第一篇：2011年塔瓦库勒乡党务公开工作经验汇报
2011年塔瓦库勒乡党务公开工作经验汇报 为贯彻落实第十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会和中央党的地方组织党务公开联系点工作座谈会精神，进一步推进全乡党务公开工作深入开展，站在以人为本、建设法治政府、服务政府、效能政府的高度，从强化责任、创新载体、健全机制入手，不断规范提高，延伸拓展，扎实做好党务党务公开工作，使党务党务公开工作逐步走向规范化、制度化、经常化轨道。按照和县纪办发电{2012}10号文件要求，对2011年全乡党务党务公开工作进行了全面认真的自查总结。现将工作经验报告如下：
一、全乡基本情况
塔瓦库勒乡地处塔克拉玛干沙漠边缘，东与洛浦县相隔，西与斯玛瓦提乡相邻，阿拉尔—和田沙漠公路穿乡而过，是和田地区的“北大门”。距和田市区86公里，总面积259.56平方公里。自然条件恶劣，属大陆性荒漠气候，气候干燥，植被稀少，日照时间长，土壤为沙质土壤，沙漠化程度高，土质差，盐碱度高，风沙严重。全乡下辖18个行政村，共5089户，总人口2.4万人，主要以维吾尔族为主。耕地面积3.6万亩,人均1.5亩，是一个典型的沙漠绿洲农业乡，属国家级贫困乡。农业主要以棉花等经济作物及大棚产业为主，目前全乡棉花种植面积11000亩，种植小麦
1.8万亩，总产量7380吨。2009年,我乡农牧民人均纯收3263元。主要农产品有：小麦、玉米、棉花、西甜瓜、核桃、红枣和葡萄等。2010农民人均纯收入为3278元，全乡建有中学2所，小学11所，乡卫生院1所，建有广播站、文化站等文化设施。
塔瓦库勒乡地势东西高、南北低，气候干燥，多风沙，属大陆性荒漠气候。年平均气温180C，7月份平均气温270C，1月份平均气温-100C，年无霜期201天。年日照时数2643小时，年积温1 780℃，年降水34.8毫米。昼夜温差大，光热资源丰富，沙质土壤、盐碱化程度高，以草甸土、盐碱土居多，适于林果业、农牧业发展。经济以农业为主，适宜种植小麦、玉米、棉花、小茴香、瓜果等。
二、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。2011年我乡认真传达了文件精神，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、加强领导，力求规范化开展党务公开工作
为确保党务公开工作的有效开展，切实承担起第一责任，我乡实行党政一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓。成立了由党党委书记任组长、党委专职副书记为副组长的党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。将此项工作的开展情况纳入对各村、乡直各单位的年终目标考核，并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及单位负责人的实绩和提拔使用的重要依据。为此，乡党委、政府联合下发了《塔瓦库勒乡党务党务公开工作实施方案》，建立完善了党政班子成员党风廉政建设和党务公开工作包村、包单位责任制。同时，为要求各单位落实好党务公开工作，乡党委、政府定期召开党务公开工作会议，安排部署公开日活动的内容、形式及相关事宜，及时做好总结。乡党政主要领导坚持深入基层督查和调研党务公开工作督查内容：党务、村务公开内容调整、细化情况；粮食直补政策公开、落实情况；党务、村务公开各项制度和事业单位办事公开制度规范、执行及创新情况；依法行政水平提高情况等。一旦发现新情况、新问题，及时进行纠正。
四、解决经济问题，因地制宜，注重党务公开工作的实效
与此同时拔出专款作为党务公开工作办公经费，为全乡党务公开的全面推进提供了资金保证。在我乡经济困难的情况下，乡党委、政府采取各种合理的解决办法，在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三高一化”，即起点高、规格高、档次高，并且根据党务党务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化。建立了规格较高的党务党务公开栏。我乡在机关大门前选择最佳地点，制作安装了高档次的全不锈钢公开栏，公开栏版面面积近20平方米。在公开栏版面设计上，优选方案，力求庄重简洁，对文字图片采用写真喷绘，确保清楚美观。同时，采用了相关技术措施，确保局部和整体更换内容灵活方便，尽量减少二次投入，基本上能够满足我乡党务党务公开的实际需要。公开日期间，乡党委、政府率先对全乡党务进行公开。公开内容除全乡财政运行情况；重点工程完成情况；有关粮食直补和农村中小学义务教育阶段“两免一补”政策落实情
况；乡直涉农收费单位相关收费标准；《行政许可法》和《物权法》的有关内容以外，还延伸到党政领导分工、告成发展计划、党费收缴使用情况、党风廉政建设责任制分解等方面。按照有关程序，全部予以公开。
五、抓住重点，及时公开，对党务公开实行动态管理
