重庆市合川区学昌门小学学校工作总结

第一篇：重庆市合川区学昌门小学学校工作总结

重庆市合川区学昌门小学 2014年秋期学校工作总结

本学期，学昌门小学开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变工作作风，坚持以“四型教育”为抓手，认真落实区教委和合阳教管中心教育工作会议精神，深入挖掘“文昌”文化，努力打造特色校园，以“办规范+特色的学校，塑合格+专长的教师，育全面+特长的学生”为办学目标，优化管理，凝聚智慧，齐心共进，实现了学生、教师、学校的和谐发展。

一、办公室工作

本年度，我校上报教育信息30条。并建立了节能减排领导小组，更换了节能灯等节能产品，开展了节能减排宣传培训工作，安排专人按时报送节能减排情况。节假日值班坚持领导带班、教师值班制度，确保了校园安全稳定。按时保质做好了各类资料的上报，参加上级会议无迟到早退。

二、党建工作 我本年度，我支部积极开展党的群众路线教育实践活动，认真抓好学习教育，广泛征集意见，认真开展民主生活会和组织生活会，逐项整改提高，切实改进工作作风，提高党性修养。全体党员按照党费缴纳标准及时足额收缴了党费。认真落实了“中央的八项规定”，成立党风廉政建设领导小组，加强惩防体系建设，开展《廉政准则》学习宣传及监督检查，严格杜绝“三乱”现象和“四风”问题。通过教师会、公开栏等形式及时对党务、校务、财务进行公开。本年度，学校无信访案件和乱收费、乱办班、乱订教辅资料、乱补课等不正之风。在合阳办组织的“我是谁 依靠谁 为了谁”演讲比赛中，我校彭凤英老师荣获二等奖。

三、教师聘任及管理

我校重视师资队伍建设和劳动纪律，认真做好编制管理、编制年报工作，无在编不在岗人员。积极参加了区教委下达的各种培训，努力搞好了校本培训，参训率达100%。本学年，我校教师到重庆、合川其他学校听课达120余次。做好了教职工职称评聘和岗位管理，落实退休教师福利费，教师无违规生育现象。

四、特色校园文化建设

我校成立了特色学校建设领导小组，制定了“文昌”特色学校建设方案，以“学以文昌，德行天下”的“文昌文化”为核心，初步提出了“ 从文重教、助人为善 ”的办学理念，重新确定了校风、教风和学风，确定了“米黄+藏蓝”的校园主色调，设计了校标、校徽、校旗、校花、校服等，并修改了校歌。校园突出“文昌”特色，教学楼前，四好少年风采墙和教师风采墙交相辉映；过道旁，乐器知识介绍彰显学校音乐艺术教育特色；办公室里，独具匠心的教师文化让人倍感温馨；教室里，班级荣誉栏建设教室里，班级荣誉栏建设印证了每个孩子成长的历程。在合川区“我的中国梦，在阳光下成长”合唱比赛中获得二等奖，在合川区小学生合唱艺术节中获小学组二等奖和优秀组织奖。

五、德育工作

我校提炼出了“劝善”、“ 劝学”和“慎行”的文昌德育文化。组织开展了喜迎十八大经典诵读比赛、“同唱中国梦，展学校风采”六一合唱比赛、到重庆科幻公园参观、春游“文蜂古街”、滨江路放风筝比赛等活动，丰富了学生课余生活，拓宽了学生的视野。

我校在群众路线教育实践活动过程中，积极开展“四访三进活动”，坚持开门搞活动，在“深、真、实”上下功夫，着力找到、找准“四风”方面存在的问题，并积极整改。我校通过精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了群众路线教育实践活动开展得有形有色，让老师们的思想得到了启迪，心灵得到了净化，提高了老师们的德育素养。

我校开展了“衣旧情深，节用惜福”旧衣物捐物活动，到敬老院看望老人。建立了留守儿童、贫困儿童和农民工子女名册和帮扶机制，开展“1+1”帮扶慰问活动，让爱的阳光普照每一个孩子。

