挥工会组织优势 抓住重点打造特色

第一篇：挥工会组织优势 抓住重点打造特色

挥工会组织优势 抓住重点打造特色

为实现成都‚十二五‛良好开局贡献力量

——在成都市总工会十三届四次全委会上的工作报告 王建平

（2011年1月25日）

各位委员、同志们：

这次全委会的主要任务是：学习贯彻党的十七届五中全会、市委十一届八次全委会精神，认真落实市委工作会议和全总、省总工作部署，总结2010年全市工会工作，安排布置2011年各项工作任务，充分发挥工会组织在实施‚十二五‛规划、推进世界现代田园城市建设中的重要作用。下面，我受市总常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。

一、2010年工作情况

2010年是经济和社会发展‚十一五‛规划的收官之年，也是建设世界现代田园城市的起步之年。成都市总工会在市委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕统筹城乡改革发展、建设世界现代田园城市，贯彻落实全总‚两个普遍‛工作要求，强机制、创特色、上水平，在开展职工经济技术创新活动、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、创业就业援助工作等方面成效明显，先后获得了全总7项表彰，市委市政府5项表彰，6项工作在全国工会系统作了经验交流。

（一）在推进产业追赶型跨越式发展中充分发挥工会组织作用。

群众性经济技术活动广泛开展。各级工会以加快转变经济发展方式为主线，举办了23万职工参加的、包含113个项目的‚2010年成都百万职工技能大赛‛，在重点产业、重点工程、民生工程中继续开展了创建‚工人先锋号‛活动，在车间和班组广泛进行了‚我为节能减排献一策‛合理化建议和技术创新活动，并实施了技师培养计划，全年共培养技师243名、高级技工329名，授予了129个重点项目工程建设单位为‚工人先锋号‛。组织召开了成都市劳动模范表彰大会和成都市灾后重建表彰大会，在劳模表彰大会上表彰了五年来各行业的398名模范个人、97个模范单位、190个模范集体（班组），省委常委、市委书记李春城同志在会上作了重要讲话。会议的召开，充分激发了全市广大职工群众以先进模范人物为榜样，在建设世界现代田园城市中争当时代先锋和行动楷模的热情。

创业就业援助工作扎实推进。各级工会围绕就业优先战略，扎实推进了‚家乡再创业，建功试验区‛创业就业工作，通过工会创业小额贷款，切实帮助有创业愿望、有创业能力的农民工、下岗失业人员和困难职工家庭大学毕业生自主创业，建立了1个‚回乡农民工万亩创业示范园‛，65个‚创业就业培训示范基地‛，贷款贴息、创业补助400万元，实现小额贷款6803万元，帮助了2098人创业，带动了农民工和困难职工15061人就业。同时，各级工会广泛开展了‚就业援助月‛、‚春风送岗位‛、‚民营企业招聘周‛等就业培训与职业介绍活动，完成各类培训35655人，有4084名职工经培训获得劳动技能证书，帮助30927人实现了就业。

职工素质培训工作取得实效。我们充分发挥工会‚大学校‛作用，广泛开展了‚创建学习型组织、争做知识型技能型职工‛活动，共建设287个‚职工书屋‛。加强了新市民素质教育培训工作，在灾后重建农民集中居住区开设了109次流动课堂，全年共培训农民工和进城务工人员43258人。一年来，工会志愿者深入灾后重建农民集中居住区开展了‚新家园、新生活、新风尚‛活动170余次，印发4万多册文明礼仪宣传册，走村入户帮助搬进新居的灾区群众转变生活观念，养成良好的生活习惯，适应新居生活。

（二）在促进公平正义、建设和谐成都中充分发挥维权维稳作用。

大力创建和谐劳动关系企业。市总推动制发了《成都市人民政府办公厅〈关于创建劳动关系和谐企业活动三年行动计划（2010-2012年）〉的通知》，建立了劳动关系三方四家协商机制，在全市30个工业（商业）园区、3665家企业开展了劳动关系和谐企业（园区）创建活动，其中184家达到‚成都市劳动关系和谐企业‛标准。在深化‚共同约定行动‛中积极推进企业职工工资集体协商和全员参加社会保险工作，建立了市县两级工资集体协商领导小组，组建了一支400多人的工资集体协商指导员队伍，到目前为止共签订了11613份工资集体协议，覆盖企业52748家。集中开展了‚民主管理进世界五百强在蓉企业专项行动‛，全市已建厂务公开职代会制度的企（事）业达到了93291家，已建工会的非公企业开展厂务公开民主管理面达86.35%，基本实现国有、集体及其控股企业、市属事业单位厂（事）务公开和职代会建制全覆盖。市总被授予了‚全国推动厂务公开民主管理工作‛先进单位称号。

积极化解劳动争议。各级工会深入开展了‚走进千家企业，走访万名职工‛活动，走访企业2378家，看望慰问职工群众20816人次，排查出存在职工不稳定因素的企业107家。市县两级职工维权领导小组成员单位充分发挥作用，集中开展了农民工工资支付情况、打击非法用工、安全生产等专项执法检查活动，实施了维护女职工和未成年人合法权益专项行动，成都市职工维权工作的做法和经验被全国总工会核心刊物《工会要情》刊发，‚城际间工会维权联动机制创新‛项目荣获‚第五届中国地方政府创新奖‛提名奖。制定并实施了工会‚加强劳动争议调解工作三年计划‛，全市街道（乡镇）和工业园区全部建立和完善了劳动争议调解组织，办理劳动争议案件944件，共接待处理职工信访498件，特别是积极参与处置了6件因企业改制和工资问题引发的重大群体事件。我市工会‚五五普法‛工作受到全总充分肯定，被评为全国‚工会系统‘五五普法’先进集体‛。

广泛开展帮扶救助。去年，各级工会将‚边缘困难家庭‛纳入了帮扶对象，认真开展了重大节日送温暖和日常帮扶救助工作，实施了‚10万农民工援助行动‛，全年共发放送温暖帮扶资金1576万元，帮扶救助34504人次，援助农民工16.7万人次，特别安排了246万元资助1711名困难职工子女就学，被全总评为‚农民工援助行动‛先进单位。在灾区开展了‚情暖灾区、共建家园‛活动，投入20多万元帮助灾后重建对口帮扶村改善道路、发展生产、增加村民收入。进一步健全和完善了工会帮扶救助制度和帮扶网络体系，到目前为止已建街道、社区工会帮扶工作站3311个。

（三）在城乡一体工会组织建设中充分展示工会活力。工会组织覆盖面进一步扩大。开展了‚广普查、深组建、全覆盖‛集中行动，有力推进了世界500强等跨国公司、外资企业和新经济组织的工会组建，重点发展了农民工、劳务派遣工以及非在编人员加入工会，目前全市基层工会组织已达20400个，涵盖单位106818个，会员237.18万人，其中农民工会员111.12万人。在蓉983家外商投资企业建立了工会组织，其中，56家世界500强在蓉法人单位依法建立了工会。全市172家出租汽车企业中的171家建立了工会组织，31460名从业人员中的23159人加入了工会。通过‚双措并举，二次覆盖‛，在产业集群、特色经济、商业一条街比较集中的街道（乡镇）和工业园区中，建立了区域性、行业性工会联合会1891个，被评为全国工会‚双措并举、二次覆盖‛工作先进单位。

工会组织规范化建设进一步完善。完成了全市19个区（市）县总工会的社会化评估工作，在11687个基层工会组织中开展了规范化建设，在23家区域性、行业性工会联合会进行了规范化建设试点，选树了一批‚乡镇（街道）、村（社区）工会示范单位‛。在企事业单位中广泛开展了会员建家评家活动，全市有5个单位被评为‚全国模范职工之家‛，7个单位被评为‚全国模范职工小家‛，36个单位分别被评为省级‚模范职工之家‛和‚模范职工小家‛，63个单位被评为‚成都市模范职工之家‛。

工会干部队伍建设进一步加强。协助7个区（市）县委完成了工会换届和领导班子调整，在100余家基层工会进行了工会主席直选工作，在20个小型非公企业工会联合会和2家规模以上非公企业选派了工会主席或副主席。全市增聘了85名工会专职工作者充实到乡镇（街道）工会和区域性、行业性工会联合会，目前全市已有工会专职工作者327名。工会干部培训工作不断加强，全年共开展岗职培训2559人，适应性培训20158人次，其中培训非公有制经济组织工会干部14045人次。

