2010年长庆镇党风廉政建设与预防腐败工作落实情况[推荐]

第一篇：2010年长庆镇党风廉政建设与预防腐败工作落实情况[推荐]

2009年—2010年长庆镇党风 廉政建设与预防腐败工作落实情况

一、建立健全党风廉政建设责任制，认真贯彻落实惩防体系《实施方案》

（一）党委、政府高度重视，切实加强组织领导，成立长庆镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并根据人事变动及时调整反腐败工作领导小组成员。

（二）根据上级要求在年内召开两次党风廉政建设形势分析会，并按照要求向上级报告《2009年长庆镇党风廉政建设和惩防体系形势分析会会议纪要》、《中共长庆镇委员会2010年上半年党风廉政建设形势分析会情况汇报》、《中共长庆镇委员会2010年党风廉政建设形势分析会情况汇报》。

（三）镇党委政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解，明确职责，研究制定了《长庆镇党风廉政建设和惩防体系实施方案》，规定各村党支部书记和镇直部门负责人为第一责任人，对本单位的党风廉政建设落实情况负总责，各分管领导具体负责职责范围内的部门和村执行情况，形成“一级抓一级，层层抓落实，事事有着落”的工作机制，促进了党风廉政建设各项工作落实到位。

（四）坚持民主集中制原则，严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目和大额资金使用均由领导班子集体研究决定，三农服务中心大楼建设、文化站、司法所、福利院、蕉坪纵深防护林建设等项目建设都是按规定执行，实施公开招投标。镇党政班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，没有利用职务之便干预或插手建设工程招投标、木材生产等市场经济活动，没有利用职权为家属及亲朋好友、身边工作人

员提供方便、谋取私利的行为。特别是在向莆铁路搬迁安置、125县道改建等重点项目上都本着公平、公开、公正的原则，绝无徇私舞弊，从而保证重点项目工程得以顺利开展。

二、加强党员、干部反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）认真开展廉政主题教育，在县纪委十一届七次全会后，迅速组织村主干认真学习中纪委十七届五次全会精神和省、市、区纪委全会精神，并结合创先争优活动，先后组织党委中心组和全体党员干部参加专题学习，以“干净干事”和“牢记宗旨、执政为民”为主题进行大讨论。

（二）贯彻落实《永泰县加强廉政文化建设的实施意见》，深入开展廉政文化“六进”活动，制定了《长庆镇开展廉政主题教育的方案》。

（三）发挥纪检监察“一报二刊”的宣传阵地，开展学刊用刊活动，每年都能及时完成征订任务数。

三、坚决纠正损害群众利益的不正之风，推进从源头上预防和治理腐败工作

（一）认真落实“三农”工作政策措施，深化减轻农民负担工作，全额发放水稻良种补贴资金23150亩949100元，种粮农资综合直补资金11600亩116000元，家电下乡补贴资金245.70元，汽车、摩托车下乡补贴资金465076元，农机具购置补贴资金12280元；抓好农村医保、低保工作，2010年镇共参保率达95.8%，今年我镇共有低保户347户441人，五保户131户137人，全年共发放低保及重度残疾补助款672420元，农村及社会救济款5400元，中央及省市救灾款61500元，灾后重建款280000元。

（二）着力保障农民土地承包经营权益，依照法律、法

规的规定保护土地，至今尚未发现农村土地承包、流转、征收和征用中侵害农民利益的问题。

（三）建立和实行“三项谈话制度”（日常谈话、任前廉政谈话、诫免谈话）和述廉制度，采用以个别谈话为主，必要时可视情况采取集体谈话的方式进行，加强对所管辖的党员干部教育、监督、和管理。

（四）认真贯彻执行工程建设项目招投标制度，镇三农服务中心大楼建设、文化站、司法所、福利院、蕉坪纵深防护林建设等项目建设都是按规定执行，委托县建筑交易中心实施公开招投标。

