打造广州美术学院的创意文化试验基地创业构想

第一篇：打造广州美术学院的创意文化试验基地创业构想

打造广州美术学院的创意文化试验基地创业构想

目的：

学、产、销链接合调动学生学习创作的热情和创业的激情，在实践中锻炼学生的创业能力。（当下商业的商业经营模式中销售始终是最重要的事情）;弘扬“开拓创新”的岭南传统精神，提升岭南印象园的文化底蕴，带动旅游园区的发展。具体实施：

模仿iMART的创意经营模式，结合学院和园区的实际情况加以补充和完善 iMART，也是英文I am art,iMART创意市集是在创意产业发展过程中出现的新兴交流模式，旨在为各类的新兴设计师和艺术家提供开放、多元的创作生态和交易平台，推崇个人创造和精神创新，鼓励创意立业、尤其强调以文化、艺术、设计等为产品或服务提供实用价值之外的文化附加值，是一个产生创意并使创意的作品商品化的实验舞台。iMART创意市集也是新兴文化艺术的发布平台，不遗余力推动新艺术、原创乐队、街头舞蹈、涂鸦、实验话剧、极限运动等各种形式的新文化。在众多国际都市如伦敦、巴黎、东京、以及台北、香港都已经有自己的“创意市集”活动形式，这类活动平台成为新设计师和艺术家铺展事业的起点，对当地城市经济发展的推动作用日益明显。

1主张：给创意一个出口，创意就有回报

2经营门类：时尚设计、手工作品、潮流服饰、玩具精品、电影DV、图书唱片、工艺礼品、日用品等.3以打游击搞活动的模式适合市场需求。我们的补充和完善

一、成立创意产业街区的永久性产品展示空间和体验空间兼卖场。目前的六间店面需延伸到主街的哥德堡号展示区。（建议整条店外露天街道摆放各种大小雕塑一批，可从学生作品中挑选合适的进行收购——需资金）。

二、学院方面成立创意产品专利公司或俱乐部，制定公司或俱乐部制度；成立创业基金。1公司性质是为推广学生创意产品提供前期服务，在未盈利的情况下不收取任何费用，（前期服务包括代理申请专利，支付申请专利的全部费用包括专利转让前的全部年费）2举办推广活动联系生产厂家，推销各项学生设计产品的专利。3限量生产成品（委托勤工助学学生生产，学院在假期开放工作室给勤工助学的学生工作）4定价：所有商品由公司（俱乐部）统一定价。5利润分成：创意市集商品销售部分建议公司和设计师（学生）双方按分成方式获得利润。6俱乐部定期举行各项设计大赛（包括手绘鞋设计比赛、T恤设计比赛、软陶设计比赛、布艺比赛、陶艺设计比赛„等活动，大力宣传创意市集俱乐部）

三、建议园区限量（很重要，否则产生利益冲突）发行创意市集日特价门票（必须低于半票价格建议售票价15元）大放送，该门票必须在创意市集日即周末才有效。通过周末的创意市集活动进行售卖。

四、建议印象园方面实行游园套票制，增加园区游玩项目，加大开放运作程度：建议老电影院增开放播放经典老电影，扩大软陶吧，发展陶艺会员，陶吧为会员增加陶艺培训课程和烧制陶艺作品服务，在陶吧建设古法制陶展示空间，为付费顾客举办传统结婚仪式，融进抛绣球和抬花轿等春表演的节目中。岭南餐厅为举办婚礼的客户举办婚宴活动，老照相馆为顾客提供婚纱摄影收费服务。园区接送车可以改成环岛接送，车上可张贴印象园宣传创意市集海报，成立创意市集日特价门票移动售卖。

五、创意市集组织创意市集俱乐部学生会员于创意市集日（即周日）带自己的创意产品到创意市集或市区的公园实践售卖。目前创意市集有两家店是没有特色的。是“乐在漆中”和“印象生活馆”应该作出调整，乐在漆中可以改成艺术创想主题“陶木工作坊”，目前我已经和学院的木雕课程的老师商讨过，该店可以打造一个以木雕和陶艺工艺为主DIY作坊，DIY项目是艺术创想树枝雕塑，加陶瓷首饰DIY项目。“印象生活馆”则可以改为传统扎染蜡染布艺坊。自行设计环保袋、购物袋、手机袋、相机袋、手袋、钱包„等等。另外哥德堡号展厅一楼应改为广美设计展示厅，提供所有艺术品和设计作品的销售推广店面。