六、教学科研工作

我校严格执行招生计划，无“大班额”现象。认真落实课程计划，围绕“卓越课堂”开展教研、科研活动，努力提高课堂教学效率。开展了师生运动会、跳绳比赛、拔河比赛、书法比赛、绘画比赛、成语比赛、作文比赛、手抄报比赛、数学思维能力比赛、感恩卡制作比赛、作业评比、秋游等活动，既培养了学生的竞争意识，又丰富了学生的学习生活。坚持周五兴趣活动日活动，培养学生的兴趣爱好。

本学期，在合川区中小学生跆拳道暨体育后备人才选拔赛中获得小学组团体第一名，在合川区第二届中小学生羽毛球比赛中荣获小学女子团体第八名，男子团体第七名，我校被区教委评为“体育道德风尚奖”。同时，组织学生参加了10多次各类征文的收集评选上交工作，获得各级奖励200多人次。

七、安全工作及法制建设

我校安全管理工作做到了有计划、有总结、有制度、有预案。与相关人员层层签定了安全责任书。定期对校舍、校园周边进行有安全隐患排查。班主任做到人手一本安全教育记录册，每天坚持讲安全，每天坚持做记录。充分利用安全教育课及其他学科、班会、队会、板报等形式，加强师生教育，开展了消防知识讲座，疏散应急演练，学校广泛开展了安全法制教育活动，做到计划、师资、教材、课时、经费“五落实”。聘请了法制副校长，增强了师生法制安全意识。参加合川区普法考试合格率100%。学校无上访或越级上访现象。

八、后勤服务及财务管理

我校积极争取上级专项建设资金，本年度投入30多万元加强教育信息化工程，全校班级更换了电子白板，改善了办学条件。落实专人负责项目建设管理，加强教育建设项目的监督，建设工程进展顺利。

我校认真落实阳光收费制度，全面推行财务公示制度，坚持教育“0收费”，建立和完善了规范教育收费行为的长效机制。加强了学校财务管理和内部审计，学校收费、基建工程、物资采购、后勤等各项工作的管理到位，提高了经费使用效益。

总之，在过去的一年里，学校领导班子团结、务实、创新，在全体教师的共同努力下，学校各项工作上了新台阶。教育教学工作成效突出，学校社会声誉好，生源逐年增加，教学质量逐步提高，初步探索出了一条符合我校发展的特色之路。

2014年12月22日

第二篇：重庆市合川区渭溪中学学学校简介

重庆市合川区渭溪中学简介

重庆市合川区渭溪中学创建于1958年，位于川渝交界的双槐镇场镇，背靠华蓥山，面临渠江，环境幽雅。占地37762平方米，建筑面积20677平方米。学校现有三座教学楼，11000多平方米的塑胶运动场（即将竣工）。各科实验室、微机室、多媒体教室、荣誉室、图书室、阅览室等一应俱全。现有40个教学班，学生2000余人，教师113人，教师平均年龄37岁，本科毕业占98%，其中高级教师10人，区级骨干教师7人，校级骨干教师15人。

多年的教育投入和教育沉积，使渭溪中学的办学水平和质量不断升华，稳中发展。在各级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，学校先后荣获重庆市文明单位、重庆市模范职工之家，重庆市“校务公开”先进集体、重庆市民主管理示范学校，重庆市教育系统“安全文明校园”、一三八中联合网校，合川区文明礼仪示范学校、合川区特色学校、合川区民主管理示范学校等荣誉称号。

历经50余年的建设发展，初中教育在合川华蓥山片区久负盛名，渭溪中学已成为合川教育新星。

第三篇：重庆市合川区龙市镇孙家小学岗位竞聘工作总结

重庆市合川区龙市镇孙家小学

岗位竞聘工作总结

我校根据合川教[2009]29号文件精神，结合学校工作实际，认真开展了事业单位竞聘上岗工作，主要做了以下工作。

一、提高认识，统一思想。

我校认真组织全体教职工学习合川区人函[2009]296号、合川教[2009]29号以及合川教[2009]174号文件精神，并传达上级有关会议精神，在教职工中进行了广泛的宣传，提高了对此项工作的认识，统一了思想。

