交通二○一一年工作总结暨二○一二年工作要点111

第一篇：交通二○一一年工作总结暨二○一二年工作要点111

XX县交通运输局

二○一一年工作总结暨二○一二年工作要点

2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督指导下，在各级各部门的支持配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“加快高速、建设连接，推进干道、打通断头，整治县道、联网乡村”的工作思路，以创先争优和“作风建设年”活动为载体，务实奋进、攻坚克难，在工程建设、公路养护、交通运输、行业管理、党的建设等方面取得了显著成绩，较好地完成了全年各项目标任务。

一、2011年交通运输工作情况

（一）特色亮点工作

1.重点建设在攻坚克难中加快推进。全力推进XXX高速公路XX段、重点乡镇联网路、通村通畅公路工程、高速公路连接线等交通重点项目建设，截止12月底，完成总投资26.1亿元，占全年县下达目标的86.9%。着力实施6处港湾式招呼站、3座渡改桥、3座危桥改造、10处客运小码头等民生工程建设。积极开展“城乡交通一体化”试点，推进城乡统筹发展。

2.项目规划在真抓实干中有序开展。全力加快XX项目前期工作，加强与省公路局设计院、XX的对接，充分论证和全面优化XXX高速公路线路走向和出口连接线选址；推进XXXXXX场镇等中通道项目前期工作，配合做好XXX铁路前期工作。同时，法》及实施细则的贯彻施行，加快农村公路管养体系建设步伐。二是组织县养路段、县路政大队和局有关股室对国、省、县、乡道路况进行调查、摸底并建立路况维护数据库，着力在改善路容路貌、提高路况上下功夫，加大了县域内重点道路的病害维修和整治。三是积极开展城乡环境综合治理工作。突出国省干线、客运站点、客渡码头等重点部位的综合治理，加强对路面清扫保洁和路肩、水沟的清理，保证了洪期水系畅通；加强对公路桥梁、涵洞的养护，做到标志齐全、标线醒目，全力打造“安全、优美、整洁”的道路环境。

2.强化路政管理，依法维护路产路权。一是深入宣传《公路法》、《路政管理规定》、《四川省公路路政管理条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《公路安全保护条例》等法律法规。全年共出动宣传车60台次，宣传人员240余人次，发放《公路安全保护条例》单行本200余本，发放宣传资料5000余份，在国省干道沿线制作反光宣传标牌22块，悬挂宣传标语50余幅，人民群众爱路护路意识得到进一步提高。二是加大路政巡查和执法打击力度。共出动巡查人员1800余人次，清理各类堆积物210余处，发出《公路路政纠正违法行为通知书》280余份，查处各类损路案件47件。

3.切实做细运政管理，维护良好客运秩序。一是圆满完成2011年春运工作。紧紧围绕构建“平安和谐春运”的主题，采取政府补贴、外调运力等方式，克服了主线运力不足、运量激增等困难，日均

只1152艘次，现场纠正违章15起，查处违法行为3起，办违章学习班4期，对重点客渡码头进行全天候视频监控，发现隐患及时整治。更新生产渡船14艘，更新渡口船1艘，更新客船1艘，维修隐患船舶15艘，强制销毁破烂船舶14艘，增配救生衣1500件。三是狠抓重大安全隐患整治，按照“五定”要求，切实加大对重点地段、场所安全隐患的排查整治力度，全年没有发生一例安全责任事故。四是信访维稳工作效果明显。坚持“小事不出局、大事不出县”的原则，累计办理信访件231件，接待26批80人次，做到了“件件有落实、事事有交代”，实现了“零进京、零到省”的工作目标。

5.加强干部队伍建设，提升服务水平。一是开展执法队伍素质建设活动，结合创先争优和“作风建设年”活动，切实加强干部队伍建设，执法人员的综合素质和行政执法水平明显提升，交通运政、路政、海事执法无错案，无行政应诉案件。二是突出机关内涵，丰富廉政文化建设成果。以打造学习型、服务型、知识型、全能型机关为载体，以提高干部职工素质为切入点，内炼素质，外树形象，形成了人人讲学习、人人爱学习的浓厚氛围，并取得了良好的效果。三是认真开展党风行风建设，干部更加廉政清廉。结合创先争优和“作风建设年”活动，着力加强廉政惩防体系建设，强化拒腐防变警示教育，修编了“教育引导”、“监督制约”、“改革创新”、“纠风治乱”、“案件查办”等5大类共54项工作机制和规章制度。按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，进一步强

1.实施“22356”重点工程，计划完成投资36.87亿元

（1）全力攻坚高速公路建设,努力构建大通道骨架（即“2”）。一是加快推进XXX高速公路XX段建设，计划完成投资5.68亿元；二是加快推进XXX高速公路XX段建设，力争2012年底前全线贯通，计划完成投资22.9亿元。

（2）奋力推进乡镇联网路建设,进一步完善农村公路网络（即“2”）。启动XX路等20条133.5公里重点乡镇联网路建设，计划完成投资1.52亿元。

（3）加快推进中通道建设，全力优化县域公路路网（即“3”）。一是实施XXX建设，计划完成投资0.45亿元，加速打造XX新的经济增长极。二是适时启动XX路建设，计划完成投资0.2亿元。三是适时启动XX路建设，计划完成投资0.5亿元。

