具象造型目测解析解读

第一篇：具象造型目测解析解读

具象造型目测解析

内容摘要：文章通过对目测的基本特征、知识构成、语汇特点、技能目标和训练方法等方面对目测所涉及的层面加以解析，以展开视觉造型技能、技法的研究。

关 键 词：视觉造型 目测 视觉因素 视觉造型语汇

目测，是视觉艺术造型过程中，以测量为目的的视觉活动。是视觉艺术造型过程中主要的度量方式。是以眼睛对视觉形态的量化观察，为艺术思维提供尺度依据。

视觉造型的工作方式和语汇方式在很多时候，一般的测量工具都无法完成。如在绘画写生中对三维空间的把握；创意表现中审美形态的斟酌„„这些都须通过目测来解决。再者，视觉艺术造型的准确是以视觉检测为基准，而目测则更实用于满足视觉合理并配合艺术思维达到艺术上的精美。公众对视觉形象的认知经验多数源于客观物象的视觉印象，艺术家的目测技能则是在此基础上，应用艺术理论和艺术经验达到的更高层次。

艺术家通过目测捕捉客观物象的尺度特征，通过目测把握创意形态的尺度关系。目测技能的高低直接影响着视觉艺术语言的运用和视觉形象的生成。目测技能是视觉造型艺术家的一种功力。

外界物象在视网膜上的映像，从生理上讲艺术家与常人有着同样的功能，所以，常人往往也能够对视觉造型中的尺度进行敏感的评价。视觉造型的尺度因素，像大小长度、光影明暗、色彩、色调等正常的视觉系统对其都有灵敏的感应能力。但在实际操作时，大脑对部分视觉信息的无意识以及主观意识的先决性，往往影响着目测结论。目测是否顺利，一方面是表现手段问题；另一方面是大脑主观决策问题。笔者对目测相关的研究就是要从这两方面入手。

在具象造型技法研究中，通常将目测相关内容归纳在观察方法里，观察实际上包括两方面的内容：一是审美；二是目测。同是用眼睛去观察，一个是心理情感体验，另一个是客观尺度判断；一个取决于主观感受，一个取决于客观尺度。而目测对客观尺度的把握是极易受主观决策影响的，大脑会下意识地将信息混扰，造成目测失误，这正是科学目测的意义所在。这往往也是初学者最易出现的过错。强调二者差异将其分而论之有益于澄清混淆。

对于艺术创作活动，艺术和技术相互结合是一个相辅相成的关系，但作为技术研究应有所侧重。在此笔者只对目测作技能、技法研究。

在造型技法的学习中，教师往往提倡“悟”来解决问题，初学者往往在“悟”中颇费周折。具象造型研究中对目测的相关知识，如透视知识、解剖知识等都有详尽的研究，但对于目测技能本身却缺少系统的解析和探究，很少有人能像美国艺术教育学家德博拉·A·罗克曼那样重视目测，在《教素描的艺术》中开篇第一章就讲目测，并对自己的目测教学法作了较详细的介绍，但对目测本身及其特质并无详细论述。

把目测基本技能及相关知识进行解析，形成知识点相对集中、技能目标相对明确的知识和技能结构，有益于视觉造型研究，也有益于初学者能从知识和技能结构切入了解造型。这样更适应成人学员的认知方式和教学特点，使造型研习尽快进入理性学习阶段。

一、视觉造型目测特征

通常人们习惯用器械测量获得距离、长度、温度等的准确数据，一般的测量经验也是由此而形成。而目测是通过眼睛直接对视觉造型元素进行判断，视觉的直观性决定了目测的基本特征：

目测度量的方法是量与量的比较

目测度量的结果是视觉上的近似值

主观意识对目测活动起决策作用

目测是一种经验技能，可以不断完善提高

1.目测度量的方法是量与量的比较

目测是通过对视觉形态量与量之间进行比较，从而确定比例关系获得相对度尺度。

对于线性尺度的取值通过直观对视觉形态宽窄、长短之间进行比较，判断相对长度，确定比例关系。如在造型中判断各物象之间长、短，宽、窄的比例，物象各部分之间的比例关系等，向高比宽多一倍，甲长度比乙长度少三分之一等，进行线性尺度的判断。

色调、明暗的取值判断利用光影明暗等手段进行艺术造型，目测时对色调、明暗进行取值是通过对各形态的明度要素比较，判断明度关系，确定明度比例，如各物象固有色的深浅的比较；物象不同方向面受光后明度的变化程度的比较等，进行色调明度值量比判断。

