燃煤采制化规范管理实施细则(初稿)

第一篇：燃煤采制化规范管理实施细则(初稿)

燃煤采制化规范管理实施细则（初稿）

为提高公司系统电力企业燃煤质量验收工作管理水平，减少因燃煤采制化不规范管理造成的燃煤结算质量差异问题，由xx股份生技部牵头，xx燃料公司、xx发电公司、xx发电公司共同制定《燃煤采制化规范管理实施细则》。本细则适用于由所有由xx燃料有限公司供煤且以卸港化验结果为结算依据的企业。

采制化总体要求：

 入厂、入炉煤均需配备机械采样装置。入厂煤结算以机械样为准；人工样分析和全水分仅作电厂内部参考使用，不作为结算依据和修正；

 采制化岗位人员应严格执行持证上岗制度；  采制化设备性能和检定周期应符合国家标准规定；  采制化作业场所应安装视频监控设备，保证采制化全过程无盲区监控，且可追溯、可举证。采样管理

 机械采样装置必须由有资质的单位鉴定合格后方能使用，鉴定周期一般为2年，若设备进行改造或大修后必须重新鉴定。 机械采样装置的控制设备必须上锁并设置管理规定和操作权限，由专人负责巡视、调整和记录。

 机械采样装置应防水、防尘，采样集样桶应密闭。采样集样桶的交接应有专门现场规定，包括但不仅限于：空桶的放置和更换、样品的记录格式、样桶的现场堆放、样桶的在线称重、样桶的现场交接。以上所有操作应有视频监控设备，且可追溯、可举证各环节。

 当机械取样装置故障时，应有明确的规定，包括交接班记录、煤样的替代方案等； 制样管理

 制样人员应通过有资质的单位培训合格才能上岗；有条件的单位，制样人员应定期轮换；电厂对制样人员应定期现场抽查制样过程是否规范并做记录。

 制样设备和制样环境应满足相关国家规定，制样设备必须由有资质的单位鉴定合格后方能使用，鉴定周期一般为2年，若设备进行改造或大修后必须重新鉴定。 制样从接样开始，应与采样交样无缝连接；

 制样应有明确的现场流程，整个制样过程应有视频监控设备，且可追溯、可举证各环节。

 样品留存应有明确规定和管理制度，样品的交接和调取须有流程和记录。化验管理

 化验人员应通过有资质的单位培训合格后持证上岗。 化验设备和化验室环境应满足相关国家规定，化验设备必须由有资质的单位鉴定合格后方能使用，鉴定周期一般为1年.若设备保养维修后必须重新鉴定。常用设备原则上每月至少用标煤校验一次。 化验过程应有视频监控设备，且可追溯、可举证各环节。 化验报告原始记录应有明确流程，不得涂改。

燃煤采制化规范管理工作小组

二〇〇九年九月

第二篇：燃煤采制化试题汇总

燃料采制化分样班试题库

一、填空题（每题１分，共２０分）1.火力发电厂能量转换的基本过程是： 锅炉 汽轮机 发电机

燃料的化学能 蒸汽的热能 转轴的机械能 电能。

2.火电厂对环境的影响主要体现在大气灰尘和二氧化硫污染上, 而大气灰尘污染主要是煤场飘尘 和 锅炉烟尘, 其中煤场主要是以 建设 防尘和 喷水处理 防尘为主.3.以干燥无灰基挥发分Vdaf 作为分类指标，煤可以分为三类即:烟煤、褐煤、无烟煤。4.储煤场应有良好的 照明、排水沟 和 消防设备 , 消防车辆的通路应畅通。5.煤粉在炉内的燃烧过程，大致可分为 着火阶段、燃烧阶段 和 燃烬阶段 三个阶段。6.影响煤粉经济细度的主要因素是 机械不完全燃烧损失 和 制粉消耗。7.煤的工业分析成分有 水分、灰分、挥发分 和 固定碳。

8.每天必须 按规定按时 收样,把 当天 所采的煤样如数收回存样间保存，并作好 收样记录。9.投样过程中相互之间要进行 监督，念样、投样人员要看准相应的 采样号 和分样桶号。10.每天开存样间门时，要有 两人 以上人员 检查封门封条完好 后才能开门。11.每天制样前要以制样人员一起核对 制样顺序 准确无误后才进行 撕样。12.灭火的基本方法有 隔离法、窒息法、冷却法 和 抑制法。

