九冶中学德育干事考核细则

第一篇：九冶中学德育干事考核细则

九冶中学德育干事考核办法

德育干事采用百分制考核，基础分为100分，以月为基本考核单位，考核结果与津贴挂钩。

（1）考勤方面：旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣10分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣10分。

（2）不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣5分。

（3）学生管理工作中循私舞弊，接受家长学生礼品扣20分。

（4）督促考核门卫、保洁员不到位或各项工作检查不认真，导致师生反响强烈的，一次扣10分。

（5）没有及时统计和公布德育处日常检查结果的，一次扣5分。

（6）校卡办理混乱，无记载，为住校生办理走读生校卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成德育处或学校安排的工作，每次扣10-50分。（8）要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差，每次扣5分。

（9）工作积极主动，完成及时，质量好，可酌情加分。能在校级以上刊物发表各类德育论文，按刊物等级加10--30分。

（10）因工作失职给学校造成不可弥补的损失,或者一年之内三次以上（含三次）不能完成工作任务的，立即解聘。

（11）本考核细则如果和学校制定的《教师考核细则》不一致，以《教师考核细则》为准。

(12)量化考核分90分为优秀，80-89分为称职，70-79为基本称职，69分以下为不称职。

（13）本考核细则未纳入的部分，根据学校行政会议决定执行。（14）本考核细则自移交地方之日，绩效工资产生之时开始实施。（15）本细则将在以后的实施中不断修订完善。

九冶中学德育处

2011年12月22日

九冶中学班主任月津贴考核发放细则（草案）

班主任月津贴考核发放细则由《班主任个人管理津贴部分考核细则》、《学生管理部分津贴（80元）考核细则 》、《班内学生人数津贴考核》、《每月通信津贴（80元）考核细则》总共四部分构成。

一、《班主任个人管理津贴部分考评核细则》：

非毕业班每人每月80元；毕业班每人每月100元。这一部分考核班主任本人的工作。

（一）德育处考核

1、考勤

（1）班主任会议每次无故迟到或者早退5分钟以上每次扣2元，私假扣5元，缺旷者扣10元。（2）升旗仪式无故迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣5元，私假扣2元。（3）课间操无故不到每次扣5元，迟到扣2元，私假2元。

（4）大型集会无故迟到2分钟每次扣2元，私假3元，缺旷扣10元。（5）班主任每天早读必到，无故一次不到扣3元，私假扣2元。（6）眼保健操无故不到每次扣2元，私假扣1元。

（7）查宿迟到或者早退每次扣3元，不到每次扣10元，私假5元。（8）校门口值班不到者每次扣5元，私假扣3元。

2、工作任务完成情况（1）表册等。《班主任工作计划》、《班主任工作总结》、《综合素质评价手册》、《学生成长手册》、《班主任工作手册》、《学生日常量化考核》等表册检查时，上交表册必须在规定时间内上交，迟交扣2元/次，未交扣5元每次；如表册上要求的相关内容未填完整，不合要求，每次扣3元，并需重写后补齐。

（2）家访：按照学校要求完成家访任务，每缺家访一人次扣5元。

（3）学生流失：当月学生流失一名的扣10元。因违纪被学校劝退开除等，每人扣5元；因为教育方法不当，与学生或家长沟通不力，导致学生流失的，每人扣分10元。（因为招生时候把关不严，把不符合我校标准的学生招来，而后来发现，被学校主动劝退的学生除外）（4）认真召开家长会：未按规定时间高质量召开家长会扣10元，超额召开家长会每次加5元。