（4）着力推进农村通畅工程建设，建好农村公路微循环（即“5”）。新建农村通畅工程500公里，计划完成投资2.75亿元，为实现“十二五”期全县所有建制村村村通水泥路（油路）打牢坚实基础。

（5）完成高速公路连接线建设（即“6”）。一是完成XX高速公路XX连接线建设26.159公里，计划完成投资1.47亿元。二是完成XX高速公路XX互通连接线建设7.55公里，计划完成投资1.4亿元。

2.积极推进交通综合建设项目，计划完成投资1.18亿元（1）加快实施县乡道路路面改造维修项目。实施XX完成投

抓治理超载超限，强化水陆交通运输源头安全监管，加大重大安全隐患排查整改力度，确保公路运输无重特大事故、水上交通和工程建设无事故发生。

4.进一步抓好道路管护，提高公路交通通行能力。按照“统一领导、分级管理、分级养护”的原则，坚持建养结合、管养并重，深入贯彻实施《XX县农村公路养护管理办法》及其《实施细则》，严格落实“三级”管养责任，逗硬奖惩，进一步巩固公路养护管理长效机制。加快国省干道机械化养护中心建设，提升管养水平。探索建立源头治理、区域联动等治超机制，巩固交通建设成果。

5.进一步做细科学规划，加大资金保障力度。按照“超前谋划、科学规划、合理计划”的原则，全面做好项目规划、储备、打捆包装和申报工作，争取更多项目列入国家、省补助项目总规划。同时，继续加大与省交通厅、省公路局的对接力度，全力争取项目资金和补助政策的最大倾斜。采取包装项目引、抵押资源融、地方财政挤、受益群众集、成功人士捐等多种方式筹集项目建设资金，确保项目建设需要。

6.进一步加大人才培养和引进，充实优化工程技术人员队伍。通过争取增加工程技术人员编制、公开招考等方式积极引进高等学历的交通工程技术专业人员充实到交通系列。进一步加大交通工程技术人员的培养深造，提高现有人员理论知识水平，丰富现场管理经验，优化工程技术人才队伍结构。

第二篇：二〇一一年工作要点

辽宁省律师协会二〇一一年工作要点

2011年，省律师协会的工作要：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕省委、省政府的中心工作，在省厅党组的正确领导下，贯彻落实中办发［2010］30号文件精神，贯彻落实全国律师管理工作会议和全国律师党的建设工作会议精神，充分发挥律师协会的行业管理作用，健全完善行业管理机制，加强律师队伍建设，努力改善律师的执业环境，组织、团结、带领全省广大律师努力为经济社会发展提供优质高效的法律服务，推动我省律师事业又好又快发展。

根据以上总体要求，2011年，省律师协会主要要完成以下几项工作。

一、继续加强律师队伍建设，努力提高律师队伍的整体素质

1、加强律师队伍党建工作。认真学习贯彻全国律师党的建设工作会议精神，按照省厅的统一部署，结合争先创优活动，进一步加强律师队伍党的建设工作。选择适当时机组织召开辽宁省第一届律师共产党员代表大会，总结以前党建活动成绩和不足，评选优秀共产党员律师、优秀律师所党支部、优秀律师协会党委。从而促进律师党建工作的健康发展，开创律师党建 新局面。

2、规范律师执业行为。切实落实《辽宁省律师协会律师执业考核实施细则》，对全省的执业律师进行考核。2011年年终，拟协同省司法厅，对全省执业律师的考核情况进行抽查。加大律师服务质量的检查力度。拟进行一次全省范围内的律师办案质量大检查活动。

二、发挥律师职能作用，为国家的经济建设和社会稳定服务

3、总结几年以来律师为经济建设提供法律服务的经验，在律师队伍中进行交流、推广，提高律师参与经济建设的积极性和服务质量，为国家特别是我省的经济发展与老工业基地振兴提供快捷、高效、优质的法律服务。

4、积极为“三农”提供法律服务。通过开展法律咨询宣传活动，为农民解答法律问题，增强广大农民的法律意识，为农民提供优质的法律服务和法律援助，切实维护农民的合法权益，推动农村经济的快速发展。

5、组织律师参与人民调解和涉法信访。在全省乡镇、街道、村、社区普遍建立起律师事务所和基层人民调解组织的协作机制，组织律师积极主动参与基层重大疑难矛盾纠纷的调解，努力把矛盾化解在基层。推动和引导律师参与涉法信访接待工作。帮助群众依法化解疏导涉法信访案件。对群众反映比较强烈的农村征地、城镇拆迁、企业改制、工程建设纠纷等社会敏感问 题，要认真做好解释和疏导工作。

三、加大沟通协调力度，为律师执业营造良好的外部环境

6、加强我省律师执业权益保障工作。要加强与公安、检察、法院等有关部门的沟通协调，切实落实《律师法》，切实保障《辽宁省保障律师依法执业的规定》的顺利实施，切实维护律师执业权益，解决会见难、阅卷难、调查取证难等问题。及时处理律师维权个案，依法维护律师合法权益，为律师执业创造良好的法制环境。

7、加强律师税收等方面的工作力度。积极与税务、社会保障、财政等相关部门沟通，争取形成符合我省律师行业特点的合理税赋和税务征收方式；形成符合我省律师行业特点的律师各项社会保险的参加方式；形成符合我省律师行业特点的律师会计政策。

8、加大执业律师的保险投入。要在全省律师队伍中推广律师职业责任保险制度，并扩大投保范围，拟以省、市两级律师协会、律师事务所、律师共同分担成本的方式，给全省执业律师投保重大疾病险、人身意外伤害险。

