皮山农场第二小学后勤管理工作自查报告1

第一篇：皮山农场第二小学后勤管理工作自查报告1

皮山农场第二小学后勤工作自查报告

为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教育教学和师生生活。根据师教育局转发的《关于对兵团各师教育局中小学校后勤管理工作进行检查的通知》要求和《兵团教育局检查各师后勤管理工作要点及评分表》逐项开展了自查，现将自查情况做以下汇报：

一、学校食堂管理（15分）

15.学校食堂坚持公益性，没有向外承包。（分值5分；得5分）我校食堂自开火以来，一直坚持走公益性道路，从未向外承包过。16.成立食品卫生安全工作领导小组，制定食品安全应急预案，有学生、家长、教师等代表组成的膳食委员会，要有正式文件。（分值1分；得1分）

学校全面的制定了食品卫生安全领导小组，组长由校长担任，组员都是学校中层以上领导担任，并将食品卫生安全的责任划分到每位组内成员的具体工作范围内，食品卫生安全工作做到了事事有人办，事事有人管。学校的食品安全应急预案实用、可靠，应急方法灵活多样。膳食委员会有学生、教师、家长代表组成，膳食委员的代表是在教职工大会上产生的，学校拟有正式文件。

17.健全食堂各项规章制度，岗位职责明确到人、落到实处。（分值2分；得2分）

学校食堂的各项规章制度健全，各项制度随食堂扩建、炊具的更新换代和学生就餐条件的不断改善而进行修改和完善。食堂的工作人员根据岗位的不同都已明确划分了工作区域，并将工作区域的各项责任明确到人、落到实处。

18.建立后勤人员培训、考核、奖惩制度和责任追究制，要有培训记录和考核档案。（分值1分；得1分）

我校后勤人员培训、考核、奖惩制度和责任追究制健全，后勤人员每次培训和月考核、年度考核档案齐全。

19.所有工作人员每年进行一次体检并建立体检档案，有健康证，持证上岗。（分值1分；得 1分）

学校食堂工作人员按照卫生部门的严格要求每年都进行一次体检，体检档案齐全，身体健康状况良好。保证了每位工作人员都是持证上岗。

20.执行餐饮具清洗消毒规定和食品加工制作要求，必须符合卫生标准。（分值1分；得 1分）

学校餐饮具严格按照一洗二清三消毒的规定程序进行完成清洗，清洗过后摆放在消毒柜中进行消毒。食品加工遵循生熟分开，荤素分开，在加工饭食过程中都严格按照食物的蒸煮时间进行蒸煮，确保食物煮熟煮透，在分配给学生饮用。学校的食品卫生、食堂环境卫生均符合卫生标准。

21.落实每餐48小时留样制度（不少于100克），并记录留样食品名称、时间、分量、留样人。（分值1分；得1分）

学校食堂严格落实学生饭菜每餐48小时留样制度（不少于100克），学校还专门配备质量符合标准的留样盒，留样盒上每天记录着留样食品名称，时间，分量及留样人。最后将留样盒放入专设的冷藏柜中留样保存，等时间到了及时处理。

22.实行原材料定点集中采购，有质检合格标志，供货商要有合格资格，要有采购台账。（分值1分；得1分）

学校后勤工作人员严把食品质量关，实行原材料定点集中采购。不购买腐烂变质及过期食品。质检合格标志规范张贴，采购入库台账记录详细明了。

23.健全食堂财务制度，各项资金使用合理，统一核算，账目清晰。（分值1分；得1分）

学校严格遵守财务制度，健全食堂财务制度。本着勤俭持家的原则。合理安排各项资金，统一核算，账目清晰。

24.食堂有食谱，明码实价，坚持保本经营，每学期公布食堂账目。（分值1分；得1分）

为了学生们的健康成长，学生的饮食更不容忽视，荤素搭配，合理膳食，是我校一直追求的目标。食谱上墙，明码实价，坚持保本经营，每学期公布食堂账目，供全校教职工检查监督。

二、学校公寓（宿舍）管理（12分）

25.建立公寓各项管理制度，并张贴上墙，有学生住宿情况一览表。（分值2分；得1.8分）

为了校园的安全和稳定，给师生的工作、学习和生活创造良好的和谐的环境。学校制定严格的公寓各项管理制度，要求师生严格遵守。学生住宿情况一览表正在制作，将在本月底可以上墙使用。