13.挥发分低的煤，着火温度 高，从煤粉进入炉内到达到着火温度所需的热量 多。14.碳的燃烧速度取决于 化学反应速度 和 物理混合 速度。

15.煤场原煤必须进行 破碎、筛分 和 磨煤 等加工过程以达到锅炉要求的粒度。

16.煤灰的化学组成通常是以各种氧化物的百分含量来表示，可以分为 酸性氧化物 和 碱性氧化物 两种。17.燃料部员工之间，岗位和班组可以不定期进行 轮换，在保持各班组工作稳定、持续的前提下，班组长 轮换，员工 轮换。

18.计算机提示制样的样桶内煤样 个数 和 编码 必须要与管理员查询的结果吻合。19.分样工作中，切记谈论与工作无关的事情，发现有误必须及时 纠正，及时处理，处理不了的及时向 煤场管理员 汇报。

20.分样要按流水线进行，分清责任，以便 检查考核纠正。

二、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的请在括号内打“×”每题1分，共20分）

1.每天收样结束后, 存样间的后门不必上封条, 但正门必须用公司纪检部门提供的封条封好。（×）2.煤是一种多孔性物质, 它受热时产生的水蒸气和挥发分不但会向煤粒表面四周的空间扩散, 而且还会向煤粒的内部空隙扩散。（√）

3.煤中含碳量越高, 热值就越高, 越易着火燃烧。（×）

4.撕完煤样后, 收拾整理好撕样间, 并立即烧毁头天所撕的采样标签。（×）

5.分样时应戴好口罩等防护用品, 念编码要声音洪亮, 口齿清晰, 投样要准确无误。（√）6.除公司领导外, 其他人员不得单独进入存样间。（×）7.煤粉迅速而完全燃烧的条件是充足的燃烧时间。（×）

8.煤的可燃性指的是燃料中的碳与氧发生氧化反应的速度，即燃烧速度。碳化程度越高，则可燃性越差。（√）

9.工作时间不允许串岗,平时不允许打听别班组、别岗位的工作情况, 不向外透露本班组的工作流程。（√）

10.每天分样结束后, 存样间的封门过程只能由煤场管理人员负责完成。（×）11.对拒收的煤样, 班组长可任意处理, 其他人员不能（×）12.企业的安全生产只允许接受公司系统内部的监督。（×）

13.在工作中, 工作人员应当遵守本公司及本部门的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理, 正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）

14.认真执行 “ 五不放过 ” 即: 事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过;领导没有到位不放过。（×）

15.对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育, 并经考试合格后方可进入生产现场。（√）16.安全生产监督人员在制止违章作业, 违章指挥和违反劳动纪律的行为时, 在当事人要求解释时, 可不必解释理由。（×）

17.工作间着火时应立即打开门窗, 以降低室内温度, 进行灭火。（×）18.公司对工作环境常常接触粉尘的工作人员, 每两年要进行一次职业病(包括尘肺、噪音及其他职业病)体检。（√）

19.班组间人员不能私下串联约伙出去玩、吃、谈工作间的事情, 但部门、本班组可以定期组织集体活动, 让大家有相互交流, 沟通的机会。（√）

20.本班组成员在工作中, 若遇到违规违纪现象, 发现不廉洁自律的问题,每位员工有越级向公司纪委汇报反映实情的权利。（√）

三、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，每题1分，共20分）1.在煤的五种元素分析中，下列不属于可燃质的是（B）．（A）硫；（B）氮；（C）氢； 2.下列叙述中不正确的是（A）。

（A）煤中挥发分含量愈高，愈易着火，但不易燃烧完全；（B）煤中水分含量高，会增加着火热，使着火推迟；（C）煤中灰分含量增加，则发热量便会降低；

3.当炉内温度较高，化学反应速度较快，而物理混合速度较小时，燃烧速度的大小决定于炉内气体的扩散情况，这种燃烧情况称(B)。

（A）动力燃烧；（B）扩散燃烧；（C）中间燃烧。4.火力发电厂发电成本最大的一项是(A)。（A）燃料费用；（B）工资；（C）大小修费用；

5.在燃烧低挥发分煤时，为加强着火和燃烧，应适当（A）炉内温度。（A）提高；（B）降低；（C）不改变。

6.飞灰和炉渣中可燃物含量越多，（B）热损失越大。（A）化学不完全燃烧；（B）机械不完全燃烧；（C）排烟。7.降低炉内过量空气系数，排烟热损失（B）。（A）增加；（B）减小；（C）不变。

8.下列对煤中硫分的有关描述正确的是（C）。

（A）烟气中的SO２对受热面的腐蚀和沾污有明显的影响；（B）煤中含硫量对着火和燃烧有明显的影响；（C）随着含硫量的增加，煤粉自然的倾向会增大； 9.下列（B）值越高，则燃烧越容易，也易燃尽。