乡党委、政府把党务党务公内容与当前各项重点工作有机结合起来，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手，对党务党务公开工作实行动态管理。2011年，党务公开重点做了以下工作：一是招商引资及重点项目建设完成情况；二是农民负担案件查处及惠农农落实情况；三是全乡经济发展及经济效益目标完成情况；四是有关党风廉政建设政策落实情况；五是乡年初承诺为民所办十件实事进展情况；六是乡党委先后召开党委会、党小组会研究部署公开日活动有关事宜和党务公开日常工作，安排各支部召开好民主生活会，要求各单位搞好工作总结，确保党务公开工作经常化、制度化、动态化。
六、健全机制，强化措施，严格责任追究制
为了规范广大党政干部在党务公开中的职责范围，形成齐抓共管、各负其责的工作格局，我们采取了三项措施：一是建立责任制度。制定下发一系列有关文件，不仅明确了各单位一把手在党务公开中的职责和责任，而且明确了党务公开领导机构及成员单位的职责和责任。二是建立责任追究制度。规定了党务公开责任追究的内容和形式，还通过层层签订目标、督查考核等措施，增加了党政一把手、党务公开领导机构以及成员单位的压力和动力。
七、存在的问题和采取的措施
从总体上看，我乡在党务公开工作中取得了一定的实效，但与县委的要求及人民的期望相比，还存在一定的差距和不足：一是少数单位公开内容不够真实、时间不及时，极少数单位党务公开了而财务未公开；二是部分单位的主要领导对此项工作重视不够；三是部分单位党务虽然公开，但是向群众宣传过少，导致少数群众对公开内容不清楚。四是在如何更广泛地调动参与，发挥群众的监督、参谋作用，研究决策党内大事，真正做到科学民主决策上还有待加强。所有这些问题，我们将在今后工作中进一步克服和改进。
针对党务公开工作存在的问题，我们将认真学习其他乡镇先进经验，抓住薄弱环节，采取有力措施，继续坚持高标准、严要求，推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。
开展党务公开工作是加强党风廉政建设的一个崭新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，在将来的工作中我们将结合实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，创新公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我乡党建工作水平再上新台阶。
中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年4月8日
第二篇：2012年和田县塔瓦库勒乡共产党员公开承诺书
2012年和田县塔瓦库勒乡共产党员公开承诺书
一、共性承诺：
（一）带头学习提高。认真学xxx自治区党委、市委和旗委的路线方针政策，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质，成为本职工作的行家里手。年内学习不少于100学时，记学习笔记不少于2万字，撰写调研文章1篇以上，年内要有一项学习创新成果。注意理论与实践相结合，除了搞好学习外，积极参加实践活动，从实践中总结经验，不断提升。
（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。发扬不怕苦不怕累的优良传统，勇挑重担；干一行、爱一行、精通一行；精益求精、敢为人先，使党员先进性充分体现出来。
（三）带头服务群众。主动联系群众，及时反映群众意愿，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。接待来人使用文明礼貌用语，与人谈话时，语言表达得体。对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
（四）带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。值班室，认真搞好来电、来文的记录和接受；对陌生人要进行详细询问，遇有紧急情况要妥善处置，并迅速向领导和有关部门报告。
（五）带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良习气、违法违纪行为作斗争。敬老爱幼，家庭和睦，建立科学、健康、文明的生活方式。遇到人民群众生命财产安全受到严重威胁时，见义勇为，积极救助。
（六）带头树立良好形象。佩戴工作证上岗。办公物品能摆放要整齐、有序。工作时间穿西服或职业装，不穿过于生活化的服装。同事之间真诚相待，互相关心，互相帮助，互相支持，团结友爱。
（七）带头遵纪守法。认真学习党纪、政纪和国家的法律法规，做到知法、懂法、守法，严格遵守各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。上班时间不串岗、玩乐、网上聊天、玩游戏及从事其它与工作无关的事情。
（八）带头参加公益活动。积极参加绿化、精华、美化环境的有益活动；自觉爱护花草、树木和各种公益设施。积极参加环境卫生扫除活动。积极参加全民健身活动，采取多种方式加强体育锻炼。
中共和田县塔瓦库勒乡委员会
2012年3月16日
承诺人：
第三篇：2011年塔瓦库勒乡依法行政工作计划
和田县塔瓦库勒乡2011年依法行政
工作计划
为了切实加强法制工作，按照“党委书记负总现，负责领导履行职责”的要求，特制定塔瓦库勒乡依法行政工作计划。
1、认真贯彻落实中央、自治区党委和地委、行署、县委和县政府关于加强依法行政的各项规定，严格落实政策，成立党委书记为组长的依法行政工作领导小组，对存在的问题进行改正、监督。