26、建立住宿学生管理档案，信息全面详实，学生请销假手续齐备。（分值1分；得1分）

学校后勤工作人员认真细致的管理好住宿学生的食宿。建立住宿学生管理档案，信息全面详实，学生请销假手续齐备，学校随时抽查。27.公寓楼配备专职管理人员或生活老师，24小时有人安全值岗。（分值2分；得2分）

师生安全重于泰山。公寓安排了专职管理人员，管理人员都经过专业培训。管理人员扎实有效地做好本职工作，不玩忽职守。能保障24小时坚持安全值岗。

28.宿舍内务要求整洁无异味，学校定期检查评比文明宿舍或优秀住校生，有检查记录。（分值2分；得2分）

身体健康是学习、生活的重要保障。宿舍必须干净整洁无异味，为此学校要求住校生每天洗漱打扫宿舍卫生，开窗通风换气，宿管人员做到每天一消毒，及时登记。宿舍一周一评比，周周有奖品。学校领导班子人员还定期进行检查，把优秀的宿舍和个人利用广播进行宣传。学校宿舍的每一项检查都用记录。

29.公寓楼布置要突出环境育人的特点，有广播，阅报栏或宣传橱窗，经常开展文化活动。（分值1分；得0.5分）

良好的学习环境是促进学生学习成长的动力。学校公寓布置彰显特色，做到宿舍件件风格个不同。采用形式多样的活动使学生得到全面发展。学校宿舍的广播和宣传橱窗以在策划。

30.对来访人员进行登记，不准无关人员擅自进入学生公寓。（分值1分；得1分）

学生安全是学校的首要任务。特别是住校学生的安全，凡是来访人员一律严格盘查、登记。不准无关人员擅自进入学生公寓。31.公寓内的门窗、玻璃、完好率百分之百。有防盗、防鼠、防蚊、防蝇设备。（分值1分；得1分）

学校后勤人员随时检查公寓内的门窗.玻璃.发现破损及时修补。完好率百分之百。查漏补缺。各项预防设备齐全，预防效果良好。32.公寓内配备消防设施，消防通道畅通，有标准的安全疏散标志，有检查记录。（分值2分；得2分）

学校领导对学校公寓内消防设施、消防通道定期检查。安全疏散标志按照规定的标准摆放，指示灯完好，正常使用。学校还组织师生进行疏散演练。指导师生认识标准的安全疏散标志。各项检查和演练活动都有记录。

三、基本建设、基础设施维护及资产管理（8分）

33.制定校园绿化的五年规划并体现学校办学特色，有正式文件。（分值1分；得1分）

十年树木，百年树人。学校发展也要有自己的长远规划。学校领导与全校师生共同谋划学校的宏伟蓝图。有信心将皮山农场第二小学建造成皮山农场的优秀学校。学校办学特色日益凸显，各项建校实施方案以在实施过程之中，学校的每项建设工程都有正式文件。34.配备专兼职绿化管理人员或组织师生对校园绿化进行维修。（分值0.5分；得0.5分）学校配备专职绿化管理人员2名，每天对学校的绿化带进行浇水施肥，修剪树枝。不断扩大校园绿化面积。

35.校园布局合理，环境卫生干净整洁。（分值1分；得1分）

我校校园布局非常雅观，校舍、操场、硬化路面比例合理，在整个校园里显得错落有致，校园环境干净整洁。

36.定期查勘校舍，做好维修维护工作，要建立校舍维修档案。（分值1分；得0.5分）

校舍定期检查是我校的一项常规工作，每次对查处的大小问题都在第一时间解决。在教育局和场党委的关心下，我校于2012年教学楼进行了抗震加固维修工程，但加固维修工程档案资料我校没有留样，资料在场工交建商科可以查阅。

37.每学期期末对需要维修的基础设施进行登记并尽快维护，有基础实施维修档案。（分值0.5分；得0.25分）

学校每学期期末对需要维修的基础设施进行登记并联系上级部门进行维修。我校没有基础实施维修档案资料。

38.定期检查校内用水用电安全，零星维修24小时内解决，建立校内水暖电系统设施档案（分值1分；得0.5分）。

水火无情，更是学校安全工作的重中之重。学校领导督促工作人员定期检查校内用水用电安全，零星维修24小时内解决。今后将档案进行规整。

39.大宗物资实行公开集中招标，采取“阳光一体化”操作，采购档案表证齐全。（分值1分；得1分）学校任何物资都有学校在制定地点采购。大宗物资由教育中心统一实行公开集中招标，采取“阳光一体化”操作，采购档案表证齐全。

