XX县人口计生委2011年行风整治活动工作总结(转变工作作风 构建和谐计生)

第一篇：XX县人口计生委2011年行风整治活动工作总结(转变工作作风 构建和谐计生)

转变工作作风 构建和谐计生

-----XX县人口计生委2011年行风整治活动工作总结

今年4月份下旬以来，我委认真贯彻落实X人口办字【2011】11号文件（《关于在全市开展“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》）精神，在省、市主管部门的精心指导，在县委、县政府的领导和监督下，在全县人口计生系统干部职工的共同努力下，有计划、有步骤、有重点扎实开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动，不断加强对干部队伍的建设管理，大力整顿机关工作作风，努力提高服务水平和工作效能，全委面貌发生了显著变化，干部职工精神振奋，人心凝聚，机关作风明显改观，服务态度有效转变。现将主要情况总结如下：

一、主要做法

（一）强化领导重视，精心组织部署。为严格按照省、市人口计生委关于行风整治工作的要求，扎实开展、全面推进全县计生系统行风整治工作，我委先后召开三次专题会议，反复动员部署阶段工作。

一是召开委领导班子和股室负责人座谈会（4月28日）。会议研究部署2011年度计生系统行风整治工作，并成立了由委主任XX任组长，副主任XXX任副组长，各股室负责人为成员的行风整治工作领导小组，并指定纪检组长、监察主任具体负责行风整治工作，切实加强对2011年全县人口计生系统行风整治工作的组织领导。同

时，会议研究并制定了《XX县计生系统开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》；

二是召开全县计生系统行风整治工作动员大会（5月11日）。各乡镇计划生育工作分管领导、计生办主任，县人口计生委机关、县计划生育服务中心、县人口计划生育执法大队的全体干部职工150多人参加会议。会议认真传达X人口办字【2011】11号文件精神，XXX主任亲自在会上作了动员讲话，要求全县人口计生系统干部都要保持清醒头脑，不折不扣按照《XX县计生系统开展行风整治活动的实施方案》的要求抓好落实，形成一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作态势。会议部署了在全县计生系统开展“五查五看”作风整治专项活动，一查思想观念，看是否牢固树立了宗旨意识、大局意识、服务意识、发展意识；二查工作作风，看是否履职到位、工作优质高效、服务态度端正；三查领导作风，看是否带头深入基层、深入群众，指导工作，基层情况是否掌握；四查廉洁自律，看是否存在违纪违规行为；五查遵章守纪，看是否执行政策、落实制度、遵守规定，有无搭车收费、放水养鱼等现象。会议要求全体干部职工统一思想认识，明确目标任务，强化服务意识，恪尽工作职责，坚持从平凡小事做起、从具体细节抓起，养成良好的思想、工作和生活作风，实现“四有四新”的目标，即做到：执行有力，完成任务雷厉风行有新气象；办事有方，履行职能全面到位有新举措；运转有序，为民服务质量效率有新提高；行动有矩，遵守纪律令行禁止有新突破。

三是召开全县计生系统行风整治工作推进会（7月25日）。会

议以座谈的形式听取了各乡镇的行风整治工作情况汇报，要求与会成员要以群众满意为标尺，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，进一步澄清模糊认识，明确努力方向，县人口计生委行风监督员就全县人口计生系统行风整治工作作了点评，有效地促进了全县计生系统作风建设工作的深入开展。会议还重点部署了8月份开展“五知五会五比”岗位练兵活动，即：知理论知识、知法规政策、知工作规则、知业务技能、知工作要点；会准确表达、会熟练操作、会正确执行、会规范管理、会分析研究；比技能、比作风、比奉献、比创新、比业绩”，充分运用“争创示范”、“岗位竞赛”等形式，引导广大干部职工争当行业标兵、争做服务表率，形成“比、学、赶、超”的竞争局面，全面提升计生队伍综合素质和正确、高效履行职责的能力。

（二）强化调研督促，注重明查暗访。“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动开展期间，县人口计生委行风整治领导小组定期、不定期的组织督查小组，采取不打招呼的形式深入基层了解情况，开展“六查”活动，对全县36个乡镇计生办和计生服务站的工作作风进行明查暗访，即：一查工作状态。看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题。二查工作形象。看是否服务热情周到、文明礼貌、首问负责，有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等问题。三查审批事项。看审批许可是否环节最优，时限最少。四查工作效率。看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。五查责

