2013年述职报告(申记海)1

第一篇：2013年述职报告(申记海)1

述职报告

(二〇一四年一月十日)

尊敬的公司领导，各位员工：

转眼之间，我们又在匆忙的脚步中迎来了新的纪元。对于我个人，今天，是入职公司、加入恒安这个集体整整四个月。在这四个月来，公司领导的信任、各位同事的大力支持，特别是张站长在工作上给予了我莫大的关心和帮助，借这天总结之际，向朱总、向张站长、向在座的各位同事衷心的说一声，谢谢你们！下面按照总结工作的安排，对照自身职责，我对四个月来的工作情况进行述职。

一、完成的主要工作

1、积极参与、配合所里修订了质量体系文件。结合增项评审、奇台建站、厂址变更及所里内部评审等时机，配合所里先后3次对基础文件、质量手册等质量体系文件进行了修订、完善。

2、正确理解总经理工作意图，组织进行建章立制工作，起草完成了会议、组织机构及职责、劳动规章、员工待遇、请销假、考勤、考核、卫生等8类规章制度，为今后公司运行和管理提供了制度保障。并在试行期严格监督执行，总结讲评执行情况。

3、细化了质量管理流程。根据总经理指示，配合张站长认真调研了公司质量管理各环节运行状态，经反复推敲，制定了《检验线工位责任内容》和《各检验工位操作规范》，指导车间建立了《车间工作日志》，详实记录每日工作状态。

4、协调公司重组了组织机构。增设副站长岗和业务办公室，将一线作业车间按工作性质区分班组，重新细化、完善了各部门职能、各岗位工作职责，主导推行了上下之间的分级管理、一级对一级负责管理机制。

5、筹备、承办成立了工会组织。根据工会法，在昌吉市、中山路街道工会的大力支持下，经过紧张筹备，成立了公司工会委员会，添补了公司组织空白，公司决策增加了落实渠道、员工权益有了组织保障。

6、抓好人力资源工作。一是按照公司招聘要求，去年共招聘员工14名，共留用了11名，劝退了2名，自行离职1名。二是抓了员工考核管理，制定了《综合考核实施细则》、《各检验工位操作规范》等考核文件，组织了理论考核和综合测评。建议设置了客户满意度调查，定期征求客户对公司员工服务的意见建议。组织开展工作竞争激励，实行日常工作周讲评（部门周会）、综合工作月评比、半年总结有考核。建议设置了“每月之星”和星级班组、每年半“岗位标兵”和优秀班组、每年“优秀员工”和先进集体的评选，逐步增强员工岗位履职、岗位奉献、岗位建功的意识。

7、完成办公室例行的日常工作。一是建立了员工档案，规范了办公室文件管理；二是对消耗性办公用品进行了计划采购发放，量化管理；三是完成了劳动保障监察、营业执照、组织机构代码等工作及资质证件的例行年检；四是根据奇台站需要，适时提供、协助完成了相关文字性材料；五是完成了公司地址变更、增项评审、奇台评审取证的相关工作；六是设计承办了公司检验业务所需的号票凭证；七是根据需要制作了车场功能划分标志、合格瓶分区不锈钢牌、车间喷绘背景、服务监督电话、公示牌等各类标志牌23块；八是承办了总经理作为市政协委员的相关协调、文字工作。

8、完成了总经理赋予的其他临时性工作。

二、主要特点

1、保持了较强执行力。我个人认为，无论是事业单位还是企业，执行力永远是一个团队有朝气、有活力的基础和保证。是一个综合能力的重要组成部分。到公司后，无论是总经理何时何地安排的何种工作，我都第一时间做出反应，先正确理解上级意图，而后思考落实方法、步骤，设计要达到什么效果。在最短时间使工作落实。

2、标准落实工作能自觉与高标准看齐。一项工作，我认为做好也是做，做得一般也是做，过程省不了、付了劳动少不了。既然这样冰，为什么不做的好一点呢？也就是说辛苦了，就要有所值，流出的汗水应升华成气体，而不应该被寒冷冻成。完成工作了再挨批评，我觉得得不偿失。

3、处理解决矛盾问题力求实效。效果，是一切工作的最终目标，也是检验一切工作的基本标准。加入恒安，我本人能够虚心地公司的老人学习，从站长身上学习事事躬亲的脚踏实地的工作作风，从各位员工身上学习到那种对业务的精通熟练。用到本职工作中，基本能坚持这一工作标准，遇事能以解决效果为主要目标。

