第一篇:绵竹中学高水平运动队管理办法
绵竹中学高水平运动队管理办法
根据德阳市奥林匹克后备人才学校和绵竹中学关于《共建德阳市高水平运动队合作协议书》精神,进一步加强对我校高水平运动员的管理,规范招生、训练、竞赛、学籍、思想政治、考勤等工作,推动运动水平的不断提高,达到我校高水平学生运动员的培养目标,特制定本办法。
一、指导思想
1、以高水平运动队为基础,积极做好高水平运动队的管理工作。
2、本着解放思想,实事求是,努力创新的工作作风。力争在第14届省运会在女子乙组足球和高中田径项目上取得优异的成绩。
3、发扬绵竹女子足球的优良传统,在现有的基础上,想出新办法,创出新路子,形成自己的优势和特色,办好高水平运动队。
4、在计划和建设高水平运动队的同时,我们应该正确处理好长远发展与近期建设的辩证关系,为德阳市体育运动做出应有的贡献。
二、目标与任务
我们的目标是:发现有运动天赋的学生进行系统的训练,力争在足球和田径项目上取得突破,同时使运动员的文化成绩和运动技术水平同步提高。广泛宣传自己,促进和推动绵竹中学体育事业发展,、女子足球乙组力争8名队员入选德阳市代表队,参加第14届省运会,取得前八名的成绩,田径力争夺取1块金牌,努力使高水平运动队和百年书院一样有自己的特色,成为一面旗帜,成为宣传学校的一个窗口。
我们的任务是:
1、健全高水平运动队的管理机构和运行机制,加强对高水平运动队的组织和领导,健全高水平运动队管理制度,做到有章可循,有法可依,从严管理。
2、重点建立我校的传统体育项目,加强对高水平运动队管理,寻求建设一支具有我校特色的高水平队伍,通过办队,积极探索培养初中女子足球和高中田径运动员的途径和方法。
3、科学选材,严格训练,规范管理,不断提高高水平运动员技术水平,积极参加有关的体育竞赛活动,力争取得好的名次。
4、在加强高水平运动队建设与管理的同时,注意普通运动队的选拔与培养发展和建设工作。
5、努力抓好教练员队伍的建设工作,在现有基础上通过公平合理竞争上岗,使其有职,有责、有权、有利,充分发挥教练员的积极性,制定奖惩分明的工作制度,提高训练质量和训练水平。
三、行政负责人的组成及工作职责
学校总负责人:蒲晓蓉 教育局分管负责人:宋时勇
行政后勤保障:袁廷寿 工作职责:
1、负责绵竹中学高水平运动队的总体工作
2、做好与教育局和德阳市奥林匹克后备人才学校的衔接工作
3、做好后勤保障和经费的跟进
4、做好高水平运动队和教练团队的监督工作
5、做好运动员的档案建立、安全协议工作
教练员队伍的组成及工作职责:
田径队: 4名 卢廷春 周建勇 彭河 游鹏
女子足球:7名 主教练: 杨飚 计划教练:牛放,技术教练:王德东 徐梓源
体能教练:李洋守 门员教练:陈飞 其工作职责:
1、负责制定全年训练计划,训练大纲及训练工作总结。
2、认真完成训练工作任务,做到严格管理,严格训练,不断提高运动水平。
3、认真填写运动员训练考勤表,按时上报分管领导。
4、努力学习各项专业基础理论知识及科学的训练方法,不断改进训练方法、手段,有计划的进行训练、实验和科学的研究,从而指导训练实践。
四、招生管理:
根据绵竹中学招生的具体要求:
1、所招运动员必须经过专业教师和科学仪器设备的测试,达到既定成绩标准。
2、文化课成绩必须达到既定要求。使文化和体育共同进步。
4、考生被录取后,先签定试训协议,尤其是运动员成绩要进行复测,末达到标准者,视情况取消其入学资格,退回原籍。
五 运动员纪律要求
1、按时参加运动训练,认真完成运动训练任务,努力提高运动技术水平。不迟到、早退,如有特殊情况需提前向教练员请假。
2、比赛过程中胜不骄、败不馁,尊重裁判,尊重对方,尊重观众,赛出风格、赛出水平。
3、勤奋学习、刻苦训练,努力成为学校精神文明建设的表率和体育文化宣传的骨干。
4、遵纪守法,遵守校纪校规,有违反法律法规或校纪校规而受处分者,视情节严重程度或开除运动队成员资格、或退学。
5、树立无私奉献精神和竞争意识,为学校体育事业多做贡献。
六、教学与学籍管理:
1、高水平运动员实行统一编班集中管理,并配备专职的班主任管理,并严格对学生进行考勤。
2、为确保训练比赛和教学计划的顺利实施,每学年应由教育局、体育局将本年度的比赛任务通知书(附详细说明参加比赛时间、地点、人员及年级、学号),提前交学校备案,以制定计划。
3、为确保高水平学生运动员培养质量,须做到课堂教学与运动训练的协调统一,实行半学半训,既要保证学生运动员达到教学目标的基本要求,又要保证运动员的训练质量,提高运动水平,完成各项任务。
4、因重要赛事影响教学计划的实施,学生所在学校协商,确保必要的补课时间,把部分副科进行适当调整,但需经教务处报主管校长批准。
七、训练与竞赛管理: ㈠专项训练管理
1、高水平运动队的训练工作由绵竹中学组织实施,具体由主任负责,每年的训练、比赛工作结束后,向学校高水平运动队领导小组书面汇报。
