伊宁县运管站二00六年党建目标管理工作自查报告

第一篇：伊宁县运管站二00六年党建目标管理工作自查报告

伊宁县运管站二00六年党建目标管理工作

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目标内容

一、政治建设20分

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和党总支的决议决定，及时完成上级党组织部署的工作任务。（5分）

2、坚持党要管党，从严治党，充分发挥党组织的作用。

（5分）

3、完成上级主管部门下达的工作目标责任。（5分）

4、党建工作和三个文明建设紧密结合。（5分）满分20分，得分20分。考评标准

1、在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，对处党总支有关会议精神及时传达学习和部署，认真完成处党总支部署的工作，做到令行禁止，政令畅通，工作有检查、有落实，继续开展创建工作和党风廉政建设的新局面。

2、党支部书记切实负起“第一责任人”的职责，层层建立党建工作责任制，明确党支部书记和分管领导的职责，认真制定党建工作计划及各项制度。

3、党建工作中心突出，目标明确，业务工作思路清晰，措施有力，成效明显。党政班子协调一致，本单位年度工 作目标责任完成好。

4、做到党建工作与三个文明建设一起部署，一起检查，一起考核。

二、思想建设（30分）

1、学习实践“三个代表”重要思想和十届五中全会精神，认真学习《党章》及社会主义荣辱观教育活动。（5分）

2、健全完善干部学习制度，创建学习型机关、学习型组织。（5分）

3、加强和改进党员教育培训工作。（满分5分，扣2分）

4、加强对思路政治工作精神文明建设的领导、提高干部队伍的素质。（5分）

5、加强党建理论研究，积极向党刊投稿，宣传交通工作（满分5分，扣2分）

6、电化教育制度健全。（5分）满分：30分，得分26分 考评标准

1、努力学习，认真实践“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，积极开展好党章及“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动。与日常工作一同安排部署，制定贯彻落实实施方案，大力弘扬理论联系实际的学风，提高学习教育的针对性和实效性。

2、学习要求做到主要领导参加，有认真详细的学习记录。主要党员领导部带头上1一2次党课，结合实际带头撰写学习心得1—2篇。

3、理论武装工作和形势任务教育有组织、有计划进行。举办或组织党员参加有关培训学习，重视离退休老党员、老干部的教育管理。

4、建立健全思想政治教育，定期分析党员干部职工的思路动态，解决实际问题，认真开展“文明科室”创评活动和扶贫帮困“一帮一”活动，积极开展适合本单位特点的文化娱乐活动，提高创建工作水平。

5、积极报道党建信息，完成党报党刊和学习资料的征订工作。

6、电教片播放制度健全，及时更新和补充电教器材，所属党支部播放的电教片不少于2—3次。

三、组织建设（25分）

2、加强基层组织领导班子建设，建立健全民主集中制。（5分）

3、对所属党组织和党员实行目标管理。（5分）

4、认真开展“创先争优”活动。（5分）

5、加强监督和测评工作，推进创新型机关工作，树立群众理论。（5分）

6、积极慎重地做好发展新党员的工作。（满分5分，扣2分）考评标准

1、配齐配强党支部的领导班子，所属党组织的班子成员结构合理，整体合力强，实行集体领导和个人分工负责制，建立和完善工作议事制度。

2、结合单位工作特点，对所属党支部实行党建目标管理。同时，坚持分类型、分层次、积极探索流动党员和离退休党员的教育管理。

3、结合中心工作，认真开展创建“三个一流”，做到“三个满意”活动，按照“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的标准推动党组织规范化建设。同时注意总结经验，树立典型，做到以点带面。

4、对党建工作有部署、有落实。通过开展创新活动，积极开展“三会一课”、民主评议党员等制度健全，党的组织活动正常。牢固树立“领导为基层服务、机关为基层服务”的观念，树立“服务型机关、负责任机关”的良好形象。

5、建立入党积极分子队伍，发展程序远规范，严把“扩口关”，实行发展党员公示制，加强对基层、妇女中优秀分子的发展工作。

四、党风廉政建设（25分）

1、建立健全党风廉政建设工作机制。（5分）

2、深入开展党风党纪宣传教育工作。（5分）

3、深入开展反腐败斗争，严肃查处党政违纪案件。（5分）

4、认真抓好党员领导干部廉洁自律工作。（5分）

5、扎实开展纠风专项治理工作。（5分）满分：25分，得分25分。考评标准

1、建立健全党风廉政建设工作机制及其制度，并做好落实，做到有机构、有人员，全年研究党风廉政建设工作的会议不少于2次。

2、党风廉政建设教育有计划、有措施、落实，教育工作者活动形式多样，所属党组织的党员积极参加，宣传到位，抓好《纲要》的学习。

3、贯彻落实纪检监察会议精神，有措施，有成效。对信访件属实的做到件件有初查、有结果，做到有案必查。

4、贯彻落实《党风廉政责任制》，各项工作任务做到有措施、有总结。严格按照上级要求，如开好党员领导班干部的民主生活会，对党员领导班干部监督有制度、有措施、有落实。

5、所属单位纠风工作要有部署、有措施、有成效。所属单位以外单位，对群众反映的难点、热点问题能够及时解决。

总分100分，扣分4分，得分96分。

通过以上自查，我站存在的不足之处，在有计划进行，举办或组织党员培训学习方面要加强和改进，经常将党员送党校进行党员教育培训，积极引导培养发展年轻的新党员，实行发展党员公示制。

伊宁县运管站二00六年创建文明行业工作

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目标内容及要求

一、组织领导10分

1、贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决定，在思路上、行动上和中央保持一致。（1分）考核方法：走访了解群众评议。

2、领导班子坚持民主集中制原则，团结协作，工作扎实。能够密切联系群众，关心群众生活，深入基层调查研究，帮助解决问题，职工民意测评满意率达90%以上。（2分）

考核方法：走访了解群众评议。

3、领导班子重视创建工作，加强组织协调监督指导，做到创建文明行业工作的机构、制度、活动、经费“四落实”。每年专题研究创建文明行业工作不少于3次。（2分）考核方法：查阅资料查看记录。

4、创建工作机制完善，有规划、目标、措施。各部门齐抓共管，层层落实创建工作责任。（1分）考核方法：查阅资料

5、实行创建工作目标管理，做到有安排、有检查、有总结、有奖惩措施等。（2分）考核方法：查阅资料

6、抓好“两个延伸”，做好经营业户创建三级文明单位的引导、协调工作。积极开展道路运输文明业户培养、评选活动。（2分）

满分：10分，得分10分。考核方法：走访了解查阅资料

二、服务标准10分

1、牢固树立全心全意为人民服务的思想，依法行政，爱岗敬业，树立良好的社会形象，社会评议满意率达90%以上。（1分）

考核方法：走访了解群众评议

2、管理严格，职责明确，工作高效，部门之间相互配合，积极开展“文明科室”、“文明站”、“文明职工”评选等活动。（2分）

考核方法：查阅资料走访了解

3、工作人员经培训考试合格，能够熟练掌握和运用国家的法律、法规、规章和规范性工作。（2分）考核方法：查阅资料走访了解

4、工作人员遵守职业道德、职业纪律，工作态度认真、热情，着装整洁，佩证上岗，举止文明。（1分）考核方法：查阅资料

查阅现场

按规定实施行政许可、行政监督、行政处罚，落实行政听证、责任追究等制度，执法文书统一规范、填写无误。（2分）考核方法：查阅资料

6、建立门类齐全的档案、文书管理制度，有专人管理，档案文书的收集、保管、整理、立卷、统计、利用工作规范有效。（1分）考核方法：查阅现场

7、办公场所环境优美，设施齐全，物品整洁，摆放有序。考核方法：查阅现场（1分）满分：10分，得分10分。

三、工作保障20分 宣传思想（4分）

1、加强和改进思想政治工作，政治工作思想教育网络、阵地完备。各类教育文化经常化、制度化。职工思想工作稳定，情绪饱满。（2分）

2、加强宣传工作领导和宣传队伍建设，做好内外宣传和政务信息报道。在地州市级以上刊物刊登文稿、图片数量不少于10篇（2分）。满分：4分，得分4分。队伍建设（5分）

1、贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持进社会主义荣辱观及“三义、三德、三观”教育，弘扬行业精神。（1分）

