第一篇:关岭县关索中学教育教学常规管理自查报告
关岭县关索中学教育教学
常规管理自查报告
——回头看、补不足、谋发展、育新人
根据《安顺市教育局关于印发周建琨同志在调研指导市教育局工作座谈会上的讲话的通知》的文件精神,结合《关于开展贯彻落实市委、市政府主要领导讲话精神专项督查工作的通知》,对我校现阶段教育教学管理实际情况做以下自查工作报告:
一、队伍建设
学校发展全靠教师,教师的发展全靠优秀的队伍建设,一所健康优质的学校一定拥有一个团结奋进、业务精湛的教师团队。
1、在教师配备上,我校现有教师 65人,其中专任教师65人,高级职称11人、中级职称35人,专科以上学历65人,本科学历65人,在读研究生1人。
2、在教师管理上,学校制定了《关索中学教学教研常规管理细则》,对全体教师实行即严格又公平公正的管理,在灵活而人性化的管理中发扬优良团结的教学作风。
3、认真开展了“整体提高教师综合素质”活动,并通过县内学校教学教研交流,县外校际交流等各种渠道开展校本教研活动。加强教师教学业务培训,提高教师教学业务水平。
4、加强师德师风建设,认真学习贯彻新版《中小学教师职业道德规
范》,开展了丰富多彩的师德教育活动,提高了我校教师的思想素质,树立了良好的师表形象。
5、加强教师教育技术培训工作,并组织教师参加全国教师技术能力考试认证。建立健全教师教育远程培训网络,依托全国中小学教师继续教育网,全面推进远程培训。结合“十二五中继教”工作具体要求,认真组织全体教师开展好各种提升培训工作,全面提高我校师资水平。
二、教学管理
我校科学而前沿的办学理念、方针是谋发展、育新人,为了使全校教师牢固树立起“为学生的优化发展服务,为学生的一生幸福负责”的观念。始终秉承“完善合格的教学设施、优化高能的教师队伍、创建规范的教育管理、打造一流的教育质量”的办学理念,坚持“以人为本、以德治校、以质量求生存、以特色求发展”的办学方针,内强管理求质量,外树形象创品牌,从小事做起,认真做好每一件事情,人人是形象,事事是窗口,构建和谐平安校园。为我校争创“学校管理先进校”、“素质教育先进校”打下了坚实的基础。
1、每学期初要求教师写好教学计划,并每月检查教师的常规工作,杜绝无教案进教室,要求教师认真批改学生作业和测试卷,并认真讲解。各教研组上交本组年度教研计划,认真开展每次教研活动。
2、做好学生课堂管理,要求各任课教师要管理好本课堂的纪律及学生情况,有情况要及时上报,认真填写好各班课堂日志,如果由于教师的失职造成的事故将追究该教师的责任。
3、我校以精细化管理为特色,要求教师要把“小事做细,细事做精”,从大事着眼小处入手。健全学校管理制度,每件事要求明确、具
体。明确目标,强化措施,并结合常规管理的现状,从行政管理、德育管理、教学管理、教研教改管理、教师管理、后勤财务管理、校园环境管理、安全卫生管理、档案管理和学生一日常规管理等方面制定制度,细化要求,使全体师生能够时刻用制度对照自己的行为
4、严格执行课程计划和课程标准。一直以来,我们坚持严格执行国家课程计划,规范学校的教学管理工作,保证了正常的教学秩序。严格执行课程表、作息时间表,按规定保证了学生的休息时间,杜绝节假日组织学生集体补课现象,我校结合本校实际,制定了教学管理制度,狠抓备、讲、辅、改、考五个教学环节,不断改变教学模式,提高课堂质量。
5、落实教学工作检查。教务处每学期对教育教学方面的教学进度、作业批改情况、教师备课情况,教学研究情况做详细登记和检查,德育政教处对全校卫生进行检查评比。教务处每月对教师的常规工作检查一次。
6、加强教育教学研究。我校历来非常重视学科教研工作。每学期教务处都制定出切实可行的教研计划,充分发挥我校骨干教师的作用,积极组织教师开展教研教改活动,活动形式多样,有以教研组为单位的示范课,以校为单位的校际交流。
三、校舍建设
优美的校园环境是学生静心学习的保障,充满学习氛围的校园是学生安心学校的乐园。为了让全体师生都能在一个清新,优美的环境下生活学习,我校近年来在校舍建设和校园文化建设上均做出了巨大的投入。
1、合理配臵校园设施。我校是一所乡镇寄宿制中学,百分之九十的学生均需要住校,因此我校校根据上级教育部门的要求,于2014年新建并启用了两栋学生公寓楼,已全面解决寄宿学生住宿困难的问题。
2、搞好校园绿化。我校从建校以来一直在完善校园内绿化工作。补充了优质花草,学校因地制宜进行绿化,使学校的绿化覆盖面积有所提高。
3、保持校园整洁美观。我校有围墙,有校门,校名牌美观大方,校园内有宣传栏和公告栏,校内道路平整,操场有些已经硬化,还设有垃圾桶,总之校园内整洁,大方,环境宜人。
4、抓好校园文化建设。我校校园内均建有文化长廊,都有校风、校训,并且书写在校园醒目的地方。校园内还有“校务公开栏”,校园、走廊、教室、饭堂、各功能室都设有相应的名人格言、警言和提示语的牌匾以及科学家、艺术家等人物画像,校园文化氛围浓厚。
5、规范室内布臵。我校的教师办公室、学生教室以及学生食堂,宿舍等能保持干净整洁,室内采光均符合国家的有关要求,室内摆放规整,门窗干净,学生床架安全牢固。