2、各项目教练员根据运动队的特点和每年比赛任务结合运动队的实际训练水平,认真制订年度、学期、周和课时的训练计划,训练竞赛具体负责人定期进行运动训练,质量检查、评比工作,每月开一次训练方法研究会,年终开一次训练比赛工作经验总结交流会,提供机会让教练员参加培训学习,提高执教理论水平,科学地实施和控制训练,比赛的全过程。
3、要求运动员刻苦训练,保质保量地完成教练布置的训练任务,遵守训练制度,对严重违反规定的运动员勒令其退出运动队,并按学校有关管理规定予以处理。
4、运动队训练时间,原则上安排在星期一至星期五的早晨和下午。每天保证训练120分钟以上,有重大比赛任务时,安排全天训练。
5、要严格执行考勤制度,在训练和比赛中,教练员要以身作则,严格要求,在抓好专项技术训练的同时,加强运动队(员)的思想和作风教育、努力培养运动员成为积极向上,团结战斗,勇于拼搏,夺取胜利的优秀人才。
6、要求教练员自觉学习运动训练新理论,不断改进训练方法和手段,结合工作实际,有目的、有计划地进行训练,实验和科学研究,努力将研究成果指导训练,提高训练水平。
7、高水平运动员每年进行一次身体检查,并建立医务监督卡掌握运动员的身体状况,保证训练。
㈡竞赛管理
1、校级体育代表队,必须是由政治思想表现好,文化成绩合格,遵守纪律,听从指挥,有拼搏精神,具备高水平运动技术的高水平运动员和普通学生运动员组成。
2、高水平学生运动员,都有责任和义务代表学校参加各级竞赛活动,但必须经过教练员推荐和训练,训练竞赛教练团队组织选拔和考核,一旦被确认后才能成为学校高水平运
动代表队的正式成员。
3、高水平运动员应严格遵守《运动员守则》,在参加各项比赛中顽强拼搏,胜不骄,败不馁,尊重裁判,尊重对方,尊重群众,争创佳绩。
4、外出参加比赛运动员,应注重自身修养,要有良好的社会公德、遵纪守法、服从安排,不得擅自带他人同行,外出训练、比赛期间,如有违纪行为者,由领队负责酌情处理。
5、每年学校将对做出贡献,取得优异成绩的运动员和教练员给予肯定和鼓励,所培养的运动员在参加四川省重大比赛中获得金牌、集体项目前六的教练员、运动员给予一定的奖励。
6、在各级比赛结束后,绵竹中学教练团队应有计划地及时整理运动队的训练,比赛成绩及有关资料,不断完善运动队训练比赛档案、管理工作,具体工作由训练竞赛教练团队负责。
八、经费管理:
1、为了保证高水平运动队工作开展,其经费使用应专款专用,经费来源:学校经费预算,高水平运动员经费,德阳市奥林匹克后备人才培养学校专款、社会赞助等。
2、高水平运动队的专项经费开出项目:用于招生、训练、生活、交通补助,参加各级比赛、奖励、比赛服装、器材等。
3、对在训练竞赛过程中被省队选中的教练员和在全省正式比赛中获得名次的学生运动员,学校给予一次性奖励,达到2级运动员及其教练员各奖1000元,1级运动员的教练员给予2000元的奖励。教练员的奖励为训练运动员中获最高名次队员奖的100%,领队的奖励为最高名次队员奖的50%。
九、教练员上岗原则与规定:
为了提高运动技术水平,必须选聘具有较高的政治素质和业务水平,具有一定训练经验的教师来担任教练员工作。为此,参加竞聘的教练员要求具备以下几个基本条件:
1、工作态度方面:要求教练员具有献身精神和吃苦耐劳精神,全心投入工作,以科学训练运动员为本,立足在运动场,具有强烈的责任感。
2、业务方面:要求教练员懂得科学训练方法,掌握技术、战术的运用,科学制定训练计划,讲求实效,认真完成训练任务,有较强的指挥能力和应变能力,有较强的理论与实际相结合的能力,能对训后、赛后进行总结,找出不足,加以改进,不断提高业务能力和水平。
3、有三年以上训练经验,所带队员在各级各类比赛中取得优异成绩。
竞聘、选聘工作程序:根据高水平运动队教练员岗位,选择自己认为合适的工作进行申报。
A.依据上述条件,个人向组织提出申请,说明申报理由,写出竞聘岗位的工作思路、工作目标和实施计划。
B.经训练竞赛教研室审查推荐,报领导小组研究决定。
D.教练员每学期至少1次外出培训,提高自身业务水平。E.被聘教练员训练工作量按学校教师职称工作量计算。F.被聘教练员职称晋升,岗位竞聘等同等条件下优先考虑。
十、管理办法:
㈠目标:通过努力力争把高水平运动队的科研工作与训练竞赛结合在一起,使其科学化管理。
㈡宗旨:充分发挥教练员的业务能力和专业优势,本着科研为教学、群众、竞赛服务的宗旨,以科学诚实积极的态度,坚持多快好省的原则,努力创造条件,为教练员营造良好的团队氛围。
㈢组织:由绵竹中学领导牵头,成立高水平运动队负责确定训练、竞赛建设和发展方向,使科研与训练、竞赛相结合,提高运动成绩。
十一、高水平运动队管理工作评价
根据德阳市奥林匹克后备人才学校和绵竹中学关于《共建德阳市高水平运动队合作协议书》精神,由训练竞赛教练团队负责定期进行自我检查,自查结果报学校高水平运动队管理工作领导小组,待小组领导审阅后,改进不足,作好今后工作。