四、加强机关效能建设

（一）建立健全效能督查工作机制，制定下发了《长庆镇机关干部管理的若干规定》、《长庆镇财务报销制度》等文件，深入治理机关及工作人员中存在的“庸”“懒”等不良风气、下发《长庆镇关于深入开展治庸治懒工作的通知》，营造干事创业的良好氛围。

（二）加强机关效能投诉中心建设，认真受理、及时 办理群众对效能问题的投诉，及时查阅回复“12345”便民呼叫中心转来的诉求件，两年来我镇共排查各类矛盾纠纷82起，其中村调解56件，镇调解26件，“12345”网上办结97件，办结率100%。

（三）深化政务公开工作，认真贯彻落实政府信息公开条例，落实政府公开各项制度。设立公开栏定期公开村财政收支、农村批宅基地、优抚款发放、计划生育对象，低保对象、粮食直补情况、党务情况等，镇经管站对各项资金进行专门审计，并公布了举报电话，接受群众监督。对于移民补偿、宅基地分配、修路、社会主义新农村建设资金投入使用、工程招标、土地承包等重大事项，由政府统一对外公开。在职能站所，公布办事程序、办事方法、站所职责、举报电话等，既方便群众办事，又便于群众监督。各村的公开栏也对财务、村务、党务等也都能做到按时公开。

五、坚持依纪依法，坚决惩治违纪违法行为

（一）加强查办案件工作的领导，加大案件的查处力度，坚决惩治腐败分子。

（二）畅通群众诉求表达渠道，加大批办件查结力度，妥善处理群众信访及群众上访反映的突出问题，维护社会和谐稳定，认真办理群众信访件18件，六、进一步推进领导干部廉洁自律工作

（一）党政领导认真落实个人重大事项报告制度，填写相关表格，班子成员均无发生腐败问题。

（二）认真落实厉行节约、反对奢侈浪费行为，严格控制公款接待费支出、车辆购置及运行支出等费用，特别是开展“小金库”专项治理落实工作即《长庆镇治理“小金库”自查报告》，特别制定下发《长庆镇财务报销制度》。

（三）坚持和完善民主生活会制度，按要求开好民主生活会，并认真做好会前调研、对照检查、抓好整改等环节的工作，发放征求意见表50张、入户访谈12次、召开座谈会2次，整改问题6个，确保生活会质量。

（四）认真贯彻执行《廉政准则》，严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防在先，关口前移，并做好长庆镇关于开展党员党性分析民主评议党员工作的情况报告。

七、加强农村基层党风廉政建设、促进农村社会和谐稳定

（一）落实《永泰县加强农村集体资金资源资产监督管

理工作的意见》，健全农村集体“三资管理制度，建立农村集体“三资”监管中心，实行“阳光操作”。

（二）认真组织实施“五要”工程，成立“五要”工程领导小组，制定“五要” 工程实施方案，切实加强民主管理和民主监督。

（三）认真落实省、市、县推进农村改革发展各项政策，特别是强农惠农资金分配和使用，保障农村基础设施、民生工程的投入和农业补贴款项的规范使用。

1、强农惠农：

1、严格落实“两补”政策，按照县政府下达的2010年粮食生产指导性计划和县财政下拨的农资综合直补资金，细化补贴方案，核实补贴面积，第一时间由镇财政通过信用社“一折通”全部发放到农民手中。今年全镇共落实发放水稻良种补贴资金23150亩949100元，种粮农资综合直补资金11600亩116000元。

2、大力宣传家电下乡和农机具购置补贴政策，充分调动农民购置家电、农机具，改善生活、生产条件的积极性，今年全镇共发放家电下乡补贴资金245.70元，汽车、摩托车下乡补贴资金465076元，农机具购置补贴资金12280元。

2、农村基础设施：

1、完成梅楼至东洋秀峰公路（全长3.5km，水泥路面宽4.5m），下际至三峰公路（全长2km，水泥路面宽3.5m），歧峰至125线公路（全长800m，水泥路面3.5m）建设项目，共计投资250万元。

2、投资635万元建设农村安全饮用水工程，涉及15个村，受惠人口12360人。现已完成建设清水池9个，拦河坝9条，净水设备9台，基本完成引水管、输水管和配水管的铺设以及镇区4个村的水管扩容延伸，进入管道入户和后期扫尾阶段，预计于2011年春节前实现全面供水。

