2011年基层组织建设工作汇报提纲(迎检)

第一篇：2011年基层组织建设工作汇报提纲(迎检)

基层组织建设工作汇报提纲

中共宝山镇委员会（2011年12月2日）

尊敬的各位领导: 2011年，在旗委的正确领导下，宝山镇党委团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕 “五个好”党委目标，牢牢把握基层组织建设和党员队伍建设两个关键，积极开展党建载体活动，切实提升了农村基层党建科学化水平，为全镇经济社会的快速发展提供了坚强有力的组织保障。现将一年来的基层组织建设工作汇报如下：

一、加强班子自身建设，强化领导核心作用

（一）党委中心组学习落实到位。继续坚持学习型党组织建设，以学习贯彻十七届六中全会精神、呼伦贝尔市第三次党代会和我旗第十三次党代会精神为契机，在全镇开展学习型党组织建设活动，通过系统的学习进一步提升班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平，全体班子成员的整体素质得到普遍提高。

（二）党建工作责任制落实到位。以创建“五个好”党委统揽全局，一是不断完善工作机制，形成了党建工作“党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓”的工作格局。年初与各村签订责任状，党建工作共分7大项27个小项，细化了各项工作责任目标、考核标准。二是认真开展村党组织书记“双向述职、双向承诺”专项述职工作。年初18个村书记结合本村和自身实际情况，向党委、村全体党员和村民代表作出了承诺。一年来，村书记自觉接受党员、群众的监督，严格按照承诺事项践行承诺，进一步增强了责任意识和为民服务意识。11月下旬，各村书记将整年的工作情况向党委、村全体党员和村民代表做了述职，接受了党委的考核和党员、群众的评议。三是坚持执行干部包村制度，包村干部每月到负责支部检查指导工作至少一次，发现不足和问题，及时上报，镇党委根据情况及时召开党建专题会议解决问题，确保了各支部工作的顺利发展。四是坚持民主集中制原则，进一步完善了领导班子内部议事和决策机制，凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性。

（三）班子团结互助体现到位。加强班子沟通交流是实现班子团结稳定的重要保证，我镇按时召开民主生活会，开展谈心谈话等活动，加强思想沟通交流。镇党委决策部署注重充分征求各方面意见，营造公开民主氛围，使班子成员的思想都集中到全镇的中心工作中来，进一步提升了镇领导班子的凝聚力和战斗力，在实际工作中班子成员互相补台，合力攻坚，形成了团结干事、和谐共事的良好局面。

二、加强党员队伍建设，提升管理教育水平 镇党委注重从“三力”入手，加强党员队伍建设。一是提升能力。以创先争优和党性教育活动为契机，采取“以会代训”、远程教育、专题培训、农民家庭讲堂等学习形式，加强对农民党员、入党积极分子和种养大户的教育培训。今年共培训8次300多人。二是激发潜力。通过集中培训，座谈交流等有效途径，提高了农村党员的政策理论水平。同时注重树立典型，进行典型培育、宣传、推广。今年对3个优秀基层党组织、6个优秀党员和2个优秀党务工作者进行了表彰奖励，增强了党员的荣誉感和成就感，以精神鼓励调动积极性、发挥先进性，从而激发了党员建设新农 村的潜力。三是注入活力。按照“十六字方针”要求，严把程序，认真考察，及时公示，确保党员发展质量关。注重从种植养殖大户、特色经营和多种经营户中发展入党积极分子，壮大党员队伍。今年，共发展党员19名，其中农村党员17名，35岁及以下9名，高中以上文化程度4名，少数民族1名，培养入党积极分子25名。此外，增强党员履行权利意识，积极主动缴纳党费。按照收缴要求，2011年全年党费现到账13924元。

三、抓好党建活动载体，深化基层组织建设

镇党委根据不同时期的工作重点，积极搭建活动载体，实现了党建工作形式和内容的有机统一。

（一）以强化村党组织领导核心作用为着力点，大力推行“四议两公开”工作法和“契约化管理”。2011年，在全镇18个村全面推行了“四议两公开”工作法，各村按照要求积极组织学习“四议两公开”工作法相关知识，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了村集体机动地发包、贫困户申报、自来水安装等一大批热点难题，赢得了群众的信任，减少了上访数量，维护了社会和谐稳定，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力，“四议两公开”工作取得较好的效果。截至2011年9月底，每个行政村平均实行“四议两公开”工作法进行决策3次，最多6次，最少2次。为防止矛盾纠纷发生，各村实行“契约化管理”，将村“两委”与村民，村民与村民之间的各类事务依法通过合同、协议等书面契约形式固定下来，维护了双方的权利义务，也减少了纠纷。