工会各项基础工作水平进一步提高。扎实推进了创先争优活动和党风廉政建设，组织开展了‚廉洁文化进企业‛、城乡环境综合治理进企业活动。工会经费收缴持续稳定增长，通过加强市县两级工会经费绩效评价和加大审查力度，经费使用和资产管理更加有效，连续四年获得全总‚城市工会财务工作先进单位‛称号。女职工工作、宣传调研和职工互助保险工作取得新成效，市文化宫、市职工大学等单位服务工会中心工作、服务职工群众的作用更加明显。同志们，在去年召开的成都市劳动模范表彰大会上，春城同志充分肯定了工会系统服务全市工作大局发挥的作用，高度赞扬了各级工会引导、组织广大职工群众为全市总体战略实施作出的重要贡献。但是，我们必须保持清醒头脑，充分认清当前面临的新形势和新任务，努力克服工作中存在的问题：一是新经济组织中工会作用发挥有待加强；二是工会重点工作实效和难点工作推进有待加强；三是各级工会干部的服务能力和业务素质有待加强。

二、2011年工作安排

2011年是‚十二五‛规划的开局之年，也是实施新一轮西部大开发的起步之年。市委十一届八次全会和工作会议提出了‚十二五‛时期我市经济社会发展的目标任务和总体要求：深入实施市委总体战略，全面实现‚新三最‛目标，开创世界现代田园城市建设新局面。去年以来，市委和春城书记多次对工会工作提出新要求，强调各级工会要适应统筹城乡改革发展的新形势新任务，紧紧围绕中心，突出工会工作重点，在加强社会管理、维护社会稳定方面更好地发挥作用，使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带。今后一段时期，是加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是加快推进世界现代田园城市建设的关键时期，这为全市各级工会充分发挥作用提供了难得的机遇和广阔的舞台，也向全市各级工会和广大工会干部提出了更高更新的要求。

2011年我市工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、市委十一届八次全委会议、市委工作会议精神和全总、省总工作要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹、四位一体科学发展战略，充分发挥工会特别是基层工会组织在重大项目及新经济组织建设中的重要促进作用，在农民工融入城市中的积极推动作用，全力推进‚两个普遍‛，认真实施‚两个工程‛，着力抓好四项工作，为我市‚十二五‛规划起好步开好局、加快建设世界现代田园城市作出新的更大的贡献。

（一）主动适应新形势新任务的要求，全力推进‚两个普遍‛工作。

随着国家‚转方式、调结构‛方针的落实，各级工会将面临更加复杂多变的劳动关系调整局面。为此，全总十五届四次执委会明确提出了‚两个普遍‛的工作要求，这是全总分析判断当前及今后一个时期工会工作面临的形势和任务作出的重要工作部署。全市各级工会组织，要提高认识，落实责任，攻坚克难，确保‚两个普遍‛目标任务完成。

一是推进企业普遍建立工会组织，不断巩固党的阶级基础。各级工会要按照企业普遍建立工会组织三年工作规划要求，深入开展‚广普查、深组建、全覆盖‛集中行动，通过发挥党工共建机制作用，实施部门联动，加强对非公有制企业特别是在产业转移过程中新落户我市重大项目及新经济组织的建会工作，并充分发挥新建工会和世界五百强企业工会的作用。要深入推进‚双措并举、二次覆盖‛，积极开展区域性、行业性工会联合会建设，将工会组织覆盖到大量小型非公经济组织中，扫除建会的‚钉子户‛和建会工作的盲点。要最大限度地吸收农民工、劳务派遣工、非在编人员加入工会组织，尤其是要切实加强劳务派遣公司工会组建工作，及时把劳务派遣工组织到工会中来。2011年，全市企业法人单位工会组建率要达到80%以上，职工入会率达到87%。

二是推进企业普遍开展工资集体协商，维护职工核心经济权益。要进一步推动以工资协商为重点的集体协商机制建设，着力完善‚党委领导、政府主导、工会主抓、各方配合、职工参与‛的工资集体协商工作格局，搭建工会与工资专家联系沟通和政策咨询的平台，加强工资协商指导员‚学、懂、能、会‛四种能力培养。各级工会要积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的形式和方法，大力推进区域性、行业性工资集体协商工作，提高协商覆盖面，切实提高职工特别是生产一线职工和农民工的工资水平，努力实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。2011年，全市国有、集体及其控股企业工资集体协议签订率要达到90%，已建工会的非公有制企业工资集体协议签订率要达到80%。围绕大力推进工资集体协商工作，要进一步发挥工会与政府的联席会议制度作用，不断健全我市劳动关系‚三方四家‛协商机制，推进新一轮创建劳动关系和谐企业三年行动计划全面实施，已建工会组织的非公有制企业厂务分开、职代会建制率达到92%，充分发挥国有、集体及其控股企业和规模以上非公企业的厂务公开、职代会作用，增强普遍推进工资集体协商工作的合力。

（二）紧紧围绕经济社会发展大局，精心打造两项特色工程。各级工会要紧紧围绕全市中心工作和‚十二五‛规划发展目标，找准推动经济社会发展的切入点和着力点，在调整经济结构转变发展方式、深入推进城乡改革发展、增强自主创新能力等方面，充分发挥工会组织作用。

一是实施‚职工技能素质提升工程‛。各级工会要按照加快经济发展方式转变对职工队伍技能素质提出的新要求，大力弘扬工人阶级伟大品格和新时期劳模精神，组织动员广大职工群众积极投身‚当好主力军，建功‘十二五’‛主题劳动竞赛活动。2011年，通过深入开展成都百万职工技能大赛、职工科技创新竞赛和评选‚十大金牌工人‛、‚百名能工巧匠‛三项活动，全市规模以上企事业单位参与劳动竞赛达到95%以上，创建500个‚工人先锋号‛，培养技师300名，高级工1000名，着力培养一大批适应经济发展方式转变和产业结构调整需要的技能人才。要以推动企业创新能力提高为目标，广泛开展合理化建议、技术创新、节能减排等劳动竞赛活动，加强‚创新能手‛和‚创新班组‛建设，培育‚创新示范岗‛，办好成都市首届职工创新成果展，为建设创新型企业和创新型城市贡献智慧和力量。要在产业转移中新落户我市的新经济组织和重大项目中，有针对性地开展职工技能提升活动，充分发挥工会组织在推动成都经济社会又好又快发展中的重要作用。

二是实施‚农民工创业就业援助工程‛。要紧紧围绕我市农村改革‚四大基础工程‛深入实施的契机，抓住解决农民工问题这个关系城乡统筹发展的关键环节，把工会组织的优势资源向农村改革和农业产业化发展延伸、拓展，通过实施‚农民工家乡创业‛、‚农民工就业扶持‛和‚新市民素质培训‛三项计划，为返乡农民工和农村致富能手构筑创业联动平台，引导鼓励返乡农民工和创业带头人实现本土创业就业。2011年，要在全市建立3个‚回乡农民工创业示范园‛，10个‚创业就业培训示范基地‛，培养100名‚创业带头人‛，设立工会扶持农民工创业专项援助基金100万元。要进一步加强工会创业小额贷款工作，为农民工创业提供农村小额贷款3千万元。抓好返乡农民工和失地农民的技能提升培训工作，进行新市民素质培训4万人，实施技能提升1千人，实现就业1万人，不断提高农民工的竞业就业能力。

（三）积极参与社会管理维护社会稳定，着力抓好四项工作。各级工会要按照市委关于工会在加强社会管理、维护社会稳定方面更好发挥作用的要求，始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极推进以保障和改善民生为重点的社会建设和管理体制创新。

一是切实维权全力维稳。2011年，要进一步完善和推动我市社会化职工维权机制建设，组织市县两级职工维权领导小组成员单位，开展整治非法用工、农民工工资清欠、劳动安全卫生等严重侵害职工权益的专项行动，积极处理维权疑难案件，切实维护农民工、劳务派遣工及改制企事业单位职工等广大职工的合法权益。各级工会要认真实施‚加强劳动争议调解工作三年计划‛，已建工会的行业性劳动争议调解组织组建率要达50%，规模以上企事业劳动争议调解组织组建率要达50%，已建工会的社区（村）劳动争议调解组织组建率要达30%。要壮大工会独立仲裁员队伍，落实带案下访、领导包案等信访工作制度，积极参与解决企事业改革改制中职工利益调整出现的突出问题。要继续开展‚走进千家企业，走近万名职工‛活动，以富士康、仁宝、纬创、戴尔等落户成都的新经济组织为重点，主动引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，努力维护职工队伍团结与社会和谐稳定。

二是进一步提高帮扶实效。要按照即将实施的《社会保险法》，积极参与和加强我市社会保障有关政策落实情况和社会保险基金使用情况的监督，不断扩大职工参加社会保险的覆盖面。进一步发挥各级工会帮扶中心作用，扎实开展‚春送岗位‛、‚夏送清凉‛、‚秋送助学‛、‚冬送温暖‛等帮扶救助工作，提高全域成都工会帮扶网络平台运行质量，进一步促进职工互助保险扩面增容，全年帮扶3万人次的困难职工和农民工。要切实加强群众性劳动保护工作和职业病防治工作，积极推动各类企业签订《企业安全与卫生专项集体合同》，深入实施安康工程，督促企业落实安全生产措施，维护职工的生命健康权益。

