吉林鑫达公司环境自查报告

第一篇：吉林鑫达公司环境自查报告

吉林鑫达钢铁有限公司 环境保护自查报告

项目单位：吉林鑫达钢铁有限公司 法人代表： 刘凤利 时 间： 2012年9月19日

关于吉林鑫达公司自查报告

一、企业基本信息

吉林鑫达公司位于辽源市东丰县横道河镇，是2007年7月经过市政府招商引资，并购重组原国有兵工企业国营323厂和辽源钢铁厂而组建的一家民营企业。公司下辖吉林鑫达铸造有限公司和吉林鑫达钢铁有限公司两家企业，注册总资本为10.25亿元，现有工人4500余人。

目前，企业现已具备了年产能410万吨生铁、375万吨钢、360万吨高速线材的生产能力。

二、企业项目概况

企业现有1座550 m³冶炼炉、1座450 m³冶炼炉、1座480 m³冶炼炉、2座1260 m³冶炼炉；3座60吨转炉；1台120㎡平式烧结机、1台120㎡带式烧结机、2台160㎡烧结机；4座14㎡竖炉；1座8000m³/h制氧站、1座12000 m³/h 制氧站，1座22000m³/h制氧站；6条年产60万吨高速线材的轧钢生产线；8座480 m³白灰窑；1座160万吨焦化厂；运行的除尘器51台，均达到除尘技术标准；余热发电、煤气发电、TRT煤气发电项目均已建设完毕。

三、企业在建项目：

第一步：计划于2012年12月31日前建立完善的污染源自动监控系统，由厂家进行自动监控系统的安装、调试、联网等，完成污染源自动监控系统的建设任务。确保及时投入使用并充分发挥污染源自动监控系统在控制污染物排放和环境保护工作中的作用。，第二步：计划于2013年7月——2015年年底建设3座2650 m³高炉、3座160吨转炉、9条轧钢生产线、3座320㎡烧结、8座14㎡竖炉、6座麦尔兹白灰窑、4座35000 m³制氧站、1套120万×2吨焦化、2座480 m³白灰窑、1套300万吨超细粉项目、1套20兆瓦发电项目、以及相关降方、场平和基础处理等。

第三步：关于除尘设备，公司建设明细如下： ⑴、120㎡带烧原料第一运转站，机械回转布袋除尘器1台； ⑵、120㎡带烧原料返1#皮带头轮（返2#皮带尾轮）； ⑶、120㎡带烧成品旁通皮带头尾（逆反皮带）； ⑷、120㎡带烧成品旁通落地皮带下料点； ⑸、120㎡带烧成品振筛厂房顶部二次除尘； ⑹、120㎡带烧原料白灰破头部（锤破）； ⑺、14㎡竖炉带冷机尾（4.1米平台）； ⑻、14㎡竖炉带冷机头轮（7#皮带尾轮）； ⑼、14㎡竖炉7#皮带头轮； ⑽、炼铁一厂原料2045振动筛； ⑾、炼铁一厂原料2042振动筛；

四、环评情况

我公司目前仅存有一个公司前身技改环评和八个单项建设项目环评，具体包括：

⑴、吉环建字【2003】99号《关于辽源龙源中板有限公司450立方米高炉技术改造项目环境影响报告书的批复》 ⑵、吉环建字【2008】12号《关于吉林鑫达铸造有限公司年产15万吨铸件项目环境影响报告书的批复》

⑶、吉环建字【2008】13号《关于吉林鑫达铸造有限公司60万吨/年环保型焦化工程环境影响报告书的批复》和《吉林省环保厅关于同意开展吉林鑫达铸造有限公司焦化项目调整规模环评工作的函》（调整至100万吨/年）

⑷、东环（建审）字【2011】88号《关于吉林鑫达钢铁有限公司加油站建设项目环境影响报告表的批复》

⑸、东环（建审）字【2011】108号《关于吉林鑫达钢铁有限公司制氧厂（一期）建设项目环境影响报告表的批复》 ⑹、东环（建审）字【2011】109号《关于吉林鑫达钢铁有限公司制氧厂（二期）建设项目环境影响报告表的批复》 ⑺、东环（建审）字【2011】110号《关于吉林鑫达钢铁有限公司制氧厂（三期）建设项目环境影响报告表的批复》 ⑻、东环（建审）字【2012】70号《关于吉林鑫达钢铁有限公司物流园建设项目环境影响报告书的批复》

