平广班学年度总结

第一篇：平广班学年度总结

平广班班级总结

新的学期新的开始我们都满怀希望和渴望成功的种子又一次坐进了同一个教室，走在了一起。青翠的校园恢复了往日生机，离去了那寂静，我们也在相互竞争中拙壮的成长，褪去了往日的青涩更多了分自信和从容。

作为平面广告设计班的班长对于我们班现有的环境及学习情况也有相应的了解，分为：早上出操，由于我们班是男女混合班级所以在管理上相对于其他班级来说有一定的难度，起床男女生到不齐但在班主任老师的管理领导下确定了两操委员这对班级以后的管理有很大的改善;其次在学习方面，本学期里，我们新学习了一些知识并添加了AI这门课程，PS也进入更深入的学习状态中，更有让人期待，好奇的社交礼仪，课堂纪律好，师生互动活跃性高。我们的学习生活较为多彩！不足之处是仍有部分人不听从管教不爱学习。

再次就是男女生宿舍方面，在宿舍整理方面拿不到优，主要原因是被子整理不合格，其次床铺的整理问题，与其他班级相比较我们班级的内务整理较差，但是我不放弃每天早上去每个宿舍整理改善内务整理情况。

在这比较枯燥的学习生活中学校也为我们安排了校活动，如针对我们平面广告设计专业开展的风筝设计大赛，大部分人都拿到了奖项；再就是队列式广播体操比赛，我们班在这次比赛中努力训练，最后全力参赛，虽然没能获得名次，但我们努力过，不后悔！

在教室卫生上相对去年的好了很多，教室没有扣分的迹象，卫生委员的负责，班上同学的比较配合管理，但还是有相当多的同学不服从管理，主要是男生这方面，不做清洁，不认真打扫的情况存在。同学们在做卫生时都很积极，但仍出现一些问题，比如：小组成员到不齐，更有不扫现象。

但对以上情况，我们也制定了相应的措施。在早操方面，确立了两操委员，负责早上叫同学们按时起床和做操情况。学习方面：在课堂上安置了纪律委员，负责课堂纪律、成立兴趣小组、让同学们课下之余可以相互讨论，培养同学们对学习的积极性。宿舍方面：由男女生活委员深入群众，了解同学们的喜好，改善宿舍生活的乏味，增加一点娱乐，帮助同学们共同整理内务；卫生方面：增加赏罚制度，有功必赏，有过必罚。

下季的安排：加大管理制度控制扣分情况，多举办本专业活动，提升同学们的积极性。

我相信、我们班能做到更好。

激情澎湃、平广不败，导致昂扬、平广最强！

平面广告班 2012年6月11日

第二篇：平助理工程师总结

时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。

学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

工作中，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。

目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者，正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正积极的和设备的供应商一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。

通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的认识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的认识，在新疆工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

助理工程师 工作总结(2010-05-25 02:45

助理工程师 工作总结(转)收藏

之一：

时光荏苒，我2007年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业，2007年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到2008年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在08年的1月和08年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

之二：

专业技术工作总结

姓名：MR.XX，2005年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，2005年8月进入**省电力建设**公司工作，现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，2005年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

四、具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单

一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制；回填机具的选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制： 凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制： 回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯，逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

五、工作成绩

我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

六、小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁

军作出更大的贡献。

**省电力建设**公司**项目土建试验室

姓名：姓名：MR.XX 2007年4月22日星期日 之三：

我，1999年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，2000年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为2001河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系（ISO9001）认证、职业安全健康管理体系（OSHMS）认证、环境管理体系（ISO14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

一、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品

1999年12月，我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm；接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致，接缝填嵌密实、平直、宽窄一致，颜色一致；屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致、美观；门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔；楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获2000最佳优质工程(金牌奖)及2001河北省优质工程奖。

二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立ISO9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验，我形成了《浅析建筑质量管理体系》一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。

在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。

随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定启动OSHMS职业安全健康管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

三、推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益

该同志在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用，如共享Internet连接上网，利用Netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验，我写成了《建筑企业办公局域网－搭建实例》一文；为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了《用Web浏览器查询工程信息资源》一文，这两篇论文上报到河北省建设厅参加河北省建设系统科技论文评审，均荣获二等奖。

四、适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次，获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书；获得ISO9001质量管理体系内审员、ISO14001环境管理体系内审员、OSHMS职业安全健康管理体系内审员资格证书；获得河北省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