三是努力帮助农民工融入城市。各级工会要高度重视农民工特别是新生代农民工的权益维护和融入城市问题，推动解决农民工在劳动就业、子女就学、基本医疗、社会保障和居住条件等方面的实际问题，促使农民工尽快转化为城市产业工人，尽快融入城市生活。要充分发挥工会城际间维权联动机制作用，不断完善农民工帮扶救助机制，督促企业落实好农民工薪酬福利待遇等各项权益。要不断深化农民工技能提升和文明素质培训工作，提高农民工技师和高级技工的培训培养比例，在农民工公寓或农民工集中居住地组织举办农民工喜闻乐见的文化体育活动，特别是要将成都新市民学校培训网络向产业园区、重大项目及新经济组织延伸，加强重大产业项目、重大建设工程中农民工的技能素质和文明素质培训活动，帮助他们提高城市生活所必需的综合素质。

四是着力增强工会组织活力。要进一步加强各级工会领导班子建设，积极协助区（市）县党委选好配强区（市）县工会领导班子。坚持县级工会标准化规范化建设，继续开展争创示范乡镇（街道）工会、示范村（社区）工会活动。要建立健全基层工会干部产生和保护机制，加快区域性、行业性工会主席职业化建设，稳步推进具备条件的基层工会主席选派和直选工作，探索建立工会专职工作者的选聘、培训、考评和激励制度。要以世界五百强在蓉企业、产业转移的新经济组织为重点，深入开展会员评议职工之家活动和双爱双评活动，全市基层工会建立会员评家机制面达到60%。要制定出台‚十二五‛全市工会干部教育培训规划，分层次、分批次进行工会干部能力素质培训，提高广大工会干部做好群众工作的能力。

同时，各级工会要全面加强各项基础工作，提高工会工作整体水平。要认真安排好、精心组织好隆重庆祝中国共产党成立９０周年的各项活动，积极开展创先争优活动，深化党风廉政建设，加强工会新闻宣传和调研工作，扎实推进女职工组织建设，进一步夯实工会信息统计、基层工会法人资格登记等基础工作。要严格执行工会经费管理与使用的各项制度规定，加大工会专项资金和工会资产的审查监督力度，促进工会经费稳定增长，确保把更多的工会经费用于基层、服务职工。要提高工会资产运营效率，切实增强文化宫、职工大学和帮扶中心等工会直属事业单位服务工会中心工作的能力。

各位委员、同志们，2011年工会工作任务艰巨，责任重大。让我们在市委和上级工会的领导下，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，以崭新的精神风貌，开拓创新，奋力拼搏，为确保‚十二五‛良好开局、开创世界现代田园城市建设新局面而努力奋斗！

第二篇：立足优势突出特色 打造生态园林城镇

立足优势突出特色 打造生态园林城镇

一一薛家镇创建江苏省园林小城镇汇报材料 各位领导、各位专家：

薛家镇坐落于常州高新技术开发区，总人口3。6 3万，行政区域面积3 7。3平方公里，镇区面积4。2平方公里，辖11个行政村，7个居委会，是近年来常州地区崛起的工业重镇。位于上海、南京两大城市中间，东距上海1 6 3公里，西距南京1 0 3公里，距常州机场5公里、北距港口1 0公里，沪宁高速专设薛家道口。即将建成的京沪高铁常州站距薛家道口仅1．8公里，与常州高架城北起点相毗邻，航空、铁路、公路纵横交汇，地理优势明显，是常州市高新区最核心、最前沿的区域。已被命名为国家卫生镇、全国环境优美镇、全国创建文明镇工作先进镇、江苏省文明镇、江苏省特色文化镇、江苏省社会治安综合治理先进镇和江苏省廉政文化示范点。2 0 06年以来获常州市‚新农村建设十强镇‛、‚农村工业十强镇‛、‚外向型经济十强镇‛、‚综合实力十强镇’’、‚生态园林镇‛、‚科普文明镇’’、‚十大品牌镇村‛等荣誉，目前，全国文明镇的创建工作正在进行中。2 0 08年全镇完成GDP 3 0亿元，上缴国家利税9。0 5亿元，完成固定资产投入2 6亿元、工业销售1 2 5亿元、财政收入5．2亿元、农民人均收入11 32 0元。

走进镇区，整洁有序的道路交通，绿树掩映的休闲广场，优美和谐的住宅小区，热闹繁华的商贸中心，规划有序的工业园区，无处不显示出薛家镇的无限生机。长期以来，薛家 镇党委、政府始终坚持以科学发展观为统领，以‚三集中‛ 建设为载体，以构建和谐社会为目标，确立了‚经济强镇、文化名镇、人居优镇、文明新镇‛的发展理念，抢抓机遇促 发展，关注民生保稳定，攻坚克难、开拓创新，着力将薛家 打造成为生产、生活、生态有机统一，人口、资源、环境协 调发展的现代化社会主义新农村。经过多年的努力，全镇的 生态环境得到了明显改善，城镇绿地逐年增多，历史文化有 效传承，环境水质大幅改善，各项基础设施日益完善，人民 群众的生活满意度不断提升。围绕建设园林小城镇目标，我 们主要做了以下几项工作：

一、统一思想，加强领导，构建创园组织网

在大力发展经济的过程中，我镇党委、政府牢固树立‚抓 生态建设就是抓经济发展‛的观念，把生态建设和经济发展 摆到同等重要的战略地位来抓。既立足当前，又着眼长远，力争将薛家打造成绿地布局合理、环境生态宜居、文化特色 突显的现代化生态型园林城镇，实现‚绿色薛家‛、‚生态薛 家‛、‚宜居薛家‛。

今年初，我镇积极筹备创建‚江苏省园林小城镇‛j工作

领导小组，把创建工作列入了镇党委、政府的重要议事日程，明确指出要‚全镇动员、全民参与、巩固成果、发展新镇‛，以争创‚江苏省园林小城镇‛为奋斗目标，把创建工作作为 ‚一把手‛工程来抓，由镇党委书记和镇长亲自挂帅担任创 建工作领导小组的正、副组长，党委委员及相关职能部门的负责人为成员，成立了宣传教育、园林绿化、镇容镇貌、环 境保护、市政设施、台账资料六大创建工作组，先后制定了 《薛家镇创建江苏省园林小城镇的工作计划》、《薛家镇创建 江苏省园林小城镇实施方案》、《关于进一步明确创建江苏省 园林小城镇各专业组工作职责的通知》等文件，将创建工作 的各项任务目标化、具体化，分工到岗，责任到人。同时，为调动全民参与的积极性和主动性，在各行政村、社区和企 事业单位也组建了相应的领导班子，并将创建工作的落实情 况纳入对各村、社区和镇直属部门的年终考核，进一步调动 了各村、社区和各部门参与园林小城镇创建的积极性。目前，支持参与江苏省园林小城镇建设已经成为全镇干部群众的 自觉行动。全镇上下形成了党政领导亲自抓、分管领导具体 抓，其它领导共同抓，党员群众齐参与的创建网络，为创建 工作的顺利开展提供了最有力的组织保障。

二、科学规划，狠抓落实，布好集镇绿化网。

为把薛家建设成为生态、文明、富裕的现代化社会主义 新农村，我镇党委、政府针对薛家的现状进行了详细分析，邀请了上海、广州等数家知名设计院对薛家未来发展进行了 详细规划，把薛家的建设远景定位为‚布局合理、生态协调、设施完善、功能齐全、环境优美、文明富裕、充满时代气息 的生态型小城镇’’。同时，按照建设‚经济强镇、文化名镇、人居优镇、文明新镇‛的目标和‚以人为本、适宜人居‛的 生态环保理念，先后聘请常州市环境保护研究所和常州市规 划设计院为我镇编制了《薛家镇环境保护规划》和《薛家镇绿地系统规划》，根据薛家镇发展趋势以及未来对绿地系统 的要求，结合薛家镇的绿地现状，基于‘‘环、轴、面、点‛ 的绿地系统模式，确定了薛家镇区绿地系统结构为‚一心多 园多点，双环双轴双脉‛，即：以薛家镇中心广场为整体绿 色核心，通过道路防护绿环隔离镇区与工业区，通过滨水景 观绿环优化镇区环境，绿轴，绿脉纵横贯穿，点状小游园以 及道路出入口节点绿地散布其中。在植物的选择配置上，本 着切合本地区地带性植被所展示的自然植物群落规律，认真 研究植物生物学特性，注意发展适生性、抗逆性强的乡土树 种，结合各种绿地的功能要求，科学地制定各种植物材料的 合理配置比例，形成‚春天花团锦簇、夏天绿树成荫，秋天 层林尽染，冬季绿意犹存‛的景观效果。

