第一篇:海南省民政“文明大行动”实施方案
海南民政“文明大行动”实施方案
为了深入贯彻党的十七届六中全会和省委、省政府“海南文明大行动”动员大会精神,进一步提高海南民政人文明素质和城乡文明程度,根据《“海南文明大行动”实施方案》的工作部署要求,结合民政工作实际,特制定海南民政“文明大行动”实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会和贯彻落实党的十七届六中全会关于“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”精神,切实加强社会主义核心价值体系建设,在不断提高干部职工思想政治素质、道德法律素质、科学文化素质和健康素质的基础上,切实提升海南民政人的文明素质,增强公民公德、法律和责任意识。促进全省民政系统精神文明、物质文明、政治文明建设协调发展,为国际旅游岛建设提供坚强的思想保障和良好的文化氛围。
二、工作目标
认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,以“真情暖人心,满意在民政”为载体,转变机关工作作风,提高干部职工文明素质。结合全省民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动和厅机关作风专项整治工作,突
作作为殡葬改革的基础性工作抓紧抓好,采取多种手段、方式做好宣传教育工作,引导群众参与殡葬改革的积极性和自觉性,全力以赴完成省政府确定的重点改革任务。
4、加强殡葬管理机构建设。各级民政部门要认真研究制定加强殡葬管理工作的规划和措施,协调相关部门加强殡葬执法,不断提高依法行政水平,未成立殡葬管理机构的市县要积极成立殡葬管理机构,成立殡葬管理机构的市县要充分发挥殡葬管理机构的管理职能,有条件的市县还要成立殡葬管理执法大队,积极推进殡葬改革工作。
5、探索开展绿色殡葬。各市县要树立绿色殡葬意识,加大树葬、花葬、海葬等绿色殡葬设施建设,理顺绿色殡葬行业发展机制,创造条件探索开展绿色殡葬,逐步完善殡葬服务体系。同时,要顺应时代信息化要求,积极倡导网络殡葬。
6、大力推进遗体火化工作。进一步加大推进火化力度和执法纠查力度,杜绝火化区内的土葬现象,争取火化区火化率达到全国平均水平。全力推进儋州市、万宁市殡仪馆规划建设工作。
7、加强殡葬服务行风建设。充分发挥殡葬行业协会的作用,加强行业自律制度建设、服务承诺制度建设,做到“阳光殡葬、诚信殡葬”,营造文明和谐的殡葬服务环境。强化社会监督,建立社会监督的长效机制,基本形成服务项目齐全、服务网点社区化、服务质量和水平较高的城乡殡葬服务体系。
(二)大力创建文明和谐社区示范点
会组织登记、优抚安臵、社会福利、福利彩票发行管理、专项社会事务、基层民政经办机构等公共服务窗口单位的文明礼仪工作。做到微笑服务、文明用语、礼仪手势,切实为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,进一步提高收费窗口服务的专业化和标准化程度,促进文明服务工作上档次、上水平。以“敬老文明号”、“银龄行动”、“文明敬老院等级评定”、“平安社区”等活动开展为契机,加大宣传、报道先进典型,营造“真情暖人心,满意在民政”的文明社会氛围。
(四)进一步加强作风建设
始终坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,认真倾听民政对象呼声,及时反映民政对象意愿,主动关心民政对象疾苦,以优质、高效、便捷的服务帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难;始终把保障和改善民生,让广大民政对象共享改革发展成果作为民政工作的出发点和落脚点,进一步提高各类民政对象的基本生活保障水平,使各类民政对象,尤其是困难群众得到更多的实惠,自觉实践好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
四、组织领导
成立海南民政“文明大行动”领导小组(以下简称“领导小组”),负责部署、组织、协调、指导“文明大行动”活动,厅党组书记、厅长苗建中任组长,副厅长吴井光、李远