3、完成长庆村150户、尾洋村100

户以及长庆中心小学的改厕项目。

3、民生工程：

1、投资160万元兴建长庆中学综合实验楼，现已动工建设。

2、投资近60万元，改造维修下埔、歧峰、先锋、上际四个村的村部，目前下埔村村部维修工程已完成建设，歧峰、先锋、上际村部维修工程已接近尾声。

3、完成向莆铁路长庆段拆迁安置工作，投资160万元建设尾洋、梅楼安置点，现已完成三通一平，并向拆迁户交地。

4、投资1600万元完成长福小区建设，尾洋坊下造福工程，已基本完成建设；

5、完成受地质灾害威胁农户共28户的搬迁工作。

6、投资近100万元，完成长庆青少年户外活动中心建设，完成长庆街心公园2500㎡土地平整，梅楼森林公园50亩登山道路路坯建设和公园大门平台建设；

7、长庆广场计划建设规模3000m2，现已完成可研和设计，预计于春节前投入使用。

中共长庆镇委员会

二Ｏ一Ｏ年十一月三十日

第二篇：落实预防腐败建设会议

普格县人事劳动和社会保障局

传达落实普格县推进惩治和预防

腐败体系建设工作会议情况汇报

2010年12月8日上午，县人事劳动和社会保障局召开全局职工大会，应到职工27人，实到职工27人，会议由局长郭吕刚同志主持。会议认真传达了2010年12月7日下午召开的普格县推进惩治和预防腐败体系建设工作会议精神，认真学习了《中共普格县委办公室普格县人民政府办公室关于印发2010年普格县贯彻落实<凉山州建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>目标任务的通知》(普委办发〔2010〕6号)文件精神。按照会议的要求，对照《普格县人事劳动和社会保障局建立健全惩治和预防腐败体系2010年工作实施方案》，对人事劳动和社会保障工作目标任务完成情况进行了自查，其中由我局协办的四项目标任务已按时完成,由我局牵头的《强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管。制定<农村低保资金使用监督管理办法>和<城镇低保资金使用监督管理办法>》目标任务，我们已于2010年12月8日下午召集规划建设局、扶贫办、民政局、财政局等部门进行了安排，要求认真开展自查，并按时上报有关情况。

二0一年十二月八日

第三篇：镇纪委落实党风廉政建设及反腐败工作

**镇纪委落实党风廉政建设及反腐败工作

分工负责制工作的总结

镇纪委在镇党委和上级纪委的正确领导下，认真贯彻执行《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》精神和镇党委《2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》，深入推进农村基层党风廉政建设，为我镇和谐社会建设提供有力保证。现简单总结如下：

一、提高认识，精心安排

县纪委下发《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》后，我镇组织广大党员干部进行了认真学习，在提高思想认识的前提下精心安排部署了全镇的农村基层党风廉政建设工作，制定下发了《**镇关于加强农村基层党风廉政建设的通知》，进一步明确了切实把加强农村基层党风廉政建设作为构建和谐社会的重要举措，作为推动我镇新农村建设的重要保证，做到了与各项工作同部署、同检查、同落实、同考核。做到了任务明确、责任到人。

二、落实责任，强化措施

2010年，镇纪委根据《**镇农村基层党风廉政建设主要任务分工意见》的安排作为牵头责任单位，主要做好以下几项工作：

1、加强教育，成效显显。我镇以廉政文化为依托，精心组织开展了不同形式的反腐倡廉宣传教育活动，教育引导广大基层党员干部为民、务实、清廉，提高了基层干部的廉洁自律意识和