十二、本管理办法的未尽事宜,将由训练竞赛领导小组提出报告,交绵竹中学领导小组和德阳市奥林匹克后背人才培养学校讨论后进行处理,本办法解释权属绵竹中学高水平运动队领导工作小组。
后附:绵竹中学女足足球管理方案
绵竹中学
第二篇:大学全日制本科高水平运动队管理办法
大学全日制本科高水平运动队管理办法
第一章
总则
第一条
高水运动队是指由学校作为高水平运动员招收的全日制本科学生组成的代表学校参加省级以上体育赛事的不同项目团体。其中高水平运动员分为在校高水平运动员和体育外挂生两类。高水平运动员资格由招生工作办公室提供的新生录取名册认定。
第二条
在校高水平运动员学习期间,学籍管理、日常管理由学生所在学院负责,训练及比赛等相关事项由体育学院负责,遇到不能单方面解决的问题,双方协商处理。体育外挂生须为获得国家一级及以上资格证书的运动员,且在入校时仍为国家或省级运动队现役运动员。体育外挂生资格必须由体育学院在每学年开学注册时向教务处提供相关证明认定,承担管理责任。
第三条
高水平运动员除应参加主修专业综合培养计划规定的课程修读,还应按主管部门的规定,参加训练及比赛,主管部门应根据本办法制定训练及比赛的管理细则。
第四条
课程成绩评定按如下计算:
(一)高水平运动员主修专业课程(不含重修、重考和辅修课程)成绩评定按下式计算:
课程成绩
=
训练成绩(30%)+
课程总评成绩(70%)
如计入训练成绩后的课程成绩低于课程总评成绩,以课程总评成绩记录课程成绩。
(二)体育外挂生的成绩评定按下式进行:
课程成绩
=
训练成绩(50%)+
课程平时成绩(50%)
(三)高水平运动员经选拔参加广东省大学生运动会、全国学生运动会集训、比赛者,期间的课程(不含重修、重考和辅修课程)成绩评定参照下式:
课程成绩
=
训练成绩(50%)+
课程平时成绩(50%)
根据每学年比赛层次,以最好的比赛名次进行加分。按上式评定的成绩,不能作为参加校内评优、转专业以及推免的依据,只能作为毕业的课程成绩,训练成绩加分标准见附件1所示。
第五条
单独编班的高水平运动员,实行双班主任制,由主管部门和学生所在学院各派一名教师(教练)担任班主任,共同负责学生的训练、比赛和课程学习等有关管理。
第二章
注册
第六条
所有高水平运动员在每学期开学,按照学校的要求进行报到注册,未经请假同意,不按时报到注册的学生将按学校相关规定处理。
第七条
体育外挂生因训练和比赛未能按时返校注册,应及时上报学院,经学校主管部门同意,另行安排注册时间。
第三章
训练及比赛
第八条
高水平运动员在参加各项目训练和比赛时,由体育学院管理。各项目的教练员及每学期的训练和比赛计划由体育学院确定,经教务处核准后,在每学期开学时向学生公布。
第九条
高水平运动员的训练考勤情况由体育学院按月汇总。
第十条
训练成绩由各项目的教练员根据学生参加训练的态度、效果及出勤率评定,经部门主管领导核准签字后,于下学期开学后两周内报送教务处。
第十一条
高水平运动员应按学院规定参加训练。因特殊原因无法参加训练者,由本人提出申请,经教练员同意后,报主管部门领导批准。擅自不参加训练者,每学期累计10-20次,训练成绩记零分,并给予严重警告处分;累计20-30次,训练成绩记零分,并给予记过处分;累计30-40次,训练成绩记零分,并给予留校察看处分;累计超过40次,给予退学处理。
第十二条
除因训练、比赛所致伤病外,其他原因造成缺席训练时间超过1/3者,训练成绩记零分。
第十三条
因伤病无法参加训练和比赛者,应向体育学院申请停训,批准后由教练员根据情况适当安排辅助性工作;或因队伍需要无法参加比赛者,教练员根据其工作态度和训练表现给予训练成绩,但最高不得超过27分,外挂生最高不超过40分。
第十四条
高水平运动员应按体育学院的要求参加各种比赛,确实无法参赛,本人应申请停训或退队,由部门主管领导批准,退队后按全日制本科学生的相关管理规定执行;未经批准,擅自不参加比赛者,给予退学处理。
第十五条
高水平运动员参加的规定赛事获得的成绩,由学校按有关规定给予奖励。
第十六条
对于参赛运动员在比赛期间的违纪现象,除比赛组织部门做出的处理外,还将根据《***大学本科生违纪处分规定》报学生工作处予以处理。
第四章
课程修读
第十七条
高水平运动员的课程修读按《***大学全日制本科学生学籍管理办法》的有关规定进行。其中体育外挂生的课程修读由学生所在学院按照专业培养计划进行,必要时可根据学生的训练和比赛作适当的调整,课程的平时成绩由任课教师评定,并送学生所在学院办公室。
第十八条
体育外挂生在学习期间退役,并转入学校学习,采用分段培养计划,即退役前按体育外挂生的相关规定执行,退役后按在校高水平运动员进行管理。
第十九条
高水平运动员的课程平时成绩由任课教师根据学生平时学习的态度、效果及出勤率给出,并与课程考核的卷面成绩进行综合评定后得出课程总评成绩,由任课教师负责录入教务管理系统。
第二十条