（二）深入开展以“百村示范”、“百村攻坚”为主题的“双百工程”，认真抓好后进村党组织的整顿工作。镇党委根据新一轮示范村和后进村的实际情况制定了详细规划，并积极协调上级包扶部门，申请项目和协调帮扶工作。针对新一轮示范村西宝山村和福兴村，通过强支书、强班子，不断增强了班子成员的致富带富能力；通过党费资金扶持工程，确保了西宝山村党费扶持项目家兴塑窗厂和养猪场运行良好；通过产业结构调整，帮扶单位旗信用联社提供7500元资金购臵大型机具，实行“支部+协会”和“支部+合作社”管理模式，实现了福兴村农户增产增收。针对新一轮后进村小泉子村和五家子村，一是实行“一村一策”，有针对性地解决突出问题。对于经济基础薄弱的村，如小泉子村，按照发展“一村一业”要求，发展梨树果林；调 整产业结构，发展特色种养殖业。对于信访问题突出的后进村五家子村，在畅通信访渠道，解决群众最关心、反映最强烈的突出问题的同时，全面推行“四议两公开”，公开村级各项事务，从根本上彻底解决信访问题。二是加强村级班子建设。通过谈心，召开民主生活会，增强班子团结。通过加大培训力度，加强党性教育，全面提升党员干部队伍的整体素质，提升村党支部书记引领科学发展和引领科学致富能力。三是通过党费资金扶持工程，将1万元的党费扶持资金投入到五家子村獭兔养殖户新建厂房中，帮助养殖户缓解了资金困难的问题。目前，两个后进村的攻坚转化工作取得一定成效。

（三）加强村级阵地建设和档案建设，提升基层组织“硬件”和“软件”综合实力。今年，在旗委组织部支持和帮助下，完成了福德村、万发村、五马架村、甲其口子村、太平川村村部建设，五家子村村部维修，福民村围墙修建，实现了村村有活动阵地，彻底解决了无活动室问题。为加强管理、完善功能，充分发挥村级活动场所作用，镇党委还专门制定了村活动室管理和使用制度。目前，各村都自觉维护和管理村部的各种设备，整齐摆放办公设备、图版 及档案材料。今年，按照旗委组织部的要求，对18个村党建材料分门别类进行了统一规范整理。

（四）深入实施党内帮扶工程，发挥党员致富示范户带动作用。今年，旗委组织部落实我镇5万元党费扶持资金，其中，西宝山村塑窗厂2万元、西宝山村养猪场2万元、五家子村獭兔养殖1万元，已发挥作用，取得了较好的经济效益。各村也分别成立了党员致富示范工程领导小组，把本地有发展潜力的党员作为重点扶持对象，通过协调金融部门为这些党员争取贷款，利用远教平台传授各种技能，鼓励发展特色种养殖，发挥党员致富示范户示范作用，带动了村经济发展。

（五）继续开展“农民家庭讲堂”活动，提高党员群众致富本领。利用农闲时节积极组织各村开展“农民家庭讲堂”活动，采取观看远程教育专门技术讲解和党员致富带头人现身说法的形式，针对农民感兴趣的种植、养殖方面的内容进行讲解，各村受益党员、群众均达到本村户数的65%以上。

四、注重远教使用管理，发挥远教平台作用

按照全旗集中整顿远教故障站点工作指示，镇党委开 展了远教终端站点排查、整顿专项行动，全面摸排全镇19个站点，查出大部分站点存在故障，只有6个站点实现正常运转，为此，镇党委成立工作小组，对全镇站点进行维修、维护，全年下村维修设备，调星45次，更换10个配件，彻底扫除了站点盲区，实现了全镇19个站点全部正常运转。为确保设备长期正常运转，镇党委还不定期通过电话和实地观看进行督促、监督和回访。此外，镇党委还进一步明确了负责人与管理员的责任与义务，加大了对管理员的培训。全年集中培训3次，个别现场培训30余次，电话讲解20余次，提高了管理员实际操作能力，使其掌握了基本的管理与维护方法，正确地使用设备。在做好党员远程教育各项工作，充分利用远教平台开展党员干部教育培训的同时，从播放节目入手，精选一些农民急需的种养殖技术和农业信息的节目，及时解决了农民种养殖方面遇到的技术难题，同时激发了党员群众自主创业的积极性，充分发挥了远教平台作用。在保证硬件正常运转的同时，镇党委还进一步规范了电教档案建设。

五、推进其他党建活动，全面提高党建水平

（一）深化开展创先争优活动。按照旗创先争优领导小 组统一安排，镇党委突出活动重点，加强分类指导，组织开展了新一轮公开承诺。在公开承诺中，既增加了新的内容，也保持了前后衔接。按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”的步骤，开展了践行承诺。通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，落实了领导点评，及时指导督促了创先争优活动的开展。结合庆祝建党90周年，组织开展了建党90周年座谈会、红歌大赛、知识竞赛等系列活动，开展了“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作。通过活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。