在科学规划的前提下，薛家镇党委、政府通过政府投入 和市场机制相结合的方式，大力实施生态建设，高标准建成 了1 6。4 6公顷的薛家中心广场，布局合理、功能完善，成为 薛家最大的城镇绿肺；移建了市级文保单位一一吴氏中丞 第，成为集文物展示和娱乐休闲于一体的历史人文景观；注 重镇区小区的绿化建设，三年来新增小区绿化4 3～公顷，其中新建小区绿化率平均达4 O％，老集镇居住区绿地率达 3 6。6％；完成了对镇区主要商业街道包括道路改建、道路绿

化、河道绿化、园区绿化、景点设置、水环境整治及沿街装 饰在内的整体环境综合整治；新建主干道两侧全部加种立体 绿化，使群众的生活环境得到了大幅度的改善，道路和河道 绿地率平均达37。2％，普及率、达标率均达1 00％。通过开墙见绿、道路补绿、见缝插绿、主动植绿多项措施，镇区逐步

呈现‚镇在林中、路在绿中、房在园中、人在景中‛的美丽 景象。到目前为止，全镇共有绿地总面积1 3 4．6 6公顷，其

中公共绿地2 3．9 6公顷，小区绿地6 0公顷，道路、河道绿

地7．8公顷，防护绿地3 9公顷，建成区绿化覆盖率达4 5．6％，人均公共绿地达9．58平方米。

三、明确重点，统筹兼顾，打造生态建设网

近年来，我镇大力推进工业现代化、农村城市化、环境生

态化进程。在创建江苏省园林小城镇的过程中，我镇紧紧围绕

各项创建指标要求，巩固及提升基础建设。统筹兼顾各个发展

环节，全面提升薛家经济社会统筹协调和可持续发展能力。(一)与经济发展相结合，构建生态薛家

环境就是资源，生态就是资本。在薛家的经济社会发展过

程中，镇党委、政府坚持合理规划、科学布局，积极推行‚三 集中‛发展，注重经济效益与生态建设共赢，努力实现人与自

然的和谐发展。

1、完善基础设施建设。近七年来，全社会固定资产总 投资达60多亿元，近一半用于基础设施建设。道路建设方 面：累计总投入6亿多元，建成市、区、镇三级道路6 0余公

里，形成黄河西路、汉江路、河海路、机场路横贯东西，龙 江路、玉龙路、薛冶路、春江路穿越南北，镇级公路七纵七 横，自成一体的道路体系。其中，镇政府投入1亿多元，建 成镇级道路39条，3 0余公里，面积达11 7。3万平方米，人均 拥有道路面积达4 6平方米，集镇建成区道路硬化率达到1 0 0％，镇区道路亮灯率达1 0 0％。农村建设方面：大力实施农

村改水、改厕、‚三清’’和‚五化三有‛工程，目前，我镇 自来水普及率及农村主干道硬化率均达1 00％，改厕工程和 ‚三清’’工程全面实施，并在行政村中积极开展‚五化三有‛

村争创活动，农村的村容村貌得到全面改善，群众生活水平有效提升。污水处理设施建设方面：镇区污水管网建设基本 到位，并建有3座污水提升泵站，设计处理量达22万立方 米／天，生活污水和工业污水达标排放接入市政管网，最终 进入江边污水处理厂净化处理。

2、加快工业园区建设。以拓展发展空间、整合土地资 源、美化镇区环境为前提，实行工业向园区集中，加快推进 工业园区建设。近年来，大力实施园区项目推进、道路绿化、河道清理、垃圾清运和广告宣传等工作，新建标准厂房1 5 万平方米，园区的水、电、燃气、道路、绿化等各项基础设 施日趋完善，生态环境进一步优化。科学的布局，优美的环 境加上优良的投资氛围吸引了多家世界5 0 0强企业及国内外

知名大企业的落户。同时，严格执行上级环境保护标准，积 极弓I导企业开展工s014000环境管理体系、环境标志产品和

绿色论证，为薛家社会经济的生态发展、集约发展和可持续 发展打下了坚实的基础。

(二)与集镇建设相结合，打造宜居薛家

近年来，薛家镇党委、政府不断加大集镇建设投入力度，全力营造便捷、宜人、舒适的居住环境。

1、加快住宅小区建设，集聚人气。奥林匹克花园、顺园一村、二村、三村、五村、六村、八村、橄榄城、怡景名 园、香槟广场、聚怡花园等住宅小区的开发建设和入住使镇 区人气集聚，居住人口已达全镇总人口的5 0％以上。住宅小

区内环境幽雅，绿树红花相互掩映、建筑小品、休闲健身器 材点缀其间，薛家居民尽享怡然生活的同时，也使薛家的整 体人居环境得到了大幅提升。

2、完善配套设施，提升档次。投资4 0 0 0多万元建设的

薛家中心广场，处处体现‚以水为纲、以绿为本、以文为脉、融入森林‛的文化理念；北漕河风景河道也随着中心广场的 建设旧貌换新颜；投资1 O 0 0多万元，完成了吕墅中学综合

大楼、宿舍楼、吕墅幼儿园危房及顺园二村幼儿园、顺园六 村幼儿园等教育设施的新建和改造；投资3 0 0 0多万元，新

建了薛家医院；按星级宾馆标准建设了集养老、康复、保健、休闲、娱乐于一体的敬老院；大型室内农贸市场被评为‚省 三星级‛农贸市场；奥园假日大酒店、奥园运动城、大型购 物超市等项目的落户以及众多品牌加盟店的开张运营使奥 园商业街日渐繁荣，成为薛家服务业的新亮点，不仅提升了 居民的物质、精神生活品质，更凸显了薛家的区域优势。

3、抓好整治工作，美化环境。坚持建管并举的方针，一方面加大投入，目前，全镇共设有封闭式垃圾中转站3个； 各类果壳箱、垃圾箱近1 5 0 0个；各类环卫车辆1 O 3辆，平

均日转运生活垃圾4 2吨；新建和改建公厕1 2座，全部达到

二级和三级标准，平均每2 09 0人就有一座公厕。另一方面

加大城镇管理力度，确保无垃圾乱倒乱丢现象，全镇道路无占道现象，镇区户外广告管理有序，制度健全完善，广告牌 匾整洁、美观、内容健康。所有垃圾经新北区中转站，运送 至武进夹山生活垃圾填埋场，处置率达1 O 0％。同时对农村开

展环境整治，拆除违章搭建，清除暴露垃圾等。通过一系列 措施的实施，镇区的环境质量和集镇面貌得到大幅度改善，形象进一步提升。

(三)以重点建设为抓手，营造绿色薛家

依据我镇‚一心多园多点，双环双轴双脉‛的规划布局，结合我镇实际情况，镇党委、政府明确了‚三个一‛建设重 点，即用好一片林、育好一片林和护好一一一片林。

1、用好一片林，即镇区原有绿化林。由于我镇较有利的

地理、气候条件，现有的植物种类构成比较丰富，群落类型 多样。据调查估测，我镇现有的植物种类在5 0 0种以上。对

这些适应性强、成活率高的本土植被进行保护和综合利用，将为我镇持续发展节约型园林建设提供有利的资源基础。

2、育好一片林，即镇区新建绿化林。三年来，我镇共 投资1．1 6亿元用于各类绿化建设，新增绿地面积7 8。1 6公

顷，并力争做到特色鲜明，风格独具；小区绿化注重建筑风 格和园林景观的协调融合；公共绿化注重人的感官舒适和植 被的合理配置；道路绿化注重高成活率和广覆盖率，实行新 建道路1 0 0％覆盖；防护绿地注重卫生、安全、防灾和环保。

此外，在搞好镇区敞开式绿化的同时，还注重改善单位内部 绿化环境，鼓励和弓J导企事业单位营造绿色空间，镇区1 0 8 个企事业单位绿化达标单位有1 03个，达标率为95。4％。(一)营造舆论氛围，做到活动社会化

以广场电子显示屏、镇政府网站、村、社区和企事业单 位宣传栏等为平台，大力开展创建宣传，积极调动广大群众 参与江苏省园林小城镇创建的主动性和积极性，形成全民共 创的良好氛围；以创建园林单位，绿色小区、生态村、绿色 学校等为载体，培育良好的工作、生活和学习环境，提高群 众的生态意识；以志愿者活动为形式，在小区、街道、商店 等公共场所发放生态园林宣传资料，悬挂宣传横幅，组织文 艺演出等，不断扩大宣传覆盖面。通过持续不断、有声有色 的宣传和实践活动，广大干部群众的生态意识不断提高，群 众性植绿、护绿活动广泛开展，三年共义务植树8。1万棵，成活率和保存率均在9 6％以上。同时，积极开展绿化认建、认