2、坚持不懈地开展理论学习、时事政治教育和道德教育实践活动，职工自觉遵守工作岗位职业道德行为规范。（2分）

3、加强对职工职业规范、职业纪律、职业技能的教育和培训，积极开展形式多样的岗位技术练兵活动。（2分）满分：5分，得分5分。社会治安治理（4分）

1、重视做好稳定工作，严防民族分裂主义和非法宗教活动，无群众性事件发生。（1分）

2、防范措施严密，规章制度健全，确保无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无火灾事故、无重大交通、后产安全事故。（2分）

3、严格执行计划生育政策，无违反计划生育现象。（1分）

满分：4分，得分4分。普法工作（2分）

重视做好普法知识和依法治理工作，学法用法工作取得实效，参考率、合格率分别达到90%、85%。（2分）满分：2分，得分2分。工会工青团组织（2分）

加强工会、工青团组织建设，充分发挥工会、共青团组织在创建文明行业工作中的积极作用。（2分）满分2分，得分2分。活动载体（2分）团结“三学四建一创”活动的开展，有针对性、有组织地开展各类文明创建活动，并取得实效。（2分）

满分：2分，得分2分。

四、业务实绩（30分）

a)认真执行国家和自治区有关道路运输的方针、政策、法规，维护自治区全局利益，无地区封锁现象。（1分）b)制定本地道路运输发展规划和培育发展统一、开放、竟争、有序的道路运输工人市场的具体实施步骤、措施。（1分）

c)认真完成职责范围风的部门安排的各项任务。（1分）d)严格按《道条》行政许可事项、条件进行理。e)定期公布客运市场供求状况，第月按进报送道路、客、货运车辆行政许可制证和本辖区其它行业统计数据。（1分）f)规范客运经营行为，客运市场秩序良好，客运站按规定标准收费。（满分2分，扣1分）

g)根据本地实际、总体发展规划，制定货运市场及物流业工作计划和年度实施方案，工作有落实。（2分）h)汽车维修行业按规定实行维修合同制，挂牌经营，明码标价，检测站按规范要求检测，按规定标准收费（2分）。i)严格执行驾培管理有关规定，及时制止不规范经营行为。（2分）

j)严格执行国家、自治区规定的道路价格的收费标准。（1分）

k)认真做好经营业户投诉处理工作，按程序予以答复。l)维护公平竞争，创造良好的经营环境。（2分）

m)有计划组织经营业户学习有关道路运输政策、法规，开展文明运输业户评选、表彰活动。（2分）

n)按要求完成营运车辆定期审验工作，客运车辆年审率达98%以上，货运车车辆年审率达90%以上，危险货物运输和国际道路运输车辆年审率达100%。（满分4分，扣2分）建立健全单位财务管理制度，做好会计基础规范化工作，严格执行国家和上级部门各项财务管理制度。（1分）o)做好行业统计和道路运输统计工作。（2分）p)各单证严格执行上级统一管理规定，制定相应的单证管理制度，台帐齐全，严格管理。（2分）满分：30分，得分30分。满分100分，扣3分，得分97分。

通过自查，我站存在的不足之处，一方面要加强对客运市场的监管力度，另一方面采取有效措施提高营运车辆的年审率。

伊宁县运管站二00六年综合治理、“五五”

普法工作自查报告

1、结合本单位的实际情况，落实本单位的保卫制度、警卫制度，对发生的案件做到及时登记、及时上报。（6分）

2、实行内保外治，确保自身稳定，积极协助各级机关搞好综治工作。（6分）

3、加大综治工作的投入，做到人员、地点、物资三落实。

4、积极配合辖区办事处组织的综合治理各项工作，加大宣传力度，实行全方位教育。（6分）

5、设立调解员制度，开展创文明家属院活动。（6分）

6、实行班干部、职工综合治理区域责任制，做到部门包个人、个人包子女的定位责任书。（6分）

7、加强对流动人员的登记和管理工作，对辖区内的租赁房屋和活动场所进加强检查，落实各项措施，严防各类犯罪活动。（6分）

8、加强辖区内治安管理，坚决禁止和打击贩毒、吸毒、诈骗、赌博、卖淫、嫖娼等犯罪活动。（8分）

9、加强职工的思想建设，做到自尊、自省、自警、自劢，树立公仆意识和为人民服务的意识。（8分）

10、开展经营性的综合治理检查，督促工作落到实处。（8）

11、建立和完善综合治理表扬处罚制度，对综合治理有贡 献的人要重奖。（满分8分，扣4分）

12、加强对综合治理工作档案管理，做到分类规范、合理科学。（8分）

13、“五五”普法有阶段性计划、总结。（10分）

14、“五五”普法有阶段性考试。（10分）满分100分，扣4分，得分96分。

通过自查，我站存在的不足之处，今后要进一步落实综合治理表扬和处罚制度，对有贡献的人要重奖。

伊宁县运管站二00六年安全生产工作目标

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安全生产管理目标

1、坚持“安全生产、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和国有关安全生产的法律法规和方针政策，落实国家、自治区和自治州的各项安全后产工作部署，并按要求将落实情况上报州运管处安全生产领导小组办公室。（9分）

2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并进行逐一考核，实行安全生产“一票否决制”。（9分）

3、按照《安全生产法》的要求建立健全安全生产管理机构或确定具体部门负责安全生产工作，配备专职或兼职安全生产管理人员。（8分）

4、每季度至少组织本单位安全生产委员会（或安全生产领导小组）成员召开一次防范重特大事故的会议，研究部署安全生产工作，形成会议纪要。（8分）

5、结合本单位实际情况，认真组织开展相关的安全生产检查工作，对检查中发现问题认真进行整改，对发现的重大事故隐患要加大力度，明确具体的要求和目标，一并跟踪整改，确保安全。（9分）

6、按照上级安全生专项整治的部署，深化安全生产专项整 治工作，严格按照专项整治实施方案和验收标准的要求，采取效措施，做好检查、督查、隐患整改和验收工作，确保整治效果，并将安全生产作为行政许可和证照年审的前提条件。（9分）

7、按照自汉区和自治州的有关规定，及时、准确上报各类事故和安全生产信息，不得延报、漏报、隐瞒不报，认真查处各类事故，严厉追究有关责任人的责任，落实事故处理决定。（8）

