2012年5月无锡市崇安区教育局招录中小学、幼儿园教师通告

第一篇：2012年5月无锡市崇安区教育局招录中小学、幼儿园教师通告

为加快崇安教育发展步伐，进一步优化师资队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，经崇安区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，崇安区教育局决定面向社会公开招聘教师36名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

应聘中小学、幼儿园教师职位的对象必须是全日制普通高等院校的毕业生（其中应聘中小学教师职位必须具备本科及以上学历，应聘幼儿园、特殊教育教师职位必须具备大专及以上学历），所学专业与招聘学科（岗位）基本相同，已取得相应的教师（任职）资格，并符合下列条件之一：

1、无锡籍（含江阴、宜兴）2012年大专及以上学历的应届毕业生。

2、无锡籍(含江阴、宜兴)有三年以上教学工作经历的教师（1977年1月1日以后出生）。

3、非无锡籍本科毕业生必须是“211工程”院校毕业并同时具备下列条件之一：

（1）在校其间被吸收为中共预备党员或中共党员的；

（2）在校期间获得一等奖学金或获得“三好学生”、院系“优秀学生干部”称号的；

4、应届211工程院校硕士、博士毕业生（1982年1月1日以后出生）及应聘体育教师、音乐教师的非师范类体育、音乐专业毕业生（限 211工程院校）所学专业与学校需求相同，如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期。上述应聘人员如到2014年8月11日仍未取得相应的教师资格，将解除聘用合同。

5、无锡市幼儿园有1年及以上工作经历的聘用教师（1982年1月1日以后出生），具有大专及以上学历并取得相应的教师资格证书。

二、招聘学科（岗位）与名额

初中：（8名）

体育4名、物理3名

、历史1名

小学：（22名）

语文11名、数学1名、体育2名、音乐2名、美术2名、科学1名、计算机2名、特殊教育1名

幼儿园：（6名）

学前教育6名

三、招聘程序

（一）报名

（1）报名时间：2012年5月 14 日— 2012 年5月16日

上午9：00-11：00

下午：1：30-4：30

（2）报名地点：崇安区教育局组织人事科（连元街36号803室）。

（3）报名要求

①应聘人员选择本公告中的一个岗位进行报名，须如实填写《2012年崇安区教育局招录中小学幼儿园教师报名表》（请登录无锡崇安教育网http://www.xiexiebang.com

考试成绩、体检、公示等信息在无锡市崇安教育网站上公布。

六、纪律与监督

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，教师公开招录工作严肃招考纪律，严格秉公办事，实行回避制度，接受社会监督。监督举报电话：

无锡市崇安区纪委：0510—82735052

无锡市崇安区教育局纪委：0510—82706198

无锡市崇安区人力资源和社会保障局：0510-82830996

附件：

1、2012年无锡市崇安区教育局招录教师岗位简介表2、2012年崇安区教育局招录中小学、幼儿园教师报名表

无锡市崇安区教育局

2012年5月4日

第二篇：无锡市新区2009年招录中小学教师简章（本站推荐）

无锡市新区2009年招录中小学教师简章

为做好我区2009年招聘录用新教师工作，根据省、市有关人才工作精神，结合我区实际，制定本简章。

一、招聘原则与要求

1.坚持总量控制、优化结构的原则。

2009年新教师招聘原则上首先招录有工作经验，并已成为各类骨干教师的成熟教师。新教师的招聘主要面向无锡籍2009年师范类毕业生。优秀毕业生、校级三好生、优秀学生干部、综合最高奖学金获得者等优先录取；同等条件下原户籍在新区的师范类应届毕业生优先录取。

2.坚持凡进必考、择优录用的原则。

凡应聘我区中小学教师者必须经过考试（考核），否则不予录用。考试（考核）分区组织的统一笔试、面试和各校组织的试教、技能考核两个阶段进行。其中申请调动的教师和硕士研究生可不参加区级的统一考核，经审核后凭准入证直接参加学校组织的测试。

3.坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘工作在网上发布公告，各校拟录用教师须报区主管部门审批并公示。区、校均成立新教师招聘工作领导小组。学校不得录用未取得准入证的教师。所有教师招聘工作由区纪委、监察部门全程监督。

