关于上报2009年上半年工作总结和

第一篇：关于上报2009年上半年工作总结和

关于上报2009年上半年工作总结和

下半年工作安排的报告

2009年，昆区质量技术监督分局在市质量技术监督局党组和昆区区委、区政府的正确领导下，分局坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“内强素质，外树形象，创造佳绩，促进发展”目标要求，立足于昆区经济建设，紧紧围绕“三带三区”发展战略，充分履行质量技术监督综合管理、行政执法和安全监察职能，确保食品质量和特种设备两个安全，认真落实各项工作措施，全面开展工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：

一、主要工作完成情况 ㈠质量管理工作

——深入开展“质量兴区”工作，为加快昆区经济社会持续快速健康发展，制定了昆区2009年质量兴区工作计划，印发了《关于昆都仑区2009年质量工作安排意见》。继续深入开展名牌战略的实施，引导企业积极开展ISO9000质量管理体系认证，进一步提高企业的质量管理水平，制定名牌培育计划，培育申报名牌产品企业8家，其中，申报内蒙古名牌产品2家、包头名牌产品3家、包头市质量信用优级企业3家。

——对3８家食品生产加工企业进行检查，主要查阅了企业的原材料进货台帐和有关检测报告，重点查看企业原材料存放是否规范有序、产品中需要添加的各类食用添加剂是否属于传统食品原料、添加剂是否依据最大使用量、是否按剂量合理使用，企业实验室的启用情况，是否乱用食品添加剂和使用非食品物质生产加工食品的违法行为及添加剂的备案情况等。

——以中消协2009年“消费与发展”活动为主题，与区委宣传部、区工商分局、区消费者协会、区药监分局等部门联合在包百步行街举办了声势浩大的“3.15”消费者权益日宣传咨询服务暨名优商品展示活动，发放宣传材料近百份，现场受理消费者投诉1起。

——完成对辖区29家获得食品生产许可证的企业进行年审，其中，2家企业停产、13家企业到期换证。完成企业资源普查35家。

——围绕“质量和安全年”这一主题，为认真贯彻落实6月1日实施的《中华人民共和国食品安全法》，提高生产者和经销商对《食品安全法》的法律意识。分局于4月28日在市局一楼会议室举办了《中华人民共和国食品安全法》及食品添加剂培训班。参加培训的有60多家食品生产加工企业，及较大超市负责人，共计80多人参加培训。

㈡质量监督和打假工作

——上半年检查生产经销企业395家，检查产品116种，313

个批次，查获不合格产品42个批次；办理行政案件26起，其中立案案件17起，现场处罚案件9起；受理并解决消费者举报投诉1起，为企业和消费者挽回经济损失7万余元，处理率100%。

——积极开展生产许可证和3C认证产品生产企业的监督检查，检查制配眼镜店22家、水泥厂4家、低压配电柜生产企业2家、输送机生产企业1家，对5家无生产许可证和超期使用生产许可证的企业给予了行政处罚。

——开展农资打假专项检查，对辖区内3家化肥生产企业、2家种子经销部进行监督检查，经检查3家化肥企业已停产。经销部经销的部分袋装种子无生产日期。针对存在的问题责令停止销售、限期改正的行政处罚。

——与市局联合对8家生产糕点的获证企业进行检查，并对存在问题的企业给予行政处罚。与市质技所配合对少先路装饰装修材料开展专项检查，查获不合格板材5家，给予行政处罚。——按照市局《立即组织开展乳制品生产企业监督检查的紧急通知》精神，对5家生产奶酒制品企业进行检查，有问题的企业要求填写了自查自纠报告及承诺书。并及时将检查情况上报市局。

——在食品添加剂专项执法检查中，发现个别企业未按规定要求对使用的添加剂及时进行备案；企业食品添加剂备案种类不全；企业食品添加剂使用缺乏相关记录；企业化验室未做到批批检验、出厂检验记录不全，及个别企业卫生脏、乱、差，部分产

品没有打生产日期。对存在上述问题的企业，执法人员当场责令限期整改并做出行政处罚，同时，对2家企业暂扣生产许可证、停业整顿，待整改复查合格后方准予生产。现已完成辖区内23家获得食品生产许可证企业使用食品添加剂情况进行登记备案。

——为了便于受理企业和消费者对产品质量的投诉和质量违法行为的举报，加大打击假冒伪劣产品的力度。从2009年3月15日起，分局12365产品质量投诉举报专线电话升级，由以前单一的人工接听方式扩展为自动语音接听、录音举报投诉、传真举报投诉和人工接听举报投诉等热线服务功能，全天24小时为举报投诉人服务。系统通过语言提示和人工接听，完成双向交流。举报投诉人可以通过举投电话提示的随机密码对举报内容的回馈信息进行查询，安全保密性好，方便快捷。

——辖区监管工作中坚持在服务中落实监管，在监管中体现服务的原则，继续完善企业质量档案，加强对各企业的巡查、定期监督检查，查处无证生产食品和无证使用特种设备，遏制不安全因素的发生。

——“六一”儿童节前组织开展了对各大超市和商场销售的儿童玩具市场专项检查。共检查包百、王府井、金三角、科隆等5家经销单位销售的童车、电玩具、毛绒玩具、娃娃玩具、塑胶玩具、金属玩具等6大类儿童玩具强制性认证产品的专项执法检查。检查赛车179台、毛绒玩具567个，对一家经营三无产品毛绒玩具的超市，责令停止销售，并给予行政处罚。

㈢标准化、计量基础工作

——上半年对22家企业的35种产品进行标准注册备案（其中国家标准16个、行业标准14个、企业标准5个）。

——上半年办理数字证书149个、年检代码证书161个、新办企业代码证书57家、变更证书59家、到期换证82家。

——为水库石门风景区的工作人员免费进行服务标准化培训，30多人参加了培训。

——开展“关注民生、计量惠民”专项检查。检查医院6家，强检计量器具24台件；检查眼镜店22家，强检计量器具154台件。完成9家集贸市场的831台件计量器具检查、备案并建立台帐。

