第一篇：1.清池镇石路学校基本情况简介
金沙县清池镇石路学校基本
情 况 简 介
清池镇石路小学位于清池镇北部，位于赤水河上游渔塘河畔，位居于渔河村，辖石院小学、路羊小学两个村级完小。属全日制公办完全学校，距离街道3公里，与四川省古蔺县椒园乡、贵州省仁地图上的石路小学 怀县龙井乡、七星关区田坎乡，金沙县马路乡接壤。生源辐射本村鱼塘河、大田坎、灰坝、羊清寨、金乡村民组，服务半径约6公里，服务人口7000多人，农民勤耕劳作，以种植玉米、小麦为主，辅以经济作物花生、核桃等，外出打工人员居多。
学校始建于1943年，原校址坐落在敖家庙，人称“学堂”，只开设三个年级，即初小，解放后学校搬迁至现在校址，规模逐渐扩大，成为完全小学，七十年代末至八十年代初，曾经办过初中，也是当时的乡级最好的学校之一，50年代初期改为石路小学并沿用至今，始终以“培养德智体美劳全面发展型高素质小学生”为办学目标，为地方输送了大量的人才。2006年，学校进行改扩建工程，新修了300多平方米的教学楼，紧接着新建了食堂，开办了学生营养午餐，保障了学生的身心健康发石路学校原貌
展。学校规划逐步正轨，2008年成为县级绿色学校，2013年晋升为市级绿色学校。石路学校新颜
半个多世纪的变迁，学校发生了天翻地覆的变化。在学校领导与时俱进的建设思想指导下，学校教学楼、办公楼充满现代化教学气息：高标准的办公室、活动室、科学实验室、多媒体教室和图书室等已小具规模。校内高速宽带、监控设施、校园广播、“班班通”、微机室等现代化设施应有尽有。
学校内武术兴趣培训班在县体育艺术展演活动中斩获优秀奖后，在镇内小有名气，成为学校艺体教育的一处亮点。
另外，校内环境优雅宜人，是地区级绿色学校，倘佯校内，书声朗朗，处处春意盎然，莺歌燕舞，宛如一幅人与自然环境和谐交融的美卷……
目前，学校占地面积13500平方米，校舍面积5157平方米，绿化面积2592平方米，食堂面积227平方米，活动场地3551平方米。教学班级8个，在校学生329人，教师15人，学历合格率100%。“质量立校求发展，与时俱进创品牌”，几年来，学校先后荣获“文明学校”、“县教学质量先进单位”、“市绿化考评先进单位”。在上级部门的关心和支持下，石路小学2013年教育发展实现初步均衡，正朝着文明、健康、向上、可持续发展的方向昂首迈进。
清池镇石路小学
2014年10月20日
第二篇：石路酒店简介
苏州新世纪大酒店
——中国首家电子商务酒店同盟
苏州新世纪大酒店作为中国首家电子商务酒店同盟，是集中全国数十家电子商务型酒店跨行业、跨区域联合组成的大规模网络经营的饭店。自成立以来，始终致力于先进的电子商务科技在中国酒店行业内的推广和应用。酒店常年聘请国际、国内电子商务的权威人士，为酒店电子商务的发展提供强有力的技术支持和信息支持。酒店为方便顾客发表建议和了解信息建立了网站,24小时进行在线预订。酒店与全国众多旅行社、订房中心等旅游机构保持密切的业务联系，我们都将竭诚为您提供最优质的服务。
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第三篇：清池镇羊跳学校教职工考勤制度2012-03
清池镇羊跳学校教职工考勤制度 为激励广大教职工工作积极性，公平、公正地考核每一位教职工，结合上级有关规定，结合学校实际，特制定本考勤制度。
1、考勤实行月考核制度，于每月3--5日对上月的考勤进行考核并公示、上报。