任落实。看是否忠诚履职，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题。六查廉洁从政。看是否依法行政、文明执法，有无不作为、慢作为、乱作为等问题。对督查发现的问题，要认真调查，严肃处理。通过明查暗访中发现的问题进行通报，提出建议，限时整改。

（三）强化管理考评，加强队伍建设。一是开展“请农民兄弟评计生”、“人口计生系统下评上”和“让当地政府评计生”“百家企业评优秀股室”四项评议活动，以发放评议问卷的方式广泛征求育龄群众对计生工作人员服务态度、文明执法等6个方面进行满意度测评，不断提高基层计生工作人员依法管理和优质服务水平，共发放各种测评表2200多份，满意率均达到87.%以上。二是集中播放电教片进行教育。9月份，根据县计生委的统一安排，县人口计生委及各乡镇计生办都集中组织全体干部职工进行观看《拒腐防变、警钟长鸣》、《第一书记》等反腐倡廉电教片，并组织讨论学习进行警示教育；三是扎实推进政务公开。将政务公开作为扎实开展阳光计生行动的基础，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让广大群众享有充分的知情权、监督权、评判权，增强人口计生工作执行力和公信力，充分调动社会各界参与和支持计生事业的主动性和积极性。

二、主要成效

（一）、服务窗口更“亮”了。从县人口计生委、县计划生育服务中心到乡镇计生办、服务所，整个计生系统均能按照“四优

一满意”（即环境优美、服务优质、技术优良、管理优秀、群众满意）和“五个一”（即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯开水、一到即办）的要求，积极推进文明服务、诚信服务、高效服务、廉洁服务，改善为民服务态度、改进工作作风，提升服务质量和水平；

（二）服务水平更“好”了。通过开展“治懒、治散，提质、提效”、科技大练兵等活动，进一步促进全县人口计生系统技术服务人员的服务质量和业务水平的提高，免费孕前优生健康检查和便民生殖健康检查等服务项目深受广大育龄妇女称赞。

（三）群众投诉更“少”了。今年民主评议政风行风工作开展以来群众的反映、举报、上级下转的信访案件比去年大有减少。我委全年共受理各类信访案件257件（次），结案率达100%，群众满意率达到95%以上。

（四）办事效率更“高”了。全县计生系统干部职工把为育龄群众服务当作一切工作的出发点，把追求育龄群众满意当作一切工作的落脚点，认认真真抓行风建设，诚心诚意改善服务，切实提高服务水平和能力。

三、存在问题

今年全县人口计生系统行风建设工作取得了一些成绩，但离省、市的要求还有很大差距，个别单位和个人还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是个别乡镇（街道）对行风建设工作认识不够到位，错误认为行评工作年年抓，年年搞是一种负担，是给基层部门和单位增加

麻烦，没有真正把行风建设工作与加强队伍建设、提高工作效率、促进工作落实、转变工作作风和转变工作思路结合起来；

二是个别单位没有把评议工作与创建“文明窗口，优质服务”工作结合起来，工作环境、服务质量提高不大，改变不明显，给群众办事造成不便；

三是个别乡镇对计生政务公开不及时，内容不全面，总认为工作有做就可以，造成群众对计生工作的开展情况不知、不明，从而引起不必要的投诉；

四是个别基层计生干部在为群众办事时解释不细致、不认真，造成群众误解，产生投诉或信访案件。

四、下步打算

这次作风整顿虽然取得了可喜成果，全局干部职工在思想、工作作风和精神面貌上有了较大改观，但是思想作风纪律整顿不是一朝一夕的事情，不能有半点懈怠，应该常抓不懈，否则问题就会重新抬头，就会前功尽弃。为巩固和扩大整顿成果，今后要扎实做好以下工作：

一要严格执行规章制度，实行责任追究。建立机关行为规范的量化标准，将管理职能和服务要求分解到岗、到人；全面推行首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等，实现以制度管人管事。工作中谁出问题追究谁，做到奖罚分明。同时，在认真梳理已有的各项规章制度同时，查漏补缺，提炼总结，及时以制度规定的形式坚持下来，使作风建设走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。

