发挥政治优势 推动国企发展(国资委)(小编整理)

时间:2019-05-12 11:54:11下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《发挥政治优势 推动国企发展(国资委)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《发挥政治优势 推动国企发展(国资委)》。

第一篇:发挥政治优势 推动国企发展(国资委)

发挥政治优势 推动国企发展

在顺利完成首批监管企业移交之后,市国资委党委深入企业开展党建调研,根据当前国企党的建设实际情况,要求各出资企业党组织紧紧围绕“实现国有资产保值增值”的经济目标,认真做好“共识、信心、协调、创新、责任”五篇文章,为促进企业改革发展稳定提供有力的组织保证。

在磨合中增进“共识”。针对当前存在的各种疑虑和想法,需要国资系统上下去探索、去实践,增进企业和国资委之间的三点共识:一要认识到新机构履行新职能需要有一个磨合的过程。国资委把过去分散各部门的职能归一,改变了过去“五龙治水”的状况,如何履行新职能,把握新定位,自身需要有一个不断摸索、完善的过程,社会各界也需要有一个不断认知的过程。对企业来说,更需要有一个较长时间的理解、沟通、适应的过程。二要认识到国资委与企业,监管与被监管的目标是一致的。搞好国资监管,推进国企改革,发展壮大国有经济,是国资委和企业共同的责任和使命,国资监管和国企改革发展中存在的问题需要共同来解决,遇到的困难需要共同来克服,确定的目标需要共同去实现。三要认识到发展壮大国有企业是第一要务。国资委不管是现在刚刚起步,还是将来发展,出台的监管举措,监管方式,管人、管事、管资产的机制都要基于这个前提。

在困难前树立“信心”。俗话说:“有信心不一定能赢,但没有信心一定会输。”目前多数企业存在着诸多困难和矛盾,导致部分企业领导人对企业发展或多或少存有“推诿、观望、守旧、无为”思想。解决和消除这些思想问题,就是要积极引导企业正视困难和问题,看到当前国企改革发展所积累的成功经验、国资监管工作的良好开局、国有企业自身固有的政治优势等积极因素和有利条件,振奋精神,增强信心,把思想统一到中央、省、市各级的决策部署上来,把行动融入到**现代化工贸港口城市建设的实践中去,把行为规范到逐步完善的国资监管法规体系之中,拿出**人“爱拼敢赢”的勇气,以昂扬向上的锐气和争创一流的精神,全力以赴干事业、谋发展。

在发展中注重“协调”。实现国有企业的协调发展,就是要紧紧围绕企业“创造的效益最大化和国有资产保值增值”这个中心目标,来统筹协调抓好党的建设、精神文明、安全生产、党风廉政、领导作风等工作。一要围绕中心抓党建。充分发挥企业各级党组织的政治核心作用,为实现经济工作目标提供有力的组织保证。二要围绕中心抓精神文明。将其纳入到企业管理体制之中,用灵活、高效的管理方式,用鼓劲、激励的文明活动,激发工作热情,创造经济效益。三要围绕中心抓原创文秘网站:文秘知音安全生产。把企业的安全生产与生产经营同步规划,同步部署,同步推进。四要围绕中心抓党风廉政建设。坚持预防与惩处并举,用制度管人、管事、管财产,认真查处严重违纪违规的人和事,为企业发展保驾护航。五要围绕中心抓领导作风。国资委要把服务企业作为履行职责的出发点和落脚点,成为为企业说话、维权的地方,成为企业之家、企业家之家;企业要把职工的呼声当作第一呼声,把职工的需要当作第一重点,把职工满意作为第一需求,热心解决职工疑难问题。

在挑战前敢于“创新”。企业要在困难中落实年度经营目标,就是要积极应对市场的挑战,敢于创新。一要有创新的思路。吃透上级的,弄清本级的,学习别人的,尽快形成自己的,做到搞透市场,搞透对手,搞透自己。二要有创新的胆识。敢于打破惯性思维,打破常规,打破曾经取得的成功经验和做法,甚至敢于冒另起炉灶之风险,力排阻力,探索出一条适合**特殊经济环境、适合国资行业的独特的发展道路。三要有创新的氛围。通过建立机制,净化环境,不让一个想干事业的人带着遗憾离开岗位,更不让一个想混日子的人抱着任何幻想占据位子。坚持正确的用人导向,建立能者上、庸者下的企业用人机制,营造一个“人和、气顺、风正、业兴”的企业创新环境。

在监管中落实“责任”。不论是国资监管,还是国资经营,工作千头万绪,任务艰巨繁重,凡事都需要一股扭住不放的韧劲,一股一抓到底的狠劲。一要落实责任制。所出资企业是落实年度经营目标和党风廉政建设的责任主体,企业法定代表人是第一责任人,要亲自抓、负总责,把责任制落实到副职、部门、下属企业,形成全员的共同责任。二要建立督查制。细化量化责任目标,逐级分解,层层签订责任书,立下军令状。国资委将每月掌握一次指标完成进度情况,每季度召开一次经营运行分析会,确保全年任务指标的完成。三要实行奖惩制。责任状落实情况,要与责任人的政绩考核、干部任用、工资福利、评先评优联系挂钩在一起,做到奖优罚劣,赏罚分明,形成人人关注、参与、促进落实的良好氛围。

