中共经管学院总支委员会发展党员工作规程[精选五篇]

第一篇：中共经管学院总支委员会发展党员工作规程

中共经管学院总支委员会发展党员工作规程

为认真履行学院总支的工作职责，推进我院党的建设，使发展党员工作程序化、规范化和制度化，确保发展党员质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》及有关文件精神，按照我校《中共黄山学院委员会发展党员工作细则》和《黄山学院发展党员工作程序》，特制定以下发展党员工作程序。

一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察

（一）入党积极分子条件

入党积极分子必须较好地掌握党的基本知识，具有坚定的共产主义信念，决心履行党员义务，并提交书面入党申请书；坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针、政策，拥护改革开放；在工作、生产、学习中表现突出；廉洁奉公，作风正派，团结同志，在群众中有威信。

（二）要求入党的学生、教工必须向党组织提交兰、黑色钢笔或水笔书写的《入党申请书》。在入党申请报告中，要联系本人的真实思想，着重写清楚：

1、对党和共产主义的认识；

2、为什么要入党以及对入党的态度；

3、对党的路线、方针、政策的认识；

4、本人在政治、思想、工作、学习、作风等方面的主要表现情况；

5、个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系的情况。必要时应该写详细的自传。如果本人历史上犯过错误或受过奖励、处分，也应如实写清楚。

（三）党组织要派人同申请人谈话，做好教育引导工作。入党申请人符合党章规定的基本条件，经过一段时间的教育，经支委会研究同意，可以确定为入党积极分子。

（四）党组织要指定1-2名党员做培养联系人，负责填写《入党积极分子培养教育考察登记表》。党组织负责对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本知识以及其它有关知识的教育，帮助他们明确入党条件，端正入党动机，树立为共产主义奋斗的理想和信念。入党积极分子应经常向党支部汇报思想，党支部对入党积极分子进行经常性的考察，每半年至少作一次写实性考察鉴定。

（五）参加学院党校培训。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《中国共产党章程》等内容，进一步端正入党动机，加强党性锻炼。培训结束，经考核合格，颁发《结业证书》，未获《结业证书》的，不予吸收入党。

（六）建立入党积极分子档案（包括入党申请书、思想汇报、推荐意见、考察情况等材料）。

二、发展对象的确定和培养

（一）对于经过一年以上的培养、教育和考察，各方面表现突出的入党积极分子，在听取联系人意见的基础上，经支委会全面考察和讨论同意后，可列为发展对象。曾多次获得校级以上先进模范称号或在重大事件中表现突出的入党积极分子，优先确定为发展对象。

（二）入党积极分子列为发展对象后，应做好以下几方面工作。

1、列入“年度发展计划”。制订年度发展党员计划，一般应当经过下列程序：①党支部在逐个分析发展对象基本情况的基础上，提出年度计划发展党员工作报告,负责填写《年度计划发展对象登记表》，报学院总支初审。②学院总支负责对各党支部《年度计划发展党员工作报告》进行汇总审核后报学校党委组织部。

2、进行政治审查。政治审查要坚持严肃认真，实事求是的原则。主要审查发展对象的个人历史情况；对党的路线、方针、政策的认识水平和政治态度；在重大政治斗争中的立场、观点和实际表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审的方式一般采取：查阅档案、与发展对象谈话、召开群众座谈会（笔谈会）、函调（外调）等。对于有工作经历的发展对象，要听取原工作单位的意见。在学院总支指导下，支部形成综合性考察材料。

3、发展学生入党的，由团支部对积极分子的思想、学习、工作表现作出书面鉴定，并决定是否推荐其入党。优秀的须填写校团委印制的《优秀青年入党推荐表》。

三、预备党员的接收和审批

（一）学院党总支预审并公示通过后，下发入党志愿书，由党支部为其履行入党手续，内容包括：

1、本人填写《入党志愿书》；《入党志愿书》用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。

2、确定入党介绍人。申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。介绍人确定后，应将同意介绍入党的意见认真地填入“介绍人意见”栏中，填写时应突出发展对象的优缺点，不要以“提希望”的形式代替缺点，也不要笼统地写几句赠言，或是简单地写“同意入党”、“同意上述介绍人意见”等。

3、拟写支部大会决议草案。内容有：发展对象的家庭历史、本人历史以及主要社会关系是否清楚；入党目的是否明确，入党动机是否端正；对党的路线、方针和政策的认识如何；发展对象的主要优缺点及今后努力方向；大会出席及表决情况。

（二）召开支部大会，按照以下程序讨论接收预备党员。

1、申请人宣读《入党志愿书》，汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。

2、由入党介绍人介绍申请人的有关情况，然后由支委会向党员汇报对发展对象的考察情况。

3、党员对发展对象是否具备入党条件充分发表意见，对其优缺点进行认真分析。

4、发展对象谈自己对大家所提意见的看法和今后的决心。

5、党支部大会采取举手表决或无记名投票的方式就是否接收发展对象为中共预备党员进行表决。

6、由支部书记宣读支部大会决议，经与会党员充分讨论通过。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。

支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

（三）学院党总支在上报校党委审批前，应有专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查；同发展对象谈话，作进一步考察。谈话人一般由组织员或院党总支委员担任，谈话人要将谈话的情况和对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上。

（四）学院党总支要及时将考察后的发展为预备党员人员名单报学校党委组织部，《入党志愿书》及有关材料由学院党总支办公室妥善保管。

（五）预备党员的入党宣誓仪式一般由学院党总支组织，也可根据情况由党支部自行组织。

四、预备党员的教育、考察和转正

（一）教育和考察

1、严格组织生活。一经学校党委批准的预备党员，党支部应立即将其编入党小组，参加党的组织生活，接收党内教育与锻炼。

2、分配一定的工作。党支部可根据预备党员的情况和特点，分配给他们一定的社会工作或交办某一项任务，让他们经受锻炼和考验。

3、个别教育。党支部可以通过个别谈心方式，了解预备党员的思想情况，及时指出缺点，帮助解决思想问题。

4、建立汇报制度。预备党员一般应一个季度向党支部汇报一次思想情况。

5、指定联系人。预备期间入党介绍人继续是该同志的联系人，负责了解预备党员完成党的工作任务的情况和政治品质，帮助预备党员提高觉悟，改正缺点。

6、填写预备党员考察表。党支部应将对预备党员所进行的教育内容、收到的效果、预备党员的现实表现、群众反映、党组织意见等在《预备党员考察表》中及时记载。

（二）半年小结和评议

到半年预备期时，预备党员要主动向党小组或党支部全面、系统地汇报一下自己的思想和工作情况，剖析自己的优缺点。党小组或党支部适时召开组织生活会，就预备党员的小结进行评议。