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日月如梭，时光如流星般转瞬即逝。踏入设计院从事设计工作已经一年多了。在这一年多的工作中，我既体会到了，刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感；又感觉到了设计师工作的艰辛和劳累。上半年我尽量使自己适应新的工作环境；下半年我的工作重点是培养自己良好的学习习惯和认真踏实的学习态度，为初聘助理工程师而不懈努力。

作为一名“双新”设计师，既新参加工作，又恰逢院里新近改革，刚出校门又进设计院，环境虽有较大变化，但仍以学习为主。在这短暂的一年里，我既兴奋又激动。在各位领导和老总的热心支持和帮助下，我认真做好设计工作，积极完成所里布置的各项任务。我对自己业务和设计工作有很多的思考和感受，现将这一年多的工作情况做简要的汇报：

一、政治思想方面：

在这一年多的设计工作中，我深深地体会到了工程师工作的琐碎与繁重，从设计方案到竣工验收，每一个环节都不能懈怠。在设计过程中，我不断的学习与反思，在学习中进步，在反思中成长，使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的工程师。设计目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。热爱自己的事业，团结同事，虚心求教，遵守劳动纪律。参加了汶川大地震赈灾捐款活动，增进了全院职工的集体主义精神。加强自身素质的培养与提高，从自身做起。工程师这个职业的特殊性决定了我们以人为本，安全第一的必然性。

二、业务能力方面：

工作间隙,通过与几位老工程师的谈心与交流，在较短的时间内对建筑设计和结构设计有了初步的了解，其次，在老总的带领下,我们学习了08年的新版规范,同时也对我们进行设计方法的指导和安全意识的心理辅导, 针对一些刚毕业学生由于只能设计附属类的建筑而产生的自卑、担忧、失望等心理进行心理指导，激发了我们的自信心、培养了我们的设计的热情和主动性。

让我感触颇深的是：所长激发了我当家作主的意识，逐步培养了我大胆承担项目负责的能力，使我们这一批刚毕业的学生增强了在所里工作的责任感和主动参与管理的意识，形成了一支团结、肯干、工作负责的设计队伍，带动了所里成员的共同进步。此外，所长也教导了我们，在与甲方交涉的过程中要“言必行，行必果”，以人为本，诚信第一。

在08年新版规范改革的大潮下，我和所有工程师们一起融入了对新版规范的学习浪潮中。新规范推行以来，老总们在审图的过程中，积极培养我们自主学习的能力，科学探究的精神，不再将设计规范填鸭式的传授于我们，而是让我们通过自主探究的方式提出问题，分析问题，找出问题，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论解决问题。在审图中注重过程培养，要点总结，提高了我们的学习兴趣，培养了我们的创造精神。认真设计，虚心求教。作为一名年轻的设计师，为了把自己的设计水平提高，我坚持经常看建筑方面的规范图集，经常从网上找一些优秀的建筑设计施工图潜心学习。平时我认真虚心的请教经验丰富的老总，学习他们的经验以及那种对工程认真负责的态度，不断的提高自己的设计水平，领悟其中的设计艺术。鲁迅说过：“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。”我要说，一千位设计师，就会有一千种设计风格，每一种风格，都有着它独特而富有魅力的闪光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能够博采众长，努力设计出优秀的作品！

三、工作业绩方面：

在荆州市荆州建筑设计院的作品：

荆州市检查院门面改造方案、屈原路和南环路立面改造方案、荆州市森茂林业有限公司办公楼方案、荆州市武警市支队二中队门面改造方案、陈锟私房方案、荆州市麻风病院医疗办公楼建筑结构、荆州市烟草专卖局食堂建筑结构、荆州市创世纪转基因技术有限公司大门门房建筑结构、荆州市创世纪转基因技术有限公司办公楼建筑、荆州市创世纪转基因技术有限公司配电房建筑结构、荆州市公路大酒店电梯改造建筑结构、侯作明私房方案、荆建车库建筑、刘清德私房方案、荆州市殡仪馆大门牌坊建筑结构、荆州市太湖私房建筑、荆州市郢南村还迁居民小区私房方案、张留柱私房方案„ „