角度尺度的取值判断视觉容易对水平和垂直作出相对准确的断定，有水平和垂直感的辅助可以对角度进行较为敏感的目测。像直接断定水平、90度、45度、30度等也可根据需要虚设垂直、水平辅助线，通过与垂直、水平倾斜度的比较进行角度定位。

对平面朝向的定位

在视觉造型过程中经常要对平面的朝向进行定位，以决定形体体面的结构特点。在运用光影明暗造型中更要首先确定不同方向面与光线所成的角度。对平面朝向的定位也是通过面与面的相互比较，确定倾斜角度。

另外还有多光感、量感、体感、质感的造型因素目测，也都是通过比较、量化获得结论。

2.目测度量的结果是视觉上的近似值

目测用视觉进行量比判断是一种视觉上的推测，是一种量比的概率值、模糊值。

目测是通过对形态之间相互比较作的量比判断，目测的精准值是通过对形态之间各种特征的尺度要素由大到小反复比较纠错完成的，是由糙到精的过程。目测的工作方式在某种意义上是模糊理论的应用，不是机械精确。

造型目测的准确是以视觉检测为基准，对于训练有素的艺术家来说，视觉量比的准确度可以近似至一般视觉难以感应的误差，从而达到视觉上的精准。

3.主观意识对目测活动起决策作用

目测与工具测量不同。视觉对尺度的客观性判断是受人的主观意识控制的，是大脑在作决策。在认识发展的不同阶段和视觉艺术的不同领域，目测的结果和标准各有不同。决策作用具体表现为：主观意识对目测过程与结果的指导作用和异化作用。

大脑是在原有知识、经验基础上对新信息进行决策的，科学原理和艺术理论对目测活动具有指导作用。主观对目测的异化作用因人而异。主观意识经常会将不同渠道得来的经验及信息带到目测中，造成决策失误，影响对目测客观性的追求。如在具象写生训练时，写生台上两个同样大小的苹果在视觉上是近大远小，近低远高。初学者会把前后空间的物体画成同样大小并摆到一个水平线上，这是将对苹果的物理概念的判断与视觉概念的判断混淆造成的。

视觉艺术的不同领域知识、经验对目测有规范和指导作用：

在写实绘画中具象写实绘画是用统一空间和统一光源来规范画面造型，用焦点透视的方式进行目测活动。通过固定式视点、固定画面对物象的表现角度来固定和捕捉视网膜上的瞬间投形。这种具象写实造型方式形成于15世纪文艺复兴时期，当时意大利的艺术大师达·芬奇、德国画家丢勒都曾对此深入地研究。当时还流行一种写生装置，用来规范焦点透视，进行具象写生（一种固定式视点、固定画面对物象的表现角度的写生器）。

具象写实绘画方式科学地捕捉了客观物象的瞬间视觉形态，在画面上营造了三维空间的视幻图形，满足了人对空间感视觉真实的审美需求。焦点透视至今仍是写实目测的基本法则。

写意绘画在意象绘画中，以意向表现为目标，不以焦点透视为法则。

在东方绘画，尤其是中国传统绘画领域，有着自己艺术体系和创作思维方法，对于目测也有一定的章法形式，像山水画的平远法、高远法、深远法、散点透视以及“丈山尺树，寸马分人”的比例度量方式等。

在装饰造型中装饰造型不受写实规则****，追求视觉形态的秩序化、规范化、均衡化，目测活动要根据造型需要配合矢量工具共同完成。

在三维造型中，形态是立体的，其结构是真实的体面与空间关系。构成形态的点、线、面、体、材料等造型要素存在于三维空间中，目测对其的观测和量比取值是全方位的。三维造型也有写实、意向和立体构成造型之分，及浮雕、圆雕等表现方式之别。在建筑和大雕塑等一些大型三维造型中有时会用“近缩式”的方法来修正视觉误差，保证视觉真实感。

现代绘画中，现代绘画挣脱了传统手段的束缚，追求艺术个性表现，但目测仍然是艺术家不可或缺的测量工具。

不同的艺术领域和不同的视觉造型方式对目测的要求各有不同，在人类认识的不同阶段，目测的结论也各有差异。这是主观意识对目测活动指导和异化作用，这也是目测理论学习和技能训练的意义所在。

