科室亮点总结

第一篇：科室亮点总结

社区事业科2010年亮点工作汇报材料

社区事业科在xxxx的领导下，以深入推进辖区社区治理机制改革为契机，以科学发展观为统领，全面完成了2010年的工作任务。以促进社会组织发展为主线，以提高社会组织能力为核心，以培育和监管为手段，坚持统筹规划、分类指导、服务在先、规范管理的原则，在区级相关部门的指导下，按照“积极引导、规范提升、纵深推进”的工作模式，大力促进和规范辖区社会组织的培育和发展工作，现将工作开展情况总结如下。

一、基本情况

截止目前，莲新辖区共计有xxx个社会组织进行了相关备案工作，并有 个社会组织在区民政局进行了登记，参与人数达到了4300余人，服务于辖区6万余群众。其中，涉及公益服务类的共有9个，社会事务类的共有6个，文化体育类的共有7个，慈善救济类的共有4个，社区维权类12个；属于民办非企业的有32个，属于社会团体的4个。辖区社会组织自成立运行以来，在教育卫生、文化体育、法律援助等领域，通过进行政策宣传、开展综合治理、反映各种诉求等公共服务活动的蓬勃开展，得到了辖区群众的积极参与和高度肯定，社会效益日渐突出：

其中，文化体育类社会组织已开展各类广场文化活动280余次，服务辖区群众80000余人次。2010年，又通过政府购买的方式，为辖区5万余群众提供出了贯穿全年的形式多样、内容丰富的文化饕餮盛宴；社区维权类社会组织已开展法律宣传活动28次，接待咨询群众1487人次，调解各类纠纷290起，调解成功率达100%，与xxx律师事务所、xxxx法律服务工作站签订了购买服务合同，有效巩固了创建全国和谐社区建设示范城区的成果；社会事务类社会组织通过“全民物业”工作的开展，已在辖区所有无物管院落做到了准物业管理全覆盖，受益群众达到了近两万人，同时通过政府购买的方式，签订了全国第六次人口普查入户登记工作；公益服务类社会组织通过充分发挥辖区各支志愿者队伍的先锋模范作用，定期对辖区困难群众开展保洁、保健服务，使困难群众切身感受到组织的关心和大家庭的温暖；慈善救济类社会组织以构筑完善的扶残助残体系为工作目标，为辖区残疾人提供上门服务469次，充分体现出对弱势群体的关心与关爱。

二、开展活动情况：

Xxxx社区社会事务服务中心与莲新街道办事处签订了购买计划生育流动人口入户调查服务的协议；

Xxxxx社区社会事务服务中心与莲新街道办事处签订了购买计划生育流动人口入户调查服务的协议；

Xxxxx社区社会事务服务中心与莲新街道办事处签订了购买计划生育流动人口入户调查服务的协议；

Xxxx社区社区矫正工作室与莲新街道办事处签订了政府购买法律服务协议；

Xxxx社区社区法律宣传工作室与莲新街道办事处签订了政府购买法律服务协议书；

三、相关报道及荣誉 《xxxx日报》、《xxxx日报》以及《xxxx》、xxxx电视台等各大媒体上刊登相关工作信息22篇，及时反应辖区社会组织培育和发展的动态，不断引导、提升群众对社会组织的认知度、参与面和支持率。

2010年获得xxxx一等奖，奖金10万元；

第二篇：科室工作亮点

科室工作亮点：

年初以来，医院各级党政领导一直把为患者提供优质服务、提高医疗质量作为工作重点，采取行之有效的措施进一步提高服务水平。针对患者反映的病房环境有待改善的问题，把加强病房卫生管理作为近期重点工作之一，努力为患者创造良好的就诊环境和清新舒适的康复环境。

针对病房卫生管理相对薄弱问题，院领导结合病区工作实际，经过广泛调研，确定了以下整改措施：一是对病区卫生员进行集中培训；二是制定病区卫生员工作职责；三是制定病房卫生工作标准；四是建立有效的监督考核机制。