二、建立组织机构，制定实施方案。

为了认真负责地做好竞聘上岗工作，学校成立了由校长、支部书记周克明同志任组长，查怀志同志和申贵同志任副组长，邢兵同志、喻应成同志、张春霞同志、周科同志为成员的竞聘上岗工作领导小组，全面负责此项工作。工作领导小组根据上级文件精神和会议精神，于2009年2月17日前初步完成了竞聘上岗工作的实施方案的制定。在2月17日全校教职工大会上进行了讨论、表决通过。全校29人（因一人请产假）到会，投赞成票有29人，通过率100％，大家一致同意学校制定的实施方案，并把《实施方案》进行公示，上报合川区教委审批。

三、机械操作《实施方案》，公开、公正、公平进行竞聘上岗。

1、我校《实施方案》于5月19日得到合川区教委批准实施。学校根据上级核准的岗位设置情况，编制了《岗位说明书》，向全体教职工公开了竞聘的岗位名称、工作职责、目标任务、考核奖惩办法、具体任职条件和聘期，使每一位教职工心中明白。

2．学校于5月20进行了公开申报。每一位教职工根据自己的情况，进行竞聘报名。5月21日学校工作领导小组根据《实施方案》，确定了各级岗位的拟聘人员。并在5月21日至5月25日进行了为期5天的公示，无任何情况反映。

3．学校于5月26日把正式竞聘上岗人员名册上报镇教管中心，并填表上报，随后按规定将完善聘用手续，此项工作已较圆满地完成。

从我校这次竞聘上岗工作来看，只要做到公开、公平、公正，再难的事情也能做得顺畅。为以后的工作也积累了一些经验。

孙家小学 2009．5．26

第四篇：重庆市合川区钓鱼城街道中小企业服务中心简介

重庆市合川区钓鱼城小企业服务中心

简 介

重庆市合川区钓鱼城小企业服务中心（以下简称中心）位于重庆市合川区钓鱼城街道，基于贯彻落实国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）和《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号）文件精神，积极承接2009年工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）建设的国家中小企业公共服务平台和重庆市中小企业局建立的重庆市中小企业信息化资源平台等基础优势而创立，旨在推动大众创业、万众创新，引导和支持小企业创业基地规范发展、创新发展，为小微企业的创立和发展提供良好的环境和条件。

一、基本情况

中心是经重庆市合川区民政局于2012年4月18日审批（渝合民证字第110099号），并取得重庆市合川区经济和信息化委员会《关于成立重庆市合川区钓鱼城小企业服务中心的批复》（合川经信函〔2012〕41号），由重庆市合川区经济和信息化委员会主管的民办非企业单位，业务范围包括为企业提供项目、技术、信息、培训、产业经营等服务活动。中心注册资本3万元，现有从业人员16个，其中创业服务人员12个，创业辅导师4个。

二、服务理念

中心秉承真诚服务、跟踪服务、高效服务“三服务宗旨”，积极搭建基本服务、创业辅导、政

务代理、人员培训、管理咨询、市场营销、专业服务等“七大平台”，充分发挥小微企业新生者的“孵化器”，成长者的 “助推剂”，困顿者的“加油泵”“三个作用”，以推动大众创业、万众创新为重点方向，以发展战略新兴产业为重点领域，以培育科技型小微企业为重点对象，增添小微企业发展内生动力，有效促进小微企业创业、培育、成长、升级。

三、发展目标

五年内，把重庆市合川区钓鱼城小企业创业基地打造成“带动全区、辐射全市、示范全国”的国家知名小企业创业示范基地，使中心发展成为全市服务最便捷、最高效、成本最低的市级中小企业综合性专业服务平台，成为重庆市中小企业的孵化基地、俱乐部。

四、工作原则

中心按照“政府引导、市场化运作，面向产业、服务企业，资源共享注重实效”的原则，坚持政府引导与社会广泛参与相结合，坚持非盈利服务与市场化服务相结合，坚持社会服务资源开放共享与统筹规划、重点推动相结合。通过统筹规划、整合资源、营造环境、强化服务，建立和完善满足中小企业发展需求的支撑体系和良好的外部环境，促进中小企业提升创新能力和核心竞争力，实现又好又快发展。