在襄樊市第二建筑设计院的作品：

隆中管委会广德寺两座桥（车行桥、人行桥）建筑结构、襄樊市儿童福利院规划方案（修改部分）、襄樊市第一人民医院老住院部外科大楼改造方案（结构加固施工图、水泵房建筑结构）、枣阳吴店二郎工业园（清理打磨车间、材料库、成品库、铸造车间）建筑施工图及大门围墙附属建筑结构、襄城区胜利街中铁四局住宅小区规划方案、襄樊万洲电气集团有限公司办公大楼方案（修改部分）、襄樊市儿童福利院（康复楼、办公楼、教学楼、婴幼儿宿舍、儿童宿舍）结构施工图、襄樊市轻工行业协会职工还建楼结构、襄樊市太平店财政所综合楼结构部分、襄樊市新街商住楼建筑方案部分、襄樊学院学术交流中心隆中大酒店大门建筑结构、襄樊市九丰房地产高层商住楼建筑方案部分、襄樊市梦达装饰公司商务大楼建筑方案部分„ „

这一年来在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的学习和钻研，把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实际验证所学的理论知识，努力快速积累设计经验，让自己更快更好的融入到工作中去。

四、今后努力的方向：

①提高自身设计水平，多听、多思、多做、多交流，再接再厉，努力工作。

②经常向老工程师学习，能在师傅身上学到更多的知识，能够独挡一面；

③经常看规范图集，在实践中不断丰富自已的经验与技能。

④提高自己的设计素质和职业道德。

⑤积极努力备考：注册结构工程师、二级注册建筑工程师、一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师，主攻前三项。

今后，我将进一步加强技术学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为院里作出更多的贡献。设计经验是一点一滴的累积。每天进步一点点，是一个不断完善的过程。没有最好，只有更好。欲速则不达，一定要步进式推进，持续改进。

设计工作，是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，让我把一份矢志设计的心愿化为对建筑事业的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给建筑结构设计，相信今日我心中含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

这一年，是我快速的成长用汗水换来的充实的一年。但这只是一个开始，“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”。

设计二所 员工：小刘

二00九年一月二十日

第三篇：创新综治联动机制 深化平安南广建设

创新综治联动机制 深化平安南广建设

中共南广镇党委

南广镇人民政府

今年以来，南广镇切实把深化平安建设、维护社会稳定置于全局工作的突出位置，通过建立健全镇、村二级综治维稳联动机制，走出了一条适合南广特点的综治工作新路子，促进了全镇社会治安明显好转，呈现出良好局面。

一、转变观念，确立大综治大维稳的新思路

近年来，随着改革的深化、经济结构的调整和利益格局的变化，综治维稳工作遇到了许多新情况、新问题，特别是当前各种社会矛盾大量涌现，已成为影响社会稳定的突出问题。尤其是南广作为一个农业、工业大镇，在这方面表现尤为突出。新的形势和新的变化，对基层党政组织抓好平安建设工作提出了新的更高的要求。面对复杂的社会矛盾和稳定形势，我们不能简单地照搬过去的做法，既不能头疼医头、脚疼医脚，也不能部门之间各自为阵、各吹各的号、各唱各的调，必须转变观念，整体联动，形成合力，通过建立新的工作机制来寻求有效解决问题的办法。

一是确立大综治大维稳的观念，建立党委、政府统揽全局、各方参与的工作格局，防止少数部门孤军奋战。当前的社会矛盾涉及面广、化解难度大，单靠一个部门解决问题很难凑效，必须确立大综治、大维稳的观念，切实把综治、维稳工作纳入党委、政府工作的重要日程，摆上更加突出的位置，建立党委政府统一领导、综治维稳部门牵头协调、有关部门广泛参与和齐抓共管的领导体制。

二是确立大整合大联动的观念，建立多个部门整体联动的工作机制，防止部门之间各自为战。近年来，一些地方出现的群众投诉无门、部门相互推诿、问题久拖不决，以致群众越级上访、集体上访的现象，主要原因就是部门之间各自为战，力量整合和工作联动不够。要有效化解社会矛盾，必须充分整合力量，建立大联动的工作机制，实现力量的整合、职能的融合、信息的汇合和工作的配合，努力提高工作效率。

三是确立抓基层打基础的观念，建立坚实有效的基层工作平台，防止基层工作软弱无力。综合治理的重点在基层，难点也在基层。村级治调主任大多身兼数职，基层综合治理工作在一些地方有所削弱，少数地方的村级组织软弱无力，治保调解组织发挥不了应有的作用，在一定程度上影响了农村的社会稳定。因此，必须立足基层，建立坚实有效的基层工作平台，真正做到综治工作在基层有人抓、有人管、能落实。