二、招聘录用计划数

中学32人，小学27人，共59人。

各校、各学科具体引进情况见附件3。

以上需求数含2009年应届毕业生招录和2009年拟引进人员（需求数量会根据学校事业变化作相应调整）。

三、招聘对象及条件

招录对象健康状况、政审情况等条件需符合相关人事录用条件和规定。

（一）招聘应届毕业生的条件：必须是全日制普通师范院校合格毕业生（应聘中学教师学历需本科及以上，应聘小学教师学历需专科毕业及以上），所学专业应与学校需求对口。招聘的新教师还需符合下列条件之一：

1.2009年无锡户口师范类毕业生，并须取得相应的教师资格；

2.2009年硕士及以上毕业生（如尚未取得相应的教师资格，可给予一年过渡期）；

3.无锡户口的2008年师范院校本科毕业，已取得相应的教师资格，尚未落实工作单位的人员，2008年考录成绩优良。2009年考录同等条件下新区户口的毕业生可优先录用；

4.非无锡户口2009年师范类本科毕业生(仅限于南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、江南大学及其他国家“211工程”师范院校的毕业生)，并取得相应的教师资格；

（二）招聘成熟教师的条件是：有相应教师岗位工作经历，考核称职以上，工作业绩明显，年龄在35周岁以下，获得过区教学新秀及以上业务荣誉同等条件下优先录用（特别优秀者年龄可适当放宽）。

四、报名办法

1.报名时间：2009年3月2日（周一）至4日（周三），上午9：00—11：30，下午13：00—16：30

2.报名地点：无锡市旺庄中学（新区红旗路，可乘41路、35路、30路、51路在长江俱乐部或新区人力资源中心站下）

3.报名时所带材料：

（1）2009年毕业生一律凭本人身份证、户口簿或户籍证明（无锡籍师范类毕业生）、毕业生就业推荐表（原、复印件）、应聘教师报名表（打印稿）和学生成绩单复印件报名。

（2）2008年的无锡籍毕业生凭报到证、毕业生就业推荐表（原、复印件）、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、教师资格证书和应聘教师报名表（打印稿）报名。

（3）其他申请调动的骨干教师凭身份证、工作证、毕业证书、教师资格证、职称证书等任职证书、应聘教师报名表（打印稿）及相关证明材料报名。

（4）党员（预备党员）由党组织提供证明材料。

（5）报名者须缴2张近期一寸证件照和报名考试费90元（苏财综［2003］84号、苏价费函［2003］91号）。（低保对象可凭最低生活保障的有效证件免交招考考试费，调动人员及研究生免交招考考试费）

（6）报名者须如实填写《2009年无锡市新区新教师应聘登记表》，报名材料经区教育局初审合格后领取“准考证”参加笔试和面试，如发现弄虚作假将取消应聘资格。应聘者最多可在不同学段填报两个志愿，其中幼教岗位只招本专业毕业的毕业生，非幼教专业毕业的专科毕业生只可填报小学，本科及以上毕业生可填报初中、小学学段的相同专业（或临近专业）学科。

（7）需参加区统一考核的应聘者报名材料经区教育局初审合格后领取“准考证”参加笔试和面试。

五、考核内容与形式

1.考核内容

考试内容包括：思想品德、专业知识、教育理论基本知识、教育教学能力和教育政策法规等。

2.考核形式

第一阶段：区统一组织笔试和面试（凡硕士及以上毕业生和申请调动的骨干教师不参加区级组织的考核）。一周内公布笔试和面试结果，并领取“准入证”进入第二阶段考核。

（1）笔试：专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等。

（2）面试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。

第二阶段：学校组织课堂教学（试教）和技能考核，并在此基础上进行综合考评，确定拟录用人员名单并参加体检（凭通知到新区医院参加体检，体检费自理，体检表由学校统一到教育局领取）。

（1）课堂教学(试教)：通过试教，考核应聘者的教育教学能力。对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。

（2）技能考核：根据不同专业特点考核应聘者的专业技能。

（3）综合考评：学校招师工作领导小组根据应聘人员以上考核项目的综合情况初定人员名单报区教育局审核。

3.笔试、面试时间和地点

需参加区统一考核的应聘者全部于2009年3月14日（周六）到无锡市新区第一实验学校（长江北路88号，可乘公交41、35、30、70、51、65路在太湖花园二区站下）参加考试，上午9：30—12：00（共150分钟）笔试，下午1：30开始分组面试。