2、教职工有事有病，须持请假条，注明请假时限和代课人，且经代课人签字后再交行政领导批准方可生效，请假人的本职工作自行作好安排。电话请假、口头请假视为旷课。（特殊情况除外）
3、教职工病假，须持有效证明生病的依据，逐级批准，方能生效。
4、组织上或学校安排的培训、学习、开会、出差等视为公假。
5、教职工父母、祖父母、岳父母病逝，准假一周料理后事；丧偶或子女，准假两周料理后事。但必须履行请假手续，自行请好代课人。
6、教职工子女婚嫁，准假3天办理。
7、婚假、产假按国家规定，自行请好代课人，经学校同意后方可生效。
8、以上三种特假（5、6、7条），超期按事假计算。
9、公假一律由本班教师代课，代课费每节10元；教职工的病、事、特假由请假人自行请好代课人（代课人必须为本校教师），代课费用每节10元，由请假人与代课人自行协商。
10、开会、开展活动、劳动、课外活动、集合集队、升降国旗，视为一节课，无故不参加者，视为旷课一节。
11、假期计算以节假日一并计算。
12、本考勤考核结果与个人绩效工资挂钩，作为绩效工资发放的依据之一。说明：
1、迟到指上课铃响后未到班级上课（预备铃响后5分钟内未到班级）；早退指提前下课；中途离堂指除学校公事外私自中途离开课堂。
2、因迟到故意不到班级上课的，加倍计算，计旷课两节。
3、因测试等原因，须调课的，应报学校批准，且双方到岗方视为调课，否则视为旷课。
4、教职工到岗不到位，消极怠工，上课不顾师德行为者，视为旷课。
5、相关内容以金教研（2012）08号文件为准。
清池镇羊跳学校
2012年5月4日
第四篇：清池镇学校关爱留守儿童管理工作制度
中小学（幼儿园）关爱留守儿童管理工作制度
“留守儿童、孤残儿童”档案和登记制度
中小学（幼儿园）要对在校的“留守儿童、孤残儿童”进行认真的调查和登记，建立每个“留守儿童”的专门档案和联系卡。其基本内容包括：儿童的基本情况、家长姓名、家庭详细住址、联系电话，家长务工单位详细地址、联系电话，或其他法定监护人的职业、详细地址、联系电话等。加强学校与儿童家长或其他法定监护人的联系，对“留守儿童”开展有针对性的管理和教育。
“留守儿童、孤残儿童”帮扶制度
为促进留守儿童快乐、健康成长，经研究，我镇决定开展“大手拉小手”爱心结队活动，每一名教职工结队帮扶一两名留守儿童。为切实提高帮扶成效，特制定此帮扶制度，希遵照执行。
一、每名教职工要详细了解帮扶对象的家庭、学习、生活情况，深入家庭了解家庭经济、人口、留守儿童父母和第二监护人的详细资料。
二、每周至少要和留守儿童谈心一次，了解留守儿童在学习、生活上是否有困难，并要积极解决他们所面临的各种困难和问题。
三、帮扶人员要熟记自己帮扶的留守儿童家长、现监护人的联系电话，保证随时能联系帮扶对象的家人，每周要为留守儿童提供条件，和其父母通话一次。每月帮扶人员至少要和帮扶对象的父母通话一次，向其通报其子女在校学习、生活情况。
四、谈心、通话情况要有记录。
五、帮扶人员有切实负起责任，要从学习、生活、情感上帮扶，确保自己所帮扶的留守儿童生活上有人照料、行为上有人管教、学习上有人辅导、心灵上有人抚慰，学习安心，生活舒心，情感温馨。
留守儿童、孤残儿童谈心制度
一、谈话便于了解儿童的思想动向,掌握儿童的心理状态,便于及时全面了解每位儿童.二、教师要主动,积极,热情的找每一位儿童,每学期要谈话两次.三、谈话要重视后进生,让他们体会到老师的关爱,树立”|我能行,我不比别人差”的信心.四、找优生谈话,要使他们有一种强烈的责任感,”我一定能把班中的学习风气树立起来,让全班同学共同进步.”