基于这样的认识，镇党委召开常委会议经过认真分析研究，决定从建立健全综治维稳工作机制入手，学习外地经验，结合本地实际，建立镇、村综治维稳工作二级联动机制，以此推动全区综治维稳工作实现新的跨越。

二、整合力量，建立二级联动、运转高效的新机制

从整合综治力量入手，着力构建镇、村综治维稳工作二级联动机制，努力实现力量的整合、职能的融合、信息的汇合、工作的配合，保证全区综治维稳工作高效运转。

一是建立镇综治维稳联动中心，做到镇级联动管住面。我们充分整合综治成员单位力量，成立了高规格的镇综治维稳联动中心，负责指挥、协调、推动全镇各级各部门落实综治维稳措施，开展信息收集、协调指挥、督查督办、责任追究等工作，重点抓好领导交办的处置群体性事件和协调处理影响全镇社会稳定的重大疑难案件。

二是建立村级综治联动工作站，做到村级联动管住点。在村（社区）、企事业单位，建立由综治、治保、调解、管片民警、治安协管员、村民小组组长和群防群治队伍等力量广泛参与的综治联动工作站，由村（社区）党支部书记、企事业单位负责人兼任工作站主任，治调主任兼任副主任，定期组织综治维稳工作人员深入群众，及时掌握社情民意，排查调处矛盾纠纷，组织基层治安防范，搞好法制宣传教育，实行纠纷联调、治安联防、感情联谊、困难联帮、生产联助，切实发挥维护治安稳定的第一道防线作用。

三、完善制度，激发综治联动工作的新活力

在“联”字上下功夫，在“动”字上求实效，通过完善三项制度，确保综治联动中心真正发挥作用。

一是完善领导责任制度。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，将综治维稳工作任务逐级分解，明确镇、村二级责任，即镇党委明确一名专职主任，一名专职副主任，村（社区）党支部书记主抓综治维稳工作，把工作责任落实到每一级组织和每一名领导干部。镇党委政府将各级联动中心建设情况纳入综治检查考评和双目标管理的重要内容，对未按要求完成联动中心建设的单位，在全镇进行通报批评，有力地推动了全镇二级综治联动机制建设工作。

二是完善矛盾纠纷排查调处制度。镇联动中心每月、村联动工作站每半月开展一次矛盾纠纷排查调处活动；在重要节日和特殊时期，由镇综治联动中心组织对突出矛盾纠纷进行集中排查。对排查出的矛盾纠纷，逐件登记，逐级汇总，分类上报。对一般矛盾纠纷，由村级综治联动工作站定人包案，限期调处，就地化解。对于涉及面广、情况复杂的重大疑难矛盾纠纷和不稳定问题，实行一个问题、一个专班、一名领导、一套方案、一抓到底，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。对于确需上级有关部门解决的问题，及时报请区综治联动中心协调解决。

三是完善奖惩激励制度。按照年初镇党委政府与各单位签订的综治、信访目标责任书，将综治维稳工作责任目标细化到项，对各镇进行百分考核，并将考核结果作为评价主要领导工作实绩的重要标准。对年终考核命名为平安单位的，镇政府从财政预算中拨出专款，实行一次性奖励。对不重视综治维稳工作，工作不负责任，出现重大不稳定问题的，坚决实行黄牌警告或一票否决，并追究领导责任。

四、立足基层，提升综治联动工作的新效能

二级综治维稳联动机制的建立，有效地整合了力量、整合了资源，激发了潜能，促进全镇综治维稳工作逐步走上规范化发展的良性轨道。

一是促进了大综治大维稳工作格局的形成。通过综治联动机制的建设，全区综治维稳工作不仅建立了上下贯通、左右协调的领导体制和工作机制，而且建立了较为完善、操作性强的工作流程，还有强有力的人、财、物保障，工作的覆盖面更宽，信息汇集更及时，工作效率更高。二级综治维稳联动机制的建立，形成了大综治、大维稳的崭新格局，各级党委、政府驾驭复杂社会矛盾和治安局势的能力大大增强，工作的主动性、针对性和实效性也更强。