高水平运动员各学期的课程成绩,由教务处根据体育学院报送的训练成绩及任课教师提交的课程总评成绩按第四条规定的公式加和后,给出总的课程成绩并予以记载。
第五章
免试攻读研究生
第二十一条
高水平运动员免试攻读研究生基本条件如下:
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,思想品德良好,遵纪守法;身体健康,热爱体育事业;勇于担当,愿意为学校争光添彩;
2.申请运动员应为本科阶段单项或集体项目的主力队员,且所获得的运动成绩须满足下列条件之一:
(1)获得全国学生运动会或以上层次比赛前三名或全国单项赛事冠军;
(2)获得广东省大学生运动会第一名或破省大运会纪录;
(3)
获得广东省大学生单项比赛冠军或全国大学生单项比赛第二、三名,两次以上;
(4)如出现运动员申请推免的成绩相等且符合上述条件情况时,由主管部门根据学生对学校的贡献率及其他条件择优推免。
3.申请推免的运动员其前三学年本科综合培养计划规定的必修课原始成绩百分制平均学分绩点一般情况下须在本专业排名前50%,运动成绩特别优秀的,可适当放宽。
4.在学校推免工作开始时,由运动员本人将自荐表及申请书交各队教练员上报体育学院,并由体育学院和学生所在学院审核后确定推荐名单,并进行公示。
5.学生所在学院将公示通过的推免名单及相关材料汇总报送教务处,由学校推免领导小组审定材料,并在全校范围内公示最终推荐名单。
第六章
其它
第二十二条
除本办法所规定的内容外,高水平运动员在校期间的其它管理按《学生手册》的有关规定执行。
第二十三条
全日制本科的普通学生、运动训练专业的学生,入选运动队或代表学校参加省级及以上比赛,取得成绩后,成绩评定参照高水平运动员成绩评定执行。
第二十四条
所有高水平运动队学生训练成绩经教务处网页公示一周无异议后统一予以处理。
第二十五条
本办法自2018年9月1日起施行。学校其他有关文件规定与本办法不一致的,以本办法为准,解释权归教务处和体育学院。
附件:
训练成绩评定标准
赛事级别
名次
训练竞赛分
全国性大学生比赛
前三名
25-30分
四至六名
24-29分
七至八名
23-28分
省级大学生
比赛
第一名
24-29分
第二、三名
23-28分
四至八名
22-27分
其他未涉及的情况,由教练员根据运动员参加训练的表现给予适当训练分数。
0-27分
以上训练成绩结果,在学院网站公示一周,并设立学生投诉信箱。
外挂运动员的训练竞赛分由注册分(20分)和竞赛成绩分(30分)两部分组成。注册分(0-20分)取决于外挂运动员是否能及时到校注册;竞赛成绩分(0-30分)按上述办法计算。
注:全国性比赛是由教育部、国家体育总局、共青团中央主办,中国体育协会各项目分会协办的大学生比赛;省级比赛是由广东省教育厅、广东省体育局、共青团广东省委员会主办,广东省体育艺术联合会协办的大学生比赛。
第三篇:运动队管理办法
体育代表队管理条例
院体育代表队的课余训练、比赛工作是高校体育的重要内容之一,是体育课程体系的组成部分。对培养高级专门人才和进行全面素质教育具有积极作用。是提高我院在社会上的知名度,搞好院风,振奋精神,促进体育文化建设的重要方面,为搞好院体育代表队伍工作,使其规范化、制度化,特制定该条例。
1、指导思想
以人为本,加强思想教育,通过严格管理,严格训练,坚持“三从一大”的科学训练原则,不断地提高运动员的政治素质和运动技术水平,使他们成为德、智、体全面发展的学生运动员。
2、任务
2.1 刻苦训练,努力提高运动成绩,代表学院参加总院市、省及全国各级别比赛,为学院争得荣誉。
2.2 指导和参加学院、班级的各项群众性体育活动,为推动我院群众性体育活动和全民健身计划的实施,发挥学生运动员的特长和骨干作用。
3、组织领导
3.1 我院体育代表队是在主管院长和体育部的直接领导下开展工作。体育部负责具体工作。争取院学生工作部、教务部、团委、学生会和各系部单位的支持。
3.2 教练员实行竞聘上岗制,聘期为三年,由体育部组织完成聘用工作。在三年内成绩没能提高者,不得继续担任教练工作。运动员是由本人申请,教练员推荐,体育部组织选拔和考核,被确认后成为学院代表队的正式队员,在体育部、教务部、学生工作部备案。
3.3 院各体育代表队实行全年训练和临时组织训练两种方式。根据学院的实际情况和比赛任务来确定。
4、代表队组织管理 4.1代表队的组成
4.1.1学院代表队必须是由政治思想好,文化成绩合格,遵守纪律,听从指挥,有拼搏精神,具有较高运动技术水平的运动员组成。
4.1.2在校的每位大学生都有义务代表学院参加校内、外各级竞赛活动。4.1.3体育代表队设主教练各一人,负责全队的各项工作。
4.1.4根据学院的具体情况,学院共组建7个代表队。田径队员30名,设教练员3名;男子篮球队队员10名,教练员一名;女子篮球队队员10名,教练员1名;男子足球队队员16名,教练员1名;乒乓球队队员10名(男﹑女各5名)教练员1名;男子排球队队员12名,教练员1名;健美操队队员12名,教练员1名。
