第一篇:质量安全提升行动自查自纠报告(5月)
质量安全提升行动 自查自纠报告
2017年5月
中铁十二局集团有限公司 常州市轨道交通1号线TJ08标项目部质量安全提升行动活动自查自纠报告
百年大计,质量第一;安全生产,人命关天。为进一步提升工程质量安全水平,确保人民群众生命财产安全,促进本项目部持续健康发展,特制定本行动方案。
一、指导思想
认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)文件精神,巩固工程质量治理两年行动成果,围绕“落实主体责任”重点,坚持企业管理与项目管理并重、企业责任与个人责任并重、质量安全行为与工程实体质量安全并重,着力构建质量安全提升长效机制,全面提升工程质量安全水平。
二、工作目标
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强项目安全生产规范化建设。
三、质量安全自查情况
(一)主体责任落实情况
我部严格按照安监总办〔2015〕27号文件要求,贯彻落实“五到位、十要求”原则,建立健全了管理机构,完善了各项规章制度。
为保证我部施工安全生产主体责任能得到有效落实,又不加重企业施工负担,从解决企业施工安全生产方面的实际问题出发,有必要建立一整套隐患排查治理体系。就是要提高企业施工主体责任落实程度,落实和完善安全施工生产制度,严格安全施工生产标准,来提高企业施工安全水平和事故防范的能力。具体如下几点:
一是要开展调查摸底,确定重点,摸清施工工班底数和综合文化的基本情况,进行分类分级的培训和业务指导。
二是要制定安全施工生产隐患排查表,依据有关安全法及有关法律法规的要求,结合实际制定安全生产隐患排查表,作为规范企业施工管理和生产行为的标准。
三是要开展教育培训工作,组织开展多形式,多层面的隐患排查治理体系和培训。重点是对安全施工生产隐患自查自报管理办法,排查标准等进行全面培训。
四是要明确责任制度,建立考核机制,建立完善的安全施工生产隐患排查、登记、检测监控、挂牌督办,整改、评价上报和考核等制度,明确管什么,谁来管,各负其责,各司其职,实现隐患排查治理工作的全覆盖和无缝化管理。
五是要认真总结经验,完善工作机制。总结各工队、班组各阶段工作经验,通过组织召开先进典型经验交流会、座谈会等形式交流推广。
(二)项目管理水平提升措施 一是制定完善各项管理制度,以制度为准绳,提升项目管理水平。我部进场之初就结合项目实际,按照对标体系和“三标一体化”要求,建立了完善、实用的管理制度。通过两年的运行,部分制度已经不适用项目管理,在管理提升活动中项目部并对管理制度的适用性进行了分析,业务流程进行了梳理,并从安全、质量、施工生产、工程技术、经营管理、财务管理、物资设备、人事管理、后勤综合事务管理等板块对管理制度进行了修订和完善,共九大体系共五十余项项管理制度。
二是提升执行力,狠抓落实,提升项目管理水平。科学合理的制度确立后,就要靠人去执行和维护。执行制度、落实制度比建立制度更重要也更困难。再好的制度,如果不去严格执行、认真落实,都难以发挥作用,甚至会适得其反。项目部要求从领导干部做起,提升执行力并从狠抓落实上下功夫,并在日常工作中认真对照管理制度、计划、安排等,真正将其落到实处。我们的少数同志习惯将制度当作口号喊在嘴上,或者是落实不到位,从而导致每一项工作都不能高质量、高标准完成。若要坚决杜绝这些漏洞,就必须实行责任到人的管理制度。在安排每一项工作时,都使责任人明确工作的标准及质量要求、时间限制,只有这样,执行者才能在落实过程中干得有目标、有方向,才不会出现偏差。
三是细化工作任务,明确工作责任,提升项目管理水平。目前,项目部机构设置较为完善,有工程管理部、安全质量部、物资设备部、计划合同部、财务部、综合办办公室,各部室的工作分工明确。按照“统筹兼顾、合理配置、提高效率”的原则,要将各项事务落实责任,责任到人,保证各项目标任务落到实处,提高工作的协同性、整体性和有效性。