（A）燃料比FC/Vdaf；（B）氢碳比H/C；（C）反应指数T15。10.下列不属于灰分特性影响因素的是（A）。

（A）煤灰的细度；（B）煤灰的化学组成；（C）煤灰周围高温介质性质。11.班组上有权限进入燃料管理系统的人员在工作流程上（）。（A）可以进入上一班组的燃料工作系统；（B）可以进入上下两班组的燃料工作系统；（C）只允许进入本班组的燃料工作系统。

12.上班时在装有燃料管理网络的计算机上（B）拷贝资料、上其它网。（A）可以；（B）不可以；（C）燃料部内部人员可以。13.分样工作必不可少的防护用品是（C）。（A）防护眼镜；（B）手套；（C）防护口罩。14.随着蒸汽压力的增加，蒸汽的湿度(A).（A）增加；⑵减小；（C）不变。

15.对电厂贮煤场的作用描述不正确的是（A）。

（A）存一定数量的新煤，烧旧煤，保证锅炉机组安全运行；（B）贮存一定数量的煤，以便保证机组安全可靠地发电；

（C）在输煤系统中起着不均衡的外来煤与均衡的锅炉燃煤量之间的调节和缓冲作用。16.分样工作主要预防的职业病是（B）。（A）噪声；（B）粉尘；（C）NOx气体 17.目前对采样标签销毁的主要方式是（B)。（A）丢垃圾堆；（B）焚烧；（C）挖坑深埋。18.监视制样人员下样时,下列说法不正确的是(A）。（A）监视人员可以帮助下样；

（B）发现上下所叫下样编号不对应时立即制止下样；（C）下样样桶上的制样编号必须对准墙上的摄像头。19.下列关于安全色含义的描述，（A）是正确的。（A）黄色表示警告的含义；

（B）蓝色表示提示、安全状态、通行的含义；（C）红色表示指令、必须遵守的含义。20.煤燃烧生成的主要三种有害物质是（A）。（A）CO、SO2、固体粉尘；（B）CO、SO2、CO2；（C）SO2、NOx、固体粉尘;

四、名词解释（每题2分，共6分）1.)分样 2.)标准煤 3.)低位发热量

五、简答题（每题5分，共20分）1.)简述分样操作程序? 2.)请叙述分样有关注意事项？ 3.)请叙述呼吸防护用品的使用? 4.)简述煤粉的一般特性? 水分对其特性有何影响?

六、论述题（9分）

请谈谈, 作为分样班的一名成员, 应该如何干好自己的本职工作?

七、请画出分样工作流程图（5分）答案

四、1、根据采样标签号，把不同的采样标签号对应的煤样分装在不同矿井代码的分样号所指定的样桶中。

2、收到基（应用基）的低位发热量为29270KJ/Kg的煤。

3、煤样的高位发热量减去煤样中水和氢燃烧时生成的水的蒸发潜热后的热值。

五、1、分样操作程序：一人念采样号、一人操作计算机（分样）、一人投样，多人投样要分别投放，分清责任，投样过程中相互之间进行监督，念样、投样人员要看准相应的采样号和分样桶号，分样人员要准确输入采样编号，计算机提示制样的样桶要及时拖出清点个数并作好记录。

2、1）每天上班开存样间门时必须要有两个以上的人在场，开门前检查封门封条是否完好无损，如发现异常，应立即向煤场管理员报告。

2）任何个人不得单独进入存样间，有关人员进入，必须经煤场管理人员同意并有专人陪同，且不得随意动用煤样。

3）投样要做到准确无误。

4）分完样后提示制样的样桶必须逐一上盖，逐一贴上写有工作人员姓名、当天日期的封条。

5）每天收样结束后，存样间正门、后门必须贴上当日的盖有公司纪检部门公章的封条。6）每天制样前要与制样人员一起核对制样顺序，确保准确无误后才进行撕样。

3、1)使用前应检查呼吸器的完整性、过滤元件的适用性、电池电量、气瓶储气量等,消不符合有关规定的现象后才允许使用.2)进入有害环境前应先佩戴好呼吸器，而且进入后，人员始终佩戴。3）不允许单独使用逃生型呼吸器进入有害环境，只允许从中离开。

4）如使用中感到异味，咳嗽，刺激、恶心等不使应状态时，应立即离开有害环境，并检查呼吸器，确定并排除故障后，方可重新进入，如无故障应更换有效的过滤元件。5）如呼吸系统同时使用多个过滤元件，应同时更换。