（二）扎实开展党性教育活动。自2011年8月4日全旗开展党员教育活动以来,镇党委高度重视，及时成立领导小组，制定实施方案，于8月11日精心安排、周密部署，召开了全镇党员深入开展党性教育活动动员大会，动员全镇25个党支部、677名党员全部参与到党性教育活动中来。动员会以来，镇党委充分发挥远程教育平台和多媒体作用，采取了集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真组织党员学习党的理论知识和方针政策，收看胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话，观看《杨善洲先进事迹 报告会》和《冯志远》影片，提升了党员的思想意识，为更好的为民服务提供了理论基础。镇党委还精心设计载体、创新活动形式, 组织党员重温入党誓词，开展为敬老院老人送温暖实践活动，激励了每一位党员要牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务。为进一步巩固学习成果，镇党委召开了全镇党支部书记党性教育专题座谈会，组织了全镇51名党员进行了党史、党的政策理论知识测试，举行了第一阶段活动成果报告会，使党员们更加坚定了信念、进一步增强了责任感和使命感。按照旗委要求，镇党委在圆满完成第一阶段活动的基础上，继续深入开展第二阶段分析调研阶段工作，从解放思想入手，学习十七届六中全会和市第三次党代会精神，组织开展“深入解放思想，加快莫旗发展”主题大讨论活动；从优化为民服务入手，组织召开了民主生活会、民主评议党员活动、党员干部党性意识自我检查整改活动。还以调查问卷的形式开展了“访民意、解民忧、助民富”主题调研活动，从下发的200份问卷中切实了解到群众所需、所想。通过这一系列党性教育活动，进一步激发了全镇党员立足本职岗位、服务科学发展的热情，提升了党员的思想境界，增强了党员在促进 社会和谐、服务人民群众等各项事业中的宗旨意识和实践能力。此外，按照旗党性教育办积极上报简报的要求，目前已上报16篇。

（三）加强大学生村官教育、使用及管理。我镇有大学生村官4人，除1人在组织部调训外，其他3人现都驻村。镇党委高度重视大学生村官的培养，从提高他们的学习能力、工作能力和创业干事能力入手，加强理想信念和创业就业技能的教育，安排他们承担村里的重要任务，在实践锻炼中提升综合素质。同时尽可能为他们的创业就业提供条件。一年来，3名大学生村官始终坚守工作岗位，认真履职，自身素质得到了明显提高，为镇里和村里做了大量工作，成效显著，真正发挥了大学生村官的作用。

新形势、新任务对基层党建工作提出的新要求，在我们的共同努力下，取得了一定的进步，但是还存在一些不足，村级组织发展经济的能力不强，使得基层党组织的凝聚力有所削弱，针对存在的不足在今后的工作中会进一步改善。

以上就是我镇今年基层组织建设工作基本情况，有不足之处恳请各位领导批评指正。

第二篇：基层组织建设汇报提纲

全镇创先争优活动进展情况汇报 中共八仙筒镇委员会（2011年7月）按照旗委政府的统一安排部署，我镇创先争优活动以当前重点工作为切入点，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，认真组织实施环节重点工作，全镇创先争优活动平衡推进，效果明显。现将此项工作安排落实情况作如下汇报：

一、全镇基本情况 全镇44个行政村，2个社区居民委员会，共1.3万户、56300口人。总土地面积968平方公里。61个基层党组织，包括1个党总支、60个党支部、1892名党员，其中嘎查村党员1395名，56名流动党员。

二、争创活动开展情况

（一）精心谋划，迅速行动，活动有序铺开。2010年5月25日、6月8日，先后两次召开党委（扩大）会议对创先争优工作进行专题研究，讨论制定《全镇深入开展创先争优活动实施方案》，确定活动主题、载体。研究成立了以镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，党委委员及有关站办所负责人为成员的活动领导小组，并抽调6名工作人员组建了活动办公室，明确工作人员职责分工，为活动的迅速启动、深入开展夯实组织基础。6月9日，在镇政府会议室召开全镇深入开展创先争优活动动员大会，对驻镇机关、社区、嘎查村、学校开展以“构筑坚强堡垒，争当岗位先锋，创新发展方式，推进新农村建设”为主题，以“四增强五争当”为载体的创先争优活动进行了广泛动员、积极部署，进一步统一党员干部的思想。

（二）扩大宣传，营造氛围，活动不断深入。利用活动简报、电视滚动屏、宣传单等宣传方式大力宣传开展互助镇2006年党的基层组织建设和党员队伍建设的工作总结

2008年07月14日 【浏览字号：大 中 小】 来源:互助镇党政办

2006年，我镇党的基层组织建设和党员队伍建设始终以“三个代表”重要思想和党的十六大精神、十六届四中、五中、六中全会精神为指导，按照“突出重点、打造亮点、典型示范、整体推进”的工作思路，围绕中心，服务大局，进一步推进“五双”凝聚力工程，改进工作方式，创新活动内容，以保持党的先进性教育活动为重点，以执政能力建设为核心，为推动社会经济全面发展提供坚强的组织保证和智力支持。2006年党的基层组织建设和党员队伍建设工作总结如下：

一、党委重视，周密安排党建工作

根据县委和组织部的总体布署，按照富委组通[2006]5号等一系列文件要求和县年初工作会议精神，镇党委结合实际制定了相应的文件和落实措施，召开了较大型的党建（组织）工作会议，并签订了相关责任书，明确了12项工作重点，并按富委组通[2006]5号文件精神，以保持共产党员先进性教育为契机，以“双带”“双培”和“支部+协会”两项作为我镇党建目标管理的重点项目。