三、存在的问题

（一）对行业法规标准、制度规定学习不够，掌握不清晰。

（二）办公室协调职能作用还不够强。

（三）执行总经理指示有时简单化。

四、2014年工作打算

（一）抓好人力资源工作，为公司储备好人才。一是抓好高校毕业生的选拔招聘。积极与区内各高等（职业）院校联系，建立职业院校的实习基地。在6月份，招聘一批热爱本行业、专业相对对口的高校毕业生，作为技术检验员工的培养对象；二是加强全体员工的在职培训，提高专业检验能力和专业技术操作实际应用能力；三是依托国家检验人员培训，有计划选拨在职员工或检验员送学生造；四是进一步完善考核制度，逐步形成检验岗位人员竞优上岗、末位淘汰机制。

（二）抓好学习教育，提高员工整体素质。一是建立学习计划制度。定期组织公司中层以上管理人员以行业动态、行业法规标准、企业管理、公司制度为主要内容制定计划，参加学习；指导各部门组织所属员工每月集中学习不少于2次，每月组织全体员工集中学习1次。二是坚持定期学习成果测验。每季度组织全体员工进行一次应知应会考核，考核成绩列入争先创优评比中。

（三）抓好制度完善、修定与执行落实。定期组织评比、考核、检查、讲评。督导各部门严格落实公司各项制度。

（四）承办公司文件，管理好档案、印章、公司资质文件。

（五）发掘形成企业文化。“突出行业主题、突出时代元素、突出开拓创新”发掘企业文化。确定“企业精神、发展理念、战略目标、企业作风、企业道德”等具体内容。

（六）主导承办文化体育活动。一是利用公司现有条件，建设羽毛球、篮球、健身房等场馆，常态化组织各类文体活动，调节员工工作生活节奏；二是结合绿化美化厂区，设计建设与厂区功能相适应的配套设施、标识、宣传字样，增强厂区的环境感染力；为把公司打造成一个“团结创新、青春活泼、积极向上”的新型企业团体而努力。

（七）完成办公室例行工作和总经理交办的其他临时性工作。

第二篇：申海事迹材料

执着追梦 勇攀高峰

——嘉安高速公路收费管理所申海同志事迹材料 申海同志现任嘉安高速公路收费管理所业务股股长。该同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献。在业务股股长的岗位上，坚持以通行费征收为中心，狠抓文明服务质量和操作技能规范，强化所、站两级监控管理职能，不断提高业务管理水平，圆满完成了各项工作任务，受到了领导和职工的一致好评。

申海同志在工作中爱岗敬业，刻苦钻研的精神是大家有目共睹的。为了确保2010年通行费征收目标的顺利推进和圆满完成，申海同志带领业务股全体人员及时做好目标分解、细化，在认真分析所辖各收费站往年车流量及通行费征收情况的基础上，科学进行数据比对，对上级下达的征收任务进行了合理分解，研究制订了目标责任书，对各收费站实行了通行费征收目标责任制管理，有效的促进了征收任务的完成，全年实际征收通行费5.34亿元，完成年计划的131.07%。

该同志对工作认真负责，原则性极强，为了严格执行绿色通道查验要求，他多次主动与兄弟所业务能手沟通交流，请教取经，带领业务骨干不断研究改进查验方法，严格要求值班站长协助警卫人员核查货、证，做到了“每车必查，核查必严、货证相符”，切实做好了“绿色通道”车辆的查验工作，认真执行“绿色通道”优惠政策。在中心开展的收费运营管理工作“专项整治活动”中，他坚持深入一线掌握第一手资料，针对嘉安所辖区实际制定了切实可行的专项整治活动方案，确保了各项活动的有序开展。全年

工走到了收费重要岗位。通过扎实有效的培训措施，达到了职工业务技能明显提升，收费差错率明显减少的目的，上岗合格率达到100%。二是完善了监管制度，强化内部管理。按照目标管理、精细管理和科学管理的要求，对管理所收费相关制度进行了修订和完善，有效推动了规范管理水平的提升。三是规范工作流程，提高办事效率。遵循“规范化、程序化、流程化”的原则，制定了收费、机电等各项工作标准，确保了每一项工作任务、每一个工作环节都有统一的规范要求和工作流程。制定了上下班交接流程、上岗操作流程、监控工作流程、特情车辆上报流程、通行费解缴流程等一系列相关流程，确保了日常工作正规有序的进行。