四、教育改革
新课程改革教育教学实施以来,我校结合实际,认真贯彻课改精神,扎实推进新课改工作,深入开展新课程研究、培训、总结、管理,在学习中研究,在研究中探索,在探索中实践,在实践中反思。通过不断的学习和实践,使得教育教学工作在新课改实施过程中取提了一定的进展和成效。获得了一定的经验,也发现了一些问题:
一、实施新课程方面
1、制定相关制度,保障新课程改革实施工作,在认真学习上级文件精神的基础上,新课改形成了统一思想和认识,构建了具有校本特点的处中课课程体系,学校主要领导亲自抓课改实施与推进,不断制定和完善保障新课程实施的相关政策和制度,以促进我校新课程改革顺利实施。
2、课程设臵、实施与管理。学校根据新课标实施标准,成立了以主管校长为组长的研究性学习课程领导小组,制定了研究性学习课程实施方案,建立了研究性学习管理制度和评价制度。
4、立足校本教研,提高初中教学质量。在课改工作刚开始,每位老师都参加了省、县级组织的课改培训,学校领导和老师都很关注“重视学生的积极参与,让学生成为课堂的主体”,“引导学生开展自主、合作、探究式学习”等教学新理念,以“校本教研”为切入口,积极开展新课程课题研究。
五、学校安全
学校安全是一切教育教学工作顺利开展的前提和保障,如果学校没有了安全,所有的教育教学工作就将无法看展,因此我校成立了“关索中学安全工作领导小组”,先后制定《关索中学创建“平安校园”实施方案》、《关索中学食品卫生安全应急预案》,《关索中学安全工作规章制度汇编》,《关索中学预防和处臵突发事件工作预案》等相关文件方案。
1、加强对师生的安全教育。自2008年以来,学校通过出板报、广播、国旗下的讲话、观看安全录像、进行安全演练等方式不断宣传,对师生进行了防溺水、防交通事故、防火、防盗、防毒、防地质灾害、防食物中毒等一系列的教育。多年来,没有发生安全事故。
2、做好安全防患工作。我校制定了紧急安全防患的预案,落实了学校的值班守校人员,加强了值班保卫工作。学校还对校舍、输电线路、生活用水、食品卫生等方面做到经常性的检查。加强对学生宿舍的安全管理,建立健全了学生宿舍的规章制度,完善了宿舍管理人员的职责。
3、实行事故报告制度。学校坚持对预防禽流感、猪流感、预防甲型H1N1流感等爆发时期进行了晨检和每天的报告制度。尽量避免事故的发展和减少事故造成的损失。
4、加强卫生工作。我校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,建立健全了学校的卫生工作制度,学校的小卖部和食堂都办有卫生许可证,建立了定点采购制度,保障食品来源的安全。学校认真贯彻执行国家食品卫生法,经常配合卫生院和市、区级的卫生防疫部门进行检查。此外,坚持每天两小扫,每周一大扫的清洁制度,还加强了学生健康档案的管理。
六、重点教育工程实施情况
为积极推动学校信息化教学的普及,充分利用优质教学资源,改进教学手段,提高教学质量,把“班班通”设备合理有效的服务于课堂。我校领导高度重视、多方协调,落实经费、完善设施,确保了此项工程顺利实施。
1、基本情况。我校现有20个教学班级,学生数1200余人,教职工数65人。项目工程配备20套设备,2014年度,上级配备的8套设备已经全部安装完成,投入使用。经技术人员验收调试,设备正常运转,性能良好。安装10M光纤,网速基本能满足教师教学使用。经学校组织应用培训,目前各科教师基本能应用设备开展教学。其余12套设备计
划于本年度安装调试完成并投入使用。
2、项目实施、制度健全。设臵“班班通”工程实施专职管理教师,制定“班班通”管理使用细则。为确保工程按时实施,学校根据“班班通”使用要求,组织工人对配备“班班通”设备的教学楼的电路、防盗门窗、网络接入终端做了前期施工准备。
3、加大经费的投入。为迎接班班通设备的安装与使用,我校向中心学校申请相关经费,确保此项工程的顺利实施:
4、设备安装调试完成后,学校制定并与教师签订安全管理责任书。统一制作了《砚山县“班班通”设备使用管理制度》,并将统一制作的日常管理档案配发到各班,督促各科教师推广应用“班班通”设备。
七、县域内义务教育均衡发展实施情况
根据上级教育主管部门要求,我校积极实施义务教育均衡发展工作的各项工作。
1、校园校舍学校占地总面积约 3万平方米,学校设计规模为24个教学班,校舍面积为7244平方米。拥有专业教师65人,标准塑胶足球场1个、篮球场3个、排球场1个;学校建有理化生标准化实验室3个、高清多媒体教室1个、计算机教室1个、电子备课室1个、班班通教室8个、配有微机70余台、可容纳400余人的多功能阶梯教室1个;图 书室、阅览室、实验室、音乐室、美术室均按一类学校配备标准配备到位;省级乡村学校少年宫示范学校,拥有钢琴室、书画室、舞蹈室、心理辅导室、经典诵读室、棋具室、科技展览室等,为学生提供了丰富多彩的课余生活,培养了大量的特长学生进入高一级学校就读。统一了教师办公桌椅,学校有符合要求的食堂、与学生规模相配套的餐厅、与学生规模相适应的宿舍和床铺、符合饮用标准的水源和供水设施、水冲式卫生厕所。学校已经开通了互联网和教育局域网学校“班班通”网络。