拒腐防变能力。一是召开了廉政文化建设座谈会撰写了心得体会活动。二是扎实开展家庭“廉内助”活动。镇举办了“廉政文化进家庭”知识讲座，同时与6名科技一级领导干部配偶签订了《家庭廉政承诺书》。三是利用多种形式开展反腐倡廉教育。通过两种文化宣传栏、散发宣传单、张贴标语、组织观看警示片、知识测试等多种形式进行宣传教育。将7月份定为廉政文化宣传月，开展了廉政文化教育活动，使广大群众受到廉洁文化的熏陶。四是通过举办农村基层党风廉政建设培训班开展反腐倡廉教育，增强了基层干部务实、为民、清廉的自觉性。

2、加大镇村两级财务监管，增强财务管理透明度。按照年初的安排，今年我镇将规范乡村两级财务管理工作作为农村基层党风廉政建设的重点和关键，积极完善乡财县管、村财乡管的制度，按照镇财政所统一预算、集中管理、日报月结的程序，强化了对乡级的有效监管。为使村级管理走向规范化、制度化、法制化，我镇成立领导小组抽调3名财务人员重点对桥头等三个村的财务进行了清理整顿，规范了村级财务管理，扭转了部分村财务管理混乱局面，增强了财务透明度。

3、不断推进政务村务公开工作。全镇各村都按照《村务公开目录》“五步公开法”，全面推进职务、村务、事务及党务公开工作。全镇村务、财务公开面达100%，使许多村级矛盾和问题在公开、公正、透明的过程中逐步解决。农村基层普遍建立了五保供养证、农村最低生活保障证、农村医疗救助证和灾民救助卡

“三证一卡”制度，并对确定对象全面实行群众推荐，张榜公布。对发放政策性补贴实行“一折通”。制定完善和推行村级明智管理意识和重大事项“一事一议”制度，是民主管理工作曾为加强和改进党群干群关系、增强农村党支部凝聚力和号召力的重要形式。镇办事大厅的一厅式办公、一条龙服务，极大地方便了群众，提高了乡镇工作效率。

4、做好信访工作，及时解决群众热点难点问题。在全镇6个村聘请了农村基层党风廉政建设义务信息监督员，通过他们及时掌握基层信访动态和群众的疾苦以及工作中存在的问题。乡干部定期到村里下访，同时采取多种形式和措施疏导各种社会矛盾。引导群众逐级依法有序上访，规范了信访行为。同时，在群众活动比较集中的区域制作了廉政信箱，设立了镇纪委举报电话，对群众反映农村党员干部违反计划生育政策，违反财经纪律及作风粗暴，滥用职权等问题，做到有举必查，差比从严，差必有果。

5、完善各项制度，堵塞腐败源头。我镇结合实际，按照基层反腐倡廉工作机制的要求，健全和完善了农村基层党风廉政建设配套制度。如《镇村干部管理办法》、《镇村干部考核办法》、《村级民主管理议事和重大事项“一事一议”制度》、《群众办事大厅工作职责》、《乡村财务管理制度》、《群众来信来访接待制度》等制度。通过建章立制，进一步规范了农村基层干部的从政行为，提高如何服务群众、办事公道正派的意识，使农村基层党风廉政

建设有了实质性进展。

一年来，我镇农村基层党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要是:一是镇属各单位及各村对农村基层党风廉政建设和反腐败工作的思想认识不到位。部分镇、村委干部把党风廉政建设工作只是“说在嘴上”，制度“挂在墙上”，没有落实到实际行动上；二是基层党风廉政建设宣传教育的方式方法仍比较单一。反腐倡廉宣传教育工作于党的政治思想工作也有些脱节，教育效果不明显。三是一些制度不能落实到位，有些制度还有待要进一步完善和改进。今后，我镇将进一步加强对党风廉政建设工作的领导从存在的不足和问题着手确保我镇党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的各项任务能够顺利完成，维护群众权益，努力营造和谐稳定的**。

年月日

第四篇：党风廉政建设工作落实情况

自流井区人力资源和社会保障局

党风廉政建设工作落实情况

区监察局：

今年，在区委、区政府的领导下，在区纪委、监察局的指导下，根据全区党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓行风建设，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，现将我局党风廉政建设工作情况总结如下：