二是促进了综治维稳工作基础的强化。通过建立二级联动机制，进一步规范了综治、维稳、信访、公安、司法、等有关部门和社区民警、治调主任、中心调解员、义务调解员、治安协管员的职责，使综治维稳工作在基层有人抓、有人管、能落实，解决了许多过去想解决而无力解决的问题。

三是促进了干群关系的融洽。综治维稳联动机制的建立，不仅搭建了一个部门联动的工作平台，也搭建了一个方便群众、服务群众的沟通平台；不仅有效防止和杜绝了部门之间相互推诿、提高了工作效率，而且及时解决了群众的利益诉求、赢得了群众的理解、信任与支持。群众普遍反映，过去反映一个问题，找了多个部门、跑了很长时间也解决不了问题，现在到了综治维稳联动中心就算找到家了。

第四篇：广通短线是银高级班学习总结全集2

卧槽马技术：

在老鸭头的鼻孔上或小平台极小量（的次日）介入。一定要卧在２＋３，鸭鼻孔，芝麻点的地方。卧槽马是最好的盈利方式。（试在前头部下６％的地方介入）。卧槽马一旦放量，就要抬头冲出了。

指数大跌，就寻找仍是海飞丝，放量打拐的个股，介入。其它的个股，不做。打击出现斜面喷嘴和海飞丝的个股。海飞丝是老鸭头的变种，比老鸭头走势更强。

个股平台盘整，如果成交量很小时，其盘整时间不会很长。对于在做小平台的个股，应耐心持有，一定会涨的。

一根大阳线一个平台，盘一盘；再上，再盘，极小量时，介入。做股票，一个平台一个平台的往上做，就做上升的那一段。高位平台放量，未突破，关注，小心。

对于低价大盘股，其股价回档至R10附近时，是一个较好的介入点。

K线出现烟斗型，且成交量放大，是在震仓，不但不出，而且抢进。其启动前的回落，是一个重要的形态，要注意寻找。

判断回档低点的重要参数：R60线，多在此止住。可在F60托上进入.在2+3情况下的个股出现挖坑时，可用“四圈四线法”介入。

个股回档是为了更好的涨，很正常;要等回稳后再做，结合T线分析。

个股跳空收阳线后，若次日收阴线，同时出现量萎缩，则应在其阴线的下部介入。如果不放心，可查看F1的OBV图，其总体走势应是抬高的。

周线分析:

周线能够在较大范围内分析股票。个股2+3加Z线2+3或2&3分析。个股在Z线进入2+3时,打入。

周线图上老鸭头,是个宝;回不下来的比回下来的要好。周线图上一旗杆，带着小旗往上飘。

对黑马的考察，要从日线，周线上进行考察。周线训练的意义：

周K线上走好的个股，用日线和F60去把握它，风险比较小。周K线上走好的个股，才有可能在日K线上走好。周K线上走好的个股，未必全会走好。

周K线上走不好的个股，要想走好，难上加难。所有的卧槽马一定要到周K线图上进行检测。个股品种的好坏，要在周线上进行检验。在指数下跌时，选股必须考虑下列因素：考虑其最大的风险，下跌空间不大的个股，多在Z5处站稳。2 考虑所选的个股能持续稳步的上升。个股受挫下跌后，还能够有能量重新上涨。能否再次上涨，就看其位于灵稳榜上的位置，越在前越好。

