第一篇：针对自我问题反思
针对自我问题反思
尊敬公司领导，关于公司开展自我反思，风清气正等工作以来，我针对反思清单，针对自己实际情况认真做了如下自我反思。
1、在敬业务实自己的缺点尤为突出，主要是思想松动，缺乏进取心。由于目前在工作方面压力较大思想方面出现了一些畏难的思想，觉得困难无法克服，自己努力去想方设法解决困难的积极思想有所松动，看到自我反思清单，又针对现状，和其他同事的沟通思想有了进一步改变，首先要树立积极乐观的思想，办法总比问题多。不管遇到什么事都不能泄气认输，否则就是自我放弃，别人怎样都帮不上忙，所谓自助者天助。改变了思想以后，做事情更主动了，更积极了，同时也解决了目前遇到的部分问题，工作也向好的方面转变了。
2、纪律严明方面也存在问题。我自身针对思想管理意识本身不强，对自己要求不严也无法对下属严格要求。主要是对日常管理方面出现麻皮大意不能按公司要求严格执行。有时候自己的电子邮件不及时收发没及时传达。从自我意识上觉得这都是小事，不重要。然而经过一次经历由于我没有及时收发邮件耽误了促销活动的开展和费用核销，给市场和经销商都造成损失，又经过了2016年3月初领导组织我们学习风清气正，自我反思的学习。清醒的的自我认识到了自我存在问题的严重性。邮件是我工作中不可缺少的一环，不经心的一次失误就会造成很大损失，损失的不仅是市场，还有客户的信任。还有就是由于自己对邮件重视程度不够，导致自己下属也不重视邮件的收发，自身不正更难以管理和约束下属，导致此项工作在我们团队中执行不力，更严重散漫的思想蔓延，团队没有战斗力。自此以后我一定在更严格要自己和下属。不只是邮件收发问题，还有上下班时间，衣服着装，言行举止，职业素养。在每一个细节方面严格要求才能打造一支执行力强，有狼性的优秀团队。
3、高效执行也是我个人需要反思的重要的一个方面。首先第一条就是我要下大决心改掉的非常大的缺点。我个人在领导安排工作方面拖拉，领导已经多次提醒。但是我在有些方面还是改的慢。2015年6月在公司一次全国统一的促销方案活动中，就是由于我个人这个拖拉的病，其他客户都已经拉到货开始销售产品了，而我的拖拉和经销商资金的问题导致最终公司仓库断货，产品没有进回来，活动执行不力，最终核销也成了问题。还有领导安排的工作总是等到最后才做。一次领导安排促销活动告知张贴，由于我没有及时安排下属执行，执行过程中也没有追踪和关注，导致最后自己市场活动效果差强人意，而别人的市场借助促销活动已经扩大了市场占有率，最后我们也没用及时总结活动经验教训。所以在高效执行方面我感触最深，现在也成了我个人的一个顽症。而且给我个人带来了无穷的困扰。我已下定决心，要在今后的工作当中砥砺前行，一步一个脚印的把这个顽症彻底纠正。也改变同事对我拖拉的映像。塑造更好的自己。自己还有一个缺点就是工作当中抓不住工作重点，经常把终于的事情放在最后面做，抓不重要且紧急的的，结果导致重要的事情没有办好，在我目前工作中遇到的问题也是由于时间管理不好造成的。目前灵宝市场是我最重要的市场之一，长期处在分销商操作当中，由于2015年10月就要准备更换经销商，而我没有储备好合适的经销商，到市场划分的时候没有经销商接手，导致目前市场被动，新产品推动进度慢。而且更严重的是经销商迟迟无法找到。工作开展速度缓慢。认真总结教训是我在时间管理中出现的问题，没有把总要的问题放在首位，而是把抓眼前紧急的工作，导致目前的情况，所以真正要反思一下以后遇到此类问题要认真考虑，把思路整理清晰后，再安排自己的工作时间，我想自身会有很大的成长。
第二篇：针对安全整改问题
城脉后海湾公馆土石方、基坑支护及桩基工程项目部
为加强我项目部安全管理工作，现对分包单位做以下要求：
1、分包单位人员持证问题，分包单位电焊工操作证件至今未提交合格的证件至我项目部，项目部经讨论决定限分包单位于2012/8/24之前将电焊工证件（报名回执或网络报名通知回执）交予我部安全员处。
