第一篇:2013年鑫宜达钢管集团年会观后感
2013年鑫宜达钢管集团年会观后感
2013年12月31日,我们迎来了公司成立10周年的重要会议——年会,作为其中的一员我感到十分的荣幸和激动。
常言道:听君一席话,胜读十年书。更何况是公司的各位领导和先人们呢!通过集团各部门领导们当着大家的面向刘董事长汇报这一年的辉煌业绩,我倍受鼓舞。在这竞争日益激烈的年代,公司仍能保持着稳健前进的脚步,我不仅感受到了领导者的睿智,更深切的感受到了公司有着无限的潜力。而后领导也提出了一些公司做的不是很到位的地方,并对其提出了解决的措施。由此可见,领导们在安全生产,力求精益求精的道路上迈出了坚实的一步。最后刘董事长做总结性发言,或许是第一次听董事长讲话,心情异常的激动甚至有点莫名的紧张,但是通过董事长和蔼可亲的面孔和语重心长的声音,消除了我的紧张情绪,取而代之的是一种自豪感和使命感。
其后,便是丰富多彩的晚会节目。一首《小白杨》,歌声洪亮激昂,饱含无私奉献情感;质保部合唱《好人好梦》,歌声整齐婉儿,充斥真切美好的祝福;一首《光辉岁月》,让人振奋不已,充满对自由的追求;一首《透过开满鲜花的月亮》,经典悦耳,爽爽朗朗让人心情舒畅……虽然,领导们、同事们唱的并不是那么的专业,但是他们唱的真实,唱的豪爽。台上节目精彩非常,台下掌声连绵不断,大家脸上充满了笑容。
最后,就是丰富的晚餐。虽然菜量不是很充足,但是还是够吃的。会餐中,集团领导与大家共同举杯,感谢大家这一年中的努力和付出。
把酒滔涛涛,心潮逐浪高。领导们和蔼可亲,豪放不羁,大家其乐融融,不禁让人找到了一种家的感觉——温馨。年会临近收尾,张海军副总经理的一首《兄弟干杯》使大家的情绪再次高昂,将年会推向了热闹的巅峰。我想这次年会完美的达到了目的:提升了企业形象,表达出了公司对我们的关怀,也增强了我们各职员之间的感情,进而增强了企业的凝聚力。
宏伟大业平地起,无限商机乘风来。通过这次年会我感受颇多,展望2014,信心百倍。在新的一年里我将在自己的岗位上,更加努力拼搏,积极进取,尽职尽责,为公司的发展贡献出自己的光和热。最后,祝公司在新的一年里蓬勃发展,业绩再创新高。
小建议:1,安排个幸运抽奖环节
2,最后的主食浪费了很多
设备部
黄新胜
第二篇:学达教育集团年会主持词
开场白:亲爱的各位领导,各位来宾,大家XX好,这里是长春市学达教育集团的年会现场,欢迎您的光临,2004年,学达教育在长春这片热土生根发芽,经过多年的发展和众多一线教育专家以及教育研究院的加盟,目前已经建立起了国内较大规模、从小学到高中的基础教育全体系课外辅导教师资源库。这一切都有赖于在座各位共同的努力与支持,在这里,我谨代表长春市学达教育集团,再次欢迎大家的光临。多年来,秉承着一切为了学生,为了学生一切的理念,我们一路走来,肩负着教育工作者的责任,带着朝气,踌躇满志迎接新的挑战。一路走来,我们满怀奋斗者的激情,斗志昂扬面向未来!在这个洋溢着热情的夏日,学达教育集团与各位同仁欢聚与此,回顾过去的辉煌,展望美好的未来。首先介绍今天莅临年会的各位领导,他们是()