⑼、东环（建审）字【2012】71号《关于吉林鑫达钢铁有限公司办公楼建设项目环境影响报告表的批复》

根据公司发展现状，公司已向市县两级政府提出完善公司各项行政许可手续的申请，公司决定将所有与钢铁有关的建设项目综合在一起，做一个综合环评上报国家审批，经县环保局与市环保局联系，已和省环保厅进行沟通。

五、环保措施落实

吉林鑫达公司针对环保工作，已建成除尘器51台并全部正常运转，拥有多台路面洒水车、道路清洁车和相应的路面环卫队伍，有效的防治生产过程中所产生的各类污染。

1、噪声污染控制措施：

①、合理安排在建区域施工时间，对于在建场地，安排施工计划时，应尽可能避免大量高噪声设备同时施工，避开周围环境对噪声的敏感时间，避免夜间施工量，尽量加快施工进度，缩短整个工期；

②、降低生产设备声级，尽量选用低噪声的机械设备； ③、降低人为噪声；

2、扬尘污染控制措施：

①、道路每天定时洒水，尤其是在建中场地，防止浮尘产生，在大风日加大了洒水量及洒水次数等。

②、道路及时进行清扫、冲洗，以减少车辆行驶扬尘。③、车辆在厂区内应低速行驶，或限速行驶，减少了扬尘产生量。

④、施工渣土外运车辆加盖蓬布，减少沿路遗洒。⑤、避免起尘原料的直接露天堆放。对于含有粉尘的原料堆放点，进行安装抑尘网防御，进行防尘。

⑥、对生产过程中，易造成大量粉尘处，建立完善的除尘系统。

3、废水污染控制措施：

①、在生产过程中，各主辅工序排放的工业废水，公司正在投资建造污水处理厂，对工业用水进行净化，减少工业废水污染，达到国家废水污染排放标准并做循环使用。②、对生活废水处理，建设废水沉淀池，对生活废水收集沉淀后，作冲洗复用水。

4、固体废物控制措施：

①、生产、施工过程中产生的垃圾，严格实行定点堆放，并及时处理。

②、生活垃圾分类回收，做到日产日清，严禁随地丢弃。

5、绿化措施：

①、公司2012年以达到绿化面积5200㎡，硬化面积6.5万㎡。

②、公司2013年计划绿化面积再增加5000㎡.③、公司实行大面积绿化政策，在无法绿化的地方，全部硬化，要做到非绿即硬。

六、企业存在问题

从近期一段时间的运行情况来看，我们公司的环境保护工作还存在以下的问题和不足：

1、基层人员对环境保护的认识不够，操作业务不是太熟，有时存在工作疏忽问题。

2、公司整体的除尘设备还不够完善，个别地方存在二次扬尘现象。

对于以上问题主要原因是我们的员工有部分是首次接触本行业的人员及新毕业的刚参加工作的学生，没有实际工作经验，同时关于环境保护方面的管理培训不足。

下一步我们的工作重点主要是在各级环保部门的指导下，进一步加强管理和对人员的培训力度，完善环保处管理规定；同时积极建设除尘设备和污染源自动监控系统，加强企业的环境监管，确保企业的烟气稳定达标排放。吉林鑫达公司自从河北省企业投资者王全先生于2007年7月整体收购国企改制企业辽源钢铁厂后，依托当地丰富的矿产资源和得天独厚的自然条件以及技术优势，而创建的辽源地区最大的钢铁企业，自成立以来，企业已累计实现工业总产值148.16亿元，上缴税金2.2176亿元，成为辽源市重点建设企业、利税扶持项目，为地方经济的发展做出了较大的贡献。希望东丰县环保局领导协调上级环保部门完成环评审批工作。