（三）在预备党员预备期满后，党支部应及时讨论其转正问题。没有特殊情况不得延期或提前讨论。

1、本人写出转正申请。预备党员预备期满后，应由本人主动地向党组织提出转为正式党员的申请报告。报告内容：①简况。说明自己什么时候被批准入党，什么时候预备期满等。②预备期间的表现。详细写清成为预备党员以来在各方面有哪些进步和提高，还存在哪些缺点和不足之处。③今后努力方向。根据自己在预备期的表现，特别是入党时存在的缺点和不足之处，提出今后努力方向，如何做一名合格的共产党员。

2、党小组讨论。党小组对本组预备党员情况比较熟悉和了解，经过小组党员讨论，就其能否按期转正提出初步意见，供党支部参考。

3、支委会审查。支委会根据预备党员本人的申请报告，党小组和联系人的考察意见，对照党员的条件，全面衡量，研究其能否转正并提出意见。

4、支部大会讨论。党支部将支委会的意见及时提交支部大会讨论并形成决议。决议应突出预备党员的优缺点、党员讨论和举手表决。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

5、上报审批。党支部征求党内外群众意见，支部大会讨论、表决通过，上报院党总支并报校党委审批。预备党员转正手续完备后，由支部转告本人，并将其《入党志愿书》等有关材料及时存入本人档案。

6、预备党员转正审批同意后，由党支部确定专人谈话，通知党龄从何日算起，并提出要求，鼓励其不断进取，做一名合格的共产党员。

五、党员发展的衔接工作

入党积极分子或在校期间未能转正的预备党员的材料，在该同志离开本支部时，应连同本人的档案材料同时转到新单位，以保持发展工作的连续性。

六、责任追究

（一）对于采取不正当手段弄虚作假、伪造手续入党的，或严重违反党章和有关规定入党的，将按有关规定予以处理。

（二）为进一步规范发展党员各工作环节的程序、确保发展党员质量，学院党总支将按《中共黄山学院委员会关于发展党员工作的责任制度》并依据不同情况对不履行职责和违纪的责任人进行责任追究。

中国共产党经管学院总支委员会 二〇〇八年十二月二十日

第二篇：中共华南理工大学委员会发展党员工作实施办法 （精选）

中共华南理工大学委员会发展党员工作实施办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合我校实际，制定本实施细则，中共华南理工大学委员会发展党员工作实施办法。

第二条 基层党组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。

第三条 发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。

第二章 入党积极分子的培养、教育和考察

第四条 基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

第五条 入党申请人必须向本人所在单位党支部提出书面申请，接受申请的党支部应及时对其进行资格审查和登记备案，并认真进行培养、教育和考察。

第六条 经党小组推荐，或者经过团组织“推优”（即推荐优秀团员作党的培养对象，简称“推优”），报支委会（不设支委的报支部大会）同意，将入党申请人确定为入党积极分子，填写《入党培养对象考察登记表》（以下简称《考察表》）。

团组织“推优”按照《关于进一步做好我校推荐优秀团员作党的培养对象工作的意见》（华南工组8号）的有关规定办理。

第七条 基层党组织要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

第八条 党支部要指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人要经常同入党积极分子谈心，掌握其思想动态和工作学习情况，及时指出优缺点，提出具体要求和努力方向，并定期将培养教育情况填写在《考察表》上。

第九条 党支部要定期对入党积极分子进行考察。基层党组织每年要对入党积极分子队伍的状况作一次分析，并针对存在的问题，采取改进的措施。

第十条 入党积极分子单位变动时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。因升学或工作调动进入我校的入党积极分子应将其入党申请书连同其他材料一起呈送本单位党组织，接收材料的党支部应将其纳入统一考察。

第十一条 入党积极分子必须参加党校培训。没有取得党校结业证书的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

第十二条 入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支委会（不设支委的经支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

群众座谈会的群众主要指具有代表性的党外群众，与会人员要在《群众评议意见》上签名，同时，为了广泛听取意见，与会人员应达到一定数量。

第十三条 基层党组织要对入党积极分子的政治历史情况进行了解，对确定为发展对象的，要进行政治审查并形成综合性的政审材料。

政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。对于经历比较单一的入党积极分子（一般指本科生和连续脱产学习的研究生）在听取本人介绍和查阅档案后，情况清楚的，可不再函调或外调，规划方案《中共华南理工大学委员会发展党员工作实施办法》。

凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

第三章 预备党员的接收

第十四条 接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。

第十五条 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。

入党介绍人的主要任务是：向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，并如实向党组织汇报；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍被介绍人的情况；被介绍人批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助。

第十六条 预审。发展对象经各基层党组织初审后，形成支部综合意见，连同有关材料报上一级党组织预审。教职工发展对象报学校党委组织部预审；学生发展对象报学院党委（总支）预审。预审通过后，发《入党志愿书》给发展对象填写。

预审材料主要包括：支部综合意见、入党申请书、本人自传、《考察表》、思想汇报、党校结业证书复印件、群众评议意见、函调材料（不需函调的不提供）、《华南理工大学推荐优秀团员作为党的培养对象审批表》（经过团组织“推优”的需提供）。

第十七条 支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。出席接收预备党员的支部大会的正式党员一般应超过本支部正式党员的三分之二，否则支部大会应改期召开。发展对象和两名入党介绍人必须参加。

第十八条 在接收预备党员的支部大会上，发展对象应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。介绍人应介绍发展对象在培养期间的表现和考察情况、支委会要向大会报告对发展对象审议的情况。与会党员要对发展对象能否入党进行充分的讨论，有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员向支部提出书面表决意见的，应统计在票数内。

支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

第十九条 党支部应做好支部大会记录并及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，形成书面材料连同其他有关材料，教工的报上级党委（总支）同意，再报学校党委审批，学生的报学院党委（总支）审批（学院党委或总支审批党员需由学校党委授权，下同）。

第二十条 党委（总支）审批前，要指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，并同发展对象进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党组织汇报。

第二十一条 教工预备党员由学校党委批准，批准后的入党材料由学校党委组织部归档。学生预备党员由学校党委授权的学院党委（总支）审批，并报学校党委审查，审查后的入党材料由学院党委（总支）归档。

第二十二条 党委（总支）审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。

党委（总支）主要审议发展对象是否具备党员条件，入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预备党员。党委（总支）审批的意见要填写在《入党志愿书》上，并注明预备期的起止时间（预备期一年，起算时间从支部大会召开之日算起），并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。