(三)总结验收阶段(2014年1月至12月)。对照《任务分工》和《测评体系》,寻找差距、发现问题、落实整改,不断巩固和深化活动成果,扩大活动实效,形成长效工作机制,迎接各级文明委的检查验收。2014年11月,召开全省民政系统“文明大行动”总结暨表彰大会,对先进典型进行表彰,对未按期完成工作的单位和个人给予通报批评。
六、要求
(一)提高认识,加强领导。全省各级民政部门要充分认识“文明大行动”活动的重大意义,切实提高思想认识,增强文明服务意识,高度重视活动的组织谋划工作,确保活动落到实处,取得实效;要加强对活动的组织领导,成立活动领导机构,形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、接受社会监督的工作机制。
(二)加强培训,广泛宣传。以《国际旅游岛公民文明守则》为重点教材,结合与国际旅游岛建设相适应的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、提升道德修养等相关内容,将教育培训贯穿于“文明大行动”活动始终,不断提高干部职工的文明素质和服务水平,为社会提供更优质的服务。各地要充分利用当地广播、电视、报刊、网络等主流媒体宣传平台,广泛开展具有民政特色“文明大行动”活动的主题宣传和专题宣传,树立一批群众看得见、摸得着的先进典型。为“文明大行动”活动建设营造浓厚的氛围。
第二篇:海南省妇联文明大行动倡议书
树文明新风 展巾帼风采
——海南省妇联致全省广大妇女姐妹的倡仪书
全省广大妇女姐妹们:
为积极响应省委、省政府关于开展“海南文明大行动”的号召,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的国际旅游岛形象,展示海南女性勤劳善良、积极向上的精神风貌,参与并促进海南文化大发展、大繁荣,海南省妇联向全省广大妇女姐妹发出倡仪:
一、以强烈的责任感和紧迫感,大力传播文明理念,积极参与“海南文明大行动”,向不文明行为宣战。
二、加强学习,提高素质,注重修养,陶冶情操。从我做起,从现在做起,从细节做起,从家庭做起。说文明话、办文明事、做文明人。
三、遵纪守法,坚定信念,自觉维护公共环境卫生和秩序,养成文明健康的生活方式。重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营等八大不文明现象。
四、履行职责,身体力行。做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。积极创先争优,争创“五好文明家庭”、“巾帼文明岗”和“巾帼志愿服务标兵”。
五、发挥我省妇女活动品牌优势,以“文明海南·礼仪琼州”为主题,以“妇女之家”为阵地,以“百万家庭读书活动”和“百万家庭学礼仪”为载体,鼓励女性和家庭多读书、读好书,带头践行文明礼仪,自觉履行道德规范。
六、紧紧围绕文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营五大行动,在做好自我检查、自我教育和自我提高的同时,引导身边的人讲文明、树新风,讲团结、扬正气,努力营造优美的生活环境、和睦的家庭环境、和谐的工作环境、文明的社会环境。
姐妹们,花美缘于芳香,人美缘于文明。“海南文明大行动”我们责无旁贷!让我们携起手来,积极参与“海南文明大行动”,用我们的爱心、勤劳和智慧,展示海南女性形象,共同谱写海南妇女参与国际旅游岛建设的新篇章!
海南省妇联
2011年11月1日
第三篇:中共海南省国营东和农场文明大行动实施方案2
海南省国营东和农场
文明大行动实施方案
为深入贯彻执行海南省委、省政府《关于提高公民文明素质,塑造国
际旅游岛人文环境的实施意见》和“海南文明大行动”动员大会精神,落实农垦总局下发的《海南省农垦文明大行动实施方案》的部署,全面提升广大职工干部文明素质和文明程度,我场决定从2011年11月起,用三年时
间在全场深入开展“文明大行动”。现结合我场实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发