4.1.5院代表队运动员不是“终身制”,实行竞争流动制。每年通过统一测试,根据运动员的成绩和表现,由教练员调整,优胜劣汰。原则上宁缺勿滥。4.2各代表队训练时间和训练安排
4.2.1学院体育代表队是常年训练队,田径队为重点队长年训练三次;当年没有比赛任务的队伍,每周训练两次;当年有比赛任务的队伍每周训练3次;比赛前30天为集训时间,每周训练5次,每次训练课时间不得少于100分钟。
4.2.2有重要比赛时,可提前一段时间组训,赛后即行调整。组织假期集训须经主管院长批准。
4.3比赛集训期间考试、军训、实习的规定
4.3.1在参加比赛集训和比赛期间,学生的学习、考试及成绩的评定按《大庆石油学院秦皇岛分院体育代表队学生管理的暂行规定》执行。(文件另附)每学期第十六周将运动员名单报到体育部。
4.3.2在集训中如遇军训、劳动、实习时,应与有关部门协商减免,以保证集训。4.4 运动员的待遇
4.4.1学院体育部注册的运动员每年发给运动服一套,运动鞋一双,收学生1/2款,运动服归学生所有。比赛服装收1/2款,服装归学生所有。
4.4.2运动员平时训练费每人每天补助2.00元,赛前集训(按30天计算)每人每天补助8.00元。
4.4.3参加比赛,应按比赛的实际天数和比赛场次补助运动员、教练员。如赛会统一食、宿,所需费用实报实销,不再另外补贴。
4.4.4临时组队代表学院参加比赛的运动队,运动员、教练员按实际集训天数发放补助费,教练员按长年训练的教练员计算教学工作量。
4.4.5非体育部组队参加的各项各级比赛,集训、比赛补助费体育部不予支付经费。4.4.6跨项目的运动员临时参加哪个队训练和比赛,应由体育部进行调配。4.4.7正式队员可以不上体育课,体育课成绩由教练员测试。4.5 有关教练员的待遇规定
4.5.1教练员与其他教师一样享受体育教师的待遇。服装、胶鞋根据项目不同,可做适当补助。
4.5.2教练员训练课,课时计算办法为:本学期实际上课周数×周训练次数
4.5.3教练员的平时训练、集训和参加各级的比赛享受生活补贴,补贴标准按学校和体育部规定的训练次数、酬金给予补贴。
5、教练员、运动员奖励与处罚 5.1 比赛等级及名次确定
5.1.1参加全国大学生各协会、全国重点院校及各种形式的冠名的全国比赛,属国家级比赛。
5.1.2参加省教育厅举办的比赛,均属省级比赛。
5.1.3参加市教育局,总院的比赛均属市级比赛,比赛的集体和个人项目,不足6个队或6 个人取前两名并降一级奖励。
5.2奖励办法
5.2.1以田径项目成绩得分(9、7、6、5、4、3、2、1)的方式进行积分奖励。5.2.2全国,省级比赛每得一分奖励20.00元;参加市级和总院比赛每分15.00元。备注:①集体项目上场主力队员(第一阵容)奖励标准(每人)同上,非主力队员奖励标准(每人)降一个名次发给奖金(田径队不设团体奖)。②破省记录的运动员奖励500元,破学院记录的运动员奖励100元。
5.2.3教练员所获得的各项奖励及荣誉,应作为晋升职称、提薪、评优的重要依据。学生获奖及荣誉,作为学生评奖的重要内容。
5.2.4教练员的奖励为所训练队员的得分总和×10。
5.2.5凡给学校造成很坏影响的教练员无论在比赛中或比赛后,均不奖励。
5.2.6参加比赛的集训费及在比赛中所获得的各级别比赛名次的资金,由院学生工作部和体育部负责。
5.2.7教练员的训练费、奖金,由体育部负责。5.3违纪的处理
5.3.1对经常不参加训练,表现不好的运动员,经教育不改的,缺课1/3课时,体育课成绩均为不及格,取消运动员资格。
5.3.2对违反校纪、校规受到学院警告以上处分的运动员,应停止训练。
5.3.3运动员比赛时造成不良影响者,应停止训练。教练员给大会和学校造成极坏影响者,给予行政处分,并取消职称申报和评奖评优资格。
5.3.4业务学习不努力,经常旷课,考试有多门课程不及格者,应停止训练。5.3.5运动员要爱护体育器材,丢失或损坏,应按有关规定进行赔偿。
6、教练员工作职责及规定:
6.1教练员应树立较强的意识,为学校为体育部争光。
6.2制定好训练计划,制定比赛目标,加强管理,严格要求,科学训练,逐步提高运动员成绩。
6.3努力工作,乐于奉献,既做学生运动员的教师,又做学生运动员的知心朋友,关心他们的学习和生活。
6.4不断总结,认真探索,改进训练方法和手段,加强针对性训练,不断提高训练和管理方法。
6.4严格考勤,认真组织每次训练课,精心合理的安排训练内容,强度、密度和训练量,加强医务监督。
6.5教练员应写出本人负责的运动队(员)全年训练计划和阶段训练计划,与每学期开学三周内交体育部,教练组(员)应在训练中按计划进行训练,努力达到制定计划目标。
6.6教练员训练时,必须穿运动服、运动鞋上岗。6.7各运动队的教练员均实行双向选择聘任制,凡受聘任教练员应与体育部商定比目标及运动员的成绩提高方案。
