小武工作总结及计划

第一篇：小武工作总结及计划

工作总结

在过去的一年中，工作有两个阶段，第一个阶段为1月-9月，第二个阶段为10-12月，工作中有成功，也有不足，现特以如下几个方面展开总结：

一、分析重点稿件，拔高设计品质

重点稿件：

杂志：季刊：晋城市慈善总会杂志《渡善》

国投晋城公司杂志《创业者》

晋城银行晋城分行杂志《居民健康手册》

沁水政协《荆浩文化研究》

双月刊：太行文学编辑部《太行文学》

晋城市建筑经济管理站《工程造价信息》

年刊：晋城民间文艺家协会会刊《民间》

书籍装帧设计：《棣棠花开》《长平铁血》《陈廷敬文集》《长治当代文学》《晋城民间工艺辑录》《凤城论坛优秀作品集》

从重点稿件设计情况来看，每个稿件的设计风格都不相同，得到了2012年为自己设定的目标，多种设计风格，将多种设计元素结合好做出更好的设计方案。

二、分析重点客户，提升设计质量

重点客户分析：晋城银行 全年接单量：201单，其中晋城银行的稿件：69单。占全年总稿件量的三分之一。

晋城银行稿件情况：

书籍：《晋城银行2012年社会责任报告》

《一路有你——晋城银行企业文化成长史》

《梦之贷——晋城银行小微客户成长故事》

《小故事大服务征文集》

《零售银行产品手册》

《晋城银行行业调研报告汇编》

《网点零售业务服务营销标准流程手册》

《2010-2013微贷业务风险案例汇编》

《晋城银行2013年成果汇编》

《晋城银行会计结算法律法规汇编》

宣传物料设计：晋城银行产品宣传彩页设计

晋城银行个贷、信贷授信通知书

晋城银行贷款业务折页

晋城银行行庆物料设计

晋城银行节日活动物料设计

晋城银行市区各支行：晋城银行晋城分行市区内共有支行20个，其中有13个支行为我们小组客户。

晋城银行是从我进入公司开始一直服务的客户，现在转变为我们小组服务的客户，这是一个进步，也是对我们设计工作的一个肯定。在为晋城银行服务的过程中，我确实有点感觉力不从心，第一是对晋城银行缺乏深入了解，第二是设计表现欠缺，设计思路和想法局限性太大，不能更好的为客户解决设计方案，磕磕绊绊的走过了一年。2014年要对晋城银行做一个全面了解，最好能有时间去晋城银行和他们一起工作一段时间，和品牌管理部人员做全面的沟通，了解晋城银行品牌，子品牌，业务，产品，服务的客户，企业文化史，发展方向，深层次的寻找晋城银行在视觉上的设计表现，以便更好的服务好晋城银行。在设计表现手法上要趋于创新，包括板式设计、设计元素和设计素材的运用，打破传统的格调，做出适合晋行的设计作品。

三、分析小组成员，构建团队亮点

2013年9月份开始，公司组建设计小组，我有幸成为小组组长，现就小组工作做下总结。

李明珠，做为我们小组成员，做为新来的人员，在我们小组工作很好，接稿量和完稿量提成很大，从最初的一个月设计20P到现在的100P，10个月来进步很大，特别是小组工作以来，绝大多数超市快讯超市都由她负责设计，从刚开始的生疏阶段进入到现在的熟练阶段，服务过16个超市客户，甚至有的客户专门找到她做超市的快讯设计。到目前为止，3个超市客户又她直接服务，成为了她的固定客户群的一部分。

茹智慧，处于提高期和稳定期，接稿量三个月都是小组第一，晋城银行20家支行，由她服务的支行多达12家，占整个个支行数量的3/4，相对于2012年，进步很大，稳步成长为一个公司骨干，小组骨干。

唐白杨，处于一个稳定期，客户群比较散，从彩页到快讯、菜谱、通讯录、书籍装帧、画册设计，都能很好的完成。

四、探索弥补不足，打造特色团队

1、新的一年里，根据团队成员的亮点，进行有针对性的培养。加强李明珠服务超市客户做快讯的设计水平，以超市快讯为重点，配合小组画册、书籍装帧设计等工作，使其快速成长。加强茹智慧服务晋城银行各支行的能力，逐步上升到服务晋城银行分行、总行各个部门，配合书籍装帧，画册设计，在2014年稳步提高。加强唐白杨画册、书籍装帧能力，使其成为一个骨干力量。

2、每月开专题问题研究会一次，针对组内成员工作中遇到的问题，做专题研究。例如：如何有效的和客户沟通，得到你需要了解的问题，如何更快更好的完成超市快讯工作，晋城银行设计中存在的问题，书装、画册设计如果做客户稿件的统筹安排等等问题做专题研究。每月开一次民主生活会，开展自我批评，针对工作中的陋习，自我批评，由组内人员监督。每月组织一次小组活动，加强团队的信任能力，只有大家互相信任，才能有更强的凝聚力。