第二篇:发挥党建政治优势 推动信访工作发展

发挥党建政治优势 推动信访工作发展

中共楚雄市委市政府信访局副局长

庄学军

中共楚雄市信访局党支部成立于2009年,共有信访干部11名,其中:中共党员10名,预备党员1名。信访干部平均年龄40.7岁,本科学历5人,专科学历6人。每年全市信访量达3500余件、15000余人次,我们承担的工作职能所呈现的特点用四个字来概括就是急、难、烦、缠。“十一五”以来,信访工作在市委、市政府的高度重视下,各相关单位和部门密切配合,各级领导纷纷带头为群众排忧解难,通过全市上下的共同努力,全市信访工作实现了奥运会,亚运会,世博会,国庆,全国、省、州“两会”等重大节点期间到京非正常上访为零的记录,信访工作得到了各级党委政府的表彰和肯定。2008年被省委省政府授予信访工作先进集体二等功;2009年被评为大接访、大下访和奥运会期间信访工作一等奖;2006年至2010年连续五年被评为全州信访工作一等奖。

回顾过去几年的实践,我们体会最深的是,要推动信访工作不断进步,必须充分发挥党的政治优势,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统揽信访工作全局,以战略眼光重视和加强党建工作,在思想上把握党建方向,在制度上 1 贯彻党建要求,在活动中丰富党建内容,在工作中实现党建目标,保证全局党员思想统一,党员队伍坚强有力,信访工作扎实推进。

一、抓认识,高度重视党建工作。

做好信访工作,关键在于坚持党的领导。党支部作为市机关党委的下属机构,在信访局起着政治核心的作用。新形势下,我局党支部抓党的建设,最重要的就是把“三个代表”重要思想和科学发展观落实到信访工作实践中去,自觉地服从服务于全面建设和谐社会目标,做保障先进生产力发展、促进先进文化传播、维护最广大人民根本利益的推动者和实践者。作为承上启下的县(市)级信访局是信访序列中非常关键的一级,我们党支部清醒地认识到,能否在本部门贯彻落实好“三个代表”重要思想和科学发展观,首先取决于能不能建设廉洁、勤政、务实、高效的信访干部队伍,再深一步说,就是取决于支部党的建设是否坚强有力。为此,党支部坚持以更宽的眼界、更高的视角,把党建工作放在信访工作的全局中来谋划;局领导班子把党建工作摆上重要位臵,坚持与业务工作统一研究、统一部署、统一落实,为党建工作发挥优势和作用开辟渠道、提供舞台;支部书记和四名支委“一岗双责”,在抓业务的同时做好党建日常工作,全局上下形成了重视党建工作的浓厚氛围。

党建工作的主要任务就是团结教育、组织引导、激励鞭 策党员干部在信访工作中贯彻党的路线方针政策;党支部抓党建工作是保证信访干部在思想上、政治上与党中央保持一致、履行好自身政治责任的重要手段和途径,是信访各项工作良性发展的重要保证。实践中,我们注意把握好几个主要环节:

一是党支部在研究每一时期、每一的工作时,根据市委和市机关党委的要求,结合信访业务的需要,对党建工作提出推动和保证的任务要求,做到党建与业务统一研究,全盘部署。例如市政府启动滇中特色大城市建设工作时,支部把妥善调处这方面的信访事项作为重点予以研究部署,党员干部全力以赴做好政策的宣传解释工作;在日常研究业务工作难点、热点问题的解决办法时,同时研究党建工作的切入方式和推动、保证作用的发挥。如楚雄市华力机械公司企业改制信访事项集体访出现时,党支部同样建言献策,党员同志通力合作,捕捉信息及时反映,便于领导作好决策,使党建工作时刻围绕中心工作开展,业务工作紧紧依靠党建工作进行。

二是在重大信访事项的调处部署实施中,局党支部会同局行政统一调配力量,让党员干部和非党同志一起深入基层和现场进行调研与协调。使我们记忆犹新的是,楚雄市出租车报废更新驾驶员多次集体围堵市政府大门事件,我们局的党员始终处在第一线做好工作,领导班子协调各有关部门启 动应急预案,通过一年的反复协调,终于使这一重大不稳定因素得以彻底解决。通过参与业务工作的调处和协调活动,不仅熟悉了业务工作,而且找到了党建工作与业务工作的切入点,实现了党建工作与业务工作相互配合和相互支持。在党支部组织重大活动时,党支部同样统一调动人、财、物的力量,动员各科室分工合作,主要领导专门协调,促进党建工作与方方面面紧密结合,思想建设与业务建设紧密结合,形成良性互动的生动局面。

三是在工作机制上,我们一直坚持局行政工作和党支部工作同时研究同步实施等制度,保证了行政工作与党支部工作信息互通,党建工作与业务工作总体合拍。实践证明,党建工作融进了信访业务,就会增添生机与活力;信访业务有了党建工作的先导与支持,就能保持正确的发展方向,取得较理想的工作效果。

二、抓组织,努力保证党员队伍坚强有力。

在党建工作中,思想建设和组织建设像两个门栓,对实现党建目标起着关键作用。我们认为,加强和改善党的组织建设,是我们解放思想、统一思想的必然结果,是实现我局党建目标的一个十分重要的问题。实践中,我们正确处理争取上级领导支持和做好日常工作的关系,取得了较好的效果。

