台头山中心卫生院精神文明总结（合集五篇）

第一篇：台头山中心卫生院精神文明总结

台头山中心卫生院 精神文明建设工作总结

一、基本情况

台头山中心卫生院是一所全民所有制非营利性医疗机构。它担当着台头山乡2.2万人口以及邻近地区部分人口的医疗预防保健服务任务。医院目前编制床位30张，设有12个科室，现有职工17人，医院配备X光机、超声、心电图诊断仪、全自动生化分析仪等现代化医疗设备。

二、精神文明创建活动及主要成绩

台头山中心卫生院精神文明建设工作在上级党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观的精神内涵，围绕医院的中心工作和发展目标，以提高干部职工队伍素质及单位整体形象为目的，以开展群众性创建活动为载体，以创美丽环境、优良秩序、优质服务和文明和谐医患关系为重点，以推进医务人员的职业道德和医院文化建设为导向，将“以人为本”的新举措和创新卫生工作有机地结合起来，为医院各项工作的全面、协调、可持续发展提供精神动力和思想保证，较好的完成各项工作任务，现将近年来的精神文明建设工作总结如下：

（一）加强理论学习和教育，深化改革，为完成医院的各项工作任务而努力

1．加强学习，提高思想认识。党总支结合医院和职工的实际制定了医院在职干部、职工理论学习安排，全院坚持每周二、五政治学习和党组织生活学习制度，学习了《中国共产党章程》、《执业医师法》等相关卫生法律、法规、文件及上级党委要求学习的其它有关学习篇目及卫生改革方面的经验和文件精神。通过党课教育、中心组学习发言交流、组织收看电视辅导讲座、电教片、集中学习、个人自学、书写读书笔记等形式，使全院职工受到了很好的教育，思想认识不断的提高，为全面完成医院的各项工作任务提供了强有力的思想保证。

2．对全院职工进行法制教育，学习了《干部法律知识读本》、《劳动法》、《职业医师法》、《物权法》等，组织职工进行普法知识考试。全院职工认真完成普法学习，通过学法，使全院职工不断增强了懂法、知法、守法，以法治院，以德治院的法律意识。

3、深入开展以“抓管理、带队伍、提素质、树形象”为主要内容的两项素质建设以及“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，全面提升医务人员职业道德和专业素质，进一步推进了我院行风政风的建设，使人民群众对我院各项工作的满意率大幅提升。

4．组织党员、干部、职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，不断强化教育，引导党员、干部职工自觉履行宪法和法律规定的各项义务，做现代化建设的合格公民，做爱国守法、团结友善、敬业奉献、明礼诚信、勤俭自强的模范。

三、加强行业作风建设，实现医院整体工作的提升与突破

1、认真开展执行力建设年活动。将开展执行力建设活动，与开展社会主义荣辱观、“明是非、知廉耻、晓荣辱、树新风”道德实践相结合，与医务人员两项素质建设、医院管理年活动和治理商业贿赂专项工作相结合，全面实行卫生服务承诺制，力求医院职工职业道德和专业素质进一步提高，以更好的作风提升执行力。

2、以实际行动迎接行风评议。医院设立了意见箱，每月向住院病人、门、急诊病人发放满意度调查表，各临床科室每月召开一次病员家属工休座谈会，及时了解和掌握病员及家属对医院医疗服务质量的满意程度；同时医院坚持社会义务监督员座谈会制度，广泛征求社会各界对医院行风建设意见，促进医院各项工作健康正常运行。医院召开社会义务监督员座谈会，请监督员对医院工作进行监督评议，将座谈会上征求到的意见和建议及时在大会上进行反馈，并制定具体的整改措施，认真加以整改。通过各种形式，对医院行风工作进行动态监测，广泛接受病员和社会各界监督，只要有反映，责成主管职能科室专项治理。

3、为了优化就医环境，保障人民群众的身体健康，切实治理和纠正医疗服务活动中的不正之风，实现医德医风和行业作风的根本转变，使医疗卫生工作服从、服务于实现、发展和维护广大人民群众的健康权益。医院将行业作风建设列入医院工作的重要议事日程，纳入对科室目标责任制考核的重要内容，将行业作风建设与精神文明建设及医院的业务建设工作一同安排，制定了行风工作规范化服务达标考核标准，规范医疗服务行为，为广大人民群众提供优质、高效、廉价医疗服务。