（5）不能积极完成学校安排的各项工作任务，每次扣5-10元。

（6）出现以下严重事故，班主任工作绩效考核津贴全部扣，实行一票否决。

A、重大伤害事故是指因管理不善造成学生人身伤害如死亡、伤残等事故。

B、重大责任事故是指因管理不善造成学生心理、生理的伤害，如产生心理障碍、与学校发生纠纷引起诉讼产生不良影响等事故。

C、因教育方式方法不当（如打骂、体罚等），造成家长严重不满，而班主任又没有做好后续工作，并因此到上级教育行政部门等进行投诉的。

3、开展活动

（1）升旗仪式：不亲自组织学生参加升旗仪式活动扣5元每次。

（2）值周劳动班：不积极组织学生开展值周劳动班活动扣10元每次。

（3）板报：各班要按教育处安排，在规定时间内办好相关内容的黑板报。缺办一次扣5元，质量差扣2元。

（4）班团活动：班主任按学校要求召开好主题班会、团会等活动，亲自督促或讲评，要有主题，班级每缺一次扣5元，班主任没有参加扣3元。

（5）文体活动：不积极参加学校组织的文体活动，缺席一项扣3元。

（二）、教务处考核

（1）、及时参加教务处组织的学生集体活动；无故不参加的每次扣5元，未及时参加的每次扣2元。

（2）、学风建设好。班级学风差的每次扣5元。

（3）、认真组织级部各级各类考试（期中、期末、月考），每次重大考试前进行考前纪律教育，考风端正，无违纪现象，因班主任组织不善或发现有学生作弊的每次扣5元；

（4）、班主任认真、规范填写学籍卡、成绩单，不及时完成的每次扣5元；

（5）、及时完成教务处布置其它工作，不及时完成的每次扣5元。

（三）总务处考核

1、按时完成收费任务，收费超时扣2元。

2、教育学生爱护公物，发现有损坏的应及时填写报修单，向总务处上报，发现学生故意损坏公物而未及时上报的一件扣5元；

3、爱护电器设备，学生不允许擅自动用用电器，及时关灯及用电器，擅自动用用电器或不及时关灯及用电器的每次扣5元；

4、节约用电、用水，不及时关灯、关水造成浪费的每次扣5元；

5、晚上、假期关锁好门窗，检查发现不关锁的每次扣2元；

6、班主任要亲自指导及时完成总务处布置工作，未到场或不及时完成的每次扣2元。

7、放学后不关窗、不锁门、不关灯、饮水机插头未拔，垃圾未倒等每项扣2元。

8、餐厅值班每次不到扣5元，公假扣0元，私假扣3元。

（四）奖励加分方面

1、班级学生在校级、区级、市级及以上各项竞赛、比赛中获奖加1—10元。

2、班级学生校内、校外突出好人好事加1—10元。

3、班级学生积极参加学校活动，如捐款、捐物等方面表现突出（全校前五名）加1—10分。

4、班主任参加与班主任工作相关的各项比赛、竞赛及论文等方面获奖加1—10元。

5、以大局为重，积极服从学校的工作安排并取得一定工作业绩加1—10元。

6、特殊贡献，通过学校行政会议特别嘉奖。

（五）其他考核方面

如各类抽查等，各类活动等，各类临时性任务等，考核项目和分值待定。

总之，这部分津贴，每月考核一次，上不封顶，下不保底；津贴扣除的部分，每月平均发给各班主任老师。

二、《学生管理部分津贴（80元）考核细则》

为了更好地管理学生，维护教学秩序，加强强班主任工作的责任心和主动性，对主任月津贴学生管理部分80元津贴，根据各班学生管理情况计算发放，考核标准如下： 1.学生迟到，早退者扣2元。2.学生无卡出入校者扣2元。

3.班里上课、自习期间吵闹，影响正常秩序者扣5元。4.学生在校园内喝酒者扣10元。

5.学生在校内违纪打牌，下棋按人次扣5元，赌博者按人次扣10－30元。6.学生有偷盗行为，造成后果的酌情扣10—50元。7.学生借用他人校卡出入校、伪造校卡者扣5元。8.学生不请假，私自离校者扣10元。9.学生冒充老师签字，伪造假条扣5元。10.学生乱造谣言，搬弄是非者扣2元。11.学生在校内骑车、在校内乱停车扣2元。

12.学生携带烟火、爆竹等易爆品入校者扣5元。

13.上课铃响后，学生不进教室在校园内乱窜，逗留者每人次扣2元。14.学生不准进入教职工厕所，违犯者每人次扣1元。15.学生考试作弊视情节扣5－15元。

16.学生学校黑板、公布栏乱写乱画乱改以及擦抹者扣5元。17.学生攀折花木，踩踏草坪，乱拧喷头嬉笑者扣2元。18.学生烫、染头发戴首饰，着奇装异服者每人次扣5元。

19.学生袒胸露背，穿短裤，超短裙，穿拖鞋入校园及教室者扣5元。20.学生在校园墙壁乱写乱画者扣5元。

21.学生不服教职工管理，顶撞老师者视情节扣10－30元。22.学生故意破坏学校公共财产及公共设施者扣2元。

23.学生违犯学校纪律，冒充他人他班，欺骗老师者视情节扣5－10元。24.学生上课、上体育、微机、自习课到食堂、商店购物者扣2元。

25.晚自习放学后，学生不按时洗漱，在操场打闹，迟归宿舍者每人次扣2元。26.学生在学校内外抽烟者扣10元。超过三人最多每次扣30元。27.学生在校园内外打架根据情况以及造成后果扣10-30元。28.学生携带管制刀具等危险品等危险品扣10-30元。29.学生乱倒垃圾，随手乱丢垃圾扣2元。