4.目测是一种技能

机械测量工具的测量标准是衡量的。而目测是以人为主体，应用的是人自身的技能。人的技能因人而异，功力不同技能高低也不同，初学者可能反复涂改还画不准确，而艺术家却一目了然感应大量精准的尺度关系。即便是常人视觉对形体比例、明暗色调、色彩的感受能力也是有差异的。有人把这种差异归结为艺术细胞，实际上这种差异源自视觉系统的认知方式和认知经验，人可以通过不断的学习和训练逐步加强大脑对目测信息的意识力，增强视觉对尺度因素的感受力，提高目测技能。视觉对形态尺度要素的感应能力、量比能力通过有意识训练会得到逐步提高。视觉对目测因素的感应量由少到多，由糙到精，并且随着人自身理论科学水平和经验的积累而不断提升。

在视觉艺术中，目测是人们研究自然形态结构特征的主要工具，也是将艺术思维视觉化的重要媒介。训练有素的艺术家凭借深入的理论与丰富的经验，能对客观形态做出更精到的尺度分析。

二、目测的相关理论

这包括视觉生理学理论、视觉艺术造型理论。

1.透视学

焦点透视理论是建立在视觉原理基础上的造型基本原理之一。是具象写实绘画中目测的主要理论依据，透视原理为二维造型提供了塑造视觉真实的尺度依据。

具象写实透视图形以焦点透视为秩序，将现实空间物象转移到二维平面，营造具有三维空间感的视幻图形。透视造型满足了视觉的三维概念，与视觉对空间形态的认知方式吻合。绘画写生时应用焦点透视原理凭借三维空间，观测二维尺度，完成空间转换。

焦点透视分一点透视、两点透视、三点透视。

2.形体结构、解剖学

形体结构、空间结构、解剖学是对形态内部结构和空间存在形式的研究，通过对物象形体结构、解剖结构的分析研究，把握物象造型特征。形体结构、解剖结构对于目测起着重要的理性指导作用。

3.光影规律与明暗色调

客观物体在受到光照后会产生明暗的规律性变化，这种光影变化在具象造型中，以黑、白和深浅不同的灰体现出来，作为进一步塑造形体的依据。这就是素描造型中所谓的三大面、五色调。三大面、五色调是对客观形体光影关系规律的概括。在绘画中物象的内部结构、外部特征及空间关系等都可以通过色调反映出来，完成明暗色调的量化观测是目测在绘画造型中的重要工作。

4.色彩理论知识

客观世界物象是彩色的，在视觉造型艺术中色彩是最有视觉冲击力和心灵感应力的艺术语言。色彩艺术相关知识、理论是人类对色彩世界的认识和总结,对目测活动有着至关重要的指导意义。

三、目测的基本语汇

视觉造型是通过视觉化方式表示和表现形象。在视觉艺术中，造型基本语言是点、线、面、色彩。目测也是通过视觉元素点、线、面、体、色调、色彩进行尺度定位和信息量化。

1.点的选择和应用

对于目测，点的语汇特点是位置。对象的最高点、心点、中点、顶点等能够为目测定位。点一般表现为两类：现实形态和概念形态。现实形态的点是直观显示出来的，如服装的纽扣、大厦的窗口、头部的瞳孔„„概念点是从属于其他形态被感知的位置点，如圆心点、线的交叉点,这些都可以是目测测量定位的依据，在造型过程中可根据物象特征选择测量点。为了目测参照方便可以随时增加测量点，如1/3位置点、形态最宽点、自设的定位点等。

2.线的语汇特征和应用

在视觉艺术中，线是表现力极为丰富的形态语汇。对于目测定位和测量形态有着重要的意义。直接显示的线有轮廓线、纹理线等；目测中应用更多的是概念线，如形体结构特征线、中轴线、中位线、透视线等概念线在目测中是点的联结和延伸。为方便还可增加专为测量应用的测量辅助线，如位置延伸线、水平线、垂直线、倾斜角度线、两点连线等。

在目测中，通过线和点的联结与延伸为尺度定位，通过线连接目测的各定位点，并通过线的长短、倾斜度比较各观测点的位置关系。通过对线和各位置点的分析确立物象的内部造型结构的尺度关系，通过线定位物象外部形态造型特征。对目测而言，用点、线结合定位比用单一的点要方便和精准得多。

用目测确定曲线要比直线难度大，初学者目测时往往会忽略曲线曲度的个性特征，对曲线的曲度大而概之不作深入感知，影响了曲线的目测效果。正如用矢量工具画曲线需通过多个坐标点才能取到曲线的近似值一样，目测要保证曲线曲度特征的准确也需多个观测点。曲线的观测可结合视觉对曲度印象并利用定位点和辅助线同时进行（在绘画中为了便于观测和描绘常常用直线型的方式完成曲线）。视觉通过训练可以迅速对曲度做出较准确的定位。

