电务段电力工题目

第一篇：电务段电力工题目

电力工应知应会

1、交流接触器短路环的作用是什么？

答：交流接触器短路环的作用是：在交变电流过零时，维持动静铁芯之间具有一定的吸力，以清除动、静铁芯之间的振动。2巡线时发现导线断线如何处理? 答：巡线时发现断线应设置防护物，并悬挂“止步，高压危险”标示牌。防止行人接近断线点8米以内，迅速汇报电力调度或有关领导，等待处理．

3、高压开关柜的停送电顺序是什么？

答：停电顺序必须按照断路器、负荷侧隔离开关、母线侧隔离开关顺序进行，送电则相反。

4、变配电设备电气“五防”的具体内容有哪些？ 答: 1）、误拉合断路器

2）、带负荷操作隔离开关

3）带接地刀闸（接地线）合闸 4）、带电合接地刀闸 5）、误入带电间隔5、10KV线路单相接地，电压表如何显示？

答：线路单相金属性接地，三相电压表中，有一相相电压为0，另外两相的相电压为线电压值。、什么叫防雷接地？

答：为把雷电流迅速导入大地，以防止雷害目的的接地叫防雷接地。

7、防雷接地装置包括哪些部分？ 答：防雷接地装置包括以下部分：（1）雷电接受装置；（2）接地引上下线；（3）接地装置。

8、登杆塔前应注意什么？

答：应先检查登高工具和设施，如脚扣、升降板、安全带、梯子和脚钉、爬梯、防坠装置等是否完整牢靠。禁止携带器材登杆或在杆塔上移位。严禁利用绳索、拉线上下杆塔或顺杆下滑。

9、为什么采用高压输电？

答：在输送一定功率及输送距离一定的前提下，电压越高，电流越小。这样可以带来如下的好处：（1）线路中流过的电流小，可以减小线路截面积，节约有色金属；（2）线路中流过的电流小，可减小线路中的功率损失和电压损失。

10、进行电容器停电工作时，应如何进行操作？

答：进行电容器停电工作时应先断开电源、充分放电、接地后方能工作。

11、如何利用配电所分段试送电的办法，查找故障区段? 答：

配电所自动闭塞馈出开关跳闸，对方自投、本所重合均不成功：

1、两所中间(在局、分局分界处)拉开线路开关，两端试送。—端首先试送成功；另—端再选优拉开线路开关试送，最后确定故障区段。

2、在故障区段内找出故障点，进行处理。

12、直埋电缆应作什么敷设、电缆管应有不小于多少的排水坡度？ 答: 直埋电缆应作波浪形敷设、电缆管应有不小于0.1%的排水坡度。

13、心肺复苏法支持生命的三项基本措施是什么？

答：心肺复苏法支持生命的三项基本措施是a畅通气道、b口对口（鼻）人工呼吸、c胸外按压（人工循环）。

14、如何调节变压器的二次电压值？

答: 为了调节变压器的二次电压，通常的办法是在一次侧的线圈上抽出若干个分接头，更

换分接头就可以改变一次侧的有效匝数，从而改变一次、二次线圈的匝数比，达到调节二次侧电压的目的。

15、如何调节变压器的二次电压值？

答：为了调节变压器的二次电压，通常的办法是在一次侧的线圈上抽出若干个分接头，更换分接头就可以改变一次侧的有效匝数，从而改变一次、二次线圈的匝数比，达到调节二次侧电压的目的。

16、配电盘（箱）、开关、变压器等各种电气设备附近不得堆放什么物件？

答：配电盘（箱）、开关、变压器等各种电气设备附近不得堆放易燃、易爆、潮湿和其他影响操作的物件。

17、保证安全工作的技术制度？

答：停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标识牌和装设遮拦

18、保证安全工作的组织制度？

答：

1、现场勘查制度

2、工作票制度、3、工作许可制度

4、工作监护制度

5、工作间断制度

6、工作结束和恢复送电制度 19、1KV电缆线路绝缘电阻合格值是多少？

答：1KV电缆线路绝缘电阻合格值不小于2.5兆欧

20、运行变压器高压一相熔丝熔断，有何现象? 答：若是单相变压器，则二次全部无电。若是三相变压器，与一次断相相对应的二次相电压极低，其余两相电压降到正常电压的86．6％。现场反应为一相灯泡不亮，其余两相灯泡发暗。、二次回路分类? 答：二次回路依电源及用途可分为以下几种回路：（1）电流回路；（2）电压回路；（3）操作回路；（4）信号回路。