8、职责范围内职工伤亡事故、火灾事故、交通事故、锅炉压力容器、压力管道及特种设备事故控制在《安全生产目标管理责任书》下达的指标之内（8）。

9、广泛开展安全生产宣传教育工作。宣传《安全生产法》及有关安全生产法律、法规，落实特种作业人员安全培训工作。提高特种作业人员的安全意识和安全技术素质，特种作业人员必须持证上岗，持证率达100%。（满分8分，扣2分）满分：76分，得分74分。安全生产目标控制指标

根据州政府和州交通局签订的安全后产目标管理责任书，我处的控制指标数量：

1、全年职责范围内职工伤亡事故、死亡事故为零。（8）

2、全年职责范围内火灾事故四项指标为零。（8）

3、全年职责范围内的锅、容、管、特事故为零。（8分）

满分100分，扣2分，得98分。

通过自查，我站存在的不足之处，在今后的工作中要加大安全生产宣传教育工作力度。

伊宁县运管站二00六年纠风工作

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一、专项治理（54分）

（一）继续抓好治理公路“三乱”工作，以规范执法行为依法行政，加强监管，巩固和扩大伊犁州直所有公路基本无“三乱”和成果。（6分）加强治理整顿（6分）

1、结合对道路运输市场监督管理，对国道、省道、县乡道路和专用公路有无公路“三乱”情况进行明察暗访，发现问题及时纠正和上报。（2分）

2、未经自治区人民政府批准，不得在公路上乱设站卡、不乱收费、乱罚款。（2分）

3、加强从源头上治理“三乱”的力度。（2分）满分6分，得分6分。

（二）抓好行风建设工作，认真开展作风评议。全面体现公开、公平、便民、高效原则，树立良好行业形象。（36分）政务公开（15分）

1、监督部门和投诉渠道。（3分）

2、设立监督岗。（3分）

3、义务监督员公示栏和征求意见箱。（3分）

4、公开本单位及上级主管部门的举报（监督）电话。（3分）

5、依法需要公示的其他事项。（3分）满分15分，得分15分。依法行政法（3分）

1、制定和执行行政和行业管理的政策法规，努力实现“三个代表”重要思想，坚持求真务实，不与民争利，不搞虚假浮夸的政绩工程。（1分）

2、严格按照职责办事、严格按照法规和财政、物价部门核定的标准收费和处罚，做到公正执法、廉洁执法、文明执法。（1分）

3、制定严格而行之有效的行政法责任和追究制。（1分）满分3分，得分3分。办事率（3分）

1、做到告知明确、程序简便、办事人满意。（2分）

2、对群众的来信来访认真对特别是人民群众投诉集中、反映强烈的热点、难点问题认真整治，积极解决。（1分）清正廉洁（8分）

1、各单位预算要模范遵守“八条禁令”尤其是对领导班干部违反规定收送现金、有价证卷和支付凭证的，按规定一律免职，然后再视违纪情节依据规定做出处理。（2分）

2、参与赌博的，应予免职，再依据规定处理。（2分）

3、杜绝公务活动和业务范围内收受、索要礼品、钱物及有价证卷，不提接受服务和管理对象安排的宴请和娱乐消费活动。（2分）

4、严禁违反规定利用行政执法、行业管理权或借各种名义乱收费、乱罚款、乱摊派及指定购买产品，强制征订报刊杂志损害群众利益的问题。（2分）满分8分，得分8分。服务意识（3分）

1、各单位预算要端正服务态度，不断强化服务意识，对服务对象做到热情诚信，坚持首问责任制。（1分）

2、明确规范政务标准行为规范和便民措施。（1分）

3、虚心接受服务和管理对象的批评建议，自觉改善服务工作。（1分）

满分3分，得分3分。窗口形象（4分）

1、各单位按文明单位、行风建设示范窗口、文明行业的标准，积极开展创建活动，对本辖区内经营业户的创建活动有规划部署、检查指导、考核奖惩等方面的工作扎实有效。（2分）

2、窗口单位形象和群众满意率达90%以上。（2分）满分4分，得分4分。

（四）抓好执法队伍建设。继续规范执法行为，依法行政、文明执法，增强服务意识，坚持杜绝严重损害群众利益的不正之风。（12）认真开展理论学习和培训（8分）

1、结合开展社会主义荣辱观教育及治理商业贿赂专项工作，开展理想信念教育，党纪、政纪教育，职业道德教育，公民道德教育。（2分）

2、加强法制业务培训，规范行政行为，切实做到依法行政。（2分）

3、开展好作风、纪律教育工作，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率。（2分）

4、行政执法单位和执法人员进行执法监督，落实行政会议和错案追究等制度，防止和纠正不依法办事、滥用权力、越权办事等违法行为，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派问题的发生。（2分）满分8分，得分8分。加强纪律监督（4分）

1、执法人员不得收受管理相对人的财物。（1分）

2、不得参与车辆营运活动搞第二职业。（1分）

3、不得参与可能影响公正执行公务的吃请。（1分）

4、不得随意减免营运车辆违规罚没款额，对违反党纪政纪的行政执法人员要严肃查处，追究直接责任人和领导的责任。（1分）

满分4分，得分4分。

二、综合治理

（一）强化管理，落实责任。加强领导，明确责任（8分）

1、制定切实可行的纪风攻计划，及时研究部署纠风工作，解决纠风工作中存有的问题。（2分）

2、在规定的时间上报纠风工作总结和统计报表。（2分）

3、层层签订纠风目标责任书，保持一级抓一级，层层抓落实、齐抓共管的工作局面。（2分）

4、落实收支两条线规定，杜绝公款私存、截留、坐支、挪用资金和私设“小金库”等违规违纪问题的发生（2分）。满分8分，得分8分。

落实建设项目工程项目的承包规定和政府采购制度（6分）

1、凡是适应分散方式采购的，必须由采购单位集体研究 确定供货商，并度订立合同。（1分）

2、房建工程等建设项目严格按照有关规定，实施公开招投标。（1分）

3、工程建设方要加强对发包工程的管理监督，实行双合同制（工程建设合同，廉政合同），严禁承包方转包、分包工程。（3分）

4、对违反规定插手、干预工程承包和物品采购的单位和个人（包括法人代表），以及擅自发包工程和物品采购的，不论有无谋取私利，都在根据情节轻重作出处理。（1分）满分6分，得分6分。

（二）加大稽查力度 加强稽查（4分）

1、加强对道路运输车辆的检查，严肃查处违规行为，完成上级部门要求的稽查任务。（4分）满分4分，得分4分。

（三）强化纠风工作监督检查。（14分）纠风工作目标责任书落实情况（6分）

1、开展经常性的明察暗访工作，年内检查指导工作和明察暗访不得少于5次，发现问题及时纠正，及时掌握工作进程和各项目标的落实。（2分）

2、检查指导工作要认真，不走形式，富有成效。（2分）

3、聘请社会义务监督员（行风评议员），充分发挥义务监督员的作用。（2分）满分6分，得分6分

严肃查处纠风工作中出现的问题（8分）

1、对群众举报的行业不正之风问题，及时进行调查落实，问题查结率达到100%。（4分）

2、对违纪违法案件要及时查处，严肃处理，案件结案率达90%以上，典型案件要公开曝，对发生严重不正之风问题的单位和个人，不仅要严肃处理当事人，而且要住追究有关领导的责任。（4分）满分8分，得分8分。