五、组织架构

一是中心办公室。负责中心自身管理及对入驻服务机构进行管理和服务以及对入驻机构的服务对象进行回访。

二是专业机构处。协助各专业机构的咨询过程监控

与指导、协调联系，分为业务拓展部、业务操作部、业务质量控制部和行政部。

三是行业协会和商会处。开展与各协会的联络、参与协会和商会的服务工作，指导协会和商会的培训、行业规章制度的建立等。

六、个体优势

一是基地地缘优势。中心服务的重庆市合川区钓鱼城小企业创业基地位于合川区主城北郊，距重庆主城仅57公里，而且，嘉陵江沿东顺流，遂渝高速、渝南高速、重庆城际铁路紧邻直通，水路和陆路交通均十分快捷，区位优势十分明显。

二是办公条件优势。中心配备了台式电脑、笔记本电脑、复印机、打印机、便携式投影仪、文本装订系统、扫描仪，仪器设备配合齐全；配备有INTEL

网络、无线WIFI等现代办公网络，办公资源互联互通，携带手提电脑即可办公；配备了完整的空调系统、音箱系统、视频监控系统和网络系统，基本上实现网格管理全覆盖；办公场所房屋装修精美，室内规划合理，功能室完备，办公环境清爽幽静。

三是服务人脉优势。中心拥有一大批专业机构、专业人士、专业协会支撑，目前，中心入驻的专业机构包括工程建设类、财会审计类、资产评估类、培训与创业指导咨询类、法律服务类、信息技术类等，有各类高中级专业人才数十名。

七、主要功能

一是智库功能。“中心”聚集了众多专业的高端服务人才，能对企业提供全过程咨询。“中心”聚集了包括投资咨询师、造价师、建造师、测绘

师、律师、会计师、税务师、资产评估师、软件设计师、专利（商标）注册代理人、金融理财师、创业培训辅导师等高端人才，同时与各专业高校、科研院所有紧密的人才调剂优势，能对企业提供管理、融资、营销推广等全方位、全过程咨询服务。

二是“保姆”功能。企业的发展需要专业人员，但又养不起专业人员。重庆市合川区钓鱼城小企业服务中心站在企业角度，提供专业服务，解决企业不同阶段不同方位存在的问题，帮助企业有序健康发展，充分发挥中心为企业服务的保姆功能。

三是“桥梁纽带”功能。重庆市合川区钓鱼城小企业服务中心承担着为中小企业提供优质高效服务的重要职责，着重解决“信息不对称”、“标准不规

范”、“服务不诚信”、“成本相对偏高”等问题。中心架起了企业与政府之间的桥梁，一方面能代表企业反映其需要解决的问题，真实了解企业情况，提高解决企业问题的针对性；另一方面，政府的相关政策、职能等可以以中心为平台，广泛宣贯，充分予以落实。

八、服务方式

一是聚集政府资源。中心搭建好企业和政府间服务平台，让政府部门可及时了解企业需求和困难，就服务中小企业项目与政府部门合作、协作，做好做实。

二是聚集行业协会和商会。努力促成行业协会、商会入驻中心，形成协会聚集中心态势；中心与各行业协会相互协作，提高协会服务能力，促成企业分类服务，增强服务企业的针对性、专业性、时效性和实用性；搭

建好各行业企业间的交流平台，提升企业之间互补性，促进企业之间有效合作、协作。

三是聚集专业服务机构。中心积极引进和聚集各类专业服务机构，增强服务类别；加强对入驻专业服务机构的考核评价，促进专业机构诚信执业，提升其服务水平和能力；鼓励专业服务机构与企业互动交流沟通，积极解决企业存在的问题，有效维护企业合法权益。

九、服务成效

中心主要服务于以重庆市合川区钓鱼城小企业创业基地为依托的小微企业。重庆市合川区钓鱼城小企业创业基地是合川区第一个重庆市市级小企业创业基地，位于合川区主城北郊合肖公路沿线，呈南北延伸状，南起于合川区主城城北盐溪桥原合川丝厂，北止于合川区云门大桥，全长12公里，占地1000余亩。基地距重庆主城仅57公

里，嘉陵江沿东顺流，遂渝高速、渝南高速、重庆城际铁路紧邻直通，水陆交通十分快捷。基地以机械制造、建筑建材、农副产品加工为三大主导产业，现已入驻企业110户，固定资产逾200000万元，2014年企业年产值456700万元，上缴税收45200万元。目前，规模以上工业企业已达21户，其中“川洲桃片”和“云升饮料” 获“中国驰名商标”称号，友军食品等六家企业获“重庆市著名商标”称号。