9、加大对违规违纪律师的查处力度。努力做好投诉接待处理工作，对查实的严重违纪的律师要根据相关规则进行惩戒，并通过辽宁律师网和《辽宁律师》杂志予以通报。要强化律师依法执业观念，增强自我保护意识。拟在年内举办一次律师执业保护座谈会。要加强律师事务所和广大律师的自律性，初步 建立投诉备案公示制度，力争使投诉降到最低，提高律师的整体业务素质。

10、积极筹备建立律师业内的互助基金。用于全省贫困地区律师事务所中优秀律师的生活补助、青年律师的发展以及其他律师业内的公益事业。

四、加强培训、交流与合作，推动律师事业健康发展

11、继续坚持并完善新执业律师岗前培训制度。根据我省律师业的特点，省律师协会将继续在新执业律师岗前培训上下大力气。在培训内容上，重点培训新执业律师的基本业务操作技能，执业过程中的注意事项，以及职业道德与执业纪律。在培训的师资力量上，将选择资深的高级律师来讲课。从而确保新执业律师在培训中有所收获。

12、举办大型的律师业务培训活动。省律师协会拟在年内举办如“量刑规范化”等两至三次大型的律师专项业务培训。届时将聘请省内外著名的法学家、教授或法官、执业律师来辽讲课。时间拟定于3月—6月或9月—10月。

13、组建省内律师讲师团给中小城市律师讲课。省律师协会拟以常务理事和一级律师为基础，吸收业内的业务专家，组建省内律师讲师团，采取不定期的方式，给中小城市的律师讲授相关的业务知识。

14、利用信息化平台开展律师业务培训。省律师协会拟与点睛网合作，以适当补助、分级承担成本的方式，为全省律师 统一购买在线业务培训。省律师协会要求，律师全员参加培训，年内在线培训的学时应当不少于30学时。省律师协会拟于年终在全省范围内开展一次律师培训情况大检查，将律师的培训情况与律师考核结合，记录律师考核档案。

15、组织律师参加各类交流活动。要认真作好“东北三省一区律师论坛”的组稿、编审工作，组织律师参加东北三省一区律师论坛。组织律师参加全国律师协会主办的各种论坛、座谈会及相关活动。

16、总结并推广我省律师工作中的好的经验和做法。各市律师协会要积极挖掘、整理并上报其在律师行业管理工作中的创新和经验，由省律师协会协同省司法厅从中选择具有普遍指导意义的，在全省进行推广。拟在全省推广沈阳的“社区律师”经验。

17、组织律师“走出去”，开阔律师的视野。省律师协会拟在年内组织三至四支学习考察团，就律师事务所的建设与发展、律师队伍党建工作、律师协会的行业管理、律师制度建设等事项，分别赴国内（港澳台）外律师机构进行考察交流，学习先进的管理经验，开展业务活动经验。并根据需要适时组织到境外考察交流。探索与国内外律师组织开展合作项目。

五、加大宣传力度，树立律师良好的社会形象

18、征集我省律师办结的大案要案案例，形成案例集。树立辽宁律师在国内、国际上办理有影响力大要案的品牌律师形 象，提升辽宁律师在国内外律师界的知名度。拟在在年内完成《辽宁省律师业务案例选编》的编辑出版工作。至少出版一至两辑。

19、为丰富律师的文化生活，拟在10月初举办辽宁省首届律师摄影、书画展。拟在年内完成《辽宁省律师事业发展图片册（2000年—2010年）》的编辑出版工作。

20、为丰富律师们的业余文化生活，拟举办一次或两次全省律师体育比赛，比赛项目初步拟定为乒乓球赛或羽毛球赛或篮球赛。

21、加强律师的宣传工作，同各新闻媒体建立保持良好的合作关系，把律师队伍中的先进典型、先进事迹及时的宣传出去，让社会更多的了解律师。

六、推进律师协会的自身建设，加快律师行业管理的现代化步伐

22、积极组织各专业委员会开展活动，发挥其职能作用，开展业务研讨，为全省律师学习、交流、研讨搭建平台。拟组建辽宁省律师协会青年工作委员会和辽宁省律师协会律师发展战略工作委员会。

23、开展辽宁省律师行业情况调研工作。以律师发展战略工作委员会为基础，组织相关人员，对影响我省律师行业发展的重要事项进行抽样调查，争取在一至两年内制定辽宁省律师执业状况和律师事务所管理现状调查报告，对辽宁律师状况进 行评估和定位。并在调查报告的基础上制定辽宁律师发展战略目标或纲要。从体制上、机制上、管理上、队伍建设上、教育培训上、宣传和社会形象上、社会责任、执业能力上等方面进行探索研究，制定发展目标。

24、加大律师管理人员的培训力度。拟在年初协同省厅律师管理处，组织全省的律师行政管理、行业管理的工作人员，举办一次管理业务培训班。拟在年内组织部分律师管理人员赴省外学习考察，统一律师管理工作人员的思想，提高其工作效能。

25、加强律师行业管理信息化平台建设。初步建立律师协会网上办公、网上办证机制，提高工作效率，节约工作成本。重新建立辽宁省律师协会官方网站，丰富网络内容，提升辽宁律协网络的知名度和社会影响力。