党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。

第二十三条 党委（总支）对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。

第四章 预备党员的教育、考察和转正

第二十四条 预备党员的预备期为一年。在预备期内，预备党员应参加党组织活动，交纳党费，承担一定的工作。通过党的组织生活和实际工作的锻炼，继续对其进行严格的考察和教育，使其成为一名合格的党员。

第二十五条 预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式，可由基层党组织组织，上级党组织应派人参加。

第二十六条 党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中学习培训等方式，对预备党员进行教育和考察。

预备党员单位变动时，调出单位党组织应将教育考察的情况，以书面形式认真负责地介绍给调入单位党组织。

第二十七条 预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委（总支）批准。

第二十八条 预备期满，预备党员本人要提出书面转正申请；支委会应认真审查预备党员预备期间的情况，并采取适当方式征求党员和群众的意见；经支委会集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。出席预备党员转正的支部大会的正式党员一般应超过本支部正式党员的三分之二，否则支部大会应改期召开。

第二十九条 申请转正的预备党员必须参加讨论其转正的支部大会，汇报自己在预备期间的表现，并对支部大会讨论的意见表明态度。支委会应全面介绍预备党员在预备期间的表现和考察情况。与会党员要对预备党员能否转正进行充分的讨论，有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过预备党员转正的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员向支部提出书面表决意见的，应统计在票数内。

支部大会讨论两个以上的人预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。

第三十条 党支部应做好支部大会记录并及时将支部大会决议填写在 《入党志愿书》上，形成书面材料连同其他有关材料，报上级党委（总支）审批。

第三十一条 党委（总支）对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批，审批的意见要填写在《入党志愿书》上，并注明党龄起算时间（党龄起算时间按党章有关规定填写）。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应将审批结果在党员大会上宣布。

第三十二条 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察等入党材料及时存入本人档案。

第五章 附则

第三十三条 本细则自颁布之日起施行。

第三十四条 本细则由学校党委组织部负责解释。

第三篇：发展党员工作规程

发展党员工作规程

做好发展党员工作是高等学校党的基层组织的一项经常性的重要工作、为了全面贯彻和落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，努力使发展党员工作制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，结合我院实际情况，特制定本规程。

一、建立入党积极分子队伍

1．申请人向党支部提交入党申请书（附《自传》）。

入党申请书的主要内容包括：

(1)本人对党的认识、入党动机和对入党的态度；

(2)本人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现和今后努力方向。《自传》附在入党申请书后面，内容包括：

(1)本人基本情况，如姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、本人成分、文化程度、工作时间、入团时间、现任职务、职称、家庭住址等：

(2)本人主要经历，从上小学读书起，写清楚起止年月、地点、单位、职务、证明人；

(3)家庭成员和主要社会关系的有关情况。如姓名、称谓、年龄、单位、职业、政治面貌、政历情况等。家庭成员指和自己有直接血缘关系和婚姻关系的人，如父母、配偶、子女、以及和本人长期在一起生活的曾受其抚养或由本人供养的其他亲属；主要社会关系指同本人有密切来往和影响较深的亲戚朋友，如岳父母、兄弟姐妹、伯叔姑舅等；

(4)要向党组织说明的其他情况和问题，如政治历史、奖励、处分等，对本人政治历史的重要情节应提供证明人。

2．党支部找申请人谈话。

党支部在接到申请书后，要及时进行登记，建立《入党申请人花名册》，并在一月内派人找申请人谈话，进行教育和鼓励。申请人每季度应向党支部作一次思想汇报。每年6月、12月上旬，党总支各上报一次《入党申请人花名册》给组织部。

3．党支部研究确定入党积极分子。

党支部对申请人要定期进行分析研究，及时确定入党积极分子。确定入党积分子必须经党小组（支部）提名，支部委员会（不设支委会的由支部党员大会）审查通过。对己列为入党积极分子的申请人，党支部要向全体党员公布并建立《入党积极分子花名册》，填写《入党积极分子考察表》；对未列为入党积极分子的申请人，党支部也要从政治上关心他们的进步。

4．党支部指定培养联系人。

培养联系人由1-2名正式党员担任，负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育。

5．党支部定期调整入党积极分子队伍。

根据入党积极分子的表现，支部每半年作一次研究调整。把不适宜作为入党积极

分子的人调整出去并做好记录；党总支每年6月、12月上旬各上报一次《入党积极分子花

名册》给组织部。

二、培养、教育、考察入党积极分子

1．教育的内容与目标

教育的主要内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想关于建党学说基本理论：邓小平理论、“三个代表”重要思想；党章和党的基本知识；党的路线、方针、政策：共产主义理想和革命人生观、党的优良传统和作风；共产主义品德；怎样做一个合格党员，等等。通过讲授、示范、启发、集中短训等形式，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、纪律、党员的义务和权利，端正入党动机，树立全心全意为人民服务的观念，增强时代责任感和使命感，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。

2．培养的方法

(1)经常教育帮助。培养联系人经常找入党积极分子谈心，听取其思想、工作、学习汇报，了解表现情况．有针对性地提出希望和要求。

(2)加强实践锻炼。党组织根据入党积极分子的基本情况，分配一定的任务，提出不同要求。如让他们担任一定的社会工作，增加同群众接触的机会；分配一定的教学、科研、管理及社会工作仟务，要求他们定期向党组织汇报思想、工作和学习情况。

(3)参加党内有关活动。对比较成熟的入党积极分子。吸收他们参加党的一些组织活动，如听党课、参加发展新党员支部大会、优秀党员表彰会、新党员入党宣誓仪式，等等

(4)党校培训。通过系、院党校的培训，分层次对申请人、入党积极分子集中进行党的基本知识、基本路线和马克思主义基本理论的教育，进一步提高他们的政治思想觉悟，端正入党动机。培训内容主要是：《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》，以及中组部组织局或省委教育工委统一编写的入党教材，等等。确定发展对象要经过院级党校培训，培训时间一般不少于40学时，培训考核情况要登记归入入党材料，没有察的有关材料，转给调入单位党组织。

三、提出发展意见

1．征求党内外群众意见

(1)征求党内外群众意见应由支部委员会研究决定，并指定专门同志（支委会成员，或党小组长、培养联系人）主持；

(2)征求意见采取召开座谈会或个别谈话的方式；

(3)征求意见时，记录的同志要认真、如实、全面地作好记录，对反映的主要优缺点和一些事例要详细记录。记录完毕，参加谈话人、征求意见人和记录人都要签名。

2．确定发展对象。具体要求是：

(1)发展对象必须是经过一年以上时间的培养、教育和考察、入党条件基本成熟的入党

积极分子；

(2)发展对象必须在听取党小组（党支部）、培养联系人及党内外群众意见的基础上，经支委会集体讨论确定：

(3)发展对象是团员的必须经过团组织推荐；

(4)发展学生党员，学习成绩要求达到良好以上，综合测评优良。对个别表现较好，实绩突出的学生干部，如个别科目成绩未能达到要求的，作为建党对象时必须经组织部审核。

(5)发展对象必须列入发展计划，党总支每年12月上报下发展计划给组织部。

3．党支部进行政治审查

(1)政审要形成政审综合报告（附有关证明材料）。政审综合报告的标题是：“关于发展对象×××同志的政治审查综合报告”。内容包括：发展对象的基本概况；发展对象简历；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政历情况；本人对党的路线、方针、政策的态度；本人政治历史和在重大政治斗争中的表现；调查结论意见。落款时，要写上调查人姓名、党支部名称和调查时间。