以上是我对创意市集的未来发展的一些构想，还很不成熟，必定存在各方面不完善的地方，甚至可能会有矛盾的地方。盼望各位学院领导和老师以及园区领导指正。让我们共同为创意找一个出口。实现共赢的愿望。

关于我

09年雕塑系毕业，对创业满怀激情和信心，是那种想到创业就激动的睡不着觉人。有幸受到领导和老师以及园区领导们的帮助，得以到印象园进行实现创业的梦想，在此无以为报，只能再次表示万分感谢，小店“泥巴学堂”经过半年的辛苦经营，目前还很不完善，不敢言成功，但也可以坦白的说没有亏，还可以很自信的说，我一定能做的更好。我的理想是打造小巧手艺术培训品牌文化，目前只想把软陶项目做好。以知山有路学为径，艺海无涯乐作舟为理念。创业半年以来有幸获得多位专业课老师的赞扬和支持，在此很有必要的表示感谢，他们是雕塑系的杨小桦老师陶艺实验室的张温帙老师，教育系的康军老师，还有就业指导中心的？主任学院团委书记的李老师感谢他们给我的鼓励。是他们的鼓励使我更加坚定了我的创业信心。

半年来在印象园的创业过程里，对园区的经营状况和创业环境有了一定的认识，加上耳濡目染游客们对园区的一些抱怨，还有园区本身店铺的经营状况也不甚理想。深感园区的困境和无奈，园区引进创意市集的想法是有远见的明智之举，学院的领导也都十分地重视创意市集的发展，为了不辜负大家的期望，因此综合提出以上建议，如有不当之处，还请各方指证。

2010/3/26 岭南印象园泥巴学堂 ：黄进

第二篇：打造高端文化创意街区

打造高端文化创意街区

“济南滨河天成·潮合汇项目”新闻发布会方案

一、时间

2011年6月17日上午10:30

二、地点

黄台大酒店三楼中华厅

三、主办单位

济南市文化体制改革和文化产业发展工作领导小组 济南市文化广电新闻出版局 天桥区人民政府

四、主题

“打造高端文化创意街区——济南滨河天成·潮合汇项目”新闻发布会

五、参加人员

1、与会领导：市委宣传部、市文广新局、市商务局、市旅游局、天桥区委、天桥区人民政府、天桥区委宣传部等部门领导；

2、黄台集团、济南滨河天成·潮合汇企业负责人和业户代表；

3、各报社、电视台和网络媒体记者。

六、议程 会议由市委宣传部副部长彭寿谦同志主持。

1、黄台集团领导致辞；

2、济南滨河天成·潮合汇项目负责人王海峰发言；

3、业户代表发言；

4、天桥区委领导讲话；

5、市文广新局副局长鲍立军讲话。

七、有关事项

1、各媒体记者于6月17日上午9:30到滨河天成·潮合汇项目实地参观、考察、拍摄，10:15前到黄台大酒店三楼中华厅参加新闻发布会；

2、市委宣传部负责通知有关媒体，并协调落实市文广新局领导讲话；

3、天桥区委宣传部负责落实天桥区参会领导和领导讲话；

4、滨河天成·潮合汇运营公司负责协调黄台集团参会领导及讲话，通知与会业户代表；勤劳的蜜蜂有糖吃

5、滨河天成·潮合汇运营公司负责会务安排。

文改办

2011年6月13日

第三篇：广州美术学院艺术硕士研究生培养基地建设的

广州美术学院艺术硕士研究生培养基地建设的

摘要：研究生培养基地为研究生高质量完成实践教学提供了重要保证，能有效地提高研究生培养质量。笔者从加强研究生素质教育、研究生教学队伍建设、课程体系改革、开展丰富的实践活动、提高研究生就业率5个方面，阐述了广州美术学院建设艺术硕士研究生培养基地的实践过程及取得的成效。