6）使用人员应了解所使用呼吸器的局限性，使用任何一种呼吸器都应仔细阅读产品使用说明，并严格按要求使用。

4、1）煤粉具有良好的流动性，也具有自燃和爆炸的特性，2)煤粉中的水分越高，其流动性和爆炸性就越低。

六、主要涉及以下三方面意思即可： 1）强调工作踏实、勤奋、认真负责；2)工作要有互相监督、视公司利益为自己利益的意识； 3)有搞好班组建设、班组成员团结、工作协调的意识。

七、收样 分样

开电脑进入“燃料管理” 显示分样号（桶样号）按分样号正确投放 念采样编号 输入计算机

提示制样的清点个数并记录 核对无误后进行撕样 交制样

第三篇：燃煤采制化培训总结

关于《****公司20**第*期燃煤采制化人员培训考证班》培训的心得体会

我于20**年*月*日在**参加了*****公司煤炭质检计量中心举办的**第*期燃煤采制化人员培训考证班。我们于*月**日到达**酒店，*月**日在****举行开班仪式，开始了我们为期*天的培训，具体培训内容如下：

一、化验实操学习。

二、采样实操学习。

三、制样实操学习。

四、采制化实操学习。

五、讨论与答疑。

六、复习总结。

通过培训，以及和来自各个单位同行的交流，总结出工作上要注意的细节，例如：准确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术，若所采集的煤样不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥当等等，会造成测定数据不真实，往往就是这些我们平时容易忽略的细节会给工作带来很多不必要的人力物力的损失。

通过老师对一些常规项目检验方法的讲解，并结合过去自己在实际检验操作中的具体情况，对总结过去检验中不规范操作、记录和数据处理等有很好的指导意义，相信在以后的工作中能更好的提高检验的准确性。

通过这次的培训学习，使我认识到自己平时工作中的不足，在授课老师的讲解及培训下，我学到很多平时学不到、弄不懂的东西，使我在有限时间学到了无限的知识，更深一层的提高了自己的业务知识水平，充实了头脑，并充分调动了我们学习的积极性，为能更好的工打下了坚实的基础。

在此衷心感谢领导给予这次培训机会，我会把培训中学到的知识融会到今后的检验工作中，不断的补充知识，努力改正自己的不足，为单位更好的发展贡献自己微薄的力量。

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20**年**月**日

第四篇：15年燃煤采制化A卷(试题)

判断题（每题1分，共10分）（正确者填“√”号，错误者填“×”号）

（）我国煤炭产品按其用途、加工方法和技术要求划分为五大类，28个品种。（）全水分煤样可以单独采取，也可以在制备分析用煤样过程中分取。

（）当煤样制备至全部通过3 mm的圆孔筛后，则可用二分器直接缩分出不少于100g的煤样，用于制备一般分析用煤样。

（）对煤样进行空气干燥，在不考虑制备全水分煤样的前提下，可在任一制样阶段进行。（）在仲裁分析中遇到有用空气干燥煤样水分进行校正以及基的换算时，应用空气干燥法测定空气干燥煤样的水分。

（）用于测定煤的灰分和挥发分的马弗炉的恒温区至少2年测定一次。

（）热量计内筒水量在每次发热量测定试验时应与标定热容量时保持一致（相差1g以内）。（）煤炭质量验收中，对于原煤、筛选煤和其他洗煤，以收到基低位发热量（或收到基灰分）和收到基全硫作为质量评定指标。

（）分层随机采样是指在预先划分的时间或质量间隔内以随机时间或质量采取子样。（）机械缩分可对未经破碎的单个子样或总样进行，也可对破碎到一定粒度的试样进行。选择题（每题1分，共10分）

GB474-2008标准中，制备有粒度范围要求的特殊试验样品时应采用破碎的方法。A．逐级

B．一步

C．二步

D．球磨

GB475-2008标准中，火车、汽车运输的原煤不足1000吨时至少应采取的子样数目为_____个。

A．18

B．20

C．30

D． 60 GB/T 212-2008标准中，水煤浆水分的测定，称取搅拌均匀的水煤浆试样______ｇ。A．（1.2-1.5）

B．(1.0±0.1)

C．(1.0±0.2)