四、开展各种创建活动，深化医院精神文明建设工作

1、认真开展了以病人为中心，优质服务，创先争优，病人选择医生，百姓放心医院，规范化服务达标，转变作风优质服务，树行业形象、质量、价格、环境四大工程建设，把医院的精神文明建设工作与业务工作有机结合起来，丰富了精神文明建设的内涵。

2、认真开展争创和巩固“党员先锋示范岗”、“五个好党总支”、“文明科室”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动。组织全院党员、干部、职工开展献爱心活动，积极组织各项主题活动，全院职工继续发扬“一方有难、八方支援”的精神，在今年的青海玉树“4-14”大地震发生后我院积极响应卫生厅号召，组织全院干部职工为灾区群众捐款500元，充分体现出医院党员、干部、职工传统美德和热情助人的好风尚。

3、认真开展规范化服务达标工作，医院领导和科室主任都很重视规范化服务达标工作，从方便管理向方便服务病人转变，并将考核标准落实在日常的业务工作中进行检查。结合医务人员“两项素质”教育和患者安全目标管理等规模活动，强化对医护人员的继续医学教育，对医护人员进行技能培训和业务水平测试。通过开展规范化服务达标活动促进了医院和科室的整体工作向前发展。

4、关心离退休职工生活每逢节假日，院领导到退休职工家中慰问，并送去慰问品。

近年来我院的各项工作取得了新的成绩，全院职工团结奋进，努力做好精神文明建设的各项工作，精神文明建设取得了新的成果，医院将进一步加强职工教育，不断提高全体职工的思想道德水平，为医院的各项工作再上新台阶而努力奋斗。

第二篇：台头山中心小学专项督导自查报告

台头山中心小学 专项督导自查自评报告

按照平教办（2017）6号文件精神，我校立即召开班子会研究布署并成专项督导工作领导小组，按要求组织开展学校计划落实和安全管理自查自评，并结合杨树岭学区责任区督学专项督导中查出所存在的问题，自查自评结果汇报如下：

一、学校工作计划开展情况

每周开班子会都要对上周落实计划情况进行总结，对工作计划的落实进行安排部署，对已完成的工作材料及时进行归档，每月分管领导对所分的管计划的实施完成情况进行书面总结汇报，根据完成情况及时提出整改要求。

1、针对责任区督学查出的问题做出了如下整改：小吉沟小学四年级学生学习习惯不太规范的问题，已和班主任沟通，今后一定要加强学生学习习惯的培养；校园绿化问题，现已经新栽树30棵；塔子山村小布置问题，已经要求教师在原有基础上进一步完善；中心小学毕业班英语学科较弱的问题，由于原来的毕业班英语教师中间调去凌源，课程有所耽误，现正利用晨读和第八节课加课补习；对于师德师风工作外显不足的问题，制作展板、利用电子屏、专题会议等形式，加大宣传，增强外显度。2、3-4月份学校方面严格按照学校工作计划落实工作，目前学校的各种教育教学活动正有序推进。

3、计划落实中存在着有的环节出现开展时间推迟的问题。，今后工作在制定计划时要综合考虑，防止出现冲突。

4、工作成效——骨干教师示范课、网上晒课、校际间交流等教师队伍建设活动，掀起了新的一轮教研教改热潮；文明班级评比、优秀值班级评比等德育活动丰富了学校的内涵发展。安全隐患排查、安全教育制度化确保了校园安全。

二、学校安全工作管理情况

（一）、领导重视，措施有力

1、为进一步做好安全教育工作，学校及时成立领导小组，及时学习文件，制定工作方案。层层签订安全责任状，具体落实各项安全工作。

2、做好入学安全教育，营造和谐氛围。开学第一天，通过集会对学生进行全方位的入学安全教育。

3、多种形式并举，教育无缝覆盖。各班主任代表学校与家长签订了《安全责任书》，并以班会、板报等形式开展了法律、法规、交通安全常识、安全防范、防震、防灾减灾等知识板报宣传，提高师生法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

（二）、制度保证，措施到位

1、完善责任制，强化追究制。

由学校副校长负责，将安全保卫工作列入目标考核内容，并进行严格考核。成立安全工作领导机构室，各班级设立了安全员，与学生家长签订了交通安全工作责任状。学校制定了意外事故处置预案制度，做到了分工明确，责任到人，提高了消除校园安全隐患，应对突发事件能力。

2、签订责任书，一票否决制。

建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。

学校与分管领导和班主任、科任、门卫、食堂层层签订安全责任书，明确各自职责。将安全教育工作作为对教师工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”原则，做到职责明确，责任到人。