3.面的语汇特征及应用

面是表达形态最直观的语汇，二维形态中面传达着形态的高宽范围。三维空间中一个面就是一个空间方向,对于塑造形体有着重要的作用。对于面要目测其大小范围及准确的朝向，并通过面与面的比较观测物象结构特征。在三维视幻图形中有纵深变化的面有透视压缩和变形。

面有直观形态的面和方向概念的面。如人的头部正面、正侧等就是多个方向面的综合概念。在具象造型过程中，为了方便观测和把握形体特征，通常要对体面进行整体概括、分解，由大到小逐步分析塑造。

4.体的视觉特点

体是面的组合，对目测而言，体是三维视觉元素，是空间造型重要语汇。体的目测可以通过对点、线、面的目测完成。也可将体作为单一三维元素，直接用于目测。可通过对体的研究观测物象形体结构组合特征，也可直接通过体与体之间的量化比较进行目测。体，便于用整体观察、整体比较来纠正点、线、(转第131页）(接第111页）面目测中的误差。

体有简单体和复杂形体。客观物体的形体结构可以概括为简单形体和多个简单形体的组合。对简单形体可根据形体自身的几何特征进行。对复杂形体观测可以通过形体结构的分解和组合完成。

5.明暗色调

明暗色调主要是通过黑、白、灰应用于绘画具象造型。通过对具象形态光影关系的塑造，表现出物象的形体结构、体感、质感、色感、光感等造型要素。

物象固有色的深浅、形体的转折、形体距光源的远近及物象自身的质地对光源的感光度等，都是客观形态明暗色调的形成因素。明暗色调的形成是多因素的聚集。

对色调的观测和判断可以两个方面结合：一方面直接辨析视觉对明暗感应，概括比较对明度做出黑、白、灰的量化比较；另一方面，科学地分析明暗变化因素、分析物象的形体结构，从结构出发，根据各方向面对光源角度分析确定明暗变化，通过对结构面量化比较，把握各个方向面的明度区别。要把视觉感应与理性分析结合进行。对于黑、白、灰的取值为了塑造结构有时需概括，有时又需辨析和表现微妙的差别。

明暗色调形成于多种因素，变化丰富，即便是有经验的艺术家，完成起来也要有计划地进行。初学者需分步骤逐步深入，先对整体色调进行概括，在统一中求丰富到繁简,分步进行。

用明暗色调塑造物象形体结构要有统一的光景关系，目测时要根据整个画面的明度构成因素统筹进行。

6.色彩语汇

色彩不仅是表述物象颜色属性的语汇元素，而且也是传达生理感应、心里情感的视觉要素，要通过目测辨析色彩关系，统一色彩色调；通过目测辨析颜色的色相、明度、纯度、冷暖，为艺术造型提供依据。

视觉对于色彩的感应很灵敏，在相应的理论与经验的指导下视觉能对色彩很多微妙的差异做出判断，视觉能辨析颜色达300多种。

四、目测能力目标

具象造型对目测的技能要求主要有三方面：

1.线性尺度目测技能

用目测判断线性比例关系。

观测比较形态各部分间、各形态间的比例关系，确定形象的外表和内在结构特征，判断造型尺度。

2.明度判断目测技能

掌握明暗变化规律，正确分析把握物象在光源影响下的明暗变化。对绘画取景范围内光影明暗的统一归纳和概括的能力。

3.对色彩、颜色的辨析技能

视觉对于色调、色彩关系、颜色辨析能力是在正常视觉基础上随科学知识和艺术修养的提高而逐步加强的，具备敏感的色彩感应能力和辨析能力是从事色彩造型的必备功力。

目测技能目标

科学规范目测过程的能力

迅速量化视觉形态线性比例的能力

对画面色调直接掌控能力

对于色彩关系和关系色彩的把握能力

目测是一种操作性极强的综合技能。视觉对于各种量化率比的精准度、综合概括能力、迅速的捕捉能力,都需要一个技能训练和经验积累过程。初学者应在科学理论规范和科学经验指导下,通过学习掌握理论知识、发掘自身视觉潜力、积累实战经验提高目测技能,达到科学目测。

参考文献:

[1](美)德博拉·A·罗克曼.教素描的艺术.上海人民美术出版社，中央美院外国美术简史研究室.外国美术简史.[2](唐)王维.山水论.中国美学重要文献提要.四川人民出版社.[3](俄)米·歇·科佩金.俄罗斯素描解剖教程.天津美术出版社.[4]刘剑虹.具象研究.中国人民大学出版社.[5]靳埭强.视觉传达：设计与实践.上海文艺出版社.