(2)政审的基本方法是：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调（外调一般应有两名正式党员进行）。政审旁证材料要有证明人单位党组织的组织部门签字盖章方有效。

(3)政审人员应由党性较强、作风正派的正式党员担任，在工作中要注意：全面客观地了解情况；保守机密；如实向党支部汇报。

(4)没有经过政审或政审不合格的不能发展入党。

4．入党材料上报预审

(1)党支部将发展对象的入党材料，主要包括入党积极分子考察材料、征求党内外群众意见的记录、政审综合报告、培训考核材料等，整理汇总后，提出综合审查意见，经支委会讨论通过后报党总支。

(2)党总支对上报的教职工发展对象初审通过后，形成意见报院党委组织部审核后提交党委预审，通过后，下发《入党志愿书》。

(3)党总支对上报的学生发展对象进行预审，通过后由总支对发展对象进行公示后下发《入党志愿书》。

(4)没有经过预审或预审不合格的不能发展入党。

(5)没有经过公示或公示不合格的学生发展对象不能发展入党

四、接收审批新党员

1．党支部确定入党介绍人

(1)申请人要有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党支部指定。

(2)入党介绍人应向被介绍人讲解党的有关知识，认真了解被介绍人的有关情况；指导被

介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见；在接收预备党员的支部大会上，负责地介绍被介绍人的情况：在被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。

2．填写《入党志愿书》

(1)党支部负责人（或组织委员、党小组长、入党介绍人）应对申请人进行忠诚老实的教育，将《入党志愿书》的项目、内容及其填写要求向其解释清楚。

(2)申请人要严肃认真地按照《入党志愿书》的项目填写，不得有任何隐瞒和伪造《入党志愿书》，要用毛笔或蓝黑墨水、碳素墨水钢笔填写，字迹要清楚工整。

(3)《入党志愿书》填写后，支部要严格审查，经支委会审阅，认定合格后，提交支部大会讨论。

3．召开党支部大会讨论

(1)做好准备工作：

支委会认真研究，草拟大会决议，准备提供大会讨论：

支委会成员指导申请人做好向支部大会汇报的准备；

通知全体党员和有关人员按时参加支部大会，如果实到会有表决权的正式党员人数 未超过支部有表决权的正式党员的半数，支部大会应改期举行。

(2)支部大会由党支部书记或组织委员主持，其一般程序是：

①申请人宣读《入党志愿书》；

②介绍人介绍培养教育过程和申请人的有关情况，表明对其能否入党的意见；

支委会向大会报告审议情况（包括推优意见，群众座谈会意见，本职工作和学习表 现、政审结论等）；

③到会党员对申请人能否入党进行讨论、充分发表意见；

④申请人谈自己听取党员发言后的感想，表明自己的态度和决心；

⑤大会进行表决（支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决）。到会的有表决权的正式党员赞成数超过应到会有表决权的正式党员数的二分之一时，才能通过接收预备党员的决议（因故不能到会的党员提出的书面意见应统计在内）。决议的主要内容有两个方面：一是说明申请人的基本情况（主要优缺点）和支部大会对他的基本评价；二是记载支部大会表决情况，如应到和实到党员人数，其中有表决权的正式党员数，赞成、不赞成或弃权的票数各是多少、有无不同意见，通过决议日期等。决议由党支部书记填入《入党志愿书》，并签名盖章。

4．党支部上报审批

(1)支部大会结束后，支部书记应将预审时准备的材料和《入党志愿书》报党总支。

(2)发展教职工党员党总支讨论同意并签署意见后报院党委。

5．党委审批（党委授权的党总支审批方法亦同）

(1)指派专人谈话。党委指派的专人（党委委员或组织员）在对《入党志愿书》和有关材料进行审阅、进一步了解和掌握党内外群众意见后，同申请人谈话，着重考察申请人对党的认识、入党动机和现实表现，针对其主要缺点和不足，提出希望和要求，并在《入党志愿书》上认真负责地填写谈话情况和谈话人意见。

(2)召开党委会审批。审批党员时必须集体讨论，逐个表决，并在接到基层党组织报告后三个月内审批完毕。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。

(3)及时反馈审批结果。组织部门将党委审批意见填入《入党志愿书》应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），交党委书记签名，加盖党委印章；用书面形式通知有关支部。同时下发《预备党员考察表》。党支部接到通知后，要将预备党员编入党小组，及时派人找预备党员谈话，并在适当时候向全体党员宣布。

6．举行入党宣誓仪式

(1)入党宣誓仪式一般以总支为单位组织进行，必要时也可由组织部组织进行，还可 有选择地吸收一部分入党积极分子参加。

(2)入党宣誓

党组织负责人宣布宣誓人的姓名及入党时间；宣誓人列队面对党旗，举右手，握拳 宣誓；上级党组织负责人领誓。

五、预备党员的培养、教育和考察

1．党支部对预备党员要继续进行培养、教育和考察。要通过听取本人汇报、个别谈话、征求意见、集中培训、布置任务、实践锻炼等方式，着重了解他们是否具有坚定的共产主义信念；是否坚决拥护和执行党的路线、方针、政策：是否自觉执行党的决议，严守党纪，在学校各项工作中起模范带头作用；是否自觉履行党员义务，坚持党和人民的利益高于一切；是否认真克服和改正入党时尚存在的缺点和不足之处。入党介绍人要继续担负培养、教育和考察的责任。

2．党支部每季度要研究一次预备党员的教育考察工作，指定专人按季度填写《预备党员考察表》，并严肃处理预备党员预备期中发生的问题。

3．预备党员要进一步以党员标准严格要求自己，认真学习政治理论，提高思想觉悟，自觉参加党的组织生活和党内活动，敢于发表意见，开展批评和自我批评，每季度向党支部汇报思想工作情况，注意在实际工作和政治斗争中锻炼自己的党性，克服缺点和弱点，增长才干，努力完成党组织交给的任务，在改革开放和社会主义建设中，在学院各项工作和各项活动中，发挥模范带头作用，争取做一名合格的党员。