吉林鑫达钢铁有限公司 2012年9月19日

第二篇：鑫地环境自查报告

芒市鑫地矿业有限责任公司

环境影响自查报告

芒市鑫地矿业有限责任公司（以下简称公司），于2014年6月份组织省厅、地州、县市及特邀专家对公司选厂技改扩建项目尾矿库进行评审（已通过评审），于2015年5月份拿到云南省环保厅批复，结合《芒市鑫地矿业有限责任公司大矿山老缅硐芭蕉洼铅锌矿选厂及尾矿库技改项目》环境影响报告提出5项建议（1）、在生产过程中，必须落实和保证环保投资金额，确保环保措施的实施，2）、进一步优化工艺、降低物耗，在生产过程中加强质量管理，积极推进清洁生产，减少跑、冒、滴、漏；加强环保设施运行管理的维护，保证正常运行，切实做到污染物达标排放和防止事故性排放，3）、在汛期特大降雨时，易发生洪水、滑坡、泥石流等自然灾害，在此期间，应有专人对尾矿库实施全天监控，发现问题即时处理，必要时启动应急预案，4）、项目应加强绿化，逐步将选矿厂建设成一个花园式企业，5）、加强环保管理工作，设置专门机构，配备专职管理、监测人员和设备。环境管理机构要有职、有权、有责，确实担负起选矿厂的环境监督及管理责任，并在当地环保部门的指导下，定期对污染源进行监测，建立污染源管理档案，对污染治理设施要有完整的记录。），公司认真按照报告建议，具体整改落实如下：

1、公司从原矿10元/吨,提取安全环保专项资金，作为环保专项投入资金储备金。

2、为进一步降低物耗，选用了资源回收率较高的粗-精-扫工艺，积极推动清洁生产，对石灰管道的跑、冒、滴、漏想象进行了整改，加强日常的巡检和维护，杜绝了此类想象的发生。

3、汛期期间，6名尾矿库管理人员分为三班对尾矿库及尾矿输送管进行巡检，发现问题及时处理或上报上一级管理部门进行处理。

4、在尾矿库周边山坡、马道、选矿厂等地进行植树，植树大约5000多株，加上德宏自然条件较好，库区周边植物生产茂盛。

5、加强环保管理工作，制定环保管理岗位职责，建立健全环保档案。

6、公司定期组织相关部门对尾矿库沿线进行走访。

芒市鑫地矿业有限责任公司

2015年6月24日

第三篇：鑫达钢铁公司企业文化

鑫达钢铁公司企业文化

一、使命：永葆企业生存与发展，不断为客户，员工、社会创造价值。

二、愿景：建成一流的钢铁企业。

三、核心价值观：规范自律、热诚关爱、快速实效，创新共赢。

四、核心价值观指导下的相关具体理念

管理理念：规范化、人性化、半军事化。营销理念：体现客户价值。

成本理念：降低成本无止境。

质量理念:源头把关、三全控制、持续提高。安全理念;时时防范、处处遵章。

人才理念：文化认同、荐贤选能。

学习理念：终身学习，学借结合。

第四篇：鑫达2014经营情况汇报

永新县鑫达中小企业信用担保有限公司

2014发展与监管情况汇报

市金融办：

根据省市金融办工作要求，2014年，我办认真履行职责，加强对融资性担保机构的日常监管，各项工作平稳运行，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）永新县鑫达中小企业信用担保有限公司（以下简称鑫达公司）发展简况

鑫达公司于2013年上半年筹建申办，2013年8月27日省金融办批复同意开办【赣府金办2013年114号】“永新县鑫达中小企业信用担保有限公司”。2013年9月，办理了注册登记、税务登记，取得了组织机构代码证（代码07689986—8）。鑫达公司具有独立法人资格，共有从业人员11名，业务量由2013年担保一笔金额60万元，发展到2014累计担保贷款6050万元。

（二）鑫达公司与银行业金融机构合作情况。

目前与永新县信用合作联社担保贷款合作。

（三）鑫达公司落实产业政策情况。

该公司对永新县莲洲乡宏达建材厂等两家新型墙材企业进行了担保贷款扶持，担保贷款560万元；对江西永新县禾沐田园农业有限公司等五户农业或涉农企业及进行了担保贷款扶持，担 保贷款1000万元；累计担保25户35笔贷款，金额6050万元，均为中小企业。

（四）政府部门对中小企业融资性担保业务的扶持情况。永新县政府建立了“助保贷”、“财园信贷通”担保平台，对中小企业进行融资性担保业务进行扶持。

二、鑫达公司经营与管理情况

（一）公司资产负债与盈利情况

该公司总资产3051万元，计提担保赔偿准备金48万元，计提未到期责任准备金26万元，公司没有其他负债和不良贷款，也没有代偿情况，但因担保费是按年按担保额的1%收取，低于未到期责任准备金及担保赔偿准备金的合计比例1.5%，因而造成账面亏损22.28万元，公司资产负债率为2.39%，流动比例为41.65，因此公司的短期偿债能力及长期偿债能力均是良好。