6.8运动队是否参加高校的各级比赛,其组队和运动时间的长短,将根据我校运动员的水平和我部经费决定。
6.9各项目教练组带队外出比赛,应负责本运动队的一切事务,待比赛结束后,应将比赛的情况如实上报体育部,并做好工作总结。
7、优秀教练员评选条件
7.1努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。自觉与党中央保持一致。热爱体育事业,工作勤勤恳恳、任劳任怨,一心扑在训练中。
7.2通晓本专业运动的现状与发展趋势(包括大学生体育运动),精通理论,熟练掌握训练方法与手段。结合本队实际,积极探索训练新路子,有改革意识。
7.3认真执行教学规定,不迟到,不早退,身着运动服装上课。有详细的训练大纲、训练计划和训练教案,年终有工作总结。
7.4履行教师职责,关心学生健康成长,师生关系融洽,全队团结协作,训练课出勤率高。有良好的队风。
7.5全队管理规范。训练中能严格要求、严格训练,训练方法科学,使全体运动员训练水平普遍提高。
7.6全队运动员有良好的体育道德风尚,运动成绩优异,为学校取得荣誉。7.7本队借用的服装、器材及用品能妥善保管,按时退还。
8、优秀运动员推荐审批奖励方法及名额
8.1运动员能积极自觉认真学习文化课,努力完成作业。学习成绩良好。8.2积极参加训练,出勤率在90%以上。8.3运动员无违犯校纪校规,无任何处分。
8.4当年有市级比赛并获得名次的训练队和运动员,全部是优秀运动员。8.5当年无比赛的训练队按全队人数的50%名额。8.6奖励在每年一次的院级体育表彰大会上发证书。
9、教练员守则
9.1拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,忠诚体育事业。
9.2认真制订训练大纲和编写训练教案,从难、从严、从实战出发,进行科学练。为学院争光。
9.3努力提高自己的专业理论和训练水平,刻苦钻研业务,不断创新,使代表队提高水平。
9.4严格管理教育运动员,加强思想政治工作,关心运动员全面发展。
9.5工作要认真负责,任劳任怨,在训练、学习、生活等方面做运动员的表率。9.6教练员之间要相互学习、互相支持、团结协作。
9.7遵守法纪、校纪,维护社会公德,执行各项规章制度,带队比赛时,要服从大会安 排,尊重裁判、尊重对手。
9.8实行民主训练、关爱运动员,尊重运动员的人格,严禁打骂、体罚和污辱运动员。9.9教练员上课,要严格按教学课要求自己,执行《体育教师教学规范》,如中途离岗或与他人闲谈,按教学事故处理,并扣除本次课的训练酬金。
9.10教练员要认真评定运动员的体育成绩,每学期要按时上报,评定成绩要公平、公正。9.11教练员要做好本队的财务管理工作,对运动员的奖励、训练和集训补助发放要公开、公正。
9.12 配合有关部门,积极做好运动员的招生、选拔、调整及毕业就业工作。
10、运动员守则
10.1思想进步、热爱社会主义祖国,刻苦学习,具有较高的运动技术水平。
10.2严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、教师及教练员,训练认真刻苦,从难、从严、努力完成每次课的训练任务。
10.3要正确处理好文化课学习和课余训练的关系,要刻苦学习,积极训练。为学校争取更大的荣誉。
10.4参加比赛,要做到服从裁判、尊重对方、尊重观众,要体现大庆是学院的精神面貌和风格。
10.5要严格要求自己,按时参加训练,做到不旷训、不迟到、不早退,在课余体育活动中,应发挥体育骨干的带头作用,在学生面前树立良好的体育骨干形象。
10.6待人要谦虚热情,诚实正直、团结友爱、先人后己、乐于助人、文明礼貌。10.7遵守学校各种规章制度,遵纪守法,不许打架斗殴,不许起哄闹事,不许打牌、赌博、吸烟和酗酒。
10.8外出训练和比赛,要遵守食堂、招待所(饭店)的规章制度,讲文明、讲礼貌,尊重服务员,不许浪费粮食,损坏物品要赔偿。
大庆石油学院秦皇岛分院体育部
第四篇:大学网球高水平运动队工作总结
大学网球高水平运动队工作总结
时光荏苒已至寒冬腊月,转眼间网球高水平队又跨过了2013年,总结一年来的训练,有收获、有不足、有成功、有失败、有喜悦、有伤感,更有进步。总结如下,以求提高。
一、队伍建设
1.队伍重组:继续坚持队伍稳中有变、变中有稳的管理,采取优胜劣汰的竞赛模式。以队内循环赛决定队员去留。2013年我校招生网球高水平运动员9名,其中男队员2名、女队员7名,经过国庆节期间队内循环赛留队5名,其它队员以普通生身份在各学院学习,并为我校阳光体育活动做出贡献。需要指出的是2011级队员刘畅、陈家磊因伤病暂时离开队伍;刘泽华因潜力、心态等方面原因退出队伍;2012级队员李茜经过一年的伤病修养,重新打进队伍。重组后的队员名单(共13名):2011级---刘东亮、吴敌、王梓。2012级-----邢占、祁悦、许冰、李靥、李茜。2013级-----白建超、王奕臻、王丽双、王海慈、刘浩。新的血液必将使队伍充满活力,但也必然冲击老队员,优胜劣汰的管理模式时刻提醒队员保持前行的危机感。