二、领导班子和干部队伍建设

1、在班子建设中，贯彻了“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，深化领导班子建设。认真落实《富顺县科局级领导班子重大问题议事决策规则》，从源头上规范领导干部行为，提高了领导班子行政效力，推动了领导班子“五权”规范化、制度化。我镇于2006年4月制定了班子议事决策规范表，并在会议室上墙公示。领导班子和领导干部讨论重大问题，严格按照规范表进行，做到了会前有准备，会中有要求，会后有纪要。

2、严格执行了相关制度。一是严格实行领导干部报告工作制度；二是党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，进一步扩大党内民主；三是坚持领导干部参加民主生活会制度；四是继续实行重大问题报告制度和公示制度；五是继续修改完善了去年修订的12项制度。

3、深化“五风”建设，促进领导班子“五好”活动规范化建设，并将此项工作延伸到镇机关全体干部、各部门和村级党组织，并分别建立了相关制度，对提高领导干部的素质和工作能力起到了促进作用。同时把十六大提出的新要求纳入了创“五好”班子活动内容，继续坚持了“五好”班子建设规划表格制、认可制、公示制，并对照检查落实。

4、结合本镇工作实际和上级要求，创造条件，大力提升干部“五力”。一是要求领导干部必须积极参加机关政治理论学习和中心组学习；二是要求领导干部结合实际学习业务知识和技能；三是鼓励干部参加在职函授学习。今年，全体领导干部参加了“两个条例”的学习、培训和考试，全体行政在编干部参加了更新知识培训。

5、根据新一轮农村基层组织建设“三级联创”工作要求，镇党委和村支部始终按照“五个好”的要求，以“五双”为中心，以“五示范”和“百千万”工程为抓手，以加快农村三个转变，全面推进新农村建设和争创“五个好”乡镇党委和村党支部为目标，坚持围绕中心，促进发展，坚持从实际出发，务求实效，坚持上下联动，齐抓共管，坚持与时俱进，不断创新，大力发展农村先进生产力，推动农村经济发展，促进农民增收。大力发展农村先进文化，推动农村精神文明建设和民主法制建设。努力维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益，体现立党为公，执政为民的本质要求。镇党委始终保持了“五个好”，有95%的村党支部实现和保持了“五个好”。

6、党政领导干部和在职党员干部都按照上级要求到现居住地所在社区党组织报到，主动接受“三圈管理”，积极参加社区的有益活动，服从社区党组织管理。

三、基层组织建设和党员队伍建设

（一）切实抓好基层组织建设

1、按照富委办（2002）67号文件精神，要求还没有正规活动阵地的村党组织，以租赁等方式建成多功能活动室，今年全镇各村阵地建设迈上了一个新台阶。

2、加强“万村建设”，认真实施“114”工程

“万村建设”是农村党建工作与经济工作紧密结合的一种组织形式，是夯实党的执政基础，加强党建工作的重要抓手，也是解决“三农”问题，推动农业组织化、产业化、现代化的有效途径。今年，我镇继续着力打造好友爱村这个亮点村，建成了市级示范村，将李寺村建成了县级示范村，促进了禾庄、春光、骑龙、高山等村的全面建设，使我镇90%的村达到班子坚强、党员先进。努力推进经济发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村建设。

3、大力推行“支部加协会”工作

“支部加协会”是我镇今年党建重点目标管理项目之一。“支部加协会”这种组织工作模式是深化农村基层组织建设“三级联创”活动，推进“万村建设”，实施“114”工程的一个重要载体。按照富委组发（2005）17号文件精神，镇党委认真处理好了“四个关系”，始终坚持让农民得实惠，切实维护群众利益。通过引导互助镇甜橙协会和生猪协会等4个协会，着力打造李寺村甜橙协会和友爱生猪协会分会，通过这2个协会分会，并使这种新的组织工作模式得到进一步深化和延伸。

4、认真落实中央1号文件精神，进一步开展“党员农贷快车”活动。镇党委、政府高度重视“党员农贷快车”工作，切实加强领导，协调配合，狠抓落实“十百千”工程、“双带”、“双培” “党内扶贫互助”等工作，做到有规划、有典型、有负责机构、有任务、有奖惩。“万古和李寺的甜橙产业化示范基地”被规划为“党员农贷快车”活动，贷款136万元，开展农业结构调整11个。其中，养殖户93户，贷款47万元；种植户14户，贷款16万元；加工户6户，贷款26万元；运输业30户，贷款32万元。

（二）认真抓好党员队伍建设

1、按照“三会一课”要求，加强组织建设，加强党员干部的教育、培养和考察。同时，按照规定建立一支数量充足，结构合理的入党积极分子队伍（各支部保持10—15名），每个支部每年选送3—5各积极分子参加镇党委举办的培训班，经考试合格后发给证明。各支部每年确定1名以上具有初中以上文化，年龄在45周岁以下的入党积极分子作为重点培养对象，发展入党。今年全镇新发展党员13名，平均年龄32岁，高中3人、中专文化6人，初中文化4人，女党员2名，保证了发展质量，为党员队伍注入了新鲜血液，为提高党员队伍素质打下了坚实的基础。