第二篇：电影《爱丽丝梦游仙境》造型解析

《爱丽丝梦游仙境》女主角的造型解析

第一套：小时候的一个晚上身穿白色的睡袍从噩梦中醒来，披散着黄头发，面部化的苍白，这样的造型把小孩子很单纯的一面与做噩梦紧密联系在了一起。

第二套：是参加舞会时整个从头到脚的服装搭配都以蓝色为主。裙子的用料是丝绸、蕾丝和纱，上面的装饰很简单，脸部化的比其她女的妆容苍白很多，黑眼圈，一丝不苟的盘发上面佩戴简单的花形发夹。这样的造型从舞会中就可以体现出来她在现实生活中的压抑彷徨，这为后面的剧情做了铺垫。

第三套：在爱丽丝掉进兔子洞后，头发披散开来，在喝了瓶子里的水后衣服变成荷叶边的抹胸衣服，还是丝绸、蕾丝和纱为布料，荷叶边是黑色，腰上的缎带正好把宽送的裙子扎起来，但看起来很靓丽，这样子为后面爱丽丝身体变大起到了作用。也是与爱丽丝在舞会时穿的衣服不一样形成了一个转折点。把当时被困想找出路焦急心情体现出。

第四套：是为躲避红皇后的追捕，变小后风帽子先生做的小衣服，还是绸缎、蕾丝、纱，的结合布料裙子，衣服的颜色还是蓝的基调。胸前饰有蝴蝶结和缎带，右臂上缠绕着缎带装饰。很有现代的时尚感风格，衬托出了剧情中风帽子先生的审美眼光很具有时尚感，穿在爱丽丝身上给人的感觉华丽又不失清新感

第五套：在红皇后那给爱丽丝的一套衣服，这次的衣服以红色为基调，配有黑色，同样是绸缎、蕾丝、纱，的结合布料裙子，裙拜撑起，右臂上还是以缎带装饰，但发型没变还是披着，面部没做其它的改变，在剧情中这样给人的感觉爱丽丝不在是现实生活中的那种压抑状态了，变得勇敢了。

第六套：在白皇后那换的一件蓝色基调的长袖裙子，腿上穿着同样颜色的裤子，一改前几套服装的风格，上面同样配饰很简单，感觉很像睡袍形式，头发披着，妆容同样没多大变化，这样的穿着和红皇后那的穿着形成了对比，感觉爱丽丝又有一些彷徨。

第七套：在战斗中换上了银灰色的盔甲，头发还是没有扎起来，从身上到脚上都是一个颜色，臀部以亮片的裙作为装饰，这样整个将故事推到了高潮。

第八套：回到现实生活中后坐船离开时，同样是蓝色基调的服饰，风衣形式的外套，里面是蕾丝和纱形式的裙子，披着的头发，表现了爱丽丝不在是当初那个对现实生活压抑彷徨的女孩了，变得成熟稳重。

第三篇：企业文化个人解析解读

企业文化

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

应用

企业文化由三个层次构成：

（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

要素：

企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。

价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。

英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。

文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动地宣传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中。

文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。它是由某种非正式的组织和人群所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。意义

一．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

二．企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

三．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

四．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

五．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

内容 经营哲学

经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。

价值观念

所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象；只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。

企业精神

企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。

企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。

企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。

企业精神通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己；也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务；西单商场的“求实、奋进”精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。

企业道德

企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。

企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁”。

团体意识

团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。

企业形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象；通过经营实力表现出来的形象称深层形象，它是企业内部要素的集中体现，如人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。表层形象是以深层形象为基础，没有深层形象这个基础，表层形象就是虚假的，也不能长久地保持。流通企业由于主要是经营商品和提供服务，与顾客接触较多，所以表层形象显得格外重要，但这决不是说深层形象可以放在次要的位置。北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的企业形象，而这种服务是建立在优美的购物环境、可靠的商品质量、实实在在的价格基础上的，即以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证，达到表层形象和深层形象的结合，赢得了广大顾客的信任。

企业形象还包括企业形象的视觉识别系统，比如VIS系统，是企业对外宣传的视觉标识，是社会对这个企业的视觉认知的导入渠道之一，也是标志着该企业是否进入现代化管理的标志内容。

企业制度

企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。

文化结构

企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。

企业使命

所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。企业使命要说明企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次，具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色。它包括的内容为企业的经营哲学，企业的宗旨和企业的形象。功能 导向

所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。

1.经营哲学和价值观念的指导

经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《追求卓越》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上，一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确，我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功。”