2、分包单位使用的钢筋切断机、砂轮机、交流电焊机、螺纹套丝机、空压机等小型机械合格证或出厂证明未交，经讨论决定限分包单位于2012/8/23之前将小型机械合格证交予我部安全员处。
3、分包单位需配合项目部做好现场管理工作，施工现场设备、材料堆放需整洁堆放，现场警示标志需悬挂到位，电缆布置需规范（架空）并采用必要的防护措施，电工需加强对现场用电巡视，严禁乱接乱拉现象。
针对以上问题需分包单位及时落实整改，为迎接安监站检查做好准备；若不及时进行整改，项目部将对你单位进行相应的经济惩罚，希望分包单位认真对待安全工作，以减少不必要的损失。
中国京冶工程技术有限公司
2012/8/21
第三篇：带着问题学 针对问题改
带着问题学 针对问题改
——三论扎实开展“两学一做”学习教育
本报评论员
《 人民日报 》（2016年04月09日
01 版）
强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。确保在全党开展的“两学一做”学习教育取得实际成效，关键是要按照总书记要求的，“突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改”，把解决问题贯穿学习教育全过程。
这几年，我们党集中发力抓作风、严纪律、强制度，党员队伍整体素质有了很大提升。但要看到，党员队伍中松垮散漫、名不副实的情况还不同程度存在，党员意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散等问题也不是个别现象。同时，党内组织生活不严肃、不认真、不经常的问题还没有得到很好解决，党员教育管理还有待改进完善，一些软弱涣散的基层党组织还需要加以整顿。“两学一做” 学习教育就是为了解决问题，如果不解决问题，就会流于形式、走过场。学习教育能不能取得实效，关键就看问题解决得如何。
带着问题学，才能学得深入；针对问题改，才能改得到位。对于“两学一做”要重点解决的具体问题，中央印发的学习教育方案用“五个着力”作了归纳。中央组织部印发的学习安排具体方案，分别明确了全体党员和县处级以上党员领导干部要重点解决的问题。对于每个党员、干部来说，这些问题还是一个总体概括，还需要结合各自实际再对照、再细化，这样才能更精准对焦，有的放矢解决问题。带着自身存在的具体问题去学党章党规、系列讲话，就能不断解开思想扣子、纠 1 正认识偏差。针对自身问题边学边改、即知即改，解决一个个具体问题，做好一件件具体事情，就能不断实现自我完善、自我提高。
学得怎么样、问题解决得如何，最根本的要看政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有没有牢固树立起来，有没有做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，有没有切实解决好“不看齐”“看不齐”的问题。“两学一做”的实际成效，最终要体现在推动中心工作、促进党和国家事业发展上，体现在推动党员干部提振精气神、展示新作为、发挥先锋模范作用上，体现在激活基层党组织、增强基层组织力上。各级党组织务必以解决问题为牵引来开展学习教育，以取得实效为取向把学习教育引向深入。
第四篇：针对企业的访谈问题
1、绍一下贵公司？？
2、您对山大软件工程专业毕业生的看法（为人，专业能力）？
3、请问目前贵公司对软件计算机方面专业的本科生的需求迫
切吗？？
4、请问贵公司认为目前IT行业最稀缺的人才类型是什么？？
（贵公司呢？）
5、您最看重应聘者的哪种特质？？
6、贵公司通常通过何种方式补充新鲜血液？？（网络，招聘）
7、贵公司如何向大学生宣传公司？？（宣讲会？传单？网络
广告？）
8、您认为软件工程专业本科毕业生与研究生的能力水平有差
别吗？？差别大吗？？
9、您认为软件这一行业的长期发展前景怎么样？