(一)努力建设好素质高、责任心强的党务干部队伍。一是领导重视,为保证党务工作提供组织保障。我局由市委办副主任、市信访局局长、局支部书记为党建工作第一责任人,公开推选政治素质高、群众基础好、工作经验丰富的党员担任局党支部委员,使党建工作与信访工作的各项要求在决策研究中共同得以实现,保证了党建与业务信息互通、工作互动,同时确保协调有力,配合到位,实现了党建工作目标、措施、效果在各项业务中、各个工作环节上的有效落实。二是配强党务工作力量,增强党务工作活力。在新的形势下,一方面信访工作任务越来越重,难度越来越大,集体访、重复访、越级访、择机访仍不容乐观,赴京上访形势更为严峻;另一方面党建工作涉及面广、要求高,两个方面对人力和精力的要求都越来越高,人员不足问题始终困扰着我局。我们认为,在信访工作健康发展的过程中,党建工作为业务工作提供着源源不断的政治保障、精神动力和智力支持。从这一点出发,坚持把党务工作力量配足配强,坚持把年富力强的科室中层干部吸收进支委。在2009年成立党的支部委员会时,除支部书记由局长担任,副书记由副局长担任外,其余三名委员分别来自接访科和督查科。三是不断提高党员干部队伍素质。关心党员干部的成长,党支部每年组织支部委员参加市机关党委的业务培训,推荐他们到党建工作做得比较好的同行单位考察学习,进一步拓宽他们的视野,提高工作能力。

(二)带领全局党员干部把党的路线方针政策落实到各项工作中去。在实际工作中,我们深刻认识到,加强党员队伍思想建设是做好信访工作的先导因素,抓好党建工作是抓好各项工作的突破口。为此明确提出,推动工作发展,必须从抓党员的政治素质入手,善于运用教育的手段,不断增强全体党员的政治意识和党的意识。按照这一要求,支部在抓党员教育工作中,做实了三个方面的工作:一是在教育内容上突出党的基本理论。抓住党在各个重要历史时期的路线方针政策,经常灌输,重点引导,使党员干部逐渐认识到,“越是在发展社会主义市场经济的条件下,共产党员越要牢固树立党的意识,不能忘记自己作为共产党员的职责,不能忘记党员先进性的时代要求”,自觉做到在任何情况下都始终保持对党的事业的忠诚和热爱,始终保持对信访工作的志趣和责任感。二是在覆盖对象上加强重点部位和薄弱环节。对参与劝访、接访工作的党员干部,投入更大的精力,安排更多的时间,提出更高的要求,收到更好的效果。三是在工作措施上选好载体。既坚持采用宣讲、讨论、主题教育等行之有效的传统手段,又充分发挥报刊、网络等现代化设施的作用,把思想政治工作融入到了党员获取的各种信息和知识之中,融入到了党员喜闻乐见的各种活动之中,融入到了党员干部争先创优的氛围之中。

三、抓导向,努力营造党建工作的良好氛围

经过2年的实践和调查研究,确立了我局党建工作的基本目标,概括起来是“一性五点”,即:围绕党的先进性,解决好立足点(立足全面构建和谐社会的历史使命)、着眼点(着眼于信访工作的健康发展)、着力点(着力于党的建设与信访工作的有机结合)、出发点(从加强党的自身建设出发)和落脚点(落脚于全面正确履行《信访条例》职责,真情面对群众诉求,真心解决群众困难)。为实现这一目标,我们做了以下几个方面的有益探索:

(一)思想指引,充分发挥党建工作对信访工作的先导作用。2009年以来,我局不断强化各项基础工作,整个工作逐步步入制度化、规范化轨道,得益于我们始终坚持强力推动党建工作,以党的建设带动队伍建设,以队伍建设带动信访工作,以工作成效检验党建工作成果。如何加强和改进新时期、新形势下的信访工作,成为了摆在全局党员干部面前的新课题。党支部认为,全局党员要在解放思想中统一思想,在理清思路中拓宽了思路,在分析形势中创新工作机制,在总结经验中开创了新的工作局面;用党建成果指导信访工作,使我们坚定地确立了“以信访业务为核心,突出加强信访工作制度化和规范化”的工作思路,坚决地推出了局绩效考核工作机制,从思想上和实践上顺利实现了“把岗位竞争变成工作竞争,把争先创优的竞争变成提高工作水平的竞争”的转变,由此推动各项工作始终保持着健康发展的强劲 势头。