为了将措施落到实处，医院专门召开会议，着重强调要加强对病区卫生员的管理和培训力度，同时把卫生管理工作纳入等项制度中。针对个别病区卫生员组织纪律性差、主动服务意识淡薄等问题，医院制定了病区《卫生员管理制度》、《病区卫生员工作职责》、《病区卫生员工作标准》等管理规定，加强对卫生员的约束和管理，使其责任明确，工作规范。针对卫生员的工作性质及病房需要，增强了科室工作人员的服务意识，规范了工作行为，医院工作人员整体素质得到了进一步提高。

通过科室主任的精心管理和我们的积极努力，病区的环境卫生有了明显的改观。病房干净整洁、安静舒适、空气清新，走廊地面洁净光亮，无垃圾、碎屑，地面干净无积水、空气清新无异味……一位在我院多次住院的患者深有感触的说：“人们都说医院一年一个新面貌，我看咱医院是一天一个变化，一天一个新台阶，医疗技术越来越高，护理服务越来越好，病区环境越来越美，在医院住院不仅能得到精湛的医疗技术服务，还享受宾馆式的康复环境，这真是我们老百姓的福分！”

创造良好的医院环境，需要全院上下的共同努力。医院各病区要继续抓好环境卫生工作，把各项工作做深、做细、做实。希望全院职工能够以医院为家，人人参与，共同努力，不断改善我院整体环境，为病人提供一个洁净、温馨、舒适的诊疗和康复环境，我们的院区更加整洁明亮，让我们的心情更加愉悦舒畅！

门诊

第三篇：亮点总结

工作总结

1、在课前，认真备课，如需实验的，做好实验材料的准备，并做好预案。

2、平日里观察学生关注的问题，及时做好这方面知识的准备。

3、在课上，积极调动学生，尽量让所有学生参与，在课上布置科学作业，如绘图，一些可操作的作业，并及时作出评价。尽量对每一个学生的每一堂课给予评价，以促进学生学习科学的积极性。

4、布置学生在家里做关于科学有关的作业，如种植一棵植物（给学生每人发种子）并做好植物生长记录

第四篇：亮点总结

经济与管理学院

干部培训会和团组织生活特色亮点总结

干部培训会

时间：2010/10/17（星期三）19:00 地点：1-B317 主要内容：

秋风送爽，丹桂飘香！随着天气的变冷，我们的热情正在高涨！严格的新生军训已经告一段落，残酷的干部竞选也已经尘埃落定，10级的新生们正式开始了他们丰富多姿的大学生活。

一个好的团队需要不停的补充优秀的新鲜血液。随着经济与管理学院两委招新落下帷幕，各班支委干部也已经确认。秉承帮助我们10级的学生干部尽快的更好的开展学生工作，积极响应上级部门的要求，经济与管理学院分团委组织部特此举行本次干部培训会。

本次干部培训会内容主要有3点：

一、PPT制作。由于10级刚进大学，可能还从来没有接触过PPT，所以我们邀请到了学习部部长李金泽同学为我们的10的学生干部们讲解简单的PPT制作。

二、POP书写。黑板几乎是每次室内活动所必须装饰的。而POP艺术字体无疑是装饰黑板的最好饰物。我们特意邀请到了宣传部部长孙卓同学来为我们10级学生干部们讲解POP写作的基本内容。

三、策划书和工作总结的写作。一次活动最重要的就是策划书和工作总结。为此，我们特意邀请到办公室副主任李少杰同学来教我们的10级学生干部如何写策划书和工作总结。从本次干部培训会中，总结出以下几个亮点：

首先，会场的上座率达到了空前的爆满状态。由于前期书面文件的通知和宣传展板的宣传效应都是相当的到位，让很多同学都了解到有这么一个精彩的培训会。所以，除了各支部干部和学院各部门的干部踊跃参与外，很多普通的同学都来参加了这次令人难忘的培训会。我们的宗旨就是让更多的人学习工作技能，了解我们的工作内容，最终我们完美完成了这一目标。