申海，在工作上作风一丝不苟，方法严谨缜密，他是严厉认真的管理者、攻克难关的实践者和举重若轻的协调者。在生活中，他热情关心同事，为人心胸宽广，是大家信赖的好同事。

第三篇：申中一述职报告

申中一述职报告

本人于二00一年七月毕业于广东韶州师范学校。二00二年八月到乌石中学任数学教师至今。通过进修，二00七年一月拿到大专文凭，二00九年十月拿到本科文凭。至今工作已满八年。在参加工作的八年中，我一直都能服从学校的工作安排，爱岗敬业，尽心尽责，认真完成学校交给的任务。下面本人对从教几年来的工作情况向各位领导汇报。

一、思想政治方面

作为一名青年教师和共产党员，参加工作以来，我处处严格要求自己，注意政治理论学习，积极参加党支部生活，坚持学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，注重理论联系实际，加强自身的思想理论修养；坚持以江泽民主席提出的“三个代表”作为自己的行为准则；坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在工作上乐业敬业，有强烈的事业心和责任感，满腔热情地投身到工作中，并处处体现共产党员的先锋模范作用。与学校领导、同事间保持融洽协作的关系，使自己的教学工作在大家的支持和帮助下得以顺利进行。在工作中我坚持做到为人师表，关心，帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好习惯，做到管教管导，言传身教，教书育人，得到学校领导、同事和学生的肯定和好评。

二、教学、教研方面

教师总是通过所任教的学科进行教学和教育活动，引导学生认识世界，发展智力，培养高尚品德和情操的。所以我认为，衡量一个教师优秀与否的最重要因素教学水平的高低，而要有较高的教学水平，就必须有扎实的专业知识、教学基本功和教学的艺术。为此我把初中数学课本进行深入细致的阅读、研究，并把知识与中学知识相联系，力求追根溯源，融会贯通；在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力、组织管理能力、书写能力，总结能力方面下功夫；在教学方法及艺术方面，我虚心向有经验的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提高教学艺术。作为一名工作经验不够丰富的青年教师，我一直都坚持学习教育教学理论，并于二00三年十月报考化学教学的函授学习，三年来都坚持利用课余时间自学，以使自己有更高的理论水平来指导更好地开展教学工作。并于200七年一月以优秀毕业生的身份顺利毕业。二00二年是本人参加工作的第一年，担任初二级数学教学和俗话说“好的开始是成功的一半”，我决心要为自己的教学工作开创一个良好的开端。于是我积极从几方面做好：（1）认真备好每节课。每备一节课，本人都花费较多的时间去分析教材、钻研大纲、学习教参、钻研教法。并多从学生“学”的角度去考虑怎样上好一节课，做到既备教材、又备学生；既备教法又备学法，为上课作好充分准备；（2）多听同科组或其他科组老师的优质课，学习别人丰富的教学经验。每学期都先后在本校或其他兄弟学校听课三十多节，学到了很多学生时代学不到的宝贵的实际操作经验，使自己的教学快速走向成熟；（3）积极试行各种教学方法，以提高学生学习数学的兴趣，进而提高教学质量。初二是个转折点，数学一下子比初一加大加深了许多，很多即使在初中成绩较好的同学，都因为在初二学不好，而导致整个初三阶段的数学都学不好，从而使成绩急转直下。针对这种情况，在教学上，我特别注意对学生的学习方法及学习习惯的形成方面进行指导。同时在教学过程中，注意挖掘素材，使用多种方法提高学生学习的兴趣，诱发他们爱学、乐学的愿望，并使之转化为学会、学好的具体行为。

经过不懈的努力，在实践中学习，在学习中提高，终于取得预期的效果。由本人承担的公开课受到了同科组老师及主管领导的肯定。

此外，本人还担任过初一数学教学工作，一直勤勤恳恳，钻研教材教法。勇于尝试各种先进的教学方法。例如：快乐教学法、尝试教学法、导学法、合作教学法等，并取得了良好的效果。教学成绩越来越好，从全区倒数第一上升到了前五名。

三、班主任工作方面

班主任是班级的组织者、教育者和指导者，是学校对学生进行教育和的骨干力量，是联系科任老师的纽带，也是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。教师肩负着的不单是教书，更有育人工作。本人曾于96~97、97~98、99~2000、2002~2003四学年担任班主任，通过几年的实际工作，我对这项工作有了更深的认识，并在班级管理中形成了一系列自己的做法。