四是奖罚严明,用多种方式提升项目管理水平。严明的奖罚办法有助于加强管理,强化对各级管理人员绩效指标的考核,形成以“以绩效论成败、以业绩评优劣”的评价理念。每月通过建功立业劳动竞赛考核对各架子队进行综合考评,用考评分数计算奖罚金额,增强了企业的凝聚力和向心力。积极开展安全质量月、安康杯、劳动竞赛等一系列丰富多彩、健康向上的文化活动,鼓励广大员工生产积极性,推动项目整体管理水平。
五是大力实施成本战略,严格控制成本,提升项目管理水平。树立低成本竞争意识,通过优化施工方案,在源头上把控成本和安全,降低经营成本和风险。对全体员工进行成本意识宣传教育,树立全员、全过程管理的大成本观念,坚持把成本控制作为经营工作的重点和难点紧抓不放。按照精细化管理要求,牢牢抓住计划、执行、控制全过程,提升经营管理水平。强化资金管控力度,紧缩支出,合理安排各项资金的使用。严格控制非生产性支出,杜绝超计划、超标准的物资设备采购,及时调整物资进货量和储备量。抓好以全面预算管理为基础和以成本管理为重点的经营管理。
(三)技术创新能力提升措施
一是推进信息化技术应用。加快推进建筑信息模型(BIM)技术在施工全过程的集成应用。加强工程质量安全监管信息化建设,推行工程质量安全数字化监管。
二是加施工技术基础和培训。要力争重点解决一些带有共性和全局性的关键技术问题,使技术水平不断改进。还要通过建筑施工信息化与统计网络体系,加强施工技术的为务水平,打好施工管理工作基础。
三是认识加强思想教育。要保证施工质量还要加强思想教育,保证认识到位。通过制定责任范围分明,责任程度科学,处罚力度合理,使操作人员增强责任心,通过责任,真正形成一种内部有动力,外部有压力的质量责任管理机制。
四是监督检查必到位。质量监督工作必须加强监督与检查,领导和质量监督人员一定要恪尽职守,要改进工作方式,定期不定期的深入生产一线检查督促,警钟长鸣,防范于未然。才能真正为建筑施工的质量提供坚实的基础。
五是加强改进措施。对于施工管理,必须有严格的管理和改进措施,一个企业要结合本企业的生产任务和特点要真正贯彻以人为本,质量第一的思想,切实加强对施工工作的指导与改进,严格按照规定和规程办事确保各项措施到位,从而有效保障施工质量的全面提升。
(四)健全监督管理机制
一是要狠抓薄弱环节,实施专项治理,坚持有针对性的开展一系列专项整治活动,扎实开展工程质量安全整治专项行动。通过加强过程控制,强化对材料进场、重点部位、重要工序巡查巡检的方式,保证工程主体结构质量。强化安全隐患治理,以施工“三违”为整治重点,不断强化对施工脚手架、大体量模板支撑体系、起重机械、施工用电、高处作业、防火安全、临边防护等重点领域的监督检查,及时将隐患消除在萌芽状态,确保安全生产形势的持续稳定。
二是要完善制度建设,夯实监管基础。从规范市场管理、强化施工单位责任、加强关键环节监管、推进长效机制建设等方面入手建立健全制度,提高工作效率。不断强化制度建设,夯实监管基础。根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全管理条例》及省市相关文件精神,按照统一、规范、实效的原则,以保证建设工程使用安全和功能质量为主要目的,以地基基础、主体结构、功能环境质量及相关工程建设各方主体质量行为为主要内容,结合实际,细化措施,形成较为完善的监督管理制度体系,推动工程质量监督管理工作的法制化、制度化、规范化。
三是要严格工作考核,加强监管队伍建设。有没有一支作风过硬的监管队伍,直接关系监管工作的效果。在对监管工作人员加强学习培训的同时,应始终把“公正廉洁、热情高效”作为监督队伍建设的目标,纳入考核体系,层层签订目标责任书,明确目标任务,落实工作责任,实行一票否决。同时,积极探索建立监督管理人员工程质量安全考核机制,把质量安全责任落实到每个人的头上。通过抓监管单位和人员的严格考核,保证监管人员秉公履职,保证监督检查工作扎实有效。
四、存在问题 1、1号线10单元负二层脚手架未按规定搭设;