（三）、齐抓共管，群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校和家庭密切配合。学校与职能部门联系，加强接送学生车辆排查。落实交通安全包保责任制。

（四）、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以开学周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。

学校以“校园安全”为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩教育活动。

利用班会、活动课和学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统防溺水、防交通事故、防食物中毒、防病、防火、防震等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项，增强学生的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、严格督查学生乘车情况。

学校争取交警队支持，严查接送学生车辆超载。建立学生乘车台帐，落实道路交通安全包保责任制，提倡走读学生步行上学，严禁学生乘坐“三无”（无牌照、无行驶证、无保险）车辆，严禁骑自行车、摩托车上下学。

（五）、加强检查，及时整改

1、排查检修，不留死角。

开学前一周总务处对安全隐患和水、电等设施情况进行了彻底排查，并进行了整改。

（1）维修教室门窗和桌椅；

（2）对消防、监控器材进行了全面检测维修。

（5）建立接送学生车辆台账，严格落实乘车六固定，并签订安全责任。

2、做好疾病预防工作。

①开学前后，组织教师和学生对学校卫生进行了彻底打扫，并对教室、办公室等进行了消毒处理。

②有针对性制订了春季流感防控工作方案。③配合乡防疫站对学生预防接种情况进行了复核。

3、矛盾纠纷，妥善化解。

学校利用节假日、教师家访、新生入学、转学就读等时机宣讲国家有关教育政策，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

4、备齐警卫室“十件套”.5、针对学校门口外紧挨大道存在安全隐患的问题，采取了早上不生到校就让进班级自习，晚上一名领导和四名老师值班维护安全秩序，并教育接送学生车辆的车主安全防护意识。

六、存在主要问题和下步打算

1、社会育人环境存在不利因素。

近几年来，通过有关职能部门集中综合整治，学校周边环境有明显好转。学校周边食品商店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作难度不断增大。

学生中留守儿童越来越多，家庭教育严重不足。学生作为社会弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作难度。

3、学校由于条件限制，安全保卫距要求相差很大。

学校虽然没有住宿但幼儿学生较多，没有专用警务室，门卫年龄较大多病面临退休，警卫力量薄弱。

4、很多学生家长安全意识淡薄，学生上下学交通存在隐患。学生居住分散，乘车上学幼儿学生较多，虽然层层签订安全责任书，明确包保责任，但家长根本起不到监管接送车辆的作用。

第三篇：界头铺中心卫生院工会工作总结

界头铺中心卫生院工会工作总结

（2013年）

2013年，院工会在院党委和上级工会领导下，以科学发展观重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会2013年工作总结如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理。年初组织召开了职工代表大会。院领导、职工代表、列席代表参加了这次大会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了10多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《劳动合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《劳动合同》。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效 今年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告

积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

第四篇：立山中心卫生院2010年高血压日活动总结

立山中心卫生院2010年“全国高血压日”宣传活动总结

每年10月8日是我国卫生部确定的“全国高血压日”。今年迎来我国第十三个高血压日，主题是“健康体重，健康血压”，其目的是呼吁居民改善生活方式，控制高血压。根据县卫生局《关于开展2010年“全国高血压日”宣传活动的通知》的通知要求，我院领导高度重视，要求医务人员要充分认识当前防治高血压的形势，紧紧围绕今年“全国高血压日”主题开展了大量工作，于10月8日紧紧围绕主题组织人员开展了“全国高血压日”的宣传义诊活动，现总结如下。

一、领导重视，宣传形式多样化

由医院主要领导组织活动的开展；为使各项工作落实到实处，充分利用了广播、宣传栏等媒体通过开展咨询义诊活动及发放宣传资料，制作了“全国高血压日 ”咨询义诊条幅，组织医务人员到各村（社区）进行了现场宣传，做好活动准备工作并负责拍摄照片、做好工作报告，发放“高血压”宣传资料并不时给予观展群众解答提问，有问必答让大家更多正确的了解高血压相关知识。

二、活动主题突出，深入社区

我院联合村（社区）卫生服务机构采取有效措施和各种丰富多彩的形式开展了一系列防治高血压的宣传活动，宣传过程中不断强化主题，大力宣传高血压危害及防治等相关知识。使群众高血压防治意识有所提高，通过这次“全国高血压日”宣传，使广大群众对高血压病的防治知识有了更进一步的认识，受到了群众的好评，收到了良好的社会效益，大大促进了我镇人民群众的健康水平。合计共发放相关“高血压防治”资料2000余份，给观展群众免费测血压780余人，接受相关群众咨询360余人。