22、运行中的电压互感器、电流互感器二次线圈严禁什么？

答：运行中的电压互感器二次线圈严禁断路、电流互感器二次线圈严禁开路。

23、接地按其作用可分为哪两类？

答：接地按其作用可分为工作接地和保护接地。

24、短路有什么危害？

答：由于短路时电流不经过负载，只在电源内部流动，内部电阻很小，使电流很大，强大电流将产生很大的热效应和机械效应，可能使电源或电路受到损坏，或引起火灾。

25、何谓保护接零？有什么优点? 答：保护接零就是将设备在正常情况下不带电的金属部分，用导线与系统进行直接相连的方式。采取保护接零方式，保证人身安全，防止发生触电事故。

第二篇：电务段必知必会题目

电务段各专业“三个一”必知必会复习题

1、本岗位的岗位责任制是什么？

2、本岗位的安全生产责任制是什么？

3、公司安全核心理念：安全为天、生命至尊

4、公司安全管理观：安全第一、生产第二

5、公司安全行为观：做安全事、当安全人

6、公司安全价值观：安全为生命、平安保幸福

7、公司安全效益观：安全就是最大的效益

8、“两标准、两杜绝”：上标准岗、干标准活，杜绝干部违章指挥、杜绝工人违章作业

9、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

10、“三不伤害”：我不伤害他人、我不伤害自己、我不被他人伤害

11、“四不放过”：原因不明不放过、责任没追究不放过、职工未受到教育不放过、防范措施不落实不放过

12、“四不理念”：不能管好安全的干部就是不称职的干部、不能保证安全生产的职工就是不合格职工

13、铁路行业达四标的要求是：上标准岗、干标准活、用标准语、交标准班

14、铁路线路类别：正线、站线、段管线、岔线及特别用途线

15、铁路行业三大规程：《技规》、《行规》、《事规》

16、铁路交通事故分类：特别重大、重大、较大和一般事故。其中一般事故又分为A、B、C、D四类。

17、机车“三项设备”是指：机车信号、列车无线调度电话、列车运行监控装置

18、铁路信号分哪两大类：视觉信号、听觉信号

19、行车工作基本原则：集中领导、统一指挥、逐级负责

20、《安全生产法》第四十五条赋予职工的权利是：安全生产知情权、安全工作建议权

21、《安全生产法》第四十六条赋予职工的权利是：安全生产批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、违章作业权

22、《安全生产法》第四十七条规定，职工在发现直接危及人身安全的紧急情况时的权利是：停止作业权和紧急避险权

23、《安全生产法》规定从业人员的义务是：遵守法律、法规和各项规章制度的义务、正确使用安全防护用品的义务、接受安全生产教育和培训的义务、及时报告险情、参加抢险救灾的义务

24、班前主要注意的安全事项是：充分休息、严禁饮酒，以保证当班精力充沛，精神集中

25、顺铁路线路在两线间行走主要是注意什么：注意邻线的机车、车辆和货物装载状态

26、顺铁路线路行走有何要求：严禁在道心、枕木头上行走，不准备脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨

27、在线路上进行作业时严禁：钻车、扒车、跳车、以车代步

28、横越线路是有何要求：一站、二看、三通过

29、严禁旅客携带“三品”进站上车是指哪“三品”：易燃、易爆、有毒和危险品

30、登高作业的基本安全要求是：穿着劳动保护用品，使用保险带，严禁从高处抛掷工具和材料

31、设备操作人的“四会”要求是：会使用、会保养、会检查、会排除故障

32、设备维护保养的“四项要求”是：整齐、清洁、润滑、安全

33、对设备管理“三牌”的要求是：名牌、完好牌、责任牌

34、电气三大保护通常是指：保护接地、漏电保护、过流保护

35、消防工作方针是：预防为主、防消结合

36、消防工作的“三懂”是什么：一懂本岗位生产过程中的火灾危险性、二懂预防火灾的措施、三懂扑灭火灾的方法。

37、消防工作的“三会”是什么：一会报警（119）、二会使用消防器材、三会扑灭初起火灾。

38、手提式干粉灭火器的使用方法：拔下保险销、握住胶管对准火焰的根部按下压把。

39、干粉灭火器适用扑救哪几种火灾：液体火灾、固体火灾、气体火灾、电器火灾 40、合成泡沫灭火器适用扑救哪几种火灾：固体火灾、液体火灾，严禁用于电气火灾。41、2010年我处2010年工作主题是什么？

答： “创新、改革、提高”年。

42、我处2010年具体工作内容有哪些？

答：创新四个理念，实施两项改革，实现三个提高。

43、我处提出实现“三个提高”，具体内容是什么？

答：

1、提高工作水平；

2、加强队伍建设，不断提高员工队伍素质；

3、提高职工生活质量。

44、安全一号文件中提出坚持“三个不变”是指什么？

答：安全“零重伤”的目标不变、坚持铁腕抓安全的策略不变、坚持安全质量标准化上水平的原则不变

45、今后一个时期大屯公司产业中“一极三地”是什么？

答：“一极三地”，是指突出打造一个煤炭主业增长极，形成江苏、新疆、陕西三地协同发展的格局。

46、今后一个时期大屯公司产业中“一带”是什么？

答：“一带”是指发展建设好一个煤电铝运循环经济产业带

47、今后一个时期大屯公司产业中“三群”是什么？

答：“三群”是指围绕煤业形成制造、维修、生产技术服务产业群，围绕电业形成供热、供电、制冷服务群，围绕铝业形成铝产品加工群，48、2010年，大屯公司实施“四项改革”主要内容是什么？

答：一是实施组织架构改革。二是实施人事制度改革。三是实施薪酬分配改革。四是实施分离企业办社会职能改革。49、2010年，大屯公司实现“四个转变”，其主要内容是什么？

答：一现代管理模式转变。二是建设一支结构合理的人才队伍转变。三是向以业绩挂钩考核为主转变。四是向市场化服务转变。

50、在企业文化建设中要逐步建立哪“六种文化”？

在企业精神与核心价值观形成后，要逐步建立充满阳光的激情文化、建立充满和谐的竞争文化、建立赏罚分明的批评文化、建立和培养开明公正的人才文化、建立和培养具有亲和力的感恩文化等“六种文化”。

第三篇：铁路电务段通信工专业技术总结

铁路电务段通信工专业技术总结

尊敬的各位领导：

我叫××*，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。——本着以运输生产为中心，以安全生产为

重点，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策，我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的科学文化知识好范文版权所有水平，和业务技术水平，顺利的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。

十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策。紧密围绕在各级领导周围，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充满了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段：

一、努力学习，充实自己（1996年9月－1997年12月）

1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。——在段领导和技术室的安排下，我虚心巩固学校的专业知识、深入钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解掌握神朔铁路的整体规划，熟悉神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线……为后来的通信施工做好了充分的准备。

整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着知识的营养，因为我深深感到：专业知识的全面掌握是培养专业技能的基础。只有过硬的基础知识做前提，才能使自己逐步成长为专业知识够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。

二、不畏艰苦，参加验收（1997年12月－1998年3月）

1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏严寒，在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论知识与实际工作完美结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热情，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我十分珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而掌握了一手过硬的电缆接续技能。

在此期间,我学到了很多以前从来没学过的东西,这种东西不是专业知识,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的态度,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫“干,为了电务段,累倒了送医院”。——就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。

三、初单重任，工作井然（1998年3月－1999年8月）

电务段成立以后，本人被分配到大柳塔电缆工区工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为安全员，工区正式展开各项工作，由于以前积累的经验，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获“通信专业二等奖”。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。