六、预备党员转正

1．预备党员提交转正申请。转正申请一般在预备期满时交党组织。转正申请报告可分三段写：第一段重点写简况，说明一下自己入党时间和预备期满时间；第二段重点小结自己预备期的表现情况，要按照党员标准和必须履行的义务进行对照，看看自己是否符合党员条件，哪些方面经过努力基本做到了，还有哪些方面自己做得不够，还存在哪些缺点和不足，要回顾一下党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点，改正了没有，表现在哪些方面，是什么原因；第三段写今后努力方向。

2．党支部征求党内外群众意见，听取群众对预备党员在预备期中表现情况的反映。

3．党小组（党支部）讨论。通过讨论，提出对预备党员能否转正的意见，供党支部研究时参考。

4．党支部委员会审查。党支部在接到转正申请、听取党小组和党内外群众意见的基础上进行审查，然后提出是否同意预备党员按期转正的意见，提交支部大会讨论。

5．党支部大会讨论。党支部大会应该在预备期满后及时召开，大会程序和做法与讨论接收预备党员大会的程序和做法基本一致。支部书记将决议填入《入党志愿书》后，将有关材料上报党总支。党总支初审后形成意见报院党委。上报材料主要有：《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、《预备党员考察表》、思想汇报和其他有关预备期中的考察材料。

6．预备党员转为正式党员，延长预备期或取消预备党员资格，都应经支部大会讨论通过，并报院党委审批。延长预备期的时间不得少于半年，也不应超过一年。如果延长一年预备期后仍不具备党员条件的，应当取消他的预备党员资格，不得再次延长其预备期。

7．党总支、党委审批。党支部上报的预备党员转正的决议和有关材料，党总支（院党委）应在三个月内讨论审批，审批结果由组织部门填入《入党志愿书》，并及时书面通知党支部，以便支部在适当时候向全体党员宣布。

8．材料归档。预备党员转正后，《入党志愿书》、入党申请书、政审综合材料、转正申请书等归本人档案。

第四篇：医院总支委员会2009年发展党员工作计划

中国共产党石狮市医院总支委员会2009年发展党员工作计划

为深入贯彻落实石狮市委组织部、市宣传系统党委发展党员工作的有关精神，进一步推进发展党员工作科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，使我院党员发展工作更加规范，党员队伍结构更加合理，确保党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》的要求和宣传系统党委的工作部署，严格发展党员的标准程序，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，进一步加强入党积极分子的考察培养，把优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党的新鲜血液，建设一支高素质的党员队伍。

二、工作目标

(一)发展重点

以临床一线的技术骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，吸收更多高素质的优秀分子入党。

（二）总体目标

1、数量要求： 2009年，我院计划发展新党员3-6名。

2、质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，按照新党章提出的党员标准和中组部的有关文件精神，把那些自觉实践“三个代表”重要思想，胸怀共产主义远大理想，带头执行党的路线、方针、政策，勇于开拓，积极进取，廉洁奉公，作风正派，在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施

（一）加强组织领导，推进党员发展工作

一是高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；二是进一步加强党支部党务干部队伍建设，进一步提高组织委员的政治素质和业务素质，充分发挥组织委员在发展党员工作中的作用；三是进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成总支、支部二级齐抓共管的良好局面。

（二）关口前移，不断壮大积极分子队伍

1.加强党的知识教育宣传。采用多种形式向全体职工介绍党的基本知识，重点结合本院工作实际介绍党组织情况、发展党员情况、党员的先锋模范作用等。

2.建立学习小组。邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子。

3.注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。

（三）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用

一是积极帮助所属支部做好对入党积极分子、预备党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，树立全心全意为人民服务的思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用。

二是抓好新老党员的经常性教育，通过上辅导课、党小组会、民主生活会、个别谈话等形式引导和促进全体党员增强使命感、紧迫感、责任感，树立立党为公、执政为民的理念；认真抓好“二个条例”的学习，把贯彻条例作为每个党员的自觉行为；加强职业道德建设，积极推行民主评议行风工作，大力弘扬民族文化和白求恩精神，实施救死扶伤的人道主义，坚决抵制医疗服务过程中的不正之风，坚持“以病人为中心、服务第一、质量第一”，使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，能在紧急时刻、困难面前，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。

（四）强化入党介绍人、联系人的自身素质

入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。一是抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习；二是抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

（五）严格发展党员工作程序、纪律。

严格执行《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》等制度，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。

一是要把好材料关。党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报院总支委员会预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。

二是要把好考核关。总支及支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。

三是要把好政审关。医院党总支和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。

四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在收受红包和开单拿回扣等损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。

五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。

四、工作要求

1.统一思想、高度重视

积极发展优秀分子入党，是提高医院党组织活力的重要措施。各支部、各党小组应高度重视党员发展工作，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。

2.明确任务，狠抓落实

各支部要根据本计划和工作实际，具体制定2009年党员发展工作计划，明确任务。把党员发展计划的实施、检查作为日常工作的一项重要内容，抓落实、抓具体，责任到人，落实到位。

3.坚持标准，严格程序

发展党员要严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个、发展一个。对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。要严格发展党员各个阶段的考察，对存在问题和不足要及时帮助其整改提高，坚持发展党员民主公开和责任追究制度，坚决杜绝流于形式、走过场或简化程序等违规做法，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