——开展“5.20世界计量日”宣传活动。通过多种形式开展了“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区”等多种多样的活动庆祝“5.20世界计量日”。在包百、王府井、永盛城、东华货仓、医院、学校、眼镜店等窗口单位悬挂宣传横幅“庆祝5.20世界计量日”。

——与昆区林荫路街道办事处联合在友谊17街坊开展质量技术监督进社区惠民宣传活动。现场设宣传展板4块，并开展对社区群众免费检定血压计、测量血压、眼镜检测等活动。发放宣传资料近200余份，免费为居民检定血压计10台、测量血压150人次。同时，工作人员围绕居民提出的问题讲解相关的食品安全常识和特种设备安全知识，受到居民的广泛好评。

——开展光明工程进校园活动。5月19日，分局深入内蒙古科技大学，举办了质量技术监督光明眼镜进校园公益活动,免费为师生进行了眼镜检测、验光、修配等咨询服务。在不影响学校的正常教学的情况下,近距离地为师生讲解验光、配镜基本常识和爱眼保健等注意事项，现场共免费为师生验光150余人、检测眼镜100余副、修理眼镜30多副、发放宣传资料400余份，受到了师生的欢迎。

㈣特种设备整治工作

——元旦、春节前，对辖区公园、宾馆、商场、工业企业和人口集中场所的锅炉、压力容器、电梯、游乐设施、起重机械等进行检查。共检查特种设备使用单位49家。检查人员对有事故隐患的特种设备立即责令其停止使用，对查出不符合安全技术要求，有重大事故隐患的设备及操作不当的，责令停止运行，限期整改，并下达了《特种设备安全监察指令书》15份，逾期不整改的，将依据《特种设备安全监察条例》进行处罚。对一些特种设备违规操作的人员进行了及时纠正并进行了现场培训，同时，确定辖区重大安全监控企业10家。通过检查，排除了事故隐患，保证设备的安全运行。

——在新区划调整后，原九原区21个行政村划归昆区，分局用3个多月的时间，主动与区划调整委员会联系，对新区进行调查摸底，掌握特种设备底数，摸清设备运行状况，确保特种设备安全运行。

——对辖区5家建筑公司使用的9台起重机械（龙门吊）进行检查，其中6台已超周期未检自行投入使用；3台无日常维护保养检修记录和操作人员资格证。根据国务院《特种设备安全监察条例》的规定，执法人员对5家使用单位下达5份《特种设备安全监察指令书》，责令使用单位立即停止使用，限期整改后方可运行，并对使用单位限期未整改的违法行为给予行政处罚。

——在昆区稀土加工园区为不影响企业工作，为大安钢铁公司举办了“特种设备操作人员现场培训班”。培训30余人，对特种设备的法律法规和操作规范等进行培训。此次活动得到了昆区政府和园区管委会领导的一致好评。

——在“五〃一”节、“六〃一”儿童节前夕，与昆区安全生产监督管理局联合对包头市游乐园、“八〃一”公园的36台儿童游乐设施和其它游乐设施的安全运行状况监督检查，对游乐设施普查登记造册并录入微机，实施动态管理。

㈤信息化建设、宣传工作

——在健全完善昆区质量技术监督分局质量信息网内容的同时，建立昆区政府质量技术监督网页，对分局工作及办事程序进行宣传。与质量信息网相比，在内容、质量和数量上都有很大提高，得到了社会各界的广泛关注，点击率明显提高，为政府部门提供有价值的信息服务。

——上半年编发质量技术监督分局简报33期，在昆区质量技术监督信息网发布各类信息40条，在各种媒体刊物上采用38篇。

㈥党建和党风廉政建设工作

——组织全局干部职工开展“读一本好书，唱一首好歌，写一篇好征文，参加一次交流，参加一次竞赛”的“五个一”活动。

——制定《2009年党建工作安排》和《2009年纪检监察工作安排》，加强党员领导干部社会主义荣辱观教育，树立正确的理想信念和从政道德教育。

——参加市局组织的“特检杯”羽毛球比赛。

——在与黄河西路办事处开展“结对共建”工作的过程中分局竭尽全力，利用自身优势和资源，尽力为结对支部解决力所能及的困难，从物质上对黄河西路办事处进行着关怀和帮助，今年，分局又把三台电脑送给友谊十九#五区居委会。同时，开展质量技术监督进社区宣传咨询活动。现场发放食品市场准入和3C产品、特种设备安全、计量监管办法等宣传材料近百份，免费校准血压计3只、眼镜校验4人次，为社区居民测量血压计近70人次，促进了社区发展，得到社区领导和居民的好评。

——按照昆区学习实践科学发展观要求，分局紧紧围绕昆区“推进科学发展，建设和谐昆区”学习主题，安排每个星期五学习，每次学习时间不少于两小时。同时，邀请昆区党校老师开展深入学习科学发展观专题讲座。认真召开学习实践科学发展观活动一阶段、二阶段动员大会，并结合学习实践科学发展观开展领导干部专题民主生活会、党员专题组织生活会，并及时将各阶段学习工作情况上报区组织部、区学习实践科学发展观督察小组。

二、完成工作的主要做法

㈠加强质量管理工作，为昆区经济发展服务

1.加强质量管理工作，按照“十一五”质量工作计划，起草了《2009年质量工作安排意见》，以质量兴区领导小组的名义下发了《2009年昆区质量立区工作目标》的通知。重新调整了质量兴区领导小组成员，并由分管区长与各成员单位签订了质量工作责任状，将质量兴区工作责任落实。

2.按照市局的统一要求，分局先后制定了《昆区质监分局质量和安全年活动方案》和《食品生产安全整顿工作实施方案》，成立了以局长任组长，分管副局长任副组长的领导小组。强化监管制度，落实区域监管责任人。全面开展食品安全整治工作，明确整治工作的重点，做出周密安排，对存在问题的企业，执法人员当场责令限期整改并做出行政处罚。

㈡加大执法力度，营造良好环境

以食品质量安全为重点，深入开展建材、农资产品、集贸市场、强制性认证产品的集中整治工作，全面落实区域质量监管责任制，为构建经济、社会、和谐发展的新昆区营造良好的市场环境。