展观,以提高广大职工文明素质和文明程度为目标,按照“舆论先行、全民参与、依法治理、整体推进”的思路,开展“五讲三创”活动,即:“讲礼节、讲卫生、讲环境、讲和谐、讲谦让,创优质服务、创优美环境、创优良秩序”,重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱停乱放、占道经营等六大不文明现象,以良好的公民素质、良好的公共秩序、良好的服务水平、良好的旅游环境、良好的社会风尚展现我场公民的文明素质和国际旅游岛文明程度。
二、总体目标
通过开展丰富多彩、卓有成效的文明大行动,引导广大职工干部讲文
明、树新风,讲公德、守秩序,讲诚信、立正气,讲团结、促和谐,养成更加良好的文明行为和文明习惯,促进机关工作作风明显改进,窗口行业职业道德水平明显提高,环境更加整洁优美,广大职工干部文明素养不断提高。
三、活动内容
文明大行动着力围绕以下七个方面进行。
(一)制定方案,动员部署创建工作(牵头部门:宣传科)
1、制定符合我场实际、操作性强的文明大行动实施方案。各支部根据
农场总体方案和要求,制定本单位的实施细则。(责任部门:宣传科、各
支部)
2、各支部自行组织召开文明大行动动员大会,全面启动各项行动工作。
(责任部门:各支部)
(二)加快基础设施建设步伐,完善场部文化体育活动设施(牵头部
门:行政办)
1、加快羽毛球场、篮球场、老人活动中心等文体活动设施建设。(责
任部门:行政办)
2、对设施和管道进行维护和改造。拆除破旧房屋和违章建筑;整修、疏通及翻新污水管和下水道;整修垃圾箱和根据需求投放新的垃圾箱;整
修或清洗风雨篮球场等;及时维修、更换损坏的设施和设备(如科室的桌
椅、门窗、窗帘等)。(责任部门:社区办、行政办)
3、完善场部绿化、道路、路灯、卫生设施、消防设施、生活设施等设
施建设与管理。(责任部门:物业公司)
(三)深入开展宣传教育活动,营造浓厚的舆论氛围(牵头部门:宣传
科)
1、号召广大职工干部积极投入到创建文明活动中,共同塑造东和新形
象。(责任部门:宣传科)
2、通过东和简讯、宣传栏、广播、宣传车等多种途径和方式开展宣传
活动,及时报道行动的工作进度、先进典型、经验做法。(责任部门:宣
传科)
3、制定并启动“六五”普法规划,通过继续开展法律知识宣传教育,增强职工干部的法制意识。(责任部门:宣传科)
(四)开展文明礼仪学习和理论研讨活动(牵头部门:宣传科)
1、开展文明礼仪学习活动。以《国际旅游岛公民文明守则》和《海垦
礼仪行为手册》为主要题材,通过集体学习、知识宣讲、培训讲座等方式,广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公务礼仪、外事礼仪等宣教活动,加强职
工干部日常行为规范教育。(责任部门:工会、宣传科、团委)
2、开展建设学习型党组织活动,引导全场职工干部学习政治、经济、文化、科技等领域的最新知识,加强理想信念教育,大力弘扬民族精神、时代精神以及农垦精神,促进职工干部全面进步。(责任部门:组织科、宣传科)
(五)深入开展主题突出、特色鲜明的教育活动(牵头部门:组织科)
1、与“五四”青年节等节日活动、企业文化建设等结合起来,开展“向
不文明行为宣战”主题党团日和“文明礼貌与成功人生”主题活动;召开
“五四”表彰大会等。(责任部门:组织科、团委、工会)
2、开展“农垦人文明承诺”签名活动。(责任部门:宣传科)
(六)加强企业文化建设,提升企业文化品位(牵头部门:宣传科)
1、加强企业宣传文化设施建设和管理,办好广播站、东和简讯。规
范场区内宣传横幅、展板、报廊、橱窗的管理。(责任部门:宣传科)
2、加强规章制度建设;编写文明礼仪小册子等;规范各类人员及各类
岗位文明礼貌用语。(责任部门:工会、宣传科)
3、积极组织各项文体活动,开展全民健身活动,丰企业文化生活。(责
任部门:工会、团委)
(七)加强场部及周边综合整治,创建安全文明机关(牵头部门:社
区办)
1、组织开展场部环境专项整治。清理机关辖区的垃圾渣土,铲除杂草,填平道路,管好花草树木,集中整治和日常维护相结合,确保道路干净整