我在担任班主任期间，首先，做到热情关怀、爱护学生，全面的了解与研究学生，对全班同学形成一个整体认识，也对每个学生有具体了解，如他们个人的家庭背景、简要经历、思想品德、身体和心理状况、学习成绩、学习态度、兴趣爱好等。只有对学生有了深入的了解，才能“对症下药”开展各项工作。第二，针对学生的特点和状况，积极利用各种时机进行爱国主义教育、理想前途教育、安全和法制教育；利用班集体的活动，劳动课等增强他们的集体荣誉感以及互帮互助的精神。正是因为德育工作能较好的落实，我所带的班级在校举行的各种比赛中均取得较好的成绩，多次被评为文明班、优秀班。第三，教育学生努力学习，掌握科学文化知识。学习是在校学生的根本任务，作为班主任，我通过班会，或者找学生谈心等，向学生讲明学习的重要性，并把学习教育与理想前途教育联系在一起，使全体学生明确学习目的，端正学习态度，提高学习自觉性，养成良好学习习惯。第四，制定严格的班规，培养得力的班干部，形成严谨的班风，优良的学风。最后谈谈我做班主任的几点体会。一是只有做班主任，才能真正了解学生，才更能体现教师的价值；二是作为班主任必须以平等的身分去关心、爱护学生，绝不能迁怒学生，更不能体罚学生；三是在遇到突发事件时，必须保持清醒的头脑，不能冲动，注意“冷处理”，一定不要伤害学生的自尊心。

回顾几年来的教育教学工作，我觉得无怨无悔，因为我爱这项工作，而且我为这项工作全心身的付出过，虽然伴随着有失败与无奈，但更有成功的喜悦和满足的微笑。我更深深地体会到教育是一项事业，事业的意义在于追求；教育是一门艺术，艺术的生命在于创新。学海无涯，艺无止境。今后，我要更进一步加强自身的修养，不断提高自己的教育教学水平，做一个教育事业的“孺子牛”，奉献我微薄的力量。

第四篇：述职述廉报告(申)

述职述廉报告

奎依巴格乡党委书记申运峰

（2010年12月10日）

各位领导、同志们：

2008年2月我被任命为奎依巴格乡党委书记，负责全盘工作。2010年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领乡党政班子，以科学发展观为统领，以建设“幸福泽普”为目标，立足本职工作，廉洁奉公，较好地完成了组织和人民交给的工作任务。现将一年来自己的学习、工作、廉洁自律等情况述职如下，不足之处还恳请批评指正：

一、勤学习、强素质，提高驾驭全局能力

理论上成熟是政治上成熟的前提，作为党委书记，要履行好自己的职责，必须加强学习，提高自身素质。在理论学习上，我突出一个“勤”字，坚持做到三点：一是以创先争优活动为契机，以争当学习型党组织为目标，争当一名带头学习提高素质的优秀党员，认真学习中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议和党的十七届五中全会精神，全面把握政策的实质，为全面用好、用活政策奠定理论基础；二是坚持利用业余时间学习法律、科技、“双语”和领导艺术等多种知识，善于总结方法，遵循规律，不断积累知识，提高自身修养，增强驾驭全局工作的能力。三是坚持学以致用。“拿来主义”不可怕，可怕的是那些浅薄、短视行为。我将学习到的好经验好做法立即运用到工作当中，理论联系实际，加快发展进程。今年我乡红枣种植上，学习了阿克苏地区和农一师、农十四师红枣精品园先进管理模式，回乡后得到全面贯彻落实，为全乡红枣获得大丰收奠定基础。

二、强班子、带队伍，增强党委执政能力

党委是全乡各项事业发展的领导核心，党委班子的执政能力

直接影响着全乡的事业发展。一年来，我始终把争创“四有”领导班子“五好”干部队伍作为创先争优活动的有效载体，贯穿于班子建设工作中。一是完善学习制度，认真组织党委中心理论组的学习，带头参加学习讨论，解决干部“不好学”的问题；同时丰富学习形式，保证学习时间，解决干部“学不好”的问题，努力创建学习型党组织，提高班子成员的整体素质，今年组织学习48次。二是思想突出一个“正”字。端正思想，处处以身作则，充分发扬民主，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”。三是着力发挥每位班子成员的作用，充分干部积极性和主动性，工作中我抓大放小，把四室一部工作大胆地交给副职领导具体抓，一般干部交由副职管理，部室主任和部室成员实行互相选择，让他们人尽其才，在工作中遇到困难或问题时，班子共同商讨对策，齐心合力解决问题，高效率地开展每一项工作。四是加强村干部管理，做到合理分工、人尽其责，实行固定工资和浮动工资相结合，根据考核结果进行发放，调动村干部工作的积极性。