二要加强业务和能力素质培训，努力提高行政和服务本领。结合创建学习型机关，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，重点在行政执法、技术服务、宣传倡导、信息化管理等四个方面，组织业务培训，开展比武竞赛，岗位练兵活动，进一步提高了干部职工驾驭人口计生工作全局的能力。

三要加强执法监督，巩固廉政防线。在加强干部职工思想道德修养的同时，充分利用各种形式和正反两方面典型搞好系列警示教育，形成由上而下、由内到外的全方位监督管理体系，落实各项执法公开制度，严肃处理违法违纪行为，做到警钟常鸣，防微杜渐，努力打造一支作风、思想、服务过硬的计生队伍。

总之，我县人口计生系统行风建设工作要在省、市计生委的精心指导和帮助下，继续坚持“一把手” 负总责，进一步强调“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，将责任分解落实到每个责任部门及其工作人员，做到横向到边、纵向到底，决心不变、力度不减，在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫，切实把行风建设抓紧、抓实、抓出成效，不断树立全县人口计生系统的良好形象。

XX县人口计生委 2011年10月24日

第二篇：转变工作作风 构建和谐计生[模版]

转变工作作风 构建和谐计生

为进一步加强内部作风建设，解决计生干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，提高工作效率和服务能力，努力打造一支人口计生钢班子、铁队伍。2011年6月9日***镇计生办召开了以“转变工作作风、构建和谐计生”为主要内容的座谈会，座谈会提出了三点计生工作意见。

一是加强业务能力，提高服务技能。要求业务人员不断提高自身素质，规范技术服务工作，坚持服务信誉第一、服务技术过硬的宗旨,竭诚为广大育龄群众服务提供优质、满意、放心的服务，深化上门服务活动。

二是加强宣传教育，浓化计生氛围。要求计生工作人员积极营造有利的社会环境。牢固树立“以人为本、以群众为中心”的核心理念和价值观，发扬不怕累，不怕烦、耐心细致的工作态度和作风，为宣传计生政策法规和新型生育文化而努力。

三是强化考核机制，建设优秀队伍。强化计生考核机制，在深入贯彻镇党委提出的“七个最”的基础上，增强计生干部的责任心，建设一支优秀的计生服务队伍，为群众提供高效、快捷、优质的服务。

第三篇：加强党风廉政建设,构建和谐人口计生

加强党风廉政建设，构建和谐人口计生

荣昌县人口计生委党组书记、主任黄伟

荣昌县人口计生委着力建立健全党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，加大党员干部队伍监督力度，严肃查处违法违纪案件，以解决群众反映的突出问题为重点，千方百计为群众办好事、做实事，有力促进了全县人口计生工作的健康发展。

一、抓关键、堵漏洞，从源头上筑牢反腐倡廉防线 针对群众反映较多的独生子女父母奖励金落实不到位以及乱收费、搭车收费等问题，全县出台了系列制度，集中进行专项治理。

1．依法规范行政行为。一是对基层，下发《关于规范计划生育行政执法行为的通知》，严禁对流动人口婚育证明等收费或搭车收费，严禁在计生执法过程中以举报费、租车费、看守费等名义巧立名目违规收费。二是对机关，建立健全行政执法责任制、过错追究制、常年有奖举报等制度，严把各种计生审查关口，做到“四严”，即，对社会抚养费征收严格把关，对病残儿童鉴定工作严格把关，对照顾生育审批严格把关，对职称晋级、工作变动、评先评优计生审查严格把关。同时，加强财务管理，建立收支两条线管理、公务用车、燃油管理、公务接待等制度，成立财务检查督促小组，每季

度对财务执行情况进行检查，形成用制度管钱管物的长效机制。三是对群众，大力推行政务公开。在委机关设置政务公开栏，公布办事程序，适时公开病残儿童鉴定和照顾生育审批等情况，切实加强正面引导。同时，加强对镇街、村（社区）落实计划生育办事公开、村务公开落实情况。目前，村村在醒目地方公开计生村务公示牌，公布本村生育服务证发放、人口出生、违法生育及处理处罚、国家奖励扶助等内容，切实保证广大育龄群众对人口计生工作的知情权、参与权和监督权。