(对领导和获奖者讲话的总结和展望,要依照讲话内容而定,表演节目和游戏环节的主持词也是由具体内容和现场气氛决定的,在具体文案下发之前,暂且待定)
结束语:无论是伟人、名人,还是千千万万的普通劳动者,在成长历程中,都离不开老师的教诲与启迪,都凝结着老师的心血和汗水。作为一个教育机构,我们将继续肩负教书育人的社会责任,为孩子们创造一个更加美好的未来,相信在座的各位领导,各位来宾,也将携起手来,为了我们共同的明天,奋发前行,今天的年会将告一段落,但是挑战仍在继续,让我们也将在新的征程中继续谱写奇迹,2012年学达教育集团年会到此结束,感谢您的光临,咱们下届再见。
第三篇:上海宜鑫公司简介
企业介绍
一、奂鑫介绍:
新加坡奂鑫控投有限公司於1997年在新加坡上市,现名下企业有:上海奂鑫电子有限公司、上海宜鑫实业有限公司、上海一鼎电子科技有限公司、上海达鑫电子有限公司、苏州宜铨电子科技有限公司、苏州荣庆镁铝合金精密科技有限公司、山东东鑫电子有限公司、重庆奂鑫电子有限公司、台湾英属维君群岛商旌鑫有限公司、马来西亚奂鑫有限公司等企业。主营笔记本电脑及周边产品从注塑成型、喷漆、溅镀、组装等生产、模具设计与制造,彩色打印机、硒鼓、充电座、导航仪等产品的制造。目前集团拥有员工1.6万余人。
二、上海宜鑫实业有限公司介绍:
上海宜鑫实业有限公司成立於1996年,注册资金为4010万美金,占地面积达75亩,于1996年10月正式投产至今,主营笔记本电脑及周边产品从注塑成型、喷漆、溅镀、组装等生产制造。
近年来,奂鑫集团和湖北、四川、湖南、山东等地学院建立了实习基地,建立了人才引进、培训培养的模式;学生们经过生产实践,将理论知识和实际运用相结合,不仅丰富了个人才智,也在实习中和日后的工作中为企业创造了财富。
三、住宿简介:
学生在企业实习期间,将入住当地政府创办及管理的鑫泽阳光公寓,宿舍区目前提供8人间,宿舍区有餐厅、超市、蓝球场、网吧等,交通方便。每月住宿费用在160元左右。住宿地至厂区间交通由企业租公交车免费接送。
四、用餐、就医
公司有偿提供工作餐和加班餐,凭刷卡用餐,每餐收取1元钱,在当月薪资中结算;
公司建有保健站,方便学生就医或咨询,就医、取药不收费。
五、实习要求:
1、学生随校方安排集体进行顶岗实习或暑期生产实习活动,企业将提供相适应的组装岗位安排学生实习;每位学生要带好4张一寸证件照和身份证原件(不必复印,报到后由企业统一复印)。
待实习结束后,学生有意愿留在企业就业的需书面提出申请或驻厂老师推荐,企业将依学生专业、平时表现、工作能力进行技术、管理岗位的安排,并申请留用学生同意后安排转岗。
2、实习期间的上班时间和计薪、发薪方式:
上班时间以每月26天安排(做六休
一、周日自愿加班),正常班次+加班3小时的作业时间,二到倒,轮到夜班者将予每班次夜班补贴4.4元。
40小时工时制标准薪水是1450元,工作日每小时加班费12.4995元,双休日每小时加班费16.666元,国定假每小时加班费24.999元。每月15日发放上一个月的薪水。月收入约3000元左右。
上海宜鑫真诚欢迎黄职学生来企来实习、就业!
