安庆人事考试网：2014年蚌埠怀远县国土资源管理局招聘协管员考试成绩公示[大全五篇]

第一篇：安庆人事考试网：2014年蚌埠怀远县国土资源管理局招聘协管员考试成绩公示

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安庆人事考试网：2014年蚌埠怀远县国土资源管理局招聘协

管员考试成绩公示

现将怀远县国土资源管理局招聘协管员考试成绩公布如下，考生本人如对成绩有疑问，可于2014年9月18日上午8：30—11：30，持身份证、准考证到怀远县人社局四楼(404室)申请查分。查分仅限于查核答卷是否漏改、漏统、错统，不对答题内容重新评阅。具体由查分工作组人员对卷面成绩进行复核。

点击下载：怀远县国土资源管理局招聘协管员考试成绩

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第二篇：安庆人事考试网：2014年阜阳市颍东区招聘城市管理协管员公告

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安庆人事考试网：2014年阜阳市颍东区招聘城市管理协管员

公告

为强化城市管理，优化城市环境，加快推进城市管理规范化、网格化进程，经研究同意，面向社会公开招聘颍东区城市管理协管员30名(男性)，具体内容公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘条件及对象

(1)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无不良社会记录，热爱城市管理工作，身体健康，品行端正，服从分配。

(2)具有高中(中专)及以上学历。

(3)年龄在18至30周岁之间(1984年1月1日至1996年1月1日期间出生)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用的招聘程序进行。

1.公告

时间：2014年8月18日至8月26日

2.报名

(1)报名时间：公告之日起报名，截止至8月29日。(节假日休息)

(2)报名地点：颍东区城市管理行政执法局(颍东区政府南楼五楼)

(3)报名时须提供下列证件：毕业证书、正式有效身份证、退伍证等证件的原件和复印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4张(背面署名)。符合报考条件的人员缴纳报名费45元。

3、资格审查

经资格审查合格者参加笔试。招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：2方可开考，达不到此比例的将核减该岗位的招聘计划。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

4.笔试、资格复审、面试

(1)笔试

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①领取准考证时间、地点： 2014年9月3日至4日 颍东区城市管理行政执法局(颍东区政府南楼五楼)

②笔试时间、地点见准考证。

③笔试内容：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《阜阳市城市管理相对集中行政处罚权暂行规定》，满分100分。

④加分项目：退伍士兵凭退伍证笔试成绩加5分，荣立个人三等功的笔试成绩加10分，具有2年以上城市管理工作经历且表现优秀的加10分;符合加分条件的人员报名时须提供相关证件或证明。

(2)资格复审。对进入面试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试的资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次递补。

(3)面试

符合报考条件的人员，以笔试成绩排序后，按招聘人数的1:1.5进入面试，考生自动放弃面试的，依次递补。考生面试交面试费用80元。

①面试时间、地点：另行通知。

②面试内容：着重考察考生知识面、组织能力、综合协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等方面。

5.择优选拔的方法

经笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩，按高低分顺序1:1的比例确定参加体检与考察人员，总成绩相同的，以笔试成绩排序。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序递补。

2013年退伍军人和具有规划、法律、文秘专业特长的人员同等条件下优先聘用。

6.体检与考察

入围人员按照规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)。对体检合格的人员组织考察，考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

出现缺额的，按总成绩高低分递补，总成绩相同的，以笔试成绩排序。

7.公示和聘用

经体检与考察合格的拟聘人员公示7天，公示无异议者，参加上岗前集中培训。因其他原因所产生空岗按高低分顺序依次一次性递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一个月，胜任工作的办理相关聘用手续，聘用期内对考核不合格者予以辞退。

四、待遇

每月工资1500元(不含社会保险)。

咨询电话：2312110

监督电话：2316390

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第三篇：安庆人事考试网：2014年蚌埠固镇县事业单位招聘工作人员拟聘用人员名单公示(第一批,共54人)

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安庆人事考试网：2014年蚌埠固镇县事业单位招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第一批，共54人）

根据招聘公告规定，现将固镇县2014年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天，自2014年9月23日至2014年9月29日。如有问题，请于公示期间及时向县纪委(监察局)、县人社局反映。

联系电话：0552-6022479(县纪委信访室)0552-6057292(县人社局纪检监察室)

点击下载：固镇县2014年事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批)

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第四篇：2015年蚌埠怀远县畜牧管理局招聘屠宰监管执法协管员公告

2015年蚌埠怀远县畜牧管理局招聘屠宰监管执法协管员公告

为进一步加强屠宰监管，报经县政府同意，县畜牧管理局拟招聘屠宰监管执法协管员5名。具体公告如下：

一、招聘计划和条件要求

本次共招聘屠宰监管执法协管员5名。具体条件要求如下表： 同时报考人员必须符合以下条件：

1、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业。

2、身体健康，具备履行工作的良好身体条件。

3、有下列情况之一的不得报考：

(1)曾受到刑事处罚以及组织或参加法轮功等邪教组织的;(2)曾被开除党籍、团籍和在高等教育期间被开除学籍的，近三年内受行政记大过、留党察看、留校察看等处分的;(3)违反计划生育政策的;(4)在职在编或签订无固定期限劳动合同人员。

