪里有困难,他就会出现在哪里,真正体现了“青年突击队”的模范带头作用。

本次大检修工作已进入高潮,造气车间这支敢打胜仗,能打硬仗,善打硬仗的队伍,将会在一个个默默奉献人的努力下而变得更加强大。郑重声明:本文章绝对本人婷熙强子原创,如有雷同,纯属巧合。欢迎下载分享~~~

第五篇:生产装置检修总结

寿光市联盟石油化工有限公司

生产装置检修总结

设 备 科

编制:

审核:

二○○九年八月

目 录

一、检修概况…………………………………………………………………21、检修相关……………………………………………………………22、检修完成情况………………………………………………………2

二、本周期设备运行状况……………………………………………………3

三、设备检修方案主要内容概述……………………………………………3

四、对设备检修管理的评价…………………………………………………4

五、对检修质量的评价………………………………………………………4

六、对检修费用的评价………………………………………………………5

七、对检修材料供应的评价…………………………………………………5

八、检修效果评价………………………………………………………………5

九、检修遗留问题……………………………………………………………6

十、存在问题及下周期打算…………………………………………………6

十一、其他内容…………………………………………………………………6

十二、检修中的不足…………………………………………………………6

检 修 总 结

本次检修是自新上装置开车以来首次全厂性质的停车检修。全厂员工经过26天的辛勤付出,在检修中坚持“安全第一、质量优先”的指导思想,坚持检修原则,严把安全关、质量关,于2009年8月15日全面完成了公司下达的设备、设施检修和技改工作。

一、检修概况

1、检修相关

本次检修主要因油品市场价格下滑原因而计划性停车。经公司研究决定对催化装置、沥青装置、气分装置、酸性水装置作全面停工计划检修。

本次检修主要从生产装置检修、技术改造、项目管线碰头三方面展开。

本次停车检修改造的重点是催化装置。针对此装置开工运行三个多月以来存在的问题进行全面、彻底地整改。

这次检修时间紧、任务重。为确保公司四套生产装置今后长周期安全运行,全厂干部职工齐心协力,发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风,落实好检修项目,同时保证质量和进度,做到了安全、无事故地完成检修、改造任务。

催化装置停工时间为:7月17日~20日。

检修时间为:7月21日~8月15日,用时26天。

2、检修完成情况

本次检修圆满完成了检修前制定的检修计划,并在检修过程中进行检查、排查,完成了对整个生产装置的检修任务,保证了装置的正常开车生产。

其中,催化车间计划检修项目123项,完成121项,两项因吸收稳定系统未泄压取消;沥青车间计划检修项目30项,完成30项;电仪车间计划检修项目178项,完成178项;技术科计划检修项目75项,完成56项,计划取消3项,因不影响生产正常进行延后16项(正在进行);项目办计划检修项目50项,完成49项,计划取消1项;设备科计划检修项目5项,完成5项;安全科计划检修项目1项,完成1项。

二、本周期设备运行状况

我公司的四套生产装置(沥青装置、催化装置、气分装置、酸性水装置)均为2008年新上装置,并于2009年4月开工生产,至2009年7月停工检修,运行周期100多天。

在此运行周期中出现下列情况:

1、开工锅炉在原始开工时发生爆燃,导致炉墙损坏;

2、6月24日沥青装置开车时,减压炉突然熄火,再次点火时发生爆燃,导致减压炉南侧护板损坏;

3、2009年5月3日气分装置因机泵密封泄露严重,电机损坏产生火花引起着火;

4、2009年6月19日精丙烯塔顶安全阀泄露,因雷击引起着火;

5、催化烟机蒸汽密封安装不合理,导致润滑油质量无法保证,增加了装置成本;

6、催化装置汽轮机轴振动严重,一直无法解决,严重影响汽轮机的正常使用;

7、催化分馏塔中段油返塔分布器安装不合理,轻柴油质量不合格;

8、轻柴油汽提塔汽提蒸汽安装不合理,轻柴油汽提效果不好。

我公司四套生产装置是新上装置,各密封点泄露比较多,引发设备事故较多,需要进行停车检修。装置运行以来,发现工艺上存在许多不合理之处,亦要求对装置进行工艺上的整改。

三、设备检修方案主要内容概述

1、三机组检查整改;

2、催化两器检查、清理;

3、开工锅炉炉墙检查、修理;

4、外取热器顶问题球阀进行更换;

5、开工锅炉引风机叶轮检查、修理;

6、轻柴油汽提塔汽提蒸汽分布器改造;

7、三旋至四旋管线变形严重,进行整改;

8、烟气轮机入口管线变形严重,进行整改;

9、分馏塔检查、清理,中段油返塔分布器改造;

10、催化装置区蒸汽管网进行改造;