一是在元旦、春节期间，突出对节日热销食品小麦粉、食用油、肉制品、水产品、豆制品、调味品、婴幼儿配方奶粉、糖果、饮料、小食品及其他与百姓生活密切相关的食品的检查；“五〃一”期间，重点对城乡结合部食品生产加工小作坊进行检查；“六〃一”

期间，加强对校园小食品、实施强制性产品认证的六大类玩具的检查。

二是对66家食品生产小作坊的进行监督检查，查处无证生产企业2家。

三是对昆区各大商场、超市、集贸市场进行检查，检查重点是列入国家实施食品质量安全目录的28类产品，主要存在产品包装上未加印（贴）食品质量安全QS标志和编号；印制的食品质量安全QS标志变形变色以及未取得食品生产许可证生产销售等行为。同时，开展与百姓生活息息相关的米袋子、面袋子产品的专项计量执法检查，对14家商场、超市、粮油店经销的米、面标注量与实际量不符，分量严重不足的违法行为，进行了处罚。同时，及时宣贯GB7718-2004食品标签强制性标准，告诫经销者合理储藏，避免湿度、温度、通风等储藏条件对米、面质量的影响，确保米袋子、面袋子足斤足两，保护了广大消费者的合法利益。

四是加强建材产品整治工作，对少先路装饰装璜材料一条街和白云路、团结大街电线、电缆经销单位，以及昆区鹿畅达钢材市场等建材市场进行集中整治工作，查获甲醛超标不合格板材3个批次，未加印（贴）强制性产品3C认证标志的电线、电缆175个批次。

针对查获的违法行为，分别给予了责令改正、限期整改、罚款等处理，切实规范和整顿了建材市场的行为，有效截断了不合格建材产品流入市场的渠道。

㈢做好标准化、计量基础工作，发挥基础保障作用

一是加快企业采用国际标准工作，积极引导企业采用国际标准和国内外先进标准组织生产，为企业提供最新标准，使企业在生产中有标可依。

二是根据《关于开展备案企业标准清理登记工作的紧急通知》（内质监标发„2009‟95号文件）的精神，对2006年以前备案到期未复审的食品类和一般工业产品类企业产品标准进行专项清理。清理废止标准15个，修订标准3个，有效期内食品类备案企业标准19个，一般工业产品类备案企业标准18个。

三是按照国家质检总局、国家标准委印发的《企业产品标准管理规定》，对辖区企业用于生产、加工或销售的产品标准，进行有组织、有计划、有重点地开展备案、复审工作。对未办理备案的企业产品标准或超过备案有效期限而重新办理手续的企业，责令限期改正并及时给予办理。为企业提供了履行职责的依据，也为促进企业的技术进步奠定了基础。

四是在“关注民生、计量惠民”专项行动中围绕四个走进，即：诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进眼镜店、服务计量进社区。专门研究布置，分工明确、责任到人，有力、有序开展“关注民生、计量惠民”工作。开展了眼镜店、集贸市场、医疗卫生单位的强检计量器具的登记备案和监督检查工作以及质量技术监督进社区活动，达到100%覆盖到辖区内所有的眼镜店、集贸市场、医疗卫生单位，100%建立在用强检计量器具台帐，确

保辖区计量器具的准确。

㈣加强特种设备综合整治工作，确保特种设备安全

为确保昆区各类特种设备安全运行，我局在不断完善特种设备安全监察体系、责任体系和工作体系的基础上，努力把工作重点从中小企业向大企业转移，推进监管责任落实，从工业企业向服务行业转移，扩大查漏补缺范围，从而为实现对全区特种设备监管工作的区别对待、重点监管、动态监管提供了可靠的依据和坚实的基础。

一是对7家企业的14台特种设备进行了安全监察，其中3家企业的6台特种设备存在违法行为，发放安全监察书7份。主要问题有：①特种设备使用单位未办理登记、未建立技术档案、未进行定期检验；②特种设备使用单位未配备安全管理人员、上岗人员未取得相应证书和未经过安全培训；③馒头、豆腐作坊使用的无压锅炉承压运行及使用“土锅炉”等问题。

二是先后对辖区5家建筑公司使用的9台起重机械（龙门吊）进行检查，其中6台已超周期未检自行投入使用；3台无日常维护保养检修记录和操作人员资格证。根据国务院《特种设备安全监察条例》的规定，执法人员对5家使用单位下达5份《特种设备安全监察指令书》，责令使用单位立即停止使用，限期整改后方可运行，并对使用单位限期未整改的违法行为做进一步立案查处。

㈤加大宣传，努力提高社会影响力

一是为了鼓励干部职工积极参与宣传质监工作，分局重新调

整制定了《昆区质监分局信息宣传奖励办法》。

二是认真做好市质量技术监督局、区委、区政府及区委宣传部等部门征集稿件工作，上半年上报各类信息40篇，采用稿件38篇，编辑质量技术监督简报33期，扩大了宣传，提高了分局的影响力。

三是在“六一”儿童节来临之际，对游乐设施的专项检查和深入内蒙古科技大学开展光明工程进校园公益活动,分别在包头电视台晚间新闻中予以报道。

㈥深入开展党建和党风廉政工作，提高队伍素质

一是坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，制定了分局《关于贯彻落实区委九届八次全委会议精神的实施意见》，认真解决干部职工在理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，提高服务昆区经济，促进质监事业发展的能力。

二是按照区委的统一部署和要求，在深入学习实践科学发展观活动领导小组和第一指导检查组的指导下，学习实践活动领导小组专门召开了动员大会，制定了工作方案，学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，提出了每个时间节点上的详细安排，将辅导材料发放到每个参学党员干部手中。党组采取“两学、两讲、一研讨、一交流”的形式：集中学，深入学习了党的十七大精神，认真学习规定的书目,专家讲，邀请区委党校段金枝就《学习实践科学发展观，努力实现科学发展》作了专题辅导。集中时

间组织了座谈讨论，举办了学习心得体会交流大会，进一步深化认识，统一思想。

三是班子成员之间积极开展谈心活动，沟通思想，并分别与单位股室负责同志进行谈心，认真撰写了书面发言材料。进行了满意度测评工作，“满意”率为100%。坚持高标准，认真扎实，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期效果。