关键词：艺术硕士；实践基地；成效

在各高校不断探索校企联合培养研究生的大环境下，广州美术学院（下文简称“广州美院”）和研究生培养基地合作企业共同努力，充分发挥双方资源优势，让研究生通过基地实践锻炼，有效地提升了艺术硕士研究生的培养质量，取得了一定的成效。

一、加强素质教育。促进人才培养

素质教育是人才培养的根本。广州美院通过建设校企联合培养研究生基地，学生的素质教育得到了较大的提升：一是学习态度有很大改变，学生通过实践认识到市场经济对人才的严格要求，认识到 自身的差距，学习主动性得到增强，不少学生主动参与到基地学习当中，在团队合作、职业道德和沟通技能等方面都得到了很好的锻炼和培养。二是创新能力和实践能力明显增强，和其他院校的毕业生相比，他们能更快地适应岗位的要求，更快地参与到企业的实际工作中。三是通过基地实践，研究生市场观念和价值取向得到了完善，大部分学生会按照社会对人才的需求，对自己进行准确定位，适当调整就业期望值，从而树立正确的求职目标，找到自己理想的工作。四是加快了专业学位研究生培养与职业资格认证的有机衔接，让研究生毕业生更快地满足社会各行业对人才的需求。

二、加强研究生教学队伍建设

（一）严格实行双导师制

导师是研究生培养质量的重要保证。在研究生培养基地的教学与管理中，广州美院严格实行双导师制，即基地的研究生培养采用校内和校外双导师制，在两位导师共同指导下完成。学校有重点、有策略地聘请基地的高水平专业人员充实到研究生导师队伍当中，使导师队伍得到扩大和充实，同时也增强了校内外导师的信息交流和资源互补。在研究生培养中，学校导师负责研究生的全面指导工作，校外导师社会经验丰富，可以从实践层面指导研究生培养的实践环节。双导师有针对性地选择一系列具有探索和研究价值的课题让基地研究生参与进来，使学生开阔视野，帮助学生在实践中进一步提高专业知识及经验，提高自身素养。例如，广东工业设计城是广州美院省级联合培养研究生示范基地，基地聘请了设计城园区内A-ONE创新设计学研中心资深且在业界有一定影响力的设计总监担任基地的导师，包括原清华大学美术学院教授、现任艾万创新设计学研中心董事长石振宇，原东菱凯琴集团设计部总监、现任六维设计公司总经理高级设计师廖志文，在基地的教学实践中发挥了重要的指导作用。

（二）长期外聘研究生导师

为了推进特色学科及导师队伍建设，广州美院放眼国际和全国视野吸引高水平人才，广泛吸纳校外行业资源，长期聘请行业的领军人物将其纳入导师队伍。目前广州美院可登陆招生简章联合招收研究生的外聘导师有20位，其中有一半是来自于培养基地的热衷教育事业的、取得一定业界公认成就的行业专家，比如集美组总裁、中国资深室内建筑师、设计师林学明教授；中国服装协会副会长、文化创意界知名企业家、例外EXCEPTl0N de MIXMIND创始人兼董事长毛继鸿先生；广汽集团汽车工程研究院造型设计首席专业总师张帆；广汽研究院院长助理分管车身工程部及概念与造型设计部设计总师肖宁。从近几年的研究生招生培养情况来看，外聘导师比较受考生欢迎，所带的研究生综合能力较强，就业时很受欢迎。

（三）不定期邀请基地的高水平人员到学校开设研究生课程

广州市例外服饰有限公司是广州美院2013年广东省联合培养研究生示范基地，2011年广州美院已聘请例外品牌艺术顾问黄炳培先生为客座教授，在同年10月至次年3月，面向视觉艺术设计学院一年级研究生，开设了《地域文化设计研究》课程。课程结束后黄炳培先生还开设了主题展览，并多次参加广州美院组织的全国性、地方性视觉艺术设计学术研讨，用自己在艺术、设计等方面的创作经验带动了例外与广州美院之间的交流与互动。