26、成立辽宁省律师协会律师志编写办公室。组织相关人员，收集、整理旧文件、旧档案，着手编写《辽宁省律师志》。

27、办好《辽宁律师》杂志，不断提高编辑质量和水平。

28、关心律师身体健康，拟进行一次律师健康体检暨疗养活动。

第三篇：二〇一一年工作总结和二〇一二年工作安排

二〇一一年工作总结和二〇一二年工作安排

按照全局年终工作检查的要求，现从6各个方面将今年工作中取得的成绩、存在的问题、解决办法以及明年工作安排作一总结汇报。今年，在区政府和水务局的正确领导和大力支持下，通过全体干部职工的辛勤工作共同努力，排水管理工作取得了一定成绩，同时也存在一些不足。

一、组织机构建设方面

重新构建组织机构，明确了职能、职责。

针对2010年工作中存在职能、职责改变，现有组织机构跟不上，管理不到位的问题。年初经局务会研究决定，成立了排水管理中心综合业务股，将四个管理段合并成立两个管理段。同时报请区编办明确了排水管理中心的职能、职责。

经区编办审批排水管理中心职能、职责是：

职能：依据法律、法规的规定，负责全区排水工作的规范化管理。

职责：主要职责是排水工程建设、排水工程运行管理和水质监测工作，业务范围和服务领域是对农田排水、城镇污水，工业废水的管理。

1、负责宣传和贯彻国家、自治区以及上级水行政主管部门关于排水管理的法律、法规、规章的精神，制定符合本行政区域内的具体管理措施并负责实施，依法保护本行政区域内的排水工程，确保工程发挥效益；负责排水管理中重大水事案件的查处。

2、负责临河区排水管理的日常事务，监督指导排水管理段和乡镇的排水管理工作；负责临河区排水工程的管理，依法对排沟退洪水、在排水管理和保护范围内违法违规架设通讯、电力线路、施做违章建筑物、盗取背土、推背种地等违法违规行为进行查处。

3、对排水工程上设置入河排污口、建筑临时建筑物、构筑物等行为依法行政许可；对占用排水工程设施依法收取开发补偿费；对在排水工程管理和保护范围内建设的项目依法行政许可、审批并负责永久占用排水工程的重建和临时占用排水工程管理和保护范围的恢复，强制拆除排水工程管理范围内的违章建筑物、构筑物、障碍物和饮水水源保护区设置的排污口。

4、负责排水工程建设项目的监督检查和国管排水工程直接管理工作；负责排水工程建档立卡和检查验收资料的整编；负责本行政区域内排水资料的收集整编。

5、负责排水管理运行中的水质监测工作，坚决制止不达标城镇污水和工业废水进入排水工程，严厉查处水质污染事件；依法对排入排水工程内除农田排水外达标的城镇污水、工业废水依法收取排水费。

6、督促乡镇和群管组织做好支、斗、农、毛沟工程设施维修和沟道清淤，保证排沟畅通无阻。

同时，今年8月，在临河区编办的指导下办理了事业单位法人登记证和车辆编制证以及组织机构代码证，并且单位参照公务员管理一事正在办理之中。

二、排水工程建设方面

一是积极配合水利设计院完成项目实施前期准备工作。今年初从2月24日开始为期50天对列入支沟清淤项目的36条沟道中的18条长100公里的支沟进行了前期测量，合计引测长度158公里；针对水设院设计任务繁重我区排水清淤整治项目一期设计难以完成的情况，中心委派业务副股长白丽君从4月22日开始为期1个月，协助水设院圆满完成了我区今年一期排水清淤整治和建筑物改造的36条支沟和19座建筑物的设计任务。

二是积极完成今年二期排水工程建设项目上报和2012年项目前期勘测设计工作。

通过18条支沟的测量，一边寻找可用高程点，一边观察沟道上的建筑物做好记录，为今年下半年二期项目上报和明年实施的排水清淤整治项目前期勘测设计申报工作奠定基础同时协助水利设计院完成了2012年排水工程建设项目中27座建筑物的前期勘察设计任务。

未雨绸缪，积极做好明年项目申报工作，从今年9月25日开始，对全区70条支沟中未清淤30条长为156公里的支沟进行了测量，现已测量100公里。

三、排水管理方面

1、做好“3.22”世界水日宣传工作

结合“3.22”世界水日，编印了1000册《排水依法行政管理手册》，对《水法》、《水污染防治法》、《入河排污口监督管理办法》等涉及排水管理工作的法律、法规进行了宣传，当场发放手册350册，截止上半年发放手册650册。

严格执行取水测流制度,确保排水资料整编的准确性 在行水期间，中心积极督促管理段按常规完成好分干沟水量及水质矿化度测量、检测和上报工作。南

一、南二两条分干沟每日测流一次，每日水量上报总局灌排处和市排水事业管理局；其余分干沟水量三日测流一次； 17条分干沟每月一日、15日取水一次进行水质化验。

2010年全年排水量9346.4万立方米，排盐量 115419.10吨，平均矿化度1.235 g/l。

3、依法加强排水工程管理，严厉打击破坏排水设施行为 针对破坏排水工程设施屡禁不止的问题，从三月初开始至现在，共查处了10 起在分干沟和部分支沟管理范围内推背种地、挖背取土、随意坐坝、建筑违章建筑物的事件，严厉地惩处了破坏排水工程设施和违规挤占排水工程的行为，教育惩处企业二个、个人35人，有效地保护了排水工程设施。收回排水工程管理范围临时占用费19000元；收回罚没款19500元。为严格按照水行政执法程序，共印制25种行政执法表格，规范了行政执法程序，提高了行政执法水平，将执法方式从自己执法延伸到了和公安、法院联合执法同时为方便排水管理工作购置了一辆公务用车。