中国共产党石狮市医院总支委员会

2009年1月21日

第五篇：中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作汇报

和谐之音萦绕湘南大地创新之乐滋润悠悠中文——中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作汇报

四、中文系党总支党建工作的主要做法和体会1．加强制度建设，确保党建工作有序进行为保证党总支部工作有序进行，我系总支先后制定了《中文系党总支民主生活制度》、《中文系总支党总支党员学习教育制度》、《中文系总支党总支党员创先争优活动制度》、《中文系总支党总支党务公开制度》、《中文系总支党总支委员联系党支部、班级制度》、《中文系总支党总支党员群众利益表达和协调制度》、《中文系党总支党员联系群众制度》、《中文系总支党支部职责》、《中文系党总支工作实施细则》、《中文系总支总支委员职责》、《中文系总支党政联系会议制度》、《中文系总支中心组学习制度》、《中文系系务公开的实施意见》和《中文系总支关于贯彻落实中共中央<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的具体办法>》等一系列规章制度，中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作汇报(2)。2．加强政治理论学习，坚持不懈地推进思想建设。中文系党总支始终把把理论学习作为思想建设的基础工程，坚持总支学习和各支部理论学习制度，认真落实学院党委宣传部下发的各学期政治学习安排，细化要求和考核，较好地落实了理论学习任务。重点组织学习了党的十六大文件及和十七大会议精神，深入学习了“三个代表”重要思想、以人为本的科学发展观、社会主义和谐观、社会主义荣辱观（“八荣八耻”）等，提出了建设学习型组织的目标和措施，深入开展了保持共产党员先进性教育活动，增强了学习教育的实效性。提高了中文系总支两级党组织认真贯彻党的路线方针政策和学院党政指示、决议决定的自觉性。在日常的思想教育中能够及时传达贯彻学院党政的会议精神，狠抓落实，中文系总支教职工保持了较好精神风貌。中文系党总支从系部的实际出发，在立足于建设一支“觉悟高、技能高、业绩高”的一流教师队伍的工作中，以“觉悟高”为首位，开展了积极有效的职业道德和思想政治教育工作。中文系党总支请来了上级机关老师作师德报告，开展了不同形式的师爱教育，生动的报告、热烈的讨论、广泛的交流使老师们深刻体会“德性乃是立身之本”、“高尚的师德乃是为师之本”的现实意义；前瞻性较强的科研报告会让我们的老师耳目一新，产生了落后就会被淘汰的危机感；又使我们的老师深感“校荣才有我荣，我荣才有校荣”的辩证道理。坚持不懈、常抓常新的思想教育，使我系广大教职员工的思想凝聚在“敬业爱岗、教书育人、学高为师、身正为范”的境界之中，营造了“和谐、求实、敬业”的工作氛围。针对系部所存在的教学软硬件设施和学生生源状况，结合知识分子所具有的志存高远、充满着积极体现自我价值的内在需求这一特点，提出“争取中心校第一”、“我们要更好”等旨在激发教师斗志的行动纲领，用新一层次的学校发展目标来激活人心。在积极的宣传引导下，师生员工精神振奋，打响了一场场以抓课堂教学质量为重点的实战。为每一位学生度身定制了学习成绩跟踪表，任课教师能根据不同学生的学习状况分层设计教学计划；学校的党团员带头开展义务“特助生”活动，为学习困难的学生补缺补差；教师积极加入到国家和省重点课题，在科研中规范教师的职业行为……3．加强长效机制的建设，强化对学生党员的思想教育工作。中文系党总支通过分党校、学生社团以及组织生活、政治学习、党团活动、马列理论课、思想政治教育课等各种阵地和形式，注重在全系党员干部和师生中间大力开展马克思主义教育、爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、党的基本理论和基本知识的教育和艰苦奋斗、自力更生、勤俭节约的教育。着力建设党建工作长效机制，创新党员教育内容和形式。强化党员教育管理制度。每年定期开展民主评议党员活动，将评议结果与奖学金评定等各类评优挂钩，积极开展预备党员培训制度，加强预备党员的跟踪教育。着重把好党建“入口”质量关，严格执行党员发展程序和规范，加强党员权利和义务教育。为进一步加强学生党员的教育与管理，培养学生党员的责任意识，充分发挥党员的模范带头作用，我系把党建主题教育为主题，强化对学生党员的专题教育。系党总支要求全体学生党员认真学习和贯彻党的十七大精神，提高自己的政治觉悟和理论水平，将党的“三个代表”重要思想贯穿到自己在平时的思想和行动中去，从小事，从身边的事做起，要时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己。系党总支要求全体学生党员要克服消极懈怠思想，刻苦学习理论知识，以科学的理论武装自己的头脑，文明守法，团结奋进，在思想上、政治上、生活上、学习上充分发挥好学生党员的模范带头和表率作用。通过理论学习和思想教育，全体学生党员表示，要坚决拥护党的领导，消除功利思想，强化服务观念，努力实践三个代表，全心全意为同学们服务，为我院和中文系系实现新的跨越贡献力量。4.加强党风廉政建设，强化党组织队伍的纯洁性和凝聚力。我系党风廉政建设工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大和中纪委二次、省纪委四次全会精神和学院党风廉政建设会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实履行《党章》和其它党纪国法赋予的职责，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，不断加强党员领导干部的作风建设，加大制约规范、监督检查、源头治理、纠正惩处工作力度，坚持改革创新、突出工作重点，狠抓任务落实，为学院中心工作提供服务和保障，促进学院和中文系持续健康和谐发展。根据党风廉政建设工作要求，中文系党总支成立党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导。总支书记江萍任领导小组组长；总支委员、系主任李明任领导小组副组长；各总支委员、系行政领导任领导小组成员，办公室设在系办公室，办公室主任由系办公室主任兼任。系总支书机、系主任是中文系党风廉政建设的第一责任人，与学院签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设的责任逐级分解，确保党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位，年底落实责任考核和责任追究。各党总支要将党风廉政建设工作和本其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门管理人员“一岗双责”意识。召开全系党风廉政建设工作会议，布置今年党风廉政建设工作。组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志关于加强干部作风建设的讲话精神；开展法纪法规教育、为人师表教育、廉洁自律教育和警示教育;组织开展廉政文化进校园活动等，促进学院各级管理人员以身作则，率先垂范，增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率；各部门结合本部门在规范管理、廉洁自律方面存在的突出问题提出1-2个整改措施，推动本部门党内民主建设，加强领导干部的理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，坚决维护党中央的权威，保证党的路线、方针、政策、纪律和国家法律法规的贯彻实施。要开展一次以“讲党性、重品行、做表率、树形象”为主题的集中教育活动，加强对党员干部和全体教职员工的法律法规、财经制度、师德师风、职业道德教育，抓好廉洁从教的教育。要通过廉政谈话、诫勉谈话、沟通性和调研性谈话，加强党员干部的廉洁自律，必要时采取函询的形式要求有关干部对群众反映的问题向纪检监察机关作出书面说明。强化对权力的制约和监督，努力做到教育为先，预防为主，防患于未然。进一步完善党风廉政建设责任制及配套制度的建设，如监督考核和责任追究制度、经济合同（协议）签订制度、大宗物质采买制度、教材图书采买制度、大额度资金管理制度、招生监察制度以及谈话制度、党内监督制度等，努力做到按制度办事，以制度管人。要求系部副处以上干部参考党内监督条例修改落实“三重一大”制度，要求做到“五明确”：一明确“三重一大”具体内涵；二明确参与决策的范围；三明确集体决策的形式；四明确集体决策的程序；五明确“三重一大”制度执行情况的检查考核和责任追究办法。期末总结中要有对党风廉政建设责任制和“三重一大”执行情况的专题论述。认真贯彻“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的工作要求，明确班子成员的相关任务和责任。同时党总支与各党支部签订《党风廉政建设和行风建设责任书》，把《责任书》的目标、任务分解到各条线、部门，落实到各科室、岗位。建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。拓宽监督渠道，推进系务、党务公开。坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在系务公开中的主体地位和主渠道作用，做到重大事项向全院师生员工公开。涉及系部建设发展及师生员工基本权益等重大事务都要严格按照程序、坚持公开公正公平的原则推进。进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。