10、您认为现在的IT工作者应该怎样去做才能跟上这一领域发
展的步伐 呢？
11、有什么想对在读大学生说的吗？？
第五篇：针对民族宗教问题的总结
针对民族宗教问题的总结
2011年，我市民族宗教工作在市委、市政府领导下，在省民委、省宗教局的指导支持下，紧紧围绕民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系；全面贯彻落实《宗教事务条例》，引导宗教与社会主义和谐社会相适应；抓住试验区建设的战略机遇，突出重点，破解难点，抓出亮点，实现了年初提出的工作奋斗目标，为促进民族团结、宗教和睦发挥了积极作用。被成都市委、市政府评为“依法治市工作先进单位”、“成都市创建中国最佳旅游城市工作先进集体”，并有5项专项工作分别受到市委、市政府办公厅表彰。我局全年共完成实事目标2项、奋斗目标4项、职能目标6项和保证目标4项。其主要情况如下：
一、促发展，不断推进民族团结进步事业
（一）开展民族团结进步创建活动。一是发挥典型示范作用。拟制了《关于开展2011民族团结进步创建活动的意见》，培育出武侯区浆洗街道办、郫县安德镇等一批民族团结进步先进典型，指导武侯区召开了该区首次民族团结进步表彰大会；二是抓实社区民族工作。在蜀汉、金泉街等社区落实了民族工作协理员，积极开展了创建民族团结进步模范社区、民族政策与知识专题讲座等活动；三是营造民族团
结氛围。举办了全市首届少数民族业余舞蹈大赛，共有48个节目参赛，加强了各民族间的沟通和了解；四是弘扬少数民族优秀文化；五是配合召开了对口支援我省民族地区教育扶贫接力青年志愿者座谈会，组织参与支边、支教工作。
（二）不断促进民族经济繁荣发展。进一步推动“一市两基地”民族经济建设工程，促进了安德民贸市场、邛崃民族用品生产基地、青白江回族食品用品生产基地又好又快地发展，完成了金宫味业等21家企业“全国民族特需商品定点生产企业”的申报及后续工作。
（三）认真贯彻《成都市清真食品管理规定》。今年对4家申请清真食品生产资格的企业进行了认定和发放清真标牌、资格证书，依法纠正、查处了违规清真食品问题。
二、重实效，全面贯彻落实《宗教事务条例》
（一）开展《条例》学习培训。我们注意加强党的宗教方针、政策的宣传教育，提高宗教界人士和服务对象的法律意识，引导他们学法、用法、守法，不断深化《条例》学习教育。今年我们指导宗教团体和宗教场所印制宣传资料，办各类板报、墙报，组织学习教育培训。
（二）狠抓队伍建设。一是首次高规格、高水平地组织我市19个区（市）县民宗局28人次参加了国家级的政策理论培训。二是认真贯彻全国宗教工作座谈会精神，先后召开了全市宗教工作会议、宗教界代表人士座谈会和区（市）县民
宗局长座谈会；三是加强交流和沟通，争取领导支持。今年邀请市人大、市政协分管民族宗教工作的领导深入宗教团体和重点寺观教堂调研视察，推动了宗教工作的开展。五是加强宗教团体班子自身建设，提高了宗教团体内部和谐程度和团体自养能力。
（三）推进执法大检查工作。从今年6月起，我局组成8个工作组，分别由分管领导带队，对6个全市性民族宗教团体和16个重点宗教活动场所进行了为期3个月的集中执法检查，对宗教团体和场所的财务管理、内部资产、消防安全以及卫生防疫等工作进行全面行政执法大检查。在宗教团体和场所推行民主理财、财务公开，明确会计职责，实行收支审批、会计核算制度。搞好固定资产的清理、造册和存放。加强道风建设，严格戒规戒律。宗教团体和场所的管理逐渐步入规范化管理轨道。
（四）深化宗教场所创建活动。按照“六好”标准（爱国爱教好、规范管理好、场所建设好、服务社会好、安全稳定好、道风建设好），我们在全市各大宗教活动场所开展了创建和谐宗教场所活动。强化财务管理，对5个市级宗教团体、76个宗教场所的财务管理人员100余人进行了《民间非营利组织会计制度》培训；狠抓综合整治，支持全市重点寺观教堂改善内部环境和基础设施建设，指导宝光寺成功申报国家4A级景区；搞好消防安全，与11个宗教活动场所签订了《社