四是进一步加强政风行风建设工作。成立了由局党组书记、局长任组长的行风建设领导小组，健全财务管理制度，认真执行“收支两条线”、“罚缴分离”的规定，在财物管理上未出现任何问题。继续巩固“强化绩效管理十佳单位”的荣誉，完善内部和外部监督机制，进一步增强分局各项工作的透明度，树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

三、存在的问题

一是人员素质、执法水平有待提高。要强化执法人员的培训，提高队伍素质，提高执法水平。

二是要继续拓宽质量技术监督工作思路，解放思想、开拓创新，以构建经济社会和谐发展的新昆区为目标，充分发挥质量技术监督职能，努力为昆区经济建设服务，同时，寻求区委、区政府的大力支持。

四、下半年工作安排 ㈠加强产品质量监督管理

1.积极构建质量诚信体系，引导企业加快质量体系认证和产

品质量上等升级工作步伐。对条件较好的企业帮助他们开展质量体系认证，以规范企业的管理，提高企业的竞争力。

2.继续深入开展质量兴区工作，指导企业继续开展全面质量管理，建立健全各项管理制度，引导企业采用科学的管理方法，努力提高企业管理水平和产品质量水平，提高企业产品的市场竞争力。召开质量工作联席会议，对2007年、2008年获得名牌产品的企业，依照《昆区名牌产品奖励办法》给予奖励，对2009年的质量工作及存在的问题进行分析研究。同时，做好“质量月”宣传活动。

3.加大行政执法力度，落实打假责任制，深入开展“查大案、端窝点”、“打假保名优”活动，对关系国计民生的重要工业产品，可能危及人身健康安全的产品，群众关心的热点产品要依法加大监督检查力度。

4.继续开展“质量和安全年”工作，加强区域质量监管，继续做好对食品生产加工企业及小作坊的监管和巡查工作，确保食品安全。同时，开展对重点企业和重点项目的帮扶力度。

5.加大后处理工作力度，完善后处理工作程序，加强整改复查工作，整改复查合格率达到100%。对行业性普遍存在的质量问题召开质量分析会，以确保产品质量水平的提高。

6.创新食品企业监管模式，拟对食品企业实施视频监控，这不仅使企业自身加强安全防范，分局也可以直接监控企业的各流程环节的运行情况。

㈡加强标准化监督管理

1.进一步加快企业采用国际标准工作，积极引导企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，加快与国际惯例接轨的步伐，全面提升产品的实物质量。

2.加强食品标签、商品条码的监督检查。加大国家强制性标准的宣贯力度，下半年举办1-2期强制性标准宣贯班。继续做好标准注册备案工作。强化标准信息查询，为企业提供最新标准信息，杜绝无标生产。继续做好企业组织机构代码证书的换发证工作。

㈢加强计量监督管理

1.继续做好“关注民生，计量惠民”各项工作，完成上级部门的考核验收。

2.完成强检计量器具普查登记备案微机录入工作，对计量器具的周检情况实施动态管理。强化综合性商场、超市、集贸市场等固定商业网点在用计量器具的监督检查，确保计量器具受检率在90%以上。

3.围绕建立节约型社会，加强企业计量管理，提高计量保证能力，引导企业开展节能降耗，向计量要效益活动，解决“跑、冒、滴、漏”问题。

4.继续加强企业出厂检验能力考核制度，督促检测设备不齐全的企业添置设备，帮助无检测能力的企业建立定期检验和委托检验。

㈣加强特种设备的质量监督和安全监察

1.进一步加强对特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造等七个环节的监督管理，依法查处无证制造、安装、化学清洗、气瓶充装和不进行定期检验等违法违规行为，确保各环节的正常运行。强化特种设备作业人员的培训，严禁无证上岗，提高持证上岗率。

2.完善特种设备安全监察和计算机管理工作，对特种设备实施动态管理，定期向区四大班子报告特种设备安全状况。

3.进一步加大特种设备安全监察力度和覆盖面，强化特种设备安全监察网络建设，提高安全监察的有效性。继续清理整顿“土锅炉”，防止死灰复燃。加强对锅炉、气瓶和“土起重机”的监管，继续联合区安监局等部门并邀请区人大、政府、政协、纪检委等部门开展集中清理整顿违规使用特种设备行为。加大对特种设备经修理后运行的安全监察力度，保证设备安全运行。

㈤强化产品质量监督检查和“打假”工作

1.强化产品质量监督检查，对质量问题突出的行业进行专项治理。重点对米、面、油、酱油、食醋、酱腌菜、啤酒等28类实施市场准入的食品以及危及人体健康、人身财产安全和用户、消费者反映强烈的产品质量进行监督检查，对获证企业加强监管，对无证企业加大处罚力度，确保消费者吃上放心食品。同时，继续加大强制性认证产品的监督检查，为消费者创造一个放心满意的购物环境，维护正常的市场经济秩序。

2.加大打假工作力度，全面落实区域质量监管责任制，充分发挥质量监管网络的作用，坚决取缔制假、售假企业，严厉查处制假售假不法分子，加大食品生产加工企业特别是小作坊的监管巡查力度，重点加大对获证企业的监管，确保产品质量。按照豆腐集中管理的监管模式，年内力争将豆芽食品加工按照此模式进行集中管理，确保人民群众吃上放心食品。召开协管员工作座谈会探讨区域监管工作，同时，坚持24小时值班制度，做好12365用户、消费者举报投诉和后处理工作。

3.围绕整顿和规范市场经济秩序，继续做好专项打假活动。㈥加大信息宣传，扩大社会影响

1.继续加大与新闻媒体的联系，做好质量技术监督宣传工作，在继续办好质量技术监督简报的同时，继续充实完善昆区质量技术监督信息（http://www.xiexiebang.com），对网站进行再次改版，充分发挥网站的作用，拓宽信息宣传的渠道，让社会各界更多的了解质量技术监督工作。

2.继续开展质量技术监督分局与社区共建手拉手宣传咨询活动。

㈦加强思想建设、法制建设和行风建设

一是加强思想建设。继续深入学习开展“科学发展观”活动，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市局党组和区委、政府的工作部署，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，进一步增强干部职工的思想建设和执政能力建设。继续开展