二、工资待遇

1、工资

本次招聘协管员月工资1500元(其中：基本工资1200元，绩效考核工资最高限额300元)，另根据工作业绩年终考核优秀者给予适当补助。

2、其它待遇

交纳“五项社会保险”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人缴纳部分由个人承担。

三、招聘程序和方法(一)信息发布

招聘信息在怀远县人力资源和社会保障局网、怀远县人事人才网及相关公共场所向社会公布(后续环节如考试成绩公示、体检等相关事宜均在怀远县人事人才网公布，不另行通知)。

(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县畜牧管理局招聘屠宰监管执法协管员报名表》。携带本人二代有效身份证、户口簿、近期一寸正面免冠同底照片1张、学历证书、退伍证、转业证等相关原件和复印件到报名现场接受资格初审并进行电子摄像办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。

2、报名时间：2015年1月22-26日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局。

4、考生按照笔试每人每科45元(两科共计90元)交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于考试前在怀远县人事人才网公示)。

6、考生于2015年1月30日(上午8：30—11:00)凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到怀远县人力资源和社会保障局领取《准考证》。

7、其他事项

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。(三)考试及聘用

本次招聘主要采取笔试方式进行。(1)笔试

①笔试时间、地点见《准考证》;②笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》满分均为100分;《公共基础知识》成绩与《行政职业能力测试》成绩按5：5合成为笔试总成绩。

(2)体检、考察

①根据考生总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同，以《行政职业能力测试》成绩高低排序)。

②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由应聘人员自理。

③体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

④因体检、考察等原因出现空额时，以考试成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(3)公示、聘用

根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单并在怀远县人事人才网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员，由怀远县畜牧管理局与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)，不入行政和事业编制。由县畜牧管理局统一管理和使用，办公地点在县畜牧管理局，从事全县屠宰监管工作。

四、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由县畜牧管理局负责。对试用期满考核或考核不合格的，予以辞退。

2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

3、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。愿意继续担任协管员的可以续签3年劳动合同，不续签劳动合同即为自行解除劳动合同。

4、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁进行解决。

五、其他

未尽事宜及公告解释由怀远县农业委员会负责。

附件：怀远县畜牧管理局招聘屠宰监管执法协管员报名表.xls 更多内容查看：合肥人事考试网 合肥事业单位招聘网

怀远县农业委员会 二○一五年一月六日

来源：合肥人事考试网

第五篇：安庆人事考试网：2014年安庆市迎江区招录劳务派遣中心城市管理协管员公告

安庆人事考试网：2014年安庆市迎江区招录劳务派遣中心城市

管理协管员公告

因工作需要，现受迎江区城市管理行政执法局委托面向社会公开招聘10名城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作原则及程序

(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(二)招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公布、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘条件

热爱城市管理工作，乐于奉献、遵纪守法，能吃苦耐劳，大专以上学历，年龄30周岁以内(1984年12月1日后出生)，居住地在城区内，迎江区应征入伍的退役士兵(学历可放宽至高中以上)优先。

岗位为迎江区城市管理行政执法局城市管理协管员岗位，协管人员不具有行政执法身份。

三、招聘内容

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德，具有为人民服务的精神。热爱城市管理协管工作。

(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能够适应较强的体能训练及全天候不定时工作制。

(三)具备报考岗位所需的其他资格条件。(四)以下人员不得报考：

1、现役军人;

2、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;

3、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;

4、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;

5、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的人员;

6、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

7、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;

8、其他规定不符合参加招聘的人员。

四、报名事项

(一)报名需提供的资料：本人有效居民身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、派出所出具的无违法犯罪记录证明、居住地社居委出具的居住地证明、退役人员出具退伍证原件及复印件各1份;一寸免冠正面同底照片3张。

(二)报名时间：2014年12月15日-2014年12月17日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

(三)报名地点：安庆市人力资源市场(市棋盘山路348号人社局二楼)，联系电话8760932 5897067。

(四)报考人员须认真阅读招聘公告，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或所提供证件与在体能测试、面试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报名所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

五、考试

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，具体时间见安庆就业网(www.xiexiebang.com)。

六、体检和考核

人选确定方式。初选人员按1:1比例，确定参加体检、考核。

(一)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在报考人员中按成绩排名依次递补。

(二)考核。考核主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

七、人选公布

拟聘用人选名单，在安庆就业网和迎江区人社网予以公布。

八、聘用和管理

对拟聘用人员进行岗前培训。经考核合格后，予以聘用。聘用人员的聘用和管理实行劳务派遣方式。人事档案和各种关系由安庆市劳务派遣中心代理。

九、工资待遇

被聘用人员试用期两个月，待遇为1500元/月，试用期满后工资待遇为2000-2500元/月，参加社会保险。有关信息将及时在安庆就业网和迎江区人社网公布。

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