（四）强化舆论宣传

切实做好宣传报道工作（14分）

1、年内向《伊犁运政要闻》投稿不少于10篇。（4分）

2、报刊登载各类行风宣传稿件不少于6篇。（4分）

3、办好本单位的简报、板报和墙报等宣传工作。（满分4分，扣2分）

注重总结推广经验，召开本辖区内经营业户工作经验交流会（以示范窗口建设为主要内容），推动运管机构纠风工作向深层次发展。（满分2分，扣1分）

满分100分，扣3分，得97分。

通过以上自查，我站存在的不足之处，在今后的宣传工作中要向媒体抄送简报等，大力宣传运管工作；另外要经常和经营业户开展纠风工作经验交流会。

第二篇：2011年党建目标管理工作自查报告（推荐）

2011年党建目标管理工作自查报告

山东省卫生厅直属机关党委：

一年来，中心党委在厅党组坚强领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“创新思路抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实党建工作目标责任制，大力加强党员队伍教育和管理，进一步提升基层党组织建设整体水平，扎实推进创先争优活动，努力探索基层党组织建设的新方法新途径，切实加强和改进新形势下党的建设，在思想教育、组织建设、党建内容、制度建设、活动载体上大胆实践，为中心各项工作的完成提供坚强的思想保证。根据《山东省卫生厅党建工作目标管理考评表》（2011鲁卫机党发[2011]20号）文件要求，逐条对照，认真自查党建工作完成情况，自查报告如下：

一、加强领导，落实党建工作责任制

（一）完善工作机制。根据人事变动，及时调整党建工作领导小组，由院长、党委副书记卢传华同志任组长、其他党委成员任副组长、相关部门负责人为成员的党建工作领导小组；规定党委副书记和各党支部书记为党建工作第一责任人。形成党委亲自抓，党建专职工作人员具体抓，相关部门密切协作，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

（二）健全工作制度。完善《党务公开制度》，加强党建工作管理，坚持每年召开一次党建专题工作会议，定期召开党建工作领导小组会议，研究解决党建工作中存在的问题。随着近几年党员的 数量日益增多，党委把资历浅、年龄低的党员作为工作培养的重点，相继在各党支部开展了以青年党团员为活动群体的“两带一创”活动、“青年文明号”、“青年岗位能手”“为民服务创先争优”等活动。

（三）加强督导考核。为全面贯彻落实厅党组党建工作管理目标考核细则，党委研究制定了中心《2011年党建工作目标管理考核办法》，把党建工作实行分制考核，对各党支部党建工作进行督查，并把督查结果与党内评选“两优一先”结合起来。

二、严格标准，加强党员队伍建设

（一）加大党员教育培训力度。为提高全体党员干部的理论和业务知识水平，对党务知识、政策理论、服务理念、岗位责任意识等方面的知识与能力培训，举办党务干部培训班、各级管理人员培训班、员工岗前培训班40余期。按照学习计划，有组织、有安排、有记录、有检查，在职党员教育率达到100%。

（二）认真做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定了党员发展计划。在发展党员过程中，严格发展程序，认真落实集中推荐入党积极分子、入党公示和党员票决等制度，对入党材料进行严格审核把关。截止目前，入党积极分子有40名。

（三）加强党员管理。积极开展“党员活动日”、创先争优等活动，努力做到一名党员一面旗帜，充分发挥党员先锋模范作用。加强党员信息数据库管理，及时更新调整党员信息，确保党员信息数据库准确无误。

（四）严格党费收缴管理和使用。把党费收缴作为各支部考核的重要指标，明确专人负责，认真抓好落实。积极动员广大党员自 觉缴纳党费，确保党费及时足额上交。同时，党费收据全部按照有关规定责成专人负责管理，做到手续完备、结算及时，账目清晰。

（五）扎实推进党组织和党员公开承诺。在全院开展了党组织和党员创先争优公开承诺和领导干部廉政风险防控管理公开承诺活动，通过党务公开栏向群众进行公示，接受广大党员群众的监督。建立了党组织和党员公开承诺项目管理台账，切实做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，确保了各项承诺及时落实到位。

三、“固本强基”，强化组织建设

（一）完善组织建设。党委坚持德才兼备、以德为先的原则，积极鼓励年轻干部担任支部书记，培养锻炼了一批有知识、有能力、有思想的人才纳入管理层，加大对年龄轻、学历高的干部培养力度。

（二）规范组织活动场所建设。每个支部制作了党的知识、入党誓词、党员工作园地、公开栏、党员义务与权利、社会主义荣辱观教育等展板，营造积极向上的良好氛围。

（三）健全党务工作档案制度。一是建立“三薄一册一表”档案：支部委员会议记录薄、党员大会记录薄、党费收缴记录薄、党员点名册、党员登记表。二是发展党员档案：入党积极分子、党员发展对象、预备党员接收、预备党员转正等档案。三是党费收缴管理档案：党费收缴记录本、党费收缴单据。四是党员承诺践诺到档案：党员个人、党组织承诺、考评情况。五是党员学习计划、党员年终总结。六是创先争优活动、向身边的典型事迹学习、民主评议党员制度等记录。

四、多措并举，全面推进党建工作

（一）重视政治理论学习，加强党的思想建设。中心党委始终坚 持把党员干部的政治理论学习教育摆在突出位置，采取多种措施坚持对干部进行学习教育培训，努力形成全员学习、自觉学习的行为习惯。围绕中心工作的特点和任务，把学习政治理论、贯彻创先争优活动和开展廉政教育与工作制度落实一并抓紧抓好，建立起了长效学习机制，鼓励党员干部以岗位为平台，将学习与实践紧密结合，努力做到政治理论与工作互相指导、互相促进。

（二）开展创先争优活动，加强党的组织建设。按照“五个好”标准，在支部中开展创“五好”党支部活动、开展党建工作先进单位和争创学习型党组织和学习型党员的创建活动，与开展党风廉政教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育一并落实。以务实的作风、创新的精神、科学发展的意识做争创模范的带头人。

（三）以求真务实的精神，加强党的制度建设。扎实有效的贯彻落实党建目标管理责任制，认真履行《党支部组织生活制度》、《党支部民主生活会制度》《党建目标管理制度》等制度，用制度来规范党员干部的行为，达到总结经验、明确思路、改进工作、提高素质、努力增强党组织的战斗力、凝聚力的目的。