(二)行为影响,充分发挥领导干部对广大党员的表率作用。党支部提出,任何一个党员干部不仅要履行其工作职能,更要履行其行为导向的职能。几年来,我局领导班子不仅注重“立言”,而且更加注重“立行”,努力使两者实现高度的统一,自觉做全体党员行为的引导者和楷模。一是党性立身,感召干部。班子成员始终保持一种奋发向上的精神状态,孜孜不倦的学习精神,顾全大局的责任意识和身体力行的自律意识,在全体党员中树起了堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白做“官”的良好形象。二是公正待人、作出表率。公平、公正用人是党风建设的重要方面。我们认为,选好用好一个干部,就是竖起一面旗臶,树立一种导向。近2年来,我局先后提拔任用中层干部3人次,全体同志心悦诚服。三是身体力行,真诚服务。如我局李向明同志参加工作已39年,年过半百的他,自进入信访工作队伍以来,作为群众来信来访的第一道窗口工作人员,16年始终如一日,据不完全统计,他共参与接待群众来信来访3000多起,到省,进京劝反群众50多次,为全体党员作出了表率。在老党员的感召下,局领导多次带病工作,全局党员干部身体力行,认真履职,全局心往一处想,劲往一处使,有力的推动了各项工作的高效开展。

(三)活动引导,充分发挥党组织对党员队伍的组织作用。在精神生活方面,党支部每年评出优秀党员、积极分子,专门表扬,激发干部的上进心。坚持推行“党员先锋工程”,组织全体党员胸怀全局,立足本职,围绕党员先锋模范作用的发挥,选题立项,比学帮超,各个科室有项目,人人肩上有目标,引导全体党员争当学习法规执行法规的先锋,勤政廉政的先锋,爱民为民的先锋,在广大党员中掀起学习先进、争当先进,赶超先进的热潮;在文化生活方面,党支部统一组织,发动干部积极参与,经常参与体育、文化活动,丰富活跃干部的文化生活。在物质生活方面,尽最大努力改善干部办公条件,帮助干部家属就业、子女上学,使广大党员干部切身感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的向心力。

四、抓创新,努力增强党建工作活力。

创新是我市信访工作不断取得新成绩的法宝,更是党建工作持续健康发展的不竭动力。

一是在推进工作中创新。既保持党建工作的连续性和稳定性,又在每年选择一些侧重点,开辟一些新的工作项目,采取一些新的活动方式避免了简单的雷同和重复,在整体上不断呈现出一种新的特点和风貌。如建立全体党员集中学习机制,引导党员多读书、读好书,在读书过程中勤于思考,善于思考;积极开展计算机技能培训,提高党员科技素质、现代办公能力和利用网络收集获取信息能力;广泛开展岗位 练兵活动,组织到各县市接访观摩、疑难信访案件评析等活动,锤炼党员的业务实践能力,为其他干部树起标杆,做出榜样。

二是在继承传统中创新。通过建立和完善各项制度推进党建工作的规范化和制度化建设,是我们坚定不移并持之以恒的做法。几年来,我们先后从思想、政治、组织、作风建设等8个方面提出的20多条意见和要求,如为每一位党员建立学习档案、政绩档案和廉政档案等,都一一落实到了具体工作中。通过加强制度建设,党支部职能作用的发挥,从“理论的”变为“实践的”,从“隐性的”变为“现实的”。在此基础上,我们针对干部普遍关心的切身利益问题,采用领导与党员干部面对面恳谈的方式进行沟通。三年来党支部领导先后与5名党员进行恳谈活动16余次。在调研基础上,我们发起了“争创学习型单位,争当学习型信访干部”活动,有效地调动了各种积极因素,起到了通气、顺气、鼓气的作用。

三是在探讨研究中创新。我们在巩固和完善学习制度方面紧密结合实际,不断增强针对性,如在进行科学发展观和《论党的群众工作》的学习教育活动中,不但做到了抓得早,把与此相关的内容形成系列来进行学习讨论,而且注重了与自身工作特性的结合,发动全体党员撰写心得体会文章。我们还注重发挥窗口单位阵地作用,在接访大厅张贴《信访条例》宣传问答,加强对上访群众的宣传教育。为增强党员干 部的调研能力,引导全体党员认真学习体会时事政治,紧密结合思想工作实际,人人动脑想问题,个个动手写文章,广泛开展了调查研究,用心捕捉工作亮点,认真总结典型经验,把思维见诸笔端,由写作难到提高进而升华,有效提高党员综合素质。

几年来,虽然我们在党建工作实践中进行了一些探索,但与兄弟单位相比尚有不小的差距,我们将结合这次党建工作座谈会议的精神,借鉴各兄弟单位的经验和做法,重点围绕市第八次党代会提出的“认真做好群众工作,在创新社会管理上实现新跨越”的要求,不断加强各项基础工作,努力把我局的党建工作做得更好,从而更好地推进全市信访工作的开展,为全市经济社会发展营造一个和谐稳定的社会环境作出新贡献。

二〇一一年八月十日

第三篇:发挥统战优势 推动**发展

发挥统战优势 推动**发展

统一战线是我党执政兴国的一个重要法宝。新形势下,统一战线在争取人心、凝聚力量,协调关系、化解矛盾,服务经济、促进发展等方面发挥着不可替代的重要作用。尤其在县域经济发展中,统战工作要紧紧围绕发展第一要务,充分发挥引导、服务、联谊、稳定的职能优势,为推动**经济社会发展做贡献。