近年来，中心聘请了具有较高专业水准的重庆市轻工业设计院立足高标准、高起点对基地进行规划设计，并积极协调合川区水务、电力、燃气、交通等相关部门，先后投入了800余万元整修基地道路、铺设管网、整治周边环境，基地基础设施功能日趋完善，工业承载能力日益增强。同时，中心坚持一对一个性化定

制、一站式服务的方式直接面对企业，有力解决了“信息不对称”、“标准不规范”、“执业不诚信”、“成本相对偏高”等涉及企业服务的突出问题；极大促进了信息资源的优势互补，扩大了信息交互范围，降低了建设成本，满足了企业的需求，实现企业共同发展；切实增强了为区域和行业中小企业提供信息咨询、人员培训、技术支持、创业辅导、市场开拓、融资担保、管理咨询、法律维权等服务实效。

第五篇：重庆市合川太和中学纠风工作总结

重庆市合川太和中学纠风工作总结

2011年我校认真贯彻落实合川区教育委员会《关于2011年教育系统纠风工作的实施意见》（合川教[2011]315号）文件精神，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕教育教学这个中心，坚持“以人为本、执政为民、围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举”的方针和“着眼保障、改善民生”的原则，不断加强制度建设，用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题，力争在行风建设上取得新成效，以促进教育事业的健康发展。现将学校纠风工作总结如下：

一、加强领导，认真部署

学校在思想上一直高度重视廉政建设和纠风工作，学校领导把加强和改进作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了太和中学廉政建设和纠风工作领导小组，学校书记、校长邹泉同志亲自挂帅，加强对此项工作的领导，全校干部教师签了《党风廉政建设和纠风工作责任书》。制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了社区干部、学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理。从而确保了学校师德师风建设有效运行。

二、加强学习，提高认识

在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习十七大精神，进一步巩固“三个代表”重要思想；以创先争优活动为契机，继续在教职工中开展“拒礼”等活动，并向社会公开承诺；不断加大奖惩力度。健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立强烈的责任意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教育系统良好形象。

三、积极行动，加强宣传 结合创先争优活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，对提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大人民群众的根本利益。学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。加强宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。

四、校务公开，收费公示

我校充分发挥工会、教代会、督查室的民主监督作用，按照“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，积极推行校务公开，取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园，我校建立和完善并实行了一系列规章制度，保证校务公开工作不流于形式和走过场。

实行收费公示制度。市教育局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学区招生范围和代收代办的收费项目等，我们每年都在学生报名之前，在学校橱窗公示，以向社会公开。

认真落实“收支两条线”制度。学校所有收费，都直接存入财政专户。每项支出时都要按规定经审核批准后进行。重大支出项目，由区教委、财政局等相关部门进行调查、实地查看，确保了把有限的资金全部用于学校的发展上。

实行层层签订责任书制度。每学期，我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单，发放给每一位教师手中，并层层签订预防乱收费责任状，实行一票否决。对违反规定的教职员工，视其情节，给予处理。

实行重大事项向教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的事项均交教代会讨论、审议、表决。教代会通过后方可实施。

四、规范行为，提升师德

学校利用多种形式对教师进行师德教育，在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导，在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课；不得为自己所教的学生有偿补课；学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。

另外，学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。学校成立了三级家长委员会，并专门召开座谈会，发放聘书，充分发挥民主评议行风的作用，着力解决人民群众反映的突出问题，充分发挥社会监督、群众监督作用，增强各项工作的透明度。从教育教学管理、中小学收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评教师活动。

总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动，已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚；收费行为日渐规范，校务公开切实开展，热点、难点问题得到解决，学校管理规范、声誉日增，行风评议取信于民，取得实效，使教育行风有新的变化，行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡，个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，学校规章制度需要继续完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关心支持下，朝着既定的目标不断前进，采取新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推进学校民主管理，树立教育系统新形象，再创教育事业新辉煌。

七、今后的打算：

在今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。

一是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制； 二是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。三是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防治商业贿赂的长效机制； 四是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。

五、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强廉政建设和行风建设的力度。

六、加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党风廉政建设和行风建设再上一个新的水平。

重庆市合川太和中学 二〇一一年十一月九日