2.思想转变:相对于过去的两年,队伍思想基本得到了统一,训练环境进一步净化,队员之间基本可以和睦相处,一番融洽的局面得以改变。说明队员的思想在发生着不断的变化,大家一心一意的训练目的只有一个:提高自身的技能,为了两个永不变更的目标:为西北农林科技大学增光、为体育部添彩。倾心备战陕西省大学生网球联赛和全国大学生网球锦标赛。
二、训练方面
1.训练时间:继续延续每周训练6次,每次2小时,保证每周不少于1次体能训练。
2.计划安排:从队员比赛效果来看,我们的队员在移动中击球以及快速回位的能力还亟待提高。本的训练计划以基本技术为主,完善队员技术动作的合理、规范性,加强队员底线击球的稳定性及脚部移动的微调能力。通过多球移动训练、1打1跑动变线、1打2跑动变线、进攻与防守、前后跑动击球等训练模式大大提高了队员脚下的移动能力。同时在体能训练方法上,因人而异,注重队员脚下反应的灵敏性训练,通过反应冲刺、跳绳(单摇、双摇)、跳障碍、耐力跑等形式加强队员综合能力的提升。最终使每个队员做到快速移动到位、在多板数相持、对抗当中抢占先机、打出制胜分。
3.训练模式:第一、热身训练(慢跑、行进操、绳梯、实心球);第二、基本训练(小场对拉、底线直线对拉、斜线对拉、一网一底);第三、跑动训练(1点打2点、1打1变线、1打2跑动变线、进攻与防守);第四、多球训练(跑动练习、动作修整);第五、计分赛(直线计分、斜线计分、全场计分等)、第六、发球接发球(一发及二发、发球落点、接发球线路、接发球强攻)。另外,每次训练会根据训练人数及水平做出调整。
4.重点突出、兼顾提高:根据队伍的现状、发展及比赛要求,将队伍划分为三类:重点队员(刘东亮、吴迪、邢占、许冰、李靥),冲击队员(祁悦、王梓、王海慈、王丽双),潜力队员(白建超、王奕臻、刘浩、李茜)。重点队员由主教练主抓,主要注重跑动及战术培养,主要在进攻、防守、单打、双打战术方面下功夫;其它队员以动作修整、多球训练为主,努力使他们快速提高来冲击重点队员,期盼他们来日作为队伍的核心力量。
5.加大体能运动量:体能训练转变为男队员向大负荷量过渡,主要进行卧推杠铃、快举杠铃、负重转髋等;女队员由小负荷量向中等负荷量过渡,主要进行负重转髋、腿部力量及手臂力量训练。保证每节训练课进行小运动量体能训练(冲刺、跳绳、折返跑等)及每周不少于1次体能训练(核心力量、大负荷力量训练及耐力训练),充分利用每年冬训近两个月的时间进行体能储备,为来年的比赛做好准备。
三、学习方面
1.两手抓、两手都要硬:针对高水平队员文化基础相对薄弱的现状,积极要求鼓励队员训练时间外不旷课、不迟到,认真完成学院的课时计划,同时作为运动员要以积极的心态参加训练,尽量将主要文化科目的学习和训练时间错开,做到两不误。
2.考研及保研事宜:2011级的网球高水平队员即将面临毕业的境况,积极鼓励有潜力的队员报考我校研究生;同时针对一些竞赛成绩优异的队员考虑对其保研,继续为我校的网球事业做出贡献。
四、竞赛方面:
1.取得的成绩:2013年3月参加“中银财富杯”获得男双冠军;2013年5月份参加陕西省大学生网球联赛,获得男子乙组单打、双打冠军、女子乙组双打冠军、男女团体总分第一名,男子甲组单打亚军、双打亚军的成绩;2013年参加全国大学生网球锦标赛获得男子丙组单打第七名、女子丙组双打第八名。值得一提的是本的陕网赛,实现了自组建网球高水平队3年内陕西称霸的既定目标。
2.鼓励外出比赛:为了使队员积累实战经验,扩展视野,继续鼓励队员外出参加比赛。截至2013年年底,队员参加比赛如下:3月份《中银财富杯》、4月份《天地源网球公开赛》、9月份《中国龙团体赛西北赛区》、10月份《中国业余网球公开赛-郑州站》、11月份《中国龙团体赛总决赛》、11月份《中国网球黄金赛---十堰站》等6项比赛。通过比赛不仅使队员扩展了视野、提高了实战技能,更使队员心理抗压能力得到了提高。
3.比赛记忆:2013年留给我们记忆最深刻的有5场比赛,这5场比赛时刻提醒着我们顶住压力、抗战到底就是胜利,同时也给了我们骄兵必败、无心速败的“惨痛”教训。第一场:2013年3月“中银财富杯”刘东亮、吴敌组合战胜了陕西最强杨晓铎、张金山组合获得冠军,这场比赛让我校的网球登上了陕西网球的最高之巅;第二场:2013年5月陕西省大网赛男子乙组团体赛,刘东亮败给了王太郎、刘畅战胜了倪炫亮,刘东亮、刘畅组合顶住了压力一举战胜了王太郎、王蒙组合获得冠军,如此“战役”彻底宣告了西安建筑科技大学称雄陕西的神话破灭;第三场:2013年7月的全国大学生网球锦标赛,刘东亮在团体赛中以微弱的比分败给了北京体育大学的李大伟,狭路相逢勇者胜,单项比赛四分之一决赛中两人再次相遇,由于心理波动,刘东亮再次败给了李大伟。败下阵的刘东亮一蹶不振最终获得了第七名。第四场:大网赛许冰、李靥组合对阵实力远远在我们之下的组合却痛失进入女双前八的机会,为什么?心理、经验是我们惨痛的教训;第五场:2013年9月陕西中国龙团体赛,邢占、祁悦组合毫无道理的输给了50多岁的老汉组合。又是为什么?优势与不足都成为历史,唯有面向未来。