D．(1.5-1.8)GB/T 213-2008标准中，在正常情况下，热量计的热容量标定值的有效期为______，超过此期限时应重新标定。

A．1个月

B．2个月

C．3个月

D．4个月

GB/T 213-2008标准中以第一个下降温度作为________，试验主期阶段至此结束。一般热量计由点火到终点的时间为（8-10）min。

A．终点温度（tn）B．外桶温度（tj）C．内桶温度（to）D．露出柱温度（te）GB/T 214-2007标准中测定煤中全硫的仲裁方法为______。

A．艾士卡法

B．库仑法 C．高温燃烧中和法

D．都不能仲裁 GB/T 214-2007标准测定煤中全硫中，库仑法测定煤中全硫时，煤样预分解温度为________℃，高温分解温度为________℃。

A．815、1200

B．815、1150

C．500、815 D．500、1150 GB/T 18666-2014标准，商品煤质量验收时，对于原煤（St,d<1.00％）的全硫允许差为：________ A．－0.17

B．0.17

C．0.56

D．－0.56 GB474-2008标准中，共用煤样采取全水分后余下的煤样，除________取样后的余样外，可用于制备一般分析试验煤样。

A．棋盘法

B．二分器法

C．条带法

D．九点法

对于流速和负荷不均匀的移动煤流，机械采样系统可采到最有代表性的煤样的采样方式为：________

A．时间基系统采样

B．质量基系统采样 C．时间基分层随机采样

D．质量基分层随机采样 填空题（每题2分，共20分）

GB/T 18666-2014标准，按贸易合同约定值进行商品煤的单项质量指标评定时，各项指标的实际允许差的修正公式为：________。

GB475-2008商品煤样采取方法中采样精密度规定，对于原煤、筛选煤，当干基灰分≤20%时为______，当干基灰分＞ 20%时为______。

GB474-2008缩分机机械应通过______检验和______试验方可使用。GB474-2008标准中，粒度≤3mm的一般分析煤样至少应制备出______，粒度≤6mm的全水分煤样至少应制备出______，粒度≤13mm的全水分煤样至少应制备出______。煤流中采样的子样时间间隔计算公式为______。

DL/T567.6-95标准中，为了对锅炉机组性能考核及精确热力计算，飞灰和炉渣可燃物含量测定结果中应扣除______和______。

测定发热量时往氧弹中充氧时的压力不得超过______ MPa，充氧时间不得小于______s。由煤的弹筒发热量计算高位发热量时，当煤的全硫含量低于________%或发热量大于________MJ/kg时，可用全硫代替弹筒硫。

GB/T212 –2008煤的工业分析方法中，通氮干燥法测定煤的空气干燥基水分时要在氮气流中、于______℃温度条件下进行干燥，对于烟煤干燥______h，褐煤和无烟煤干燥______h。GB475-2008标准中，移动煤流采样从操作方便和经济的角度出发，________方式采样较好。问答题（每题6分，共30 分）请简述通用热量计（恒温式、绝热式）测量煤的发热量的基本原理，并说明煤的弹筒发热量、恒容高位发热量和恒容低位发热量的区别？

GB/T483-2007在煤炭分析试验方法中一般对试验结果精密度（重复性限）是如何表示的？如何运用煤试验方法标准中的精密度规定来确定重复试验次数及试验结果？ GB/T 18666-2014标准，煤炭质量验收中如何确定采样基数，如何分布子样点。GB474-2008标准中，煤样制备过程包括哪些环节？

GB474-2008标准中，如何采取措施（包括环境、设施、工具及方法）保证制样时煤样不被污染。

计算题（每题6分，共30分）

一批煤40000吨原煤由皮带从船上输送到厂，要求采制化总精密度为0.5％，已知：初级子样方差V1=3.0；制样和化验方差VPT=0.1；计算采样单元数和每一采样单元子样数。

测定煤样A的挥发分的原始记录数据如下：称取煤样质量为0.9989 g，煤样加热后减少的质量为0.2512 g。已知该空气干燥煤样中碳酸盐二氧化碳含量（CO2）ad为2.85 %，已知空气干燥基水分Mad=1.82%，空气干燥基灰分Aad=23.13%，请计算出该煤样的空气干燥基固定碳FCad及干燥无灰基挥发分Vdaf（修约到报告值）。

用恒温式氧弹热量计测定煤样A的弹筒发热量，称取其空气干燥煤样质量0.9568 g，该热量计的热容量为13500J/K，试验结束后的内筒温升值经过校正后为1.980 K，点火热为35J，请计算出该煤样的弹筒发热量。已知其全水分Mt=5.2%，空气干燥基水分Mad=1.82%，空气干燥基氢含量Had = 3.15 %，全硫St,ad= 0.62 %，请将弹筒发热量换算到收到基恒容低位发热量Q net,v,ar（修约到报告值）。标定某恒温式热量计的热容量（E）的试验数据如下：称取的苯甲酸的用量m=0.9985g，苯甲酸的标准热值Q=26346J/g，点火热q1=40J，修正后温升值为2.573K，请计算该次热容量试验结果。