2、现场施工用电未按要求设置。存在未按“三相五线制”和“三级配电两级保护”的配电系统要求设置,开关箱未按照“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置,用电线路架设不规范,线路有拖地现象存在;
3、施工现场的“四口、五临边”缺少安全防护设施; 4、1号线第四道砼支撑临边安全防护不到位,临边所设立安全网破损不符合要求;
5、起重吊装设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;
五、整改措施
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过”的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。
六、下一步工作计划
1、进一步完善各类安全、质量制度,施工中严格按各制度执行。
2、增加管理人员业务培训,提高管理人员业务水平。
3、继续进行“打非治违”行动,遏制施工中的违法违章行为。
4、继续加强对工人的安全教育,并不断丰富教育内容。
5、建立健全完整的、具有可操作性的长效的安全质量控制机制。
第二篇:管理质量效率提升”月自查自纠报告
“管理效率提升月”自查自纠及整改措施
张鲁方
通过“管理质量效率提升月”教育活动,期间我认真系统学习了公司的管理制度和公司会议精神。这次教育活动,是促进公司更好的快速发展,提高员工素质的现实需要,是推进部门作风转变,工作效率加强的重要保证,开展“管理质量效率提升月”教育活动很有必要。期间通过自我审查,并进行自我整改落实,现将我个人的自查情况报告如下:
一、个人主要情况
从2016年加入到进入公司至今,本人一直在供应部工作。个人在工作中勤勤恳恳,遵规遵纪,及时落实各项工作,对待客户热情周到,对待同事谦虚和睦,并努力学习各项专业知识充实自己。
二、存在的问题
通过此次的活动,我进行了认真汇总和梳理,结合个人的自我查找和日常工作中发现的问题,主要有以下几个问题:
一是在思想观念方面:创新性工作措施还不够,在工作中有时还受到思维定式影响,突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。在实际从事采购工作中,有时不敢大胆的改变一些固定的思维模式,导致部分项目材料成本占比过大。日常工作中存在一定的懒惰思想,对理论知识的认识满足于知其然,而不知其所以然。在实际工作当中,有时工作不能很好地积极主动去面对,造成工作被动局面,特别满足于现状,有时对生产过程中造成一定影响。
二是在工作作风方面:虽然工作落实到了,但是抓工作不够深入具体,未能将工作落实到深处。在实际采购工作过程中,有时对所采购物品背后的含义理解不够细致,不能很好的去琢磨该产品的性能及特点,造成了工作被动及工作效率不佳的问题。
三是自身建设方面:在作风建设方面,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想。在实际工作当中总是认为自己有工作热忱,面对采购过程当中遇到的问题不能积极的去应对,不能积极去沟通,从而提高自己工作能力的有力措施。
四是学习方面:在学习方面运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。在实际进行采购工作当中,总是认为某些材料自己十分熟悉该产品的性能及技术要求,但是更深层次的学习不能继续下去,给工作带来一些被动局面。五是纪律作风方面:通过反省自身自我要求不严,纪律作风发挥还不到位,有时候工作主动性差,责任心不够强,对自身工作纪律要求不够严格。在工作过程中,有时对自己纪律作风方面要求不高,造成工作散漫,效率低下,对公司的业务有时造成不良影响。
三、整改措施
针对这些问题,我建立了个人整改台账,明确了整改时限,制定了整改措施,下一步将逐项抓好落实。