40.建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，有物资出入库手续。（分值1分；得1分）

学校各项物资账目清晰，建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，有物资出入库手续。

41.物资管理的经办人、验收人、审批人职责明确，签字手续齐备。（分值1分；得1分）

学校安排对工作认真负责的人员进行物资管理，物资管理的经办人、验收人、审批人职责明确，签字手续齐备。

四、保险工作（7分）

42.学校协助保险公司做好保险宣传工作。（分值1分；得1分）

做好学生保险是学校工作的重要部分，学校及班主任向家长大力宣传保险，协助保险公司做好保险宣传工作。

43.校（园）方责任保险参保率达到100%，学平险和住院附加险缴费按文件规定的标准执行，学校不得代为收取。（分值2分；得2分）

在学校和班主任的配合下，校方责任保险参保率达到100%，为学校解决后顾之忧。学平险和住院附加险缴费按文件规定的标准执行，学校不代为收取。

44.学生保险工作要坚持家长、学生自愿的原则，有学生家长的签字。（分值1分；得1分）

在我校的大力宣传下，家长和学生自觉自愿地进行参保。学校严格遵守家长、学生自愿的原则，以后要求家长签字。

45.学校有专人或兼职负责学生保险工作，最大程度保障学生的权益（分值1分；得1分）。

为了成为家长和学生的有力后盾，学校有专人负责学生保险工作，最大程度保障学生的权益，让家长放心。

46.学生发生严重疾患或意外事故要及时报案，快速启动理赔程序，要有工作记录.（分值2分；得2分）

学校在学生发生严重疾患或意外事故时，及时报案，快速启动理赔程序，让家长和学生吃上定心丸。

五、学生着装（5分）

47.订购学生校服必须在兵团指定生产企业范围内进行公开招标或议标。（分值3分；得2分）

为学生购置的校服是在师职业学校订购，没有进行公开招标或议标。

48.严把校服的质量关和价格关，对家庭经济困难的学生要实现免费发放，有相关资料。（分值2分；得2分）

学生的校服是在师职业学校定制的，校服的资金来源是分两部分进行的；一部分来自家长，家长出资50元；另一部分来自学校的勤工俭学基地，学校出资每位学生25元；校服的质量不是很好。学校对30多名贫困生免费发放了校服，有相关资料可查阅。

六、基地建设（3分）49.积极开发学生劳动实践基地，降低学生生活成本，最大化体现学校食堂公益性。（分值2分；得2分）

学校有勤工俭学地67亩，学校教职员工和学生在农忙季节一起参加实践活动。学校蔬菜自给自足，降低学生生活成本，最大化体现学校食堂公益性。

50.学校劳动实践基地有专（兼）职人员负责管理，有配套的管理制度。（分值1分；得1分）

勤工俭学地有专人负责管理，制定管理条例符合校情。使学校劳动实践活动更加规范化、制度化。

七、学校后勤管理工作自查自评结果

我校根据《兵团教育局检查各师后勤管理工作要点及评分表》的关于学校检查的35项开展了逐项自查自评，经过自查自评，我校从“评分表”35项中，29 项得满分，6项与兵团后勤管理的评分表还有一定的差距，扣了2.45分，因此，学校后勤自查自评工作总分为47.55 分。

八、学校后勤管理整改措施

为了给全校师生一个干净、整洁、祥和的工作学习生活环境，保持原有的优良作风，好中求优，寻找差距与不足。我校首先严把住校学生管理，住校学生情况一览表尽快上墙，无遗漏失。公寓楼环境布置所缺的广播，阅报栏或宣传橱窗要尽快配备齐全，经常开展多彩文化活动。学校定期将维修校舍及检查校内用水电安全维修的各项档案资料尽快完善。学生保险的家长保险单下周要让学生家长签字。以上整改的问题，我校强抓落实，力争在规定时间完成。