2、每个季度进行一次依法行政建设落实情况进行不定期的检查，并做好记录，形成文字材料上报县委机关党委。
3、与全体机关干部每个季度举行一次讨论会，讨论本极度的法制建设工作。
4、加强政治纪律建设，防止顶风违纪。
5、加强对家属的教育宣传，让他们自觉维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。
6、对党员干部进行党性教育和清政廉洁教育，定期不定期的组织机关人员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话。要求做好记录，撰写心得体会。
7、制定学习计划，落实撰写心得体会和发言提纲。
8、年内开展依法行政培训活动，活动时间不少于6个
小时，每次领导亲自讲课，学习后进行考试，组织看电影。
9、一年一次落实领导班子成员工资收入和其它礼物等收入等登记，上报县又关部门。
10、机关内实行政务公开，并公开实行密切关系到群众利益的事宜。
11、严格执行上级有关通讯设备配备使用的规定。
12、严格执行公款接待制度，每月接待情况上报机关党委。
13、严格执行工作用车规定。不得公车私用，如有违纪者上报机关党委。工作不得弄虚作假，避免虚荣主义。
14、努力克制形式主义和官僚主义，改变工作作风，如发现工作中存在形式主义、官僚主义、瞒上欺下问题，按照政治纪律给予处理。
15、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，并将记录上报机关党委。
16、重视来信来访工作，确定接待信访天日量年处理信访务必不少于10天，并上报党委机关处理意见。
和田县塔瓦库勒乡委员会
2011年3月2日
第四篇：2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结
2012年塔瓦库勒乡一岗双责工作总结 2012年，塔瓦库勒乡乡党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《自治区厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排，回顾总结一年来塔瓦库勒乡的党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强责任感和使命感，通过扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进塔瓦库勒乡完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
塔瓦库勒乡党委认真贯彻党的精神，年。按照中纪委第七次全会、自治区、县委和县纪检委党风廉政建设工作会议的要求，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》围绕塔瓦库勒乡中心工作，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入塔瓦库勒乡日常工作中，按照党风廉政建设责任制要求，严格执行领导干部“一岗双责”责任制，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，工作主要体现在以下方面：
（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。一是自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。二是健全完善内部监督制约机制。按照《塔瓦库勒乡领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。三是加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。
（二）全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。一是狠抓目标责任落实。我们成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，乡党委坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。二是大力营造廉洁兴税的氛围。在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“党风廉政教育月”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。今年，结合《规定》的出台，我们又组织全乡干部进行了廉政建设知识考试，积极参加县纪检委组织的《规定知识竞赛》，取得了较好的效果。三是树立一流的政风、行风。我们把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，以开展“顾大局、讲程序、守纪律”活动为契机，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对站所的服务和联系，认真组织开展向农牧民述职述廉活动，大力促进公平、公正、规范执法和阳光公开，塔瓦库勒乡的良好执法形象得到了广大农牧民和社会各界的一致肯定。
中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年10月29日