六、录用

1.拟录用人员持就业协议书（原件）、毕业生就业推荐表（原件）、备案表（原件）或调动审批表到录用单位签订就业协议和办理调动手续。

2.拟接收新教师的学校将签订的就业协议书（原件）、毕业生就业推荐表（原件）、备案表（原件）或调动审批表报新区教育局、区劳动人事局鉴证审批。

3.正式签约的新教师于2009年8月上旬（具体时间另行通知）到新区教育局报到。新就业人员报到时带好报到证、户口迁移证、毕业证书（原件、复印件）、学位证书（原件、复印件）和教师资格证书（原件、复印件）。调动人员根据规定办理调动手续。

4.新区教育局将于8月份开具工作介绍信和工资单，在规定时间内到指定学校报到。新教师上岗培训时间另行通知。

5.新录用的毕业生见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续，考核不合格的进入人才市场重新择业。

七、应聘的人员可通过电话咨询或网站查阅有关信息。

联系电话：0510—85210177，网址：http://.cn

本方案解释权属无锡市新区教育局。

第三篇：2012年4月常熟市教育局向社会公开招聘幼儿、中小学教师通告

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神，我市教育系统中学、小学、幼儿园、特殊教育学校面向社会公开招聘教师157名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

报名人必须是全日制普通高等院校毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一的非事业在编人员： 1、2012届生源地为常熟籍的师范毕业生或已婚迁至本市户籍的师范毕业生（毕业时须取得教师资格证）。2、2010届、2011届生源地为常熟籍的师范毕业生或已婚迁至本市户籍的师范毕业生（须具有教师资格证）。3、2010届、2011届、2012届生源地为常熟籍的体育专业本科非师范毕业生。

4、报考研究生学历和学位的中学教师岗位者必须是全日制普通高等院校师范类本科毕业，并取得硕士研究生及以上学历和学位，年龄在35周岁及以下（1977年1月1日以后出生），所学专业与报考学科相近的2010届、2011届、2012届苏州市（含各市、区）户籍毕业生（须具有中学及以上教师资格证）。

5、年龄在30周岁及以下（1982年1月1日以后出生）的凡参加中央组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”、教育部牵头组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、人力资源和社会保障部组织的高校毕业生“三支一扶”计划、共青团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”等项目且期满考核合格的生源地为常熟籍师范毕业生（须具有教师资格证）。（具体范围、对象、条件详见《2012年常熟市教育系统公开招聘中学、小学、幼儿园、特殊教育教师岗位表》）

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有志于从事教育事业。

2、身体健康。

3、具有拟聘岗位所需的专业技能及其他资格条件。

4、符合事业单位聘用回避有关规定。

三、报名和资格审查

1、报名时间与地点：

报考类别

中学（研究生岗位）中学（本科岗位）、小学、幼儿园、特殊教育

4月6日 4月7日—8日

报名日期

报名时间 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

领证地点

常熟市教师进修学校（学前街23号）

咨询话：0512-52774095、52708380

2、报名注意事项及资格审查

毕业生分别按中学、小学、幼儿园、特殊教育各学科进行报名，每名毕业生限报一个岗位，其中中学师资可报中学或小学岗位，小学师资可报小学或幼儿园岗位，报考普通中学教师岗位的必须具有本科及以上学历。

中学研究生及以上岗位招聘计划数为1人的，报名人数未达到2人时，该岗位不开考。对于招聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到2人，而与招聘计划数相比不足2:1比例的，则相应减少招聘计划数，增加同学科本科岗位招聘计划数。岗位不开考的常熟籍考生可以转报中学（本科）其它岗位，非常熟籍考生由常熟市教育局考试部门通知办理退费手续。报名者需本人到现场报名，如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料（验证原件，交复印件）。

（1）2012届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及有关荣誉证书。婚迁对象还须持户籍证明、结婚证。

（2）2010届、2011届毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、教师资格证及《毕业生双向选择就业推荐表》。婚迁对象还须持结婚证。（3）留学生须提供省级及以上教育行政部门学历认证书。