成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我一定要谦虚谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！

四、脚踏实地，不负众望（1999年8月－至今）

1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长，开始了我整体工作的全面锻炼。由于种种原因，工区的各项工作不是很好，管理松散，设备故障率高，摆在面前的是任务紧，责任大。不敢有任何的侥幸心里，埋头苦干，带领弟兄们克服各种困难，将问题逐一解决，到2000年工区的各项工作已走上了正规。2000年底，大柳塔电缆工区被评为电务段评为“先进集体”。

2000年8月----2001年12月，我和电务段的总工给榆林联通和移动敷设100多公里光缆！

2002年，由于通信设备的更新换代，4－5月，参加了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司fh98数字调度系统的学习，拿到了结业证书，并且参加了当年的成人函授考试，成为兰州铁道大学通信工程学生（在读）。下半年，全面参与了神朔铁路通信系统的改造。同年参与制定了神木北通信领工区《综合考核办法》。参加了职业技能鉴定，并于2004年1月7日拿到了“

五级职业资格证书”！

面临更大的挑战，人员少、设备点多线长，要求工作中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下，反而更加激发了我得工作热情，脚踏实地、勤勤恳恳，为公司、电务段全面安全、运输、生产任务，神朔公司、电务段全面工作上台阶默默的奉献，03年我被神朔铁路公司共青团评为“优秀团员.”；04年被神朔铁路公司先进集体和先进个人，而且被神朔铁路公司共青团评为“青年安全示范岗”！不仅如此，在神华集团第三届职工技能大赛中，我荣获通信工工种优秀奖。04年参加了光缆接续培训，无线调度系统，环境检测和技师培训。05年参加了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为“先进个人”。电务段评为“先进集体”。又参加了全国成人函授考试，成为内蒙古工业大学通信工程本科学生（在读）。好范文版权所有

五、提升素质、武装头脑

工作之余，我认真学习段工会下发的文件，积极参加段工会组织的“安康杯”等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。要象许振超那样，爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。今后，我将更加自觉地以“三个代表”重要思想为指导，坚持不移地贯彻“十六大”精神，在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为神朔铁路公司的安全生产作出自己新的更大的贡献！

——回顾这十来年的工作，成绩属于过去，重任还在前头。希望与困难同在，挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务，我会认真完善、落实标准化管理，努力提高自身素质。继续发扬爱岗敬业、奉献神华的精神，以饱满的热情、过硬的本领为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献，为神华集团公司“开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌”的愿景目标的实现作出更大贡献！

——200X年1月12日

第四篇：电务段通信工(接入网、传输设备)题库

接入网、光传输学习30题

1、传输常用的故障定位方法有那些？

答：告警、性能分析法；环回法；替换法；更改配置法；配置数据分析法；仪表测试法；经验处理法。

2、TU-AIS告警全“1”码，说明通道不可用，产生的原因有哪些？

答：

1、与配置有关，时隙配置、业务方向配置；

2、光路严重告警R-LOS，AU-AIS下插；

3、上游传来。

3、光网络故障定位原则是什么？

答、1、先外部，后传输；

2、先单站，后单板；

3、先线路，后支路；

4、先低级，后高级。

4、R-LOS接收侧光信号丢失，紧急告警，产生的原因有哪些？ 答：光纤故障（断）；对端SDH板发送故障；本端SDH板接收故障；

5、常用的故障定位方法是什么？ 答：环回法；仪表测试法； 替换法。

6、对于PD1板，可以插在155/622设备的下列哪些槽位？ 答：可以插在155/622设备的TU1；TU4槽位。

7、T2000网管每月例行操作都有那些？

答：更改网管用户口令；转储网管告警/性能/日志；备份网管数据库；维护网管计算机；检查硬件状态。

8、T2000网管每日例行操作都有哪些？

答：检查网元状态；检查单板状态；查看告警；检查保护倒换、查倒换状态、倒换告警；检查设备环境变量。

9、光端机在光纤通信系统中的作用是什么? 答：在数字光通信系统中，光端机的作用是将PCM电端机的双极性信号进行变换，处理成适宜光纤传输的光信号，通过光纤传输后，再还原成PCM电端机能够接受的电信号。