上海宜鑫实业有限公司 管理部2012年5月11日
第四篇:鑫达钢铁公司企业文化
鑫达钢铁公司企业文化
一、使命:永葆企业生存与发展,不断为客户,员工、社会创造价值。
二、愿景:建成一流的钢铁企业。
三、核心价值观:规范自律、热诚关爱、快速实效,创新共赢。
四、核心价值观指导下的相关具体理念
管理理念:规范化、人性化、半军事化。营销理念:体现客户价值。
成本理念:降低成本无止境。
质量理念:源头把关、三全控制、持续提高。安全理念;时时防范、处处遵章。
人才理念:文化认同、荐贤选能。
学习理念:终身学习,学借结合。
第五篇:鑫达2014经营情况汇报
永新县鑫达中小企业信用担保有限公司
2014发展与监管情况汇报
市金融办:
根据省市金融办工作要求,2014年,我办认真履行职责,加强对融资性担保机构的日常监管,各项工作平稳运行,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
(一)永新县鑫达中小企业信用担保有限公司(以下简称鑫达公司)发展简况
鑫达公司于2013年上半年筹建申办,2013年8月27日省金融办批复同意开办【赣府金办2013年114号】“永新县鑫达中小企业信用担保有限公司”。2013年9月,办理了注册登记、税务登记,取得了组织机构代码证(代码07689986—8)。鑫达公司具有独立法人资格,共有从业人员11名,业务量由2013年担保一笔金额60万元,发展到2014累计担保贷款6050万元。
(二)鑫达公司与银行业金融机构合作情况。
目前与永新县信用合作联社担保贷款合作。
(三)鑫达公司落实产业政策情况。
该公司对永新县莲洲乡宏达建材厂等两家新型墙材企业进行了担保贷款扶持,担保贷款560万元;对江西永新县禾沐田园农业有限公司等五户农业或涉农企业及进行了担保贷款扶持,担 保贷款1000万元;累计担保25户35笔贷款,金额6050万元,均为中小企业。
(四)政府部门对中小企业融资性担保业务的扶持情况。永新县政府建立了“助保贷”、“财园信贷通”担保平台,对中小企业进行融资性担保业务进行扶持。
二、鑫达公司经营与管理情况
(一)公司资产负债与盈利情况
该公司总资产3051万元,计提担保赔偿准备金48万元,计提未到期责任准备金26万元,公司没有其他负债和不良贷款,也没有代偿情况,但因担保费是按年按担保额的1%收取,低于未到期责任准备金及担保赔偿准备金的合计比例1.5%,因而造成账面亏损22.28万元,公司资产负债率为2.39%,流动比例为41.65,因此公司的短期偿债能力及长期偿债能力均是良好。
(二)公司治理总体情况。
该公司具有独立法人资格,实行董事会领导下的总经理负责制,董事长由分管副县长兼任,总经理由县工信委主任兼任,设有股东会、董事会、担审会、监事会等内设机构,以及综合部、业务部、风险控制部等内设部门,各机构及各部门人员都能按规定履职。为提高工作人员业务水平,公司定期对相关人员进行了业务培训。
(三)内部控制与风险管理。
一年来,该公司以服务企业、稳中求进为目标,坚持稳健 经营,科学管理,简化程序,有效降低了企业的融资成本。一是协调了房产、国土、工商、交警等部门,在贷款抵押物的评估、登记等环节上,简化程序,减免费用。对有反担保抵押物的企业,免于抵押资产评估,直接到工商部门办理抵押登记手续;对不能提供反担保物的企业,进行充分的调查分析,只要企业生产正常而且多年来信誉度良好,即给予一定的贷款担保,审计聘请符合资质的会计事务所进行审计。
(四)市场开发与成本控制。
公司收取的担保费率低廉。公司与合作银行达成的贷款利率是在基准利率基础上只上浮15%,全县贷款利率最低;收取的担保费为实际担保额的1%,全市同行业最低。办理时间快捷。该公司规定在收到企业担保申请一周内要与合作银行做完调查,写出报告,提出意见,进行批复;出具担保函后三天内合作银行必须放款,缩短了企业的办事时间。坚持为产业服务。在贷款担保对象上,只要是我县确定的产业类项目,尤其是皮制品企业和铜制品企业,公司都优先担保区别对待,在担保额度和反担保上都进行放宽处理。公司充分利用各种渠道,积极向广大小微企业和全社会做好宣传工作,同时完善公司的工作流程,进一步提升服务质量和水平,为更多的企业提供贷款担保,更好地服务实体经济。公司有11名工作人员,实际在公司领取工资的只有3名工作人员,月工资总额8400元,基本没有其他工作费用,经营管理成本较低。公司的存出保证金存入县信用联社的保证金专 户,收取的担保费全部由客户存入公司在县信用联社开设的基本账户内,账务、票据、印章分人分岗管理。
