第一篇：王永成的作业
一． 团支部愿景的描述
组织的愿景是组织的灵魂，团支部愿景是团支部成员的共同愿景，是组织意愿与个人意愿的融合。团支部愿景对一个班集体的发展至关重要，是团支部为营造一个更好的班集体的内在追求。
愿景规划理念：凝聚班级的力量，共同营造良好学习氛围，促进同学们发展。学校教育目标：促进学生锻炼强健的体魄；加强思想道德教育和科学教育进良好的个人品质发展。
本班短期目标：找出适应本班同学的学习方法，融洽同学关系。中期目标：同学们在互相帮助的基础，自由发展。
长期目标：把本班的建设成团结互助，相亲相爱，有责任心，有集体荣誉感的先进班级，同学们德、智、体全面发
共同愿景与自我超越：学习型班集体拥有班级所有成员的共同愿望和景象———共同愿景。它来源于班级个体的愿景而又高于个体愿景；建立班级近、中、远期共同愿景，全班同学均自觉、积极为之努力；班集体树立社会主义荣辱观,自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品德。
二.实施团支部愿景的主要工作
（一）团支部组织建设
1、团支部组织现状
（1）组织结构：本班团支部共有团员49名，其中43人已递交入党申请书。积极分子16名，预备党员3名，正式党员1名。团支委班子健全，包括团支书、组织委员、宣传委员、编辑委员、健心委员、文娱委员。（2）组织文化：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针和政策。
（3）组织行为：有组织、有计划地学习党团知识，学习先进文化知识。
2、团支部组织建设重点工作
（1）组织机构建设：a在原有的组织班子上，要明确分工，熟悉业务，并做到按期改选。
b团支委以身作则，团结协作，发挥模范带头作用积极
带领团员开创团支部工作的新局面。
（2）组织文化建设：a完善“三会两制一课”，即团支部没学期至少召开一次支部团员大会，一次民主生活化，每月至少召开一次支委会，每年实施一次团员教育评价（即团员民主评议和评优）。
b组织团课学习。
c组织同学们参加各项校园文化活动。
d每学期初有工作计划、学期末有工作总结。（3）组织行为建设：a每月至少组织一次支部活动，每学期至少4次。
b按时缴交团费，及时按接团员的组织关系。
（二）团支部日常管理
1、团支部日常活动现状（1）团支部环境：校园、班级及周边环境。（2）团员日常行为：学习专业知识、党团知识。（3）其他行为：参加社会实践，如“三下乡”、青年志愿者活动、义务献血等。
（三）团支部活动
（1）团支部活动：团支部活动是在班主任与团支书的指导下，有目的，有计划的为实现班级教育目标而举行的各种教育，教学实践活动。开展班级活动有利于培养学生良好的品德，发展个性特长，行为习惯。（2）团支部活动计划：
1.9月份进行暑假的总结和开展英语角活动
2.10月份进行国庆的黑板报和举行“总结过去，展望未来”班会
3.11月份进行英语演讲比赛
4.12月份开展“明礼修身”活动
5．1月份进行最后的学期总结
6.班会：以培养同学们的爱国情怀，热爱生活，培养同学们高尚的生活情操等主题开展班会，让同学们确定班会主题，给同学们创造自由空间，让同学们投入活动中。
（四）团支部与管理力量的协调
1.团支部与管理力量协调的现状：
（1）团支部与班主任联系情况：在平常的学习生活中，班主任与团支部保持着必要的联系，并且从团支部那获取一定的有关班里的信息，在一些活动上，班主任与团支部密切配合，竭力搞好班务。但由于联系的次数比较少，因此，班主任对班里日常事务的了解仍然是稍有欠缺。
（2）团支部与任课老师联系情况：由于学科的需要，我们的任课老师也比较多，因此在与任课老师的联系方面，做得不是很全面，在有些学科上，团支部与任课老师的联系比较少，未能及时帮助任课老师获取班里信息，更好地帮助学生的学习。
（3）团支部与学生的联系：学生是班级的主体，团支部在平常的学习生活中与学生们保持着密切的联系，积极了解学生的最新情况，但由于学生人数众多，对一些学生的了解仍然比较少，有时候也未能够给予他们及时的帮助。
2.团支部与管理力量协调计划
（1）团支部应加强与班主任和任课老师的联系：
a 班主任是班级的管理者之一，班里的很多工作都需要班主任的指导与参与。除了平常必要的联系外，团支部应更与班主任保持更积极的联系，使班主任更好地了解和掌握班级成员的最新情况，班级事务的最新发展，以及班级的未来发展方向。只有对班级事务有了更深入了了解后，班主任才能发挥自己最大的能力，更好地与团支部配合，管理好班级的大小事务，更有效地帮助学生，使他们更好地学习知识。