洁。实施垃圾分类管理办法,建立健全垃圾收集、运输及处理管理系统。
(责任部门:社区办、物业公司)
2、认真贯彻落实我场安全管理工作专题会议精神,进一步做好以场部
及周边治安综合治理为重点安全保卫工作。(责任部门:综治办)
四、工作步骤
文明大行动分三个阶段推进,具体安排如下:
(一)制定方案、宣传动员阶段(2011年11月)
组建各级领导小组;制定行动实施方案,明确目标、措施和分工;召
开动员大会;开展形式多样的宣传。
(二)组织实施、重点整治阶段(2011年12月至2013年6月)
各单位根据工作计划,集中力量逐项组织落实,从规范各项管理抓起,在长效管理上下功夫,重点解决好环境卫生、职工不良行为等方面存在的实际问题。
(三)总结验收阶段(2013年7月至验收结束)
各基层单位要结合实际,有针对性地建立各种规章制度、队规民约,保证活动富有成效。要将每季度“文明大行动”情况和成果报场“文明大
行动”办公室(宣传科)。对照《东和农场文明大行动实施方案》,寻找差
距、发现问题、落实整改,不断巩固和深化活动成果,扩大活动实效,形
成长效工作机制。
五、组织机构
成立“东和农场文明大行动”领导小组,负责统筹、领导全场文明大
行动工作。领导小组成员名单如下:
组长:严家春
副组长:蔡圣琼方创光
成员:梁少民纪新裕莫玲陈全雄陈运浩吴清江
侯亚二黄文华李振武陈子华王天明吴亿强
领导小组下设办公室,办公室设在宣传科,负责落实各项工作的综合协调、信息宣传、监督检查和服务保障等日常工作,及时总结和推广新鲜
经验。
主任:梁少民
成员:何伯英鄞月春顾达辉陈必挺吴小锋周士程杨镇华
六、行动要求
(一)统一思想,高度重视
开展“东和农场文明大行动”是我场贯彻党的十七届六中全会精神、推进社会主义核心价值体系,积极响应农垦总局关于开展“海南文明大行
动”的号召,是全场提升职工文明道德素质的一项重要举措。全场各级干
部一定要充分认识这项活动的重要意义,切实把思想统一到农场党委的决
策部署上来,把这项工作摆在全局十分重要的位置来谋划和布局。真抓实
干,马虎不得,确保活动取得实效。
(二)加强领导,强化责任
开展我场文明大行动,各级党政主要领导是第一责任人。要把这项活
动纳入工作目标和岗位责任,切实加强对活动的组织领导,形成领导有责
任、部门有任务、人人有指标、年年有考核的良好工作局面。农场除保证
各项原有经费投入以外,对活动其他必要的经费将给予支持。
(三)多管齐下,系统推进
各部门各单位要以“文明大行动”为契机,以全场公共文明建设为抓
手,多管齐下,系统推进场部文化建设,实现农场文明程度和文化建设水
平的整体提升,推动我场各项事业取得更大进步。
(四)广泛宣传,全员参与
各部门、各单位要大力开展宣传发动工作,使文明大行动深入人心,人尽皆知,形成浓厚氛围,同时要按照党政齐抓共管、各部门各单位各司
其责、全场上下积极参与的工作机制,确保“文明大行动”取得预期成效。
(五)作风深入,务求实效
开展我场文明大行动,需要人人参与,首先各级领导干部要带头做、带头抓,要深入基层,掌握职工群众的思想动态,关注焦点,了解行动进
展情况,及时妥善地解决各种问题。有关部门要采取召开工作会议、现场
会、随机抽查等方式,加强检查督办,跟踪问效,保证整个行动的顺利进
行。
第四篇:中共海南省国营东和农场文明大行动实施方案2
海南省国营东和农场 文明大行动实施方案
为深入贯彻执行海南省委、省政府《关于提高公民文明素质,塑造国际旅游岛人文环境的实施意见》和“海南文明大行动”动员大会精神,落实农垦总局下发的《海南省农垦文明大行动实施方案》的部署,全面提升广大职工干部文明素质和文明程度,我场决定从2011年11月起,用三年时间在全场深入开展“文明大行动”。现结合我场实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高广大职工文明素质和文明程度为目标,按照“舆论先行、全民参与、依法治理、整体推进”的思路,开展“五讲三创”活动,即:“讲礼节、讲卫生、讲环境、讲和谐、讲谦让,创优质服务、创优美环境、创优良秩序”,重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱停乱放、占道经营等六大不文明现象,以良好的公民素质、良好的公共秩序、良好的服务水平、良好的旅游环境、良好的社会风尚展现我场公民的文明素质和国际旅游岛文明程度。