五、业务提高
为了提升网球高水平运动队队员及教练团队的业务能力,通过体育部组织、个人联系等方式,采用请进来、走出去的形式加大教练及队员业务能力。
1.作为导师助理参加在哈尔滨举行的ITF网球教练员培训班。
2.前国家网球队总教练王福章指导我校网球高水平队训练。
3.教练员参加全国网球裁判员通级考试
4.参加全国高水平网球教练员研讨班,特邀小威廉姆斯教练现场指导。
5.作为导师参加在湖北京山举办的青少年网球训练营。
六、发展空间:
1.甲组问题:我校的甲组网球训练队在高水平队的带领下取得了不错的成绩,但我们并没有给甲组队员一个妥善的安排,是放任自流还是继续训练没有定论。
2.康复训练:这一块是我们目前所欠缺的,队员刘畅、陈家磊由于伤病暂时离开了队伍,对于伤病队员我们采取的只是停训修养,其实最好的办法应该是康复性训练。如何进行康复训练,如何调动伤病队员继续为我校的网球事业做出应有的贡献,目前没有采取任何的办法,这也是我们应该去努力攻克的难题。
3.对潜力队员的挖掘:2013年我们招生了9名新生队员,其中王奕臻、王海慈、王丽双三人具有很大的潜力,但是我们对这三名队员的潜力挖掘不够。目前王海慈表现出了良好的态势,但是王奕臻和王海慈还没有完全调动起来。
4.冲击力:网球队是一个流水的衙门,推陈出新、优胜劣汰是其赖以生存的“粮食”,由于各方面的原因,新生队员对这支队伍的冲击力不够,尤其是王海慈、王丽双组合。
5.管理机制:目前我们队伍采取的是优胜劣汰、能者上,但似乎在队里训练的队员得不到良好的保障,反而退队的队员显得更悠然自得。如何使在训的队员更具优越感、如何使他们更有动力训练而不是单纯的完成训练次数等。
6.队员理论:目前我们的训练只是局限在训练场上,以后应该不定时的给队员渗入网球理论知识,用知识去武装、靠实战去检验才是提高之道。
7.资源利用:目前还没有和杨凌网校建立资源联系,两支队伍的交流必能刺激队员,促进互相提高。
七、2014年工作计划:
1.发挥有潜力队员的作用,冲击老队员;
2.加大网球高水平队的科研工作能力;初步开发康复训练的科研项目,更好的服务于的训练;
3.修改学校关于网球高水平运动队员的学籍管理办法及奖励措施;
4.继续鼓励队员外出比赛,积累比赛经验;
5.做好2014年网球队员的选聘工作;
6.积极备战2014年陕西省大学生网球联赛、全国大学生网球锦标赛分区赛及中国龙团体赛的比赛工作;
7.与各个学院建立联系,更好保障队员训练的后勤工作;
8.利用小球馆多媒体科技,组织队员观摩比赛及提高队员理论学习的能力,知识武装、实践检验;
9.加强和杨凌网校的联系,资源共享、友谊比赛、促进提高。
10.做好2014年网球高水平队员第一届毕业生的工作;开发体育部关于网球高水平队的网站。
总结2013年的工作发现,我们的队伍还处于初级发展阶段,很多管理还不够完善,相信在学校及体育部领导的支持、关怀下,教练员和队员一道成长,使我们的网球事业可以走的更快、更远。
第五篇:大连艺术学院高水平运动队教练员目标责任书
大连艺术学院高水平运动队教练员目标责任书 为了认真贯彻《大连艺术学院高水平运动队教练员聘任办法》,加强我校高水平教练员的管理,大连艺术学院基础部(以下简称甲方)与参加训练工作的教练员(以下简称乙方)签订目标责任书。
甲方须提供以下训练条件:
一、提供教练员提出的必须的、合理的训练物质条件,如训练场地,器材等。
二、保证训练时间,教学排课不与训练相冲突。
三、保证训练经费到位,充分调动运动员、教练员的积极性。
四、安排教练员参加运动员的摸底招生工作。
乙方须履行以下义务:
一、忠诚党的教育事业爱岗敬业,勇于奉献。
二、为人师表,训练育人。讲团结、讲奉献、讲正气,服从领导、服从分配,认真履行训练、参加运动摸底招生、带队比赛、加强运动员的教育管理等职责。
三、必须针对自己的训练对象,制订科学、合理的训练计划,坚持常年训练(含日常训练和寒暑假训练),训练中必须穿运动服,每周训练不得少于3次。
四、在省高校或全国运动会上,教练员所带运动员中必须要有2/3的运动员的运动成绩在原有基础上有所提高,其中要有1/3的运动员拿到省高校比赛单项前4名或全国比赛前8名。
五、加强运动员的管理,赛前、赛中和赛后不允许出现运动员有损学校名誉或体育竞赛规则的行为。
六、积极开展科学研究,针对运动员的实际情况,采取切实可行的措施,提高运动员的运动成绩。
甲方:大连艺术学院
乙方:(教练员签名)
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