2、切实抓好“双保”工作

全镇在巩固去年3341工程成果基础上，继续深入推进了党内扶贫互助工程的开展，规划了帮扶脱贫任务，树立了帮扶脱贫的重点对象，建立了帮扶结对档案、机关干部每人联系帮扶了一个贫困党员，领导干部联系重点脱贫对象，同时规划了三名县重点脱贫对象，形成了“一帮一”、“几帮一”的有效工作机制。“七一”、元旦、春节前，市、县、镇领导分别对34名扶贫结对的贫困党员进行慰问，送去了信息、技术资料和慰问金、慰问品。

今年进一步健全了党员权利的组织保障、纪律保障和自我保障三个机制，增添了措施，创新了方法，加大了党员权利保障的力度。在支部推行了发展党员票决制试行了党员代表常任制；试行党委联系常任党代表、常任党代表联系代表、代表联系党员、党员联系群众的“四联”方式，充分发挥了全体党员的作用，不断改进了组织活动方式和组织生活的内容，形成了保障党员权利的有效载体。

3、充分发挥“双带”、“双培”对象的影响力，切实抓好“百千万”工程

今年，镇党委重点加强了对“双带”、“双培”对象的管理、宣传和督查。继续实施了“十百千”工程，建立了“双带档案”，树立了“双带”典型。今年规划了树“双带”旗帜一面，带领群众致富的能人骨干典型10名，带头致富成为能人骨干典型20名。采取多种措施对“双培”对象进行重点培养，不断提高“双培”对象的政治素质和帮带能力。今年规划把15名各行各业的年轻有为的骨干培养成党员，把200名党员培养成为能人骨干。

4、深入开展党员先锋工程活动。实施了“1234”工程，重点培育1个示范窗口、2个示范岗和30个示范户，4个示范单位，充分发挥其示范效应，严格示范考核制度，扩大示范活动的覆盖面和影响力。

5、认真贯彻落实中央1号文件精神，结合我镇实际工作，把中央1号文件关于农民增收的措施、办法转化为农民群众增加收入的实际行动。镇党委认真分析和科学规划互助镇各村的发展。通过实施“百千万”工程，在全镇继续规划了高山、友爱、万古、骑龙、春光、李寺等6个发展型班子，规划增收党员240名，致富能手381名，共计规划发展项目486个，其中已实施的381个，分步实施 的145个，聚集农户6405户，协调和筹集资金684万元，全镇共办好事实事129件。年底已建成项目5个，启动项目12个。

6、继续开展“双学”活动，使“双学”活动制度化、规范化。一是认真做好先进性教育，大力宣传各行各业近期的先进典型，并组织了一场较大型的“远学雍宗满，近学李其祥、刘兴元和本镇的赖修桂”的先进事迹报告会和学研活动。二是继续抓好党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届五中、六中全会精神。三是结合中心学习组活动和机关政治学习抓好党员的教育、学习、培养、考察、评议。

落实中央1号文件精神，为使干部受到教育，农民得到实惠，按照市、县委要求，认真开展了促农增收帮村工作。县、镇下派48名干部到村任村官，按照要求，为新农村建设献计献策。

7、认真做好党刊征订工作。在规定的时间内，超额完成了党刊征订任务，机关党员自费订阅了《四川党的建设》，入党积极分子自费订阅党刊的积极性得以提高。

8、认真开展了远程教育试点工作，培训骨干36名，有4个村已正式启动该项工作。

四、深入开展保持共产党员先进性教育活动

在保持共产党员先进性教育活动中，坚持高标准、严要求、讲实效的原则，精心布置、统筹安排、环环相扣，高质量的作好了第二批保持共产党员先进性教育活动。坚持先进性教育“五覆盖、五加快、五满意”的工作思路和方法，大胆总结经验、创新工作举措，把“四双”工程整合，有机融入教育活动的全过程。把教育的重点放在保持先进性长效机制建立和党员充分发挥带头与带领群众发展经济、处置突发事件、维护社会稳定的作用上。通过教育活动，我镇共收到29条意见，涉及8个方面，现已整改4个方面，其他的正在整改之中。通过整改，提升了组织工作能力和党委的凝聚力和战斗力，群众满意度逐渐增加。精心组织了第三批党员先进性教育活动，努力把先进性教育活动建设成为“人民满意工程”。

五、党建工作与经济建设齐头并进

党建工作离不开经济工作，党建工作与经济工作要齐头并进，在全面抓好党建工作的同时，要抓好经济工作，2006年实现国民生产总值比去年增长10%，农业增加值增长5%，乡镇企业增加值增长13%，农民人均纯收入增加150元。在李寺村实施的甜橙产业化示范基地，栽植甜橙280亩，修建菜园便道750米，修建便民道3000米，整治山平塘12口，囤水田坎2500米；修建农耕道2800米。