“结对共建”活动，按照区委的部署，做好“结对共建”各项工作。

二是加强质量技术监督行政执法程序，严格案审会制度，进一步加强案件办理、审理、文书制作规范管理。强化执法人员的业务学习，更新知识，每周五下午安排业务学习，除集体组织学习和自身学习外，还将采取请进来、送出去的方法，不断提高执法人员业务知识和执法水平。同时，为提高行政执法的有效性，强化内部管理，做到公正执法、文明执法、廉洁执法。

三是加强行风建设，争创文明行业。召开行风监督员座谈会和部分企业负责人座谈会，全面落实“行头抓行风”、“管行业必须管行风”的领导责任制，严格执行“五公开、十不准”、“八严禁”和“收支两条线”、“罚缴分离”的规定，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等违法行为，切实减轻企业负担，真正树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”的良好行业形象。

妥否，请指正

二〇〇九年六月二十九日

第二篇：工作总结(上报)

工

作

总

结

——我在企业的挂职帮扶生活

雷池乡选派干部：陈更胜

自去年6月21日全县选派干部到企业帮助工作动员大会之后，24日，我来到了进入园区较早、省级龙头民营企业——安徽省联河米业有限公司，并于同日被公司正式认命为总经理助理兼技术中心主任一职。初到公司，即被这里舒适的办公环境、快节奏的工作作风、和谐进取的团队意识、永不言败的奋斗精神深深感动。在感谢上级组织给了我难得锻炼机会的同时，也深感压力巨大。转变角色，适应环境，将自身融入到市场经济的大潮，结合自身优势，“在游泳中学会游泳，在创业中学会创业”，做一名“多面手”，是组织对我的要求，也是自己为之努力的目标。下面我将一年来的工作及思想情况向大家作一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导及同仁批评指正。

一、以当好“三员”为指导，切实履行职责

（一）当好政策宣传员

鉴于公司人事变动，10月初，对我所分管的工作作了调整，增加了安全和质量两项内容。对于这两大关乎企业生存和发展的重点工作，我深感压力大，担子重。为认真做好此类工作，每月15日（公司安全生产日）组织全体员工采取集中学习与分部门讨论相结合的方法，带领大家学习了《安全生产法》《产品质量与食品安全条例》以及《劳动合同法》《工伤管理条例》等法律法规，编写印发了相关学习材料，做到人手一册，通过大造舆论，营造良好的氛围，形成了“创平安企业，建和谐团队”“牢记安全，从我做起”“质量兴企，人人有责”等企业文化。同时，利用夜间休息时间，组织人员学习党的十七大精神和国家支农惠农政策，以信息、通讯等方式积极向县政府网站、报社投稿，宣传企业先进作法。去年12月6日，中央电视台1套新闻联播节目头条播放了国家经济发展“好”字优先的新闻，报道了联河米业作为当地龙头企业带动农民增收的先进事例，我有幸接受了中央电视台的采访。

（二）当好联络服务员

1、发挥优势

重点突破

对于有着十余年农村工作经验的我来说，与农户打交道那是再熟悉不过的了。为进一步扩大基地规模，引导和调整农户种植结构，真正实现农民增收、农业增效的目标，公司采取“公司+中介+农户”的模式，发展订单农业，以每百公斤高于市场价6-12元的价格与农户签订订单。为认真做好这一源头工作，7月初我带领公司一班人与各地农技部门一道冒高温、战酷暑，深入鸦滩、长岭、凉泉、合成圩等地，直接涉及农户800余户，签订订单面积2万余亩。7月7日上午，公司邀请县农技推广中心的专家来到鸦滩镇花河村，举办了一场农技培训会，并现场签订富硒稻订单190余户（7月11日县电视台作了专访）。

2、立足自身

勇于创新

作为一家实行现代化管理的大型龙头企业，合同文书的拟定、管理显得尤为重要，根据公司分工安排，工作伊始，即对公司劳务、建安、购销等合同进行了认真整理归档。公司2006年被安庆市工商局授予“重合同守信用”企业称号，合同管理工作受到了各级领导的一致好评，为争取2008年申报省级“守重”企业称号，我与市、县工商局多次联系、协调，对原粮食订单合同文本做了认真修改，反复酝酿，出台了全新版本的“安徽省联河米业有限公司稻谷订单合同”样稿，并与市、县局领导一起赶赴省局，最终定稿，由省工商局监制印制了5万份，为今年的申报工作打下了良好的基础。

3、服从安排

尽职尽责

去年8月2日下午4时许，根据安排由我负责运送5吨大米远赴受到洪涝灾害侵袭的革命老区金寨县，次日凌晨1时许到达该县白塔畈乡。3日上午11时，在该乡会议室举行了简短的捐赠仪式，此次活动的组织者、省粮食局局长桂梅生作了重要讲话，作为捐赠企业代表，我在仪式上代表5家龙头企业做了发言，向灾区人民表示问候，为有能力、有机会加入这一扶贫济困的崇高事业感到无比光荣和自豪！并鼓励他们树立信心，重建家园。9月23日，为参加省“农交会”，凌晨3时许，我与同行的工作人员一道将参展物品送往合肥，认真布展，参展结束后连夜赶回。国庆期间，正值晚稻上市，订单稻谷回收的旺季，公司取消当月的所有休假，我被安排到麦元分公司协助工作。白天，顶着烈日负责现场指导收购、晒稻；晚上，大量稻谷晒在道路一侧需彻夜值班，由于线路较长，我又临时当起驾驶员，困了就睡在冰冷的车厢里直至天亮。

（三）当好党建指导员

联河米业支部共有党员11人，其中女性1人，大专以上文化5人，平均年龄31岁，是一个老中青三结合的结构。为积极响应县委组织部的号召，去年6月30日，我将组织关系转入鸦滩镇党委联河米业支部，参加了7月1日举行的庆祝党的86岁生日座谈会，应支部书记要求，带领全体党员重温了入党誓词，学习领会了胡总书记“八荣八耻”荣辱观，督促支部认真落实好“三会一课”和党员传、帮、带制度。10月15日，组织公司全体党员干部收看了十七大开幕式。29日，又专门召集党员干部、入党积极分子、公司业务骨干等共同学习领会十七大精神，在我的提议下，公司支部于11月11日成功举办了一场“我为企业做什么”专题演讲比赛。