五、以党建带创建，推进精神文明建设

（一）加强政治教育，提高职工综合素质。中心党委高度重视精神文明建设，采取多种有效措施，注重从政策入手，从基础开始，从整体推进，从源头抓起。一是加强政治思想教育。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，重点学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神，深入践行科学发展观，立足工作实际，组 织全体党员学习胡锦涛总书记“七一”讲话、《廉政准则》，积极开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育、职业道德教育、行业纪律教育等活动。采取多种有效措施，开展“创先争优”活动，推动文明单位创建。二是加强法制教育。根据中央和省委关于在全民中实施第五个五年普法规划的要求，紧紧围绕依法治国，建立社会主义法治国家的目标要求，动员和组织全院广大干部职工认真学习《山东省“五五”全民普法读本》、学习了《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国治安管理条例》、《工会法》、《计划生育法》等法律法规。组织全体党员干部职工对《医疗事故处理条例》、《信访条例》和《山东省信访规定》等有关条例进行深入细致学习。广大党员干部群众对国家的有关法律法规有了全面、准确、系统、深入的了解，进一步提高了全院干部职工依法办事的自觉性。强化职业道德教育，把医德医风教育作为立院之本，常抓不懈。实施了医德规范、医疗事故防范、文明优质服务、患者满意“三优一满意”、开展了“诚信在卫生，满意在医院”，“廉洁行医树新风”活动，为改善行业作风，杜绝不正之风，抵制各种腐败现象打下了良好的法律基础，中心医疗秩序和治安状况良好，未发生任何医疗事故和治安事件。职工晚婚晚育率、计划生育率和独生子女始终达到100%，多年来一直是济南市及历下区计划生育先进单位。三是加强公民道德教育，积极开展各种有意义的社会公益活动。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”精神，推进 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广大职工进一步端正了服务态度，满腔热情、认真负责地投入各项工作。在 “慈心一日捐、送温暖、献爱心”“农家书屋”等捐助活动中，广大党员干部职工积极参与，不断向社会、向灾区、向他人伸出援助之手，奉献爱心。同时继续与相关部门联手，为各种医疗爱心救助活动提供心理咨询及心理治疗服务。四是开展多种形式的警示教育。每年订阅“廉政建设”光盘，定期组织全院党员、职工观看警示教育专题节目，从中汲取教训，引以为戒。

（二）加强监督，狠抓行风。充分发挥党委的政治核心作用，坚定方向，把握原则，与时俱进，开拓创新，从根本做起，从源头抓起，加大监督力度，狠抓行业中存在的不正之风，不断推进医院改革。一是加强干部管理，积极推行干部人事制度。认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔任用中层领导干部。按照条例规定，本着公开、公正、公平的原则对医院中层领导干部进行了全面调整。注重发挥职代会的民主监督作用，定期召开职工代表大会，充分发挥医院职工代表的权利，重大问题通过职代会表决，实行院务公开，充分发挥医院职工的监督作用，杜绝了干部选拔任用中的不正之风。参照条例有关规定，自愿报名、公开招聘、集中考试、择优录取的原则，招聘了一批学习好、基础牢、素质高、能力强的优秀人才，圆满完成了新职工招聘工作。认真抓好党风廉政建设与反腐纠风工作责任制的落实，任务明确，目标具体，责任到人，并按照目 标责任进行严格的考核监督，10月份全院职工递交《廉政风险防控管理承诺》，对中层以上领导干部的廉政风险防控管理承诺进行了公示。在反腐倡廉制度创新年活动中，修订完善了各项规章制度，今年年底形成新的制度汇编。二是抓源头，重实效，继续实行医药、重大设备和物品采购的公开招标制度。认真执行“三重一大”制度，严格药品采购审批手续，不断强化药事委员会的作用，积极参加省直医疗机构的药品招标，目前，所有药品全部按照省卫生厅药品集中招标办公室的文件精神进行网上采购，有效防止了医药购销中的不正之风，保证了质量，降低了成本，让利于患者，真正做到了“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨。新建综合楼的几十种配套设施、各种大型医疗设备采购、局域网的建设等，均采用了市场调研、现场考察、公开竞标、集体研究等严格的质量控制程序，在保证质量的同时，大大降低了成本，节约了资金。继续大力推进后勤服务改革，努力增收节支，认真执行《公费医疗管理办法》、《低值易耗品管理办法》、《公务用车管理暂行办法》等一系列规章制度，达到了明显的增收节支效果。三是制定监督措施，严查违法乱纪。建立了“群众来信（投诉）登记”，定期召开社会监督员座谈会、发放“病人问卷调查表”、召开患者工休座谈会，公布举报电话，自觉接受社会、群众监督。建立有效的内外部监督约束机制，实行医院对社会、科室对医院、个人对科室的三级承诺制，在医院门诊大厅和住院处设立了意见箱，发现问题及时调查处理，并将处理结果通报给患者家属，对违法乱纪现象不姑息、不手软。继续实施《关于 专业技术人员院外从事医疗活动的暂行管理办法》，加强了对院外医疗活动的管理。继续开展治理商业贿赂专项工作，建立预防商业贿赂长效机制，确保治理商业贿赂工作深入开展。在医德医风考评中，患者总体满意度在96.7%以上。加大对违规违纪的查处力度，禁止医药代表进入诊室，有效维护了医疗秩序，遏止了歪风，弘扬了正气。收到来自患者及家属的感谢信、表扬信、锦旗几十件，极大地激励了全体职工工作的积极性。

（三）加强管理，改善服务。始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，大力倡导“团结、求实、敬业、奉献”的精神，积极推行“全天候、全方位、全身心、全过程”的服务模式。全面实行“病人选医生”和“首诊医生负责制”，以卫生系统开展的“三好一满意”活动为载体，全面开展“为民服务创先争优”活动，开展“优质护理示范”工程和医疗质量管理效益年活动，改进工作作风，实行社会服务承诺，不断完善了服务设施，增加了门诊侯诊椅、轮椅，完善了院内标示牌，提供了导医导诊服务，为患者营造了舒畅、温馨的诊疗环境。职工服务热情、态度端正、制度健全、程序明晰、用语文明、技能过硬、纪律严明，优质规范化服务水平有较大提高。中心在病房和门诊大厅等处制作了多块宣传牌，介绍专家门诊时间、专业特长、医护情况、科普知识等。在门诊大厅电子屏幕上滚动显示介绍专家、药品价格等患者和家属关注的内容，并免费为患者及家属提供热水，受到患者及家属的好评。开通求医问药热线十几年来，极大地方便了群众就医。中心还注重引进 和借鉴优秀的服务模式，聘请有关专家对职工进行规范化服务培训。党委还采取多种措施，抓住每一个机会，与新闻媒体共同努力，不断加强精神卫生知识宣传力度。先后组织近百篇科普稿件在报刊杂志上进行宣传，经常组织专家深入社区或到较繁华的公共场所，进行义务心理咨询和精神卫生知识宣传。10月10日以 “世界精神卫生日”为契机，开展健康教育进校园活动，组织专家到监狱系统、学校、大型企业、事业单位等，积极开展健康教育和心理咨询活动，深受群众好评；组织多家新闻单位，对中心及精神卫生领域的有关情况进行了广泛报道，向社会各界全面介绍医院发展情况和全省精神卫生工作现状，既普及了精神卫生知识，又扩大了中心的影响。定期举办精神疾病康复问题等免费讲座，使千余名患者家属受益；青年志愿者心理咨询热线开通十多年来，已提供义务咨询服务五万多人次，并再次通过了卫生部“青年文明号”的复审；积极参与全省12355青少年服务台建设，作为与燕山街道办事处精神文明共建活动内容之一，结合单位特点，继续架设儿童心理健康咨询热线，全天候为社区提供咨询服务。完善后勤管理，强化后勤保障职能。实行24小时值班制度，简化了工作环节，提高了工作效率，满足医疗、办公及职工生活要求，真正做到了服务于临床、服务于职工。成立了餐饮服务中心。环境绿化加大投资力度，就医环境、病房设施进行了大幅度的修建和改善，努力达到服务好、质量好，群众满意的目标。