3、报名者经资格审查合格后，填写《常熟市教育系统招聘教师报名登记表》，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名手续，并缴纳考试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。特困家庭的毕业生凭社区证明可免缴考试费。

四、笔试

1、笔试内容：

笔试总分120分，其中公共知识20分，学科专业知识100分。公共知识分中学、小学、幼儿园、特殊教育的基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等；学科专业知识分中学（研究生岗位）、中学（本科岗位）、小学、幼儿园、特殊教育各学科教师必须掌握的专业知识。按报考的中学（研究生岗位）、中学（本科岗位）、小学、幼儿园、特殊教育各学科分类进行考试。笔试不指定复习资料。

2、准考证发放：考生凭本人身份证及报名收据领取《准考证》。具体领证时间、地点见附表：

报考类别

中学、小学、幼儿园、特殊教育

领证日期

4月12日

领证时间 8:30-16:00

领证地点

常熟市教师进修学校（学前街23号）

3、笔试时间：

报考类别

中学、小学、幼儿园、特殊教育

笔试日期

4月15日

笔试时间

上午8:30-11:00

笔试地点 见《准考证》

4、笔试成绩于4月16日在常熟教育信息网（http://www.xiexiebang.com)公布。按考生笔试成绩从高分到低分排序，按各学科需求数的1：1.3比例确定进入面试人选。

五、面试

面试形式为说课。其中音乐、体育、美术、科学、劳技、计算机、幼教专业教师岗位面试形式为说课及技能考核(说课和技能各占50分)。面试总分100分。面试成绩合格分数为60分。考生凭本人身份证及笔试《准考证》领取《笔试成绩单》，进入面试的领取《面试证》，并缴纳面试费100元（按苏价费函[2007]146号规定）。

具体领证时间、地点见附表：

报考类别

领证日期

领证时间 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

领证地点

常熟市教师进修学校（学前街23号）中学（研究生、本科岗位）、小学、幼儿园、特殊教育

4月19日

中学、小学、幼儿园、特殊教育各学科招聘岗位均由市教育局组织集中面试，面试时间、地点及相关要求见《面试证》。

六、体检和考核

1、根据考试总成绩（笔试成绩占40%+面试成绩占60%，均采用百分制计算），按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校（总成绩相同的，按面试成绩高分者），并按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同者，取面试成绩高分者）。参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。

2、体检标准参照江苏省教育厅颁布的《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，实行一次性体检。

3、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。

七、聘用

1、公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果，经审核后，提出拟聘用人员名单，在常熟教育信息网、常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市教育局和招聘单位及时组织人员调查核实。

2、聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《事业单位聘用人事代理人员登记表》，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《聘用通知书》，办理人事代理手续，并实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。师范类毕业生试用期满经考核合格的，办理转正定级及进编手续；试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。非师范类毕业生试用期满经考核合格者并在一年内取得教师资格证书的，办理转正定级和进编手续，试用期满经考核合格者但在一年内未取得教师资格证书的，办理转正定级，但继续实行人事代理，待第二年取得教师资格证书后办理进编手续；试用期满经考核不合格者或在二年内未取得教师资格证书的，不再续聘，自谋职业。

八、纪律

中、小学校公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52220096、0512—52707135。

九、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2、报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十、本《简章》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释。附：《2012年常熟市教育系统公开招聘中学、小学、幼儿园、特殊教育教师岗位表》

常熟市人力资源和社会保障局

常熟市教育局 二○一二年三月三十日

第四篇：2011苏州市教育局直属学校公开考试招录教师

2011苏州市教育局直属学校公开考试招录教师简章[1]

2011苏州市教育局直属学校公开考试招录教师简章

根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市人民政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办 [2002]117号）有关规定并经苏州市人力资源和社会保障局批准，2011年苏州市教育局直属学校公开招聘108个岗位。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘工作组织实施2011年苏州市教育局直属学校公开招聘录用教师工作，由苏州市教育局组织和实施。