一、健全组织领导，明确责任

我局领导班子将党风廉政建设工作纳入 “一把手”工程，成立了党风廉政建设领导小组。明确一把手亲自抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作意见，并将工作任务分解到责任股室，落实牵头领导。工作做到了有计划、有布署、有检查、有总结。

二、加强学习，提高认识

局领导高度重视党风廉政建设工作，认真学习党风廉政建设的政策、规定和纪律，强化廉洁自律教育。同时利用政治学习的时间，组织广大党员干部学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习十七大精神和市委、市政府《关于党风廉政建设责任制专门考核的暂行办法》以及区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关规定，学习《党章》，加强宗旨信念教育，组织收看反腐倡廉的大案要案，进行警示教育，进一步统一思想，提高认识，把党风廉政建设工作纳入目标管理，坚持预防为主，狠抓落实，切实加强领导。

三、健全制度，加强管理

为保证党风廉政工作落到实处，我局十分注重从源头上预防和治理腐败工作，坚持依法行政、制度管人，制定了党风廉政建设、作风兴区的有关规定，要求党员干部以身作则率先垂范，起好带头作用，廉洁自律，严格管理。各股室也从自身实际出发，制定了相应的制度。

四、强化监督检查，严格依法行政

（一）加强社保基金的监督管理，杜绝腐败现象的滋生。按照“三个代表”重要思想的要求，我局将社保基金监督管理工作作为党风廉政建设工作的重点，充分认识到该项工作的重要性和紧迫性。认真贯彻执行社保基金管理的政策规定社保保险金全部纳入财政专户管理，财政监控使用，做到收支两条线。

（二）正确行使权力，严格依法办事，切实维护职工合法权益。严格把好基金监督关。成立了由党组书记、局长黄激任组长的基金监督工作领导小组，并牵头与财政部门组成检查组，落实专人加强各项基金的管理，采取定期、抽查等方式多次对医保基金的使用情况进行现场监督检查。

在基金的支付上坚持做到领导“一支笔”审批，建立了支付上的相互约束机制，杜绝医保保险基金的多支、少支或漏支现象。到目前为止，未发生一起当期挤占、挪用医保基金的行为。也没有医保基金监督举报案件。

五、强化服务，狠抓行风建设

一是认真办理来信来访，做到及时调查，及时处理，耐心解释。接待群众来信来访298件，结案率为100%。

二是督促检查，规范收费。在业务经费十分困难的情况

下，不向服务对象单位、职工乱摊派、乱收费，也不接受任何业务单位的宴请。

三是坚持制度，规范行为。在单位开展了行风政风建设，坚持分级负责归口办理制度，坚持政务公开制度，努力从服务态度、服务质量、服务水平上下功夫，创建“三优”文明窗口，对单位行风建设、党风廉政建设进行了认真总结，群众反响好。

六、存在的问题

一是人力资源和社会保障工作任务重、人员少，因此在忙于工作的同时未能有更多的时间来加强党风廉政建设工作的学习。

二是党风廉政建设工作创新精神不够。

二O一一年四月二十五日

第五篇：心得体会预防腐败工作具体步骤

心得体会

“三自六不让”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做到政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要树形象。要树正气，坚定理想信念、强化党性修养、弘扬优良作风；要走正道，恪尽职守、公道正派、光明磊落。“自身净”，就是要保廉洁。要思想纯洁，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢思想防线；要行为纯洁，知荣即行、明耻即弃，严于律己、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作风硬，踏石有印，抓铁有痕，敢抓敢管、勇于担当，始终保持奋发向上、大有作为的精神状态；要能力硬，出实招、办实事、求实效，积极破解发展中的瓶颈问题。“六不让”是“三自”的具体体现。“不让一天闲过”、“不让一事拖拉”，就是不做“懒”官，做“勤”官，要勤劳敬业，乐于奉献，以身作则，事争一流，提高工作效率；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”。就是不做“贪”官，做“清”官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官；“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是不做“昏”官，做“亲”官，要对人民群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切依靠群众，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚

点。总之，开展“三自六不让”活动，就是要求党员领导干部高标准地对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。在现阶段如何做好预防腐败，我认为有以下几点：