（四）学校与基地进行人才互换交流

为了提升教师和基地人员的业务水平，学校与基地通过磋商安排教师到培养基地培训，或是安排基地人员到学校学习，进行人才互换交流。例外公司原设计部设计助理顾健议一直与广美教学团队保持紧密的教学互动，现任广州美院工业设计学院服装设计专业教师，在教学上推动着例外公司与广州美院互相交流与合作。

三、促进艺术硕士培养的课程体系改革和教学内容不断更新

（一）双导师共同参与研究生培养环节

通过实施双导师制，学校和基地导师一起根据艺术硕士专业学位研究生培养方案，以培养高层次应用型创新人才为目标，根据研究生的研究方向、培养目标的不同，共同制定研究生个性化的培养计划。培养计划的课程设置包括了校内原有的专业理论及基础课，有针对性地选择、适当增加与基地合作的相关课程，使研究生深入一线，在课题项目中得到锻炼，逐步培养和提高综合素质，为社会培养高层次应用型创新人才奠定了坚实的基础。

（二）研究生培养与课题研究相结合

艺术硕士专业学位研究生培养方案规定，以课题项目为依托完成学位论文，学位论文的选题应与本专业实际应用紧密结合，论文应是对作品的创作思考和理论阐释。根据此要求，我们要求增强研究生课题研究能力，通过充分发挥培养基地对研究生培养的载体和引导作用，企业与学校利用各自的资源优势合作，把课题形式引人到研究生培养过程当中，进行专题项目、课题的研究，让研究生运用所学的专业理论、知识和方法，对创作过程中出现的问题进行调查、研究、分析，并提出解决策略或方法。比如，例外公司邀请广州美院学生合作开展校外实践课题，配合例外服饰有限公司进行终端店铺陈列人模的样板开发工作，例外采购研发中心特种工艺开发部与广州美院版画系师生合作开发雕刻印花工艺，皆取得了丰硕的成果。广东工业设计城接收培养的研究生在校内外导师的带领下，积极参加社会设计实践，先后承接了多项横向课题的设计研究。根据调研，基地所承接的项目都是具有较高研究价值的科研课题，它们涉及新能源利用、中国人居生活形态的研究、珠三角制造型企业的产业升级等。这些研究课题都是广东省经济转型所急待解决的课题，选择承接这些课题的主要目的一方面是提高研究生的科研能力，培养严谨的科研态度，另一方面是为基地筹措资金，用于改善基地的科研学习条件，提高基地的科研设计手段。

四、开展丰富多彩的实践活动

（一）组织各学科的学生参加基地活动

广东工业设计城多次接待广美工业设计学院（包括工业设计、染织、服装专业）研究生来基地考察，同行的还有其他院校不同专业人员。由设计城人员介绍设计城概况，鼓励各学科学生参与在工业设计城举办的各项学术活动，包括：顺德工业设计博览会、清华学术活动月（顺德分会）的论坛等。通过这些活动使各专业的研究生打破专业壁垒，拓展知识面，同时也欢迎其他专业的导师带领其研究生来基地工作。

（二）组织学生参加各种设计竞赛和活动

广东工业设计城积极组织研究生参加广州设计周中的“低碳设计展”、恒福杯茶具创新大赛、全国大学生工业设计大赛等一系列设计比赛和活动，并获得优异的成绩。此外，基地多次组织学生参加高层次学术讲座，与业内知名人士和专家面对面交流。

（三）组织学生与国内外学生的对外交流

2012年6月，广东工业设计城积极派遣研究生参加中英16所高校合作的“低碳工作坊”，工作坊主要的研究内容是利用工业余料进行可持续设计，对在工作坊活动中表现好的学生，将派往伦敦参加“英国百分之百设计展”。在基地学习的3名广州美院研究生获得了此次机会。

（四）举办校企合作竞赛项目，互任竞赛评委

校企合作开展竞赛项目，以企业或学校为主体，或者联合设立竞赛课题，由教师专家互任竞赛评委，进行专项领域的研发及研讨。如例外公司董事长毛继鸿先生、艺术总监黄炳培先生在广州美院的邀请下定期到广州美院为视觉传达、服装设计专业的学生上课、办讲座，并担当各类比赛和毕业设计的评委。