使用周线分析庄家的建仓量。个股Z5一直向上，不低头，做多。

在日线和周线上，均线形成三托三井二八八，涨势如潮。

周线看方向，日线来瞄准，Ｆ３０打入。

周线阴线，日线三金叉，Ｆ３０后金叉准备就绪。

周线上乖离率较大时，就在Ｆ３０后死叉出货；如果又涨上去，那就再进去。在指数盘整时，要防止会发生的补跌，最好是在周线２＋３回档至Ｚ１０或Ｚ２０线附近时，再介入。

在周线图的金芽上，用Ｆ３０的后金叉逢低介入，或者直到日线图上出现Ｒ５与Ｒ１０的金叉为止，在此阶段内，打入。

在周线图上，０上红回档后，又成金叉不破０轴线，强势股。

大盘不好时，好的个股不破Ｚ５，或者下破Ｚ５后，能够迅速收上去。周线图上，ＭＡＣＤ上穿０轴线，并且回档不破０轴线的，是强势股。

在周线图上，如果老鸭头向上翻身，关注；到５线之上后，介入。为规避风险，不能提前介入。如果下破Ｚ５线，出货。

指数下跌时，在周线图上看好后，就做逆指数向上运行的个股。并非所有在周线图上涂满的个股都能做：

下跌幅度较小，没有跌深，跌透和反弹的个股就不能做。

后金叉技术理论：

定义：均线出现第一个金叉后，为稳重起见，不介入;继续等待第二个金叉出现后，才做买入，第二个金叉即为后金叉。

类型：下斜，平面，上斜。效果依次增强，上斜最好。并适用于任何时段的K线，多用于日线和F30线。F15线用于快进快出。出现以盘代调（成交量逐渐减少）和以涨代调时（量价配合好，价升量涨）将要上涨；反之，下跌。作用：使用后金叉技术可避免庄家的挖坑行为。有的个股较难分析时，可使用后金叉技术进行分析。个股出现涨停时，使用F30的后金叉技术进入。

使用指数后金叉和所有强榜中的个股后金叉选股，后者比前者来得早，反应快。F30后一个金叉的位置要比前一个高；低的，不做。

多数股票是MACD后金叉最早出现。日线的后金叉也是如此。

整体走势和分时走势反复验证，反复对比，反复分析，以便作出正确的判断。对于最牛气的个股，用F30或R线的后金叉（量芝麻点）买入，效果最好。

拐点理论：

在2+3的行情中，个股在推高阶段不进入，并选取该股在推高过程中形成的有意义的高点，画一条直线；当这条直线与K线相交时的交点，即为拐点。

操作意义：拐点是股价推高阶段与拉升阶段的临界点，股价在通过此点后，将加速上升，利润极大。因此，必须在K线上穿这一点时，立即介入。多注意以多方炮的形式向上突破，多方炮中的阴线不要回的深，越浅越好。

拐点代表庄家的建仓成本，可概算出庄家的成本和可能到达的高度。多打善打拐点，少求低位低价。有量可打量的拐点。

种类：一很长阳带大量，几根中阳一堆量，打。

在行情启动的第一天，出现巨量涨停板的个股，是庄家紧急建仓的个股；出现跌停的个股，是弃股。同时，新庄和老庄都要照顾到。

灵稳榜：

多看L2，L3，W1，W2，W3的前20位（大资金分析前30位），买入出现次数多的，出现5次的最好。并牢牢把握好F30和日线的后金叉介入技术。

L1-W3，横比，纵比，自己互比，看股票出现位置的前后，次数的多少等。在此榜上，个股在稳步上升，并且出现次数多，表明此股有前途。灵稳榜解决真假平台。选股以灵稳榜作参照。

在灵稳榜上，出现次数多的，形态好的，用F30后金叉，一打一个准。个股雷达：

每天统计Ｌ１：超短线。统计Ｌ２：短线。统计Ｌ３：中线。

分析L1-L3，外加形态，量，价。

在熊市中，所有强也会有失误，只有用经验避免这种情况。使用灵稳榜的衍生工具进行分析。

精确瞄准技术：

首先在能量方面，从灵稳榜和沙盘入手，找出能量强的；其次从形态方面，找出形态好的个股（2＋3）；再次到周K线和日K线图上进行分析求证，找出走得好的个股；然后，用F30瞄准它；最后，在盘中扎金针，得出精确的买入点。

针灸技术：在分时图上，白线回档接近黄线后调头向上时；或下穿黄线后开始调头向上时；或上穿黄线时，扎进去。另有白线过前头时，打入。学习开盘半小时就扎入，出现涨停。注意量要跟上。

一定要有耐心，冷静地等待回档拉升机会。金针的位置尽量要低，太高不扎。

注意观察分时线高点和低点的位置是否在抬高。最好的追涨介入点：庄股平台突破的一瞬间。

零漂移分析法：

根据灵稳榜统计分析其能量比，股头比和涨幅比，推测大盘走势。

新股操作原则：

炒新股时，要找流通盘不大的。

上市后几个小时内，有庄家大量建仓（换手率极大），然后回下来，呈凹形，似锅底；直到回不下去时，在锅边介入。

新股首日发行时，换手率超过其流通盘的60％，即可介入。买入点选在F5上，三角形放量向上突破打拐，再看OBV图应是往上飘的。有一定获利后，迅速出货。新股多看F1和F5。