五、我系党总支的主要成绩和开展工作的效果

（一）、理论武装富有成效2005年我们以保持共产党员先进性教育为龙头，将德育工作放在首位，全面提高师生的思想政治素养。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想研究分会为主阵地，采取多种形式，积极组织学生学习“三个代表”重要思想，并做好“三个代表”重要思想进课堂，进教材，进学生头脑的“三进”工作，引导青年学生对“三个代表”重要思想形成的时代背景，精神实质，科学内涵等形成新的认识，从而使青年学生自觉做“三个代表”重要思想的忠实信仰者，积极传播者和坚定实践者；同时为了增强学生反邪教意识，我们先后开展了反邪教主题班会，黑板设计大赛、征文比赛、演讲比赛，千人签名活动等等，工作汇报《中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作汇报(2)》。

（二）、师资水平有较大提高在师资队伍建设方面：一是鼓励青年教师在职考博、考硕。2005年全年共推荐4名优秀青年教师考博，其中彭馨老师成功考取南京中医科大学博士研究生；另与武汉大学文学院合作举办硕士培训班，当年又有十多位教师考上武大硕士班。2006年全年共推荐6名优秀青年教师考博，其中李定春、李光生、史素昭、吴志平等四位老师成功考取博士研究生；另与武汉大学文学院合作举办硕士培训班，加强在岗教师的培训。2007年与武汉大学文学院合作举办的硕士培训班的所有学员已经顺利通过答辩。现我系已有硕士以上学历教师36名。二是选送优秀讲师、副教授到国内名校做访问学者。2005年共选送3名教师做访问学者；2006年共选送2名教师做访问学者，一名青年教师到武汉大学进行课程进修。三是推荐优秀副教授作学术带头人和“教授工程”培养对象。2005年有两名教师被学院确定为学术带头人和“教授工程”培养对象；2006年有两名教师被学院确定为学术带头人和“教授工程”培养对象；2007年有两名教师被学院确定为学术带头人和“教授工程”培养对象。四是鼓励教师上职称，2006年我系有6位教师申报高级职称，其中，李国春老师获得了正高、张时阳、戴国庆、刘曙峰、段幼萍等四位老师获得了副高职称资格；2007年我系有5位教师被评为副教授职称。2006年我们举全系之力，申报了对外汉语专业和新闻学专业，其中成功申报了新闻学专业。2007年在学科建设方面：一是以院级重点建设专业（汉语言文学专业）和重点建设课程（现代汉语、中国现当代文学）为龙头，推动其他专业和课程建设；我系汉语言文字学、中国现当代文学被学院批准为重点建设学科。二是积极申报新的专业；我们举全系之力，成功申报了新闻学专业。07年我们已经开始招收新闻学专业的新生。2007年下学期，在学院教务处的统一部署下，我系教学质量评估小组会同学院教学督导团对我系40岁以下的青年教师进行了认真的听课、评课，并推荐出两名讲课较优秀的青年教师参加学院的讲课比赛，取得了很好的成绩。同时在全系范围内开展了评教评学活动，对所有专任课教师的课堂教学进行了学生、同行专家的评教，本次学生对我系专任教师评教68人次，最高得分97分，最低得分56分；其中得分在90分以上的31人次，80——89分30人次，70——79分5人次，60——69分1人次，60分以下1人次。从评教评学的结果来看，与往年相比较，除极个别教师外，绝大多数教师的教学水平与教学效果都有所提高，受到学生们的充分肯定。

（三）、德育工作成绩显著在学院首届新生演讲比赛中，我系选手分别获得了一、二、三名，在05届毕业生实习演讲中，我系的万荣、李旭夺得一等奖；在学院开展的“伟大的共产党”、“光荣的共青团”黑板报评比活动中，我系04级中教二班获一等奖，在五四青年艺术节中我系连续四年大合唱获第一名，在湖南省首届青年学习节诗歌朗诵比赛中万荣同学获二等奖。在“职业生涯规划”征文比赛中，我系的刘留、欧阳慧娟同学荣获一等奖，朱炳武同学获得二等奖；在“党在我心中”征文比赛中，我系有3名同学获一等奖。6名同学获二等奖，10名同学获三等奖，我系获“优秀系部组织奖”。在省级英语词汇比赛中，我们系罗颜和祝华英同学选拔到省里参赛，在学院新生演讲比赛中，我们系的三名参赛选手均获得优异成绩，其中段莹同学摘得桂冠。在全国大学生英语竞赛中，我系范益香同学荣获特等奖。此外，我系学生英语过级合格率达90%以上，计算机过级率达80%以上，普通话二乙水平过级率达95%以上。在全国青少年主题教育“弘扬中华美德，构建和谐学校”读书征文活动中，我系盘贤、段蓉、王倩倩三人获得一等奖，唐征翠、何良元、余修远获得二等奖，20多名同学获得三等奖和优胜奖；在郴州市“五四”评优中，我系团总支被评为郴州市红旗团总支，何良元同学被评为“郴州市优秀团员”；在湖南省第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，何良元同学撰写的社会调查报告获三等奖；在郴州市举办的“树立社会主义荣辱观暨庆祝‘五四’青年节诗歌朗诵文艺晚会”中，王迎春获得三等奖，我系系获得优秀组织奖；在郴州市举办的“抗冰知识抢答赛”中，我系代表范冬冬、刘力、范璇勇夺桂冠；在湘南学院首届大学生运动会上，我系获得“道德文明风尚奖”，并取得团体总分第四名的好成绩；在湘南学院首届“驾校杯”形象大使暨主持人大赛中，我系唐征翠同学获得一等奖；另外，我系陈澜波被评为省级优秀学生干部，03级本科一班被评为湖南省优秀班级体、何良元同学被评为湖南省暑期“三下乡”社会实践活动先进个人等。建立德育基地湘南起义纪念塔，郴州市福利院、爱莲湖等，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和爱国主义情感；创办“白鹿论坛”栏目，中文系学生网站，出版《白鹿学刊》、《白鹿诗刊》、《湘南大学生报》、《我的大学三四年》等报刊杂志，为教育宣传和广大文学爱好者提供舞台；开展话剧曲艺大赛、秋季田径运动会、传统文化艺术节、公文写作培训、文秘知识培训等校园文化活动大大丰富同学们的业余文化生活。