b.任课老师也是班级管理力量之一，在学科知识方面，应加强与任课老师的教学信息交流，组织任课老师进行教学“会诊”。更好地了解学生在学习方面的情况，了解他们知识薄弱的环节，有意识地对他们进行辅导。
c.邀请班主任和任课老师参与“主题班会”活动，了解学生的各方面的情况。更多参与教学互动，对以往的教学方式进行改革，不再是以老师为中心，而是以学生为中心，更多开展教学互动环节，更好地提高学生学习等方面的效率。
（2）团支部应加强与学生的联系：
a.开设QQ群，让班里的学生在Q群里畅所欲言，表达自己的观点，展露自己的心声，为班里的发展出谋献策。
b.开设飞信群，及时告诉班里的学生有关班里的信息，让他们及时掌握最新消息。
c.开设微博群，了解班务最新状况的同时还能利用微博上的资源学习一些知识，丰富自己的知识。我校建立了网站，每个班、每位教师、每位学生都有博客。校园博客是学生喜爱的乐园，是学生敞开心扉交流的空间，是学生彰显自主风采的舞台。博客为师生、家长提供了自由、分享、交流的平台。
（五）团支部自我管理
1.对团支部管理的现有认识
本班团支部共有团员49名，其中43人已递交入党申请书。积极分子16名，预备党员3名，正式党员1名。团支委班子健全，包括团支书、组织委员、宣传委员、编辑委员、健心委员、文娱委员。在班子齐全的提下，团支部与其他管理力量及学生积极配合，致力于营造一个良好的班集体，在班级中既要做好管理者，更要做好服务者，给学生思想上的引导。凝聚班级的力量，共同营造良好学习氛围，促进同学们全面发展。但是我们在与一些学生或老师的沟通方面还存在一些不足的地方，有待我们改进。但是，我们必将竭尽全力，做好团支部工作，打造一个优秀的班集体。
2.团支部愿景
一个班级就像一部充满时代气息的戏剧，团支书首先就应该是一名导演，团结、紧张、严肃、活泼是这部戏剧的主调；理解、友爱、开拓、创新应该是它的主要内容；爱着这个集体和被这个集体爱着是它的主要故事。作为导演，团支部将精心设计生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员――班里的每一位同学，最大程度地开发同学们的才华。
这舞台是属于我们这个班的，同学们是当然的主角，为此，团支部的我们甘心情愿地做一名配角，尽我们的力量竭诚为主角服务、效劳。而在同学们成功的演出中，我们只想默默地分享一点点成功的快慰。
我们还要做一名最虔诚的观众，为同学们精诚的演出流泪，微笑，鼓掌、欢呼。我们愿意握住每一位的手，诚心诚意地道一句：祝贺同学们成功！
三年之后，当同学们要与自己的大学时代告别而登上人生的大舞台时，同学们会深深感到这小舞台给予你们的一切是多么珍贵，这是一段多么难忘的人生旅途。
三年之后，当我们英教（3）班的戏剧舞台的大幕徐徐落下的时候，我们团支部愿意听到你们这样评价我们的工作：团支部的同学们，你们是我们满意的导演，也是一个不错的配角，当然，还是一名虔诚的观众。为了这三年之后的评价，我们的努力将从现在开始，虽然序幕刚刚拉开。
从同学们的微笑里，从同学们的眼神中，从同学们热烈的掌声中，我们感受到你们的理解和支持，这是我们成功的基础，更是我们成功的保证。
三．班级工作评价
1.评价标准
A．团支部建设和组织工作。a．团支部班子是否健全,分工明确，熟悉业务，按期改选。
b.团支委是否以身作则，团结协作，发挥模范带头作用，积极带领团员开创团支部工作的新局面。
c.有没有工作计划，有没有工作小结。d.有没有组织好支部活动。B．团员教育管理
a.团员教育活动形式是否多样，内容是否充实，是否适合新时期青年的特点，能否调动全体团员的积极性，达到思想性，知识性，趣味性的统一。
b.是否认真做好发展新团员的工作。c.团支部凝聚力，学习风气好。C.团委文化活动
a.有没有积极组织同学参加各项校园文化活动。
b.有没有结合支部特色开展创造性的活动，影响和效果怎样。c.有没有结合专业特点开展丰富多彩的活动。d.社会实践活动是不是计划，有总结和有交流。评价结果分为优秀，合格，不及格三个等级。
2形成性评价报告
我班的愿景总结如下：
党建方面：
我们团支部全体团员都积极的想党组织靠拢，全团共有三分之一入党积极分子相信在我们团支部全体团员的努力下入党积极分子会越来越多。在团员思想教育方面，我们团支部在这一学期开展了多次团课，每一次团课团员都积极的发言和做笔记。