11、沥青装置检修酸性水汽提塔和再生塔;

12、沥青装置减压炉护板整形;

13、加氢装置预留管线甩口;

14、气分装置问题安全阀更换;

15、汽轮机汽封抽气器改造;

16、各装置不合理管线改造。

17、各装置内漏阀门、泄露垫片更换。

四、对设备检修管理的评价

公司领导同检修负责人员多次召开停车检修专题讨论会,确定检修物资、检修进度、检修安全措施、检修技术措施、检修技术标准,以及检修工作的重点及难点,有针对性的提出了切实可行的解决方案。为检修工作安全顺利完成奠定了基础。

针对检修工作中遇到的技术难题,检修负责人员专门召集技术、设备、车间等相关人员了解情况,召开专题技术分析研讨会及时研究解决,保证了检修质量,全面促进了检修工作。

五、对检修质量的评价

为了全面贯彻落实检修质量标准,检修小组成员每天到现场检查、指导、监督检修质量、安全、进度工作。检修完成项目,检修小组组织相关单位进行质量验收,严把质量关,保证检修的质量。通过全体检修人员和质检人员的共同努力,在保证质量、安全的同时全面完成了检修任务,保证了催化装置正常开车。

六、对检修费用的评价

在公司领导要求下,在检修过程中大家本着“节约为主,保证质量”的原则,对于存在问题的设备先进行维修,无法修复才报材料计划进行更换,为公司节约了检修费用。

本次检修共用检修费用约计469753.75元(不含空冷2台购置费和开工炉维护检修费)。

七、对检修材料供应的评价

此次装置检修改造,工作量相当大,各种施工材料品种繁多,供应科急企业所急,协调好各种检修所需的材料,为装置按期完成检修改造任务,做出了贡献。

八、检修效果评价

从装置开车以来的情况看,本次检修取得了较好的效果,装置运行、产品质量及节能减排方面有所改善。以下就装置进行的主要检修工作做出评价。

1、分馏塔中段油返塔改造。轻柴油汽提塔蒸汽改造。

检修前:柴油质量差,操作调整效果不明显。

检修后:柴油质量变好,初馏点提高。但汽提塔改造未达到理想效果。

2、引风机叶轮更换。

检修前:引风机震动严重,地面基础震裂。

检修后:引风机震动减轻。

3、开工锅炉炉墙修理。

检修前:开工锅炉外壳高温变色,引风机入口温度高。

检修后:开工锅炉外壳、引风机入口温度降低,还需在以后运行中进行检验。

4、外取热器顶球阀更换。

检修前:外取热器顶球阀泄露严重。

检修后:球阀无泄漏。

5、汽轮机改造。

检修前:汽轮机轴震动严重,汽封真空度不够。

检修后:汽轮机震动减轻,汽封真空度提高。

6、烟机汽封改造。

改造前:汽封效果差,主风机润滑油质量无法保证。

改造后:润滑油质量有所改善。

九、检修遗留问题

1、全公司蒸汽平衡问题;

2、开工锅炉引风机预热器未安装;有待查看锅炉检修运行后引风机入口温度改良情况。

3、MTBE质量问题;

4、气分收率低;

5、脱盐水系统的装置换热问题;

6、三旋催化剂中有大颗粒。

十、存在问题及下周期打算

1、烟机入口处变形,下周期运行时应对本部位引起足够的重视;

2、催化两器衬里有脱落现象,下次检修应加以注意;

3、汽轮机轴振动严重,装置运行期间注意;

4、烟气轮机蒸汽密封向润滑油漏水,下周期运行期间注意整改是否可行;

5、装置运行期间注意分馏塔和轻柴油汽提塔的改造是否合理。

十一、其他内容

1、开工锅炉增加干气长明灯线,改造干气长明灯油枪;

2、对装置中共计27台安全阀按要求进行了校验;

3、对装置进行防腐保温处理;

十二、检修中的不足

对于此次检修总的来说是值得肯定的,在较短的时间内完成了检修任务,达到了开工条件。但也存在一些不足之处。

1、管理混乱。一些检修项目无法确定负责单位、负责人,导致工作拖后。

2、检修项目提报拖后。车间对检修项目的预计不细致、不周全,导致许多检修项目没有及时提报、工作安排不及时或工作进度拖后。

3、后期的人员调配上有些松散。在检修后期,因在思想上有些松懈,对人员的安排上有些松散。致使有部分员工在现场闲逛,工段也没有及时地给予分派新的任务,造成了劳动力资源的浪费。尤其是对员工思想教育工作还做的不扎实,不细致,导致有的人在干,有的人在看,说明工段的管理水平还有待进一步的提高。

设 备 科

二〇〇九年八月二十七日

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