皮山农场第二小学 2013年5月8日

第二篇：皮山农场第二小学民族宗教工作总结

皮山农场第二小学民族宗教工作总结

我校始终高度关注民族宗教工作，严格贯彻落实党的宗教政策与安全稳定和校园秩序同样纳入日常管理工作中。按照学校管理的有关规定，排查、掌握、疏导我校各类宗教活动，保持了校园和谐的氛围。现将民族宗教开展情况总结如下：

一、加强组织领导

在2012年，我校积极开展的“打击非法宗教集中整治”活动、“三个代表”重要思想学习教育基础上，通过不断总结经验，拓宽思路，努力创新，坚持 “随时发现问题，随时解决问题” 和 “严打、严防、严管、严治”相结合的总体工作思路，制定了工作计划，并召开动员大会，学校成立了领导小组，制定了实施方案，切实做到人员落实，工作落实，学校一把手切实肩负起领导责任，为创建和谐校园打下坚实的基础。

二、强化政治理论学习

为全面提高我校广大教职员工的政治理论水平和思想觉悟，把学习教育贯穿于整个学年的全过程。我校每学期都制定了学习时间和学习内容，学习要求不断完善，确保学习有笔记，领导检查有依据。学期初，全校开展了“打击非法宗教集中整治”活动，主要学习了《26种非法表现》，全体教师认真学习，并做有学习笔记，学习过后要求教师背诵，通过了场领导的抽查和测试。学校认真落实每周二下午组织开展的政治学习。通过学习，切实加强了广大教职员工的政治思想水平和思想道德素质，为我校民族宗教工作取得成效夯实基础。

三、大力开展面对面教育

通过校会、团队会、班会等多种形式，积极向广大青少年学生宣传建国以来在中国共产党领导下，新疆、和我场发生的巨大变化以及人民生活大幅度改善，宣传了党和民族的宗教政策，揭露了民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使广大师生充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到广大师生的心里，提高了各族师生对开展集中整治工作必要性的认识，积极配合，主动监督，从而使我校民族宗教工作取得了一定的实效。

利用好民族团结教育月，我校积极开展 “热爱伟大祖国 建设美好家园”、“加强民族团结”等演讲比赛，组织了以班级为单位，民族团结为主题的黑板报比赛等形式多样的主题教育，深入开展民族团结教育，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，营造稳定、和谐的校园环境。

四、广泛开展丰富多彩的宣传活动

通过挂横幅、贴标语、出板报、举办讲座以及暑假期间在学生中广泛开展活动，从校内到校外进行广泛宣传。学校与老师、家长、学生共签订《假期目标管理责任书》900余份，在维护稳定方面共签订责任书900余份，通过各项宣传活动，在校园内营造了民族团结、坚决打击非法宗教的良好氛围。

五、全面做好各项预防工作

1、在校学生校内管理

我校学生都分布在连队，早晨来校下午回家，中午在校吃营养餐。

放学前进行15分钟短期班会教育，教育内容放在首位的就是----崇尚科学，反对宗教迷信。以各种形式开展，深入学生内心。星期五对周末的安排少不了与宗教有关的注意事项。星期一来校班会课上要检查的第一项也是与宗教有关的，教师除询问还进行单独谈话，并做详细记录。

2、在校学生校外、周末、节假日、寒暑假管理

学校对每个班级的重点学生进行周末、节假日特别管理，除日常管理外，家访就是主要方式，在家访过程中不是单一的与学生交流，更多的时间是在转变家长的思想认识。重点学生若出现病假、旷课班主任会及时与家长联系，核实情况，写一封情况汇报交德育处，以备后用。

学校对学生假期管理力度不断增强。在放寒、暑假前我校与家长、连队签订了《假期目标管理责任书》，把三方责任明确到人，哪一环节出问题，哪一方全体负责。同时，建立了周五签到制度，把学生每个周五返校上报一周假期生活情况进行制度化，定期了解学生思想动态，并将教师实行分片包干，学生实行“十学长”制，负责对重点学生进行监督，严格摸排，层层管理。

我校班子成员责任心强，工作积极主动，学校管理明显加强，无发生参加地下经文点学经或从事任何非法宗教活动的事件。

皮山农场第二小学

2012年10月18日

第三篇：皮山农场第二小学公民道德教育计划

皮山农场第二小学2012-2013学年第一学期公民道

德教育计划

我校为加强师生道德宣传教育，强化师生的公德意识和公共意识，提高师生文明素质，提升学校整体文明程度，现结合我校实际，按照“以点带面、以月促年、积极行动、务实高效”的工作思路，在全校掀起一个公民道德建设热潮，进一步推动我校公民道德建设宣传工作再上新台阶。