三、抓经济、促发展，加快推进社会主义新农村建设进程 发展是硬道理，是第一要务。今年，我认真落实县、乡两级党委（扩大）会议精神，以农民增收为己任，实施“科技兴乡”“林果强乡”两大战略，做大林果业、做精种植业、做强畜牧业，加大劳动力转移力度，狠抓乡村林果业管理“三支队伍”建设和乡村干部“精品园”建设两个重点，带领各族干部群众鼓足干劲，扩大经济林面积，新直播红枣10808亩，其中：白地直播3860亩，补植红枣13.28万株；加大嫁接改良力度，红枣嫁接品种以骏枣和壶瓶枣为主，嫁接红枣221万株；嫁接核桃1.8万株；引导农户加大投入，牺牲节假日休息时间，带着干部开展红枣科学配方施肥，积极引导农民增加投入。建设精品园7000亩，“三高田”

15002亩，新建温室18座，种植洋芋1000亩，小茴香4000亩。严格落实各项管理措施，推行月评月奖工作制促工作落实。狠抓增加集体收入，今年乡村两级新平整条田1720亩，田改园3200亩，实现乡村集体收入220多万元，村集体收入突破200万元。今年，实现农业总产值1.49亿元，较上年增长24%，农民人均纯收入7532.7元，较上年增加947.2元。

四、抓基层、打基础，基层组织凝聚力大大增强

作为党委书记，党的建设是首要职责。一是强化“书记抓党建”的责任意识，每周按时组织召开党政联系会，督促检查每周五党团日活动，每季度开展一次党建检查，不断深化“六个长效机制”的落实。二是以“创先争优”活动、“四知四清四掌握”和“双语”培训作为基础组织建设工作的三条主线，围绕经济发展、社会稳定创新活动载体，丰富活动内容，狠抓各项活动载体的落实，力求在工作业绩上体现创先争优活动实效。三是强化干部考核，推行干部日清周结月考制度、村干部月评月奖制度，干部工作情况与绩效考核工资、出差费挂钩，调动了干部工作出实招、干实事、抓工作落实的积极性。四是开展末位整顿，对7村、9村开展集中整顿，使村班子的凝聚力和战斗力得到加强。

五、抓稳定、保平安，巩固加强社会治安

稳定是硬任务，是第一职责。一是今年我始终正确认识和理解“影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动”这一科学论断，牢固树立“稳定压倒一切的思想”，坚决贯彻执行县委关于维护稳定的一系列决策和部署，严格落实稳定工作责任制，按时召开维稳工作例会和敌社情分析会，认真分析斗争形势，组织应急演练次。二是以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，着力建设“四个体系”，狠抓“四个重点”（即：重点监控户、重点工作户、流动人口、宗教活动），建立两个台账（即：手工台帐和电子台帐），抓稳定、保平安、促和谐。三是是认真落实“平安家庭”月评月奖工作机制。四是切实做好矛盾纠纷和信访排查调处工作。

六、讲廉洁，严要求，树立遵纪守法形象

公生明、廉生威。我始终用高标准严格要求自己，坚持用党员廉洁自律的相关规定约束自己，态度坚决地抓党风、党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制，组织廉政文化“六进”活动，旗帜鲜明地反对腐败行为。一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，在今年基础设施建设和土地承发包过程中，坚持集体讨论、会议研究决定，不搞人情，不写条子，在财务管理上，实行大额审批制，坚持财经领导小组集体研究，分管副职审批。二是公道正派用干部，防止吏治腐败。严格执行干部选拔任用的规定，在村干部任用上，注重德才兼备，选贤任能，今年调整2名支部书记，乡干部推荐上，注重工作能力和群众基础。三是带头执行乡机关制度规定。不讲特殊，不以领导身份自居，坚持重大事项汇报制，及时向乡纪委汇报个人重大事项1项，主动接受监督。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，一是由于农村工作千头万绪，工作压力较大，导致我有时过于急躁；二是工作方式过于简单，批评干部较多，挫伤干部工作积极性。对此，在今后的工作中，我将进一步努力，以积极进取的意识，饱满的工作热情，求真务实的工作态度，开拓创新的工作思路，谋富民之策，行富民之举，为“建设幸福泽普”勤奋工作。

第五篇：申长征2014.7月述职报告

尊敬的各位领导，各位同事，上午好！

刚刚过去的2013---2014学年是许校长到启明中学工作的第一个完整学年,我作为校长的助手，在学校领导和同事们的帮助下，支持下，做了一些实在的工作，也有一些工作没有做好，现述职如下：