(一)加强学习,树立创新意识。一是加理论学习,积极学习法律法规及各种电气元件的性能。二是加强思想认识的深度,拓展思路,拓展能力,创新采购模式,降低材料比重。三是注意面临的新形势下采购工作中存在的问题,及时提出有针对性、预见性的办法。同时,多举一反三,树立人人为老师的新理念。
(二)转变工作作风,遵守职业道德。在此次活动中,每个人都肩负着重大而光荣的责任。在公司发展过程中,不同的职业、不同的岗位只是分工不同,没有高低贵贱之分。必须树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习掌握一流的专业技能,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。
(三)踏实工作,从小事做起。我认为在采购工作以及其它工作过程中不论做任何事情都应该踏踏实实,一步一个脚印地去完成,积极总结以往经验和教训,重视每一个细节,将小事做细,要形成习惯不断地训练和提高自己。
(四)加强学习与自身思想建设。我认为在日后的工作中不仅仅要加强自身理论知识的学习,还更加需要加强自身思想工作的学习。在日常工作当中积极学习电力方面理论知识,提高自身业务水平,减少与他人业务差距。更重要的是,要积极学习各种党的思想及公司的各项规章制度,加强自身思想纪律建设。
(五)加强自我约束,提高工作水平。在日后的工作过程中提高自我约束水平,提高工作效率,加强与公司各个部门沟通与交流,使公司采购业务有一个质的飞跃。
虽然在此次集中教育活动中,自己查出了一些问题,并采取措施初步解决了一些问题,但是与公司的要求相比,与社会各界的期望相比,我还有许多的工作要做,还需要再接再厉,贯彻好公司的工作部署,执行好公司的有关政策,加强学习、创新观念、优化作风,抓好各项任务的落实,以饱满的热情投入到工作当中,为泽能公司加快发展做出自己应有的贡献。
第三篇:肉制品质量安全提升行动工作总结
肉制品质量安全提升行动工作总结
为进一步加强肉制品生产监督管理,督促肉制品生产者落实食品安全主体责任,提升我区肉制品生产行业食品安全风险防范水平。我区结合实际,按照《XX省肉制品质量安全提升行动方案》要求,在辖区内开展了肉制品质量安全提升行动。现将工作情况总结如下:
一、监督检查基本情况
此次行动主要以原料肉追溯管理和生产加工过程为重点,以提升自查效果为抓手,以全面覆盖、严肃查处为手段,以促进行业管理、强化行业自律为目的,严格规范肉制品生产单位生产流程。本次监督检查共出动我局执法人员16人次,检查肉制品生产企业4家,发现问题6个,责令整改2家。
二、主要做法
一是强化主体责任。
要求肉制品生产单位对照《自查表》进行自查,重点自查资质情况、生产环境条件、进货查验、生产过程控制、产品检验、贮存与交付控制、从业人员管理等情况,发现不符合要求的立即采取整改措施,消除安全隐患并如实记录。同时要求企业食安员参加考核,以考促学,提升从业人员食品安全管理水平,参考人员考试合格率100%。二是坚持问题导向。
我局执法人员重点针对原辅料采购把关制度、原料贮存管理制度、食品添加剂使用制度、清洁消毒制度、人员健康管理制度等各项制度的制定及执行情况、生产加工车间的卫生条件、产品包装控制、产品标识标注情况、销售记录情况等内容进行全面排查,认真记录检查发现的问题,发现存在食品安全风险的,责令企业立即整改到位,对可能存在食品安全问题的原料肉、食品添加剂、食品相关产品开展抽样检验。三是强化跟踪整改。
督促肉制品生产者针对检查发现的问题制定整改措施,逐项进行整改,提交整改报告及佐证材料后,我局执法人员对整改完成情况进行跟踪验证,确保整改到位。四是落实属地责任。
各分局按照属地管理原则加大对肉制品小作坊监管力度,重点检查食品小作坊的原料、食品添加剂采购,确保原辅料符合食品安全标准要求。同时对车间布局、生产流程进行了核对,保证符合食品安全标准。三、存在问题
辖区内企业规模较小,经济效益差,无法建立“养殖基地+屠宰场+生产企业”的完整产业链控制模式,企业创新研发水平低,品牌建设难度大,不利于本地肉制品行业整体水平提升。