一、指导思想

公民道德建设宣传月活动要以大力宣传社会主义核心价值体系为重点，突出“弘扬雷锋精神，做文明师生”这一主题，组织开展各种与师生自身工作、学校和生活紧密相关的道德实践活动，引导广大师生“在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员”，努力为建设“和谐昌吉”营造良好的社会氛围、提供强大的思想动力和精神支持。

二、组织领导：

组

长：麦麦提敏.艾麦提 副组长：艾尼瓦尔.马木提 成员：各年级组长及班主任。

三、活动内容

（一）利用各种宣传阵地进行宣传。充分利用升旗仪式、班队会、校园广播、黑板报、手抄报等宣传阵地，采取多种形式广泛开展以《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为重点的公民道德基本规范和文明礼仪的宣传。

（二）充分结合校情，创新活动形式，丰富活动内容，让广大师生在活动中接受道德教育，提升道德素质。

（三）搞好舆论宣传。学校悬挂“公民道德宣传”标语，及时报送活动开展信息，宣传报道公民道德建设中涌现的感人事迹。

四、主要活动安排

1、积极开展“公民道德建设宣传”活动。学校要充分利用校园广播、宣传橱窗、墙板报等宣传阵地，采取多种形式广泛开展以《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为重点的公民道德基本规范和文明礼仪宣传。

2、各年级开展以“学会感恩，做文明好少年”为主题的诗朗诵比赛，通过赛诗会让学生明白怎样作一名合格的学生和社会的公民。

3、开展“我做合格小帮手”的演讲比赛。

4、利用“十一”国庆节，开展“三个一活动”即：给祖国写一句感恩的话，送祖国一份礼物，学唱一首爱国的歌。

5、各班利用班队会时间组织学生收看2012感动中国颁奖晚会，让学生从这些平凡而又伟大的人身上懂得生么叫无私，什么叫奉献和感恩。

7、在全校开展一次“做一个有道德的人——践行公德从我做起”主题班会活动，针对学生公共场所的不文明行为，通过演讲、表演等形式，发现自身的不文明行为并及时改正。

五、组织保障

1、由校长负责，德育处组织落实。加强统筹和领导，结合学校实际提出切合实际、可操作性强的规划方案，在领导、教师和学生理解的基础上组织实施。

2、整个过程，坚持“从实际出发、循序渐进”的原则，从大处着眼，从小处入手，使学生在耳濡目染、潜移默化中形成良好品行。

3、加强管理和监督，落实责任制，以班主任为主线，全员育人；以班队、班委会、大队委为主线，通过小小执勤员等形式保证活动的落实。

皮山农场第二小学

德育处

2012年9月

第四篇：皮山农场第二小学勤工俭学总结

皮山农场第二小学勤工俭学工作总结

2012年，我校勤工俭学管理工作在场教育中心的高度重视下，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路，积极稳妥地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩。现就有关情况总结如下：

一、种好一块菜地，提高学生的生活质量。

近年来，在兵、师教育局的关怀照顾、场党委的大力支持和社会各界的鼎立帮助下，我校的教学条件得到了长足发展，学生的学习环境、住宿条件、饮食条件等各方面有了较大改善。特别是我校开辟的勤工俭学基地成为我校的一大亮点，得到了社会各界特别是广大家长的一致好评和赞许。

我校的勤工俭学创收主要来源于通过经营勤工俭学基地创收。目前有勤工俭学基地67亩，于2008年定植了4250棵红枣树，通过四年多的精心管理，目前已有挂果，已初见成效，今年红枣收入5万元。在红枣树间套种大蒜、辣椒、西红柿、芹菜、韭菜、大葱、胡萝卜、白萝卜等蔬菜，主要为住宿生免费补贴伙食。

一是加强领导，完善制度，规范管理。成立了以副校长任组长、总务主任任副组长、后勤人员为成员的“皮山农场第二小学勤工俭学工作领导小组”，并对领导成员的职责进行了明确分工；为了确保各项工作的规范化和制度化，经学校领导班子成员集体讨论和反复酝酿，制定了《皮山农场第二小学勤工俭学工作目标管理评价方案》、《皮山农场第二小学勤工俭学工作实施计划》、《皮山农场第二小学勤工俭学工作奖惩制度》和《皮山农场第二小学勤工俭学实施方案》等系列规章制度，真正做到了领导到位，制度健全，管理规范。