五、提高了研究生的就业率

多年来，广州美院向全国高校科研单位输送了许多艺术硕士毕业生。随着研究生毕业生的增加，研究生就业主要市场由原来的高校和科研单位逐渐扩展到企业、文化艺术机构。目前广州美院的14个研究生联合培养基地中有8家公司和6家文化艺术机构，对艺术管理、文化创意等艺术类毕业生有很大的需求，为研究生提供了更广的就业渠道。

其次，研究生培养基地为研究生搭建了完善学生向实用人才转变的良好平台。根据学校对毕业生就业回访情况显示，实践能力强的研究生更受就业单位的青睐。一些著名的用人单位负责人都表示：积极参与培养基地实践的研究生知识功底扎实，具有一定的实践经验，动手能力和解决实际问题能力较强，更具有积极主动性和创新精神，综合素质比较高，能更快适应新岗位的要求。研究生培养基地为研究生提供了真实的课题项目环境，让研究生真正接触到企业的实际工作，了解和体会工作环境、企业运营和行业要求，增强实际操作能力，培养良好的职业素养，更好地成为社会实用人才。

再次，培养基地也为企业提供了一个人才选择的平台。通过基地企业尽早发现、物色并留下适合本企业的人才，如果研究生的研究课题与毕业后的工作是衔接的，可以缩短入职适应期甚至免去岗前培训的过程。广州美院2010届设计艺术学专业研究生余德丽从研究生一年级开始在例外公司进行校外实践，与例外服饰有限公司在植物生活美学设计上保持了长达两年的合作，在其研究生毕业后，直接留任例外旗下的方所文化发展有限公司生活美学综合实体店美学经理。

六、结语

实践证明，广州美院与企业建设艺术硕士研究生培养基地，通过实行双导师制，加强研究生教师队伍建设，共同组织课题项目研究，加强学术交流等措施，实施以创新能力和实践能力培养为核心的研究生培养模式，有效地提高了研究生的综合素质，使其在就业等方面具备更强的竞争力，取得了明显的教育成果。希望在学校、合作企业、研究生导师及研究生的共同努力和积极配合下，继续稳步发展研究生培养基地，争取获得更大的进步。

第四篇：建设创业文化打造创业滨海

建设创业文化打造创业滨海

建设创业文化打造创业滨海

创业创新创优是构建和谐社会的主流，是时代精神的核心。近年来，随着经济和社会的发展，培育和弘扬创业文化，树立“发展以富民为先，富民以创业为先”的理念，成为滨海富民兴县的重要基石和重要导向。同时，建设一个以人为本、全面协调可持续发展的和谐滨海，推进“二次创

业”，客观上也需要形成一个思发展、谋发展、促发展，加快发展、科学发展、和谐发展的文化氛围。

建设创业文化，要把握好新时期创业文化的内涵，结合滨海的实际，就是要挖掘好“五个创业”。一是团结创业。团结就是协作，团结就是力量。一个地区要培育起具有强大竞争力的产业，必须团结协作，才能形成团队的整体实力。创业文化的形成，需要创业者宽广的视野和现代经营者的气魄，更需要心往一处想、劲往一处使，相互激励、形成合力。二是开拓创业。开拓是创业文化的永恒要求。在推进跨越式发展的进程中，要敢于“犯规”，突破陈规。从某种意义上讲，“犯规”就是超前，超前就是创新。只有敢闯才能有所发展，只有敢试才能有所成功。不试不闯就会错失良机，一事无成。敢冒风险，敢为人先，敢于竞争，一定会开创事业发展的新境界。三是实干创业。实干是创业文化的核心。事业是干出来的。要进一步弘扬“四千四万”的创业精神，去实干、去拼搏。围绕创业目标，百折不回，百折不挠，不达目誓不罢休。四是自主创业。自主、自强就是不等不靠、自我加压，始终保持那么一股创业的激情和韧性，始终保持那么一种创业的刚性和硬度，闯市场、敢拼搏、求生存、谋发展；瞻前顾后，畏首畏尾，永远办不成大事，成不了大业。五是诚信创业。只有处处守信，才能事事便利，只有诚信为本，才能成就大业。职工是企业的主人，必须把职工的冷暖放在心上。