会治安综合治理责任书》和《安全管理目标责任书》。
三、显亮点，规划和打造工作领域重点项目
（一）全面启动基督教堂建设工程。按照市委、市政府领导关于加快基督教教堂建设进程的指示精神，我们指导市基督教三自爱国会自筹资金启动了顺城街基督教堂建设，先后协调规划、国土、建委等部门，完成了工程报批、拆迁补偿、公司优选、图纸设计等工作。经过艰苦努力，基督教堂的奠基仪式于9月15日顺利举行。
（二）获准设立青城山道教学院。今年4年，国家宗教事务局正式批准设立青城山道教学院，9月份举行了授牌仪式暨开学典礼庆典活动。青城山道教学院的成立，得到了全国政协、国家宗局、省宗局以及市上有关领导的高度关注和支持，学院为培养宗教教职人员提供了保障平台。截止目前，首批人员正在学院接受全面培训。此外，为加强道教文化交流，今年我们参加了在西安、香港联合举办的首届国际道德经论坛。
（三）打造大慈寺宗教文化保护区。按照打造大慈寺历史文化保护区的各项要求，积极与市规划局、锦江区政府、市佛协等相关单位沟通联系，历时2年多，经过若干个反复，为整体打造大慈寺片区奠定了基础。今年我们组织全市佛教界人士前往泰国进行佛教文化交流，提升了我市宗教文化的影响力。
（四）提升场所文化品位和景点档次。统筹规划宗教历史文化建设工程，指导协助做好铁像寺、近慈精舍的前期规划道源圣城、雾中山与回龙沟佛教文化旅游区建设以及昭觉寺、青羊宫等部分建筑的改扩建工作。
五、抓落实，积极开展富民惠民行动
（一）扎实做好农村扶贫工作。今年多次前往红岩村、黄鹤村进行帮扶，投入扶贫资金，帮助调整产业结构，开展帮困助学，改善基础设施，发展生猪生产。经过近七年的帮扶，今年4月，红岩村圆满退出了全市帮扶序列。
（二）积极开展慈善公益事业。今年我们通过“慈善一日捐”、项目捐助等形式，组织全市民族宗教系统募集资金用于慈善公事事业，完成了向全市1000名贫困残疾人发放轮椅、助听器等辅助器具的惠民目标任务；指导募集资金，对蒲江、邛崃、金堂、青白江等经济发展缓慢村的贫困家庭进行了慰问；指导开展慈善一日捐近8万元。
（三）切实服务少数民族群众。支持回民小学建设；择优推荐了17名回族应届小学毕业生就读西北中学；协调解决了外来少数民族学生就读成都四十六中学的问题；每年落实资金帮助我市民族高级中学品学兼优的少数民族学生；支持武侯区浆洗街道办与西南民族大学签订了“一对一”帮助36名少数民族大学生完成学业的协议；为少数民族学生办理了升学加分证明。
六、出成果，深入开展民族宗教工作调研
为切实掌握民族宗教工作的一手资料，提高工作的针对性和有效性，今年我们认真开展调查研究，取得一定成效。我局上报的《转化培训成果，创新工作思路——成都市民宗局长参加国宗局培训体会》一文被省宗局转发，《做好民族工作，促进社会稳定和谐》等三篇文章被省民委采用，此外还撰写了《宗教行政执法的实践与思考》、《探索宗教界服务社会、服务人群新的方法和途径》等2篇论文。
七、树形象，着力深化规范化服务型政府建设
一是开展了为期半年的领导干部作风整顿建设活动，机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风有了明显转变；二是加强干部队伍建设，强化干部职工的管理教育，完成了处室负责人的述职测评工作；三是全面推行ISO9001标准，修订完善质量管理体系文件，制作行政审批办事指南，有效地提升了机关管理和服务水平；四是加强了电子政务建设，实现了全市民宗系统网上公文传输，开办了网上行政审批事项，积极派人参加全市政务窗口值班；五是加强信息上报和情况通报工作；五是加强党风廉政建设和反腐败工作；六是认真做好机关党建、机要、保密、老干部等工作，档案工作达到省级三级标准。
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