五、代理家长和儿童的谈话面,须100%.六、学期中,代理家长应及时把握,重点关注学习有困难,行为有偏差等现象的儿童,进行个别谈话.七、谈话后要求谈话教师做好谈话记录,关注重要信息.八、谈话记录要求每学期开学后上交教导处,情况分析后存档
“留守儿童、孤残儿童”家长联系制度
一、定期召开“留守儿童、孤残儿童”监护人会议，每学期一次，并向监护人汇报学校工作计划和工作情况，通报儿童在校的学习、生活、思想道德、心理健康等方面的情况，共同探讨“留守儿童”的教育管理措施。
二、留守儿童之家设立、开通“亲情热线”，建立留守儿童父母与孩子、留守儿童监护人与学校定期或不定期的电话联系制度，及时与家长交换意见，同步教育好“留守、孤残儿童”。
三、在学期结束时，要求留守儿童给在外的爸爸（妈妈）写一封信，汇报一学期的学习、生活情况。
四、要求代理家长至少每学期对所监管的留守儿童进行一次家访。
“留守儿童、孤残儿童”的应急机制
一、“留守儿童、孤残儿童”在校期间遇突发事件，必须要在30分钟内告知委托监护人，1小时内告知在外务工家长，2小时内报告上级教育主管部门，2小时内报告上级教育主管部门和政府，层层签定留守儿童安全责任书，确保儿童在安全的环境中成长。
二、加强与“留守、孤残儿童”的监护人或代理监护人之间的交流与沟通。向“留守儿童”及其家长公布了班主任的联系电话和详细通讯地址。
三、加强班主任的责任。学校常常专门组织交流关爱“留守儿童”的经验，增强对“留守、孤残儿童”教育的实效性、针对性、策略性。
四、加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通，定期举办安全知识、健康知识讲座。明确职责，创造良好的育人环境。对留守儿童在生活、学习等方面，给予特别的照顾，五、加强各方面统筹，建立农村社区、学校、家庭三位一体的教育网络。即“留守、孤残儿童”→班主任→学校→家长（监护人）之间建立完备的联系方式，以应付突发事件的发生。
“留守儿童之家”管理制度
一、建立留守、孤残儿童跟踪管理档案。学校对留守儿童登记备案，分类区别对待，进行有针对性的教育和管理。各班主任教师及随时了解留守儿童的学习、生活状况、思想动态等，有针对地对他们进行帮助和引导。
二、学校要充分利用假期、或春节家长回家的时机，召开留守儿童家长会，与家长交流，使学校内外对儿童的影响产生合力效应。
三、重视留守儿童的身心健康，开通家长（监护人）热线，学校老师要经常与家长（监护人）联系，了解孩子在家的情况，以便及时帮助留守儿童；
四、经常组织留守、孤残儿童参与文体娱乐活动，充实业余生活，多与他们沟通交流，慰藉他们残缺的感情。
五、课程教学中加强留守、孤残儿童的生存教育、安全教育和法制教育，强化留守儿童自尊、自立，帮助他们了解知法、守法的知识技能；
六、关注他们的身心健康发展，尤其是留守儿童、孤残儿童，学校成立心理咨询机构，开设针对青少年身心发展规律的心理课程，专设心理教育教师，心理健康咨询室，共同对儿童的显性和隐性的心理压力进行疏导，为留守儿童排忧解难，引导儿童走过人生发展的关键时期，帮助儿童健康、和谐发展。
七、办好家长学校，对家长开展家庭教育培训，教给他们正确的教育儿童的方法，不要溺爱孩子，当孩子做错了事要及时管教，一般情况下，不要满足孩子正常需要之外的要求，以养成孩子自我克制的习惯。注意与学校和老师保持经常性联系，及时了解孩子的发展状况。使留守儿童受到更多的监督、照顾与关爱，减少留守、孤残儿童受教育的断层与真空。
八、每学期组织留守儿童给在外打工的父母写封信，汇报自己在学校及家中的学习生活情况，及自己要想向父母倾诉自己的情感。
九、留守儿童是社会普遍的问题，学校全体教职工要多关注了解留守儿童，对其进行调查研究，为他们营造健康成长的和谐氛围。