二是领导重视，亲力亲为，督导到位。师教育局领导每年都要带领师相关部门人员深入我校，进食堂，查卫生、看寝室、看基地，对我校各项工作进行严格的督导检查。校领导更是亲力亲为，每年在春、秋两季各种流行病多发季节，不定期邀请场防疫部门的工作人员，对学校食堂、服务部的食品卫生、环境卫生达标情况进行检查督导。通过经常性检查督促和指导，促进了学校饮食卫生的规范化运作，改善了饮食卫生条件，增强了从业人员的法制意识，开堂以来我校均未发生一起卫生安全隐患事件，收到了良好效果。

三是培养学生劳动观念，提高学生综合素质。为了培养学生的劳动观念，提高学生的综合素质。学校每年都要组织学生在勤工俭学基地参加劳动，接受锻炼。在春耕、中期田管、秋收等季节，每年都要组织三年级以上的学生在勤工俭学基地开展实践活动，每年开展5—7次，参加人员在1200余人次。通过基地实践，既培养了学生热爱劳动的观念，又锻炼了学生吃苦耐劳的精神，提高了学生动手动脑的实践能力，得到社会和家长的好评，达到了创收和教育双丰收的成效。

四是落实基地管理职责，提高教工管理技能。由于基地没有专职人员管理，学校将管理工作责任落实到总务处。总务主任带领后勤人员全盘负责勤工俭学基地的各项管理工作。后勤人员负责春耕、施肥、除草、浇水等各项田管工作，从不影响教师的教育教学工作，特别是总务主任在管理好基地的同时，还全盘负责后勤的各项工作，做到伙房、宿舍、菜地一条龙的规划、安排、落实及日常管理工作，自己能干的事情尽量自己干，做到一切为教学服务，从不影响本职工作。这样既改善了师生的饮食卫生条件，又提高了教工的管理技能，收到了好的效果

二、加强财物管理，开源节流

我们在学期初制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定

收费，加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。各办公室、各班教、寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费

三、办好一个食堂 建立健全食堂管理制度，分工明确，责任到人。后勤工作是教学工作的有力保障，办好一个食堂的目的就是让学生吃得经济，吃得卫生、吃得营养，吃得好是学生安心学校学习的重要前提。

学校后勤工作是管理学生的“吃喝拉行睡”，它不仅是“头痛医头脚痛医脚”的被动服务，而是紧紧围绕学校的中心工作，根据自身特点，积极主动、创造性的实施后勤管理，开展育人活动。学校成立有后勤、老师、学生组成的维修小组，小组定期修理学校桌、凳、门窗、电灯、暖气等。学生在维修活动中体现会到自己是学校的主人，学校的一草一木都要加倍爱惜，增强学生的主人翁精神和责任感。

四、存在的不足

虽然我校勤工俭学工作虽取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是由于创收资金有限，还不能完全满足师生的实际需求；二是由于管理人员技术水平有限，使非常有限的勤工俭学基地没有发挥出经济效益的最大化。勤工俭学工作是学校开展素质教育的重要组成部分，它对解决教育经费、改善办学条件、培养学生综合素质起着不可低估的作用。

今后，我们在抓好现有基地的基础上，一是增加经济作物种植面积，发挥经济效益的最大化；二是提高科学管理水平，在精细管理上狠下功夫，力争亩收入在原有基础上有较大提高。使勤工俭学基地真

正成为我校“创收育人，服务育人”的亮点。

皮山农场第二小学 2012年10月18日

第五篇：皮山农场第二小学创先争优长效机制工作汇报

皮山农场第二小学创先争优长效机制

工作情况汇报

2012年是创先争优的关键年，是党的“基层组织建设年”，学校支部和全体党员教师在十四师教育局的领导下，紧紧围绕师党委的工作思路，大力开展“争做文明教师，六比六看”活动，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，进一步提升了组织的凝聚力、创造力、战斗力，推动了学校内涵发展，使我校创先争优活动做到了群众满意，现将情况汇报如下：