一要坚持正确引导。加强对各阶层代表人士的政治引导,最大限度地调动广大统一战线成员的积极性和创造力,把统一战线成员的思想意志统一到加快发展上来,是新形势下统一战线工作的一项重要政治任务。**区是XX年底经国务院批准设立的一个行政新区,基础差、底子薄、开发建设任务繁重,更需要调动方方面面的力量。为此,我们以开展“凝聚力”工程为主线,通过召开经济形势报告会、各界代表人士座谈会,开展入企入户谈心活动等形式,把非公有制经济人士、党外知识分子、“三胞”眷属等统一战线成员的思想统一到加快**发展上来,进一步激发他们的创业热情和发展动力。广大统一战线人士紧紧围绕全区发展,深入开展调查研究,积极建言献策;全员参与招商引资,积极争上项目。全区上下形成了万众一心创大业、群情激昂建新区的可喜局面。

二要坚持真心服务。强化服务职能是统一战线不断作为的生命线。统一战线是非公有制经济、党外干部、知识分子等各界代表人士的大家庭,要体现家庭的温暖,就必须千方百计地为他们排忧解难,不遗余力地维护他们的合法权益,设身处地帮助他们发展经济。两年来,我们突出服务宗旨,强化服务职能,努力在真心服务中发挥作用。围绕广大统一战线人士所想、所急、所求,切实帮助他们解决在工作生活发展中遇到的实际困难和问题。相继制定出台了一系列鼓励支持发展举措,定期组织人大代表、政协委员及各界代表人士认真开展行风民主评议,加大“四乱”现象的整治力度,不断创优经济发展环境;发挥统战优势,牵线搭桥,积极帮助非公有制企业引进技术、资金、管理经验,助推其做大做强;积极筹措资金,帮助少数民族聚居村解决吃水和行路难等问题,为加快少数民族地区经济发展创造了良好条件。通过一系列服务,增进了与统战人士的感情,促进了全区经济社会的快速健康发展。

三要坚持加强联谊。团结联谊是统一战线工作的政治基础和工作核心,加强联谊始终是统一战线充满活力的重要保证。我们紧紧围绕团结发展这一主题,坚持以人为本,按照“尊重人、理解人、帮助人、团结人”的为人要求和“求同存异、体谅包容、坦诚相见、平等相待”的做事原则,真心实意地用情感去广结识、深结交各阶层和各界代表人士,通过情感交融,最大限度地为**经济发展凝心聚力。随着经济社会的飞速发展,新形势下统一战线的经济性也日益凸显与重要,积极开展对外经济联络已成为统一战线创新发展的新空间。各级党委、政府要高度重视、大力支持统战工作,注重发挥统一战线联系广泛的优势,坚持走出去、请进来,多方收集信息,广泛推介**新区;注重发挥工商联、台联、侨联的民间优势,加强与海内外的经济联谊,激发“三胞”回乡投资兴业热情;注重发挥统战人士信息灵通、熟悉市场的优势,积极开展招商引资。通过多种方式,建立联系,加强交流,谋求发展,促进全区经济快速膨胀。

四要坚持维护稳定。统一战线始终以维护社会稳定与和谐为重大责任。要坚持各民族共同团结、共同繁荣发展,巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。要坚持贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,妥善解决宗教领域的一些重点难点问题,积极引导宗教与社会主义社会相适应。**区少数民族和宗教信仰人员均在万人以上,民族宗教工作任务较重。为此,我们从强化干部队伍入手,重点培育了一批群众基础好、善做会做工作的民族干部,注重发挥他们在带头发展经济、协调关系、化解矛盾方面的能动作用。坚持开展民族团结进步教育活动,巩固发展团结和谐的民族关系。进一步建立完善突发事件监督处置机制,对引发的民族矛盾做到发现在先,上报及时,协调到位,处置得当。进一步加大对乱建庙宇和私设堂点的监督整治力度,加强对宗教活动场所及教职人员的管理与培训,严防非法宗教渗透,保证宗教活动的正常秩序,有力地促进了全区社会稳定与经济发展。

第四篇:发挥党建政治优势带动检察工作发展

我市检察机关近年来走过了一段不平凡的历程:在检察系统,不甘人后,顽强拼搏,从无名小院跻身先进行列,先后被高检院和省院授予“基层检察院建设组织工作奖”、记集体一等功;在地方,逢先必争,逢旗必夺,分别被省委政法委、组织部等领导机关命名为“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”,市委政法委作出决定,号召全市政法系统向市检察院学习;在机关内部,锐意改革,开拓创新,始终呈现出人文和谐之气、干事创业之风和蓬勃发展之势。回顾过去几年的实践,我们体会最深的是,要推动检察改革与发展不断进步,必须充分发挥党的政治优势,坚持以“三个代表”重要思想统揽检察工作全局,以战略眼光重视和加强党建工作,在思想上把握党建方向,在制度上贯彻党建要求,在活动中丰富党建内容,在工作中实现党建目标,保证全体党员思想统一,党建队伍坚强有力,检察工作蓬勃发展。