建设创业文化，既要有循序渐进，又要不断创新。坚持以创业实践培育创业文化，以机制创新建设创业文化。一要着力于更新观念，营造氛围。回顾近几年滨海的发展历程，之所以能保持经济的快速持续稳定增长，之所以能在城乡掀起创业浪潮，靠的就是“有项目就有一切”、“创业光荣、发展光荣、发财光荣”……这些看似简单却很实用的强大创业文化越来越深深扎根于人们的心中。二要着力于把握载体，突破关键。不论做什么工作，采取坚实的措施，运用有效的途径，通过丰富多彩、鲜活生动的载体来推进，能让工作迅速的贯彻落实。三要着力于激活主体，培育典型。全民创业，贵在全民，利在全民，源在全民。要善于抓住典型引路这个好抓手，善于总结和宣传先进典型的事迹、人品和素质，发挥他们在创业文化建设中的示范、引导、凝聚和传播作用，进一步推动创业文化的生成、发育、升华和丰富。四要着力于找准重点，创建特色。对滨海来说，在创业文化建设过程中，要着重在进一步发掘“能吃苦、能干事、能顶真、能干成事”的好传统，并坚持从本地的实际出发，找准薄弱环节，鼓励人们“敢冒风险，敢为人先，敢于竞争”，明大局、识大势、立大志、创大业，承担起“创业”的责任和使命，解决发展中的“短腿”，增强工作的针对性和有效性，形成具有滨海特色的创业文化。

第五篇：创意打造梦想,文化造就卓越

创意打造梦想，文化造就卓越

记朝阳之星—北岸1292项目部纪事

金秋九月北岸1292项目进入了开工准备的最后阶段，在前期良好的势头下，项目部正有条不紊的进行着各项准备工作，为项目顺利开工建设做好保障。

参与工程设计，为工程把好第一关

“北岸1292项目”作为文化创意产业地产项目，在设计方面有着它独特的要求和精益求精的品质。项目部根据公司总体规划，结合现场实际情况，调查了周边给排水、电力、燃气、通讯等市政情况，测算出现场周边建筑物对项目设计建筑物之间的位置关系，并组织地质勘察施工单位对现场进行地质勘查，掌握了项目现场的第一手资料，为工程图纸设计各项工作提供了基础数据。在图纸设计阶段积极参与审图工作，深入熟悉各专业图纸，对图纸中出现的问题及时提出，减少图纸中的错误，对各专业图纸进行比较，尽量避免不同专业发生冲突。其中消防设计参数选取、消防水池容积计算、建筑结构给排水和采暖系统图纸不全、没有卫生间及机房大样图、没有汽车坡道结构图和异形结构详图、结构不全、索引不明等问题和生活水池补给水量由60m3/h改为80m3/h、消防栓管材改为焊接管材、避免室内出现雨水悬挑管等意见比较有代表性。在总工办的领导下，锐创华文积极配合下，项目部顺利的完成了图纸审查工作，现图纸已经修改完毕并正在报审。

做好现场三通一平，为施工单位提供进场条件

在现场原有电源供电能力严重不足的情况下，现阶段电气专业工作的重点是施工现场新增临时用电电源引入及安装工作。计划安装2台400KVA箱式变压器，由北京市朝阳电力实业开发总公司负责施工。针对原有施工方案暗敷电缆过长，路由影响现场施工道路畅通的情况，范经理提出延长架空线路，缩短暗敷电缆长度，将路由改为从现有小配电室后夹道内敷设等措施，以解决上述问题，并且可以节约大量资金。经过与北京市朝阳电力实业开发总公司反复协商，最终确认按照以上方案施工。施工队伍从2008年10月23日进场，目前实体工程已全部交工，等待近日发电。