其次，本次培训的内容精而广，多而不杂。针对室内活动都需要PPT演示的特点，我们很荣幸的请到了学习部部长李金泽为大家讲解了PPT的制作，他讲解的方式幽默风趣，所使用的PPT的内容贴近大学生的生活且制作精细，让同学们在轻松的氛围中学习到了PPT制作的基本方法。我们认为策划书和工作总结是不分家的，所以邀请到我院办公室副主任李少杰讲授了策划书与工作总结的写作，他的讲授逻辑严密，深入浅出，并以工作总结的写作为重点，很大程度上地提升了学生干部们的专业水平。由于很多人对POP怀有极大的兴趣，我们请到宣传部部长孙卓，他以分发的POP字帖为基础，从POP艺术字的优点，作用以及基本的制作方法等各个方面进行了讲解。培训会让每位同学都感到很充实。

最后，本次培训会运用理论与实践相结合的方式开展。在以往的干部培训会中，都是主讲嘉宾在讲台上讲，同学在下边听的方式进行，这种方式的缺点就是同学们不能现学现用，只能以很抽象的记忆来学习。而在本次培训会中，我们现教现用，主讲嘉宾讲完一段理论后，马上请同学来示范。尤为突出的是在POP的讲授过程中，宣传部部长在讲解的同时，宣传部的干事也在教室中指导同学们POP的制作。通过这种理论与实践相结合的方式，同学们很快就掌握了POP的基本制作方法。

通过不断的学习，使我们更加明白了作为一个学生干部我们不仅是在学习，更重要的是在服务，而这要我们要有明确的定位，更要认真的做事，塌实做人，发挥模范作用，做老师的好助手，做同学的好朋友。同时，我们将把干部培训会做得更加的出色。

团组织生活

本次组织生活以“理性爱国”和“尊师重道”为主题，内容围绕同学们身边发生的事情，支部参加的积极性都较高。各个团支部都提前做了充分的准备，活动开展现场活跃而有序，活动内容基本都切题充实。以多样化的形式开展了团组织生活。

本次团组织生活会开展比较成功，各团支部从宣传到活动的开展，工作都做得非常全面细致，活动开展时现场井然有序，气氛在保持团组织生活会严肃的同时又不乏活跃，内容既贴近主题又充满时代特点。特别是大二的团支部，虽然专业学习很繁重，但并没有因此而懈怠，相反表现非常积极，团干积极策划，各支部成员在活动时也积极参加，并能遵守会场的纪律，这一点是这次团组织生活会非常大的进步。而大一的团支部表现相对更有创意，从稳中求新。总之，本次团组织生活会达到了预期的目标，很好的教育了团员。此次活动的成功，与很长时间以来持续加强支部观念的建设有关，当然，更重要的是团干和支部成员的良好配合，才使本次组织生活在整体上有了较大进步，在此对积极配合组织与参与本次团组织生活的同学表示感谢。

本次团组织生活总结有以下亮点：

首先，本次团组织生活会选材非常切题，没有支部出现偏题，跑题的情况。如很多支部都选用了以“理性爱国”为主题，以最近发生的钓鱼岛事件为切入点，联系到我们身边的反日游行以及更深层次的东西。以事实举例，加上理性的分析和思考，运用诗歌朗诵、合唱爱国歌曲、情景剧、多媒体展示等多样化的方式，从不同的视角，充分的阐述了我们应该如何理性的爱国。

其次，在本次团组织生活中，各支部充分领会校组织关于活动中需要讨论环节的精神，深入挖掘讨论的形式多样化。如在10级4支部的活动中，先有正反两派的代表发表自己的观点，随后现场的团员发表自己的想法并相互博弈。因为是大一新生，积极性比较高，现场一度达到了活动最高潮。团员们，畅所欲言，最后由一位团员以朗诵文章的形式总结发言。团员们慷慨激昂、感人肺腑的言语连学院组织部部长也被感动到，情不自禁的上台演说了一番。

最后，本次组织生活的总结也达到了发扬优点、反思教训的目的，每个支部都针对自己的优缺点进行了详细总结，这点从上交的总结材料中可以看出，团支书的工作还是善始善终、做到注重细节的。同时，我们也注重团员的思想教育，每个支部都上交了3篇心得体会，让每个团员都能受到一次精神的洗礼，为努力成为一名优秀的当代大学生而不断奋斗。