活动方面：
我班丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系举办的各项文娱活动。并依照每个人兴趣召开班会团活，使每个人都能参与其中，并取得了圆满的成功。
社会实践方面：
“实践出真知”，对于新时代的大学生来说，参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。鉴于实践活动的重要性，学校让同学们在假期体验社会实践，去年收到了良好的效果，同学们都从多个角度认识了社会。老师对全班同学的社会实践活动给予一定的理论指导，把社会调查，勤工助学，假期打工等社会实践活动作为主要内容，并结合有关专业课程的设置，让同学们在课堂上讲述自己的实践经历。在实践中求知，在实践中探真理，以便更好的适应社会发展和锻炼自身工作的综合能力。
班风建设：
我班坚持以“团结、勤奋、创新、进取”为班风，不断建设并完善活动及各项制度。活动主要由班长负责，要求严格，执行良好。班长更是提出了“把班级建设成我们温馨的家”的口号。坚持民主评议制度，增强班干部的约束机制，并激励其发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行，通过全体班委的带头作用，通过全班同学的不懈努力，本班风气正、纪律严明，积极进取，尊师爱幼，各项制度遵守良好。规范管理过程，做到民主。明确责任管理，落实每个班委的责任。在加强班级管理力度的同时，我们还进一步推进班级管理信息化、网络化的步伐。逐步地完善班级的博客建设，建立了班级QQ群，把我们班的各项活动、各种经历，有条理、有系统地公布到网上。另外班级的校友录也申请完毕，希望同学积极参加。使班级凝聚力不断上升，全班同学紧密团结，共同进步。
虽然大多数地方都很好，并取得了一定的成绩可是依然有一些不足之处：
1、大家对学校安排的团委活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加团委活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班团委会教育工作做的不够好。另一方面是在安排某些团委活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
2、班级整体比较沉默，缺乏一种激情。
3、在过去的一个学期里，我班既有喜人的成绩，也存在明显的不足。但无论是成绩还是不足都已经成为过去时，我们不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思进取，也不能一味为昨日的失误懊恼悔恨、裹足不前。我们要从成绩中取得前进的动力，从失败中汲取经验和教训。毕竟，建设好一个班级不是光靠部分班委和一些同学的努力就可以的，这是需要全体成员一起行动起来的。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。
第二篇：王永成同志现实表现材料
王永成同志现实表现材料
乐都县七里店学校
王永成同志现实表现材料
王永成同志，男，汉族，出生于1970年6月，1988年7月参加工作，1996年7月入党，现为乐都县七里店学校教师。在二十五年的教育教学工作中，王永成同志始终思想上严格要求自己，以校为家，矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，用自己的实际行动感染了周围的许多人，有同事，也有学生。
一、思想上，有坚定的政治立场、很高的党性修养和政治素质。王永成同志始终把政治坚定，思想过硬，作风扎实，作为自己追求的目标；始终把政治理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。因此，他经常系统深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，认真学习和贯彻党的十七大、十八大精神，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和敏锐性。同时，在长期的政治学习中，进一步加深了对科学发展观的理解和认识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风，牢固树立正确的人生观，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。