上半年，行政许可方面批复临时便桥3座，收回建设临时便桥押金3万元。

4、为进一步管好排水工程，以树管护排水管理范围不被侵占、防止推背种地和抢地事件发生，在西南分干沟和新华基地共种植高杆5500株，达到了以树护背和以林护地的目的。

四、水质监测和非农排水费收取方面

水质监测工作重点是对北边分干沟水质和番茄生产企业的水质监测。

排水费收取工作截止现在已收24.7万元其中番茄生产企业11.9万元。

五、完成区政府和水务局交办的各项任务方面

1、及时完成全区重点绿化段落的土方勘察设计任务，使绿化工程顺利进行。

上半年，接到区政府绿化土方勘察设计任务后，共对临磴、临狼、机场路两侧49公里绿化带进行了勘察设计；下半年，对沿黄公路14.9公里的绿化带进行了土方勘察设计，同时完成了17.8公里的土方验收。

2、积极配合局里完成第一次水利普查工作，为今后项目申报工作奠定良好基础。

积极配合各普查小组，及时准确完成水利普查各项任务。

六、党建和精神文明建设方面

1、积极开展创先争优活动。

2、积极参加局里组织的各项文体活动。存在问题：

1、部分干部职工依法行政能力差，履行岗位职责、做好本职工作的本领不强，工作积极性不高。

2、管理段合并之后，虽然每段人员增加了，但管理范围过大，管理不是很到位，再加之用于管理的交通工具缺乏，就连取水、测流工作也不是很及时。

3、工业废水监管力度小，尤其是北边分干沟排水水质不稳定，监管难度大。

解决办法：

1、加强学习，提高素质。

为不断提升干部职工的政治理论和业务水平，提高依法行政、履行岗位职责、做好本职工作的本领，中心给每一位职工发放了《排水管理手册》和《排水依法行政管理手册》，通过学习进一步得到解放思想、增长法律知识，冲破妨碍落后管理思想的目的，以创新的举措推动排水管理工作的发展。

2、完善制度。

建立、健全管理制度体系，逐步形成用制度管人、靠制度办事的长效机制，解决工作主动性不强、工作不够务实，执法力度不够、不求有功，但求无过，得过且过的问题。

3、规范企业排水管理，使企业生产废水达标排放 通过排水水质沟渠长负责制、排污口设置听证制度、入河排污口设置会审制度以及达标排污制度和限期整改制度的实施，将企业排水管理工作纳入法制化管理轨道，彻底解决企业生产废水达标排放问题。

2012年工作重点：

一、积极配合水务局完成好第一次水利普查工作

要分时段、分步骤，配合区水利普查办公室完成普查的各项任务。

二、积极做好2012年排水清淤整治和建筑物改造项目的前期勘察设计以及申报工作，积极争取排水清淤整治工程项目和资金 1、2012年，分干沟排水清淤整治重点：争取申报分干沟648公里沟背整治项目。

2、支沟清淤整治重点：完成30条长156公里支沟的测量设计和清淤整治任务。

3、建筑物改造重点：完成分干沟、支沟两级建筑物普查、分类，为下一次项目申报工作做好准备工作；2012年完成27座建筑物的重建、改建任务，同时做好2013年排水工程建设的勘察、设计、申报工作。

三、加强排水达标和排水费征收管理工作

配合总局水文局完成年排水10万吨以上的企业入河排污口设置基本情况；重点解决园区工业企业生产废水达标排放问题，同时力争使排水费征收突破30万元。

四、加强排水工程管理工作

依法使此项工作步入法制化管理轨道，同时将分干沟两侧的土地纳入制度化管理。

五、加强排水工程日常管理工作

为达到以树护背的目的，2012年计划栽植高杆8000株。

六、针对测量业务的不断增多职工测量技能差的问题，对职工进行测量技术以及其它业务技能的培训。

七、针对部分干部职工学法用法能力差，加强法律法规学习，提高工作人员素质。

第四篇：二○一二年工作要点(征求意见稿)

石棉县人大常委会二○一二年工作要点

（征求意见稿）

2012年，县人大常委会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在中共石棉县委领导下，按照县十五届人大一次会议确定的目标，围绕中心、服务大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，不断开创新时期人大工作新局面，在推动全县经济社会发展，推进民主法治建设中发挥更大的作用，为建设四川省城乡统筹和谐发展的山区经济强县而努力奋斗。

一、坚持正确政治方向，服务发展大局

1.把党的领导作为人大工作的根本和工作政治保障，坚持在县委领导下开展工作，从政治上、思想上、行动上与党委保持高度一致。不断加强人大常委会党组建设，发挥党组集体领导和常委会集体行权作用，保证县委决策在人大工作中的贯彻落实。

二、围绕中心，决定重大事项 2.深入贯彻县委决策部署，抓住事关全县经济社会发展的全局性问题和人民群众普遍关心的重大事项，适时作出决议决定。继续督促“十二五”经济社会发展规划、生态县创建、文明城市创建等实施进展情况，推进县十五届人大一次会议作出的决议、决定等贯彻实施，确保目标如期实现。