一、抓认识,站在战略高度重视党建工作

办好中国的事情,关键在党;做好检察工作,关键也在党。党组作为地方党委的派出机构,在检察机关起着领导核心的作用。新形势下,检察机关党组抓党的建设,最重要的就是把“三个代表”重要思想落实到检察工作实践中去,自觉地服从服务于全面建设小康社会目标,做保障先进生产力发展、促进先进文化传播、维护最广大人民根本利益的推动者和实践者。作为承(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)上启下的地市级检察机关是检察序列中非常关键的一级。市院党组清醒地认识到,能否在本系统、本业务领域贯彻落实好“三个代表”重要思想,首先取决于能不能建设廉洁、勤政、务实、高效的机关,再深一步说,就是取决于机关党的建设是否坚强有力。为此,党组坚持以更宽的眼界、更高的视角,把党建工作放在检察工作的全局中来对待、来考虑;党组书记亲自抓党建,并以此作为对“一把手”党性强不强的一种考验;党组成员把党建工作摆上位置,坚持与业务工作统一研究、统一部署、统一落实,为党建工作发挥优势和作用开辟渠道、提供舞台;各部门正职“一岗双责”,在抓业务的同时抓好党建工作,从而在机关上下形成了“讲政治必须讲党建”、“不重视党建是失职,不善于抓党建是不称职”这样一种重视党建工作的浓厚氛围。

党建工作与检察工作是“纲”与“目”的关系。正确把握和处理这个关系是能否站在战略高度重视党建工作的基础。党建工作的主要任务就是团结教育、组织引导、激励鞭策党员干警在检察工作中贯彻党的路线方针政策;党组抓党建工作是保证检察干警在思想上、政治上与党中央保持一致、履行好自身政治责任的重要手段和途径,是各项检察工作快速发展的重要保证。实践中,我们注意把握好几个主要环节:

一是院党组在研究每一时期、每一的工作时,根据市委和省院党组的要求,结合检察业务的需要,对党建工作提出推动和保证的任务要求,做到党建与业务统一研究,通盘部署;在日常研究业务工作难点、热点问题的解决办法时,同时研究党建工作的切入方式和推动、保证作用的发挥;在检查业务工作时,也同时检查党建工作的实际效果,使党建工作时刻围绕中心开展,业务工作紧紧依靠党建工作进行。

二是在重大任务的部署实施中,院党组统一调配力量,让机关党委专职党务人员和业务处局领导一起深入基层和办案一线进行调研与督查。通过参与业务工作的调研和督查活动,不仅熟悉了业务工作流程,而且找到了党建工作与业务工作的切入点,实现了党建工作与业务工作相互配合和相互支持。在机关党委组织重大活动时,院党组同样统一调动人、财、物的力量,动员各处局室分工合作,主要领导专门协调,促进党建工作与方方面面紧密结合,思想建设与业务建设紧密结合,形成良性互动的生动局面。

三是在工作机制上,我们一直坚持机关专职党委书记、专职副书记、党办主任分别参加党组会和检察长办公会等制度,保证了党组工作与党委工作信息互通,党建工作与业务工作总体合拍。实践证明,党建工作融进了检察业务,就会增添生机与活力;检察业务有了党建工作的先导与支持,就能保持正确的发展方向,取得较理想的工作效果。

二、抓组织,努力保证党建队伍坚强有力

TEXT-INDENT: 18pt;LINE-HEIGHT: 150%;mso-char-indent-count: 2.0;mso-char-indent-size: 9.0pt“>在党建工作中,思想建设和组织建设像两个门栓,对实现党建目标起着关键作用。院党组认为,加强和改善党的组织建设,是我们解放思想、统一思想的必然结果,是实现我院党建目标的一个十分重要的问题。实践中,我们正确处理争取上级领导和做好对下指导的关系,取得了较好的效果。

在争取上级领导方面,我们坚持把认真学习中央和上级党组织的指示作为基础,吃透精神,领会实质,准确把握党建工作方向。坚持把贯彻上级部署作为关键环节,努力把领导机关的各项要求落实到本单位、本部门的实际工作中。坚持把深调研、勤报告、多请示作为争取工作主动的有效方法,深刻分析面临的复杂形势,准确掌握党员的思想动态,深入进行理性思考,及时报告上级组织,以利于领导机关从全局的高度解决普遍存在的问题。

在对下指导方面,我们从党务干部队伍建设和党员队伍建设两个方面加强和改善组织建设。

第一,努力建设一支素质高、责任心强的专兼职党务干部队伍。一是加重各级领导责任,保证主要党务领导有位有为。明确党组书记为党建工作第一责任人;机关党委专职书记进党组,直接参与决策,使党建工作与检察工作的各项要求在决策研究中共同得以实现;在全院范围内公开选拔政治素质高、群众基础好、工作经验丰富的中层正(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)职担任机关党委专职副书记兼纪委书记,并吸收为党组中心组成员,列席检察长办公会,保证了党建与业务信息互通、工作互动;党办主任享有同其他职能部门正职同等的管理职权,确保协调有力,配合到位,实现了党建工作目标、措施、效果在各项业中、各个工作环节上的有效落实。二是配强党务工作力量,增强党务工作活力。在新的形势下,一方面检察工作任务越来越重,难度越来越大,一方面党建工作涉及面广、情况复杂,两个方面对人力和精力的要求都越来越高,警力不足问题始终困扰着检察机关。党组认为,在检察事业健康发展的过程中,党建工作为业务工作提供着源源不断的政治保障、精神动力和智力支持。从这一点出发,坚持把党务工作力量配足配强,坚持把年富力强的综合部门正职、主要业务处长吸收到机关党委来做兼职委员,坚持把业务尖子、办案能手放到基层党务工作岗位上。在今年3月市院机关机构改革中,机关党委班子成员从7名增至9名;除3名专职干部外,其余委员分别来自办公室、政治部、反贪局、公诉处;15个党支部书记均由部门正职担任,同时在7名党员以上的支部配备了副书记,形成了年龄结构合理、素质结构优化、战斗力较强的党务干部队伍。三是强化党务队伍素质,关心党务干部成长。党组每年组织党务干部参加党委系统的业务培训,每年派出部分党务干部到党建工作做得比较好的省市考察学习,进一步拓宽党务干部的视野,提高党务工作能力。坚持适时轮岗,把在党建工作岗位上表现优秀的干部输送到主要职能部门担任领导职务,形成培养、使用党务干部的良性循环,使党建工作岗位成为培养干部的重要阵地。近3年来,机关党委书记从列席党组会到党组成员,两任党办主任3次被提拔重用,分别担任政治部常务副主任和公诉处长,2名中层副职被提拔为党委专职副书记和党办主任。