六、存在的问题

1、由于农村工作量大，任务重，压力大，在时段安排上有顾此失彼的现象；

2、对组织工作等党委序列工作部门的激励机制不完善，工作量大待遇较差；

3、青年农民大量外流，农村党员队伍建设后劲不足。

4、离退休党员，特别是学校退休党员党费收缴难。

5、基层公务员年龄偏大，党务工作缺乏后备人才。

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第三篇：基层党建工作迎检汇报材料

基层党建工作迎检汇报材料

X县X镇位于县城东北公里处，总面积X平方公里，辖X个行政村，X万人，X名党员。今年以来，镇党委按照市、县关于基层党建整乡推进的部署和要求，以阵地建设规范化、制度建设规范化、队伍建设规范化为重点，实行逐村观摩、逐项推进，实现了党建工作全面提升。

一、工作目标:实现三个规范化。

镇党委对村级基层党建工作进行梳理归纳，明确提出“三个规范化”工作目标。一是阵地建设规范化。阵地建设做到设施齐全、布局规范、整洁美观。工作中坚持“两个一”原则，即:坚持“一把尺子”，在村室内外墙体、地面、桌椅、版面、门窗、冷暖设施、绿植、旗帜等细节上，结合各村实际设定标准，一把尺子量到底，坚持“一个不落”，全镇义个村按照“标准节约、实用”的原则，坚持“建、管、用”并重的方针，全面规范提升。二是制度建设规范化。制度建设做到“X+N”,即抓好四议两公开、三会一课、便民服务、矛盾调解、两委坐班、月末议事、考核评议等X项基本制度和其他N项配套工作制度运行的规范运行，从而有效实现村级组织运行规范化、制度化、常态化。三是队伍建设规范化。核心就是以支部书记为主的村“两委”干部队伍和党员队伍。首先，加强村“两委”干部的日常教育和监督管理,注重发现和培养后备干部，选优配强村党支部书记和“两委”班子，形成人才梯次结构。其次，在加强党员教育管理的同时，通过支部搭台、党员唱戏，推行党员积

分量化、党员政治生日、一编三定、党员太极队等新方法、新路径，激发党员队伍活力。

二、推进措施:逐村观摩，逐项落实。

一是提前谋划，逐村摸底。镇党委提前着手，由副书记带队，逐村调研摸底，对照上级要求，拉出任务清单，从桌椅购置到版面更新，从外墙粉刷到室内装修，从绿植点缀到冷暖设施，从“四议两公开”的规范到“三会一课”的落实，逐村明确标准，建立提升台账;抓住村支部书记这一关键，多次召开全体班子成员、村支部书记参加的专题会议，座谈动员，沟通思想，凝聚共识。同时,对极个别有应付思想的村,镇党委书记会同副书记、包村领导对其支部书记进行专题谈话,实现全面高标准推进的思想统一。二是典型示范，以点带面。选树一批行动快、标准高、效果好的村作示范，通过微信平台时时跟进工作动态，并定期召开座谈会，由示范村介绍经验，实现以点带面，全面铺开。期间，镇党委副书记全程参与，一线指导，逐村验收，不达标的逐项规范、逐一整改。三是观摩学习，互比互争。由镇党委书记带队，组织全体班子成员、村党支部书记、村委会主任逐村进行观摩评比，每到一村，都由村支部书记表态发言，详细介绍工作开展情况。通过观摩评比，看到了成绩、找到了差距、比出了压力，各村荣誉感进一步增强，内生动力有效激发，镇村干部思想实现由自发到自觉的质的转变。观摩后，X个村全部主动拉高标杆，对村室进行再规范、再提升。四是奖惩激励，激发干劲。建立健全党员干部百分制考核和督导推进制度，对各项工作都定标定责，挂账推进，定期对村室规范化建设、党建制度落实等情况

进行检查、督导和评比;在坚持常评常比常奖惩的同时，坚决奖惩兑现，以形成“说了算定了干”的千事氛围，有效激发了镇村干部千事创业积极性。

三、工作成效:实现整体提升。

一是阵地面貌焕然一新。继X年实现所有村达到“六有”标准的基础上，今年，全镇活动阵地再次提升,新建村室X个，整修村室X个，全部达到设施齐全、布局规范、整洁美观的标准，基层党建“整乡推进”工作在全县率先完成并通过验收。二是长效机制初步建立。“整乡推进”工作开展以来，四议两公开、便民服务、矛盾调解、“两委”坐班等规章制度进一步健全，“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度日趋规范，党史学习教育常态化制度化实现有效推进。三是千事氛围日益浓厚。在基层党建“整乡推进”的高标准推进过程中，X等先进村示范带动作用持续发挥，X等村强力跟进，镇村干部在拓宽视野、提升政策理论水平的同时，工作思路日臻完善，为民意识不断增强，工作劲头日益高涨，干事创业的浓厚氛围已经形成。四是各项工作全面提升。今年以来，广大党员纷纷自觉走上街头参与环境整治，进村入户助力乡村振兴，深入一线助推项目建设，在全镇各项工作推进中发挥重要作用，实现了党建工作与经济社会发展同频共振，齐头并进。今年上半年完成镇财政收入X万元，同比增长X%;X个村全部推行垃圾密闭直运入场模式，农村人居环境整治长效机制初步形成，美丽乡村建设呈现出新面貌。