3.依法行使人事任免权，推进地方政权机关的干部队伍建设。坚持党管干部和依法任免的统一，严格任免程序，依法做好人事任免工作。坚持和完善任前资格审查、法律知识考试、任职承诺、任后监督等制度，增强被任命国家机关工作人员的公仆意识和法律意识。

三、突出监督重点，增强监督实效

4.按照“突出监督重点，完善监督方式，健全监督机制，增强监督实效”的工作思路，切实加强法律监督和工作监督，加强对县人代会和县人大常委会作出的决议、决定及各项审查、审议意见执行情况的监督，加大跟踪督办力度，增强监督工作的实效，推进“一府两院”工作的落实。常委会全年听取和审议一府两院及相关部门9项专项工作报告，开展3部法律法规的执法检查，组织10次专题视察和检查活动，开展调研6项。

5.突出对产业发展工作的监督。注重产业园区发展、产业转型升级、招商引资工作等工作的监督，视察旅游产业发展、核桃产业发展，开展农民专业经合组织建设调研，推动经济平稳较快发展。

6.重视对公共财政工作的监督。加强对财政预算执行情况和有关资金安排使用情况的审查，优化公共支出结构，提高资金使用效益。审查批准2011县级财政决算，听取和审议县人民政府关于2012年财政预算、国民经济和社会发展1-6月执行情况等报告。

7.加大对保障和改善民生的监督。听取医药卫生体制改革基本药物制度实施情况的报告，开展中高山少数民族生态移民、城镇体系规划与建设、中小河流治理、城乡集贸市场建设与管理情况视察，推动改善民生取得新成效。把信访工作纳入常委会监督内容，认真受理人民群众来信来访。坚持常委会领导批办重要信访件、参加信访接待等制度，建立完善重点信访督办报结制度。

8.强化对社会事业发展的监督。开展《宗教事务条例》执法检查，进行民族文化的保护、传承与发展、职业教育情况调研，推动社会事业健康发展。

9.加强对执法和司法行为的监督。对“一府两院”贯彻落实法律法规情况进行执法检查，开展法院信息化建设视察，进行社区警务工作调研，促进社会和谐稳定。

四、积极探索，创新代表工作

10.坚持常委会领导走访、联系代表制度，邀请代表和乡镇人大主席、公民列席和旁听常委会会议、参与常委会组织的视察调研和执法检查活动，完善向代表通报工作情况的制度，拓宽代表知情知政渠道。

11.强化代表的服务意识、责任意识和依法履职意识。围绕常委会监督工作重点和全县经济社会发展大局，开展专题调研和集中视察，通过视察和调研，提出议案和建议；采取多种形式开展乡镇人大主席团和代表培训。

12.深入开展闭会期间代表活动，在各级代表中深入开展“三个一”活动，争当“五员”，每年为群众办一件好事实事、提出一个建议、反映一个问题，使人大代表成为法律政策的宣传员，法律执行的监督员，社情民意的信息员，民事纠纷的调解员，为民办事的服务员。

13.进一步加强代表议案和建议、批评、意见办理工作。坚持把办理代表议案和建议、批评、意见与推动“一府两院”工作有机结合起来，加强跟踪督办，提高办理实效，努力实现办理结果代表满意。

14.继续做好优秀履职代表和代表先进事迹的宣传工作。在电视台等媒体开设“走进代表”、“代表风采”等栏目，加强代表履职尽责的宣传和报道。

五、提高能力，加强自身建设

15.深入贯彻落实省、市、县委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，坚持常委会学习制度，提高常委会组成人员依法履行职责的能力。坚持民主集中制原则，严格执行常委会议事规则，依法集体行使职权。加强人大新闻宣传工作，注

重基层人大工作理论研究。

16.进一步加强常委会作风建设，深入基层，体察民情，反映民意，集中民智，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，做到知民情、解民忧、暖民心。切实抓好领导挂点、部门包村、干部帮户工作。

17.加强人大工作联系。加强与“一府两院”的联系，完善联席会议制度，互相通报工作；加强工作协调，互相支持配合，形成工作合力。加强与市人大的联系和沟通，积极争取市人大的工作指导和支持。加强与兄弟县区人大的联系和交流，学习借鉴人大工作的好经验好做法，提升我县人大工作水平。

18.进一步加强对乡镇人大和主席团工作的指导，积极开展乡镇人大主席团规范化建设，提高乡镇人大及其主席团依法履职的能力。

19.切实加强机关建设，提高服务水平。进一步抓好机关党建、精神文明建设，抓好群团、老龄等工作。加强党风廉政和机关效能建设，不断提高机关工作水平。加强机关干部队伍建设，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的机关干部队伍。

2012年常委会主要工作安排

第一季度

1.拟定《石棉县人大常委会2012年工作要点》；

2.健全完善县十五届人大常委会各项议事规则和机关各项管理制度，落实机关各委室工作目标任务；

3.石棉县中小河流治理实施情况检查。第二季度

1.开展《宗教事务条例》执法检查；

2.石棉县中高山少数民族生态移民工作视察； 3.石棉县草科鸡产业发展视察；

4.石棉县基础教育服务管理工作检查； 5.石棉县核桃产业发展情况检查； 6.人大工作的探索与实践；

7.听取县人民政府关于生态县创建工作情况的报告； 8.听取和审议县人民政府“六五”普法规划。第三季度

1.开展《水污染防治法》执法检查；

第五篇：二〇一一年宣教工作要点

二〇一一年宣教工作要点

2011年是国家十二五规划的开局之年，是党的成立90周年，也是集团公司建设发展的重要一年、关键一年，做好全年的宣传思想工作和教育培训工作，事关全局，十分重要，现将有关重点工作安排如下。请各单位结合自身工作实际，认真贯彻落实。