（四）注重医院文化建设。为进一步推进医院文化建设，弘扬职 业道德风范，庆祝建党90周年开展了一系列文化建设活动，党团员带头开展读书学习活动，推荐《苦难的辉煌》《医苑春华系列》等书籍供大家学习，组织建党90周年知识演讲比赛、红歌演唱会、健身运动会等活动。对“三好一满意”“创先争优”等活动中涌现出的先模人物的先进事迹进行了大力宣传。工会举办了职工运动会、健身操、广播体操、羽毛球、篮球、登山等喜闻乐见的活动，激发广大职工的工作热情，丰富职工的文化生活。

（五）重视群团和老干部工作，发挥民主党派的作用。群团组织按照各自章程，结合自身的优势，开展了丰富多彩的活动。坚持党建带团建的工作思路，打造青年建功品牌，团委紧紧围绕医院的中心工作，大胆创新，开拓进取，扎实开展各项工作，按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优入党的机制，引导团员青年积极向党组织靠拢。我院团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满活力和朝气的先进团队，被省卫生厅多次授予“五四红旗团委”荣誉称号。工会组织在加强自身建设的基础上，充分发挥桥梁和纽带作用，积极推行民主管理，实施政务公开，中心对干部选拔聘用、职称评聘、考核、新职工录用、大宗物资采购等事项均进行公开、公示，广泛征求群众意见，接受群众监督，严格执行《工会法》，按期召开职工代表大会。开展形式多样的活动，增强职工的凝聚力。充分发挥职工在医院建设中的积极性和参与意识，举办登山活动、省直卫生系统羽毛球友谊赛、积极参加省直机关职工运动会。如举办各种专题讲座、知识竞赛、专家报告、观看影像资料片、撰写心得体 会、召开学习交流会；举办学习大讨论、读书演讲等，使教育活动丰富多彩，让大家易于接受、乐于参加，更好地提高学习效果。中心党委始终坚持把老干部工作摆到重要议程，本着政治上关心，生活上照顾，切实为老干部解决实际问题的原则，深入细致地做好老干部工作。坚持定期走访慰问、召开老干部座谈会，通报中心改革发展的重大事项，听取意见和建议，取得理解和支持。认真贯彻党在新时期统一战线的方针政策，积极开展统战工作。每年召开民主党派人士座谈会，广泛征求民主党派和无党派人士对党委和中心工作的意见，认真研究和采纳他们提出的建议，使统战工作的团结、协调、沟通功能得到了较好的发挥。

六、立足实际、扎实推进“学习年”主题实践活动

自开展“学习年”主题实践活动以来，认真贯彻厅党组要求，紧密结合工作实际，扎实推进学习型党组织建设。现将主要做法及成效汇报如下：

（一）加强领导，制定方案，确保活动扎实开展。中心党委深入贯彻厅党组关于在省直机关实施作风能力建设系统工程，开展“学习年”主题实践活动的部署要求，积极研究制定方案，精心组织部署，以“四项学习”活动领导小组指导“学习年”活动的开展，印发了中心《深入开展“学习年”主题实践活动实施方案》。与《2011年理论学习计划》、《关于开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动的实施方案》同部署，明确了全年活动的重点内容及其具体要求，形成了齐抓共管、协调推进的工作格局。

（二）做好结合文章，确保主题活动取得实效。一是与创先争优活动紧密结合。搭建灵活多样的教育平台，采取多种行之有效的方式，积极开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动，结合庆祝中国共产党建党90周年，大力推进学习型党组织建设，各支部发放《苦难辉煌》一书，重温中国共产党领导人民进行革命战争的艰辛和伟大的历程。在各支部开展了“学习身边好榜样”和“学习身边好支部、好党员”活动，用身边的事教育、感召身边的人。将先进人物事迹在宣传栏内张贴，供中心广大干部职工学习交流。积极开展“读书学习“五十一百”争创”活动，激发党员干部的学习热情、提高学习能力，使学习成为加强修养、提升能力、转变作风、提高效能的基本途径。二是与文明创建相结合。中心文明创建工作坚持把文明创建工作融入实际业务工作中，把文明创建工作看作是强化基层基础建设的过程，看作是提升干部队伍能力水平的过程。通过文明创建，不断加强中心思想政治建设、规范化建设、制度机制建设、窗口建设和环境建设。强化主题活动与文明创建工作的对接，不断促进干部职工转变观念、提升素质、履职尽责。连续十二年被评为“省直文明单位”。三是与省直机关首届读书节活动相结合。通过创新载体，在中心营造浓厚的学习氛围。支部开设了学习型党组织和学习型机关建设园地、好书目、好文章推荐专栏等，开展了“我的读书故事”征文活动，共投稿40余篇，推荐优秀征文10篇参加省直机关的评选，一名选手厅机关优秀征文一等奖在《山东卫生》2011年第9期上刊登。中心对10篇优秀文章作者进行表彰 奖励。四是与建党90周年庆祝活动相结合。在广大党员干部中开展党史教育，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，中国特色社会主义理论体系、党的建设、中心自建院以来不同时期的光荣历程等，使广大党员振奋精神、凝聚力量。组织党史知识答卷、精心组织筹备了庆“七一”活动和“以人为本、执业为民” 党课教育。

下一步打算

中心作为全省的龙头单位，顺应时代发展，与时俱进，开拓创新，在卫生厅的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻科学发展观，贯彻落实十七届五中、六中全会精神，“十二五”时期不断推进医院改革与发展，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一是深入开展创建 “五个好”党组织活动，切实发挥先锋模范示范作用。二是加强基层组织管理，按照《党建工作管理目标考评细则》加大对基层党组织工作的指导力度，及时总结和推广基层支部抓好党建的好方法和经验。以开展创先争优活动为契机，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，充分发挥基层党支部在工作中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。三是加强精神文明建设，以“文明服务在医院”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“三好一满意”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动。为患者提供健康、有序、文明、优质、快捷的医疗服务。四将按照省直机关工委的要求，学习省直兄弟单位的好经验做法，认真组织好“学习年” 活动的各项工作。做到学习与创新、学习与工作、学习与生活、学习与人生等主题相结合，营造学习与工作相互促进的良好格局。

加强党建工作和精神文明建设，是为患者提供高质量的医疗服务、医院生存和发展的根基，我们将充分发挥专科医院的优势，解放思想，紧贴时代特色，创新工作模式，使医院各项工作再上一个新的台阶，更好地促进我省精神卫生事业的发展。

附件：党建工作目标管理考评表

二〇一一年十一月二十三日

第三篇：2013年党建目标管理工作自检自查报告1

玉龙县民政局2013年党建工作

目标管理自查报告

一年来，我局党总支在县政府党工委的正确领导下，以党的十八大全会精神为指导，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面推进党的思想、组织、作风建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面开展我县的民政工作提供了强有力的组织保证。全年党建目标管理标准分100分，自评100分，现将一年来的自查报告如下：

第一、在领导班子和干部队伍建设方面（满分20分，自评得分20分）

在县委的重视领导下，我局党总支领导班子，结合创先争优活动、贯彻党十八大精神等理论学习中心组集中学习和深化学习型领导班子建设专题活动，加强了领导班子队伍的政治业务的学习和教育，有效地强化了班子队伍建设，特别是围绕民政工作，主动开展调查研究，从大局出发，从稳定出发，密切联系群众，体现了我局领导班子的凝集力和向心力，职工队伍稳定，形成了一支团结统一、高效务实能驾驭全局、科学决策、有战斗力、能发挥党委领导核心作用的领导班子，领导班子成员的整体素质得到提高。