留守、孤残儿童管理制度
一、留守、孤残儿童管理是学校管理的重要组成部分。学校各部门、班级、科任教师都要重视留守儿童的教育和管理工作，为留守儿童营造一个良好的学习生活环境。
二、留守、孤残儿童的校外管理责任人是其监护人（或委托代理人），应对其监护对象进行全面细致的跟踪管理，抓好留守儿童的校外学习、生活和活动，保证留守儿童的安全。
三、学校留守儿童之家要坚持经常开展思想品德、文化知识、法纪安全和心理健康教育，并对家长和监护人开展定期专题培训活动，共同促进留守儿童的健康成长。
四、学校要在学年初和留守、孤残儿童的家长、监护人签订安全责任书，明确职责，分清责任，细化措施，抓好落实。
五、学校提倡、鼓励老师和留守儿童帮扶结对，担任“代理家长”、“爱心妈妈”，给予留守、孤残儿童热情、亲情和友情，使留守儿童感受到组织和家庭的温暖，互帮互助，共同成长。
六、留守、孤残儿童要遵守学校、班级的各项规章制度，听从老师、家长和监护人的正确教导，自尊、自爱、自强、自立、自护、自律，好好学习，天天向上，争做社会主义事业建设的合格接班人。
“留守儿童之家”教师工作制度
一、教职工要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，热爱留守儿童，坚守工作岗位，履行岗位职责。
二、教职工要遵守学校常规，按时到校，按时上课，按时下课，按时开会，坚持住校。不迟到、不早退、不随意离校、不无故旷工。
三、教职工要积极服从学校分配的各项工作，完成各项任务，不讲条件，不打折扣，不分份内份外，尽职尽责，同心协力，搞好学校工作。
四、教职工要顾全大局，注意团结，齐心协力，勇挑重担，发挥中心小学教师的示范作用，正确树立个人和集体的光辉形象。
五、教职工要为人师表，教书育人，严以律已，以身作则，品德言行堪称儿童表率。关心爱护留守儿童，注重差生留守儿童转化，不体罚或变相体罚留守儿童，若造成不良后果个人负全部责任。
六、教职工对学校各项工作有批评权、建议权和监督权，对学校工作要多出主意，多想办法，共同搞好学校工作．
留守儿童之家教师学习制度
一、全体教职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和胡总书记重要讲话，学习党的各项路线、方针、政策，积极订阅报刊，读书读报，努力改造自己的世界现，树立正确的价值观和人生观，提高自己的思想觉悟和政治水平。
二、教职工要结合自身的工作实际和职业特点，认真学习贯彻党的教育方针，贯彻执行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》和其它政策法规，遵循教育规律，增强法制观念和教书育人的自觉性，发扬无私奉献、忠诚敬业的伟大精神。
三、业务学习要结合自身的教课内容，学习大纲，深钻教材，学习教育学及留守儿童心理学等业务知识，坚持业余进修和继续教育学习，参加业务培训，苦练基本功。积极学习他人及外校（地）的好经验、好方法，学以致用，努力提高自己的业务水平。学校班子成员要多学习管理知识，丰富管理经脸，提高管理水平。
四、学习时间为每周两小时集体政治学习，两小时教学业务学习，六小时个人自学，学校要定期组织讨论、交流、检查、评比
五、学校对教师的政治学习和业务学习要做到有计划、有组织、有安排、有内容、有汇报、有检查、有评比、有小结、有记载，学校要把教师学习情况纳入教职工的综合考核。
六、教师要积极开展读书活动，每期至少精读2本教育专著。
七、青年教师要积极参与业余学历进修活动，提高自身的业务能力和学历水平。
“留守儿童之家”安全管理制度
一、全体教师对留守儿童要加强安全教育，安全工作要齐抓共管，天天讲、经常查，防止和杜绝不安全事故的发生。