二、工作上，认真钻研业务，践行“一切以学生为中心，一切为了人民的教育事业”，努力提高教育教学质量。
参加工作以来，王老师在加强学生的思想教育的前提下，树立高度的质量优患意识，积极学习课程改革新理念，不断提高自身的教学技能。本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。课堂教学中注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教
学方法，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。因此，他的课堂教学结构合理，环节紧凑，教学思路清晰，注重双基。此外，他还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，注重与其他教师进行教学方法方面的交流，探讨教学科研方面的问题，了解教学改革的新动态，并向他们虚心请教，汲取他们的教学经验以弥补自己的不足。
教学方法科学独特，又善于做学生的思想工作，所以他经常接任成绩差下的班级，并大幅度的提高学生的学习成绩，走上全县前列。特别是二零零三年以来，他接任的班级成绩名次提升少则二三十几名，多则四五十名，多次被乐都县委、县政府及乐都县教育局评为优秀教师。
三、努力学习，注重自身修养，不断提高自身理论水平，用来指导自己的工作。
我们的党具有强大的生命力，始终走在时代的前列。作为一名共产党员，王永成同志充分认识到，讲学习是讲政治的前提，只有通过不断学习，才能变无知为有知，只有不断学习，才能在政治上保持清醒的头脑，才能在思想上保持高尚的境界。作为教师这个特殊的群体，不仅要培养自己的学习能力，同时还要以出色的成绩圆满地完成各项工作。因此，他始终充满信心，满怀豪情，以饱满的精神面貌去面对学习、工作与生活的种种挑战，处处起表率作用，外树形象，内强素质。注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。严格要求自己，注意文明形象，从小事做起，从自身做起，坚决杜绝一切违纪现象。
四、廉洁自律，具有强烈的敬业精神。
廉洁是教师职业道德的本质要求，《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定：教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利”。王永成同志
始终用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，坚守高尚情操，廉洁从教，保证教育的公正和有效。他不在办公时间打牌、上网等，不违规征订教辅资料或诱导学生购买教辅资料，不从事影响本职工作的活动，不利用上班时间和学校场所、教学资源进行有偿家教，不故意诱导学生进行有偿家教活动，不擅自举办辅导班或擅自在校外教育机构兼职，不做因有偿家教而损害学生利益和学校名誉的事情。
把忠诚于党和人民的教育事业作为他的信念，把培育人才作为他的责任，把“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚人格作为他的奋斗目标，把脚踏实地、乐于奉献作为他的工作态度，把淡泊明志、廉洁从教作为他追求的精神境界。这，就是王永成这位“示范岗党员”的目标和追求。
第三篇：大武西相王小学 事迹材料 李永成[范文模版]
助人为乐
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李永成，男，2001年4月出生，是大武中心校西相王小学六年级的一名学生。他是一个德、智、体、美、劳全面发展的好少年。多年来，他各方面表现一直优秀，特别在助人为乐方面表现得尤为突出。
在学校，他有一颗真诚的爱心。对于困难同学，他总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献，有时同学忘了带课本回家，他知道后总是赶紧做完作业把课本借给同学使用。对于学习上的后进生，他也是及时给予力所能及的帮助，从不计较个人的得失。对于博大复杂的世界，他有一颗天真的童心，小小心灵装满了追求真、善、美的理念。