2．构建全方位监督制约机制。一是坚持内部监督与外部监督相结合。每季度召开一次机关职工评议委领导班子成员活动，审查查找领导干部工作作风、廉洁自律、签证廉政等方面存在的问题。同时，不定期邀请各级人大代表、政协委员对本系统党风廉政建设情况进行督促检查，真诚接收广大群众和社会各界的监督评议。二是坚持事前监督、事后监督相结合。通过入户走访调查、发放民主评议问卷、召开群众座谈会等方式，广泛征求群众和基层意见，把监督的关口前移，实行上下联动，搞好自查自纠。三是坚持重点监察和日常监控相结合。对乱收费、奖励政策不落实等问题实施重点监察，积极引导基层抓好日常的党风廉政建设和反腐倡廉教育。

二、抓大事，破难题，从根本上维护育龄群众权益

针对群众落实计生政策自觉性不高的问题，县人口计生委积极开展优质服务，帮助其解决生产、生活、生育上的困难，增进其对人口计生工作的理解和支持。

1．完善和落实计生奖励扶助措施。2007年，争取县委、县政府出台了《加强全县2007人口和计划生育工作的决定》，制定了一系列奖励优待政策。一是为群众提供基本免费服务。2007年，由市、县、镇共同出资，免费落实14767例节育手术和近2万例孕环情检查，坚持免费办理流动人口婚育证明等。

2．扎实推进计生村民自治工作。计划生育村民自治是稳定低生育水平、统筹解决人口问题的必由之路。为此，县委、县政府从2007年开始全面推进计生村民自治，并安排专项经费200万元。为调动广大村民自觉实行计划生育的积极性，真正实现计划生育自我管理，县人口计生委非常注重维护村民在人口计生工作中的主人翁地位，科学指导村民自治章程、村规民约的制订和执行，要求各地在征求村民意见的基础上，根据有关计生法律法规形成初稿，下发到户再征求意见，采纳合理意见形成代拟稿，再提交全体村民形成初稿，下发到户再征求意见，采纳合理意见形成代拟稿，再提交全体村民代表大会审议通过。然后由村委会与村民签订协议，依据协议进行日常管理。同时，发动广大协会会员深入开展“六到家六落实”服务活动，即到新婚夫妇家落实生育计

划，到孕妇家落实孕期保健措施，到产妇家落实避孕节育措施，到独生子女家落实优惠政策，到流动育龄人员家落实计生协议，到计生困难户家落实帮扶措施。通过一年来的计生村民自治实践，全县已有30%村的村民群众由被管理对象成为计划生育真正的主人，计划生育自觉性明显增强，村干部责任意识明显增强，人口计生工作逐渐走上健康发展之路。

三、抓作风、树形象，从制度上建设廉洁高效队伍 针对委党员干部思想作风、工作作风、廉洁自律方面存在的问题，坚持努力做到“两个始终”：始终抓好经常性教育，做到警钟长鸣，防患未然；始终将党风廉政制度建设和违纪违法案件查处放在重要位置，联系部门实际，切实常抓不懈。

1．学习教育常抓不懈。委党组学习中心组制定《委学习中心组理论专题学习计划》，坚持讲反腐倡廉作为党组理论学习中心组学习的重要内容。建立健全科学发展观教育长效机制，不断加强理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育，调整每周五下午为党风廉政教育集中学习日，紧紧围绕胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、新《党章》、县委《关于党员干部廉洁从政的规定》，以及中央《决定》、市考核评估方案等计生政策法规，开展集中学习。通过学习，进一步提高了党员干部队伍依法行政能力和廉洁从政能力。