养、认管等群众性活动，逐步形成‚人人关心园林绿化，个 个参与创建工作‛的良好社会氛围，达到了成本节省和氛围 营造的双重效果。‘

(二)加强队伍建设，做到管理科学化

园林绿化‚三分种，七分管‛，建设是基础，管理是保 证，能否高标准实现规划目标，关键靠养护管理。为了切实 做到保护绿化成果，我镇党委、政府着力加强镇、村(社区)二级园林绿化管理队伍建设，在镇一级成立了市政绿化办公 室，明确职责、完善制度，积极探索园林绿化长效管理机制，严肃查处违法占绿、毁绿事件；在村(社区)一级组建相应 的工作组，明确负责人，并向社会公开招聘养护人员，分片 包干，责任到人，坚持每月检查一次，按检查情况进行考核。同时，我镇还聘请了一支由3 0多人组成的专业绿化养护管 理队伍，确保了镇区绿化保持良好的生长态势。经过多年的 努力，特别是开展创建活动以来，我镇的城市化建设和园林绿

化建设取得了明显成效，园林绿化管理各项工作也开展得井 然有序。

此次创建活动省、市、区各级领导都对我镇寄予了很高 的期望，在上级领导和相关职能部门的关心支持下，我镇有 信心有能力乘势而上，团结协作，真抓实干，争取一举成功 创建‚江苏省园林小城镇’’。

但是，我们也清醒地认识到我镇的生态环境、居民的生 态意识、经济和社会的可持续发展与先进地区还存在着一定 的差距，可持续发展和生态园林建设工作任重而道远。下阶 段，我镇将以创建江苏省园林小城镇为契机。以建设‚经济

强镇、文化名镇、人居优镇、文明新镇’’和创建‚国家级园 林小城镇‛为目标，按照国家和省、市、区的各项生态园林 建设要求，通过高起点规划、高标准建设、高水平管理，进 一步加大园林绿化建设力度，加强舆论宣传，使‚美化环境、保护生态‛成为社会新风尚，全面巩固创建成果，进一步加 大环境综合整治力度，改善城镇人居环境，给群众营造一个 绿色家园、和谐家园，树立园林城镇、生态城镇的崭新形象。

薛家镇人民政府 二0 0九年十月二十二日

第三篇：依托专业特色优势 打造品牌校园文化

依托专业特色优势 打造品牌校园文化

摘 要：学校的特色和个性既体现在学科专业设置上，更体现在校园文化建设上。校园文化的主体精神是基本相同的，但是如何实现多样化和展现个性特色，建工学院的做法如下：依任专业建设特色校园文化；重点发力建设特色校园文化；以文体活动为载体建设校园文化。

关键词：建筑工程学院；品牌校园文化；成果

中图分类号：G47 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）14-0241-02

校园文化是学校教育不可或缺的重要组成部分，是学校所具有的特定的精神环境和文化氛围，它体现了一所学校的校风。健康和谐的校园文化能给师生创造一个有形而庄重的心理“磁场”，能在无形中统摄全体师生的灵魂，起到“润物细无声”的教育魅力。正是认识到校园文化的重要性，学院注重加强校园文化建设，使其成为全面育人的辐射源，成为素质教育的能量库，成为一部无声的教科书。

学校的特色和个性既体现在学科专业设置上，更体现在校园文化建设上。校园文化的主体精神是基本相同的，但是如何实现多样化和展现个性特色，其内容、途径、形式和侧重点都应该结合自己院系的专业特色，各显其能，各展其优势。建工学院的校园文化建设在这方面进行了一些积极、有益的探索。

一、依托专业建设特色校园文化

建筑工程学院，始建于1987年，前身为呼盟城建职工中专，2000年并入呼伦贝尔学院，合并后在院党委、行政领导下，伴随学院二次创业大好机遇，实现了优势互补，资源共享。多年来，始终坚持“产、学、研”结合，秉承“一实、二高、三强、四会”人才培养目标，培养了大批应用型人才，为地方经济发展做出了应有的贡献。

建工学院注重培养学生全方位能力，通过开展丰富的第二课堂和校园文化活动全面提高学生的综合素质，为培养适合新世纪需要的人才奠定了基础。学院开展学生课外活动时特别注重突出专业特色，把学科专业特点与校园艺术节等文化活动结合起来，注重考核并展示学生专业技能，在历年的校园文化艺术节院系风采活动中，分别举办过“建筑艺术作品展”暨锡盟牧区住宅设计、“测量仪器展示暨专业技能大赛”、“校园规划设计大赛”、“系标系徽设计大赛”、“建筑设计综合大楼”设计大赛、《美丽的呼伦贝尔》师生建筑摄影展等，每一次活动都荣获“呼伦贝尔学院校园文化艺术节最具专业特色奖”。这些活动让学生有了展示才华的空间，使专业知识与实践紧密的结合在一起，丰富了校园文化的同时也夯实了学生的专业基础，提高了专业能力。为广大学生提供展示自我的平台，努力实现建筑专业与校园文化活动的有效对接是我们努力的方向和一以贯之的举措。

除了与专业结合的院系风采活动以外，为了以直观的方式使学生形成一种专业意识，从而达到教学与实践相结合，提高学生的兴趣及参与的积极性，丰富校园文化活动，学院多次举办专业主题教育，如2009年成功举办了《城市建设与环境的和谐》主题教育。活动历时三个月，听专家讲座、到西山生态园和城市建设工地实地考察等分三个阶段组织进行活动，活动结束，形成有关生态环境建设的文字报告和有关城市建设的绘图设计作品，该活动受到学院的表彰，荣获一等奖。

二、重点发力建设特色校园文化

高品位的校园文化能提升学校的品位和声誉，高层次的校园文化能提高大学生的素质和能力。在这样的目标指引下，建工学院的校园文化建设重点在如下几方面下功夫。

（一）凸显精神文化魅力，在立德树人上求实效

精神文化建设是校园文化建设工作的重中之重，是校园文化建设的点睛之处。学院本着“建设有文化的校园，塑造有思想的教师，培育有素质的学生，办成有特色的院系”这一目标扎实地开展精神文化建设。

1.组织开展主题明确的教育活动。每学期，每个班级都要求有计划开展主题团日活动，对学生进行爱国主义、集体主义、安全卫生、感恩立德等方面的教育。让学生“明是非”、“知荣辱”、“讲和谐”，做社会主义合格的建设者。组织学生党员开展了“学党史建优秀党支部”教育活动，收到了良好的效果。

2.典型引领，利用节点。结合学雷锋活动，我们教育学生从小事做起，处处善待他人、帮助他人，热爱学习，勤于钻研，做雷锋式的好青年。结合清明祭扫活动，对学生适实进行革命传统教育，讲乡土革命英雄，忆艰苦革命岁月，在学生心里埋下报国宏愿。

3.大力开展课外读书活动。学院每学期都会向师生发出“让我们都能拥有自己的书，并能在书香中成长成才”的倡议，鼓励师生多读书，读好书。结合“主题读书活动”我们组织开展了丰富的读书汇报活动，好书传看活动，经典诵读比赛、“我读书、我快乐、我成长”征文活动等，使学生浸润在书籍中感受中华文化的博大精深和魅力，培养学生阅读的乐趣，养成学生爱读书、善读书的好习惯，使学生树立不读书是最可怜、可悲的价值观念。

塑造文化品格，培养人文精神，注重文化熏陶。长期以来，学院始终将“真善美”、知恩图报等传统美德、服务社会，奉献国家社会公德付诸于实践育人之中。2008年为汶川大地震灾区奉献爱心活动中，2005级工程监理班栗雪斌同学在参加集体捐助之后，又把自己当时刚刚获得的1 000元助学金全部捐出来，充分体现了当代大学生的爱心、社会责任感和高尚道德情操。

（二）发挥环境文化的作用，让学生在浸润中成长

大学校园环境文化是大学教育中无声的课堂，是一种影响人，塑造人的综合教育力量。在环境文化建设上，应注重文化品位和内涵，增强育人功能。

我们充分利用好广播、橱窗、黑板报、网络等校园文化媒体、设施，充分发挥其宣传引导作用，努力营造宽松自由、积极向上的舆论氛围。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够及时反映在校内橱窗和黑板报中。2006我们创办了自己的系刊《建工人》，每月发行一期，每期分四个版面，分别有时事要闻、系内活动简讯、建筑专业趣闻以及学生发表的诗歌散文等内容。我们努力做到正面宣传及时到位，负面事件适时报道，发挥载体重要作用，着力建设良好的文化环境。

（三）营造才智文化氛围，激励大学生成人成才

发挥《论语》、《庄子》等孔孟哲学讲堂作用，使学生经受中华传统文化的洗礼。学院每年都集中组织学生学习孔孟之道，并广泛开展讨论，切实体会“仁义礼智信”的文化精髓。利用专家学者学识，为学生开展相关讲座。我们邀请校友，现在呼伦贝尔市建设委员会工作的敖主任给同学们做《专业择业事业――论毕业生就业与发展》等报告，对学生树立正确就业观、价值观等产生了很大影响。学生社团经常组织学生参观博物馆、教育基地，开拓视野，增长知识。才智文化的建设，促进了优良校风、学风的形成，学生勤奋刻苦、立志成才蔚然成风。近些年来学生英语四、六级过级率不断提高，英语四级过级率达到74.4%，计算机过级率达到60.4%。学院积极鼓励、支持学生考研，成立考研自习室和辅导班，为学生创造良好的学习条件。2010年考研率8.2%，2011年考研率达到10.14%，考研率逐年提升。在学校组织的“高等数学”竞赛中，学院学生成绩优异，2009年以来每年都有多人次获得特等奖、一等奖和二、三等奖。2009年张洪涛同学获得国家奖学金，并作为自治区唯一学生代表到北京人民大会堂领奖。这不仅是建工学院及呼伦贝尔学院的光荣，也是自治区高校的荣耀。学院学生以其扎实的基本功和较强的能力素质，在就业市场上一直广受用人单位青睐，得到了用人单位一致好评。这些成绩与学院注重营造才智文化氛围是分不开的。