2.企业目标的指引

企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。

约束

企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1.有效规章制度的约束

企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。

2.道德规范的约束

道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。如果人们违背了道德规范的要求，就会受到舆论的谴责，心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律。

凝聚功能

企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。

激励共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人 的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。从而形成幸福企业，另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

调适

调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。

辐射

企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象有很大帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。

环境对企业文化建设具有深刻的影响，构建企业文化时，应注意企业文化建设环境的营造。一般来说，可以从管理行为影响、激励机制、考核导向、物质熏陶等方面综合考虑。营造环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，不单单靠设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏、广告、标语口号等，还要利用管理的潜移默化作用。企业文化建设环境首先必须简洁、大方、舒适，给人以美感，它们是无声的语言，体现一定的文化观念和价值取向，起到渲染企业文化的作用。

一、管理行为将影响企业价值导向

认真理解企业提出的关于管理的文化理念，将它作为日常管理的指导思想，在管理过程中，高度体现企业文化理念，将理念的精神落到实处。健全培训机制，特别是新员工的培训机制，将管理理念不断灌输给员工，让员工深刻理解，自觉遵守。健全奖惩机制，对实践企业价值观的先进个体和先进个人进行表彰与奖励，对违背企业价值观的人和事进行批评与处罚，从而对员工实践企业价值观起到导向作用。管理者要以身作则，率先垂范，努力使自己的行为成为企业价值观的直接体现，用模范的行为去影响员工。

二、开展各种形态的激励机制

首先是目标激励，企业目标是企业凝聚力的内核，目标激励就是让员工看到企业与自己的光明前途，从而激发出强烈的事业心和使命感。目标激励关键是把企业的目标和员工个人的目标结合起来。其次是工作激励，即工作本身的吸引力，如意义、乐趣、创造性、挑战性、成就感等。在职业通道上进行设计，增加员工本身的满足感。荣誉激励，荣誉是众人或组织对个人或群体的高度评价，企业通过满足员工群体或个人的荣誉感和尊重需要，从而激发员工奋力进取。再次是参与激励，尊重员工、信任员工，把企业的实际状况与员工充分沟通，让他们在不同层次和不同程度上参与决策，积极吸收他们合理化建议。关心员工，加强与员工的感情沟通，与之建立平等、亲切的感情，让员工体会到领导的关心、企业的温暖，从而激发出主人翁责任感和对企业的热爱。最后是培训激励，培训具有激励作用，它可以满足员工特别是青年员工求知的需要，通过培训，可以提高员工完成目标的能力，为承担更大的责任、更具有挑战性的工作及提升到更重要的岗位创造条件。

三、开展以绩效考核为导向的企业文化建设

作为一个组织，企业用自己独特的价值观来指导自己的战略执行，从而实现自己在科学企业、技术支持、综合服务等方面的工作目标。作为个体，员工在工作中面临重要时刻时，是凭着他们的基本信念和价值观来行动。因此，企业的各个部门及员工的活动，必须与企业的价值观保持一致，这样才能保证企业部门与员工的各项工作活动能够支持企业目标的实现。要将价值观变成一种自觉行为，成功地建立一种强势的企业文化，人力资源政策是企业内部落实价值观的当然途径，这其中，价值观的考核是重点。但是将价值观纳入绩效考核体系并不是一件容易的事，价值观的考核不同于一般的工作绩效考核，应从实际出发设立考核指标。

四、让物质环境建设与企业文化建设同步开展

企业的物质环境是指企业及企业人存在于其中的一切外显物质以及使企业员工创造的产品和各种物质设施的总合。它们构成企业文化层次中的最外层物质文化，主要包括企业工作环境和员工休息娱乐环境、员工的文化设施等。

物质文化是企业员工的理想、价值观、精神面貌的具体反映，所以尽管它是企业文化的最外层，但却集中表现了企业在社会上的外在形象，是社会对企业总体评价的起点，当它的表现与企业追求的核心理念层、价值观保持一致时，有利于企业文化在企业的落实，当阻碍了核心理念的时候，就应该对其进行整顿、修改，使之符合整体文化的建设。

五、建立学习型组织

学习型组织就是能把学习与工作系统地、持续的结合起来，以支持组织个人、工作团队以及整个组织系统这三个不同层次上的发展。主要理念是应变之道在于学习，这乃是竞争求生存的基本法则。