一要深入做好调查摸底工作。要认真分析建设系统发生的腐败问题和腐败案件，深入查找腐败发生的重点部位、环节、表现形式和滋生根源，围绕建设工程招标投标、市政工程建设、绿化设施建设等重点领域，充分掌握各个环节实施的时间、地点、承办人、责任人、实施结果等相关底数，本系统易发生腐败问题涉及的单位、岗位、人员和程度，做到心中有数，有的放矢，为治理腐败专项工作奠定基础。二要切实抓好自查自纠工作。各单位要根据本部门、本单位的实际，认真制定自查自纠的工作计划，扎实组织好本系统、本部门的自查自纠工作，要边查边改，落实整改措施。一是要查认识，切实提高广大干部职工对治理腐败工作重要性的认识。二是要查行为，看本系统、本部门是否存在腐败的行为，并依法加以处理。要根据情节轻重，影响大小和认识态度等区别对待，对情节轻微的，以批评教育、自我纠正为主；对于能主动说清楚并自觉纠正的，可依照有关规定从轻、减轻或免予处分；对于在某些行业中普遍存在的问题，要结合纠风工作进行自查自纠。三是要查制度，看管理制度是否健全，查找制度的漏洞和监管的薄弱环节，并认真进行整改。各单位要加强对所辖各企事业单位自查自纠工作的指导、检查和督促，把监督检查工作贯穿于自查自纠工作的全过程，将经常性的监督与重点监督结合起来，力戒

形式主义，防止走过场。对于问题反映比较多，要派人现场督办，对自查自纠不认真、消极应付的，要重点督办；对拒不自查自纠、掩盖问题的，要严肃处理。

三要依法做好腐败案件的查处工作。做好腐败案件的查处工作，是治理腐败专项工作的重要内容。对自查自纠和查处案件，不能简单地理解为前后两个阶段，两者要同步进行、相互促进。要注意把握政策，严格区分正常经营活动、一般违纪行为和严重腐败案件，要配合纪检监察部门，严肃查办腐败案件。坚持处理违法违纪问题同处理违纪违法人员相结合，不管涉及到哪个单位、哪个人，发现一起，查处一起，一查到底，决不手软，要坚决防止和纠正对腐败案件失之于宽、失之于软的现象。要广泛发动群众，紧紧依靠群众，设置、公布举报信箱和举报电话，广泛接受群众的举报和投诉。对群众的举报要认真对待，组织力量排查线索，对反映属实，证据确凿的要严肃处理，决不姑息。

四要建立健全防治腐败的长效机制。治理腐败工作是一项复杂而艰巨的任务，只有将治理工作与构建惩治和预防腐败体系结合起来，加大从源头上防治腐败的力度，用发展的思路、改革的意识和创新的思维，着眼于建立健全防治腐败问题的长效机制，才能达到预防腐败问题发生的目的。首先，要加强宣传教育，营造防治腐败的社会氛围。要围绕弘扬社会主义荣辱观，提高广大干部职工对腐败危害性的认识，形成公平竞争、诚信守法，以廉洁守法为荣，以贿赂违法为耻的良好风气，不断筑牢廉政防线。其次，要建立健全相关规章制度，从源头

上防止腐败行为的发生。由局长任治理腐败工作第一责任人，局领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员的“建设局治理腐败工作领导小组”，并责成专门人员具体负责日常工作，设立了治理腐败举报电话和意见箱，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室、下属各单位共同参与、齐抓共管的良好工作格局。五要加强效能监察，创造性地开展工作。加大对工程建设的公开招投标管理的力度和透明度，积极向上争取立项、资金等，加快我区城市道路改造建设；制定和完善绿化设施养护管理机制，提高施工单位的准入门槛和施工机械化水平，加强从业人员的技术培训，思想道德和法制教育，端正行业风气，完善建设系统的反腐败长效管理机制，在工程运行管理中，任何人不得利用职权非法干预工程项目承发包活动；加大建筑工程各环节的管理，推行强制性工程规范条文,强化监督检查，形成行为规范、秩序合法、监管到位的建设管理新局面。