三、现场便民，宣传到位

我院于10月8日在我院住院部门前进行了现场宣传、咨询活动，对过往群众发放相关宣传资料，并邀请专家到场，宣传介绍“全国高血压日”背景和高血压的知识及重要意义。同时，邀请我院内科主治医师以上专家到场，对群众的日常健康问题提供指导，免费提供测血压、称体重等便民检查。

第五篇：中心卫生院半年总结(上传稿)

XXXX中心卫生院半年总结

时光飞逝，转眼间2011年工作已过半，在2011年上半年我院的卫生工作卫生局党委的领导下，认真贯彻执行新一轮医疗卫生体制改革的工作方针，以“医疗质量”和“公共卫生工作”为中心，结合本院实际，认真组织实施，通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力，各项卫生工作取得一定的成效。现将2011上半年卫生工作总结如下：

一、狠抓医疗质量，提高服务水平。

2011年上半年以来，我院通过分批次的对全体职工进行岗位规范化培训、召开职工大会，学习和贯彻卫生局党委关于“创建人民满意的医疗机构”的政策精神、认真开展医德医风建设及组织实施岗位廉政风险管理等多项措施，使医疗服务质量得到了较大的改善，群众满意度得到了提高，获得了业界的肯定和社会的赞扬。

二、医院收入有所提高，职工福利待遇得到改善。

2011年上半年以来，在市卫生局党委的领导下，在全院职工的共同努力下，借助新的有利政策，通过实行有效地绩效考核制度，我院业务收入得到较大提高：2011年1到6月份，我院住院人次XXXX人，门诊人次XXXX人，实现医院收入XXXX万元，比2011年上半年增长XXXX万元，增幅达XXXX%。在收入增长的基础上，全院职工的福利待遇也得到了改善。截止到2011年6月份，职工工资发放已达档案工资的XXXX%，比2010年上半年有了较大的提高，同时在福利方面也有所改善。

三、实施基本药物，药品实现零差率。

2010年3月29日，我院及时启用了基本药物零差率制

度，目前零差率制度运转顺利。2011年上半年，我院使用的基本药物种类已达XXXX余种，我院基本药物实现销售额XXXX万元。通过基本药物零差率的贯彻实施，在保证了临床需求的基础上，使临床用药得到了极大地规范，有效地改善了群众看病难、看病贵的问题，真正使看病就医成为老百姓等够享受的一种社会福利，获得了广大就医群众的好评。同时，医院的社会满意度得到了提高，又带动了业务收入的提高，形成了良性循环。

四、公共卫生工作进展顺利，居民健康档案建档率已达XXXX%。

根据XXXX市2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求，我院高度重视、认真对待，成立了专门的领导小组，从建章立制、分解责任、落实到人、加强督导等方面入手，形成了联动促进、衔接有序的工作机制，我们努力克服工作重、任务紧等实际困难，加班加点、真抓实干，使XXXX公共卫生服务项目实施工作初见成效。

1、我院成立了由临床、护理、检验等技术骨干组成的查体小组，继续开展并完善对各村重点人群的查体工作，并完成了糖尿病、高血冠心病等慢性病人群以及重性精神疾病患者的查体和资料的收集及填写。与此同时，儿童健康体、孕产妇健康体检等工作也正在积极进行中。

2、截止到6月20日，我院共完成个人健康档案XXXX份，家庭档案XXXX份，健康体检档案XXXX份，率先完成了辖区总人口XXXX%的建档率。绝大部分村庄建档率已达XXXX%。

3、我院自行设计打印并装订成册了查体登记表，按查体记录对查体对象进行登记。设计并打印了查体督导表，公共卫生科及一体办共XXXX名同志组成了督导小组，分片对全镇

XX个村庄社区进行现场督导，监督乡村医生建档过程，监督查体真实率，并逐一更新电话号码等。通过一系列督导活动，保障了居民健康档案建立的质量，为重症人群监护提供了保障，达到了检查查体的目的。

五、计划免疫温馨门诊工程启动。

计划免疫工作一直是公共卫生工作的重中之重，为了方便广大接种儿童及家长就诊方便，我市疾病预防控制中心计划在我市实施计划免疫温馨门诊工程，我院作为试点单位，已顺利启动计免门诊改造工程。通过加装叫号器、建设温馨接种室、增设休息椅等人性化服务，为广大儿童及家长提供切实的便利，改善计免门诊拥挤杂乱的现状。