3、作为组长，以身作则，为组内人员做表率作用，每月迟到数量控制在1次，针对组员提出的问题，耐心解答，收敛自己的脾气，扭转自己的思想观念，我们是一个大家庭，作为家长的我要为组员负责，处理协调好组内的工作，积极引导小组合作完成工作，配合组员把工作做好。加强自己的专业技能，和组员共同进步，控制组内事故。

通过以上三方面来打造特色小组，更好的配合公司工作。

最后。。不会写结尾了。

第二篇：帮扶计划武小莉

“联村联户、为民富民”行动

个人五年帮扶计划

为了贯彻落实《中共临潭县委关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》精神，切实加强农村基层组织建设，进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，根据省委关于深入推进“联村联户、为民富民”活动的要求，我对我所帮扶的冶力关镇高庄村大湾社高正荣的家庭现状、经济收入、种植面积和产业结构等基本情况进行全面了解和深入调查，根据帮扶对象的基本情况，制定出本计划。

帮扶对象： 冶力关镇高庄村大湾社高正荣 联系电话：***

帮扶人：冶力关镇政府计生专干武小莉 联系电话：***

一、家庭基本情况：

户主高正荣，现年50岁，在家务农，全家6口人，现有耕地7亩，养11只羊，上房5间，1985年建造，属土坯房，房屋已成危房厢房3间。其妻子现年50岁，体弱多病，无劳动力，儿子高云平及儿媳周迎贵常年在外打工，孙子高小林，9岁，读小学二年级，孙女高晓琴，3岁，是学龄前儿童。高正荣一家的困难主要来自其妻常年多病、人口多，劳动力少，家庭

无固定经济来源，主要靠儿子和儿媳常年在外务工来维持家庭生产生活。

二、帮扶计划：

（一）2012----2013年帮助解决危旧房屋改造，结合镇政府建设要求，为其出谋划策，力争把房屋建设的更加美丽宽敞。

（二）2014----2015鼓励引导发展业结构调整，加大药材种植和其他经济作物的种植面积，使其增加收入，缓解贫困现状。及时提供药材种植技术、养殖技术方面的信息。在镇政府农民工技术培训期间，鼓励高云平积极学习技术，掌握技术，增加家庭收入。

（四）2016年发挥其养殖业特长，争取农户小额贷款，自己独立创业养羊，早日脱贫，逐渐达到小康水平。

（五）鼓励转变男尊女卑的传统观念，支持子女上学，让子女接受最良好地教育，争取以后考上大学，改变家庭贫困面貌。

从帮扶对象的实际出发，结合自身条件，扎实有效的开展工作，切实解决群众生产生活中存在的困难，宣传相关政策，循序渐进的原则，及时与其联系交流，掌握生产生活中的困难，及时帮助解决，帮助早日走出贫困，奔向小康生活。

第三篇：《小武》影评

我是我自己的英雄

——贾樟柯《小武》

对于贾樟柯这个导演我是特别喜欢的，虽然他的影片没有唯美的画面，经典的台词，没有激烈的画面，真是这种朴实纪实的影片风格深深吸引了我，因为在他的影片中我知道到太多自己的东西，那么熟悉，那么亲切，更重要的是那种永久的人文关怀。《小武》便是其中之一，这是贾樟柯的毕业作品，此片竟获得很多国际大奖，从此震惊影坛，贾樟柯也开始了自己拍电影的生涯。在那种深厚的民族情怀下，每一个人，每一株植物都是伟大的，他要传达给人们的不是引人入胜的美丽故事，而是大背景下的个人生存状态，那就是我是自己的英雄。

同时代的配音音效加强了时代背景，为影片提供丰富的声音素材。

在影片是的一开头，我们听见赵本山和宋丹丹的小品，简单的背景音效介绍了影片发生的背景时代，同画面中人物，地点准确清晰得到表达。

在梁小武和女友分开后，小武被抓后，画面定格在一个晚上，背景音乐是屠龙刚的《霸王别姬》，运用在这里可谓是起到好处，不仅体现了小武当时的无奈，同时将小武对女友的那种难舍的情感充分的渲染，是影片更具思考性，欣赏性。在这个时候霸王别姬中的霸王和一个小偷联系到一起也没有什么不妥，我思故我在，我就是自己的英雄。

