针对工作时间打麻将反思报告

第一篇：针对工作时间打麻将反思报告

针对工作时间打麻将反思报告

9月27日召开全段干部刹风整纪大会，会后针对我段4名干部工作时间打麻将的违纪问题我进行了深刻反思。深刻理解段长讲的“作为工务段一员要有大局意识和整体利益观念；要相信段班子能够解决一切问题，能够面对和克服所有的困难；作为一名干部要用良心和忠诚珍惜自己的岗位”这三句话。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来我们对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。对此现将我思想反思的结果向领导汇报如下。

一、一、存在的主要问题

（1）认识不够。自认为工作好、表现好。对自我认识片面，存有偏差态度不够端正。

（2）自身党风廉政建设要求不严。没有严格按照标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在。

（3）对工作责任心还不够强。在工作中不能够严格要求自己。对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少也比较肤浅。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。针对此次事件，我对自身存在的主要问题

和不足也多次进行认真反思，从主观上查找和对照自己。

二、整改措施

（1）认清当前形势，在大的环境下应始终保持清醒的头脑.

（2）进一步加强自身建设，以这次事件为，牢固树立五种态度：

①是干部的先进意识。

②是解放思想，开拓创新意识。

③是真抓实干，勇挑重担意识。

④是严以律已，廉洁自律意识。

⑤是服务、奉献社会意识。

（3）振奋精神、务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想、新信息，进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。

（4）始终把安全这根弦绷紧。提起安全人们都知道它的重要性但近来身边发生的一例人身伤亡事故却令人痛心，三个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、带来巨大损失。

（5）加强学习、提高素质。牢固树立终身学习的观念，提高政策理论水平和业务能力。

（6）加强思想修养、提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符，进一步加强自身素质修养建设，努

力提高自己的业务素质，做践行严守党员作风纪律的表率。

第二篇：工作时间报告

综合行政部：

根据目前各厂区实际情况，杨总在3月18日下午事业部生产负责人员专题会上指示，根据生产需要合理调整生产一线人员午餐及加班作息时间，同时对班车上下班时间提出调整意见，具体要求如下：

早班车到厂时间：8:00前到厂，下班提前5-10分钟发车。午饭时间：各事业部生产一线人员 12：00——13:00

管理人员

11:30——12:00 事业部加班时间：晚饭19:00

晚班车发车时间：19:30

为提高生产效率，科学管理作息时间，更加有效地提高和充分利用工作时间，合理调整好职工的休息时间，请贵部给与安排。

制造部

2013-3-19

第三篇：教学部针对彭飞老师工作时间的申请书

申请书

尊敬的华为教育的领导：

下午好！非常感谢您在百忙之中抽空出来阅读这份申请书！

自从彭飞老师进入华为以来，敬职敬业，严格遵守学校各项规章制度。在工作上任劳任怨，保质保量地完成学校交给她的教学工作。

由于彭飞老师目前承担了我们华为学校较多的课时量，特别是周六周日！所以相对来说比较辛苦！而且，彭飞老师身子骨本来就比较柔弱，所以体力方面有点跟不上，但是她还是坚守在教学工作的第一线！

所以特此申请：彭飞老师周五晚上9点钟下班！（原定下班时间是9点30分）望领导给予批准！非常感谢！

谨祝公司前程似锦，兴旺发达！

此致

敬礼

教学部

吴友婷

2014年05月15日

第四篇：违法延长工作时间整改报告

XXXX公司关于违法延长工作时间问题整改报告

尊敬的上海市劳动保障监察领导： 您好！

我公司于XXXX日接受了贵单位XX老师和XXX老师就关于我司违法延长工作时间问题的调查。在接受调查过程中，经过两位老师悉心地政策解读和指导，我们深刻地认识到了我们企业所犯的错误，并且第一时间内采取了相应措施和深刻反省。

在调查结束后，我司各部门领导人在总经理的带领下紧急召开了领导层会议，就这一问题做了深刻分析，同时重新理解并解读了相关政策，并向各部门领导人着重强调无论出于何种原因立即、必须严格按照政策执行，坚决不能违法操作。公司业务虽然重要，但更重要的无论在何种情况下都首要保护员工的利益。总结如下：