一次，原本艳阳高照的晴天突然下起了滂沱大雨，同学们都没有带雨伞，李永成同学家离学校不远，他发现几个同学没办法回去后，就不顾一切，冲进了大雨中，不一会儿，只见他抱着几把伞，而身上却像从水里捞出来一样的全湿了。原来，他为了能让同学们不用淋雨回家，而不顾自己被雨水淋湿去拿伞了。
班上有一个让所有老师都感到头疼的男同学，他不仅学习不认真，经常不做作业，成绩不理想，还不讲卫生，随地吐痰，衣服脏兮兮的，有时还流鼻涕，还经常迟到，经常欺负同学。同学们大多不愿与他同桌。李永成同学主动要求和他同桌，每当他犯毛病时，李永成就耐心开导，没想到，没过多久该同学的毛病还真改掉不少，学习有了进步、也不经常迟到，还讲究卫生了。老师同学们都觉得奇怪。后来李永成同学说出了一句让大家都佩服的话：“我一直把同桌当作好伙伴，只有同桌把我当成他的朋友后，我讲的话他才听得进去。现在我们是好朋友了，他当然听话了，自然有进步了”。没想到，李永成同学小小的心灵里不仅装满真、善、美，而且充满智慧。
他不仅在学校中为他人着想，助人为乐；在村里中，他也热心帮助孤寡老人，赢得了村民们的认可。他家对门住着一位老爷爷，老人的子女常年在外，他的生活起居十分不便，李永成看在眼里，于是常常利用周末休息时间，帮老人买菜、检查液化气、凉晒衣物，家里的琐碎活能力所能及帮忙干，还定期为爷爷家拖地板，擦洗窗户，在他的精心照料下，老人的生活过得十分惬意。老人逢人便夸自己有个“好小伙。他就是这样处处为他人着想，时时替他人做事，真是个不可多得的助人为乐的好孩子。
他自从当上班长那天起，就用稚嫩的肩膀承担起一份重任。他亲自管着教室钥匙，为了让同学们能够提前进教室，他总是比其他同学提前到校。有一天早上到校后看见有3各同学在教室外等着，很内疚。第二天又提前十几分钟到校，从此，同学们再也没有在教室外边等过。学校开展各项活动，他总是积极响应，热心组织、动员、鼓励同学勇于参加，大胆表现，并发挥自己的特长，为班级赢得多项荣誉，受到了全校师生的赞扬，为班级争得了荣誉。李永成同学所做的一切得到全校师生的好评。当老师夸奖他时，他总会说：“我帮助别人就是快乐自己！”
几年来，他助人为乐的事迹不胜枚举，得到了学校老师、同学的交口称赞。他同学先后被评为“三好学生”、“ 优秀学生干部”、“ 优秀少先队员”等。面对荣誉，他总是说：“作为一名少先队员，这是我应该做的，帮助别人也是快乐自己„„”
助人为乐
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李
永
成
大武镇西相王小学
2012.12 3
第四篇：劳动模范王永海
金杯银杯不如群众的口碑
——石槽村煤矿劳动模范王永海先进事迹
有鲜花的地方，没有他；有掌声的地方，没有他，而他的名字却在石槽村煤矿人人皆知。他的心里，始终装着员工的冷暖，他的工作维系着职工全家的幸福，从他身上折射出来的人格魅力和人性光辉使他在平凡的岗位上显现出了不平凡的价值。他就是石槽村煤矿综掘二队党支部书记王永海。
贴心服务暖人心
今年2月，石槽村矿党委把王永海同志调到综掘二队当书记。初调到队里，划转员工思想复杂无序，员工关心的原单位矿灯、自救器押金、四季度劳保、住宿、吃饭等问题，如果不及时解决，将直接影响安全生产；况且，我队施工的112201胶运顺槽和辅运顺槽能否尽快走向正规掘进，关系到该矿能否投产的问题……工作千头万绪，王书记与班子团队商议，立即部署解决划转职工的遗留问题。他派杨森和王奋飞，到建井公司动力科、供应科、人资科协调解决了：一是为197名划转员工申领退还了矿灯、自救器押金和更衣箱押金；二是为划转员工办理了去年第四季度劳保；三是为129名需要住宿的员工办理了3#公寓楼入住手续；四是为全队202人办理了职工餐厅饭卡；五是为我队特困员工蒙丙午、周兴文、杜效刚、暴立进进行了“多帮一”扶贫结对帮扶、为身患癌症的杜效刚母亲号召员工捐款6620元；六是为全队员工申领了工装、西装、工作服、劳保及各项福利；七是为私家车司机建立了档案、办理了通行证；八是为刘玉江、赵云、马海峰、丁国春、曹凤学、高亮等铁发劳务派遣用工转为宁煤合同工办理了相关手续；九是为杨华宁3个月的岗位工资差额，向人力资源科申请补发了1075元；十是为全队符合条件的员工办理了迁居购房、独生子女证等手续……这些实实在在的工作，党支部文明服务，及时化解矛盾，凝聚了人心，暖了人心，赢得了员工的一致好评；同时，也为综掘二队头三个月完成掘进进尺1102米铺平了道路。
强化管理练“精兵”