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第四篇：解析城市街头景观小品造型设计

摘 要：随着经济发展的深入，城市的面积在迅速扩大，高楼林立，街道纵横。街头，这个不断增加的新兴城市公共空间，正期待着更多个性化景观小品的加入。街道环境是丰富多样的，设置其中的景观小品既要与环境相融，也要具备自身的个性与美感。在一切都是日新月异的都市生活中，景观小品的造型设计应更创新，而不是一味模仿国外的设计。本文从街头景观小品的定义以及在我国目前的现状出发，介绍了几例国外优秀街头景观小品设计案例，阐述了城市街头小品设计的要点。

关键词：街头景观；小品设计；造型

街头景观小品概述

街头景观小品，简单直观的说：就是设置于城市的人行道上，或者街头节点处，甚至就是道路上的公共小品设施。小品就是设计在城市公共空间中区别于大型的建筑、山石、装置、水景以及绿化等元素，具有一定功能性，造型艺术性，体量小巧，与周边环境相融合的这样的小型建筑构造物或艺术造型体。

景观小品一般分为建筑类小品、雕塑类小品、植物类小品以及室外家具类小品。现在也出现了不少创新类的小品，例如将雕塑类与家具类结合，或者建筑类与植物类结合。街头景观小品分类

公共标识类——直接传达信息的公共设施。这类小品的设计要求简洁明了、显眼、易于辨认。造型和色彩的设计应该要符合环境以及要传达的内容。一般分为指示牌、路标、文化景墙、告示栏、广告牌等。

休息娱乐类——坐凳，儿童游戏区等。这种小品实用性很强，更重要的是人们参与其中的互动，所以还要注重人机工程学的设计。

实用功能类——护栏，围墙，灯具，垃圾桶、残疾人专用设施等。

美化装饰类——这类所指范围较广，设置于街道上的各种设施只要经过精心设计，在自身功能最大化的前提下，外观别致，与环境相衬，并给人们带来美感体验的，都算是美化装饰了城市街景。

单体构筑类——例如街区上独立的商亭、岗亭、公交站台、公共卫生间等，也是街头景观的组成部分。独立的使用空间具有更高的自主性，相对于周边环境，单体构筑的色彩和形象更为突出。

我国街头小品造型设计现状

当今社会，城市建设飞速发展，建筑与街道都在不断变化，但在很多城市，街头景观小品的设计却没有跟上快速发展的步伐。盲道被占，有些地方设计的弯弯曲曲、时断时续；小品设施破坏了无人及时修理；有指示牌却找不到正确的方向等等，这些都是大城市里长遇见的尴尬。

在造型上，缺乏独创性是我国小品设计面临的最大问题。一味的照搬模仿，或是流行哪种便跟风设计。这样的背景下我国小品设计是很难取得进步的。再看国外有趣的街头小品设计，首先从形式上改革创新，再带动造型的创新设计。

例如纽约市中心设计建造了一个非常迷你可爱的景观小品——免费公共图书馆。这个图书馆的目标是为路过的市民或游客提供一个快捷新颖的读书形式。这个小品实际由一个倒着放的塑料罐改装而成，并用木制支架将其固定，节约且环保。小品造型简洁却独特，十分吸引路人们的眼球。小品上部分有圆孔，可以让借阅者外向内观察，看看是否有自己感兴趣的读物。这个公共小图书馆不仅是功能的创新，也是街头景观小品形式的一种创新。它新颖的造型给人们的城市生活带来了有趣的新体验。街头景观小品造型设计的原则 1.从小品主体的色彩，形态，材料出发

色彩是小品造型视觉效果中最明显、最引人注目的构成要素，一个好的景观小品，在色彩构成上必定是协调的。街头小品重要的是色彩要与环境协调，不要与环境色冲突，破坏了整个空间的统一感。

形态也是造型中最重要的要素之一，是构成物体的主要特征，其它要素如色彩、材料都要依附于它。街头景观小品的形态设计应该从周围环境及使用人群着手考虑，还有可以加入本地元素或时代特色造型。

在街头小品的设计中，材料决定了小品的肌理，质感等，不同的材料也带个人们不一样的视觉感受。由于街头小品是放置在户外的，要求能经历住各种自然条件的考验，所以最好要选则坚固耐用的材料，来展现小品长久的艺术魅力。2.从观赏者的感受与体验出发 放置在街头的小品设施，其参观者是来往行人，行人与小品无时无刻都在发生着关系，观赏，使用，传达信息。人们对小品的第一认识是通过视觉形成的，但其他全方位的体验，如触觉，听觉，嗅觉等。优秀的街头景观小品会依据人类活动规律进行设计，最大可能让人与小品产生互动。