六、旧病房楼修缮和环境绿化工作顺利进行。

1、我院旧门诊楼修缮以及院西侧空地绿化工作启动，目前顺利进行。一楼主体的墙壁重新刮腻子及抹防水砂浆已进行了一半，电线、水管、日光灯、插座的更换也正在有条不紊的进行。为了不影响日常医疗工作的开展，此次工程采取了分步完成的方式，先进行门诊楼东侧部分，将医疗科室暂时集中到楼西侧，待到东侧完工后再交换进行。施工期间严格遵守文明施工、规范施工的要求，没有对住院及门诊患者造成影响。通过此次修缮，将增加旧病房楼的安全性，改善患者的就医环境，为日常医疗卫生工作的开展提供保障。与此同时，院内西侧绿化带的建设和绿化也在顺利进行。期中，围墙的价高加固工程将于近日完工。此次绿化建设工程将使整个医院的环境得到极大地提高，为患者康复营造良好的环境。

七、一体化建设取得成效，村卫生室建设取得进展

2011年上半年完成XXXX处卫生室新建工作；完成XXXX

处卫生室改造工程

八、文化建设取得成效，凝聚职工向心力。

2011年上半年，我院开展了一系列文化建设工作，包括： 开展文明窗口创建、评选活动、各科室开展岗位廉政风险学习，签订廉政协议书、组织参加人文医学继续教育活动、组织学习实践科学发展观活动、举行两次文艺联欢活动、组织参加卫生系统乒乓球比赛、大合唱比赛、党史知识竞赛、美在农家摄影比赛以及演讲比赛等一系列庆祝建党九十周年活动丰富职工业余生活等。通过举办多项文体活动，极大地丰富了职工的业余生活，使全体职工凝聚出强大的向心力，有效地促进了日常工作的开展。

2011年上半年，我院整体工作取得了初步的进展，但也应当清醒的认识到，在日常工作中尚存在着很多的不足。存在的问题包括:

1、医疗护理质量仍有待提高。

通过上半年全院职工的共同努力，虽然医疗护理质量得到了提高，但同时也仍存在许多问题，包括：部分临床服务不够规范、部分医护人员服务态度有待提高、部分便民措施不够到位等问题，有待于在下一步的工作中去解决。

2、医疗设备老化严重，故障率高。

我院特检科的仪器设备均为使用多年的陈旧设备，技术比较落后且经常发生故障，严重影响了正常医疗服务的开展，急需更换新的检测设备。

针对存在的问题，我院将继续努力，采取有针对性的措施，争取尽快解决，在下半年的工作中，具体有以下打算：

1、继续加强医护质量。

医护质量时医院的基础，在下半年的工作中，仍将以提

高医护质量为中心。具体讲采取派出去、请进来的方式，通过分批次的派遣医护人员到上级医疗机构进修学习，同时邀请知名专讲来我院坐诊、授课的形式逐步提高医护水平。

同时，继续深入开展医德医风建设和岗位廉政风险管理工作，通过每周五的政治学习时间，在全院职工范围内开展提高道德水平，提高服务质量活动，并通过文明示范窗口的评选等方式来促进文明服务的实现。

2、继续深入开展公共卫生卫生。

在下一步工作中，将以包村入户为重点，深入村庄社区进行登门服务，将针对这些人群，按照人员户籍所在村庄进行分类，逐个补充个人健康档案和健康体检档案。

3、加强卫生室管理

我院辖区内共有XX所卫生室，普遍存在着用房紧张现象，其中更有XX处村卫生的房屋是非集体产权，存在着安全隐患，急需解决。我院辖区内的XX名乡村医生中，有XX名年龄在XX岁以上，严重的老龄化导致了卫生室的服务水平难以达到合格标准。为此，在下一步的工作中，我院将加强对村卫生室的管理和支持，加快一体化服务体系的建设。同时，加强对乡村医生的业务指导和培训工作，提高其业务水平，保证农村基层卫生工作的顺利开展。

4、继续坚持实施基本药物零差率制度。

基本药物制度的实施，是卫生体系改革的重点，也是我院下半年工作中的重点。在下一步工作中，我院将贯彻落实上半年工作中的有效措施，解决上半年发现的突出问题，继续落实开展基本药物零差率制度，力争不断扩大基本药物使用范围和种类，在不断降低医疗费用的情况下，不断提高医疗服务水平。

XXXX中心卫生院