2011年和田县塔瓦库勒乡人民政府财产物资公开管理使用制度

第一篇：2011年和田县塔瓦库勒乡人民政府财产物资公开管理使用制度

2011年和田县塔瓦库勒乡人民政府财产物资公开管理使用制度

行政事业单位的财产物资，是完成各项事业计划和机关行政任务必须的物质条件。管好用好国家和集体的财产物资是贯彻勤俭办事业、节约事业经费的重要环节。为保证行政事业的需要，防止财产物资的积压、浪费和损失，特制定本制度。

一、财产管理制度

1、成立财产物资管理小组，由阿卜杜热依木、艾则孜、李君、奉毅、赛皮丁、米塔乌拉等同志组成。

2、财产物资管理小组分为财产管理部门和财务管理部门。财产管理部门以行政办为主，财务管理部门以财政所为主。

3、财产管理部门负责财产物资（包括固定资产、低值易耗品）的使用、增减变动等工作。固定资产按办事处、各大办使用管理。各大办、办事处要指定专人负责，办理领用手续（一般有文书、报账员负责）。固定资产使用人发生变动或工作人员调动工作时，应及时向财产物资管理部门（行政办）联系，办妥调整或移交手续。

4、财务管理部门负责固定资产总账和明细账的金额核算和固定资产的购建计划审核，严格执行固定资产增减变动和报损报废、清查、盘点等有关规定，及时督促办理必须的手续，并参与固定资产的验收、清查、监督和检查工作。

5、财产管理部门与财务管理部门要各负其责，密切配合，定期核对账目，做到账实相符、账卡相符。

二、财产物资的购置制度

为达到固定资产的合理配置、节约使用之目的，购置固定资产必须先打报告，由财产物资管理小组审核同意后，方可购置。

三、财产物资的赔偿制度

1、财产物资管理部门要定期对财产物资进行全面盘点，发现余缺，应弄清来龙去脉，查无着落的，责成使用人负责赔偿。

2、对故意损坏集体财产的，视情节轻重，给予必要的处分。

第二篇：塔瓦库勒乡农村三资管理工作总结

因势利导管三资 打造特色产业村

和田县塔瓦库勒乡在对村集体所拥有的资产、资金、资源的管理工作中，我乡以规范管理为手段，以机制创新为动力，以推动发展为目的，结合我乡实际，因势利导、真抓实干，全力推进“和田县跨越式发展”的发展战略。

一、加强组织领导，强化“三资”管理力度

一是出台实施意见。2011年2月，出台《塔瓦库勒乡农村“三资”管理实施方案》，提出“三资”管理的目标要求、工作重点、政策措施，通过努力，基本实现农村集体“三资”管理工作“五化”，即组织网络化、产权明晰化、监督多元化、运行阳光化、管理信息化。

二是建立领导小组。成立了以党委书记任组长，乡长、纪检书记任副组长、村两委委员、村文书、村会计、村理财小组成员、部分村民代表为成员的“三资”管理工作领导小组，负责做好指导、协调、监督、检查等工作。

三是构筑管理平台。成立了塔瓦库勒乡集体“三资”管理办公室，在乡党委设立了办公场所，选好配优工作人员，统一处理财务管理、票据管理、会计核算、建档管理等工作，为“三资”管理工作搭建了有力的平台。

二、规范日常管理，推动“三资”管理工作

（一）建档造册，摸清“家底”。近期，由乡“三资”管理办公室牵头，组织18个行政村村民代表参与监督，对村集体所有的资产、资金、资源进行认真清查、摸底，登记造册，建立规范的电子管理台账，把清查数据及时向村民公开，并报乡政府备案，做到账目明晰、来去清楚。

（二）建章立制，严把“关口”。按照上级政府关于加强农村“三资”管理工作的要求，结合我乡实际，建立资产清查制度、台 账制度、评估制度、承包租赁出让制度、经营制度；建立村级财务票据管理制度、结账报账制度、民主管理制度、非生产性支出管理制度、债权债务管理制度、集体收益分配制度、责任追究制度；建立资源登记簿制度、公开协商和招标投标制度、承包租赁合同管理制度、集体建设用地收益专项管理等制度，切实做到以制度管人，按制度办事。

(三)开源节流，管好“袋子”。

一是配合村财乡管。村里设专职文书，负责日常报账业务，并做到“四统一”，即统一银行账户管理、统一使用专用票据、统一支出审核把关、统一由乡农经中心代理记账，严格收支两条线管理，使我乡财务管理步入规范化轨道，运行稳定有序。

二是严格控制开支。开支50元以下由村委会分管负责人签字，50至500元由村委会集体研究，500元以上由村民代表会议讨论决定。

三是进行精细管理。严格执行村民小组财务制度，每个村民小组由村民选举3名村民代表组成财务审核小组，审核小组对财务支出票据进行审核后，由审核小组和村民小组组长联合签字才可报销；严格执行村委会财务制度，由村民选举5名村民代表组成村财理小组，理财小组对财务票据进行审核后，由理财小组和村委会主任联合签字才可报销。

三、创新监督手段，提升“三资”管理绩效

（一）推进民主监督。积极推行“阳光村务入组入户”工程，通过村务公开平台，利用公开栏、宣传手册等形式，将农村集体“三资”运营情况和各项财务收支，做到按月公开，重大事项按时公开，总体情况年底公开，接受全体村民监督。推行“四议两公开”制度，对村级重大投资项目、工程建设项目、村级经济合同签订、村级支出、财务公开等涉及农村“三资”工作事项，由村支部调查了解群 众意见提出事项提议，经村两委商议、支部大会审议、村民代表大会决议后，将决议情况公开，实施结果公开，并由村民选举产生的村务监督委员会进行全程监督整改，保障村民享有充分的知情权、参与权、监督权。