2、根据新华书店教研中心提供的征订教辅目录 ①征订教辅资料渠道新华书店统一订购费用计入学生“一费制”收费范围。②任何学科任何任课教师不得随意征订教辅资料严格按省、市有关规定规范操作、以法治教。③杜绝教辅资料征订过程中滋生腐败现象从根源上规范操作。
3、制度健全、依法保障 ①开齐课程开足课时。②按常态随机分班不设重点班、实验班等。③不对学生实施体罚、变相体罚或其它侮辱人格尊严的行为。④倡导启发式教学关注学生个体差异因材施教重视综合实践活动的指导。⑤课程、教材要求的实验课开出率达95以上。教师积极利用多媒体技术开展生动活泼的教学重视信息技术与学科整合。⑥严格控制学生课外作业量每天作业总量不得超过90分钟。⑦鼓励、组织、指导学生积极开展文体活动。社会实践活动有保障。⑧绝不利用节假日和寒暑假组织学生集体补课教师不得从事有偿家教。⑨不给学生按成绩排队、公布学校也不以学生成绩作为评定教师教学质量和评价教师工作的唯一标准。⑩学校对学生综合素质制定了一套评价制度。
4、农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位并实行收支两条线管理无挤占、平调、截留问题无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放购买了医疗保险按时交纳了住房公积金。此外近几年来我校争取上级资金用于新建、维
修教学楼添臵内部设施使我校的硬件设施得到极大的改善。我校主要有建设性负债和管理性负债。五教育管理
1、组织领导。学校发展受到党政重要关注有专管教育的领导蹲点。
八、教育“9+3”工作实施情况
根据《中华人民共和国义务教育法》等法律法规要求,贵州省教育“9+3”计划实施方案通知的指导下,按照上级文件的要求,我校有计划、有步聚地开展了教育9+3工作。并进行了认真的自查自评。经自查,普及初等义务教育工作各项指标完成情况及工作开展情况报告如下:
1、基本情况:我校上学期在校生1250人,本学期在校生人数1213人,转辍学率控制在3%以下。现有教师65人,专任教师65人,本科学历63人,学历达标率97%,保安4人,实验室(化学、生物、物理各一个)、图书室一个、微机室一间。
2、成立领导小组:经研究讨论成立了9+3领导小组:
组长:龙政翰副校长,负责“9+3”计划宣传工作的全面部署及监督工作
副组长:王专(校长助理)
成 员:陈太明(财务员)职责:协助组长完成 “9+3”计划宣传工作的 实施,做好经费保障事宜。
吴波汐(总务主任)职责:负责“9+3”计划宣传工作的后勤保障工作。
王智(教务主任)职责:负责“9+3”计划宣传工作,对教师的宣传工作。
各班班主任: 职责:负责“9+3”计划对学生宣传的具体工作,及时上交相关资料。
3、教育9+3工作开展情况
加强领导 明确职责 落实责任 按照各级政府、各级教育部门要求,我校开展了教育“9+3”工作。为加强领导,落实工作责任,确保教育“9+3”工作的全面开展,本校成立了教育“9+3”工作领导小组。学校多次召开专项会议,研究部署开展教育“9+3”工作。为控辍保学工作顺利开展奠定了基础。
4、我校为做好控辍保学工作认真做好以下工作:
学校制定了“9+3”计划工作领导小组及工作方案。
有控辍保学工作方案。学校与教师签订控辍保学工作目标责任书。制定教育“9+3”计划宣传方案。制定和实施义务教育阶段学生排查报告制度的相关资料。制定和实施义务教育阶段辍学劝返复学制度的相关资料。制定和实施义务教育阶段整班移交制度的相关资料。
5、依法控辍,大力宣传新的义务教育法,加大执法力度,使家长们提高法律认识,主动送子女入学。扶贫控辍,认真落实“两免一补”政策,建立有效的助学机制,保证贫困学生都能享受国家的惠农政策。质量控辍,学校加强学校的管理,提高教师的综合素质,提高教育教学质量,从而使学生乐学,不辍学。情感控辍,教师要主动地关心爱护学生,帮助学生排忧解难,从而使学生乐学。
九、总结与反思
由于我校地处关索街道办事处郊区,是一所农村寄宿制中学,县城四所小学及全县优质生源均被县寄中和县一中通过招考的方式录取,我校生源地学生基础较差,学习能力不高,需要老师加倍付出和教育培养。
同时学生人数较多,师资力量不足也是导致教学质量提升缓慢的主要原因之一。总之,在将来的教育教育管理中,全体教职员工都必须加强学习,真抓实干地做好学校常规管理工作,提高对学校常规管理工作的认识,仔细研读常规管理内容,认真履行好教师的工作职责。在整体上认真对学校进行合理规划,以科学合理、高水平、高标准来规划校园建设,改变校容校貌、美化校园,从而创建关岭县乃至全市最优质的学校。
关岭县关索中学 2015年4月10日
第二篇:呆鹰岭中学教育教学常规管理工作总结
呆鹰岭中学教育教学常规管理工作总结