按照前期计划和现场周边没有市政自来水水源的现状，施工临时用水使用现有深水井作为施工临时用水水源，临时管道布置均已到位。

伴随着临水、临电工作的开展，土建工作也相继进行，对临水、临电工作区的地面进行硬化，对场区和具有安全隐患的位置进行砌筑分隔维护，使整个场区布置井然有序。另外，现场已分别完成了甲方、监理、总包单位的办公区的建设，工人生活区的建设也在紧张的进行中。

10月9日，测绘院进场，将城市永久性坐标和高程引入现场，从场区的南北两侧分别引入，并实现了闭合。经过了几天的努力工作，依据设计图纸，对SOHO1-6#楼、综合商业楼的平面位置进行了准确的定位。另外，在施工现场设置了4个高程控制点，用于建筑物施工期间的高程控制。在此基础上，项目部积极组织施工单位制定测量方案，对测绘院提供的平面坐标进行复合并引出，初步形成了SOHO1-6#楼、综合商业楼的平面测量控制网。

做好施工内业工作，为工程建设提供依据。

在工程资料管理方面，通过深入学习《建筑工程资料管理规程》，将工程竣工以后需要移交档案馆的资料按要求进行了分类，将项目部原有的资料进行了归档入盒，将集团的LOGO作为档案盒侧签标志，制作了盒内档案馆移交资料目录；对不需要移交档案馆的资料进行了系统的梳理，也分类建档入盒，以方便日后查阅；对项目部原有的收发文记录进行整理，并按类型进行重新编号；工程图纸暂时没有正式图纸，现有的图纸也由三位专业工程师分别保管；根据工程需要，从E6/E7项目借调了部分标准、图集，剩余的标准、图集也已经购买完毕，建立了项目部标准、图集目录，及工具书借阅登记表。

办公室工作是日常管理工作是持续不间断的，项目部成立初期，除了电脑、办公桌椅等，其余的办公用品比较缺乏，根据实际需要，拟定了各月份办公用品申请，办公用品相继到位，基本满足了项目部的日常办公阀要，也建立办公用品发放台帐，响应集团指示—全员预算制，从自身控制成品；考勤每日按照实际情况填写。配合做好招投标工作，明确现场技术要求

针对项目周边没有市政自来水水源和周边小区采用深井水水源蟙一情况，我部作了三间房项目深水井工程立项的请示，经公司领导审批通过。接到批示后，我部配合总工办、预算合约部进行招投标工作，编制了《三间房项目深水井工程招标文件技术标部分》，并在分析投标文件后编制了深水井工程《三间房项目技术标评标报告》。期间我部掌握了项目现有深水井成井时的资料，汇集整理后报送总工办作为三间房深水井项目的现场一手资料，为正在进行的深水井项目深化设计提供参考。

关于三间房项目中包含的有线电视及网络系统，由于北京时代互通科技有限公司提出SOHO小户型部分的有线电视线缆及面板由其采购、安装。我部考虑这样做有利于节约成本，因此积极与其沟通，收集各种相关材料，了解其公司运营状况。综合各方情况，向公司总工办提出由北京时代互通科技有限公司负责有线电视及网络系统施工的书面申请。

积极配合预算部门，编制各施工项目招标的技术要求，对进入现场考察的投标单位一一介绍现场情况，为投标单位提供各种图纸和资料。创建和谐高效团队，为企业培育优秀员工

项目部的人际关系非常和谐，大家如同一家人一样，工作中互相帮助，让工作变得轻松、愉快。在完成各项工作同时，项目部定期召开例会，安排工作计划，总结各方面工作和积极学习集团精神和公司文件，加强对集团文化理念的了解，将集团要求贯彻到日常工作中。譬如项目部全员履行“全员预算制”，从打印纸张的二次利用到临建临时电缆的重复利用，点滴坐起，避免浪费。每日阅读报刊，了解国内国际时事，对热点话题积极讨论。

通过全体职工的共同努力，近两个月的工作取得了一定的成绩，然而“行百里者，半九十”，建设项目是一项长期的基础性工作，项目部全体员工决心在公司的领导下，沿着“创意打造梦想，文化造就卓越”的旗帜，坚定不移的完成任务，争取把北岸1292项目打造成文化创意精彩之地，使之成为朝阳区文化产业和现代服务业发展的重要引擎。