第五篇：塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划
塔瓦库勒乡2012年发展党员工作计划 为加强对全乡发展党员工作的指导，不断优化党员队伍结构，努力建设一支高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，以及上级有关文件要求，制定2012年发展党员工作计划。
一、加强宏观指导，认真做好2012年发展党员工作
根据我乡的实情，今年塔瓦库勒乡发展党员的重点是加大在农村致富能手、回乡高中毕业生、复退军人、外出务工返乡青年和妇女中发展党员的力度，注重吸纳各行业、各领域、各条战线的优秀人才入党，同时要加大在“两新”组织和生产经营及技术骨干、管理层优秀分子中发展党员的力度。要着力解决发展党员工作中存在的薄弱环节，对两年以上未发展党员行政村、无党员站所、学校和村民小组、长期不发展妇女党员、搞宗族派性平衡发展、阻挠优秀青年入党等现象的情况，党支部书记要向党委说明情况。
二、认真执行规定的标准和程序，提高发展党员工作质量
各级党组织要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，坚持党员标准，严把“入口”关。
1、坚持发展党员标准。党章规定的党员标准，是衡量申请入党人是否具备党员条件的唯一尺度。在发展党员工作中，必须正确理解和全面把握，按照党章规定的党员条件来培养、考察和衡量入党的对象，决不能降低或用其它标准来代替。遵循“均衡发展，适度增长”，“适当控制数量”的原则，成熟一个，发展一个，防止出现发展党员大起大落，成批发展和降格以求的现象。
2、严格入党手续和程序。要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，认真履行发展党员的各项程序，所发展的对象必须培养考察一年以上，参加了党校短期集中培训，进行了政治审查，征求了党内外群众意见，按规范填写了《入党积极分子考察登记表》和《入党志愿书》，召开了支委会和党员大会实行票 1
决通过，入党材料进行了“两审”，党委派员找了谈话，然后由党委集体讨论审批，方可入党。
3、落实发展党员质量保障机制。一是完善发展党员公示制。公示要保证公示面，确保本支部所有党内外群众知晓，农村支部在人员较集中的地方要分别张榜。公示要保证情况反映渠道畅通，选择党性强、作风正的党员担任公示联系人，认真听取党内外群众反映情况，如实向党支部汇报，党支部对反映的情况要派专人进行调查并妥善处理。挂村领导要定期深入各支部督导发展党员公示工作，对公示走过场、弄虚作假的，要责令其重搞，严格做到未进行公示的不予发展。二是继续执行组织委员列席村党支部大会制度和入党材料“两审制”。村党支部大会讨论发展党员，乡组织委员必须列席，进行直接指导把关，并如实填写《组织委员列席农村支部大会登记表》一并装入入党材料。支部发展党员后，要及时将入党材料送党委组织委员审查，合格后再送县委组织部审批，开具审批单后，方可召开党委会讨论批准。三是建立发展党员工作责任制。严格贯彻执行自治区组织部《关于发展党员工作实行全面质量管理的意见》，对发展党员工作过程中的入党介绍人、支部组织委员、支部书记等各环节把关责任人，要明确各自具体工作任务和要求，切实履行工作职责。对在发展党员工作中不坚持标准，不严格履行发展党员程序，搞人情发展，弄虚作假的有关责任人，将视情节轻重予以处理，对严重违反规定，以权谋私造成不良影响的要绳之以党纪。
三、抓好培养教育工作，壮大入党积极分子队伍
一要明确培养目标。遵照上级规定的要求，按照入党申请人与发展对象5:1的比例，入党积极分子与发展对象3:1的比例来发展党员。因此，各级党组织要把较多的时间精力放在培养壮大青年、妇女入党积极分子队伍上。今年培养重点要放在农村致富能手上，放在改善结构做好优秀青年、妇女培养工作上，尤其要注重在外出
务工经商的优秀青壮年入党。二要完善“推优”制度。加强对工、青、妇、民兵等群团组织的领导，建立定期召开联席会议制度，做好优秀青年的推优工作。三要建立培养联系点制度。乡党委拟分别选择一个村、一个站所、学校作为工作联系点，以点带面，抓好党员发展工作。四要在农村继续推行“定、挂、联、保”培养发展制，即由村支部年初定培养计划，支委挂有发展对象的村小组，党员联系优秀青年农民、妇女，每个支部年内确保培养2名以上入党积极分子（其中3名种养能手）。五要抓好发展对象入党前短期集中培训。村支部的入党发展对象由乡党委培训，时间不少于3-5天，培训结束时要进行考试，考试不及格的暂不发展。
四、强化责任，加强对发展党员工作的领导
发展党员工作是党员队伍建设的重要组成部分。在发展党员工作中，党支部书记是第一责任人，党支部组织委员是直接责任人，各个责任人都要切实履行工作职责，认真做好发展党员工作。必须切实加强领导和督查，按照保持共产党员先进性要求，把发展党员工作摆上议事日程，以高度的政治责任感和认真负责的态度抓好这项工作。党委每季召开一次专题会，分析研究发展党员工作中存在的问题，每半年对各支部的发展党员工作尤其是新党员的质量情况进行一次检查通报。发展党员工作继续列入党建工作目标考评项目。各党支部也要将在实施《计划》中出现的新情况、新问题及时向乡党委反馈。
中共和田县塔瓦库勒乡委员会
2012年3月19日
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