（四）拓展校园文化空间，向社会实践延伸

开展大学生社会实践活动，是学校引导学生走出校门，向社会学习，向实践学习，了解国情、民情，把书本知识同实际结合，促进知识内化为素质的重要途径。近年来，学院坚持不懈地开展内涵丰富的社会实践活动，使学生受教育、长才干、炼能力、做贡献。

1.在每年的暑期“三下乡”社会实践活动中，我们有序安排、精心组织，带领志愿者深入到周边农村牧区，通过发放宣传资料，举办图片展览、报告会、文艺演出等多种形式，为农牧民大力宣传科学发展观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等重要战略思想。同时，志愿者们还与有关农牧区结成对子，力所能及予以帮助。他们为农牧区的孩子们发放学习用具、资料，耐心的为孩子们讲解文化知识。

2.服务社区活动。我们每学年定期到结对社区服务，走访社区内孤寡老人家，送去爱心衣物、帮助打扫室内外环境、陪老人谈心、表演节目等，用爱心与责任带给孤寡老人以抚慰和温暖。志愿者们冒着酷暑严寒帮助社区清理垃圾、积雪等，给居民的出行带去方便，为社区的环境打扫出一片洁净天地。

3.学院大学生爱心志愿者每学期都会不定期到儿童福利院，开展“大手牵小手”慰问活动。志愿者们及时将学院师生捐赠的衣物与学习用品发放给小朋友，帮助指导学习或给孩子们表演节目、一起做游戏等进行良好的互动，抚慰心灵、奉献关爱。学院青协还特别组织了爱心家教团，坚持在每周末到福利院给孩子们指导功课、聊天玩耍，陪孩子们渡过一个又一个快乐的周末。

青年志愿者活动的开展，增强了大学生的实践能力和学习能力,增强了大学生们的责任心和使命感，反映出了当代青年大学生助人为乐、甘于奉献、服务社会的精神风貌。

（五）积极开展科技创新活动

学院组织学生积极参加每年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，培养学生创新精神和实践能力，全面提高学生科研能力水平。几年来，我们发现和培养了一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。2009年的全区“挑战杯”活动中，佟雅茹同学荣获科技发明制作类三等奖。

三、以文体活动为载体建设特色校园文化

始终坚持“重于践行，受益于学生”的原则，采取“以活动带活动，以活动促活动”的方式，开展其他丰富多彩的校园文化活动，使开展的每一个文化活动都深入到学生心中。我们根据大学生思维比较活跃等特点，充分调动每个学生的积极因素，发动各级团组织、学生会、社团开展形式多样、健康向上的文体活动，如各类球赛、演讲、知识竞赛、歌手大赛、广场舞比赛、礼仪大赛、宿舍文化节、迎新晚会、送毕业生晚会等。这些集思想性、知识性、趣味性、创新性于一体的文体活动，增强了广大学生的想象力，文化领悟性。通过开展这些文化活动，使学生的文明水平和综合素质有了很大提高，精神风貌焕然一新。促使每一位同学都遵守学校的规章制度，爱护公物、讲文明懂礼貌、讲公德重安全。同时，促使同学之间互相帮助，积极参加各类集体活动，并热心于公益事业。

近年来，在学院党总支、行政的正确领导下，不断推动校园文化建设。倡导“学会做人、学会做事、学会学习、学会生活”的育人理念，积极引导学生践行“凝思砺志、德行天下”的校训。通过校园文化活动，陶冶学生的情操、锻炼才干，促进学生综合能力提高，努力营造良好的育人氛围。使大学生在学习、生活中视野得到开拓，知识得到延伸，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

我们将一如既往地从实践、理论、艺术等方面传承校园文化精神，营造校园浓厚的文化氛围；激励学生创新意识和创造能力，为广大学生打造一个素质拓展的文化舞台，为呼伦贝尔学院校园文化建设的发展贡献属于自己的力量。

参考文献：

[1]彭斌.高校校园文化建设的德育功能[J].衡阳师范学院学报，1998（5）.[2]田春艳.高校校园文化建设的重要作用研究[J].哈尔滨学院学报，2003（4）.

第四篇：抓住重点凸显特色搞好高校宣传思想工作

抓住重点凸显特色搞好高校宣传思想工作

摘 要： 做好高校宣传思想工作，加强高校意识形态阵地建设，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义事业后继有人，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。那么怎么才能做好高校宣传思想工作呢？本文认为必须抓好中心组学习、外联本地媒体、树立正能量典型、开展特色主题活动、抓好载体建设等才能卓有成效地搞好高校宣传思想工作。

关键词： 高校 宣传思想工作 教育研究

中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》（以下简称《意见》）强调指出：“意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校作为意识形态工作前沿阵地，肩负着学习、研究、宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。做好高校宣传思想工作，加强高校意识形态阵地建设，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义事业后继有人，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。”[1]那么怎样才能搞好高校宣传思想工作呢？结合担任高校宣传部长的亲身经历和梧州学院的探索，笔者认为只有抓住重点、突出特色，才能卓有成效地搞好高校宣传思想工作。

一、始终不渝地抓好中心组学习

自2006年梧州学院升级为本科院校以来，学校党委始终坚持把全力以赴抓好中心组学习当做搞好宣传思想工作的重中之重的举措抓实抓好，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，特色是将中心组的学习同学院的中心工作结合起来，同研究解决本单位本部门改革发展中的突出问题结合起来，同研究解决群众最关心的现实问题结合起来，组织党员特别是党员领导干部学习最需要、最有用的东西，使学习与工作双促进、两不误。具体做法：一是宣传部门早计划，党委早安排，制订好全年学习计划；二是主要领导首先精心备课，带头发言，谋好篇，开好局，当好学习表率；三是根据每次中心组学习主题，注重发挥中心发言人专长，使发言有针对性，不放空炮，不走过场；四是精心策划，务求实效，如早在2010年，我们开展了两次服务广西新发展的专题学习，将中心组学习阵地放到梧州市工业园区和梧州市再生资源工业园区，使专家、学者、教授、博士来到经济建设第一线，了解企业需要什么，我们就尽可能提供什么服务。2010年4月14日下午，我院和梧州市工业园区还共同签署了校区合作框架协议，双方以“优势互补、资源共享、合作双赢、共同发展”为原则，在决策咨询，技术服务、技术革新、专项研究、新技术研发、科技成果推广、技能培训、共建教学实习基地、大学生就业等多方面合作，类似这样的协议还先后和各县（市、区）及有关单位签订，使学院充分发挥高校服务地方经济社会发展的职能。2010年3月26日、4月28日广西日报分别以《梧州学院：找准为地方服务的突破口》和《以服务求支持以贡献谋发展――梧州学院实施“服务广西新发展”项目》，对梧州学院中心组服务广西新发展专题理论学习做了两次报道，梧州学院为此还多次获得广西高校三对创新活动先进集体的荣誉；五是十分注重中心组学习长效机制的建设，党委先后制定和下发了《中共梧州学院委员会理论学习中心组学习制度》、《梧州学院党总支部、直属党支部中心组学习制度》，确保中心组学习有机构、有时间、有内容、有形式、有要求、有纪律、有责任部门，使学习有科学的运行机制。