二、总体目标
通过开展丰富多彩、卓有成效的文明大行动,引导广大职工干部讲文明、树新风,讲公德、守秩序,讲诚信、立正气,讲团结、促和谐,养成更加良好的文明行为和文明习惯,促进机关工作作风明显改进,窗口行业职业道德水平明显提高,环境更加整洁优美,广大职工干部文明素养不断提高。
三、活动内容
文明大行动着力围绕以下七个方面进行。
(一)制定方案,动员部署创建工作(牵头部门:宣传科)
1、制定符合我场实际、操作性强的文明大行动实施方案。各支部根据农场总体方案和要求,制定本单位的实施细则。(责任部门:宣传科、各支部)
2、各支部自行组织召开文明大行动动员大会,全面启动各项行动工作。(责任部门:各支部)
(二)加快基础设施建设步伐,完善场部文化体育活动设施(牵头部门:行政办)
1、加快羽毛球场、篮球场、老人活动中心等文体活动设施建设。(责任部门:行政办)
2、对设施和管道进行维护和改造。拆除破旧房屋和违章建筑;整修、疏通及翻新污水管和下水道;整修垃圾箱和根据需求投放新的垃圾箱;整修或清洗风雨篮球场等;及时维修、更换损坏的设施和设备(如科室的桌椅、门窗、窗帘等)。(责任部门:社区办、行政办)
3、完善场部绿化、道路、路灯、卫生设施、消防设施、生活设施等设施建设与管理。(责任部门:物业公司)
(三)深入开展宣传教育活动,营造浓厚的舆论氛围(牵头部门:宣传科)
1、号召广大职工干部积极投入到创建文明活动中,共同塑造东和新形象。(责任部门:宣传科)
2、通过东和简讯、宣传栏、广播、宣传车等多种途径和方式开展宣传活动,及时报道行动的工作进度、先进典型、经验做法。(责任部门:宣 2 传科)
3、制定并启动“六五”普法规划,通过继续开展法律知识宣传教育,增强职工干部的法制意识。(责任部门:宣传科)
(四)开展文明礼仪学习和理论研讨活动(牵头部门:宣传科)
1、开展文明礼仪学习活动。以《国际旅游岛公民文明守则》和《海垦礼仪行为手册》为主要题材,通过集体学习、知识宣讲、培训讲座等方式,广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公务礼仪、外事礼仪等宣教活动,加强职工干部日常行为规范教育。(责任部门:工会、宣传科、团委)
2、开展建设学习型党组织活动,引导全场职工干部学习政治、经济、文化、科技等领域的最新知识,加强理想信念教育,大力弘扬民族精神、时代精神以及农垦精神,促进职工干部全面进步。(责任部门:组织科、宣传科)
(五)深入开展主题突出、特色鲜明的教育活动(牵头部门:组织科)
1、与“五四”青年节等节日活动、企业文化建设等结合起来,开展“向不文明行为宣战”主题党团日和“文明礼貌与成功人生”主题活动;召开“五四”表彰大会等。(责任部门:组织科、团委、工会)
2、开展“农垦人文明承诺”签名活动。(责任部门:宣传科)
(六)加强企业文化建设,提升企业文化品位(牵头部门:宣传科)
1、加强企业宣传文化设施建设和管理,办好广播站、东和简讯。规范场区内宣传横幅、展板、报廊、橱窗的管理。(责任部门:宣传科)
2、加强规章制度建设;编写文明礼仪小册子等;规范各类人员及各类岗位文明礼貌用语。(责任部门:工会、宣传科)
3、积极组织各项文体活动,开展全民健身活动,丰企业文化生活。(责任部门:工会、团委)
(七)加强场部及周边综合整治,创建安全文明机关(牵头部门:社区办)
1、组织开展场部环境专项整治。清理机关辖区的垃圾渣土,铲除杂草,填平道路,管好花草树木,集中整治和日常维护相结合,确保道路干净整洁。实施垃圾分类管理办法,建立健全垃圾收集、运输及处理管理系统。(责任部门:社区办、物业公司)
2、认真贯彻落实我场安全管理工作专题会议精神,进一步做好以场部及周边治安综合治理为重点安全保卫工作。(责任部门:综治办)
四、工作步骤
文明大行动分三个阶段推进,具体安排如下:
(一)制定方案、宣传动员阶段(2011年11月)
组建各级领导小组;制定行动实施方案,明确目标、措施和分工;召开动员大会;开展形式多样的宣传。