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，综掘二队党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，他以“创建学习型党支部，争做知识型员工”为抓手，通过日常员工周四安全、政治学习，党员周三学习日、“三会一课”学习形式，开展经常性的企业文化教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。他有计划、有步骤、抓好全体干部职工的思想教育。他还举办了形式多样的学习教育活动。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。他和区队领导班子，倾力打造“综掘二队人才梯队”，鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了区队的凝聚力、战斗力和执行力，有力地推动了区队安全生 产工作。
创造性地开展支部工作
作为综掘二队党支部书记，一是党支部按照矿党委“践行‘三个代表’，深入贯彻‘科学发展观’”的要求，以“创建五好支部”活动为载体，搞好创先争优活动。以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子成员之间沟通制度，增强了班子成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品格建设上努力做到深入一线基层，求真务实，忠于职守，以身作则，廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工群众的意见，及时解决处理工作中的实际问题，努力实现了安全生产和按期投产的奋斗目标，用自己的行动、人格魅力来影响、带动党员和职工群众，攻坚克难，提前30天完成了胶运顺槽贯通工程，创造了一星期越过DF22断层的奇迹；在112202两条顺槽，领导班子超前思维，坚持“红黄蓝三色管理”法，喷浆紧跟迎头，地坪紧跟迎头，打造了112202胶运顺槽放心巷道，起到了模范带头作用。
二是以理论学习为先导，加强思想政治建设。党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神来教育党员和职工，以“三会一课”教育、职 工政治安全学习、党风廉政警示教育等形式，结合党员、干部和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，重点学习了《中国共产党章程》、《胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神、神宁集团公司党委和石槽村矿党委等文件资料，学习了《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，组织党员、干部观看了处工会放映的《南昌起义》、《喋血孤城》、《反腐倡廉》等影片，组织党员干部群众到灵新煤矿活动中心观摩“见义勇为宣讲团”，在全体党员干部和职工中开展了“一学二比三创”等主题教育，开展了建党90周年系列活动。通过一系列学习教育活动的开展，进一步加深了党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，提高了全体职工的理论素养、法制观念和服务技能。
三是搞好组织建设，增强了党的组织战斗力。组织建设是基层党支部的一项重要工作，王永海书记以抓好党建促发展为目标，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有计划、有步骤、有针对性地对职工进行启蒙教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，“票选制”吸收新党员4人，目前有13名职工写了入党申请书，有11名通过“票选”被确定为积极分子发展对象，为党员队伍增加了新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。