一学期来,我校教育、教学管理工作在区教育局直接领导下,按照“依法治校、科研兴校”的办学思路,依据学期初制定的工作计划,坚持教务、教学、教研共抓齐举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学理念,勇于创新、开拓进取,在全体教职工的一致努力下,圆满地完成了学校各项教育教学工作。现将本学期的工作情况总结如下。
第一部分
教育常规管理工作
一、治理环境
1、高度重视校园文化建设工作,治理好校园环境,维护好校园安全。既优化校园内部环境,又治理校园外部环境。既做好师生员工的安全教育,又搞好社会治安综合治理,既制定和完善应急处理机制,又提高处置突发事件的能力。既正面教育引导学生,又防止社会不法分子对青年学生的拉拢。
2、在学校的大力支持下,主动到周边村屯走访,争取周边群众支持我们的工作;同时加强了与派出所联系,让他们支持和指导我们搞好学校的安全防范工作。
二、加强师德师风的建设
1、加强班主任队伍建设。目标:建立一支具有现代意识和管理手段的高素质的班主任队伍。重视对班主任的培养。班主任要讲“学习、敬业、公正、效率”,要有“爱心、耐心、信心”。召开一次班主任经验交流会,总结班主任工作经验。三年内形成一套具有县初级中学特色的班主任工作经验。
2、让每位教职工都成为德育工作者。坚持“以德治校”、要发扬人人都是德育工作者的理念,始终把德育放在首位,德育教育成为每一位教职工的意识。使德育工作做到经常化、制度化、规范化、科学化。
3、学生队伍建设充分发挥学校团委、学生会的作用,培养一支优秀的学生干部队伍,在各方面为全校同学作出表率。实现学生自我教育,自我约束,自我管理,自我发展的目标。
三、正常开展班级、团队、学生会等各项工作
1、本学期狠抓班集体组织和制度建设,开展了营造良好的班风、学风。全校各班都举办了质量较高的主题班会,特别是中房班和初一实验班代表我校在开放日上主题班会课,取得较好的成效,得到了全县听课教师的好评。
2、指导并督促班主任做好家访工作。因为新成立一个学校,家长不了解学校的情况,因此我们要求班主任在本学期内对所有的学生进行了家访;通过这次家访,使学生家长了解了学校,进一步加强了家校联系,使我们的工作更加主动,更加易于开展。
3、抓好班主任工作不放松,本学期定期开展了班主任工作培训,定期检查班主任教育常规工作,召开班干部会议、学生座谈会,根据反馈情况做好新班主任的指导工作。
4、加强团队及班干部的培养,指导他们参与学校的管理工作。
5、制订并完善班主任工作考核制度,坚持隔周1次的德育工作例会,充分调动了他们的工作主动性、积极性和创造性
四、建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全预案
1、抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育,多次组织学生观看关于交通等方面的安全教育录像和有关法制教育录像,引导学生学法、懂法、守法。
2、开展“安全教育活动月”活动,进一步强化学校安全教育工作,帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力,动员全社会共同关注和支持学校安全工作,保证学校的教育教学工作健康有序的开展。教育是安全的前提,安全是教育的目的。
3、制定了各种安全应急预案,如:融安县初级中学安全事故预案、融安县初级中学抗震救灾工作预案、融安县初级中学汛期防洪抢险预安等。三月份,成功的完成了“防火灾”
4、我们将始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的全过程,落实人人参与的要求,警钟长鸣,常抓不懈,确保学生在安全的环境中健康成长。
五、建立学生成长档案
不公布学生分数名次,不以学生分数为依据进行各种形式的分班。
六、建立德育领导小组和德育工作队伍。建成学校、家庭、社会三结合的德育网络,健全德育工作制度
1、协调好学校、家庭和社会教育三者间的关系,使三方教育“目标一致、功能互补、配合密切”,从广义的教育来说,儿童最先得到的是家庭教育。家庭教育是学校整体工作中不可忽视的重要部分之一。学校应充分发挥家庭教育所独具的优势,进行亲情教育、感恩教育、日常行为规范教育、劳动教育等等。培养学生心中有他人、关心他人的意识,自理、自立的生活能力。
2、指导家庭,帮助家庭建立起有利于学生健康发展的教育环境,是学校义不容辞的责任。召开家长会,建立家长学校,提高家长综合素质和教育水平,使家长积极有效地配合学校教育,将有利于提高教育效率。除了家庭、学校,影响学生的第三个地方是社会。社会是一个大染缸,会对学生产生各种影响。学校有责任与社会各界密切联系,鼓励开展有利于青少年成长的活动,严厉打击危害青少年身心健康的违法团体;充分利用各种有意义的资源对学生进行正面教育,减少和避免思想腐蚀性东西对学生产生负面作用。
七、培养出具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康的学生。