二、招聘原则

1、按需招聘的原则。从各校事业发展和教育教学需求的实际出发，确定招聘学科岗位及人数。

2、凡进必考的原则。应聘我局直属学校职位，必须参加招聘考试。

3、择优录用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。

4、公开公正的原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示，接受社会监督。

三、我局直属学校招聘需求 基础课（A类岗位，61个）：政治

3、语文

10、英语

11、数学

12、物理

3、化学

2、历史

5、地理

5、体育

5、幼教5。

专业课（B类岗位，47个）：日语

1、德语

1、计算机

2、音乐

2、美术

1、美术学（油画）

1、舞蹈

4、早教（医学儿科）

1、儿童文学

1、土木工程

1、土木 工程（建筑设施智能技术）

2、市政工程

1、大地测量学与测量工程

1、交通运输

2、汽车运用工程

3、载运工具运用工程

1、电力系统及其自动化

1、机械制造及 其自动化

1、电气工程

1、电子通讯或通信

1、国际商务

2、电子商务

1、动画

1、表演艺术

2、园林（环境、景观）

1、服装设计

2、旅游管理

1、商务英语

1、旅游英语

1、工程管理

1、工商管理

1、国际贸易

1、物流管理

1、物流工程

1、烹饪1。

具体岗位及招聘条件详见各相关学校网站（见附件）公布的招聘信息。

四、报名对象及条件 应聘我局直属学校职位的对象应为2011届全日制普通高校毕业生、2010届全日制普通高校毕业生（未办理过任何就业报到手续）和符合条件的社会在职人员，所学专业与招聘学校岗位需求对口，且必须具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）具有本科及以下学历和学位或中级专业技术职称资格的报名者，年龄不超过35周岁（1975年1月22日后出生）；具有硕士研究生学历和学位或副高级专业技术职称资格的报名者，年龄不超过40周岁（1970年1月22日后出生）；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的报名者，年龄不超过 45周岁（1965年1月22日后出生）。

（三）应聘者还应符合下列条件之一：

1、苏州市区生源2011届师范类本科毕业生。苏州市区生源2011届学前教育师范类大专毕业生。苏州市区生源获得招聘岗位相对应的教师资格证书且未办理任何就业报到手续的2010届本科及以上毕业生。2、2011届非师范类本科毕业生，限报下列21个专业课（B类）岗位：

①日语

1、德语

1、计算机

2、早教（医学儿科）

1、国际商务

2、电子商务1（限苏州市区生源）

②舞蹈

4、交通运输

2、汽车运用工程

3、动画

1、表演艺术

2、烹饪1（紧缺专业，生源地不限）3、2011年取得硕士研究生学历和学位的毕业生，限苏州市生源，舞蹈、土木工程（建筑设施智能技术）、市政工程、大地测量学与测量工程、交通运输、汽车运用工程、载运工具运用工程、动画、表演艺术、烹饪10个专业除外。2011年取得博士研究生学历和学位的毕业生，生源地不限。

4、符合具体岗位招聘条件的社会在职人员，仅限报部分岗位（详见学校招聘启事）。具有本科学历和学位或中级专业技术职称资格的报名者，户籍和人事档案关系均在苏州市区；具有硕士研究生学历和学位或副高级专业技术职称资格的报名者，户籍和人事档案关系均在苏州市；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职 称资格的报名者户籍不受限制。

6、除上述条件外，招聘学校对岗位招聘条件另有规定的,从其规定。

五、招考程序、内容与步骤 ㈠ 报名时间和地点

1．报名时间：2011年1月22日（星期六）8:00-16:00。

2．报名地点：苏州国际博览中心（苏州工业园区现代大道湖东博览广场）。㈡ 报名与资格审查

1.应聘者必须本人参加，不得代报，逾期不予补报。，2.报名提交材料（必须原件）：

2011年应届毕业生,须出示本人①身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”和⑤在校期间所学课程的成绩单，⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑦个人近期同底1寸证件照1张。

尚未办理就业派遣手续的2010届毕业生，须出示本人①身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就 业推荐表”、⑤“毕业生就业协议书”和⑥在校期间所学课程的成绩单，⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑧个人近期同底1寸证件照1张。

社会在职人员，须出示本人①身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）和⑤个人简历，⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），⑦个人近期同底1寸证件照1张。