第五篇：加强燃煤采制化管理 提高煤质检验水平_苏（范文）

加强燃煤采制化管理 提高煤质检验水平

加强燃煤采制化管理 提高煤质检验水平

苏

（山西****公司，山西 长治）

摘要：针对目前煤炭市场形势，火力发电企业在煤炭质检工作方面应采取从采制化各个环节规范操作、加强内部管理、提高制度执行力，提高人员业务素质和设备水平等措施，实现燃煤煤质检验工作的公平、公正，努力降低企业发电成本。

关键词：规范采制化操作；加强煤煤质检管理；强化煤质管理；火力发电企业

众所周知，全国煤炭市场目前已由计划经济向市场经济转变，随着市场的变化，燃煤成本已经占到火力发电企业成本的70%以上。而电煤价格从2001年开始持续上涨，大部分火电企业从2005年至今生产经营连续亏损的局面。为了进一步巩固“强基固本、扭亏增盈”取得的成果，执行“以热值计价”的经营政策，加强燃料管理，做好燃煤的采制化工作。同时面对部分供煤户利用当前的市场形势，掺杂、使假的现象越来越严重，企业面临激烈竞争的局面。因此，在发电企业和煤炭企业共存求发展的过程中，为合理有效地利用煤炭，控制发电成本，这就使得发电企业的燃煤质检工作显得尤为重要。面对煤价上涨而煤质下滑的现象，加强采制化管理，规范采制化各环节的操作，优化工作流程，从设备上进行改造降低系统误差，降低煤炭采购的最终成本，提高发电企业对市场的适应能力。

一、严格执行采、制、化国家标准，规范采制化环节的操作。

加强燃煤采制化管理 提高煤质检验水平

在燃煤采样、制样严格按GB 475《商品煤样采取方法》及GB 474《煤样的制备方法》操作，要求采样、制样人员严格按规程规范操作，提高采样精密度，减少入厂煤采样误差。

采样精密度实际是指采样、制样和化验的总精密度，是多次测量结果相互接近的程度。在无系统偏差时，采样精密度就是采样准确度。煤炭的品质越好，要求的采样精密度越高。煤样的代表性越强，则采样精密度越高，误差越小。以方差表示误差，采样误差占80％，制样误差占16％左右，化验误差约占4％，因此，采样环节最为关键

1、采样环节：

影响采样精密度的因素有子样数目、子样质量、采样点布臵和采样器规格。子样数目是决定采样精密度的关键因素，与采样地点、煤炭品种、品质和装运量有关。子样数目不足，则煤样的代表性不强，采样精密度降低。同一采样地点，同一煤炭品种，煤炭品质不同，应采子样数目可能不同。煤炭品质越好，应采子样数目越少，要求的采样精密度越高。品质相同和无系统偏差时，增加子样数，可提高采样精密度。装运量少于1 000 t，应采子样数按比例递减，但最少不能少于标准规定的子样数。子样质量必须满足标准要求，与煤的最大粒度有关，粒度越大，应采子样质量越多。如果子样量太少，则煤样的代表性差，即使子样数目满足要求和采样点布臵正确，也达不到要求的精密度。子样质量超过一定值后，再增加不仅不会提高采样精密度，反而增加制样工作量，有增加制样误差的可能性。由于煤的不均匀性，且在堆放中易出现偏析现象，因此，采样点应均匀分布于被采的全部

加强燃煤采制化管理 提高煤质检验水平

煤量中。采样点分布不均，则煤样的代表性不强，采样精密度降低。上述影响因素互相联系。如样品量过少、采样点布臵不当、采样器开口过小，都将造成采样的系统误差，降低采样精密度。采取商品煤样，应严格按GB 475--1996《商品煤样采取方法》采取，则所采的煤样代表性强。

2、制样环节

影响制样精密度的因素有缩分方法、制样设备、器具的性能、缩分后留样量、制样程序适用性和制样污染。常用的五种缩分方法中，缩分精密度，二分器法最高，缩分机械法次之，人工堆锥四分法最低，因此，煤样缩分时尽可能使用二分器和缩分机械。制样设备、器具性能应满足新国标制样要求。