第二、在组织建设方面（满分60分，自评得分60分）今年以来，我局党总支领导重视，在深化拓展创先争优等各项工作有分管领导，机构落实，能按要求据实报销和投入各项工作经费；做到工作有计划安排、有检查、有考核奖惩，层层建立目标管理责任制，并主动抓好落实、检查和指导工作。积极开展了2013年的“四群”教育活动，由6位领导带队深入到挂钩联系点调研。根据调研情况我局及时安排15000斤大米和2万元资金解决了该村特别困难群众实际困难，安排了2万元资金进行村委会办公场所的修缮。并要求挂钩人员在下一步的工作中根据各自能力及挂钩户的具体困难制定各自的帮助扶持计划。通过中心组集中学习专题等系列活动的开展，采取多种形式，强化了学习制度，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育职工，以创先争优为动力，加强了对党员干部职工的学习培训，并做到制定学习计划，每星期一为学习日，搞好干部职工日常学习，内党员干部培训8次，按质按量完成学习任务。同时还按要求积极开展了以学习各种廉政警示电化教育活动。党内政治生活正常，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定；注重加强党组织和党员队伍建设，加强了党费管理，能坚持按时、按标准收缴党费。

第三、在制度建设方面（满分10分，自评得分10分）

健全和完善了党内生活等各项制度，并结合创先争优、杨善洲先进事迹、“切实转变作风、密切联系群众”专题作风建设等理论学习中心组集中学习专题活动开展，建立和完善了长效机制。健全和完善了财务管理制度、奖励评比制度及建章立制工作，建立财务联签制度，无财务混乱；严格查处和制止各种形式的“小金库”等违纪违规行为；坚决执行“收支两条线”规定，并注意严肃查处和纠正各种违规行为；规范、完善了公开制度，建立了四项制度。严格执行工作请示报告制度；建立健全了党组织工作制度、党员教育管理制度及双重组织生活制度。

第四、在思想政治建设方面（满分10分，自评得分10分）

我局领导班子，团结务实、解放思想、与时俱进、开拓创新，能联系实际，创造性地开展工作。特别是通过创先争优活动的开展，主动认真地开展了两次民主生活会和组织生活会，充分发扬民主，形成批评与自我批评的良好风气，工作落实；做到了标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败；同时认真做好党员、干部教育工作，积极组织党员、干部加强理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强了党员干部拒腐防变能力。能坚持政治理论和业务学习并做到每项专题学习教育活动都有计划、有总结、有实效；注重加强经 常性的思想政治教育工作，认真抓好党的路线方针政策的学习宣传，能及时传达贯彻落实上级党委政府文件和会议精神，并做好党建工作宣传报道；积极开展了“勤政务实、廉洁高效”作风建设教育和精神文明建设活动；能按要求参加县直属党委召开的各种会议和举办的各种培训，完成了当年的党报党刊征订任务，做好了保密工作。

总之，一年来，我局党总支做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，我们将再接再厉，带领全体党员干部不断加强支部自身建设，更好地服务于民政工作，为促进我县民政工作再上新台阶做出应有贡献。

玉龙纳西族自治县民政局 2013年11月28日

第四篇：党建目标自查报告

中共平掌乡委员会

关于落实县委2010基层党建工作目标考核责任书的自查报告

县委组织部：

2010年上半年，平掌乡党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的关心支持下，以贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市委组织工作有关会议以及县委十届五次全会精神为重点，进一步深化和拓展“三级联创”活动和“云岭先锋”工程，全面启动“创先争优”活动，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现平掌经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。2010年7月5日至9日，乡党委抽调相关人员组成3个督查组，深入10个村党总支和7个机关支部就上半年基层党建工作目标责任制落实情况开展自查自评，现将自查情况报告如下。

一、落实基层党建工作责任制（标准分30分，自评分30分）

1、进一步巩固学习实践活动成果。继续完善和落实整改措施，建立健全长效机制，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和加强基层组织的目标，真正把学习实践活动办成人民群众满意工程。平掌乡党委制定了《平掌乡深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，健全完善了《平掌乡机关站所行政效能考核办法》、《平掌乡机关干部职工绩效考核办法》，全面启动平掌乡“创先争优”活动，落实科学发展观教育活动的整改目标。（标准分4分，自评分4分）

2、落实基层党建工作责任。平掌乡党委重新建立党建工作领导小组和党建工作联系制度，印发了《平掌乡党委2010年基层党建工作意见》，上半年专题研究部署党建工作3次，做到年初有计划、年中有检查、有总结。完善了10个村党总支书记、7个机关支部书记乡向乡党委书记述职和党员群众述职的“双向述职”制度，明确述职内容和考核措施，做到奖惩分明。（标准6分，自评分6分）

3、建立健全党建工作目标考核体系。4月1日，平掌乡党委召开党建工作专题会议，乡党委书记与17个基层党组织负责人签订2010年党建工作目标考核责任书，同时制定了由纪委办、派出所、司法所、宣传、工青妇及涉农站所等参加的党建工作联席会议制度，上半年召开联席会议2次，落实党建促发展措施8条，解决急、难、小问题5件。（标准5分，自评分5分））

4、建立副科以上党员领导干部基层党建工作联系点。平掌乡党委以党委文件下发了党建工作联系点制度的通知，明确11个党员领导分片联系10个村党总支委员会，21个站所分片联系74个村党支部；乡党委书记提前拟定调研课题，带头深入平掌村、瓦寺村和曼干村，详细调查了解基层农村党员作用发挥情况，同时要求领导班子成员积极深入基层调研，认真撰写调研结果。（标准分4分，自评分4分）

加快梭山村村级组织活动场所建设，做好上曼穴村民小组党团科技文化室修缮任务。健全村组活动场所管理台帐，完善各项管理、使用制度，活动正常，做到“一室多用”。（标准5分，自评分5分）

10、推进基层党内民主建设。全面落实党务公开工作，公开面达100％；全面推行“四议两公开”工作法，制定规范的“四议两公开”工作笔记本，做到规范运作、规范记录。切实抓好新农村指导员和大学生村官“两支队伍”建设，充分发挥作用，得到群众的一致好评。（标准分4分，自评分4分）

11、高度重视党员干部现代远程教育工程。强化平掌村远程教育终端站点建设工作，配备大屏幕投影仪，保证农村党员培训需求；同时完善了站点管理制度，实行专人负责，充分发挥远程教育的作用。（标准4分，自评4分）

12、不断发展壮大村级集体经济。平掌乡党委积极探索增加村级集体经济收入的途径和办法，制定今后三年村级集体经济发展规划，力争2013年10个村都有集体经济收入（标准3分，自评3分）

三、领导班子建设（20分，自评20分）

13、高度重视领导班子思想政治建设。乡党委严格执行党委中心学习组理论学习、领导班子民主生活会制度，编制印发了《平掌乡党委中心组理论学习资料汇编》，严格执行民主集中制，建立健全领导分工负责制，落实党委政府议事制度，坚持“三重一大”集体讨论决定，无重大决策失误。上半年，召开党委中心组学习2次召开民主生活会1次。（标准4分，自评