第四篇:监理质量安全提升行动实施方案
******建设工程
项目监理部工程质量安全
提升行动实施方案
*******有限公司 项目监理部
(档案馆、博物馆、)建设工程是2017年县重点建设工程,确保其工程质量、安全我监理单位责无旁贷。
为了进一步控制工程的质量、安全和贯彻执行《嵩县房屋建筑和市政基础设施工程质量安全提升行动方案》的通知精神,监理部立即组织现场的总监理工程师、专业监理工程师等全体监理人员认真学习通知精神的真正内涵,并讨论和如何提高工程质量以及避免质量安全事故的发生;根椐文件要求及国家标准《建设工程监理规范》对监理单位提出了更深层的要求,这就要求监理人员在实际工作中必须以“公平、独立、诚信、科学”监理准则进行监理服务。
在监理实际工作中我监理公司结合实际工程经验,认为做好质量安全控制工作,应体现对工程质量安全控制的“一个核心、两个重点、三项原则、四种手段”的工作方法。即以合同管理为中心:以质量控制为重点、以事前控制为重点;坚持进场材料未经监理工程师验收不得在工程中使用、坚持前道工序未经监理工程师验收合格不得进行下道工序施工的原则、坚持工程质量为经监理工程师验收合格拨付工程款的原则;四种控制手段为巡视、旁站、平行检验及见证取样。
根椐《嵩县房屋建筑和市政基础设施工程质量安全提升行动方案》的文件要求以及公司对实施要求的通知,我公司监理项目监理部决定,自2017年6月份开始,开展工程质量安全提升行动,特制定实施方案:
一、工作目标
通过工程质量治理行动,有效控制建筑施工违法分包、转包、挂靠等违法行为;突出房屋建筑工程管理,提高质量、安全责任意识,强化质量、安全责任追究,落实工程建设主体责任人质量、安全责任,健全工程质量、安全管理、监督体系,加强工程项目过程监控,提高工程实体质量安全,完善工程流程控制;提高建筑从业人员职业技能,努力把公司监理项目的工程质量提高到一个新水平,全面达到工程质量安全治理要求。
二、组织管理
1、项目监理部成立质量治理行动领导小组 组长:
成员:各专业工程师、监理员
质量治理行动领导小组设在项目监理部,负责指导、监督、检查、考核及日常事务性工作。
2、项目监理部负责质量安全提升行动实施方案的执行工作。各成员具体落实执行项目监理部各项施工质量,组长负责过程考核检验实施效果。
三、时间节点安排
根据《工程质量安全提升行动的实施方案,项目监理部分三个阶段开展此次提升行动,各专业要围绕此次节点来开展行动。
(一)、行动实施阶段(2017年6月-2017年12月)
2017年6月至2017年12月展开项目监理部自查工程,自查报告由项目监理部汇总提交。自查主要针对项目的转包、违法分包、挂靠等违法行为、分包单位质量安全管理风险控制、项目质量安全管理体系有效运行、质量安全管理机构人员配备、施工过程中质量检测控制、工程实体质量通病等问题进行彻底排查,重视管理制度落实,稳步提高施工监理管理水平。
(二)、检查整改阶段(2018年1月至2018年3月)
根据“工程质量安全提升行动”的推进,针对第一阶段发现的重点问题及未能整改到位的进行重点跟踪检查和治理,总结阶段性治理成果,对活动开展薄弱的环节提出全面推进要求,专人负责整改,通过月度工程例会监督工程质量安全整治行动的开展,对重点分项实施督查,严格落实整改。
(三)总结考核阶段(2018年3月-2018年4月)
对前段工程质量安全提升行动情况进行认真总结对查找出来的重大问题和突出问题进行梳理,对照检查提升行动效果,特别是建筑工程质量、施工项目的承发包情况、各类违法发包、转包、分包、挂靠行为,劳务人员培训管理、工程质量安全事故处理等进行考核总结,考核项目负责人签署质量终身责任承诺书制度,工程竣工后设置永久性标牌制度和工程承发包管理制度的执行情况。
项目监理部将治理行动总结报告与2018年5月底前进行收集整理备案,结合此次整治行动不断完善符合行动要求的质量安全管理体系和管理制度,增强员工质量责任意识。
四、重点工作安排
(一)、加强分包队伍合法经营管理