30.学生在教学楼，公寓楼内拍球，踢球扣5元。31.学生在学校门口，隔大门闲谈，买东西扣5元。32.男女同学交往不得体，扣5-20元。

33.学生以大欺小，以强欺弱根据情况扣5-10元。

34.学生诈骗、敲诈、抢劫他人财物，视情节扣10-50元。35.教室、清洁区未打扫，每次扣5元。

36.学生进入营业性舞厅、网吧、游戏厅每人扣2元。37.学生课间在楼梯、走廊、教室冲撞打闹，每人扣5元。38.学生带与学习无关的一切活物入校，扣10元。

39.学生串通校外人员到校内滋事打架者，视情节扣10-50元。40.检查教室以及宿舍锁门、学生堵塞观察孔，扣2元。41.学生翻越学校围墙，每人次扣10元。42.学生下河洗澡，每人次扣5元。

43.学生做课间操不整齐，动作不规范，旷操，打闹每人次扣2元。44.学生未请假夜不归宿，每人次扣20元。

45.学生宿舍内杂乱，卫生打扫不彻底，墙上乱贴、乱画每间扣2元。46.宿舍内学生不叠被子，每人次扣1元。47.学生乱窜他人宿舍，每人次扣2元。48.学生宿舍门上有脚印、球印每次扣2元。

49.学生宿舍内留住非住校生，校外人员，每人次扣5元。50.教室、宿舍墙壁有脚印、球印，扣5元。

51.学生在宿舍私接电源，使用电器每次扣10元。52.学生在宿舍生火每次扣10元，点蜡烛每次扣2元。53.宿舍熄灯后学生集体唱歌，吵闹每次扣5元。54.学生随意挪动床位，调换床铺，混睡者扣2元。55.学生故意破坏宿舍门锁，私自更换扣2元。

56.查宿学生不开门每次扣2元，学生宿舍发现烟头、烟灰扣5元,地面出现3根烟头以上扣10元。

57.学生用力摔门，用脚踢门每次扣2元。

58.课间操，学校组织的其他课外活动以及重大集会班主任未跟班，每次扣班主任5元。59.每周未按时交班主任周汇报，每次扣5元。60.班主任未及时处理班内违纪现象或隐瞒不报，造成严重后果的扣5-40元。61.班主任每周末开班会，无班会主题内容，每次扣班主任5元。62.安排的工作班主任不认真完成扣5元，班主任不完成的扣10元。63.其他违纪行为，根据情况处罚。

64。学生煽动他人集体闹事的，10——50元。65。学生参与集体闹事的，5—10元。

奖励标准：

1。纪律先进奖励5元。2。卫生先进奖励3元。3。文明宿舍奖励2元。

4。学生拾金不昧者，根据情况奖励班主任5-20元。

5。教职工（本班班主任除外）发现学生严重违纪行为，及时制止并送到政教处的，奖励该老师10-30元，不扣该违纪学生所在班班主任奖励津贴。具体标准为：破 坏公物10—30元，抽烟的10元，喝酒的10元，违纪打牌的10元，赌博的20元，混出或冲出校门10元，夜不归宿的20元，翻墙20元，学生打群架10— 30元。