二、加大以梧州市媒体为主的宣传内聚人心外树形象

《意见》强调要“进一步改进高校新闻宣传的文风作风，建立高校、宣传部门、新闻媒体三方联动宣传机制，为高校改革发展营造良好舆论氛围”[2]。注重加大以梧州市各大媒体为主的对外宣传工作，建立高校、宣传部门、新闻媒体三方联动宣传机制，建造一种积极、健康、向上、团结、和谐的舆论氛围，以此内聚人心外树形象，让领导、市民、家长、学生、外宾等通过媒体的报道认识梧州学院的方方面面，是我们梧州学院宣传思想工作的一条宝贵经验。梧州学院党委宣传部充分发挥积极性、主动性、创造性，紧紧围绕学院的中心工作，以内聚人心，外树形象为目标，充分挖掘学院“亮点”，策划重大新闻与专题，组织写作队伍，撰写有分量的文章，及时向媒体提供学院重要会议、大型活动、喜讯等新闻线索，努力加大以梧州为主的各大媒体对梧州学院正面宣传报道的份额，通过整体包装，做到报纸有文、电视有影、电台有声，全面展示梧州学院新形象，不断扩大和提高学院的社会影响力和知名度。据不完全统计，2007年2月至2014年12月，学院在中央、自治区和梧州市媒体发稿达1000多条（篇），还拍摄了10部招生和人才招聘电视专题片，与梧州日报、西江都市报、梧州广播电视报等出版了《培养高素质人才的摇篮――记蓬勃发展的梧州学院》等10多个推介学院的专版，每年至少有一篇介绍梧州学院的文章在梧州日报头版头条发表，如早在2011年3月8日，梧州日报就在头版头条刊发了《助推地方经济社会发展―梧州学院人才培养科研开发比翼齐飞》的文章。宣传部还与广西新闻网梧州记者站、广西日报梧州记者站、广西电台梧州记者站、梧州日报、西江都市报、梧州电视台、梧州电台、中国国际文化产业网、千千网，以及广西校园网等新闻媒体单位建立了长期固定的合作关系，使我院对外宣传工作有了良好的外部环境。广西校园网及梧州电视台分别在我部挂牌成立了“广西校园网梧州学院记者站”和“梧州电视台梧州学院记者站”。卓有成效的对外宣传工作为学校招生、就业和建设与发展各项事业的快速、健康、和谐、科学发展提供了良好的舆论环境，学院党委宣传部因此于2007年获得了由梧州市委宣传部、梧州日报、西江都市报和梧州电视台联合评比的“梧州市新闻宣传先进集体”，2007～2013年连续7年获评为梧州日报、西江都市报和梧州电视台的“新闻报道先进集体”，荣获2009年学院党委首次授予的“思想政治工作先进集体”称号。最近又获得好消息，梧州学院获评为“2014年《科技日报》新闻报道先进单位”。

三、注重树立典型，以榜样带动推进宣传思想工作的有效开展

榜样的力量是无穷的，梧州学院始终注重用身边的榜样教育和引导师生员工。首先注重挖掘老师典型，拉姆塞数（Ramsey）是世界著名的数学难题，被誉为二十世纪数学巨匠的Erd’s和原美国数学会主席Graham是这个研究领域的领军人物，对于研究拉姆塞数的困难程度，Graham猜测人类在一百年内也不能计算出其中R（5，5）的准确值，更不用说计算其他无数个更困难的拉姆塞数了，Erd’s说，需要过上百万年，人类才能对拉姆塞数问题得到一些认识。但是我们学院的苏文龙研究员不畏艰难，勇攀高峰，长期以来潜心研究这一世界组合数学和图论中非常著名、非常热门的重大课题――拉姆塞数（Ramsey）并取得重要成果。2000年8月，美国学者S.P.Radziszowski在综述国际学术界最新进展的论文《Small Ramsey Numbers》中，收录了129个国际学术界最好的成果，其中苏文龙的成果就有41个，苏文龙的研究成果引起了国际学术界的关注，苏文龙研究员也因国际领先的科研成果获得国家科研基金资助、省部级科技进步一等奖、国务院特殊津贴，我们深挖这个典型，在2009年10月16日的《广西日报》发表了《拉姆塞数的诱惑――记著名数学家、梧州学院研究员苏文龙》，在学院内外引起了强烈反响，苏文龙成为师生学习的榜样。再如2009年开始，宣传部与学院团委联合开展了“十佳青年教师”评选，现已成为教育青年教师改进师德师风的一大品牌活动。其次注重挖掘学生典型。如宣传部与学生工作部（处）、心理健康咨询中心和团委联合开展的“十大阳光学子”评选活动，“阳光学子”或是为学院获得各项荣誉的佼佼者，或是自强不息的贫困生、残疾同学，又或者是乐于助人的志愿者，都是同学们看得见、摸得着、信得过的身边人，有贴近性和亲切感，有说服力，每年的评选都在大学生中引起强烈反响，8年来开展得有声有色。2010年，梧州学院十大“阳光学子”评选活动被评为广西高校大学生心理健康教育品牌活动，梧州学院心理咨询中心被评为广西高校2009～2011大学生心理健康教育先进集体，2012年梧州学院获评为广西高校大学生心理健康“感恩教育”主题活动组织奖，2013年梧州学院又被评为广西首批高校大学生心理健康教育与咨询示范中心，学校连续9年被评为“广西高校安全文明校园”。

四、注重以主题教育增强宣传思想工作的活力

宣传思想工作必须给力，首要的是办好大型活动。如党委宣传部连年与团委合办“大学生合唱节”、“大学生艺术节”，与相关部门联合举办“纪念改革开放三十周年晚会”、“庆祝建国六十周年晚会”、“庆祝建党九十周年系列活动”等，牵头参加首届广西高校教职工文化艺术节等大型活动。2008年梧州开始唱红歌比赛，党委宣传部和学院团委积极组织“红歌”合唱团，参加梧州市庆“七?一”歌咏大赛，并以骄人的成绩夺得第一名。学院党委宣传部和团委同时荣获“优秀组织奖”。2009年9月，在梧州市委宣传部组织的“爱国歌曲大家唱”群众歌咏比赛中，梧州学院代表队又荣获特别奖，并代表梧州市参加广西“爱国歌曲大家唱”群众歌咏比赛，荣获三等奖，同时梧州学院被教育部授予爱国歌曲大家唱“优秀组织奖”。2015年又传来好消息，在以“我的中国梦”为主题的广西第四届大学生艺术展演中我校参赛作品在本届艺术展演活动中表现出色，共19个作品收获奖项，我校荣获广西第四届大学生艺术展演“优秀组织奖”。其中，《雪花》、《回娘家》获艺术表演类的甲组声乐一等奖，《茨刚》、《八骏赞》获乙组声乐二等奖，《姑娘的酒窝》获乙组声乐三等奖，《打蓝靛》获甲组舞蹈二等奖，《波基上校进行曲》获甲组器乐一等奖，《云裳诉》获乙组器乐优秀奖。精心策划和组织大型活动，高扬爱国主义旗帜、唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、各民族团结好的主旋律，以高质量的校园文化系列活动使宣传思想工作深入师生员工的心，入脑入耳入心，这是我们搞好宣传思想工作的另一条宝贵经验。

其次，宣传思想工作要给力还必须十分注重挖掘本地爱国主义教育资源，以参观学习增强宣传思想工作效果。从2009年以来学校党委宣传部连续六年组织开展了“为中华民族的伟大复兴勤奋读书”主题教育，连续6年，宣传部和各系部、各二级学院负责人每年都带1000多优秀学生祭扫革命烈士墓，参观广西第一个党支部――中共广西梧州特委旧址、全国最早建成的中山纪念堂、作为梧州百年商埠历史见证的英国领事署旧址等，讲解梧州近现代光荣的革命历史，用梧州丰富的爱国主义教育资源教育学生，收到良好的实地体验教育效果。最近广西壮族自治区党委宣传部、高校工委下发《关于公布2014年全区高校校园文化建设优秀成果评选结果的通知》，公布了2014年全区高校校园文化建设优秀成果评选结果。我校由校党委宣传部、学生工作部（处）联合申报的《实施“阳光心灵”培育工程》荣获二等奖。