认真学习领会《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》中十八条细则要求,对照检查逐个排除,清理处理好在建工程转包违法分包行为,重点抽查房屋建筑和市政基础设施工程施工违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为。对存在严重问题的项目,抓紧治理,限期改正,逐步有效遏制工程中转包违法分包行为。
(二)推进质量管理体系和制度建设
进一步健全完善各项目监理部质量安全管理体系,质量安全检查制度,检查整改,形成闭环;建立健全工程质量安全现场监管有效机制,重点考核质量安全管理体系运行的有效性和相应组织保障机制;发现管理中的短板深入开展工作,加大对单位质量管理及相关部门对基层质量工作的服务方面的监督考核;落实好质量安全责任制、管理规章和操作规程;推进工程进度款支付审批流程,质量考核签批制度。
(三)、全面落实施工项目负责人质量终身责任
以建筑质量法律、法规和标准规范为依据从事工程管理工作;推进质量终身责任承诺和竣工后永久标牌制度,签署质量终身责任承诺书,增强相关人员的质量终身责任意识,防止因工程质量安全问题引起投诉、举报、群体性事件和媒体报道;对违反国家法律法规、工程建设标准治理行动有关规定,造成工程质量事故或严重质量问题的,及时上报依法依规严肃追究责任。
(四)、加强项目管理,健全工程质量监督和过程监督
加大对项目管理人员利用建设活动降低质量标准谋取不正当利益的行为督查力度,项目总监要认真执行“住建部建质123号文”关于《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》的要求,合理配置质量安全管理人员,定期组织质量安全隐患排查及时消除质量安全隐患,按标准组织施工。
开工的工程负责人要理清思路,率先自查,采取措施,积极应对。
(五)、认真治理施工过程中质量技术问题
要认真对工程实体质量通病进场检查,狠抓现场隐蔽工程,混凝土现场随机抽检和不规范作业行为;加强混凝土后期的养护;重点检查梁板预制的检测工作,混凝土搅拌站材料检验、站内流程控制和站前指导监督工作,检查梁板质量及吊装安全验算实施情况,对道路回填碾压不实等治疗突出问题实施重点排查,做到进入现场的建筑材料、设备、混凝土及半成品进场检验,不合格不能使用;对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行取样检测,送检式样不得弄虚作假、篡改或伪造检测报告。
做好隐蔽工程;做好起重机械等使用前的验收,发现隐患及时整改,确保工程质量和施工安全。
(六)、强化过程控制,落实方案执行
对在建的工程项目、生产制作任务进行定期、不定期综合督查和检查,紧紧抓住施工工艺、工程实体质量建立项目质量控制点;运用科学的施工方法和检测手段进行动态施工质量管控。推进施工组织设计及施工方案审核、审批和三级技术交底工作,对危险性较大的分部分项工程要编制专项施工方案通过专家论证后才能实施。
(七)、加强从业人员培训计划,建立工程质量信息管控进一步组织好相关人员的培训取证及继续教育、新入人员质量教育培训、国家或行业新标准培训、项目开工前质量岗位培训工作;构建起有利于企业发展的长效培训机制。
五、工作要求
(一)、高度重视,加强组织领导
项目主要负责人要严格按照行动方案的部署,制定方案,明确分工,由项目监理部具体负责,落实责任;部署行动方案;提出整治措施;全面推进此次提升行动。
(二)、落实公司要求,突出工作重点
根据县住建局的工作要求,围绕工作重点,点面结合,在认真做好全面自查的基础上,抓制度、抓体系、促落实。项目监理部按照行动方案,做好每一阶段治理工作,对转包违法分包和工程实体质量安全问题,着重落实整改。
(三)积极配合政府相关部门开展的治理工作 与企业和项目所在地的行政主管部门充分沟通,认真接受地方建设行政主管部门的监督检查工作,对检查出来的问题要虚心接受,抓紧整改,力争全面达到质量安全提升工作的要求。