在今后的工作中，我们一定继续秉承组织部的优良传统，不断总结不足，努力创新，争取把团组织生活搞得更好，更有特色。

附一（干部培训会照片）：

附二（团组织生活照片）：

经济与管理学院分团委组织部 2010年10月22日

第五篇：2011科室总结

二〇一一年住院部护理工作总结

南宁成林骨科医院住院部

一年来,住院部在院长、护理部及科主任的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经我科室全体医护人员的共同努力，使我科护理的各项工作取得较好的成绩，现将2011年工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度 严格按护理常规执行每项操作。全年无护理差错发生。

二、我院成功的成立了肿瘤研究院。全年收治肿瘤病人17人，其中治愈1人，有显著疗效6人，有一定疗效7人，疗效不明显3人。我院打破了癌症是不治之症的神话，给患者

三、2011年工作量：

20112010

1．住院病人 700人516人

出院病人 678人511人

静脉输液2915人次2724人次

抽血 720人次457人次

导尿 92人次90人次

肌注335人次531人次

晨间护理 6618人次4957人次

开展手术 415人（腰椎236）291人（腰椎66人）

皮试 536人次

2．其中入院病人分别：

股 骨 头坏死：135人

腰椎间盘突出：245人

肿瘤：17人

手 足显 微：4人

创伤：267人

其他：32人（其中包括部分入院后又退院的病人）

从统计数据来看比去年增长了许多，取得显著的成绩离不开全科人员的辛勤工作。全科护士敬业精神可佳，上护主班时常常加班加点，从无言怨，也从不补休，休息时也是随叫随到，表现比较突出的是：岳莎娜、周国英、邓莲。比较有耐心和善于沟通的医生是：林成华、许健爽、杨振基。/+9

3.我院本着以病人为中心的服务宗旨，急病人之所急，对外伤和需手术的病人，护士能迅速而准确的完善各项术前准备。让病人在最短的时间内进行手术，得到了病人及家属的肯定和好评。

四、注重医院文化的学习

1．成林骨科技术是新护士岗前培训的重点。人人能熟练地将成林骨科技术应用于病人身上。

2．治疗肿瘤中药的作用人人熟知。

五、注重团队的建设：

1．首先从我做起，常常陪同护士加班加点，互相帮助把工作完成后才一起下班。

2．利用休息时间组织户外活动，交流经验，促进感情，增加团队凝聚力。

六、牢记院长的营销理念：

1．晨会常常强调上班要精神饱满，用微笑服务每位患者。服务好，病人满意。好的口碑是最好的营销。

2．院长常常讲用病人做宣传是最好的营销方式，我牢记并应用于实践，收到不错的效果。如：10月份蒙舒娴、周辉、樊家志等人对我院的治疗有疑惑及想放弃治疗时，我科刚好有一位叫王桀的患者对治疗效果相当满意。1

我亲自带领他去与上述三位患者进行交流，最后三位患者都坚持了治疗。

七、注重培养节约成本意识。如：人走关灯关空调，不用电脑、打印机时关电源。从节约一根棉签一张纸、一度电做起。

九、工作中存在的问题：

1．漏收费和核对不够认真、不够仔细。如：漏收手术费，从这件事我认真反思，并总结出一套核对出院

病人费用的流程，时时用这件事提醒护士们，杜绝再发生类似事件。

2．对收费项目不够熟悉，对电子病历的操作不够熟练。

3．对输液病人巡视不及时，对病人提出疑问时不及时作答。

4．护理文书书写不够认真仔细，交接班不仔细，如床头卡、住院一览表卡填写有误，接班者也未发现。

5．接待病人、入院介绍、收集大小标本等工作做不到位。

6．全体护士的业务水平有待提高。持别对血管不好患者，静脉穿刺技术的提高。

7．卫生局来院检查提出治疗室不能放氧气筒、轮椅等等

以上问题是我们来年将要重点整改及加强管理的内容之一，明年仍是以病人为中心，病人满意，社会满意，群众满意，医院满意，政府满意等为主题，认认真真服务好每位患者，为医院打造新形象，好口碑，树立老百姓心目中理想的医院。

吴冬梅

2012-01-02