一、2011年宣传思想、教育培训工作的总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传科学发展观；深入学习宣传党的十七届五中全会、中央经济工作会和省委十届十次全会、全省经济工作会精神；深入学习宣传集团公司六届一次职代会精神。按照高举旗帜、正确导向、围绕中心、服务大局、统一思想、坚定信心、凝聚队伍、促进发展的总要求，突出团结鼓劲、积极进取、着眼基层、精心服务的主基调，着力提高理论教育的说服力、思想工作的感召力、主流舆论的引导力、企业文化的竞争力、对外宣传的吸引力、教育培训的适应力，把干部职工的思想和行动统一到集团公司总体工作要求、重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到努力实现集团公司确定的主要目标任务上来，为确保企业又好又快、更好更快发展，实现集团公司“十二五”期间的良好开局，提供思想动力、舆论支撑、文化条件和安全技术保证。

二、2011年宣传思想、教育培训工作的目标任务

一是牢牢把握理论武装这条主线，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育职工群众，使广大干部员工理论素养和政治素质不断增强，明显提高；二是始终突出宣传集团公司抓调整、抓转型、抓项目、抓发展的做法、经验和成就，凝聚力量，鼓舞人心；三是扎实开展“双靠双爱”教育，树立典型，弘扬正气；四是认真抓好宣传报道工作，企业内部报纸、电视贴近实际，提高质量，对外宣传准确及时，有新突破；五是深入推进思想政治工作和企业文化建设，积极营造有利于企业生产经营、安全管理、改革发展的思想动力，精神氛围；六是不断强化安全技术培训工作，增强干部职工的安全责任，提高全体员工的安全素质，安全技能，四个煤矿单位建成安全技术培训三级资质机构；七是开展建党90周年系列庆祝活动，促进企业党的建设；八是启动六五普法工作，制定规划，做出安排。

三、2011年宣传思想、教育培训工作的重点内容

第一，深入推进理论武装工作，打牢集团公司团结奋斗的共同思想基础。

坚持以各级领导干部为重点，进一步加强和改进党委（总支）中心组的学习。中心组的学习要严格制度，保证时间，理清内容，人员到位，形式多样，突出效果。在学习中要毫不动摇地以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习党的理论路线方针政策和集团公司大政方针为基本内容，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，以集中学习研讨交流和自学调研为基本形式，实现中心组学习的制度化、规范化和科学化。通过学习实践，使领导干部和领导班子不断完善知识结构，真正提高综合素质。始终同党中央保持高度一致，同集团公司党政保持高度一致，努力把理论学习提高到一个新的水平。同时，注重抓好全体干部职工的学习。各基层区队要坚持理论学习日学理论制度，学习中做到有计划、有安排，严组织、严考核。通过学习实践，促进广大干部职工政治强、觉悟高、作风硬、业务精，热爱企业、忠诚企业、安心企业，立足本岗，干事创业。

第二，深入推进舆论引导工作，不断提高舆论引领能力。针对企业新一年改革发展面临的新形势新任务新挑战，宣传思想工作要确保正确导向，唱响主旋律，打好主动仗，就必须突出紧紧围绕集团公司全年工作总要求这个主题来开展。各单位要集聚各种宣传资源，运用多种手段，创新形式，体现效果。要充分宣传报道深入贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神，抓好企业经济运行、努力提高经济总量和效益，加快三大煤矿建设、推进企业又好又快、更好更快发展的新举措、新进展；充分宣传报道煤炭主业、非煤产业调整、转型、提高产能、扩大规模的新探索、新经验；充分宣传报道注重安全生产，坚持管理为本，提高经济效益的新做法、新成就；充分宣传报道坚定信心、狠抓落实、完成任务、努力开创各项工作新局面的新亮点、新成果。

宣传思想工作要立足于围绕企业工作大局，服务企业生产经营中心，坚持“三贴近”，提高影响力。工矿报和电视新闻中心，要进一步提高质量，在办强、办活、办美、办优上下功夫。各单位通讯报道小组要发挥作用，积极采写稿件。对各单位采写稿件情况，每季度通报一次，并列入全年工作考核内容之一。考核指标为：200人以上单位，报纸每周不少于4篇，电视每周不少于3条；200人以下单位，报纸每周不少于3篇，电视每周不少于2条。在抓好内部宣传的同时，高度重视对外宣传工作，向国家及省内主流媒体踊跃投稿。在数量质量上有新的突破，树立集团公司新形象，增强集团公司影响力。第三，深入推进思想政治工作，统一思想，形成合力。思想政治工作要坚持提高思想认识与调动工作积极性相统一，增强责任意识与提高工作技能相统一，解决思想问题与解决实际问题相统一，不断加强和改进。

一要坚持按照“融入”的思路加强和改进思想政治工作。要进一步确立思想政治工作也是企业管理的理念，把思想政治工作和企业生产经营工作融为一体。要围绕企业经营管理和改革发展，针对企业发展不同时期不同的重点任务，确定思想政治工作的内容，要按照“思想政治工作和经济工作一起运作，物质文明和精神文明同步建设”的思路，把思想政治工作的任务、规划、目标、措施同企业的生产经营改革发展密切结合，从而构筑起思想政治工作同生产经营一体化运行的机制。