（二）强化审核监督。积极配合县、乡两级农村集体资产和财务管理指导部门对我乡“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订和各项财务收支票据和资产、资源变动事项的审核，凡是涉及“三资”工作的重大事项，在履行民主决策程序前，报乡政府审核通过。严格执行“联审制”，每季度实行由村党总支部书记、村委会主任主持，定期与村民理财小组成员一起进行“现场审核、现场理财、现场结账”的理财监督模式，严格执行领导签字、村民审核、张榜公布等程序，做到程序明晰、账款相符，手续清楚。

“三资”管理是农村的一个长期性、基础性工作，今后我乡将以跨越式发展为目标，坚持以“服务发展，惠泽三农”的理念统揽“三资”管理工作，坚定信心、开拓创新、破难而上、苦干实干，做大做优做强农村特色产业，加快产业的建设步伐，早日把我乡建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

第三篇：2012年和田县塔瓦库勒乡共产党员公开承诺书

2012年和田县塔瓦库勒乡共产党员公开承诺书

一、共性承诺：

（一）带头学习提高。认真学xxx自治区党委、市委和旗委的路线方针政策，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质，成为本职工作的行家里手。年内学习不少于100学时，记学习笔记不少于2万字，撰写调研文章1篇以上，年内要有一项学习创新成果。注意理论与实践相结合，除了搞好学习外，积极参加实践活动，从实践中总结经验，不断提升。

（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。发扬不怕苦不怕累的优良传统，勇挑重担；干一行、爱一行、精通一行；精益求精、敢为人先，使党员先进性充分体现出来。

（三）带头服务群众。主动联系群众，及时反映群众意愿，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。接待来人使用文明礼貌用语，与人谈话时，语言表达得体。对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。

（四）带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。值班室，认真搞好来电、来文的记录和接受；对陌生人要进行详细询问，遇有紧急情况要妥善处置，并迅速向领导和有关部门报告。

（五）带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良习气、违法违纪行为作斗争。敬老爱幼，家庭和睦，建立科学、健康、文明的生活方式。遇到人民群众生命财产安全受到严重威胁时，见义勇为，积极救助。

（六）带头树立良好形象。佩戴工作证上岗。办公物品能摆放要整齐、有序。工作时间穿西服或职业装，不穿过于生活化的服装。同事之间真诚相待，互相关心，互相帮助，互相支持，团结友爱。

（七）带头遵纪守法。认真学习党纪、政纪和国家的法律法规，做到知法、懂法、守法，严格遵守各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。上班时间不串岗、玩乐、网上聊天、玩游戏及从事其它与工作无关的事情。

（八）带头参加公益活动。积极参加绿化、精华、美化环境的有益活动；自觉爱护花草、树木和各种公益设施。积极参加环境卫生扫除活动。积极参加全民健身活动，采取多种方式加强体育锻炼。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

2012年3月16日

承诺人：

第四篇：2011年塔瓦库勒乡依法行政工作计划

和田县塔瓦库勒乡2011年依法行政

工作计划

为了切实加强法制工作，按照“党委书记负总现，负责领导履行职责”的要求，特制定塔瓦库勒乡依法行政工作计划。

1、认真贯彻落实中央、自治区党委和地委、行署、县委和县政府关于加强依法行政的各项规定，严格落实政策，成立党委书记为组长的依法行政工作领导小组，对存在的问题进行改正、监督。

2、每个季度进行一次依法行政建设落实情况进行不定期的检查，并做好记录，形成文字材料上报县委机关党委。

3、与全体机关干部每个季度举行一次讨论会，讨论本极度的法制建设工作。

4、加强政治纪律建设，防止顶风违纪。

5、加强对家属的教育宣传，让他们自觉维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

6、对党员干部进行党性教育和清政廉洁教育，定期不定期的组织机关人员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话。要求做好记录，撰写心得体会。

7、制定学习计划，落实撰写心得体会和发言提纲。

8、年内开展依法行政培训活动，活动时间不少于6个

小时，每次领导亲自讲课，学习后进行考试，组织看电影。

9、一年一次落实领导班子成员工资收入和其它礼物等收入等登记，上报县又关部门。

10、机关内实行政务公开，并公开实行密切关系到群众利益的事宜。

11、严格执行上级有关通讯设备配备使用的规定。

12、严格执行公款接待制度，每月接待情况上报机关党委。

13、严格执行工作用车规定。不得公车私用，如有违纪者上报机关党委。工作不得弄虚作假，避免虚荣主义。

14、努力克制形式主义和官僚主义，改变工作作风，如发现工作中存在形式主义、官僚主义、瞒上欺下问题，按照政治纪律给予处理。

15、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，并将记录上报机关党委。

16、重视来信来访工作，确定接待信访天日量年处理信访务必不少于10天，并上报党委机关处理意见。

和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年3月2日

第五篇：2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结

2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结 2012年，塔瓦库勒乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排，回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感，通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。

塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神，年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中，按照党风廉政建设责任制要求，严格执行领导干部“一岗双责”责任制，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，工作主要体现在以下方面：

（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，乡党委坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“党风廉政教育月”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年，结合《规定》的出台，我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试，积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》，取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对站所的服务和联系，认真组织开展向农牧民述职述廉活动，大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开，塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年10月29日