2．制度约束常抓不懈。坚持讲党风廉政建设工作与人口计生工作同部署、同检查、同考核、采取系列措施，实行标本兼治。一是坚持主要领导负总责，亲自抓。于年初制定下发全委落实党风廉政建设责任制规定，由委党组对党风廉政建设建设承担集体领导职责；党政一把手对党风廉政建设承担第一责任人责任，监督党组班子人员和全体党员干部廉洁从政。二是落实党风廉政建设责任。对党风廉政建设实行责任分解，党组班子其他成员按谁主管、谁负责原则，认真抓好分管科室工作的落实。纪检组负责经常性对本单位党风廉政建设情况进行监督检查，发现问题，及时纠正。三是改革人口计生抽样调查方式。全县采取随机抽取样本地、随机抽选调查员、随机确定调查时间的方式开展人口计生平时调查，随时考评镇街人口计生工作完成情况。每次抽查前专门下文规定廉政纪律，从抽样点抽取到资料审查、数据录入，纪检组、监察室都全程参与。

3．案件查处常抓不懈。不断加大办案工作力度，针对群众反映较多的党员干部违法生育等行为，坚决做到发现一起，查处一起。同时，积极参与打击“两非”行为，协调县卫生、公安、药监等部门，查处“两非”典型案件，打打净化了全县的生育环境。

第四篇：昌吉州(市)人口计生委、计生协会“5.29”活动方案

昌吉州（市）人口计生委、计生协会“5.29”活动方案

为适应中央支援西部和昌吉州经济社会大开发、大建设、大发展的大好机遇，庆祝中国计生协会成立30周年，推进婚育新风（第三阶段项目）向更高层次发展以及“幸福工程救助贫困母亲行动”取得更佳成效，州及各县市人口计生委、计生协会组织协调开展系列活动并制定以下方案。

一、活动主题

生育文明与和谐社会

主会标：庆祝中国计划生育协会成立30周年暨婚育新风进万家第三阶段项目系列活动

二、活动时间、顺序及各县市侧重点

从5月25日起，自东向西，每个县市活动半天，初步安排是： 25日下午木垒县：午餐后举行幸福工程启动仪式

26日上午奇台县：文艺汇演、表彰百名婚育明星户、板报展、观摩婚育文化展厅（安排晚餐、早餐、午餐、住宿；下午吉木萨尔县：安排晚餐、早餐）

26日下午吉木萨尔县：人口文化艺术节启动仪式、集体婚礼、才艺展示、书画漫画展、计生家庭剪纸、传统民族服饰展、文艺演出 27日上午：阜康市（观摩婚育新风两个点）；下午：观摩州“才艺展示”，后观摩州市婚育文化展厅。（由州人口计生委安排午餐、晚餐、住宿，次日早餐）