二要坚持按照“适应”的要求加强和改进思想政治工作。思想政治工作要针对企业改革发展中新出现的“热点”、“难点”问题，针对影响员工思想状况主、客观因素，对症下药，解疑释惑。使工作更加具有渗透性、针对性、互动性，增强工作的吸引力、影响力、感染力。

三要坚持按照“求实”的需要加强和改进思想政治工作。要贯彻“三贴近”原则，正确处理好三个关系。即以情感人与以理服人的关系，身教与言教的关系，解决思想问题与解决实际问题的关系。在具体工作中，要更加注重为职工群众办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。对于职工群众存在的实际问题，既要从政治思想上关心，又要从工作生活上关怀。要切实把制约职工工作积极性的问题找准，把职工普遍关心的热难点问题 摸清，把影响职工思想变化的原因析透，把职工工作生活中的困难记住，及时拿出解决的办法和对策。要着眼于建立思想政治工作新的思维模式，深入研究职工的心理活动规律，找准切入点，疏通职工的心理障碍，引导职工用阳光的心态面对社会、面对企业。要加强对职工的心理健康教育，把人文关怀和心理疏导覆盖到区队、车间、班组和岗位，体现到安全生产管理、日常行为养成和学习教育培训的方方面面，力所能及的使职工工作愉快，生活幸福。为职工创造良好、优美、安全的工作、生活、学习、活动环境，增强职工在企业的归属感和自豪感。

第四，深入推进企业文化建设，落地生根，转化成果。一是必须遵循以人为本的原则扎实推进。要牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激励人，用环境培养人。不断提高员工的思想境界和对企业的忠诚度、归属感及自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工自我价值升华与企业发展的有机统一。二是必须遵循重在建设的原则扎实推进。各单位要通过制定落实切实可行的企业文化建设方案，定准立足点，瞄准突破点，找准结合点，创新载体和抓手。在大力倡导精神文化、制度文化、物质文化的同时，着力安全文化、管理文化的建设。用符合文化理念的管理机制引导、规范企业和员工行为。三是必须遵循结合实际的原则扎实推进。要将企业文化理念渗透到企业管理中，融入到工作岗位中，体现到职工的日常行为中，实现以制度管人和以文化管人的同步共振。同时，企业文化建设要与企业生产经营、安全工作相结合，发挥企业文化的支撑作用；与企业党建工作相 结合，建立企业文化建设的保障体系；与企业思想政治工作相结合，打造企业文化建设的有力平台。四是必须遵循务求实效的原则扎实推进。要立足于集团公司改革发展的实际，立足于产量保计划、效益上台阶、安全无事故的工作重点，立足于全面推进“打造新矿区、建设新六矿、实现新跨越”的发展思路，实实在在的开展企业文化建设，促进企业阶段性目标和长远性目标的如期实现。各单位要把企业文化建设特别是团队精神的培育纳入工作规划和目标，主要领导要亲自抓。要制定具体工作计划，建立有效工作机制，提供必要物质保障，落实检查考核措施，摆正位置，抓出成效。

四、切实抓好六项具体活动

一是切实抓好“双靠双爱”教育活动。要在全体干部职工中扎实开展“我靠企业生存、企业靠我振兴”和“企业爱员工、员工爱企业”教育。各单位要将此项教育作为2011宣传思想工作的重要内容进行统筹安排和精心组织。要结合本单位实际，利用本单位典型、看得见摸得着的鲜活事例，讲明“双靠双爱”的重要内涵。要采取报告会、演讲会、讨论交流、现身说法、板报橱窗、广播电视等有效形式，教育干部职工充分认识“双靠双爱”的长远意义和现实意义，正确处理企业和员工的关系，真正树立企业与员工“命运共同体、利益共同体”的思想观念。促进广大员工扎根企业、爱岗敬业、干事创业，通过实实在在的工作，为企业创效益，为家庭增收入。二是切实抓好形势任务教育活动。要通过回顾十一五，展望十二五等形式，分专题按步骤，大力宣传集团公司的发展成果和发展目标。积极营造良好的政治生态环 境、信心干劲环境、提产增效环境，促进广大员工坚定发展信心、干好本职工作。三是先进典型教育活动。要以各级先进典型人物、典型事例为榜样，教育和鼓舞职工，把思想政治工作的教育内容寓于先进典型的人和事中，使抽象的道理变成具体生动的形象。使各级先进典型美起来、香起来、亮起来，从而形成典型引路，弘扬正气，学先进、赶先进、超先进的强烈氛围，为完成新一年目标任务，加强和谐矿区建设奠定人文基础。五是切实抓好迎接建党90周年有关庆祝活动。要通过征文比赛，图片展，座谈会，歌咏会，基层党的建设专题报道，先进党组织、优秀共产党员事迹专题介绍，创先争优工作专题宣传等，唱响共产党好的主旋律，促进企业党的建设，引领企业加快发展。六是切实抓好安全技术培训工作情况调研。重点调查了解各煤矿单位的安全技术培训工作整体运转情况，真实掌握安全技术培训工作动态，深入查找安全技术培训工作存在的主要问题，提出改进办法措施，为进一步增强安全技术培训工作的针对性、适用性、有效性，确保集团公司安全发展创造有利条件。

二〇一一年元月六日