6。其他方面，班主任、班级或学生有突出表现的，根据情况计算奖励。每月考核计算方式：以班为单位，上不封顶，下不保底。剩余部分平均分给全体班主任老师。

三、《班内学生人数津贴考核细则》：

1、班级人数40人以内（含40人），人头补贴0元； 2、40人以上，每多一人增加2元，上不封顶。这部分津贴每月统计一次，以人数为准计算。

3、全年按照十个月计算学生人数津贴，每学期计算五个月。

四、《每月通信津贴（30元）考核细则》：

每人每月30元。考核标准如下：

1、和家长通信十次以上（含十次）或者话费累计30元以上的，每月通信费30元。

2、和家长通信五次到十次或者话费累计10元到二十元的，每月通信费20元。

3、不论白天夜晚，关机或者不接电话（包括不及时回话）的，每次扣5元通信费。

4、没有和家长通信的，扣除全月30元通信费。

5、全年通信费按照十个月计算。每学期计算五个月。

九冶中学德育处

2011年12月22日

第二篇：勉县九冶中学教科研机构

勉县九冶中学教科研机构

一、机构组成1、教科研主管：王跃强（校长）

2、教科研分管：彭东生（书记）

3、教科研室负责人：杨发记（主任）

4、教研组组长（6个）：语文--董爱丽数学--刘红芳

英语--李彩虹 理化生--苏丹史地政--于秀丽音体美--党建勋

二、各教研组成员

语文组13人:董爱丽 张红英 赵永宁 韩仁草陈波 亢云昭芮艳红董莹金东伟刘辉 杨发记 孟娟杨晓丽

数学组14人：刘红芳何雅梅王娟丽张利平谭有红杨淼董敏孟强来丽娟吴艳瑞彭东生王喜伍蜀雄李道阵

英语组12人：李彩虹万君刘亚丽王娟王大军张燕刘利英张秀清张川云张侠邵卫李冬雷

理化生组12人：苏丹毛艳梅 李娜 廉文亚孙国栋 许梅艳陆海召田增龙张晓娟 马改花王跃强 李化

史地政组10人：于秀丽 李引先王鹏 王斌刘迎军周建平任建民车居明杨玲许菲

音体美电组11人：党建勋张世清郭信花赵春梅 孙慧芝 黄升 赵彬石志发 贾金红 许朋生杨志乾

其他3人：陈军虎 杨华 徐鹏

勉县九冶中学

2013年6月18日星期二重印

第三篇：勉县九冶中学入学教育协议书

勉县九冶中学入学教育记录

本次学校开展的入学教育的内容有：《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《九冶中学73条》、《九冶中学对违纪学生处理规定》、《防拥挤踩蹋常识》、《自护自救常识》、《意外伤害事故处理办法》、《公寓管理制度》、《九冶中学餐厅管理制度》、《中国宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》等。

班主任根据本班情况进行的教育项目还有（班主任根据本班要求习性决定内容并填写）：

入学教育的要求：

1、各班应采用多种形式开展好入学教育，教育一定要落到实处，切不可流于形式。

2、教育结束后各班要根据班级情况制定出班规，并张贴于教室。

3、本入学教育协议书一式两份，一份班主任保存，一份交德育处存档。

4、给德育处交一份入学教育总结。

学校具体负责人（班主任）：

全体学生签字：

2013年8月31日

第四篇：勉县九冶中学2012-2013第二学期总务处工作计划

勉县九冶中学2012-2013第二学期总务处工作计划总务工作是学校管理的一个重要的组成部分，后勤服务是繁琐又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。在校长的领导下，本学期我们将尽心尽力做好以下后勤保障工作：

一、提高业务素质、增强服务意识。

1、组织后勤人员通过学习相关的规章制度，提高其自身素质，努力掌握一定技能，提高管理水平。同时，培养他们吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作思想、永不满足的创新意识、“校荣我荣”的主人翁意识。