景观小品的设置会给人带来不同的心里感受。例如在阴沉的天气里，看到的是空旷单调的街道，会使人心情低落；相反，要是有趣味性的景观小品出现，人得心情便会轻松许多。结语

街头景观小品作为城市公共环境的一个重要组成部分，现在正越来越受到重视。作为设计者，应该做的就是更深入的挖掘小品的艺术与实用价值，不断创造出更好的作品。街头景观小品的设计绝不应是表面化的，而是从内在的协调人与环境，物质与审美的关系的存在。

第五篇：趣味电影主题婚礼!新郎造型解析

www.xiexiebang.com

趣味电影主题婚礼！新郎造型解析

不管是哆啦A梦主题婚礼还是吸血鬼主题婚礼，总是有那么几个要点。把握住了就能够惟妙惟肖带出气氛，今天就为你解析主题婚礼新郎造型的关键点，把“主题”变得简单起来。

海盗的造型一定要和不羁的气质协调起来。

《加勒比海盗》大热，约翰。尼德普所扮演的海盗形象在男人女人们心里的分量都越来越重。瞄着黑眼圈，编者脏辫的海盗，夹杂着晃晃悠悠的动作，不羁的说话方式都让我们印象深刻，他是个性的，无可取代的。也是不少人想要cos的。

支招：海盗主题婚礼的主角势必是新郎，而新娘只要乖乖担当美人儿的角色就好，等待海盗去营救。而装扮成海盗的要素之一，就是服装不能太崭新。太新的衣服没有质感和岁月感，会让人觉的很滑稽，暗灰色柔软的布料比较适合。另外，黑眼圈、脏辫、软帽一个都不能少。而在身上的搭配一定要选择“薄”但“层数多”的来装扮。当然，八字胡和下巴上的两个小辫儿千万不能忘记，这是画龙点睛的一笔哦。如果有新郎一定要装上钩子手，爱结小编也无话可说，因为不管你其他的装扮有多么不到位，别人看到钩子，也会情不自禁的叫一声：哇，海盗！。

吸血鬼主题婚礼之新郎。

暮光之城》《真爱如血》等一众吸血鬼主题电影电视剧都为我们提供了参考资料，而在我们心目中的吸血鬼新郎，最起码的要素是苗条精致，所以请胖新郎们慎选此主题。支招：无可厚非，如果想要办成吸血鬼的样子，一副假尖牙是最主要道具，这在cos小店就能够买到。新郎在装扮时，应该格外注意礼服的合身度，发行最好也是整齐干净，涂上白www.xiexiebang.com

色粉底，遮盖到脖子，就足够了。如果以这个主题办婚礼，那你们的宣誓桥段大可以变为新娘被请求吸血鬼新郎“chang me”，新郎在新娘颈部亲吻，新娘边做吸血鬼和新郎拥吻。虽然情节恐怖不为长辈接受，但年轻人的小圈子还是很有意思，会被记住哦！最后小编提醒，婚礼现场当然也要求宾客们带上假牙充当吸血鬼家族，大家一起来个“呲牙大合影”你的婚礼相册绝对是最值得观赏的纪念。

我一直觉得哆啦A梦婚礼最有“戏”为什么呢？因为这里面的主人公有无数男和一女，毫无疑问新娘装扮成静香。但是她的老公不一定非得是野比。假如你身材胖些，假如你兜齿，你都可以装扮成其他人嘛，静香最后跟了谁的结局，是由新郎书写的。令人担心的主图角色。

知道不少男人的心里蠢蠢欲动，想要搞一下蜘蛛侠，但是请注意，如果摘下头套，你的角色就不完整，而带上头套展现整个造型，你的婚礼中就完全没有你的脸，不说以后看照片会遗憾万分，我想新娘子对着一颗带着头套的红色不明物，也不会放心吻下去吧？。

类比造型：蝙蝠侠、钢铁侠、绿灯侠；似乎霸英雄们一下剔除有些不公平，但还是希望新郎们在主题婚礼时，能够露出自己的脸！让婚礼完整起来。#big day##创意婚礼## 经营爱情#。爱乐活经营婚姻。

www.xiexiebang.com

海盗主题婚礼之新郎

吸血鬼的脸色一定要白

爱乐活——有态度、正能量的品质生活社区。

热爱生活，乐于分享的各类达人聚在这里，分享消费攻略，激发生活灵感，发现城市最IN的角落。在这里，有爱，有乐，有生活。

www.xiexiebang.com

【更多精彩内容尽在爱乐活】

文章来源：http://i.leho.com/post/b2755c2603bb980d70cc7ddd?from=wenku/?from=wenku