二、以牢记“七不准”为要求，强化自我约束

望办发[2007]25号文件明确规定，所有下派挂职干部一律严格实行 “七不准”，在过去的一年多的时间里，除了报销正常的开支（差旅费等）外，没有在公司报销任何私人开支发票及领取任何报酬薪金。在我看来，此举不仅体现着个人的心态，更是关乎着政府部门的形象。对于公司考勤制度，也是本着“工作地点变了，制度不能变”的态度，与其他员工一样，严格考勤（每天早上8点签到，每月休假一天，无双休日），只是我的做法是只考勤，不发考勤补贴。

三、以实现学以致用为目的，不断学习提高

无论是“苦干、实干、干好”的务实作风，还是以厂为家的奉献精神以及奋发向上、团结协作的团队意识，人人思进取、个个谋发展的良好氛围，都给了我太多的学习内容。公司早在2003年就已通过了ISO9001、14001质量环境双标认证，通过参与去年12月6—8日的年检，又学到了许多现代化的管理理念。对比之下，方显不足。我想在企业除了尽绵薄之力做些力所能及的工作之外，学习他们先进的管理方法，全面提升自身驾驭市场经济的能力，积累经验，丰富阅历，也是县委下派干部锻炼的初衷。为此，我抓紧和利用一切时间，向老总求教、向工友学习，以期不断提高，学习以致用，做一个多面手。

四、几点感受

1、“制度大于总经理”

走进联河米业麦元分公司经理办公室，映入眼帘的就是这七个大字，在该公司，感受最深的也正是这七个字。这里我可以举一个例子。去年11月17（星期六）是我的休假日，18日是星期日，考虑到周末没有什么大事，我就晚去了半个多小时，结果挨了老总一顿批。一开始我很有想法，心想别的挂职人员根本就不到公司，而我每月要上29天的班，与他们比我算是很不错的了。一种与身俱来的优越感总让我想游离于管理之外，凌驾于制度之上。可老总语重心长地对我说：“不是我故意和你过不去，我没有理由得罪一个挂职干部。但制度大于总经理，作为助理，更 应身先士卒，率先垂范……”

记得《人民日报》登载的一篇关于制度落实的文章写道“有些地方以会议落实会议，以文件落实文件”。在我看来，“制度上墙，落实走样”的做法在企业根本行不通，就拿我在该企业分管的一块来说，安全管理及平安创建工作，我只召开了科室负责人会议，将拟定的相关制度文件一下发，检查总结时，名部门均能按要求做到，绝没有“但闻楼梯响，不见人下来”的现象。所以我想，只有“盯住不落实的事，追究不落实的人”，才能使各项工作任务有条不紊地顺利完成。

2、“亲商、扶商、一站式服务”

转变政府职能，变管理为服务，通过制定产业政策，实施宏观调控，改变以往政企不分，管理滞后的做法，带来了经济社会快速健康发展的良好局面。我县通过下派干部到企业帮助工作的这一做法却又充分体现了政企“亲如一家”，这一点在工业园区感受最为明显。想企业之所想，急企业之所急，处处体现出亲商、安商、扶商、富商的气息。这种前面有人拉，后面有人推，中间干劲足的良好发展氛围，企业想不发展都不行。“政府小了，企业大了”“官本位思想没了，干事业劲头足了”，对企业，对政府都是好事，是大势所趋。我想也只有这样，才是真正落实了科学发展观，从而实现经济社会又好又快发展。这一点，从党的十七大报告中就能读的出来。

细数走过的300多个日日夜夜，有过迷茫，有过付出，但更多的是有了很多的收获。在今后的工作和生活当中，我将继续保持“干中学、学中干”的态度，以更加昂扬的姿态，一如继往地努力工作，以更加优异的成绩回报和服务于我乡的经济建设工作，请领导放心，请组织放心！

二○○八年十月二十五日

第三篇：英才学校2010年上报年综合治理工作总结

伊犁英才教育公司（英才学校）二O一O年上半年综合治理工作总结

今年以来，我校的社会治安综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实市、局“综治”工作的有关文件精神，重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作，取得了较好的成效，有力地推动了我校教育的改革和发展。同时围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作，取得了一些成绩。

一、进一步健全机构，强化领导

学校首先成立了以周贺军校长挂帅的“综治”工作领导小组，并按上级主管部门的要求进行了详细分工，建立健全了各种组织机构，安排了具体的负责人，完善了各级领导责任制。

1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的“综治”安全工作领导小组。工作小组下设“综治”工作办公室，办公室由徐民同志负责。

2、建立健全了各种工作机构。根据工作需要，其一，成立了五个专项工作组：学校安全保卫工作组、消防安全工作组、矛盾纠纷排查工作组、流动人口管理工作组、交通安全协管工作组；其二，将学校 安全工作按区域划分为：英才校区（高中、初中和小学部），幼儿总园、二毛分园、实验小学等区域，并安排了具体的负责人；其三，落实了“综治”安全工作责任制。

3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全领导组和广大师生员工认真学习伊宁市、教育局“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

二、注重教育宣传，成效明显

1、我校根据实际，学校领导及全体教师成员，把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，积极配合当地公安机关认真落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。

2、学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，组织学习《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》以及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。

3、针对寄宿制学生人数众多，我们采取以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我 校充分利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。针对我校寄宿制的实际情况，特别是要以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。

4、认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。

三、强化学生的品德教育，提高师生“综治”法律意识和自我防范能力

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有（课堂有纪律，课间有秩序，言行有礼貌，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻划，门窗无破损，卫生无死角）。要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识，具有坚强意志，自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校广播站为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行表扬，不良行为给予及时提醒，制订了文明班级评比细则和卫生责任制度，设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理：领导、教师、学生，坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，纠正不良行为。