一、不符合项条款及描述

1、违法延长工作时间

二、原因分析

1、项目工作任务紧

三、整改责任部门：XXX 整改责任人员：XXX

四、整改措施

1、向员工和各部门经理、主管解释并强调严令禁止超时加班；

2、调整系统设置，在加班申请中设置超时加班不能申请；

3、项目部门向客户沟通解释并对项目进度做相应调整；

4、政策张贴于我司公告栏内，时刻提醒相关规定；

当然，我司的整改脚步绝不会仅仅停滞于此，我司定会以此为教训，警钟长鸣，严格按照我国各项法律法规，做到合法经营。

企业负责人（签名）：

日期：

公章：

第五篇：针对自我问题反思

针对自我问题反思

尊敬公司领导，关于公司开展自我反思，风清气正等工作以来，我针对反思清单，针对自己实际情况认真做了如下自我反思。

1、在敬业务实自己的缺点尤为突出，主要是思想松动，缺乏进取心。由于目前在工作方面压力较大思想方面出现了一些畏难的思想，觉得困难无法克服，自己努力去想方设法解决困难的积极思想有所松动，看到自我反思清单，又针对现状，和其他同事的沟通思想有了进一步改变，首先要树立积极乐观的思想，办法总比问题多。不管遇到什么事都不能泄气认输，否则就是自我放弃，别人怎样都帮不上忙，所谓自助者天助。改变了思想以后，做事情更主动了，更积极了，同时也解决了目前遇到的部分问题，工作也向好的方面转变了。

2、纪律严明方面也存在问题。我自身针对思想管理意识本身不强，对自己要求不严也无法对下属严格要求。主要是对日常管理方面出现麻皮大意不能按公司要求严格执行。有时候自己的电子邮件不及时收发没及时传达。从自我意识上觉得这都是小事，不重要。然而经过一次经历由于我没有及时收发邮件耽误了促销活动的开展和费用核销，给市场和经销商都造成损失，又经过了2016年3月初领导组织我们学习风清气正，自我反思的学习。清醒的的自我认识到了自我存在问题的严重性。邮件是我工作中不可缺少的一环，不经心的一次失误就会造成很大损失，损失的不仅是市场，还有客户的信任。还有就是由于自己对邮件重视程度不够，导致自己下属也不重视邮件的收发，自身不正更难以管理和约束下属，导致此项工作在我们团队中执行不力，更严重散漫的思想蔓延，团队没有战斗力。自此以后我一定在更严格要自己和下属。不只是邮件收发问题，还有上下班时间，衣服着装，言行举止，职业素养。在每一个细节方面严格要求才能打造一支执行力强，有狼性的优秀团队。

3、高效执行也是我个人需要反思的重要的一个方面。首先第一条就是我要下大决心改掉的非常大的缺点。我个人在领导安排工作方面拖拉，领导已经多次提醒。但是我在有些方面还是改的慢。2015年6月在公司一次全国统一的促销方案活动中，就是由于我个人这个拖拉的病，其他客户都已经拉到货开始销售产品了，而我的拖拉和经销商资金的问题导致最终公司仓库断货，产品没有进回来，活动执行不力，最终核销也成了问题。还有领导安排的工作总是等到最后才做。一次领导安排促销活动告知张贴，由于我没有及时安排下属执行，执行过程中也没有追踪和关注，导致最后自己市场活动效果差强人意，而别人的市场借助促销活动已经扩大了市场占有率，最后我们也没用及时总结活动经验教训。所以在高效执行方面我感触最深，现在也成了我个人的一个顽症。而且给我个人带来了无穷的困扰。我已下定决心，要在今后的工作当中砥砺前行，一步一个脚印的把这个顽症彻底纠正。也改变同事对我拖拉的映像。塑造更好的自己。自己还有一个缺点就是工作当中抓不住工作重点，经常把终于的事情放在最后面做，抓不重要且紧急的的，结果导致重要的事情没有办好，在我目前工作中遇到的问题也是由于时间管理不好造成的。目前灵宝市场是我最重要的市场之一，长期处在分销商操作当中，由于2015年10月就要准备更换经销商，而我没有储备好合适的经销商，到市场划分的时候没有经销商接手，导致目前市场被动，新产品推动进度慢。而且更严重的是经销商迟迟无法找到。工作开展速度缓慢。认真总结教训是我在时间管理中出现的问题，没有把总要的问题放在首位，而是把抓眼前紧急的工作，导致目前的情况，所以真正要反思一下以后遇到此类问题要认真考虑，把思路整理清晰后，再安排自己的工作时间，我想自身会有很大的成长。