1、这学期来,我校的内宿生增多,学生年纪小,容易产生思想上的波动,因此政教处要求班主任多深入到学生中去,了解学生疾苦,做好学生的良师益友,努力排除学生心理上的障碍,使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。本学期邀请专家给女生上生理健康教育课,取得了很好的效果。
2、这学期成立了学校仪仗队,坚持每周一的升旗仪式,组织学生参加学雷锋做好事等,使这些活动同样为我校德育工作增色。
3、探索心理健康教育的方式方法,请专家培训有关心理健康方面的知识,建立心理咨询室、心理教室,不断拓宽心理健康教育的渠道。
第二部分
教学常规工作
一、开学前做好初一新生的编班工作,制定课程表,确保教学秩序的正常开展。结合学校工作实际制定学校教学计划,明确了指导思想和工作目标、工作任务和要求,并保持督查执行。
二、加强对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组都根据教务处计划制定了本组工作计划,做到有内容、有措施。具体体现在:定时、定地点开展教研组活动,包括集体备课、听课、评课、集体学习和讨论等教研活动。本学期各教研组每位教师均上了一节学科探讨课,其中包括一节信息技术与学科整合的探讨课。主管教学的领导经常深入课堂听课、了解教学情况,并及时提出整改意见。
三、狠抓教学常规,积极推行集体备课。要求各教研组的备课组在开学初整合本组力量,根据教材特点展开集体备课。要求:做到四定:定时间、定地点、定专题、定内容;四备:备大纲、备教材、备教法、备学法;五统一:编一教学目标、统一重难点、统一进度、统一作业、统一单元练习。各备课组长还要组织好同学科老师听课、评课工作,及时做好备课组的活动记录;主管教学的领导经常深入课堂听课、了解教学情况,并及时与老师们交流切磋,以明确整改的措施。
四、不定期抽查教师教案、测验、作业批改、听课情况,并记录反馈。通过此举督促教师备好课,批改好作业,做好测试反馈。另外,还不定时召开班干会,学生调查问卷等形式了解学生对授课老师的意见和建议,及时反馈老师授课的优势和存在的问题,使其明确努力的方向。
五、不定时召开教师会、教研组长会,分析当前教育教学新动态;虚心听取有利于学校教学发展的良策,共商学校教学发展大计;了解教师在教育教学上的实际困难,并想方设法为他们排忧解难,为他们创造一个轻松的工作环境。
六、重视考风考纪,加大考试监控力度。本学期组织了两次月考、期中、期末考试,根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度,加强对学生考风考纪教育和对老师进行监考培训,把考试工作管理落实到细处、实处。
七、做好质量分析,深化课堂教学改革。本学期,根据月考、段期考的实际召开了质量分析会,在会上,教务处根据学科的实际情况、班级的整体情况做了分析,并实事求是的提出了整改的办法,使老师们进一步明确学校的办学目标:提高优秀率,消灭低分率。这对课堂教学的深化,尤其是对学生成绩的提高起到了积极而有效的作用。
8、加大教师业务培训的力度,提高教师队伍的整体素质。本学期,在教务处的指导下,各教研组结合本学科特点,认真学习新课程标准,查阅新课程改革 4 的有关资料,开展了学科探讨活动;组织老师参加课件制作培训;组织老师30人次参加各级各类教研、观摩活动,并多次邀请了区教育局的领导、教研员到校听课、评课。通过不断的学习和实践,我校老师的育人角色得到了进一步的转变,教学方式也得到重新建构。
11、认真组织师生积极参加各级各类的学科、业务竞赛。我处根据区教育局、教研室文件及通知精神,遵照校长室的批示和参赛要求,凡上级批准组织的各级各类学科竞赛,我们都认真的组织,并积极动员参加。在本学期,我处组织学生参加了全区中学生中华民族优秀文化知识竞赛;组织学生参加全区中学生英语知识竞赛;组织学生参加市科技作品赛;组织学生参加区教学用具、手工制作大赛;组织学生参加区田径运动会;组织学生参加学校书画比赛等。我处还组织老师参加各级赛课、教案设计比赛、论文评比等活动。在全体师生的共同努力下,本期各学科竞赛获得区级别奖励共有60人次;获得市级奖励共有 5 人次;获得县级奖励共有100人次;组织学生参加县田径运动会获得团体总分第二名。有 15 名老师获得自治区级竞赛指导奖,5名老师获得国家级英语竞赛指导奖,易积军老师参加区多媒体课件比赛获一等奖,参加各级论文比赛有20位老师获奖。
12、抓早、抓实毕业班工作。
(1)成立毕业班领导小组,制定毕业班备考计划。确定培养对象,建立帮扶导师责任制;加强对临届生学习的指导力度,并及时做好成绩追踪;(2)要求毕业班老师加快上课进度,提高授课效率,做好复习计划,写出复习知识网络,做到通力协作,齐抓共管,努力提高毕业班整体成绩。(3)加强学生学习紧迫感,要求学生早晚两个七点到位,分管行政和班主任做好督促工作。还坚持对初三学生加强政治思想教育,树立正确的生活态度和学习态度。