归国留学人员，除出示本人①身份证、②国（境）外学位证书、③户籍证明、④工作经历证明或档案关系托管证明和⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另需出示⑥国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心人事代理和海外人才服务部出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。，3.根据招聘简章和岗位要求，按照招聘程序，经审核通过，填写《现场资格审查表》。验证通过者，须到信息录入处办理笔试相关信息录入手续并拍照。㈢ 招聘考试分两部分

1．招聘考试分为笔试、面试两个部分。

2.A类岗位笔试及B类岗位公共知识笔试由苏州市教育局统一组织；B类岗位学科专业知识笔试由各相关招聘学校负责组织实施。

3.面试由招聘学校组织。笔试通过并取得面试资格证者，才有资格参加面试。面试资格是根据各科招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定。㈣ 领取笔试准考证

报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后，于2011年2月26日（周六）9:00-17:00到苏州市招生工作委员会办公室（苏州市劳动路359号）领取笔试准考证，同时交纳笔试费100元/人。㈤ 笔试

1.笔试日期：2011年2月27日（周日）岗位类别 上午9:00-11:30 下午13:30-15：00 基础课（A类）岗位 公共知识+学科专业知识 专业课（B类）岗位 公共知识 学科专业知识

2.应聘者按照准考证规定的时间和地点参加考试。，3.笔试内容：

①公共知识（50分）：教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学与心理学，新课改理念与知识等。

②学科专业知识（100分）：根据招聘岗位学科测试相关专业知识。

4.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。㈥ 领取面试资格证

参加笔试的考生可从2011年3月3日（周四）起登录苏州教育网站（网址：http://www.xiexiebang.com）查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2011年3月5日（周六）到苏州市教育局212会议室领取面试资格证。㈦ 面试报名

具有参加面试资格者在3月5日-7日间，根据我局各直属学校网站公布的招聘信息和要求，凭面试资格证到相关招聘学校报名参加面试。逾期不予办理。招聘学校审核确定面试人员资格后，可收取面试费100元/人。㈧ 面试

面试由相关招聘学校具体负责实施。

面试以试讲为主，试讲采取在现行教材中随机抽课的方式，准备20分钟后，讲一节与应聘专业、层次相一致的15分钟的微型课（或说课）。面试成绩满分为100分。

体育、计算机、艺术类和职业教育各类专业要增考专业技能测试，试讲分与测试分按各占50%计。

㈨ 关于考试费用

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，我局直属学校公开考试招录新教师的考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项，分别由苏州市招生工作委 员会办公室和负责组织考试的学校收取。

六、招聘录用 苏州市教育局汇总各学校招聘面试成绩后，从高分到低分择优确定拟录用人员名单，并在苏州教育网站（网址：http://www.xiexiebang.com）公示，时间不少于7天。如出现空缺岗位，将继续从高分到低分，在征求考生个人意愿的前提下，调剂安排第二轮面试。调剂仅限一轮，仍然空缺的岗位，终止招聘。

经公示无异议者，由各招聘学校通知到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检合格者，经报苏州市人力资源和社会保障局审批后办理录取或签约、鉴证等相关手续。不符合招聘条件的人员，取消其录取资格。录取人员应在规定时间内与招聘学校签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续 和用工管理按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定执行。报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

七、纪律与监督 2011年苏州市教育局直属学校公开考试招录新教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电 话：0512-68610323、0512-65230640。

八、本《简章》由苏州市教育局人事与师资处负责解释。咨询电话：0512-65224787

苏州市教育局

二〇一一年一月十七日

第五篇：无锡市中小学教师职称评审报送材料要求[模版]

无锡市中小学教师职称评审报送材料要求

一、评审费标准

中学高级教师任职资格评审材料每份200-400元。中小学教师中级任职资格评审材料每份100-200元，初级任职资格评审材料每份80元。

二、报送材料种类

1．《中小学教师专业技术资格评审申报表》，高级一式三份，中、初级一式二份；

2．无锡市晋升_____专业技术资格人员一览表，高级一式二十份，中、初级一式十六份；

（上述两种材料不需装订）3．考核材料：

⑴专业技术人员任期综合考评表；（填写时如任期内考核有二次以上优秀或有一次优秀并在非同一受到单位以上表彰的，任期内综合考评等级可写优秀）

⑵任现职以来事业单位工作人员考核表复印件；（仅限综合考核必须为“优秀”的人员，并且复印时可只复印为“优秀”等第的考核表）

4．破格评聘专业技术资格人员审批表，凡推荐对象不具备规定学历、资历的人员晋升高、中级专业技术资格均需填写本表一份，并由单位和主管部门审核同意；（破格条件内容栏中，一类破格条件主要为荣誉类的，二类条件主要为业务类的）5．学历、学位证书复印件，不具备规定学历、经考试取得的《教材教法考试合格证书》或《专业合格证书》的复印件；