二、严禁留守儿童携带易燃、易爆，易伤害等能造成事故的器械和玩具。班主任、科任教师要经常检查，学生之间要互相监督，发现后要及时查收，严防事故发生。
三、安全工作要做到“八防”：防火、防水、放电、防中毒、防倒塌、放跌伤、防车撞、防意外事故。
四、教育留守儿童放学回家路途中走路骑车靠右行，不玩耍，过十字路口时要注意来往车辆；不搭乘“三无”或超载车辆。
五、体育课、课外活动教师紧跟学生、严格管理，若发生不安全事故。体育课教师，各兴趣小组辅导教师要负全部责任。学校安排的各项劳动，班主任必须跟班指导、科任教师协同参加，精心组织，一同劳动，严防事故发生。若出了事故由班主任与科任教师共同负责。
六、课间活动由科任教师组织管理，不准学生随意走出校门，若发生不安全事故，按“前七分后三分”的规定，严肃处理。
七、上下楼梯分别靠右边走，不拥挤，不打闹，不设置障碍，不准从扶手上滑下，不得随意开楼上后窗。
八、对于违犯上述规定，酿成事故者，要追究当事人的责任，视其情节，给予行政和经济处罚。
第五篇：学校情况基本简介
学校基本情况
喀拉达拉镇寄宿制初级中学位于镇政府办公大楼东南处，距县城22公里。始建于1956年，2008年9月，我乡两校正式合并于此，成为一所民汉合校。现有教职工90人，21个教学班，学生850人。学校占地面积39294平方米，建筑面积13655.27平方米。
依托喀拉达拉镇学区中心学校地理位置及现有资源、从学校的实际情况出发，充分利用现有校舍设置了音乐室、舞蹈室、电子琴室、绘画室、手工制作室、国学室、微机室、劳动器材室8个功能室，利用现有的器材和设施及篮球场、足球场、排球场、乒乓球场，操场、长廊、车棚等多个场地，鼓励现有在校专业教师12人参与辅导，开设了国画、水粉画、剪纸黏土制作、纸塑、电子琴、声乐、拉丁舞、舞蹈、播音主持、篮球、足球、摔跤、排球、健美操、花式篮球、花式跳绳、乒乓球，书法、诵读、劳动技术，电教等20余个活动项目。
学校把特色文化建设做为规范办学、提高教育质量的一个突破口，高标准、严要求、重实效，从细节抓起，构建和谐校园。建设校园外部文化，扩大知识视野，营造出“一草一木皆育人，每时每刻皆育人”的环境文化氛围；建设班级文化，提高学生参与意识，增强班级活力，凝聚班级向心力；建设办公室文化，提高教师精神追求，明确努力方向，美化办公环境；建设学校制度文化，以规范制度促教学，提高管理上水平；建设学校礼仪文化，通过各种仪式帮助学生树立远大理想，强化责任意识，促进学生养成教育，培养学生文明习惯；建设学校文艺生活文化，丰富师生课外文化生活，培养学兴趣爱好，发展学生特长。
学校把规范学校管理，提高教育质量做为学校的核心工作来抓，提高认识，转变观念，规范教师行为，培养学生行为习惯，认真落实学校常规管理，使学校各项工作逐步实现规范化、制度化、科学化。学校领导班子分工明确，各负其责，对照自己分管的工作，依据标准细则，积极思考，认真完成，规范学校管理，提高管理水平。
学校教育教学能够遵循教学规律，能严格执行新课程标准，教师敬业爱岗，学生积极向上，学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合，德智体美劳等各项工作扎实有效开展，为全面推进素质教育，进一步创造良好的育人环境，树立学校良好的教育品牌。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。如今，喀拉达拉镇寄宿制初级中学全体师生正向着既定目标努力拼搏，不断前进，以创建县特色化学校为契机，进一步完善自我，超越自我，提高教育教学质量，全面推进素质教育。
喀拉达拉镇寄宿制初级中学
2018-6-30
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