13、制定并完善我校上班、请假、调课制度,教学奖励制度,学生奖励制度,教学评价表。并初步拟定教研组长工作职责,备课组长工作职责,任课老师工作职责,各学科教师工作职责,各功能室工作人员工作
14、开放图书室、阅览室,开设书画兴趣小组,成立文体兴趣小组,成立“雏鹰”文学社,各个活动小组都安排有专人负责指导。本学期,举办了全校钢笔字比赛。这样,使得学生课余生活丰富了,学习热情也提高了。
15、教务处加强对图书室、实验室等教辅人员的管理。要求教辅人员自觉坚守岗位,督促其做实、做细本职工作,增强服务意识,充分发挥其对教育教学质量的作用。同时,我处非常重视上级对各室的复查验收,还根据检查提出的整改意见,结合学校实际进一步规范和完善各室工作。
16、完善“两项督导评估”材料,并做好“督导评估”相关材料的归档工作。
17、完善教务处、教研组的各类档案,做好教学用具的管理和维修。一学期来,我们在教育教学方面虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但回头反思,发现仍有许多不足,统筹考虑还有不周。如:工作执行、督查力度不够;教学评价体系不够完善;部分教师的教育教学方法还有待改进;教师、学生的负担还很重等。今后我们将一如既往的努力工作,积极改进工作方法,以学校教育教学管理为核心,服务于老师、服务于学生,力争把教育教学工作做得更好。
2010-12-23 6
第三篇:教育教学常规管理自查报告
西北留小学教育教学常规管理自查报告
质量是学校的第一生命线,课堂是学校实施课程的主阵地,提高课堂教学实效,把教育教学管理扎实于平实,落实于常规。在县教育局和学区的正确领导下,我校认真贯彻上级的文件精神,以深化新课程改革为核心,根据深泽县教育教学常规工作考核细则,大力加强教育教学常规管理,我校对我校的教育教学常规工作进行自查自纠,现将自查情况汇报如下:
经学校自查,学校从主要以下几个方面进行了有效的常规管理:
一、队伍建设
1、领导班子思想信念坚定,团结和谐,分工明细,责任到人各司其职,能够按计划完成各项工作。各学期有计划总结。能够按要求参加校长任职、提高等各项培训,不断加强自身业务学习。坚持民主监督制,定期召开班子会,财务开支、人事调整、评模评先等重大事宜上会研究,公开透明,有记录。
2、学校有师德建设实施方案并认真抓好落实。学校没有乱收费,乱办班,体罚学生等违反师德现象的事情发生。教师们每学期都参加师德征文等活动。学校出勤制度严格,有请销假制度,学校没有在编不在岗现象。
3、学校能按要求做好国家,省市级送培和县级教师培训工作,每位教师培训回来后都在学校进行交流,把先进的教育教学经验分享给每一位教师。继续教育工作按质按量完成。校本教研培训间周举行。
4、学校有名师培训计划,每年都有骨干教师参加培训,在学校上示范课。
5、绩效考核机制健全,程序规范,能做到公平、公正、公开。效果良好。
二、教学科研
1、学校常规管理规范,各项记录健全。有校本教研计划,总结。间周教研,集体备课,共同听评课,所有老师都能在教研活动中有所提高。
2、学校有教学常规管理实施细则和分学期的教学活动计划,同年级统一教学进度,教师有所有任教学科的分学期教学计划。
3、鼓励教师们参加课题研究,发表各类论文。
三、基础教育
1、严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。
学校每学期均根据市区级教育局颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各级部门监督,广泛听取意见。
本学期开学,我校认真落实课程计划,严格按照课程计划开齐开足所有的学科,对所有学科作同一要求。对有些师资力量薄弱的学科如劳技、体育、科学等也根据每位教师的特长加以安排,并不因为无专职教师而形同虚设。科任教师抓学生在教室内外的比例,科学等学科一定要让学生在教室里,要求任课教师要想办法,使学生在教室里留得住,组织一些融知识性、趣味性、娱乐性、休闲性于一体的有意义的教学。学校根据前期的对学生需求的了解,教师的特点,社会的资源等因素开设了校本课程:根据我校情况对我校的校本课程安排了美术活动小组、手工活动小组、器乐活动小组。
2、学校普法机构健全,有计划,有活动。学校还邀请乡派出所张警官给孩子们普及法律知识,效果良好。学校有科学民主的管理机制,章程紧扣学校的现状。重视校园文化建设,学校有文化长廊,利用展牌向孩子们宣传文明礼仪,德育等的知识,发挥了环境育人的优势。学校绿化合理,美观,让孩子们在花园般的环境中愉快的学习。学校学生都是本村孩子,不分重点班。学校有收费公示栏。公示栏设置醒目,简洁。
三、德育与艺体
1、德育机构健全,人员配备齐全,分工明确。德育工作安排科学合理,有计划,有总结,有措施。每学期开展德育经验交流会,各班都利用班会时间召开德育班会。利用一些重大的节日对孩子们进行爱国教育,组织德育实践活动。积极参加省、市、县组织的各项活动,扎实开展文明礼仪养成教育。注重孩子们的心理教育,让孩子们在学校不但学知识,而且学会怎样做人。学校还成立了家校委员会,使学校能密切和家长的联系,为了培养优秀人才而共同努力。