第四篇：安全迎检汇报提纲

2012年安全生产年终迎检工作汇报提纲

一、重点目标任务完成情况

（一）安全监管能力建设

1、建立了行管科（安监科）；

2、落实了人员2名，其中1名科长（在走程序，未下文），1名安全员；

3、配备了旅游安全监管车辆1台，已投入使用；

4、待遇未落实。

（二）安全监管队伍建设

1、在三不管岛商务酒店邀请市旅游局执法大队长开展安全监管人员培训；

2、局长、分管安全领导、可是负责人参加了市局举办的旅游执法、行业管理培训班；

3、全局参加了执法培训。

（三）安全专项整治

1、每月开展一次旅游安全隐患排查，节庆、假日前开展了隐患排查检查整改行动；

2、开展了旅游安全“四大”行动；

3、开展百日“打非治违”专项行动、旅游消防安全整治行动、旅游交通序专项整治行动；

4、排查隐患12起，整改12起，一般隐患整治率达100%；隐患排查治理信息按期统计上报达100%。

二、打非治违行动

（一）总体情况：安全事故0目标；旅游行业没有重大违规违法生产经营行为，没有重大安全生产隐患。从4月份起开展行动以来，开展行动8次，其中，联合行动3次，出动34人次，排查隐患10起，整治10起；

（二）主要行动

一是安全常规检查相结合，加强日常监管；

二是开展联合行动，与市局执法大队在九月份联合开展了旅游市场 序整顿，查处2家超范围经营行为，责令其限期整改，形成整改报告；与洪安镇联合在中秋国庆黄金周开展景区旅游 序整治，防范渡船超载情况发生；在县政府安全督查组指导下，与安监局对酒店、洪安景区开展了打非治违工作检查，与商委在12月初，在“一会一节”前开展星级酒店打非治违检查。

（三）主要措施

1、建立机构，加强领导。

2、落实措施，注重实效

（1）抓培训。

（2）抓宣传。

（3）抓排查。

（4）抓整改。

（5）抓关键。

三、岁末年初安全工作安排

（一）认真总结，谋划明年。

（二）开展检查，强化整改。

（三）签订责任书，落实明年安全任务。

（四）突出重点，保元旦春节安全。

1、抓防火。

2、抓值班。

3、抓防范。

第五篇：中组部基层组织建设年视频会议汇报提纲

中组部 “在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议精神汇报提纲

一、会议概况

2012年2月7日下午，中央组织部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会，贯彻落实全国组织部长会议精神，对在创先争优活动中开展基层组织建设年进行动员部署。会议由中央组织部副部长沈跃跃主持，河北省委组织部长、四川省南充市委书记、江苏省江朔市委书记在会上作交流发言，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作重要讲话。中组部视频会议结束后，省委组织部常务副部长梁伟年在省分会场就我省开展基层组织建设年作部署。市领导郝章新、刘敏、李一

三、陈作义、胡飞、盛夏，组织部领导班子成员、科室负责人，各乡镇（街道）党（工）委书记、市直各单位负责人在市政府、市电信公司分会场收听收看。

二、会议内容

确定2012年为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署。中组部专门下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，要求以“创先争优迎十八大”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，把基层组织建设年办成群众满意工程。

基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗 力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进。

基层组织建设年活动分为“调查摸底，分类定级”、“集中攻坚，晋位升级”、“建章立制，巩固提升”、“考评结账，评先表优”四个阶段进行。

基层组织建设年要实现的主要目标是：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

基层组织建设年要完成的重点任务是：实现党的组织和工作、基层党组织书记选优训强、党员“双育”计划、党员群众服务中心“五务合一”、村级集体经济发展达标、基层党建工作经费保障“六个全覆盖”。在完成重点任务的同时，统筹抓好其他各项基层党建工作。适应加强和创新社会管理的要求，以“一主两副”为龙头，带动其他城市和县城社区党建工作，提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。认真贯彻落实机关、高校两个《条例》，抓好机关“双联双促”、高校“两访两创”、国有企业“四强四优”创建活动，推进机关、高校、国有企业党员活动中心规范化建设，全面加强科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。深化“五亮五比五创”活动，推动创先争优活动深入开展。

李源潮强调，创先争优活动开展以来，第一年突出推动科学发展；第二年突出服务人民群众；今年要抓住召开全国党代表大会的机遇，突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优。要坚持解难题、办实事，为基层组织解决几个突出问题，留下一些基层组织建设年之后还能长期起作用的成果。每个党支部都要建立一项创先争优长效制度；新建一批非公企业和社会组织党组织；保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活。要加大基层组织建设人力、物力、财力投入，使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设年任务落到实处。