28日上午州市主会场：在二六宫，午餐在市区，由市人口计生委安排；下午呼图壁县：观摩婚育新风精品展、计生协会、婚育新风、少生快富表彰等活动（安排晚餐、住宿、早餐）

29日上午玛纳斯县：观看才艺展示、致富成果；募捐活动、计生知识有奖竞猜活动、农民工娱乐活动（上午活动，午餐）。下午（周六）：返程。

三、邀请有关领导参加活动

（一）自治区人口计生委主任或一名副主任、宣教处长、协会秘书长、宣教（记者）6-8人

（二）州本级（主会场，共约400人）

1、州分管领导：热合满江〃达吾提（计划参加木垒、奇台、吉木萨尔、昌吉4个县市，力争全部参加）

2、州政府分管副秘书长：李向东（参加吉、阜、呼、玛4个县市）

3、委、所、站全体（俞、李、王随同区、州领导到县市）

4、县市人口计生委主任、协会秘书长

5、昌吉市（约300人）

（1）党政分管领导（或主要领导1名）（2）市成员单位

（3）乡镇分管领导、计生办主任、村干部、群众代表（4）相关单位、媒体、文艺表演（5）表彰、受助对象代表（6）工作人员等

四、主会场活动内容（一个半小时）

（一）大会

1、市分管领导主持，主要领导致辞（5分钟以内）

2、区人口计生委领导讲话

3、州分管领导讲话

4、宣读“幸福工程”捐款表彰通报

5、俞主任宣布“文化艺术节”启动，放飞500羽鸽子

（二）文艺表演、文娱项目

（三）宣传、咨询、服务

（四）慰问、观摩（二六工镇民俗展览馆、高新区一个企业及流动人口计生服务室、民乐社区多功能计生服务室）

（五）接待（27日晚上，由州人口计生委宴请区、州、市领导）

（六）交通、治安、安全与保障：除区、州、市领导外，其余参会人员统一乘坐中巴前往。途中交通与主会场安全保障由昌吉市负责。

五、原则分工（略）

1、总策划：俞忠山、潘君

2、现场协调：张军、李作才、王莲、徐杰

3、组织实施：主会场由昌吉市负责，各县市活动按州上总体方案具 体实施

4、分组（具体分工见另页）：（1）邀请领导与协调：张军、郭成毳

（2）主会场会务（文字、方案、协调）李作才、王莲、王越河、相广峰等

（3）州“才艺展示”协调与组织：宣教科、昌吉市、所站抽调人员及特邀单位（幼儿园）、评委、主持等（4）政策咨询：禹英、张谦

（5）技术服务：侯永昌、姚秀丽及所、站相关人员

（6）宣传报道：徐杰、梁志鸿、苏小燕、王健、王建新、罗慧英等（7）后勤保障与安全（场地、餐饮、安全）：温靖玄、郭成毳、林莹、刘晶等

六、经费预算（5-6万元）

（一）州本级（7000-8000元）

1、租车（委、所、站）：1000元

2、餐费（区、州、市领导20人，委、所、站午餐3桌）4000元

3、酒水、果品、饮料等3000元

（二）昌吉市（其他县市自理）

1、婚育新风（另作计划）

2、本次活动补助5万元

（三）才艺展示奖（约12000元）

1、一等奖2个，各2000元；二等奖2个，各800元；三等奖3个，各600元，证书8个，共约6000元 2、场地、评委、设施等：5000元

七、要求

1、如无特殊情况，即按以上安排执行，确需调整的请示委领导同意后视情况调整。

2、各县市参加才艺展示人员由人口计生委主任带队，现场才艺展示由协会秘书长负责协调，务于5月27日上午12时前报到并做好相关准备工作；尤其注意参赛人员的组织管理与安全，参赛结束后（不参加次日主会场活动），自行组织返回。

3、主会场的技术服务、政策咨询、药具发放等活动由州人口计生委科技科、所站与昌吉市对接并组织实施。

4、集中活动（27日、28日）期间，委机关全体及所站领导的手机保持开机状态保证联络畅通。

联系人：李作才 *** 2354263 王 莲 *** 2354263 徐 杰 *** 2354895 郭成毳 *** 2345373 苏小燕 2989188 2350571

昌吉州“5.29”活动筹备组

二〇一〇年五月十四日

第五篇：党的群众路线心得体会：构建和谐人口计生

党的群众路线心得体会：构建和谐人口计生

群众路线教育实践活动是历练党员党性作风的现实之举，是密切党群联系的长远之策。群众路线教育实践活动一头连着党员，一头联接群众，不是党员自编自导自演自赏的“闭路电视”，必须始终把群众摆在衣食父母的位置，切实转变“四风”，保持感恩之心来对待群众，回报群众。

一、认认真真“学”

一日不思则退，一日不学则罔。学习是提高理论素养、业务水平、道德水准等综合素质的有效途径，是践行党的群众路线，转变党员作风的有效方式。在工作中，要切实克服以工作太忙没时间为借口“忙”而不学，以理论学习务虚为借口“空”而不学，以老经验完全可以解决新问题为借口“满”而不学的倾向，加强学习，提升素养。

(一)提升学习意识。认识是实践的指南，思想是行动的先导。每个党员干部要树立终身学习的理念，树立“在工作中学习，在学习中工作”的理念，在多读书、读好书的意境中不断加强个人品行修养，保持平和、平衡、平静的心态，增强不学习就要落后，就要被淘汰，就会被边缘化的危机感，自觉克服不学、厌学、浅学、空学等现象，使学习成为一种常态，把学习作为人生的第一需要。