(五)鑫达公司目前没有参与担保行业协会。
三、鑫达公司行业风险情况
(一)资本与拨备的充足性。
公司注册本3000万元,全部存入于县信用联社开设的保证金专户,用于担保贷款,计提担保赔偿准备金48万元,计提未到期责任准备金26万元,公司没有其他负债和不良贷款,也没有代偿情况。因该公司成立时间短,很多小微企业和群众对担保政策和业务了解较少,加上有些制度还不太完善,导致一年来的担保额度只有6000余万元,截止2014年末在保融资性担保放大倍数为1.58倍,还有较大放大担保倍数的潜力。
(二)信用风险。
为确保担保资金安全,在担保业务中,原则上应办理抵押、质押手续,出于减轻企业负担的考虑,以不动产(厂房、土地)反担保抵押的,免于办理抵押资产评估手续,但必须办理抵押登记,以确保担保资金安全。对申请担保的企业,该公司与合作银行进行共同调查,将调查报告及初审意见提供给公司担审会审批,担审会以投票表决方式决定是否担保,虽然该公司都是为中小企业担保,目前为止该公司没有代偿情况发生,担保风险控制比较到位。
通过公司担保后,可以帮助企业降低融资成本(该公司按担 保额的1%收取手续费,通过公司担保后银行的贷款年利率可以降低3%左右,可抵销公司收取的手续费,还能节省贷款额2%左右的利息)。
(三)流动性风险。
公司的资产负债率为2.39%,除计提的未到期责任准备金及担保赔偿准备金外,没有其他债务,加之到目前为止,没有不良贷款情况发生,目前公司流动性风险完全可控。
(四)市场风险。
该公司是为中小企业提供贷款担保,风险应该会大于市场平均风险,加之该公司开展业务时间只有一年多,又采取了灵活多样的反担保措施,应该能为降低担保风险提供有力保障。
(五)操作及合规风险。
该公司建立了完善的担保管理制度,实行担保“三查”制度,做到“保前调查”、“保时审查”、“保后检查”。
1、保前调查
(1)对借款人申请人调查评估,审查核实借款有关资料的真实性,分析借款人提供的财务报表,并进而分析借款人的财务状况和经营成果。
(2)对借款保证人进行调查评估,审查借款保证人的有关材料,分析借款保证人的担保能力。
(3)对借款人抵押物、质押物进行调查评估,现场查看抵押物、质押物,审查抵押物、质物的价值,确定可抵押、质押额。(4)撰写调查报告、审批报告,报告包括借款人的基本情况、管理及经营情况、财务状况、项目情况、反担保方案、风险与效益、调查意见等内容。
2、保时审查
保时审查是确保贷款正确、合理发放的关键环键。主要对借款申请材料的真实性、合法性、完整性和调查报告的内容进行分析和审核。主要审查内容有:借款用途、企业发展前景、经营状况、偿债能力、反担保合同要素是否齐全等。
3、保后检查
保后检查是确保借款按政策、按规定用途合理使用,减少和防止贷款风险的重要措施,要求项目人员在贷款发放后,对贷款用途跟踪检查,定期分析。
四、鑫达公司总体情况评估
公司以稳健经营、与企业共同发展为目标,对企业申请担保积极办理。同时,在办理过程中做到稳中求进,细致分析,科学管理,以防范担保风险。公司不以追求效益为目的,而是注重为企业和银行之间做好牵线搭桥作用,帮助企业解决融资题难,并努力做到帮扶企业与管控风险两不误。
五、鑫达公司发展政策与监管措施成效分析
该公司严格按照国家有关政策和法律法规、规章制度、规范性文件进行操作,决不参与非法集资、决不吸收公众存款、决不发放高利贷。
六、鑫达公司业务发展趋势
该公司成立一年多来,积极向永新县内广大中小企业做好政策宣传,让广大企业知晓担保政策。2014年,全年累计担保贷款业务24户34笔,金额5990万元,相比2013年成立之初的1笔60万元增长明显。
七、政策建议
建议在市级层面协调房产、国土、工商、交警等部门,在贷款抵押物的评估、登记等环节上,简化程序,免评估、免收手续费,降低企业融资成本。