当制样设备、器具性能不合要求时，如分级筛筛孔变形、破碎部件磨损，使筛下物粒度和破碎机出料粒度超限，若缩分后留样量不足，则增大缩分误差。缩分后留样量与煤样的最大粒度有关。快速检查煤样和商品煤样，因制样精密度要求不同，煤样的粒度相同，缩分后留样量要求不同，缩分后留样最小质量应满足标准规定；留样量少，制样精密度降低。制样程序设计以获得足够的采样方差和不过大的留样量为原则，力求简单适用。制样程序设计复杂，将增加工作量和增加缩分误差的可能性。制样程序过于简单，则不能满足粒度与缩分后留样量条件，也会增加缩分误差。制样过程中，每次破碎缩分前后，必须对设备、器具及缩分地点进行清扫，否则，煤样被污染，将增大制样误差。

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3、化验环节

影响精密度的因素有化验仪器设备的性能、环境温度变化、样品称量的准确性和操作使用等。化验仪器设备经检定合格方可使用。马弗炉的控温仪显示温度与炉膛内恒温区绝对温差应小于20℃，且炉膛内恒温区温度应达到标准温度±10℃要求时为合格。环境温度变化，天平应在环境温度相对稳定的条件下使用。当环境温度变化大于2℃时，不仅对天平的灵敏度产生漂移，使测值产生偏差，而且对发热量的测定有影响。操作使用上，应正确使用化验仪器设备，并严格按规定的煤炭检验方法操作，便可获得准确的检验结果。测定灰分，当灰化温度偏低或偏高时，会使煤中碳酸钙不能完全分解或煤中硫酸钙等矿物质经热解挥发出气体，使灰分测值偏高或偏低。煤样称量方法应正确，称量方法不正确，会破坏样品的均匀性，降低煤样的代表性；天平内干燥剂的使用对样品称量有影响，干燥剂使用不当，会使样品因吸收水分或失去水分而使测量值偏高或偏低。

二、强化采制化操作的管理

火力发电企业的煤质检验主要是对入厂煤质和入炉煤质进行检验，主要检验项目：为灰分、水分和发热量。对燃煤煤质的检验，必须严格执行国家、行业标准中的采制化方法和有关规定。采制化三个环节中，因受所使用的设备、器具、分析仪器、环境温度和人为等因素的影响，会产生一定的系统误差和偶然误差。为减少和消除各种因素的影响，确保检验的正确性、准确性，在燃煤采制化操作管理中应注意下列问题。

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1、采样环节

（1）按DL／T 567--1995汽车运输煤样的采取方法，根据日进煤量，对每辆车都进行采样，保证采样子样数。在操作方面，按载重量确定采样点，采用电脑随机选点上下层分开采样抽查的方法，有效保证所采子样的质量。在子样数与子样量方面，提高了汽车运输煤的采样精密度，保证汽车采样机所采煤具有足够的代表性。

（2）凡是进入电厂的运煤车辆，必须车车检查，车车验收，无一遗漏。在煤场对来煤进行检查时，在卸车过程中，着重检查煤中含矸情况，检查煤的表里是否一致，是否有石块、砂土等杂物，煤里是否浇水，是否有作假现象；抽查大小车辆载重煤样的对比等等。无论哪个环节发现问题，都要及时反映至上级相关部门及领导，通知矿方限期整改。若最后化验有异常后，由

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(2)堆锥四分法缩分时，严格进行“三掺三合”，缩分后留出1／2煤样，不得多抛少留，降低制样精密度。不同粒度的煤样缩分后留样量应满足标准要求。

(3)如果煤样制备全过程一直使用二分器缩分，可从小于3 mm的煤样中直接缩分出100 g和500 g用于制备分析煤样和做存查煤样。如果煤样制备过程使用堆锥四分法缩分，必须从小于1 mm的煤样中缩分用于制备分析用煤样。

(4)煤样制备过程应在严格执行国家、行业标准的制备方法的同时，优化煤样制备程序，提高制样速度和效率，确保制样精密度。由于煤样的粒度越小，均匀程度越好，所以尽量减少大粒度级煤样的筛分和缩分操作，尽可能利用小粒度级进行筛分和缩分。

(5)制备全水分煤样时，应在弃样中用九点法缩取。取样点位臵要正确，各点取出的样量应大体一致。

(6)制备空气干燥煤样时，要防止煤样未达到空气干燥状态或煤样过干燥，而使分析基灰分偏低或偏高，不能准确指导洗煤生产。

(7)加强制样设备、器具的检修和维护，确保达到制样要求。对不合要求的设备器具禁止使用。

3、化验环节

化验人员接受煤样时要对煤样进行外观检查，如有拆封、损坏可能时，立即汇报上级按相关规定审查处理。量热仪每3个月进行热容量的校验，工业分析仪、测硫仪、马弗炉等化验设备每十天用标准煤样校验一次；严格按国标及行业管理标准规范操作程序，做到天天化