一、我们的做法

1、公开承诺照镜子

我校党支部、全体党员教师以公开形式向社会作出庄严承诺，接受全体教职工及社会各界人士监督，将创先争优活动进一步推向深入。

学校支部认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五好””，强化战斗堡垒作用。一是支部班子好。建设学习型支部，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，提高凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。强化党员队伍素质，增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。完善规章制度，规范管理措施，学校运转顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领全体教职工努力提高办学质量，办人民满意的教育。五是师生反映好。党支部在师生中树立威信，党员在师生中树立良好形象，密切党群干群关系，社会满意度高。

党员教师模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。即：带头学习提高，带头争创佳绩，带头钻研业务，带头服务学生，带头弘扬正气。一是领会全教会精神，带头学习提高。全面贯彻国家教育

第1页 方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责；忠于党的教育事业，学而不厌，诲人不倦，甘为人梯，乐于奉献。探求科学、尊重规律、不怕失败、勇攀高峰，用崭新的知识武装头脑。二是深化“争做文明教师，六比六看”活动，带头争创佳绩。比劳动纪律、看谁职业责任好；比教学技能，看谁教学水平高；比教书育人，看谁工作贡献大；比爱护学生，看谁师德风范高；比行为规范，看谁职业意识强；比读书效果，看谁理论修养高。一丝不苟，精益求精，在学校内涵建设中做出突出成绩。三是担当学科带头人，带头钻研业务。带头更新教育教学观念、刻苦钻研业务，积极参与科研管理、教学管理、教学方法、教学手段的研究与改革，争当教学、科研工作的组织者和带头人。四是做爱岗敬业表率，带头服务学生。五是营造和谐发展环境，带头弘扬正气。开展批评和自我批评10次，营造了风清气正的发展环境。

通过开展公开承诺活动，极大地增强了广大党员创先争优的自觉性和主动性，立足岗位不断提高管理水平、教育教学水平和服务质量。学校支部班子团结，提高了依法治校的能力和服务水平，凝聚力、战斗力也不断加强，学校各项工作跃上了一个新的台阶。

2、围绕重点比奉献

支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署。

（1）着力于教育教学质量稳步提高

支部把创先争优活动与提高教育教学质量紧密联系，以“创先争优”活动为抓手，落实精细化管理，狠抓教学常规，严格教学环节，提高教学效率，增加了“推门听课”、“研讨交流”、“常规检查”次数与要求。承诺有边，行动无涯，让墙上的承诺说话，加强了课堂管理，第2页 提高了教学质量，减轻了学生负担；狠抓学困生的教育，开展结对帮扶的活动，每一个党员帮助一个学困生，在思想上、学习上给予关爱，不断提高了学困生的学习成绩。支部要求所有党员教师带头思质量、带头抓质量、带头上质量。学校支部与全体党员教师签订了《皮山农场第二小学教学目标责任书》。学校支部加强对党员教师的常规考核。所有党员教师的备课本、学习笔记、作业本等常规工作统一摆放在办公室，由全体教师通过“整体查阅—集中评议—民主打分”三步骤确定党员教师常规工作等级。

（2）着力于校园文化建设整体推进

支部把校园文化建设纳入“基层组织建设年”规划之中，全力打造校园文化。添置4个展板共15平方米。学校支部在党组织中积极开展读书活动、艺术节活动、课外活动，丰富了学校文化生活。

（3）着力于队伍建设取得实效。支部高度重视队伍建设。一是努力培养入党积极分子、发展新党员。在基层党组织建设年活动中，培养入党积极分子2名，新转正党员2名，3名入党积极分子已经向组织递交了《入党申请书》。二是全力实施名师工程。学校支部通过开展校本培训、选送中青年教师参加上级培训、听评课活动、专题讲座等方式开展教师培训。在“基层组织建设年”活动中，涌现出骨干教师3名，师德标兵1名，优秀教师2名。

（4）着力于项目建设按期完工。用好政策、抢先发展，实施好项目工程是我校支部工作的重中之重。在创先争优活动中，制定了学校总体规划，教学楼维修已结束，现已投入使用。

（5）着力于安全工作目标实现。安全重于泰山。支部与所有党员教师签订了《安全目标责任书》，党员教师带头加强安全教育，一是上好安全课，定期开展安全教育专题讲座。带头加强安全监管，落实好路队放学制度，坚持恶劣天气接送制度，确保安全责任事故为0的目标实现。