五、注重校报等宣传思想工作阵地建设

学院党委十分注重思想政治教育的载体建设，加强宣传思想工作的可持续发展。《意见》支出“要创新网络思想政治教育，开展高校校园网络文化建设专项试点工作，大力推进校报校刊数字化建设”，“建设一支由学生和青年教师骨干组成的网络宣传员队伍，打造示范性思想理论教育资源网站、学生主题教育网站和网络互动社区，推进辅导员博客、思想政治理论课教师博客、校务微博、校园微信公众账号等网络新媒体建设”[3]。梧州学院的做法是首先搞好校报建设。校报一直以来都是高校党委外树形象内聚人心的有效途径，是校园文化和大学生思想政治教育的重要载体。学院党委和行政对校报高度重视，花大力气办好《梧州学院报》，做到领导重视、编制、经费、场地、人员五个保障。给编制，将院报编辑部定为正科级，设正科级编辑部主任一人，还花大力气将梧州广播电视报副社长、总编辑、具有主任编辑职称的专业人才调任编辑部主任，确保报纸质量；给经费，保证院报印刷费、稿费等开支，确保院报正常运行；学院还积极争取广西新闻出版局和上级领导支持，使《梧州学院报》于2008年1月17日获得国内统一刊号，公开出版发行，同时进入中国高校校报展示平台，构建了校报的电子板，大力推进校报校刊数字化建设。目前《梧州学院报》为半月刊，期发行量5000份，单面彩印刷。院报精心打造自己的品牌栏目，逐渐形成自己的风格和特色，如通过“名师访谈”展示学院教师的实力和魅力，树立学习的榜样；通过要闻版展示学院改革与建设成果、发展动态资讯，增强师生员工信心；通过“我心中的好老师”、“梧院之星”挖掘广大教师和大学生中的优秀典型，用榜样的力量鼓舞和引导师生员工；通过“心灵鸡汤”为广大学子答疑解惑，使其树立正确的人生观和价值观。梧州学院的校报组建有一个学生通讯社，编辑记者以学生为主，基本由学生干部自行管理，校报还加强团队建设，每年都举办特色团队建设活动，使成员之间加强联络与沟通、加深认识，不断增强校报成员对校报的认同感，增强集体的感召力和凝聚力，“一日院报人，终身院报人”是大家的共识。形成了一种团结友爱、吃苦耐劳、敢创第一、永不言败的梧州学院报的“校报精神”，成员都用“家”来称呼校报，有归属感和成就感。有一股“只能被模仿，从未被超越”奋勇当先的豪气。校报的锻炼让成员的综合素质得到了完善和提高，成员都以校报的经历为荣。在校报成立6周年之际，还结集出版了《梧院春秋》一书，30多万字。既是后学者的教材，又是学校改革发展的历史，由光明日报出版社出版发行，在校内外引起很大反响。我们不断总结办报经验，由毛廷贵和谭永军撰写的《办好一张校报，有力加强大学生思想政治教育》[4]、《高校校报的定位及其发展路径》[5]等经验介绍文章分别在《教师纵横》和《广西教育》等杂志发表。梧州学院报的办报经验还于2011年5月在全区高校校报工作会议上做了介绍，获得了自治区高校工委宣传部和与会者的一致好评。此外我们还注重搞好梧州学院广播电台的建设，梧州学院与梧州人民广播电台联合举办“爱在校园的日子”，每年由梧州学院提供经费，请梧州人民广播电台的资深编辑记者和主持人指导，梧州学院广播电台的学生直接到梧州人民广播电台（包括梧州电视台）当播音业余主持，当业余编辑和记者，从而未出校园就受到良好的专业教育，不少学生在职场比拼中获益匪浅。

其次建立一种激励机制，开展“梧州学院十大校园新闻”评选活动，调动校园宣传思想工作队伍积极性。如2015年1月16日，2014年梧州学院校园十大新闻评选活动正式启动，根据有关评选实施办法，此次评选活动分为网上投票和选票投票两种形式，评选活动由学校校园十大新闻评选领导小组从2014年社会媒体、学校官方网站、校报等媒体发布的、发生在校内的有重大影响的校园新闻中以“导向正确、内容重要、富有影响力和吸引力”为标准，遴选推荐20条新闻作为2014年校园十大新闻候选新闻。这种评选活动不仅展示学校的教育教学改革和发展成果，更总结学校宣传思想工作载体建设经验，进一步巩固和加强校园宣传思想工作队伍的建设，推动学校宣传思想工作更好更快地发展。

参考文献：

[1][2][3]中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，来源：新华网（2015年01月19日），http：//news.xinhuanet.com/2015-01/19/c_1114051345.htm.[4]教师纵横，总第005期（2009.8）.[5]广西教育，2011（3）.基金项目：2014广西高等教育教学改革工程项目（2014JGB232）；2013年广西高校思想政治教育理论与创新立项研究课题（2013LSZ034）。

第五篇：《农村医疗机构中医特色优势重点专科

备注说明

附：

《农村医疗机构中医特色优势重点专科

建设项目申报书》填表说明

总体要求

1．本着实事求是的原则，按照表中要求及本填写说明，认真、仔细填写各项内容，表述准确，简明扼要。

2．申报单位名称、申报单位的人员姓名，除本表规定栏目及附件中允许填写和出现外，其他栏目中不允许填写和出现，如必须使用，请用“×××”代替，然后以备注形式另页说明附在本表附件的后面。举例：在填写“

三、申报项目中医特色优势”中有关临床研究涉及“赵杏林治疗高血压病的临床疗效观察”，在表中应填写“×××治疗高血压病的临床疗效观察”[注①]，然后在本表附件后面备注说明，注①：“赵杏林治疗高血压病的临床疗效观察”。

3．表中出现的所有病名均按《中医病证分类与代码》（GB/T15657-1995，以下简称TCD）中的病名填写，并填写相应的代码，同时在括弧内按照《国际疾病分类》第十版（以下简称ICD-10）填写西医病名及其代码（原则上应标至4位码）。民族医专科项目的病种名称可按本民族医的病名填写，但也应按前述原则填写相应的西医病名及其代码。

4．填写内容需打印。封面部分

1．编号——由国家中医药管理局填写；

序号——由省级中医药管理部门按初审后排序填写。2．申报项目名称——按照通知要求填写项目具体名称。3．申报项目类别、申报单位类别——请选择在相应的类别后打“√”。

4．申报单位名称——在纸质文本上必须按要求加盖申报单位公章。

5．项目负责人——应填写申报项目所在科室的主要负责人。专科医院的特色优势重点专科项目，如骨伤科医院的中医骨伤科特色优势重点专科项目、眼科医院的中医眼科特色优势重点专科项目等，项目负责人应是收治重点病种的主要科室或学科带头人所在科室的主要负责人，也可以是医院的负责人。

6．单位负责人——应填写申报单位的主要负责人。

一、医院综合情况

1．医院等级——填写通过医院分级管理评审所确定的等级，如三级甲等、二级甲等，等等；如未进行分级管理评审的，填写未评审。

2．人员总数、副高以上人员数、床位总数、医疗设备总值、临床科室数、医技科室数、专科（专病）——填写2012年底的数据。

3． 服务量及服务效率——各项数据填写2010—2012年三年的平均数。

4.主要诊疗和实验设备——填写医院现有主要诊疗、实验设备。5.医院信息化管理——根据建立情况在“是□、否□”的相应栏内“√”，如“是”则在后面填写建立时间。

6.支援农村情况——填写本医院指导乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构在中医临床诊疗、适宜技术应用、人才培养等方面的情况。

二、申报项目所在科室综合情况

1．是否是省级重点专科（专病）或建设单位——根据申报项目情况在“是□、否□”的相应栏内“√”，如“是”则在后面填写定点建设时间和/或验收时间。4．是否是市级重点专科（专病）或建设单位——根据申报项目情况在“是□、否□”的相应栏内“√”，如“是”则在后面填写定点时间和/或验收时间。

5．床位数、人员数、专科设备总值——填写2012年底的数据。

6．专科建设经费投入情况——填写2010—2012年三年的情况，包括各级政府拨款、医院自身积累、主管部门支持、其他等来源和数量。

7.服务量及服务效率——各项数据填写2010—2012年三年的平均数。

8.专科专用设备和中医诊疗设备——填写专科的主要专用设备和中医诊疗设备。

三、申报项目中医特色优势

1．中医优势病种——填写专科收治的1～3个优势病种名称、年出院人数、门诊人次。

2．优势病种中医诊疗方案——写出1～3个本院本专科临床实际应用的中医诊疗方案。要求中、西医诊断明确；理法方药完整；治疗方法具有中医特色，作为该申报书的附件1。

3．优势病种中医疗效分析与总结——对中医诊疗方案中的临床疗效进行分析和总结，主要包括临床主症、体征、理化指标的改善等，作为该申报书的附件2。

4．开展的主要中医药/民族医药特色疗法——简要说明各疗法的名称、主要适应症及效果等，作为该申报书的附件3。

5．专科中草药/民族药医院制剂——填写品种数，并列出经省级药监部门批准、目前正在使用的制剂品种名称、主要功效等，作为该申报书的附件4。

6．临床经验整理——请写出本院本专科名老中医经验、中医药特色疗法（包括民间疗法）整理等情况，作为该申报书的附件5。

四、专科学术梯队、继续教育及科研情况

（一）专科学术梯队情况

1．专科带头人——填写专科带头人的详细信息。2．其他人员——填写专科其他人员信息。

（二）继续教育情况

1．专科人员进修情况——填写2010—2012年专科人员赴院外进修的人次、人均进修时间、进修专业等。

2．参加学习培训情况——填写2010—2012年专科人员参加学习、培训班、学术会议情况。

（三）学术论文情况

填写2010—2012年三年期间作为牵头或主要完成单位所承担的市（地）级以上课题；作为牵头或主要完成单位所取得的市（地）级以上成果；本专科的人员作为主要作者（包括第一、第二、第三位作者）在市（地）级以上医学类核心期刊所发表的论文。作为该申报书的附件6。

五、专科建设计划和实施方案

填写2013—2015年三年的专科建设计划和具体实施方案，要写出详细的建设计划和实施方案，可作为该申报书的附件7。

六、专科建设经费预算

填写人才培养、临床经验整理和规范、质量管理、设备改善、其他等方面的经费预算。匹配经费投入计划要求相应主管部门填写盖章。计费使用计划按照三年执行的百分率填写。

七、初审意见

在纸质文本上必须按要求由负责初审的省级中医药管理部门负责人签名并加盖公章。