中组部视频会议结束后，省委组织部常务副部长梁伟年在省分会场就我省开展基层组织建设年作部署。会议指出，中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党建工作的重要机遇。省委已确定将开展基层组织建设年活动作为“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的重要活动之一，全省各级党组织要高度重视，提前谋划，真正把全省16.8万个基层党组织和360万 名共产党员干事创业的激情调动起来，为推动湖北科学发展、跨越式发展贡献智慧和力量。会议要求，全省开展基层组织建设年活动，要以全面落实基层党建工作《三年规划》为目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，以创先争优为动力，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用。在工作推进中，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求，把基层组织建设年活动办成群众满意工程；要突出工作重点，着力加强基层党组织书记队伍建设、着力加强党员队伍建设、着力实现村（社区）党员群众服务中心“五务合一”建管用全覆盖、着力推进基层党建工作创新等，奋力创先争优。会议强调，要坚持“书记抓、抓书记”，各级党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人的职责，办点示范，以点带面；组织部门要加强分类指导，抓好督办检查；要加强宣传，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

三、安陆实施基层组织建设年活动建议

1、总体要求

基层组织建设年要紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”这一主题，全面落实《三年规划》提出的各项任务，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为推进安陆科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

2、主要目标

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。坚持抓重点、解难题、办实事，努力实现基层组织建设“六个全覆盖”。

3、重点任务

坚持因地制宜、分类指导、巩固提高，扎实开展基层组织建设“四大行动”：

（1）开展“扩面提质”行动。健全基层组织管理体系。研究制定加强非公经济组织和社会组织党工委建设的实施意见，切实解决两个党工委作用发挥难题。扩大党组织覆盖面。巩固深化“五个基本”、“七个体系”建设成果，研究制定2013－2017年全市党的基层组织建设工作规划，制定2012年基层党建工作考核评价项目，建立基层党建重点项目过程管理制度。做好村“两委”换届后续工作，出台村级组织工作规范，开展“五星级党组织”评选创建活动。抓好社区“两委”换届选举，出台“五联五化”工作意见，探索建立社区“大党委”管理模式，开展“社区服务创新年”活动，推进社区网格化管理和组团式服务。深化非公有制经济组织和社会组织党建工作，重点推进开发区（园区）企业党建“五联一化”工作，深化“三员联派”活动，加强经常性党组织组建工作，实现党的组织、工作和影响全覆盖。

（2）开展“素质提升”行动。实施“领头雁”计划，出台关于加强村党支部书记队伍建设的若干意见，开展基层党组织书记集中轮训工作。做好大学生“村官”选任、管理服务和有序流动工作。坚持质量建党、质量强党，按照“控制总量、优 化结构、提高质量、发挥作用”的要求，完善发展党员推荐制、票决制、公示制、责任追究制和全程记实制，建立入党积极分子备案管理制度，加大在非公经济组织和社会组织、农村外出务工经商群体、基层一线中发展党员的力度。大力实施党员人才化计划，建立健全党员重点从人才中发展、人才重点从党员中培养、干部骨干重点从党员人才中选拔的机制。以党性教育和能力培育为重点，大力实施党员“双育”计划。健全落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析制度。出台远程教育设备管理使用办法，推行“一站多点”学用模式，提高站点使用率。继续办好党建电视频道，积极推进远程教育进广场、进企业、进基地、进协会活动，扩大远教覆盖面。深化“远教惠民”活动，组建“远教专家服务团”，大力开发“乡土教材”，增强学用效果。

（3）开展“功能提效”行动。强化服务功能。加强党员群众服务中心“五务合一”建设，力争2012年底实现全覆盖，形成市乡村相衔接的服务体系。坚持和完善党内激励关怀帮扶机制，继续实施党员创业致富计划。深入开展“农村无职党员设岗定责”、“社区党员志愿服务”、“非公经济组织党员先锋岗”、“机关事业单位党员服务承诺”等活动，发挥好党员的先锋模范作用。强化推动发展功能。落实发展村级集体经济10个文件精神，大力发展壮大村级集体经济，确保集体经济收入达到规定标准。强化促进社会和谐功能。建立党代表信息库，探索实行党代表任期制，开展党代表“亮身份、走基层、体民情、办实事”活动。推行“五议五公开”工作法，探索党务公开 6 新途径。加强管理员队伍建设，探索有偿服务机制。更新完善手机党建网信息库。

（4）开展“保障提高”行动。健全领导机制。调整充实基层党建工作、创先争优活动、村级集体经济发展领导小组。坚持完善市“四大家”领导干部“六个一”工作责任制度、党建工作目标管理制度、“双层双向”述职制度、“平行考核、差额否决”制度。健全经费保障机制。完善有工资报酬、有生活补贴、有养老保险和医疗保险的“四有”激励保障机制，探索实施村干部职业化管理的有效途径，探索建立“三员”津贴制度，建立社区干部薪酬正常增长机制，进一步激发基层干部干事创业活力。启动基层党建示范工程。规划建设50个高标准党建工作示范点，完成首期10个试点建设，做亮党建品牌。

以上内容纳入“1+9”迎创活动方案印发落实。

安陆市委组织部 2012年3月17日