影片的戏剧性则更好的迎合电影所要表达的思想内涵。

在这部影片中，演员的表演其实没有什么很大的亮点，因为在影片的最后我们注意到片中的人物表演其实都是非职业演员，尽管如此，影片还是获得了巨大的成功，不得不对贾樟柯导演的功力表示敬佩。导演在拍摄影片中对故事发生的戏剧性把握的恰到好处，想必大家再看这部电影发的时候应该不会对这部影片的真实性感到怀疑吧？编剧也是贾樟柯导演，在自己亲身经历或者对生活的认真思考后的画面再重现，让这部画面粗糙的影片显得很有人情味。电影故事中的主人公卷入一系列的矛盾冲突中，亲情，友情，爱情，在影片中仿佛都是刀刃一般，让主人公陷入困境。这种线索的选择造就小武这部影片纪实风格和人们的关注度。

每个人心目中的哈姆雷特都不相同，小武也一样，品格不高尚，没有理想，浑天度日，偷鸡摸狗，再被大众，甚至是自己的同伙不接受时，矛盾不能解开的时候，人物本身变成独立的个体，尽管这种个体是孤独的。

影片的细节处理在塑造人物形象和表达影片主题的时候起来关键作用。

小武自称是个手艺人，身为小偷的小武每次偷完钱包后，总会把里面存放的居民身份证放到邮箱里面，由此间接地还给别人，人总是有两面性，不能一辈子都是坏人，也不可能一辈子都是好人，小武是一个人，还原了一个真实的人，也道出一点人的光辉，盗亦有道，尽管那样微不足道。

被抓后，小武想得还是女友，主人公没有抱怨社会的不公，没有对爱情破灭感到绝望，一切就这样平平常常的发生，平平常常的接受了，在现实面前，更多的人们选择的是低下头。这是悲哀的做法，但是这正是现实中存在的，没有美化，没有扭曲，没有丑化，这令整部影片充满人文关怀，让人们感同身受。小武，一个在现实中称自己英雄的人。

撰稿人：宋克

第四篇：副班主任工作总结-武树娴

2012-2013学年第一学期

副班主任工作总结

武树娴

本学期我担任一3班的副班主任工作，对于刚刚入学的新一年学生说话温柔、举止亲切我感觉是非常重要的。

一3班的班主任赵汝英老师又是一名新入职的年轻教师，学历高。如何配合班主任进行班级管理说来容易做起来还是有一定难度的。从前期的沟通入手我觉得是非常重要的。由于我还担任这个班校本课程的教学工作，应该说对了解学生有很多机会也便于对学生进行管理。要想让学生养成良好的学习及生活习惯，与班主任的配合就要一致，班主任的轻声细语是我要学习的。在与学生的接触中我比较注重学生的一些生活细节，比方说哪位学生没带水杯，我就为他找来碗喝水，鞋带开了我会俯下身替他系好，由于新一年级学生比较小，个人卫生还打理不利索的现状，我总是利用中午看饭班时间打扫教室卫生，为的是让学生有一个好的学习环境，并且也时刻提醒学生有废弃物要放纸娄里。发现一些不文明行为及时与班主任交流，使问题能及时纠正。

对于班级活动，无论是班级环境布置、各类教育活动都要求自己主动参与，尽自己最大努力做好每一件事。一个学期的工作结束了，尽管很累、很辛苦，但也很快乐。决心在今后的工作中做的更好，一如既往地与班主任配合与学生共同成长。

2013年2月

第五篇：武维修工作总结

工作总结

我来到****有限公司工作已经有一段时间，学到很多知识。让我懂得设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。以前在学校书本中学习的都是一些理论知识，而到工作实践中，真正能用上的少之又少，就得从零学起。

因为快要过中秋佳节，车间生产任务量增大。而百利包、利乐枕等生产设备，因运行时间过长，大部分构件磨损严重，影响了正常生产能力。公司领导下达严令，在保证每天生产任务量的前提下，必须在8月25日前把设备检修完毕，以确保佳节供货量。

此次大修涉及维修部位多，设备情况复杂，参检维修人员又少，原有3个维修工，两个成手、一个我，领导根据实际情况又配备了1个学员。为加快维修工作进度，经公司领导研究决定安排倒班维修，我被分配在白班。我们从定位器修到包装机，从电机修到净乳机，从超高温修到传送带，几乎整条生产线都检修了一遍。因为维修人员不足、设备配件不足、采购不及时等各方面原因，我们几乎每天都从早7点修到晚上9、10点钟。甚至有的设备刚修完，运行没多久又坏了，因为没有配件，又不能耽误生产，只有对付修上了。机器就是这样你糊弄它，它就糊弄你，一个构件坏了，时间久了就会把与它相关的配件磨损坏了，一直这样就会发生了连锁反应，直到它不运转。可想而知机器设备定期检修的重要性。经过维修人员的不懈努力，和采购部的协调工作，终于在中秋佳节前整修完毕。

在这次大修过程中，我掌握了百利包、利乐枕等设备的工作原理、机器内部构造，其实维修的过程，就是一个很好学习、了解设备的过程。我通过大修得到了实战锻炼，也积累了大量宝贵的设备维护经验，为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的维修案例。