10、光纤连接器的作用是什么? 答：光纤连接器用于光纤与光纤、光纤与设备、设备与设备之间的连接。

11、光端机的多路复用卡的作用是什么? 答：提供了多路复用功能及1十1系统保护交换功能。

12、要求多长时间进行一次网管用户口令更改？

答：每月进行一次网管用户口令更改。

13、光网络先外部，后传输故障定位原则的操作方法如何？

答：在先外部，后传输故障定位时，应先排除外部的可能因素，如光纤断，交换故障或电源问题等然后再定位到单站及单板。

14、光网络故障定位的常用方法有那些？

答：故障定位的常用方法有：一分析 二环回 三换板等。具体是：

一、当故障发生时，首先通过对告警事件、性能事件、业务流向的分析，初步判断故障点范围；

二、通过逐段环回，排除外部故障，并最终将故障定位到单站，乃至单板；

三、通过换板，排除故障问题。

15、进行光网络故障定位时采用的“环回法”步骤有哪些？

答：1.环回业务通道采样；2.画业务路径图；3.逐段环回，定位故障站点；4.初步定位单板问题。

16、进行光网络故障处理采用“替换法”是如何操作的？

答：就是使用一个工作正常的物件去替换一个怀疑工作不正常的物件，从而达到定位故障、排除故障的目的。这里的物件，可以是一段线缆、一个设备、一块单板、一块模块或一个芯片。

17、“替换法”适用于排除传输外部设备的什么故障？ 答：“替换法”适用于排除传输外部设备如光纤、中继电缆、交换机、供电设备的问题；当故障定位到单站后，用于排除单站内单板或模块的问题。

18、“更改配置法”所更改的配置内容包括那些？ 答：“更改配置法”所更改的配置内容包括时隙配置、板位配 置等。

19、“更改配置法”所更改的配置内容适宜什么情况？

答：该方法适用于没有备板的情况下，初步定位故障类型，并暂时排除故障，恢复业务。20、在光网络故障处理中什么是仪表测试法？ 答：“仪表测试法”指采用各种仪表（如误码仪、万用表、光功率计、SDH分析仪等）检查传输故障。

21、光网络故障处理步骤是什么？

答：1.排除传输外部设备故障；2.故障定位到单站；3.故障定位到单板并最终排除。

22、排除传输外部设备故障常用的步骤？

答：

1、分离传输问题还是交换机问题；

2、光纤故障的排除；

3、中继线缆故障的排除；

4、供电电源故障的排除；

5、接地问题的排除。

23、光接收机前置放大器的作用是什么？

答：把光检测器产生的微弱光电流进行预放大。

24、PDH光缆数字线路系统的一般功能有哪些？

答：PDH光缆数字线路系统的一般有信息通路、比特定时、其它定时、帧定时、供电、操作和维护等功能。

25、光纤通信的基本原理是什么？

答：发送端带有信息的电信号，经调制电路驱动光源，实现光强调制，被调制后带有信息的光束进入光纤，传输到接收端。光接收机上装有光电检测器，把光强调制的光能还原成都市带有信息的电信号。

26、ONU光网络单元由哪三部分组成？

答：核心层、业务层和公共层。

27、、ONU核心层有哪些功能？

答：用户和业务复用功能；传输复用功能；ODN接口功能。

28、ONU业务层有哪些功能？

答：ONU业务主要提供用户端口功能。用户端口功能能提供用户 业务接口。该功能可以提供给单个用户或一群用户。

29、OLT核心层有哪些功能？

答：OLT核心层功能包括数字交叉连接功能、传输复用功能和ODN 接口功能。

30、OLT光线路终端由哪几部分组成？

答：OLT光线路终端由核心层、业务层和公共层三部分组成。

第五篇：2016年铁路电务段通信工专业技术总结

尊敬的各位领导： 我叫***，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。本着以运输生产为中心，以安全生产为重点，始终贯彻安全第一，预防为主的方针政策，我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的科学文化知识水平，和业务技术水平，[优习优习网文章-优习优习网 帮您找文章]顺利的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。