(二)组织实施、重点整治阶段(2011年12月至2013年6月)各单位根据工作计划,集中力量逐项组织落实,从规范各项管理抓起,在长效管理上下功夫,重点解决好环境卫生、职工不良行为等方面存在的实际问题。
(三)总结验收阶段(2013年7月至验收结束)
各基层单位要结合实际,有针对性地建立各种规章制度、队规民约,保证活动富有成效。要将每季度“文明大行动”情况和成果报场“文明大行动”办公室(宣传科)。对照《东和农场文明大行动实施方案》,寻找差距、发现问题、落实整改,不断巩固和深化活动成果,扩大活动实效,形成长效工作机制。
五、组织机构
成立“东和农场文明大行动”领导小组,负责统筹、领导全场文明大 行动工作。领导小组成员名单如下:
组长:严家春
副组长:蔡圣琼
方创光
成员:梁少民
纪新裕
莫
玲
陈全雄
陈运浩
吴清江
侯亚二
黄文华
李振武
陈子华
王天明
吴亿强 领导小组下设办公室,办公室设在宣传科,负责落实各项工作的综合协调、信息宣传、监督检查和服务保障等日常工作,及时总结和推广新鲜经验。
主任:梁少民
成员:何伯英 鄞月春 顾达辉 陈必挺 吴小锋 周士程 杨镇华
六、行动要求
(一)统一思想,高度重视
开展“东和农场文明大行动”是我场贯彻党的十七届六中全会精神、推进社会主义核心价值体系,积极响应农垦总局关于开展“海南文明大行动”的号召,是全场提升职工文明道德素质的一项重要举措。全场各级干部一定要充分认识这项活动的重要意义,切实把思想统一到农场党委的决策部署上来,把这项工作摆在全局十分重要的位置来谋划和布局。真抓实干,马虎不得,确保活动取得实效。
(二)加强领导,强化责任
开展我场文明大行动,各级党政主要领导是第一责任人。要把这项活动纳入工作目标和岗位责任,切实加强对活动的组织领导,形成领导有责任、部门有任务、人人有指标、年年有考核的良好工作局面。农场除保证各项原有经费投入以外,对活动其他必要的经费将给予支持。
(三)多管齐下,系统推进
各部门各单位要以“文明大行动”为契机,以全场公共文明建设为抓手,多管齐下,系统推进场部文化建设,实现农场文明程度和文化建设水平的整体提升,推动我场各项事业取得更大进步。
(四)广泛宣传,全员参与
各部门、各单位要大力开展宣传发动工作,使文明大行动深入人心,人尽皆知,形成浓厚氛围,同时要按照党政齐抓共管、各部门各单位各司其责、全场上下积极参与的工作机制,确保“文明大行动”取得预期成效。
(五)作风深入,务求实效
开展我场文明大行动,需要人人参与,首先各级领导干部要带头做、带头抓,要深入基层,掌握职工群众的思想动态,关注焦点,了解行动进展情况,及时妥善地解决各种问题。有关部门要采取召开工作会议、现场会、随机抽查等方式,加强检查督办,跟踪问效,保证整个行动的顺利进行。
第五篇:文明大行动
琼中思源实验学校文明大行动启动仪式
孙荣堂
为了全面提高我校师生的文明素质,推进我校办学特色,推动我校各项教育事业向前发展,塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情互助的文明校风。我校将认真贯彻执行琼中黎苗族自治县人民政府办公室印发的《“琼中文明大行动”实施方案》文件精神,进一步响应省委、省政府提出的开展“海南文明大行动”的号召,大力推进国际旅游岛“文明校园”的建设活动,今天,在这里我校将拉开全校师生参与此次校园“文明大行动”活动的序幕。(具体步骤安排如下):
首先由我校团委书记冯武为全校师生宣读《“琼中文明大行动”实施方案》,引出我校“文明大行动”的必要性和重要性,从而营造“学校是我家,文明靠大家”的浓厚氛围。
接着由九年级闵雅同学宣读我校“文明大行动”倡议书,(她历数在校园内所见到的种种不文明行为,从而倡导全校师生“从我做起,从现在做起,从身边的小事做起”。)
随后由教师代表XX老师满怀豪情地带领全体学生宣读我校“文明大行动”誓词,表明了我校倡导文明、践行文明的坚定决心。
最后由傅永东校长做重要讲话,(他希望我校全体师生认真履行“文明大行动”誓词的承诺,彻底改掉生活陋习,从身边做起,从点滴做起,共同努力去创造一个文明洁净的校园,创造一个美丽的海南。)