4-3设大会，层层签定目标责任书，做到领导班子和领导干部清正廉洁，坚持依法办事，领导干部和职工无违纪违法行为。（标准分5分，自评分5分））

四、党员队伍建设（15分，自评15分）

18、做好党员发展工作。制定平掌乡2010年发展党员计划，实行基层党组织培养入党积极分子指标量化，重点发展年轻党员、女党员和村组干部，注重在仅有1-2名党员的村民小组发展党员，做到当年无发展党员空白村。开展入党积极分子培训1期，62人，并进行登记造册，没有经过培训的不得列为发展对象。（标准分4分，自评分4分）

19、落实各项党员管理制度。以开展“创先争优”活动为重点完善农村党员户挂牌定星、农村无职党员设岗定责等制度；强化“三会一课”和民主评议党员制度。（标准3分，自评分3分）

20、落实党员教育培训制度。严格坚持副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，上半年讲党课2次。认真落实农村党课“双教员”制度，加强农村党员的实用技术教育培训，在联合村、平掌村开办“双教员”培训班2个班2期。（标准4分，自评分4分）

21、认真做好党内关爱工作。健全70岁以上困难老党员台帐。在“七.一”建党假期间组织开展“送温暖”活动,共慰问困难党员和老党员38人；开展机关党员结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶群众的“三结对”活动，帮助解决困难和问题13件。（标准2分，自评分2分）

第五篇：伊宁八中党建论文

加强爱国主义、民族团结教育，构建和谐校园

-----------------伊宁市第八中学

2010年在市委、市政府、教育局的重视和领导下，伊宁市第八中学高中部与原伊宁市第七中学高中部合并组建了新的伊宁市第八中学，顺利实施民汉合校工作，成为一所高级中学。学校现有教职工273人，学生3426人。近年来，学校认真践行科学发展观，高度重视学校党建工作，通过强化班子建设，创新工作机制，充分发挥党支部领导下的校长负责制，围绕党建抓教学，抓好教学促党建。

合校后，为进一步加强爱国主义、民族团结教育，创建和谐校园，我校在边实践、边总结的基础上，结合学校实际，通过课内课外的宣传教育和实践活动，使爱国主义思想深入人心。

一、充分发挥“两课”主渠道作用

1、充分发挥校内课堂作用。我校在课堂教学中,尤其是政治、历史课，向学生多讲解中华民族久远的历史和灿烂的文化,以及中华民族爱国主义的优良传统,学习爱国者的先进事迹。校图书室组织推荐一些有价值的红色图书供学生借阅,通过对国情、历史的全面深入了解,认识中华民族伟大和民族精神的崇高,增强民族自尊心、自信心和自豪感。

2、充分发挥校外课堂作用。社会实践对于学生了解社会、国情,增强爱国情感和社会责任感,具有不可替代的作用。我校利用寒暑假和“五〃一”“十〃一”等假日,让学生深入社区、乡村、工厂搞一些调查研究,使学生在社会实践中进一步明确“为谁学习,怎么学习”和“做什么人,怎样做人

1”的问题,培养他们的爱国情感和社会责任感。

二、唱好德育“主旋律”

1、发挥升旗仪式的教育功能，激发学生的爱国主义情感。

学校德育处组织《当国旗升起的时候》《我站在国旗下》征文，开展“争当升旗手”活动，把学生对国旗的尊重，对升旗的向往变成努力学习，为国效力的自觉行动。将“祖国利益高于一切”的信念深深地铭刻在学生的心中。

2、以班队活动为依托，让学生在主动参与的过程中增强爱国主义意识。班队活动是学生学习的第二课堂，内容包罗万象，形式灵活多样，是对学生进行爱国主义教育的重要途径。学校德育处通过举办“党史介绍”、“队史知多少”等知识讲座和竞赛活动，使学生了解中国共产党领导全国人民为建立新中国而英勇奋斗的崇高精神和光辉业绩。

3、举办演讲比赛和征文活动，抒发爱国主义情感。本学期我校举办了《党在我心中》演讲比赛，激发学生树立远大理想，努力学习，长大以后为祖国建设做出贡献的雄心壮志。

4、以影视教育为手段，加强爱国主义教育的生动性与直观性。电影电视是学生喜闻乐见的可视读物，它具有很强的教育功能。德育处每学期都组织学生观看一些爱国主义影片和专题片，如《虎门销烟》、《恰同学少年》等。同时注意关注反映新时期建设事业的影视动态，及时引进时代活水，一有合适的影视作品，就组织学生观看，然后再开展影评、征文等活动，通过讨论交流，加深对影片的理解，使爱国主

义情感在学生心中一次又一次点燃、升华。

三、做好“三个结合”

学校党支部不断探索适合学校师生实际的爱国主义、民族团结教育形式，在“三个结合”上寻找最佳教育契机。

1、结合联谊活动，增强团结意识。

大力开展“民族团结手拉手”活动，教师之间、班级之间、学生之间结对子，定期组织开展互访活动。学校所有的大型活动，如广播操比赛、运动会等都以结对子班级为单位进行。不仅增进了各族师生之间的友谊，而且优化了学校管理。

2、结合教育宣讲，培养爱国情感。

每学期我校党支部都组织学校领导和教师对各年级学生进行爱国主义、民族团结宣讲。此外，还根据学校实际制定党日活动计划，定期组织党员教师赴红色革命纪念地参观学习，聆听红色宣讲。通过开展多种形式的宣讲，使广大师生自觉做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做，抵制有损民族团结的错误言行，旗帜鲜明地维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一和社会稳定，3、结合政治学习，增强理论性教育。

我校党支部根据学校实际，结合当前时事政治，认真制定教职工政治学习计划和制度，要求教职工认真参加学习，写好学习笔记和心得。严格学习笔记批阅制度，进一步提高了爱国主义、民族团结教育的理论性基础。

四、加强爱国主义、民族团结教育，创建和谐校园见成效

伊宁市第八中学党支部通过加强管理、在探索中不断改进工作做法，丰富爱国主义、民族团结教育形式，推动和谐校园建设，取得了一些成效。

一是民语班的教学质量得到进一步提高。学校高度重视民语教育教学质量的提高，通过民汉班级之间结对子、教师之间结对子、学生之间结对子等一系列“一帮一”活动，使民语班的教育教学质量进一步提高。2011年高考，我校民语学生上线率较上一年有了很大提升。

二是团结意识大大增强。随着校党支部政治学习和爱国主义、民族团结教育活动的深入开展，学校师生的维护民族团结意识普遍增强，民汉教师之间、学生之间互相学习、互相帮助，遇到困难共同面对，不断推动我校教育教学工作的发展和和谐校园的建设。

爱国主义、民族团结教育工作是学校党支部工作和思想政治建设的重要组成部分，采取有效措施，切实提高教育实效性，将全校师生紧紧团结在党的周围，是促进校园建设的重中之重。

实践表明，在边实践、边总结的基础上，结合学校实际，通过各种有效途径，使爱国主义思想深入人心，是推动学校教育教学发展的重要思想保证。伊宁市第八中学今后将不断探索新的爱国主义、民族团结教育形式，改进工作方式，为构建和谐校园、建设美好伊宁做出更大的贡献。

伊宁市第八中学

2011年11月9日