第二,带领广大党员干警把党的路线方针政策落实到各项检察工作中去。在实际工作中,我们深刻认识到,加强党员队伍思想建设是做好检察工作的先导因素,抓好党建工作是抓好各项工作的突破口。为此明确提出,推动工作发展,必须从抓党员的政治素质入手,善于运用教育的手段,不断增强全体党员的政治意识和党的意识。按照这一要求,机关党委和各支部在抓党员教育工作中,做实了三个方面的工作:一是在教育内容上突出党的基本理论。抓住党在各个重要历史时期的路线方针政策,经常灌输,重点引导,使党员干部逐渐认识到,”越是在发展社会主义市场经济的条件下,共产党员越要牢固树立党的意识,不能忘记自己作为共产党员的职责,不能忘记党员先进性的时代要求“,自觉做到在任何情况下都始终保持对党的事业的忠诚和热爱,始终保持对检察工作的志趣和责任感。二是在覆盖对象上加强重点部位和薄弱环节。对反贪、渎检、侦监、公诉等主要业务部门的党员干警,投入更大的精力,安排更多的时间,提出更高的要求,收到更好的效果;对长时间离开机关参加扶贫、驻村的党员(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)干警,到外地办案的党员干警,参与办理重特大案件的党员干警,坚持及时成立党支部,指派专人负责,使每一位党员基本做到组织生活正常化、思想工作经常化。三是在工作措施上选好载体。既坚持采用宣讲、讨论、知识竞赛、主体教育等行之有效的传统手段,又充分发挥报刊、电视、网络,特别是机关局域网等现代化设施的作用,把思想政治工作融入到了党员获取的各种信息和知识之中,融入到了党员喜闻乐见的各种活动之中,融入到了党员干警争先创优的奋斗之中。

count: 2.0;mso-char-indent-size: 9.0pt”>

三、抓导向,努力营造党建工作的良好氛围

经过长期的实践和调查研究,我们确立了党建工作的基本目标,概括起来是“一性五点”,即:围绕党的先进性,解决好立足点(立足全面建设小康社会的历史使命)、着眼点(着眼于未来检察事业的健康发展)、着力点(着力于党的建设与检察工作的有机结合)、出发点(从加强党的自身建设出发)和落脚点(落脚于全面正确履行法律监督职责,立检为公,执法为民,维护公平正义)。为实现这一目标,我们做了以下几个方面的有益探索:

第一,思想指引,充分发挥党建工作对检察工作的先导作用。1999年以来,我市检察工作从全省落后的位置起步,一年一个台阶,逐步迈上并一直保持先进地位,得益于我们始终坚持强力推动党建工作,以党的建设带动队伍建设,以队伍建设带动检察工作,以工作成效检验党建工作成果。党的十六大召开之际,正是我市两级检察长调整换届工作初步完成之时。在检察工作有了较大发展的高起点上,要不要、能不能、怎么样才能实现检察工作的继往开来、与时俱进、创新发展的问题,突出摆在了新调整的领导班子面前。党组认为,党的十六大精神对于我院党建工作具有十分重要的指导意义。于是,我们在十六大召开期间就开始组织以解放思想、振奋精神、继往开来、与时俱进、再创检察工作新局面为主题的“学习十六大精神推动检察工作创新发展”活动。着重解决思想、思路问题。活动首先在市院党组展开,逐步向6个基层院党组书记扩展、向市院机关各支部书记延伸、向市县两级院全体党员干警深入。这次活动的最大成果是,全体党员在解放思想中统一了思想,在理清思路中开辟了出路,在分析形势中寻找到了新的发展空间,在总结经验中开创了新的工作局面;用这一党建成果指导检察工作,使我们坚定地确立了“以检察业务为核心,突出加强检察管理和科技强检”的工作思路,坚决地推出了“创新创优创精品”活动,从思想上和实践上顺利实现了“把岗位竞争变成工作竞争,把争先创优的竞争变成提高工作水平的竞争”的转变,由此推动各项检察工作始终保持着健康发展的强劲势头。