车站理论：

１ 已经摆好姿势，处于上升趋势中。

２ 位置要好，在２＋３的口子上。３ 功率充足，能量强。

４ 到十字路口，先下车；向上走，再上车；避开盘整，回调。５ 车速问题：

方法一：从黑马包围圈的涨幅榜上往下找。

方法二：瞬间功率：即一定时间内打入股票数量最多的个股。

超短线操作：

１ 长期下跌，跌无可跌。

２ 在下跌过程中，出现向上跳空缺口，越大越好。

３ 成交量迅速填满均量线，量比，换手率和成交量越大越好。４ 介入点越低越好，过高放弃。

学会看倒图。在倒图上会涨，倒回来就会跌；反之亦然，可用来找黑马。应多用倒图观察和分析。

个股在倒图上鼓包，回过来就是挖坑。

一眼看好股：在个股的成交量图中，凡在5，10均量线之上，出头的都是红色，均量线下面的都是白色；红色一定要多，白色一定要少，有满面通红关公脸的个股，好。

精华：

灵稳榜，２＋３，卧槽马，Ｆ３０后金叉，扎金针，3-5％。

所有强控制能量，２＋３控制形态，三金叉控制成本,扎金针控制时机，三死叉控制利润。

所有强，2＋3，最小口径，F30后金叉。选好黑马，回档完毕买入。

不涨的不要，涨过的不要，只要正在涨的；会涨才是硬道理。巨量跳空，回档买进。会创新高，还有新高。通气放量打拐点。

能量形态，魔箱沙盘，波段操作，惯性盈利，顺势而为。发现--分析--锁定--追踪--出局。技术核心：形态好，能量强。强者恒强。

强化综合技术的使用。选股要求：

能够涨停的，能够持续上涨的，一段时间内涨得最快的，不回调或少回调的。不断把高位股票换为低位股票。不断把弱势股票换为强势股票。

第五篇：广阳司法所总结

广阳司法所2011年上半年工作总结

2011年上半年来，广阳司法所在镇党委、政府的正确领导和区司法局的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入开展“平安广阳”创建活动。今年是中国共产党成立90周年和实施“十二五”规划的开局之年，也是落实“六五”普法规划的第一年，因此我所认真贯彻省、市、区有关会议精神，强化基层基础，落实责任措施，把“创建平安广阳，促进经济发展”作为各项工作的首要任务来抓，在维护辖区社会稳定方面较好地发挥了“第一道防线”的作用。同时，紧紧围绕党委政府中心工作，按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，为实现建设“平安广阳”的目标奠定了坚实的基础，现将上半年工作总结如下：

一、围绕中心，立足本职，开展工作

司法所作为司法行政工作的基层载体和运行机构是维护社会稳定的第一道防线，工作任务艰巨而繁琐，发挥着承上启下的枢纽作用，在司法行政中具有重要地位。上半年中我所重点抓了六项工作：

（一）大力开展普法宣传教育活动，营造良好的法治氛围 按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求，结合我镇实际，发挥法制宣传的优势，认真开展关于《劳动合同法》、《人民调解法》和《社会治安管理处罚法》的法律法规的讲座；广泛开展社会治安，婚姻家庭、计划生育、义务教育，土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规教育；利用广阳街道集会进行集中法制宣传，仅三月和四月两个月就开展了三次大型集会宣传，共发放宣传资料4000余份，受教育群众达2000余人次，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面，提高了群众的法律素质，使其知法、守法、依法维护自身的合法权益。同时我们利用固定标语、宣传长廊、横幅、黑板报等形式进行法制宣传，上半年来，共刷写长效标语32条、制作法制宣传横幅5幅，起到了较好的宣传作用。另外，司法所与相关部

门配合加强对在校学生的法制教育，建立健全长期的法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。

（二）深入开展入户走访，宣传司法行政工作，不断提升“两率一度”

从四月份开始，司法所对全镇628户固定电话用户全部进行了入户宣传，通过对司法行政工作性质和服务范围的宣传，使群众对司法行政工作有了全面深刻的了解，提高了对政法队伍的整体评价。