四是抓好创建工作，推进区队精神文明建设。王书记一直把对党员和职工的思想道德教育一直摆在支部工作的议事日程。他经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。一是组织献爱心活动。2011年2月初，生产班工长杜效刚母亲身患癌症，为表达爱心，让工友度过难关，支部班子成员带头捐款，全体党员干部群众积极响应，纷纷解囊踊跃捐款6620元，为杜效刚解决了燃眉之急。二是组织职工开展了丰富多彩的业余文体活动。为了培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围，锻炼职工的意志，提高职工的身体素质。元宵节、中秋节、国庆节组织职工开展有奖知识问答、拔河、篮球、乒乓球、棋类、灯迷等各种趣味性集体活动，有效地活跃了支部生活的气氛，加深了彼此间的了解与友谊，增强了支部的凝聚力、向心力和感召力。三是春节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔班节前，党政工团召开联席会议，对生活上确有困难的困难家庭分别给予慰问。定期对全体职工做职业健康体检，将组织的关怀送到职工心坎上。
对员工亲如兄弟
4月的一天，我正在写稿件，有人敲门。“请进”的话音刚落，只见职工王朋成“扑通”双膝跪在书记面前……书记立即把小王拉了起来，语重心长地说：“有啥事你就说，我们是兄弟，共产党人不兴跪……”原来，小王姥爷去世了，他是来请丧假的。书记按照规定给小王批了七天丧假，并且硬塞给小王200元钱，小王感动得一句话也说不出来，眼含感激的泪水踏上了回家的路。
遵纪守法的模范
“金杯银杯不如群众的口碑”。屈指算来，王永海同志当书记已经有十几年了，他一直恪尽职守，在全矿党员干部群众中口碑颇好。职工周兴文是红寺堡的搬迁户，母亲常年卧床不起，两个孩子上学，家贫如洗。书记帮他申报了困难补助。小伙子总觉得过意不去，给书记买了两盒烟，当时书记非常生气，责令他把烟退给了商店……小周逢人便说：“王书记这么耿直的书记我第一次见。”
王书记和蔼可亲，平易近人，以自己人格的魅力，以一个优秀共产党员和集团公司优秀党支部书记的高尚品德带领综掘二队党支部创先争优，他是我心目中的偶像，也是我们每个员工众口界碑的楷模。
第五篇：王永学事迹材料
王永学事迹材料
今年71岁的王永学高中文化，是山亭区山城街道办事处岩底村的一位农民，一位不甘贫穷，奋发有为的农民，一位善于学科学、用科学、懂科技的农民。他依靠党的政策和科技知识发家致富，现有果园300多亩，母本园160余亩，苗圃600余亩，青海、四川、湖北等地建有1.6万亩合作分场，固定资产过千万，曾做客中央电视台“实话实说”栏目，被崔永元誉为“当代农民科技明星”，有关事迹被省市电视台，人民、经济、农民、光明日报等40多家媒体作出报道，作为山东省唯一一位农民火炬手，2008年7月23日，在济南接受火炬传递，担当第29棒火炬手。在他家里，“省级样板园”、“果树大王”、“农民科技明星”、“中国优秀民营科技企业家”、市级“远教学用示范户”等奖牌、奖状挂满四面墙壁。
1941年，王永学出生在山亭区山城街道一个贫苦农民的家庭。他知道农民穷，穷在土地上，“靠山吃山、靠水吃水”，他想要富一定要富在这土地上。经过多方考察，1983年春，他毅然大胆的在3亩口粮田里全部栽上了“早香玉”、“雨天露”等桃苗。土地是农民的命根子。王永学的这一举动，在全村一下子炸开了锅。祖祖辈辈面朝黄土背朝天靠土地种粮吃饭的乡亲们都埋怨起王永学来：“王永学真是太大胆了，这个不吃人粮食的。”几位长者气愤地翘起了胡须，用拐棍敲着地说：“永学这孩子真是大逆不道，破了祖辈的规矩，看老天不惩罚他。”王永学对乡亲们的流言指责没有辩解，他要用事实说服乡亲们。他吃住在果园里，细心研究桃树科学管理技术，精心侍弄3亩园子。俗话说，桃三李四，第二年桃树长得枝繁叶茂，第三年桃子就压枝头了，秋后一算帐，净收入2000多元。在当时1亩桃园顶6亩粮食的收入，在全省创造了最高记录。“回想自己先后做过民办教师、村会计、赤脚医生，然而这些职业，都没能改变他贫困落后的现状，直到1983年，引种优质果树，才逐渐发起来……”王永学激动的说，“这下乡亲们心服了，眼热了，心痒痒了。“俺们也要种桃！”到了1998年，在我的影响下，一个仅370户人家的小山村，已发展果园面积300亩，产值达300多万元，人均收入1500多元。”
王永学有条不成文的规定，凡想发展果树种植的，免费参观苗圃，现场传授栽培管理技术，凡购苗者，上门指导，当场施教。示范有形，指导到位，大大激发了农民植果的积极性。经过几年坚持不懈的努力，王永学的苗圃每年可向社会提供各种优质果树苗木60多万株，加上果品销售收入，产值每年达100多万元，创利近20万元，王永学成了一名令人刮目相看的“百万富翁”。王永学常说，是党的富民政策扶持使他提前走上了小康路，他要立足山亭，放眼全国，向埠外发展业务，让全国更多的农民一起富。