一、党支部工作

我担任启明中学党支部书记，一年来，我积极参加同和街道党工委组织的各项工作，并及时讲上级有关精神传达给广大干部职工，例如党的十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动等等。然树欲静而风不止，当前中央查处了山西窝案，江西窝案，徐才厚案，特别是万庆良案就发生在我们广州，这些案件的查处，充分体现了总书记老虎和苍蝇一起打的工作原则，大快人心，同时也突出了一个更实在的问题，在老百姓心中，共产党到底还有没有好官，还有多少好官。在老师们的日常议论中，我总是传输正能量，总是宣扬这个社会还是有好官的，还是有好人的，正面人物总是比反面人物多。

二、办公室工作

俗话说：在其位、谋其政，务其职，作为校长办公室主任，我要求自己做到正确定位，树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为办公室主任，必须做到“上传下达”，起桥梁沟通作用。在工作中我能顾全大局，努力完成校长交给的工作。本学年的校运会工作，艺术节工作，政教处的常规工作，教务出的常规工作，初三工作，大到政教处的安全工作，小到教务处的早读工作，我都尽力配合其他5位主任完成，同时协助校长加强对教师的日常管理，规范考勤工作，控制教师家教，提高教师的精气神等等，我都力所能及的做了一些工作

2、突出服务意识。办公室的工作是琐碎而繁杂的。在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强教师周二的业务学习，弘扬正气；二是乐于接受监督，自觉做到工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。在工作中，对待同事态度谦和，不勾心斗角，注重团结，为全体教师提供优质的服务。要求其他主任做到的，要求老师们做到的，我自己一定做到。身正为范，给教师做好榜样。

三、财务后勤保障工作 俗话说，兵马未动，粮草先行，即使是民办学校，保障工作也极为重要，去年九月，行政会议报给董事会的财务预算是八万快（不含奖金，这是指学校常规开销），一年下来，每用一分钱我都会先请示校长，及时和主管行政沟通，并尽量让老师们满意，大到初三一模的质量分析会，小到各类活动用水，我都会征求老师们的意见，一年来的活动很多，没有任何一项活动超过预算，共用去 元，至于厨房和后勤，我都及时和校长，大王阿姨，罗总监，李振才，王志刚等等保持热线联系，努力让教师和学生吃饱吃好，努力让水电等日常生活保持顺利。

四、工会工作

集团成立了总工会，中学由我和赖倩玲老师负责，教师的怀孕生小孩，家人的重病都给老师们应有的关怀，已经组织了例如珠江夜游，三八节女教师看电影庆祝，父亲节，母亲节的慰问等等，就在即将到来的暑假省外游，也已经准备就绪，只欠出发，希望通过工会的工作，增强老师在启明工作的幸福感和归属感。

五、招生工作

今年集团加强了招生力量，卢科，吕主任也帮助我们进行招生，从目前的情况看，不算很理想，也不算差，我们的目标是400人，现在接近340人，我们在九月份会好好开会总结招生工作，争取在来年在学生生源质量有大的好转。第二大点：认真反思，努力改进

回顾这段时间的工作，我感觉我的工作还有不少的困惑和不足急待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是急字，由于个人修养的原因，很多工作走的太急，没有注意实际情况，效果反而不好，比如招生，没有及时听取行政和老师们的意见，直接就把自己的想法告知校长和吕主任。比如对学生的教育，和家长的沟通，由于性子急，工作的效果就没有出来。

二是忙字，我本人的工作比较多，比较杂，所以有些工作没有兼顾到，比如我还兼任团委书记，按理说，团委工作是很重要的一个阵地，但是我没有利用好，没有对政教处提供最大的工作支持。

三是效果这个字，很多工作说是说了，但是没有抓好，比如家教，主要是我协助校长在抓，很没有抓好，很惭愧，导致不断有家长投诉到董事会，影响了启明集团的形象。比如厨房的伙食，欢姐召集我开了多次会议，但是我和厨房的联系还不够，沟通还不准确，厨房的问题还很多，还需做进一步的改善。展望今后的工作，我希望能怀着一种虔诚的心情，学会一种平和的态度，帮助全体教师形成人人都是启明的主人的人文环境，真正做好校长的得力助手，主任的知心同事，老师们的贴心领导。

最后用一句话结束我的述职：认真工作，开心生活。谢谢大家。