（三）不断加强调解组织建设，规范运作调解程序 司法所担负着指导管理人民调解，预防和调处矛盾纠纷的重要职责。新形势下人民内部的矛盾特别是基层矛盾纠纷越来越突出，调解处理不及时、不得当往往容易引发群体性事件，对此我们利用集综治、司法和信访为一体的工作中心平台，采取有针对性的措施，努力把人民内部矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。根据上级文件精神要求，加大对村级调解员的培训力度，切实加强村级调委会组织建设，不断充实村级调解组织人员配置，使其更能适应新形势的要求，充分发挥调委会在调处矛盾纠纷中的主力军作用，努力化解各类矛盾纠纷。各村、各单位调委会认真开展纠纷调解工作，牢固树立纠纷无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解不成的，告知双方依法办事，耐心平息心态，基本做到“小事不出村，大事不出镇”，没有因调处不当引发民转刑案件，调解成功的调解协议件件都已落实。上半年来全镇成功调解各类矛盾纠纷53起，已全部落实，无一例反弹。

（四）认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各类矛盾 我所坚持每月及在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度，对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平时的重大会议和节假日期间进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷或事件苗头专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大。二是认真开展防激化工作，在对不安定因素排查中加强矛盾纠纷调处，对易激化的纠纷和苗头及时处理控制，加强与派出所协调，对新发生的防激化纠纷及疑难，遗留纠纷进行会诊，协同处理。三是积

极协助镇党委政府处理重大群体性事件。

（五）加强帮教组织建设，开展安置帮教工作

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，半年来，我们一是进一步落实了安置帮教责任书，上半年，共签订“两劳”帮教责任书7份；二是确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安置；三是制定了定期走访制度，及时了解他们的思想及生活状况，帮助他们解决生产生活中的困难，使他们感受到党和人民的关怀及社会的温暖，鼓励他们建立对新生活的信心；四是加强对刑释人员的法制宣传教育工作，使其在心理上和过去的行为告别，促使其转化。上半年，我镇安置帮教对象均已得到妥善安置，无脱管人员，也无重新犯罪迹象。为我镇社会稳定发挥了积极作用。

（六）求真务实，积极主动地开展社区矫正工作

社区矫正工作政策性强，管理难度大，面对这项全新的工作，我所严格按照上级要求，从矫正对象的接收到整个矫正过程中，都严格按照规定操作。在做好社区矫正对象各项工作的同时我所更加重视他们对法律知识的学习，及时给矫正对象赠送学习资料，使他们学法、懂法、守法，从而早日回归社会，重新做人。同时工作人员还积极参加上级组织的矫正工作交流与学习，以吸取别人对社区矫正工作好的做法和经验。目前，我镇有矫正对象2名，均表现良好。无一人重新犯罪，确保了我镇经济的平稳发展和社会治安秩序的稳定。

二、存在的困难和问题

（一）社区矫正工作基础薄弱，任务繁重

今年起社区矫正工作在全省展开，司法所承担了社区矫正工作的日常管理和监督等具体事务。这既对基层司法行政工作提出了更高的要求，同时也对基层司法所的自身建设和工作能力提出了新的挑战。社区矫正工作是一项全新的、探索性的工作。任务重、责任大、工作开展难。目前，我所的设施、人员配备相对较弱，人手少、工作量大，成了社区矫正工作中最为突出的问题。

（二）普法工作资金不足，普法和依法治理需要不断丰富形式，创新机制，才能不断提高针对性和实效性，而经费不足是最根本的制约。

（三）是随着人民法律意识的不断提高，人民调解工作中遇到的新问题、新矛盾比较多，调解难度不断增加。

（四）司法所硬件设施相对落后，司法所装备有待进一步充实。

（五）司法所工作人员有限，在“五办合一”的工作体制下，更多的时间和精力被用到了综治和信访工作上，司法行政业务水平得不到根本改善。

三、2011年下半年工作打算

下半年，我所将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，勤奋工作，不断进取，努力探索新时期司法所工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。具体要做好以下几点：

1、配合党委、政府做好中心工作。

2、做好人民调解工作，加强对人民调解员的业务培训，配合政法综治中心，做好司法行政工作和维护社会稳定工作。

3、全面贯彻落实“六五”普法规划，结合本镇实际，利用多种形式，做好法制宣传工作，搞好“12.4”全国法制宣传日宣传活动。

4、按照上级要求，做好社区矫正对象安置帮教工作。

5、加强队伍建设，提高队伍总体素质。

6、完成好上级交办的各项工作。

广阳司法所

二0一一年八月十日