2、艺体卫生组织机构健全,有计划,有活动,有总结。各科都有专用教室,教室内制度健全,干净卫生。能按要求每年对学生体检。学校还有舞蹈队,美术小组,足球队等各种活动小组,让孩子们在学习之余有充分的娱乐时间。
四、技术装备完善
学校有100M以上的校园网,教师能利用现代教育手段进行常规教学。各室都有专职管理人员,各项规章制度设施齐全。能按要求开全,开齐实验课。图书室全天开放,线上线下阅读量丰富,每学期都开展丰富多彩的读书活动。微机使用率高。
五、校园环境
校园环境规划合理,整洁卫生,校园硬化标准高,绿化面广。
六、财务管理
财务公开。
七、主要问题:
1.部分学科教学水平不高。
2.部分教师对教材的钻研不够,不能够很好的把握课的重难点。
3.在课堂教学中,教学思想还是比较陈旧。
八、今后努力的方向:
1、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。学习新课程标准理念,领会精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。二是抓好教学反思。使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。
2、严格教学常规,重视管理创新。教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。①完善教学管理制度。继续修订、完善各项教学制度,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。②狠抓教学过程管理。认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。
总之,教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实现科学有效的常规管理,一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;另一方面,学校更要营造开放,宽容的氛围,促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。根据本校教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。要充分尊重教师,尊重学生,对敢于打破常规,有教强改革意识并注意实效的教师,实行免检、奖励。总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。
2018-01-09
第四篇:教育教学常规管理自查报告(范文)
羊街镇第二小学教育教学常规管理自查报告
(2012—2013学第一学期)
根据毕节市市关于教育教学常规管理及威宁县教育局关于教学管理的通知的相关要求,结全毕节地区中小学教育教学常规管理评价量化表对我校的常规管理进行了深刻而又全面的自我量化,具体情况如下:
一、教育教学成效
(一)办学思想
我校始终以邓小平理论为指导,用科学发展观统领全局,认真贯彻执行党的教育方针,始终把学生的全面发展放在一切工作的首位,自觉遵守和履行“十个不”的承诺和“三个践行”。因此在这项上我们自评为5分(满分)
(二)课程设置与计划总结
在课程设置上,我校严格按照上级部门的要求开齐课程,开足课程。每个学期期初有计划,期末有总结。从学校到教师从未有一个老师未交或迟交。
(三)教学过程管理
在教学过程管理上,我校严格按照上级部门的相关要求开展集体备课,但由于时间的原因,我们的集体备课学校的要求只是期初进行。但在具体的教学中很多同年级的老师也不同程度的进行集体交流与集体备课。每位教师都力争自已上的那节课有特色,有创新,有效果。在教师的课堂教学中,学校制定了一系列课堂检查制度,严格要求每位师的课堂中要注重德育、法制教育、“五心”教育等学生思想教育的有机渗透。作业布置与批改、学生的个别辅导、检测与评价,我校成立语文、数学、综合三个教研组,教师的个人业务(如作业、教案、单测等)由教研组负责周抽查,学校教务处月普查。并在每次检查上都有对教师单项业务的定性评价,同时纳入期末考核。课外活动可以说是我们学校的亮点,自2010年成为乡村青少宫活动试点学校以来,我校就学生的音、体、美等多个方面开展丰富的课外活动。可以说让家长和学生倍加喜欢。所以这一大项我们的自评也是不错的。
(四)课改及教学科研活动
我校一直都把教育教学改革放在学校发展的重要位置,我们深知,学校要发展,教育教学是关键。要让教育教学质量真的有特色。那一定要在教育教学思想理念的改革上下功夫。我校成立三个教研组,以教研组牵头,每两个周开展一次有针对性的教研活动。对这两周以来的新发现,新理念进行全组以至全校交流学习,力争教育教学思想理念的全新转变。另外,学校还不定期的开展优质课、示范课,让老师的教育思想真正的统一上来。对那些教育教学经验稍逊的老师进行帮带并取得很好的效果。在教师专业发展方面,我校有比较合理的中长期教师专发展计划并认真严格落实。