2、提倡后勤为前勤，不断改进工作作风，做到随叫随到，处理事务多思考、多学习、多听反映，多听意见，力争做到师生满意度不断提高。

二、围绕工作重点、加强后勤保障。

1、开学前，组织人员检修、清扫宿舍，校舍，迎接新学期的到来。

2、保证教学第一线的教学用品及时发放到位、教师办公室用品到位，使教学工作正常开展。

3、对学校消防灭火器等进行定期检修，确保正常使用。

4、加强安全防范，确保校园平安、安全无小事。居安思危、加强防范，做到定期和日常检查相结合，杜绝一切安全责任事故发生。

5、做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作。

6、及时做好课桌椅、门、锁、窗、水电维修工作，保证学生正

常上课。

7、加强校产管理，对各班校产、办公室校产也要进行管理，逐

步走上规划化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。

8、认真执行上级有关规定，定期、定时进行固定资产的核对工

作，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登

记入账，对易耗物品加强管理，严格执行审批发放手续。

三、增强规范意识、管好食堂。

1、对学校食堂做好监管工作，严格把好原材料进货的质和量，保障师生就餐满意度不断提高。经常进行卫生巡查，抓好食品卫生及

食堂辖区环境卫生；确保健康、干净、整洁的卫生环境和力争多样、可口的饭菜；广泛收集师生对伙食的意见，认真研究对策、及时整改。

2、督促检查锅炉房的工作情况及食堂的所有机器等设备的安全

设施，维护及保养，保障财产物资的安全和完整。

总之，在新的学中，我们将进一步健全各项规章制度，增强

责任意识、服务意识和规范意识，苦干巧干，力争做到精打细算、少

花钱多办事，减少不必要的浪费，使师生满意、领导放心、社会认可。

四、明确工作重点、坚持制度落实。

二月份：

1、对教室、办公室有关设备和教学用具进行系统的检查维修。

2、整理各班桌凳。

3、做好校产登记工作。

4、检查校舍安全。

5、对学校的电器线路、楼道、车棚等重点部位进行检查、修理。

6、对校园环境进行全面清理整治。

7、对学校进行安全大检查。

10、制定总务工作计划。

三月份：

1、做好校园绿化修剪、整治。

2、对食堂、商店进行全面检查。

3、做好开学典礼的准备工作

4、做好九冶杯篮球赛的准备工作。

5、做好会考的后勤保障工作。

6、做好食堂的卫生检查工作。

7、做好高考体检后勤保障工作。

8、做好操场，厕所工程后期工作。

四月份：

1、召开后勤工作会议，总结、布置工作。

2、做好夏令安全、卫生工作。

3、维修班级、办公场所空调、电风扇。

4、做好安全检查工作。

5、做好食堂、宿舍的卫生检查工作。

6、消防演练。

五月份：

1、做好节假日安全检查工作。

2、做好庆五四的后勤保障工作。

3、做好食堂、宿舍的卫生检查工作。

4、做好高考前各项后勤保障工作。

六月份：

1、做好高三高考的后勤保障工作。

2、做好全校安全卫生专项检查工作。

3、做好教室、寝室安全排查。

4、检查消防设备。

5、做好初三中考的后勤保障工作。

七月份：

1、学期结束前的其它后勤事务。

2、进行全校安全隐患排查工作。

3、安排好后勤暑假值班工作。

4、整理总务资料存放档案室。

5、完成总务工作总结。

6、加强节假日值班工作,认真巡视学校各处，确保学校无事故发

生。

7、做好下学期物资添置的准备工作及暑期维修工作。

第五篇：勉县九冶中学2014年春季开学安全工作总结

勉县九冶中学

2014年春季开学安全工作总结

为了切实搞好学校安全工作，确保师生身体健康和生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据县教体发【2014】26号文件精神，我校认真开展了开学校学前后的安全排查和整顿工作，现总结如下：

一、加强领导，明确责任。

开学初，我校成立了安全工作领导小组，由王跃强校长为组长，全面负责学校安全工作，由副校长王喜、书记彭东生为副组长，直接负责安全工作的具体执行，以中层领导、各班班主任为组员，分级分层具体落实各项安全措施，初步完善了安全工作机制，规范了安全管理。

二、深入细致地开展了校园安全大检查、大整治活动。

2月15日，在王校长和各主管领导带领下，各班班主任及政教处组织学生对环境卫生进行了彻底打扫，并于当日下午，对学校建筑物、设备、设施，进行了全方位安全大检查。对学生教室、宿舍的线路、玻璃、床铺、桌椅等进行了重点排查，对食堂卫生进行了集中整治，并严格落实“谁排查，谁签字，谁负责”的责任追究制度，对所查的安全隐患问题，及时落实专人整改，确保了校园安全隐患的彻底

消除。

三、广泛宣传，极强师生的安全教育

我校将开学第一周定为法纪安全教育周，并抓住新学期第一次升国旗、第一次班会、第一次例会、第一次校园广播、第一次黑板报等契机，对全体师生进行了法纪、卫生、守则、规范、交通安全、食品安全的教育，并及时与教师、住宿生、通宿生签订各项安全责任书，切实提高了师生的安全意识。

四、加强校园安全保卫工作

开学前，我校建立健全了校园安全机制，建立健全了校园夜间巡查制度、应急制度、信息报送制度；安排了门卫、护校队、夜间巡逻等安全保卫工作，并印制校园门卫值班、领导值班、夜间巡逻、安全保卫、来客登记等表册，实行签名制，将责任落实到人。强化值班人员、保安的责任意识，严格出入登记制度、会客制度，严禁社会闲杂人员进入学校，切实加强了学校的安全保卫工作。

五、继续坚持领导干部值班制度。

六、开展法制教育。教育学生树立法治意识，开展学生矛盾排查，在学生中开展管制刀具清缴工作，避免校园暴力伤害事件发生。进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长和科任教师的作用，帮助学生牢固树立安全法制意识。

七、继续组织学生手抄报、组织主题班会等形式多样的安全教育活动，帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

学校安全工作关系师生的生命和财产，是学校工作的重中之重。我校虽开学在校园安全方面做了大量耐心、细致的工作，使我校的安全工作得到进一步加强，但学校安全工作形势依然严峻。

今后，我校将扎实开展学校安全工作，及时解决师生生活中常见的安全方面的问题，不断提高安全工作水平，确保校园安全万无一失。

勉县九冶中学

2014年2月17日