老王高兴地谈起远程教育：“04年村里就开始收看，我当时并不了解它的功效，拒绝参加。一次，从山东泰山网上发现了专家答疑栏目，我把果病向专家反映后，没想到5分钟后，专家就给出了满意的答复，从此我便迷上了远教。想想过去遇到问题，采取查找报纸、给专家写信、打电话询问，有时到科研院所找专家教授请教，既费时又费工还费力，甚至还错过果树管理最佳时机。现在，鼠标一点，网上一搜，疑难便可解决。有一次，我在网上学得了给大樱桃施肥的新法——十字花施肥法，专家讲施肥时要离树干40到50厘米，可现采取正南正北、正西正东四个方向划出一个十字，划线要求里浅外深，以防伤到树根，第二年再施肥时，方向可采取西北东南、西南东北方向划十字的方法，每年轮换方向施肥，几年下来，既实现翻耕土地的目的，又有效地给果树提供了营养。以往通常采取撒施、出沟施，成本高不说，还容易毁坏树根。如今我通过远教引进新技术26项，新品种120余个，联系专家16位，解决生产管理中难题80余个，去年苗木、果品通过远程教育，网上订单销售收入达到80余万元，创利10余万元。
王永学致富后不忘众乡亲，带着大伙一块致富。本村，谁要发展果园，无偿支持苗木，义务指导技术，共无偿扶持80户困难户脱贫，赠送苗木价值1.3万元，培训嫁接队13支，150余人。除本村外，他还先后帮包了山城街道满港村、西集镇东山前村等10几个贫困村，帮助周边村庄建设新品种果园、改造老劣果园1800余亩，直接经济效益1000多万元，普及技术服务5600多人次。为响应西部扶贫计划，他每年都义务到贵州省彭山县果业开发公司进行技术指导和培训，还和青海省西宁市南星果业局合作，援建2800亩林果基地，目前该基地成为西宁有名的林果开发项目，是当地农民增收致富的重要平台。08年4月6日，为雪灾严重的贵州省贵阳市花溪区农民捐助2008棵经过他培育的“亚奥吉”柿树苗，价值20余万。现在，王永学的苗圃安排固定职工20余人，临时工110多人，最忙时达到200多人。岩底村有合同育苗户60户，在他的带动下，全村发展优质果园800余亩，苗圃300余亩。通过远教，苗圃基地先后从国内外引进、繁育、推广了曙光甜油桃、意大利早红大樱桃、美国凯特杏、莫尔特尼李子、和其他优质果树品种130多个，是我省大型果树苗木繁育示范基地，也是西部大开发重点苗木供应基地。06年2月，被省科协命名为“山东省科普示范基地”。村里建成了果品批发市场和苗木交易市场等设施，创办了果树品种研究会，组建了13支嫁接服务队，使剩余劳动力得到了就地转化。
村民张延法家庭非常贫困，家里连吃盐打油的钱都没有。1995年王永学主动给他300多棵油桃苗，并帮助他全部栽上。1998年张延法的果园收入8000多元，去年收入2万多元。如今家里盖上了新房，购买了先进电器化设备，银行也有了存款。在山亭区像张延法一样受王永学扶持救助的还有3000多户。有人初步统计，多年来，他无偿赠送优质苗木价值约20万元，免收技术指导费、嫁接费60多万元。在立足本地发展的同时，王永学还向埠外发展业务。自1999年8月8日王永学坐客中央电视台“实话实说”节目“特约嘉宾”后，全国都知道了在大山深处的一个小山村中出了个“农民科技名星”，来自全国各地的参观学习、写信问技术、买树苗的络绎不绝。除台湾、香港、澳门有数的几个省区外，国内没有不买他的果树苗的。安徽省明光市组织人参观了王永学的果园后，以每亩40元的租金请王永学在明光建苗圃示范园，带动了明光9个镇的农民发展果树栽植；四川省彭山县农民守着肥地不会种，王永学与彭山南星果业公司联合开发了500亩的示范园，使万余户农民植桃过上了甜蜜的生活。重庆市巫溪县政府组织30多人参观完王永学的苗圃和示范园后，当场订购了12万株板栗、油桃等苗木。他还帮助贵州省都匀市红旗新村张景华建了一处300亩的苗圃；与湖北省武汉市农发行合股开发育苗基地300亩；新疆克拉玛依建设兵团请他到沙漠里开辟果园，教兵团战士种果树，如今那里已是碧绿一片……据粗略统计，全国已有20万农户通过王永学的示范、引导、扶持，走上了致富之路。
王永学最后说：“我靠党的政策富了，党没有忘了我，让我当了火炬手，这是我一生最大的荣耀，我也不能辜负党，我要像传递圣火的热情一样，继续管理好果园，帮助更多的农民朋友致富，带动更多农民过上小康生活。”
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