6．继续教育证书（继续教育登记卡）或进修证明材料； 7．专业技术职务资格证书、聘书复印件和《教师资格证书》复印件；

8．职称计算机和职称外语考试合格证书复印件，普通话考试合格证书复印件；

9．任现职以来获奖的奖状、证书等原件或复印件；

10．任现职以来撰写的论文、论著、经验总结、编写的教材等代表作品（原件；参编大型书籍的，只需将书籍的封面、封底、版权页、目录及本人编写部分复印装订即可）及有关论文、论著等的中小学教育教学论文鉴定表；

11．任现职以来专业技术工作总结一份；

12．申报中、初级职务的人员，须附报任现职以来所任教学科某一学期的整套教案，并经学校审查验证；

13．《专业技术人员业务考绩档案》一份及其它有关业务考绩材料；

14．延缓办理离退休手续人员须附上级主管部门批准证明的复印件一份；

15．《申报高一级教师职称学生问卷汇总表》（学生问卷调查表由单位保存三年备查）；

16.报送中学高级教师任职资格的人员，交免冠大一寸近期正面照片一张（背面注明学校、姓名，由学校集中报送）。

三、报送材料要求： 1.各单位报送的评审材料，字迹必须端正，按人分装入袋，并按评审材料袋上的目录顺序装订成册（“评审申报表”和“一览表”不需装订）。

2．推荐参加评审的对象必须提供最能反映自己业务能力和教育教学教研工作实绩的材料。所提供的论文、总结等如不只是本人署名的，还须由有关单位证明是否属实，并加盖公章。

3．实事求是地填写《中小学教师专业技术资格评审申报表》，本人填写的内容要求重点填清：

⑴现任教师专业技术资格及任职时间；

⑵学历或合格证书考试情况及进修情况；

⑶任现职以来完成教学、教育工作情况及效果； ⑷任现职前后教育、教学工作的主要业绩；

⑸任现职前后教科研主要业绩（含培养指导教师）；

⑹任现职以来的获奖情况；

⑺任现职期间的工作总结。

“评审申报表”中的“

十二、任现职以来考核情况”和民意测验、学校意见及有关栏目由各单位填写，并注意加盖单位公章。

4．“无锡市晋升_____专业技术资格人员一览表”必须由单位填写。填写时要注意以下几点：

⑴各栏目均须如实填写，并认真核对；

⑵“何年何学校何专业毕业”该栏目，必须要写清楚是什么专业、什么学历毕业，例大学专科毕业或大学本科毕业；

⑶“班主任经历”栏目，必须要写清楚任班主任的年月和任职的班级名称； ⑷“任现职以来主要工作成就、技术水平、业务能力”栏目，填写时要简明扼要，把最能反映教师本人师德作风、教书育人及教育教学教研能力的实绩表达清楚，具体填写时也可用条目式的形式填写；

⑸职称计算机和职称外语除写明成绩外，还必须要填写清楚考试的年份。

⑹“提交论文论著情况”栏中，鉴定结果申报中学高级教师的必须填写经无锡市教育局所组织专家鉴定后的结果。

5．申报者所提供的有关材料，均由单位审核把关，核对无误，方可上报。

6．申报材料中所有复印件，均需由单位审核盖章，验证人签字，确保材料的真实性。

7．申报人员单位正式上报前，须经过公示并无异议后，方可上报。

8．各市区教育部门和市教育局直属单位在报送评审材料时，应同时将《江苏省专业技术职务资格评审人员花名册》一式一份报市教育局职称办，高、中、初级分开填报。

9．各市（县）在上报中学高级教师材料时还需上报江苏省职称评审管理数据软盘。

中共无锡市委教育工委组织人事处 2006年6月20日