(四)做好总结和创新提升工作
对行动查出的质量安全等问题,要严格按照要求切实整改,并比对住建局提升行动要求,对全面强化项目负责人质量安全责任,强化分包管理,健全质量安全监管体系,切实加强从业人员培训工作,加快质量安全监管信息化建设,创新新的工作思路和管理制度,以高效的工作质量全面推升提升行动。
****工程管理有限公司
项目监理部
2017-6-26
第五篇:医疗质量安全自查自纠报告
医疗质量安全自查自纠报告
为了进一步加强医疗质量安全,切实树立“以病人为中心”的医疗服务理念,创建“平安医院”,深入开展“医疗质量万里行”,我院开展了医疗质量安全自查自纠活动,执行领导班子的管理理念和要求,强调医疗质量不能只挂在口头上,要从根本上解决,不断查找存在的问题隐患,严格把守医疗质量关,保证医疗安全,此理念是我院今后工作和发展的重中之重,我们必须要重视,并且具体落实到临床的每项工作中。
一、严抓医疗质量,确保医疗安全
1、严格按照专科疾病的诊治流程,开展临床工作,确保医疗质量和医疗安全。
2、严格执行三级医生查房制度,并需要在病情记录上进行详细的查房记录,病情分析、医疗处理和下一步的诊疗计划记录等。
3、严格落实执业医师管理制度。
4、严格执行医生值班制度,做好交接班工作,危重患者必须做到床边交班
5、做好“晚查房”的工作。“晚查房”包括对新收患者、危重患者、白天的医疗处理后的结果跟进、化验单结果的分析和处理、特殊检查结果、知情同意的沟通、明天将要出院的患者安排、会诊患者的处理等,并跟值班医师进行交接班工作。
6、落实会诊制度的执行。
7、各科室质控医师要加强指控力度,提高病案质量。
8、专科的有创检查和治疗,如介入性的诊断和治疗,必须由专科主治或以上职称的医师把关,严格掌握该类治疗的适应症。
9、针对医院查房的各项回馈信息,业务办要进行总结,提出意见,发现问题,及时传达到相应科室,做好整改,避免犯同样的错误。
10、每月由科主任牵头,进行专科的业务学习,更新诊治方面的新知识和新进展。每季度前一个月上报季度学习计划,并检查上季度学习计划落实情况。
11、落实疑难病例会诊讨论制度,目的是在解决疑难病例诊疗的同时,提高大内科的整体学术水平并同时对下级医师进行培训和提高他们的临床业务能力和水平。
二、落实各项制度,加强医患沟通增进医患理解
1、沟通是非常重要的环节。
(1)做好入院时的沟通:让患者及家属了解患者目前的病情,危重患者要由经治医师详细交代病情,必要时由科主任交待病情,并签署病(危)重通知书。要让患者和家属了解主管医师和主管护士的名字,并知道病情沟通的时间。
(2)住院时的沟通:病情的变化、检查结果、治疗方案;特别是诊断和治疗出现重大变化时,更要及时沟通。对于白天不能及时来院了解病情的患者,必须把病情交班给值班医师,让患者家属跟值班医师了解病情。
(3)出院前的沟通:疾病的诊断和治疗结果,门诊随诊的时间和药物可能出现的副作用,病情可能出现变化时的处理方法,需要复 查的检查项目等。
(4)门诊患者的沟通:疾病的诊断和治疗,药物的作用和副作用,随诊的时间等。
(5)医护之间的沟通:落实医疗行为的及时到位,各种检查是否及时进行,患者病情的变化是否得到及时处理,是否存在医疗隐患或者纠纷。
2、认真落实知情同意书的签署。对于专科的有创检查和治疗,必须由经治医与家属和患者进行当面的沟通,把该诊治检查的必要性、适应症、可能出现的风险和并发症、医疗费用、医疗需要观察或者治疗的时间向患者家属说明,并签署知情同意书。
3、对于有创性或介入性操作和治疗,必须做好术前的准备。
4、进行有创性或介入性操作和治疗后,必须设立严格的操作规程,做好交接班工作。
5、对于存在安全隐患的患者,如病情危重、病情波动变化大、精神异常、不配合医疗操作、随便外出等患者,必须做好解释工作,并取得患者家属的配合和理解,必要时设立专职陪护人员,并做好交接班工作。
现将医疗质量安全检查结果向各科室传达,各科室要对本科室存在的问题进行整改,确保医疗安全。
2009年11月30日