(二)创新学习方式。“善学者，师逸而功倍，又从而庸

之;不善学者，师勤而功半，又从而怨之”。一是带着问题学。学习要勤思深悟，敢于质疑，举一反三，把学习知识与提高发现问题、分析问题和解决问题的能力结合起来，在学以致用上下功夫，从而把学习知识的过程转化为得升解决实际问题能力的过程。二是结合实际学。要结合所从事的工作，注重联系人口计生重点难点工作的发展要求来进行。三是强化创新学。利用传统媒体、互联网、手机等新兴媒体，通过报纸、书籍阅读、手机短信、QQ群等形式宣传党的方针政策、学习计生法律法规及办事程序，提高学习效率和质量，增强学习效果。

(三)创新学习载体。将“在家”学习与“走出去”学习相结合，切实破除封闭意识、保守意识的桎梏，在思考中升华，在运用中验证，勤思考、勤实践，创新人口计生工作的方法与思路，改进宣传教育、强化依法行政、完善利益导向，提升服务水平和质量。坚持以理论学习为重点、业务学习为基础，按照“缺什么学什么”的原则，在加强政治理论学习的同时，积极学习当代经济、科技、法律、哲学等知识，学习开展人口计生工作所需的知识与技能，真正做到干一行，爱一行，学一行，精一行，努力成为人口计生工作的行家、专家。

二、扎扎实实“找”

国之命在人心，党之命亦在人心。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。只有始终坚持为人民服务的根本宗旨，才能得到广大群众的真诚拥护。但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，在工作中也存在着“四种意识不强”的问题。

(一)大局意识不强。考虑问题立足于部门情况、重视部门利益多一些，没有形成“一盘棋”的思想，跳不出人口计生工作的圈子思考问题，走不出人口计生工作的天地开展工作。

(二)开拓意识不强。人口计生工作的重点在农村，难点也在农村，人口计生干部接触的主要对象是广大群众，相对而言，没有其它部门交流多，“走出去”学习的机会少，盆地意识和“峡谷”思想较为严重一些。

(三)服务意识不强。由于存在“行政机关重在管理”的陈旧思想，工作布置多，检查落实少;注重面上工作的多，深入调研的少;重行政处罚的多，优质服务的少，影响了群众对人口计生工作的满意度的提高。

(四)创新意识不强。工作按部就班，拘囿于条条框框的约束，“穿新鞋走老路”，思想观念不能与时俱进，工作举措缺乏创新，积极主动思考工作较少，自我加压不够，面对新问题没有金点子，造成特色工作亮点工作不多。

三、实实在在“做”

群众路线教育实践活动的落脚点是实实在在为基层服务，为群众解决困难，使工作取得成效。但在工作中，可能会产生一些模糊思想，认为谋划计生工作之策、解决群众困难是领导干部的事情，如果我们每一名党员都能从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实的落到实处，始终把群众的冷暖疾苦放在心上，始终认为群众利益无小事，我们也就不会有什么解决不了的问题，我们党的执政根基就会越筑越牢。

(一)抓政策落地。积极为计划生育家庭解决实际困难和问题，认真落实农村部分家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，落实独生子女父母一次性奖励，妥善开展失独和手术并发症等特殊群体经济扶助和精神慰藉工作，把党和政府的温暖送到千家万户，送到每一个计生贫困家庭。完善政策口径，开展专项检查、绩效评估，防止政策截留、不兑现，杜绝损害群众利益发生，通过督促检查，确保政策落实到位。

(二)抓政策调研。按照循序渐进的原则，注重与经济发展的协调性，与其它民生政策协调推进，开展利益导向政策比较研究，为建立动态政策调整机制和争取新政策出台奠定理论基础。

人口和计划生育工作要贯彻好党的群众路线，坚持一切依靠群众、一切为了群众、真心服务群众，将群众工作作为

我们一切工作的出发点和落脚点，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。

充分相信群众、紧紧依靠群众，尊重人民群众的主体地位和首创精神，激发人民群众的文化创造热情，从人民群众中汲取智慧营养，把人民群众满意作为检验工作的第一标准，真正做到让群众来参与、让群众来评判、让群众唱主角。视群众为亲人、把群众当主人，摆正同人民群众的关系。

坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众，牢记人民群众是我们的衣食父母、精神父母，密切同人民群众的血肉联系，保持赤诚之心、赤子之心，自觉把人生坐标定位于服务人民群众，把个人追求融入党和人民的事业，切实履行好人民群众赋予的神圣责任。