(五)教学科研成果及办学成效
近两年来,我校的巩固率、合格率、优分率、提高率一直都是一个可喜的数字,并呈上升趋势。近三年来县级上以奖励近二十个之多。
二、不足与改进
虽然我校在教育教学方面取得了一定成效,但仍然还存在一些不足需要改进,具体如下:
1.我校在校本培训上还有很大的空间可以发展,老师们还有很大的潜力可挖。
2.教师中的集体备课力度还不够,这也是下期我们要大力改进的地方。
3.课程改革方面,我们要给足老师们的发展空间,并大力鼓励有创新,敢创新;有理念,敢实践的老师。充分发挥老师对教育教学的潜藏力量。
4.我们一定要努力提高教师的教育教学水平,力争教育教学质量再上一个新台阶。
总之,我校在教育教学常规方面虽有显著成绩,但有很多方面我们依然需要改进。我们一定会尽最大的努力,把羊街二小办成一个有特色、有创新、有质量,让领导放心,让家长信服、让学生喜欢的农村小学。
羊街镇第二小学
2012年11月19日
第五篇:教育教学常规管理自查报告
教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果。近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:
一、教学常规管理
1、我校严格按照“调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目。每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表。并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划。
2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人。每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈。
3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施。
4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动。充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。
二、教科研管理
学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育。教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录。各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动。本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录。
三、德体卫艺管理
重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度。坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活。同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训。
四、档案管理
近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理。各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录。学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡。本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器。
五、学校特色
我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了“首届艺术节”、“首届科技节”、“首届体育节”“首届读书节”等活动。学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围。
六、存在的问题
1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高。
2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。
3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善。