十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策。紧密围绕在各级领导周围，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充满了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段：

一、努力学习，充实自己

（1996年9月－1997年12月）

1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。在段领导和技术室的安排下，我虚心巩固学校的专业知识、深入钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解掌握神朔铁路的整体规划，熟悉神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线 &&为后来的通信施工做好了充分的准备。

整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着知识的营养，因为我深深感到：专业知识的全面掌握是培养专业技能的基础。只有过硬的基础知识做前提，才能使自己逐步成长为专业知识够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。

二、不畏艰苦，参加验收

（1997年12月－1998年3月）

1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏严寒，在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论知识与实际工作完美结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热情，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我十分珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而掌握了一手过硬的电缆接续技能。

在此期间,我学到了很多以前从来没学过的东西,这种东西不是专业知识,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的态度,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫干,为了电务段,累倒了送医院。就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。

三、初单重任，工作井然

（1998年3月－1999年8月）电务段成立以后，本人被分配到大柳塔电缆工区工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为安全员，工区正式展开各项工作，由于以前积累的经验，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为先进集体，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获通信专业二等奖。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我一定要谦虚谨慎戒骄戒躁，为神朔铁路的无线通信事业无私奉献！我把自己的工作信条总结成五句话：理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。！

四、脚踏实地，不负众望（1999年8月－至今）

1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长，开始了我整体工作的全面锻炼。由于种种原因，工区的各项工作不是很好，管理松散，设备故障率高，摆在面前的是任务紧，责任大。不敢有任何的侥幸心里，埋头苦干，带领弟兄们克服各种困难，将问题逐一解决，到xx年工区的各项工作已走上了正规。xx年底，大柳塔电缆工区被评为电务段评为先进集体。

xx年8月----xx年12月，我和电务段的总工给榆林联通和移动敷设100多公里光缆！xx年，由于通信设备的更新换代，4－5月，参加了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司fh98数字调度系统的学习，拿到了结业证书，并且参加了当年的成人函授考试，成为兰州铁道大学通信工程学生（在读）。下半年，全面参与了神朔铁路通信系统的改造。同年参与制定了神木北通信领工区《综合考核办法》。参加了职业技能鉴定，并于xx年1月7日拿到了五级职业资格证书！

面临更大的挑战，人员少、设备点多线长，要求工作中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下，反而更加激发了我得工作热情，脚踏实地、勤勤恳恳，为公司、电务段全面安全、运输、生产任务，神朔公司、电务段全面工作上台阶默默的奉献，xx年我被神朔铁路公司共青团评为优秀团员.；xx年被神朔铁路公司先进集体和先进个人，而且被神朔铁路公司共青团评为青年安全示范岗！不仅如此，在神华集团第三届职工技能大赛中，我荣获通信工工种优秀奖。xx年参加了光缆接续培训，无线调度系统，环境检测和技师培训。xx年参加了技师培训。同年，我被神朔铁路公司评为先进个人。电务段评为先进集体。又参加了全国成人函授考试，成为内蒙古工业大学通信工程本科学生（在读）。

五、提升素质、武装头脑

工作之余，我认真学习段工会下发的文件，积极参加段工会组织的安康杯等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用三个代表重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习当代工人许振超干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。要象许振超那样，爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。今后，我将更加自觉地以三个代表重要思想为指导，坚持不移地贯彻xx大精神，在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，为神朔铁路公司的安全生产作出自己新的更大的贡献！

回顾这十来年的工作，成绩属于过去，重任还在前头。希望与困难同在，挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务，我会认真完善、落实标准化管理，努力提高自身素质。继续发扬爱岗敬业、奉献神华的精神，以饱满的热情、过硬的本领为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献，为神华集团公司开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌的愿景目标的实现作出更大贡献！xx年1月12日