（二）公司治理总体情况。

该公司具有独立法人资格，实行董事会领导下的总经理负责制，董事长由分管副县长兼任，总经理由县工信委主任兼任，设有股东会、董事会、担审会、监事会等内设机构，以及综合部、业务部、风险控制部等内设部门，各机构及各部门人员都能按规定履职。为提高工作人员业务水平，公司定期对相关人员进行了业务培训。

（三）内部控制与风险管理。

一年来，该公司以服务企业、稳中求进为目标，坚持稳健 经营，科学管理，简化程序，有效降低了企业的融资成本。一是协调了房产、国土、工商、交警等部门，在贷款抵押物的评估、登记等环节上，简化程序，减免费用。对有反担保抵押物的企业，免于抵押资产评估，直接到工商部门办理抵押登记手续；对不能提供反担保物的企业，进行充分的调查分析，只要企业生产正常而且多年来信誉度良好，即给予一定的贷款担保，审计聘请符合资质的会计事务所进行审计。

（四）市场开发与成本控制。

公司收取的担保费率低廉。公司与合作银行达成的贷款利率是在基准利率基础上只上浮15%，全县贷款利率最低；收取的担保费为实际担保额的1%，全市同行业最低。办理时间快捷。该公司规定在收到企业担保申请一周内要与合作银行做完调查，写出报告，提出意见，进行批复；出具担保函后三天内合作银行必须放款，缩短了企业的办事时间。坚持为产业服务。在贷款担保对象上，只要是我县确定的产业类项目，尤其是皮制品企业和铜制品企业，公司都优先担保区别对待，在担保额度和反担保上都进行放宽处理。公司充分利用各种渠道，积极向广大小微企业和全社会做好宣传工作，同时完善公司的工作流程，进一步提升服务质量和水平，为更多的企业提供贷款担保，更好地服务实体经济。公司有11名工作人员，实际在公司领取工资的只有3名工作人员，月工资总额8400元，基本没有其他工作费用，经营管理成本较低。公司的存出保证金存入县信用联社的保证金专 户，收取的担保费全部由客户存入公司在县信用联社开设的基本账户内，账务、票据、印章分人分岗管理。

（五）鑫达公司目前没有参与担保行业协会。

三、鑫达公司行业风险情况

（一）资本与拨备的充足性。

公司注册本3000万元，全部存入于县信用联社开设的保证金专户，用于担保贷款，计提担保赔偿准备金48万元，计提未到期责任准备金26万元，公司没有其他负债和不良贷款，也没有代偿情况。因该公司成立时间短，很多小微企业和群众对担保政策和业务了解较少，加上有些制度还不太完善，导致一年来的担保额度只有6000余万元，截止2014年末在保融资性担保放大倍数为1.58倍，还有较大放大担保倍数的潜力。

（二）信用风险。

为确保担保资金安全，在担保业务中，原则上应办理抵押、质押手续，出于减轻企业负担的考虑，以不动产（厂房、土地）反担保抵押的，免于办理抵押资产评估手续，但必须办理抵押登记，以确保担保资金安全。对申请担保的企业，该公司与合作银行进行共同调查，将调查报告及初审意见提供给公司担审会审批，担审会以投票表决方式决定是否担保，虽然该公司都是为中小企业担保，目前为止该公司没有代偿情况发生，担保风险控制比较到位。

通过公司担保后，可以帮助企业降低融资成本（该公司按担 保额的1%收取手续费，通过公司担保后银行的贷款年利率可以降低3%左右，可抵销公司收取的手续费，还能节省贷款额2%左右的利息）。

（三）流动性风险。

公司的资产负债率为2.39%，除计提的未到期责任准备金及担保赔偿准备金外，没有其他债务，加之到目前为止，没有不良贷款情况发生，目前公司流动性风险完全可控。

（四）市场风险。

该公司是为中小企业提供贷款担保，风险应该会大于市场平均风险，加之该公司开展业务时间只有一年多，又采取了灵活多样的反担保措施，应该能为降低担保风险提供有力保障。

（五）操作及合规风险。

该公司建立了完善的担保管理制度，实行担保“三查”制度，做到“保前调查”、“保时审查”、“保后检查”。

1、保前调查

（1）对借款人申请人调查评估，审查核实借款有关资料的真实性，分析借款人提供的财务报表，并进而分析借款人的财务状况和经营成果。

（2）对借款保证人进行调查评估，审查借款保证人的有关材料，分析借款保证人的担保能力。

（3）对借款人抵押物、质押物进行调查评估，现场查看抵押物、质押物，审查抵押物、质物的价值，确定可抵押、质押额。（4）撰写调查报告、审批报告，报告包括借款人的基本情况、管理及经营情况、财务状况、项目情况、反担保方案、风险与效益、调查意见等内容。