（四）、党风廉政建设取得实效我系党总支在学院党委、纪委的领导和指导下，全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强组织领导，坚持标本兼治，立足教育防范，健全制约机制，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，坚持了党总支统一领导、党政齐抓共管、各部门、各支部各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制与工作机制。将建立健全惩治和预防腐败体系纳入党风廉政建设责任制，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与设精神文明建设等工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要按照责任分工，发挥职能优势，从业务特点出发，针对容易滋生腐败行为的关键岗位和重点环节，完善管理，健全制度。中文系党总支连续三年被评为“湘南学院先进基层党总支”；党政主要负责人连续三年被评为湘南学院“落实党风廉政建设责任制优秀领导干部”。

（五）、群团工作明显加强我系工会在院党委、院工会和系总支的领导下，在全系教职工的支持下，在学院拨付资金不足的情况下，我们工会向外界争取到活动赞助费数万元，组织系里职工开展了一系列的学习、文体活动，提升了中文系的知名度，活跃了职工的文化生活业余生活，增进了会员间的相互了解和团结。组织职工参加了院工会举办的“青年教师课堂教学比武”、“我为湘南学院添光彩”的演讲比赛并取得了较好名次。开展“妇女权益保障法”的学习和知识答题赛，举办“女职工、女大学生健康保健知识讲座”。“三·八”妇女节，“五·一”劳动节，我们都组织职工开展了活动。组织青年教师（王耀明）参加省教育工会举行的高校师德教育演讲比赛，并取得了较好的成绩。组织职工参加了院职工乒乒球赛。（周永君、阳根华、蒋咏华）组织全系职工参加了向党委、院行政工作提合理化建议的活动。今年3月份，我们又给每个女职工上了妇女疾病康宁保险。关心职工的生活。对因病去世的职工我们主持召开了追悼会，对家属进行了安抚，对生病的职工及时探望慰问。收集我系职工对学院第二期住房集资方案的意见，并及时向有关方面作了汇报。今年，我系学生就系里和院里一些突发事件进行了爱心捐助，特别是在05级杨冬同学生病和邓素娴手臂摔成粉碎性骨折时，05级汉语言文学本科专业的学生自发募捐，本专业90余名同学捐助达3000余元，真正体现了同学之间真挚的感情。另外，就我院其他系部学生的突发事件，我们系部学生积极响应院里和系里的号召，短期内捐助了很多款项，体现了我们中文系的爱心！我系党总支连续几年被评为湘南学院先进党总支；我系团总支被评为湖南省“五四红旗团总支”；我系荣获湘南学院第三届“联通杯”五四青年文化艺术节“回归颂”大合唱比赛一等奖；在“树荣辱观、唱正气歌”歌咏比赛中获得一等奖；在第三届全国语文规范化知识大赛中，中文系李文恋、刘佳等同学荣获大学组优胜奖；中文系团总支被评为2006—2007“增强团员意识”活动先进集体；中文系团总支被评为2006—2007“学雷锋”先进集体；我系在湘南学院第二届秋季运动会中获得男子团体第二名，女子团体第六名，团体总分第四名的好成绩，连续获得道德风尚奖。我系学生在“江铃·溪桥工程”大型公益活动中，表现突出，荣获中国扶贫基金会和江铃汽车股份有限公司共同颁发的“支援西部爱心无价”的锦旗。

（六）、社会影响力不断加强高校党组织, 作为党的重要基层组织之一,其先进性建设事关高校自身的发展、党和国家的人才培养, 关系和谐社会的建设。在全党加强先进性教育的当前,积极探索加强高校党组织先进性建设的有效途径,不断加强高校各级党组织的影响力、凝聚力和战斗力,有着极其重要的现实意义。为了扩大我们中文系党总支在湘南学院乃至整个郴州地区的影响力，发挥我们自身的积极性，我们号召中文系各个专业的学生在学好自己专业的同时，投身实践，服务社会，在不断得实践中提升自己，造福一方水土。2007年在首届智通杯“和谐福城、人才强市”主题演讲比赛中，被郴州市人事局授予“优秀组织奖”；我系协助召开2007年11月份郴州市苏仙区第三次共青团团员代表大会，被苏仙区团委授予“优秀组织奖”；2007年12月，我系在“郴州市青年文学会文学节”中被郴州市青年文学会授予“优秀组织奖”；2008年1月，我系在郴州市文联举办的“十七大征文”活动中组织得力，荣获优秀组织奖；2008年3月我系在郴州市举办的“绿丝带拯救苏仙岭”活动中组织得力，被共青团郴州市委员会授予“优秀组织奖”；2008年3月，我系被郴州市北湖公园授予植树美化环境活动“优秀组织奖”；被郴州市万华岩风景区授予“恢复郴州生态植树活动优秀组织奖”；2008年5月，我系在“文联采风”系列活动中表现突出，被郴州市文化事业发展总公司授予“积极表现奖”；2008年10月，我系组织学生到郴州市郴江镇敬老院进行“重阳节敬老爱老”活动，得到了相关部门的高度评价。今年郴州冰灾时，我们组织新闻专业的学生到王仙岭采访了来自河北的电力工人，对同学们起到了很好的教育作用；为了帮助贫困落后地区，我们组织学生到瑶族小学慰问那里的小学生，同学们为那些孩子带去了一些学习用具和日用品的同时，也带去了知识，带去了快乐，充分体现了当代大学生的精神风貌！我们还组织学生积极参加具有全国影响力的一些活动，比如积极参与了“重走长征路”的活动，全国小小说“东江湖笔会“，全国大学生CUBA西南赛区联赛，全国语文规范化知识大赛，名家汇郴城之“余秋雨专场讲座”、“唐浩明专场讲座”等等。通过这些具有很高水平的活动，同学们获得了很多东西，得到了很好得锻炼。以上这些都充分体现了我们中文系党总支在不断得加强着自己的影响力、凝聚力和战斗力，我们的社会影响力正在不断加强！总之，在全系党员的共同努力下，我系党总支的思想组织、组织建设、作风建设力度进一步加强，总支的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强，但距离上级党委的要求还有一定差距。面对新世纪，我系党总支还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写党建工作的新篇章。以上便是中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作基本情况的汇报，我们所取得这些成就和上级党组织的英明领导和大力支持是密不可分的，希望各位专家对于我们工作中的不足和缺陷提出宝贵的意见，我们将认真领会和积极落实！希望我们美丽的湘南学院给各位专家带来轻松、愉快的心情；希望我们充满活力的中文系能够交给各位领导一份满意、经得起考验的答卷！希望各位专家、领导工作顺利、身体健康、万事如意！汇报人：湘南学院中文系党总支书记江萍2008年12月9日