4、定期开展学生问卷调查会，了解学生习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解了学生各方面都存在一些问题，为此，我们从物质上帮助他们，从生活上关心他们，从学习上指导他们，从政治上引导他们，从精神上鼓励他们，使他们遵纪守规，健康成长。

四、完善“综治”工作规章制度，落实各项管理职责

1、建立健全了各种组织机构，实行专人负责制，健全了各种规章制度：教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循，按章办事，并且都与教师年终业绩考核挂钩。

2、建立健全了有关档案，如英才学校德育工作档案、英才学校综合治理工作档案、英才学校消、地震、重大伤害等预案，并由专门负责工作的同志管理。

3、突出安全工作重点，防范事故发生。我校现有英才校区（高中、初中和小学部），幼儿总园、二毛分园、实验小学等区域，为了确保学生的人身利益和学校财产安全，学校采取了积极相应措施，使学校安全工作得到了落实。一是进一步完善了安全责任制，强化日常安全管理。二是加强了安全工作的宣传力度，利用升旗仪式和安全课等对学生进行安全教育，在学生中开展自救、互救的演练活动。三是加强对学生食堂、教学楼、楼道、厕所、用电等重点部位的监测和管理。四是加强了门卫工作人员职责，认真清理了不适宜进入学校工作的一切人员。五是认真清查校内和学生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。六是做好了学生上学、放学路上的安全教育和防护工作。七是做实了学生课间、课余休息的安全工作，特别制定了特教部和学校楼道安全管理措施。八是做好了卫生防疫工作，加强了对食品卫生和传染病的监测和预防。

4、依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有计算机网络资源，为学生提供必要的学习机会，教育学生远离黄色网吧。二是开展了为“中华之崛起而读书”和读好书的活动，定时开放图书室，为学生提供了读书的机会，禁止不良或有害读物在校内传播。三是加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。四是加强了考风考纪教育和诚信教育，把它提到了品行优劣的高度认识。

5、协调各方关系，注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、文化稽查、环卫和城管 部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。三是扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作，坚持了实行矛盾排查责任制，积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系，协调了方方面面的关系，化解了矛盾，保持了稳定和睦的同志关系。

今年来，在教育主管部门的领导下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，无一起食物中毒事件，坐镇人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

伊犁英才教育有限责任公司

二O一O年六月三十日

第四篇：信息上报工作总结

信息上报工作总结

信息上报工作总结

一、领导重视，措施得力，是做好信息工作的基础

局领导历来重视水利法制的宣传工作，年初就印发了《平顶山市水利局XX年法制宣传工作要点》，工作要点明确了法制宣传的指导思想和宣传重点，指定专人负责法制宣传和法制信息上报工作。主管法制工作的局领导还多次了解信息报送工作进展情况，针对法制机构的工作人员少，信息渠道来源问题，局领导专门召开会议，要求局各科室和二级单位要予以配合，将本单位的阶段性工作及时形成信息报给法制机构，供我们筛选。同时，我们还对法制信息报送工作实行目标管理。在每年与各单位签订的《依法行政目标责任书》中明确提出，要做好依法行政信息交流工作。每季度至少向局建设“三型”政府机关领导小组办公室报送依法行政工作信息不少于1篇。没有完成任务的单位，将在年终的依法行政目标考核中，扣除相应的分值。这样就保证信息来源和信息的质量。

二、拓宽渠道，勤于挖掘是做好信息工作的保障

为了多上报信息文章，上报质量比较高的信息，我们在上报信息的广度和深度上下功夫，拓宽渠道，勤于挖掘。工作中做到了“三个结合”：一是将信息与贯彻国家法律法规，上级文件、会议精神相结合。如《河南省取水许可和水资源费征收管理办法》于XX年7月1日起实施，该《办法》是与国务院颁布的《取谁许可和水资源费征收管理条例》相配套的一部本省水利方面重要的政府规章。汝州市在全市率先开展了该《办法》的专题宣传活动，捕捉到这一信息后，我们就及时派人前往汝州，采写了一条《汝州市水利局认真宣传贯彻新修订的》的信息上报市政府法制办，此信息被省政府法制网采用；为贯彻落实《平顶山市委办公室、市政府办公室关于建立人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作机制的意见》和《平顶山市人民政府法制办公室关于加强行政调解化解行政争议工作的通知》精神，我局按照文件要求成立了“平顶山市水利局行政调解工作室”，很多部门都是这样做的，但我们认为“成立行政调解工作室”是政府法制工作中的一个新生事物，所以我们及时将这一工作写了一篇信息，题目就是《平顶山市水利局成立行政调解工作室》，此信息也被省市政府法制网站采用。二是将信息工作与本职工作相结合。如我们上报的《市水利局认真贯彻》、《市水利局对水行政执法人员进行培训》和《市水利局举行宣传活动纪念世界水日和国务院全面推进依法行政实施纲要颁布五周年》等信息被省、市政府法制网站采用，并被国务院法制办网站采用。三是将信息工作与我局实际工作相结合。白龟山水库的非法采砂非常严重，从市领导到普通市民都非常关注，在治理过程中也有很多的困难，负责法制信息报送的同志，主动要求深入到一线，亲自感受治理工作的艰难和治理工作是如何在法律的框架内进行的，并连续上报了三篇关于治理非法采砂的工作信息。都被省、市网站采用。

三、注重效果，确保质量是信息工作的根本

法制信息工作，具有传递信息，交流经验，探讨问题，指导工作的作用，来不得半点虚假，必须注重实际，讲究实效，确保质量。为此，我们在实际工作中做到了以下几点：一是时效性。当一条有价值的信息出现后，我们负责信息工作的人员不等不靠，主动掌握第一手资料，能自己编写的就不等所在单位报送，从而提高了信息的时效性。XX年6月29日在局通知会议的的黑板上写着这样一条通知，“今天上午9点，局全体工作人员到鹰城广场参加《水保法》颁布十八周年的纪念活动”我们的工作人员看到这样的通知后，就提前来到宣传的现场，收集资料，现场的纪念活动刚刚结束不久，一篇题为《市水利局隆重举行水土保持法颁布十八周年纪念活动》的信息就发到了市法制办的电子信箱里。二是准确性。我局的每一篇信息，力求做到准确，不夸大，不缩小。如有不清楚的地方，不搞闭门造车，随意捏造，而是深入实际，深入现场，将事实调查了解清楚。在报送《我市采取专项行动打击白龟山水库非法采砂活动》中，有很多数据，如炸毁的船只的数量、被拘留的人员的数量等。都是工作人员通过了各方面的调查，并得到了参与行动的各单位的认可。三是真实性。真实，是信息的生命。如果搞假、大、空，就会出现欺上瞒下，贻误事业的后果。对此，在工作中我们坚持主管领导审稿制度，层层把关，从而确保了上报信息的真实可靠。