2、保时审查

保时审查是确保贷款正确、合理发放的关键环键。主要对借款申请材料的真实性、合法性、完整性和调查报告的内容进行分析和审核。主要审查内容有：借款用途、企业发展前景、经营状况、偿债能力、反担保合同要素是否齐全等。

3、保后检查

保后检查是确保借款按政策、按规定用途合理使用，减少和防止贷款风险的重要措施，要求项目人员在贷款发放后，对贷款用途跟踪检查，定期分析。

四、鑫达公司总体情况评估

公司以稳健经营、与企业共同发展为目标，对企业申请担保积极办理。同时，在办理过程中做到稳中求进，细致分析，科学管理，以防范担保风险。公司不以追求效益为目的，而是注重为企业和银行之间做好牵线搭桥作用，帮助企业解决融资题难，并努力做到帮扶企业与管控风险两不误。

五、鑫达公司发展政策与监管措施成效分析

该公司严格按照国家有关政策和法律法规、规章制度、规范性文件进行操作，决不参与非法集资、决不吸收公众存款、决不发放高利贷。

六、鑫达公司业务发展趋势

该公司成立一年多来，积极向永新县内广大中小企业做好政策宣传，让广大企业知晓担保政策。2014年，全年累计担保贷款业务24户34笔，金额5990万元，相比2013年成立之初的1笔60万元增长明显。

七、政策建议

建议在市级层面协调房产、国土、工商、交警等部门，在贷款抵押物的评估、登记等环节上，简化程序，免评估、免收手续费，降低企业融资成本。

第五篇：北京市鑫溢达装饰工程有限责任公司党支部[推荐]

北京市鑫溢达装饰工程有限责任公司党支部 关于贯彻落实五项长效机制工作汇报

各位领导：

我支部是新组建的党支部（是非公企业）现有党员8名。根据上级党委对基层支部的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要事项为指导，全面贯彻落实科学发展观和五项长效机制，积极围绕建设新通州及宋庄小城镇建设，创建和谐社会等方面如下汇报。

一、根据企业特点，支部采取集中学习方式，组织党员分别 学习了“增强党员民主意识、推进党内民主建设”北京党员电教和时代先锋宋鱼水的先进事迹。党员参与率100%。

二、党支部组织党员、项目经理、技术管理人员参观优质样板工 程，开阔了眼界，取别人之长、补自己之短。以此推动企业的不断创新和发展，使党员、技术骨干更新观念，不断进取。在各自工作岗位发挥了骨干带头作用。如党员刘佳同志是租赁公司经理，工作踏实肯干，任劳任怨、吃苦在前、享受在后，积极开拓业务思路，有经济头脑，业务户不断增加，每年都完成了公司下达的经济指标，取得了良好的经济效益和社会效益。

二、党支部积极支持开展文体活动，我们投入资金5万元为宋 庄中心小学建立了水泥篮球场、篮球架，以便于学校与我们开展体育活动，我们即支持了学校体育事业的发展，改善了办学条件，同时也使我们员工的体质得到了进步的增强，增加了青春活力。另外我们还成立了有党员、保安、司机参加的小型篮球队，为每个队员购买了球

衣、球鞋、羽毛球等一整套齐全设施，使体育事业开展的有声有色。同时我们还利用党员活动室的音响设备举办唱歌活动，增加了青春活力，促进企业的发展，也增强了企业的凝聚力。

四、党支部为党员、职工建立了党员活动室、台球室等为党员、职工搭建精神文明活动平台、场所。

五、非公企业党组织开展党建工作存在的问题有哪些意见和建议：

1、党的学习材料少，现阶段工作了解的少，眼界不开阔。

2、上级党委组织基层支部参观学习，也应由非公有企业参加。

3、应加强对基层支部建设，尤其是非公有企业。

北京市鑫溢达装饰工程有限责任公司

党支部

2011年12月27日