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3、组织保障再给力

支部始终把创先争优活动当作是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，全力以赴做好这项工作。一是及时召开创先争优活动动员大会，进行专题研究部署，紧紧围绕“责任创先，学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题，认真学习，统一思想。二是成立了创先争优活动领导小组，制定了支部学习计划与活动方案，设立了创先争优活动办公室，添置了意见箱。三是在人、财、物上优先保证，确保活动有序开展。

二、工作中需要加强的地方

1、校园文化建设亟待提高。我校在校园文化建设方面也下了一定的功夫，但与兄弟团场学校的差距还客观存在。一是在校园文化建设方面还没有整体规划；二是由于学前班需建，一些形成的方案也无法实施。

2、师生读书活动亟待加强。长期以来，我校坚持了“师生共读经典，师生共写随笔”系列读书活动，也相继产生了一部分成果，但还存在以下问题：一是缺乏阅读阵地，学校阅览室、图书室、课桌椅等基本设备缺乏；二是部分学生阅读习惯没有养成，多被动接受，少主动阅读，无自主创新；三是阅读成果的产生面太窄，局限于少数师生，没有形成整体推进，遍地开花的效果。

三、今后努力的方向

1、要努力打造一支业务精良的教师队伍。学校的改革与发展要靠教师，教育教学质量的提高要靠教师，“名校”要靠“名师”来支撑。为此，党支部今后要运用多种形式，加强教育，强化管理，铸造“师魂”，陶冶“师德”，增强“师能”，建立一支“德艺双馨”师资队伍。一是要继续加强师德师风建设。继续加强《中小学教师职业道德》学习，通过各种培训不断转变和更新教育观念，内练硬功，外树形象。二是要继续实施名师培养工程。在教师队伍中深入开展“六比六看”活动。继续加强通识性培训、学历培训，实施好国培计划，远程非学历培训计划。加强校本培训，认真开展好听评课活动、专题讲座。聘请名师、教学专家到学校送课、办讲座，有计划地选送教师参

第4页 加上级组织的业务培训。组织好每年一次的中青年教师教学基本功大赛活动。

2、要合力抓实教学常规管理工作。教育质量是学校的生存之本，发展之基，追求教学质量是一所学校永恒的主题。做实做细教学常规工作是提高教学质量的有效抓手。一是要继续完善学校常规考核办法，提高考核办法的科学性、可行性。二是要逗硬落实考核。学校领导班子要继续带好头，示好范，采取月查与不定期抽查相结合的形式加强对教师的考核。三是要利用好考核结果，坚决与绩效工资、职称评定、评优选模挂钩。四是要加强课堂教学管理，充分发挥课堂教学主渠道、主阵地作用。开展好听评课活动，深入推行中层及以上领导干部推门听课制度和领导带头上示范课制度。五是强化过关检测和学困生转化工作，坚决实行分层布置作业，人人课课过关。每单元结束认真开展单元检测，严格考风考纪。

3、要全力营造和谐的校园文化。校园文化是一个学校师生精神风貌、价值取向、思维方式和行为规范的综合体现，是在教育教学管理实践生成的，不仅彰显一个学校办学的理念，更彰显一个学校发展的方向。一是要加强物质文化建设。学校支部要坚持实用、经济、美观的原则，将环境建设纳入学校统一规划，做好绿化、净化、美化环境工作，定期开展“文明班级”、“文明办公室”等评选活动。强化舆论宣传，充分发挥校园黑板报、广播站、校报和宣传橱窗的主阵地作用。二是要加强精神文化建设。开展丰富多彩学生课外活动，举办教师论坛、中青年教师教学基本功竞赛、专题讲座等活动，丰富校园文化。开展各种健康向上，生动活泼的体育比赛和文娱活动。加强道德规范教育，强化礼仪教育和文明行为习惯养成教育。

总之，我校支部在创先争优活动中做了一些工作，发挥了党员同志的带头作用和党组织的点头堡垒作用，推动了学校内涵发展，但是，有很多地方我们想到没有做到，做到没有做好，甚至一些地方还没有 第5页 到。我校支部一班人一定会紧紧围绕师党委的工作要求，再添措施，再鼓干劲，以优异的成绩迎接十八大的顺利召开。

皮山农场第二小学 2012年10月16日

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