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验，及时掌握煤质情况。保证化验结果的准确、公正、公平。

(1)天平和马弗炉每年必须进行性能鉴定，检定不合格的仪器经校准仍不合格，应停止使用。天平使用的环境温度应相对稳定，当环境温度变化大于2℃时，应对天平重新校正。

(2)对于高硫煤，测定灰分时，应将灰皿在炉口保留足够的时间，确保煤样燃烧产生的二氧化硫和三氧化硫及时排走，防止硫分再次固化而使测定结果偏高。

(3)发热量测定。目前我国生产的量热仪性能非常稳定，系统误差很小，只要严格按GB／T 213测定方法操作，便可获得准确的检测结果。发热量测定应注意的问题：①热容量应3个月标定一次，当外界或仪器条件改变时应重新标定；②做好氧弹维护，保证氧弹密封严密；③保持环境温度相对稳定，每次测定室温变化不应超过1℃；④测定时，注意防止样品爆燃；⑤定期用标准物质苯甲酸检测热量计的准确度，5次苯甲酸发热量测值的平均值与标准热值之差不超过50 J／g。

(4)称量方法应正确。称量样品时，应将样瓶倒立摇动数次后，倾斜样瓶，插入其中上下搅拌均匀称量，禁止将盛样瓶放在台桌上用匙搅动，以免造成重物料下沉，破坏样品的均匀性。电子天平内干燥剂的放臵对称量结果有影响，在称量空气干燥煤样前，应将干燥剂从天平内取出，当称量灼烧后的样品时，应将干燥剂预先放入天平内。否则会使称量结果发生偏差。

(5)检验结果的重复性和再现性临界差应在标准要求范围内，如

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有超差应重新测定。

三、制定燃煤采制化管理措施，规范采制化人员的行为

1、为控制采制化操作，规范采制化行为，制定以“执行采制化方法、采制化规程”为内容的燃煤采制化管理工作规定和采制化管理考核细则，把日常采制化操作过程纳入考核中。对采样方法不正确、采取的子样数目不足、称量方法不正确等违章操作的每一步骤进行考核。加强现场监管和技术指导，及时解决采制化操作中存在的问题，确保采制化工作质量。

2、加强培训，提高采制化岗位人员的技能

充分利用班前会、班后会、安全活动的机会，强化采制化人员的安全意识，加强安全责任感。不断加强对采制化人员的职业道德教育和业务技术培洲力度，严格执行国家标准，实事求是进行采制化，杜绝由此而引起的煤质争议。

通过各种业务培洲，岗位练兵活动，全部采制化人员均持证上岗。为燃煤质检提供了有力的人力资源保证。

3、进一步提高采、制、化设备的自动化水平

近年来，火电企业在努力提高采、制、化工作质量的同时，还十分注重加大高科技设备资金的投入，努力实现采、制、化设备的自动化和智能化，减少人为因素。化验室的化验仪器设备进行了更新，改善了化验室的工作条件，树立了化验室检测数据的权威性。

4、确保煤质检验数据的时效性与保密性

发电企业采、制、化的工作人员所掌握数据都属于商业机密。为

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提高采、制、化工作人员的保密意识，制定了有效的制度，如采样环节编原始码，由值班干部编一次码，制样人员编制二次码，之后二次编号转入化验，以确保数据的时效性和保密性。

5、标本兼治，惩防并举，廉洁从业

针对采、制、化过程中易于滋生腐败的重要环节和重点部位，强化制约机制，加大监督力度，确保各项制度有效执行，防止违法违纪行为的发生。

四、结语

在燃煤的采制化工作管理中只有加强管理，健全制度，完善设备，提高员工素质，规范操作，严格按国标及行业管理标准及公平、公正、公开的原则，坚持把简单的事做好，把细节的事做细、做精，才能确保采制化各环节操作达到国标要求，进一步提高煤质检验水平，有效控制供应商的弄虚作假行为。不断提高燃煤的检验管理水平，降低发电成本。

参考文献：

[1] 宋秀芝，柳成敏 加强采制化管理 提高采样精密度．煤质技术，2007(4)[2] 王志勇，张雪萍，谢晗水 发电企业煤炭质检工作的几个问题.煤质技术，2007(2)

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作者简介：苏，男，19**年生，山西**人，大专学历。山西****公司燃料管理部从事技术管理工作）