我局法制信息工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还存在不少差距。今后，我们将认真总结经验，克服不足，加大工作力度，进一步地做好法制信息工作，为推进我局依法行政和法制诚信服务型政府机关建设作出积极的贡献。

信息上报工作总结

信息是科学管理的前提，是“上情下达、下情上报”的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。一年来，县委办信息科在努力做好“三服务”的同时，紧紧围绕县委中心工作，围绕参政议政主题，围绕经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度、强化队伍建设，努力提高信息工作质量和水平，为领导决策发挥了积极作用，具体做了以下几个方面的工作：

一、加强学习，提高认识，不断提高信息业务工作能力

做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置，利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式，加强了对政治理论和业务知识的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神，用先进的理论武装头脑;对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习，提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

二、抓住重点、制定计划，不断加大信息报送工作力度

一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。

强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。克服了“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;提高信息工作与决策思维的贴近度;主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。在收集、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，对推进工作，促进发展起到了积极的作用。

二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级党委的要求，提高信息的参考价值。

1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息，吃透上级精神。经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，从上级政策与**县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务公文写作的职能。

2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件，寻找华宁县工作的闪光点，找准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。

3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研，深入基层了解动态，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高信息报送的对路性、实用性，针对基层群众所思所想所盼，为上级党委提供重要情况。

4、围绕县委、政府出台的相关政策措施编报信息。信息工作是下情上报的重要途径，为此，信息科及时收集整理县委、政府出台的相关政策措施，挖掘其中的亮点，先后分类上报了**县就工农业生产、新农村建设、下岗职工再就业等方面的新思路、新举措，引起了上级党委的关注，上报的采用率也大大提高。

三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。

对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，受到了领导的一致好评。

一年来，县委办信息科在分管领导及办公室主任的大力关心下，通过科室成员的不懈努力，共编辑上报**信息470期，市级采用77期，在全市*县*区非直报点中排名第一。

三、存在的问题

1、在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破，缺乏创新性，编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法。

2、乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。

3、满足于完成上级信息考核任务，在上级考核与为县委、为基层服务的关系处理上有待进一步改进。

4、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多，“全员做好信息工作，人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。

第五篇：禁毒工作总结(上报)

2011年上半年禁毒

工

作

总

结

水 暖 车 间

二○一一年六月二十八日

2011年上半年禁毒工作总结

今年以来，水暖车间认真贯彻厂党委和行政的指示精神，按照厂保卫科的安排部署认真工作，加强了对禁毒工作及领导责任制的具体落实，开展了“无毒车间”、“无毒岗位”创建活动，现将有关情况总结汇报如下：

一、明确思路，全面落实禁毒责任制。

一是落实领导责任。我们结合本车间实际状况，与厂党政签订了《煤气厂创建无毒害单位责任书》，并由厂保卫科的监督执行。在具体工作中，专门成立了车间禁毒工作领导小组，党政负责人为禁毒工作的第一责任人，明确了指导思想，确定了工作目标，将禁毒工作纳入主要议事日程，制订了《水暖车间禁毒工作实施方案》，并与各工段签订了《水暖车间创建无毒害岗位责任书》，在年终业绩考核及评优评先中实行“一票否决”，使考核、追究真正落到实处。二是严格考核奖惩。按照全厂禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求及奖惩细则严格执行。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行奖励。工作不到位，工段中出现涉毒人员的，给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全车间禁毒工作责任落实，措施到位，效果较好。

二、大力宣传，努力营造全员拒毒的企业作业环境

（一）加强禁毒宣传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。我们注重层层宣传发动。自全厂创安工作会议召开以后，车间及时召开了班子会议，研究部署全车间禁毒工作，利用车

间工作会、班组长会、班前会等多种形式和渠道进行了了声势浩大的宣传活动，在6月20日召开了车间禁毒工作会，出了6.26禁毒宣传栏1期，形成了良好的禁毒态势，同时也加深了干部员工对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围，提高了全车间对毒品问题的认识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。

（二）开展禁毒宣传教育是打好禁毒战争的根本举措。我车间把禁毒宣传教育纳入精神文明的重要内容，利用今年开展“6.26”禁毒宣传活动、班级建设、企业文化建设等活动，对禁毒知识进行广泛宣传。同时组织全体干部员工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育，要求全车间干部员工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到禁毒工作的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心。提高拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。同时要求全车间员工及其家属遵纪守法，积极营造净化无毒的企业和家庭氛围。

三、齐抓共管，综合治理，确保禁毒工作取得实效

我车间禁毒工作领导小组成员经常深入各岗位，深入员工中调研，及时掌握第一手信息，确保防患于未然，将涉毒苗头消灭于萌芽状态。教育引导员工认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强拒毒、防毒的意识和能力。积极动员全体员工共同参与、共同防治，大家齐抓共管，开展以班组为单位的“无毒岗位”创建活动。在员工中形成浓厚的禁毒氛围，大力宣传举报毒品犯罪有奖的规定，进一步激发全体员工参

与禁毒人民战争的积极性和主动性。同时，积极配合厂保卫科做好开展以“远离毒品，不让毒品进我家”为主题系列宣传教育活动，使禁毒工作取得实效。

水暖车间今年的禁毒工作虽然保持了无涉毒行为和现象的良好成绩，但还存在很多不足，今后我们一定在厂禁毒工作委员会的正确领导下，积极与涉毒行为作斗争，为构建“和谐煤气厂”作出应有的贡献。

水暖车间 二○一一年六月二十八日