第二,行为影响,充分发挥领导干部对广大党员的表率作用。党组提出,任何一个领导干部不仅要履行其管理职能,更要履行其行为导向的职能。几年来,我院历届党组、党委班子不仅注重“立言”,而且更加注重“立行”,努力使两者实现高度的统一,自觉做全体党员行为的引导者和楷模。一是党性立身,感召干警。班子成员始终保持一种奋发向上的精神状态,矢志不渝的学习精神,殚精竭虑的责任意识和身体力行的自律意识,在全体党员中树起了堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白做“官”的良好形象。二是公正待人、作出表率。公平、公正用人是党风建设的重要方面。党组认为,选好用好一个干部,就是竖起一面旗帜,树立一种导向。近3年来,我院先后提拔重用干部二百余人次,人均两次还要多,全体同志心悦诚服。今年3月初,我们经过充分酝酿,仅用一天半的时间就完成了机构改革,66%的党员干部职务提升、岗位变动,一批优秀的年轻干部脱颖而出。改革期间干部之间平稳交接,风平浪静;改革之后处室之间你追我赶,比学赶超。三是身体力行,真诚服务。在精神生活方面,院党组对机关党委每年评出的优秀党员、党务工作者,专门记功表彰,激发干部的上进心,满足干警的荣誉感。在文化生活方面,院党组委托和支持机关党委统一组织,发动干警积极参与,经常举办体育、文化活动,丰富丰富干警的文化生活。在物质生活方面,尽最大努力改善干警住房条件,帮助干警家属就业、子女上学,使广大党员干警切身感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的向心力。在1999年至今的民主测评中,党组班子的满意率连续4年100%。广大干警和社会各界评价我们是“一个班子一条心,一个领导一面旗,一个党员一盏灯”;《人民日报》先后以《表率是无声的命令》、《满意从何而来》为题,多次对我院的党建工作进行深层次的报道;最近,市政法委作出了“向市检察院学习的决定”,号召全市政法系统从强化宗旨意识、大局意识、责任意识、学习意识、创新意识、争先意识等六个方面向检察院学习。

第三,活动引导,充分发挥党组、党委对党员队伍的组织作用。坚持推行“党员先锋工程”,组织各个支部和广大党员胸怀全局,立足本职,围绕党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,选题立项,比学帮超,各个部门有项目,人人肩上有目标引导全体党员争当公正执法的先锋,勤政廉政的先锋,爱民为民的先锋,我院被是市直工委命名为“党员先锋工程示范单位”;深入开展“争创人民满意的政法单位、政法干警活动”,在广大党员中掀起学习先进、争当先进,赶超先进的热潮,我院被市直工委确定为“党员先锋工程示范单位”;广泛开展“全员参与文明单位创建”活动,转变工作作风,营造优美环境,增强爱院如家的集体荣誉感;大力开展“全员扶贫”活动,广大党员深入农村,体察民情,扶贫帮困,增强宗旨意识、群众意识和公仆意识;突出开展争创“文明窗口”活动树立全心全意为人民服务的“人民公仆”形象,刚正不阿、铁面无私的“当代包公”形象,嫉恶如仇、执法如山的“~卫士”形象。

四、抓创新,努力增强党建工作活力

T-INDENT: 18pt;LINE-HEIGHT: 150%;mso-char-indent-count: 2.0;mso-char-indent-size: 9.0pt“>创新是我市检察工作不断取得新业绩的法宝,更是党建工作持续健康发展的不竭动力。

一是在推进工作中创新。既保持党建工作的连续性和稳定性,又在每年选择一些侧重点,开辟一些新的工作项目,采取一些新的活动方式避免了简单的雷同和重复,在整体上不断呈现出一种新的特点和风貌。如建立全体党员知识共享机制,精心设计各种语言交流活动,引导党员在读书过程中勤于思考,善于思考;结合形势、任务需要,不失时机地举办各种知识竞赛、演讲比赛等知识展示与共享活动,坚持每次安排一名党员,上台演讲,展示才华;建立全体党员学历升级机制,制定激励政策,鼓励党员参加国民教育系列学习;与高校联办大专班、本科班、研究生课程进修班,近三年来,市院96%的党员通过学历教育普遍提升了一个学历层次;积极开展”百句英语“培训和计算机技能培训,提高党员科技素质、现代办公能力和利用网络收集获取信息能力;广泛开展岗位练兵活动,组织庭审观摩、模拟法庭、岗位技能竞赛,疑难案件评析、学术论文评比、司法文书展评、案例讨论、优秀公诉人竞赛等活动,锤炼党员的业务实践能力,为其他干警树起标杆,做出榜样。

二是在继承传统中创新。通过建立和完善各项制度推进党建工作的规范化和制度化建设,是我们坚定不移并持之以恒的做法。几年来,我们先后从思想、政治、组织、作风建设等10个方面提出的60多条意见和要求,如为每一位党员建立学习档案、政绩档案和廉政档案等,都一一落实到了具体工作中。通过加强制度建设,机关党委和各党支部职能作用的发挥,从”理论的“变为”实践的“,从”隐性的“变为”现实的“,从”弹性的“变为”刚性的“。在此基础上,我们针对干警普遍关心的切身(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)利益问题,采用领导与党员干警面对面恳谈的方式进行沟通。从院党组、机关党委到党支部、党小组,今年前8个月就层层开展各种恳谈活动50余次。在部分党支部的倡议下,我们发起了”争创学习型检察院,争当学者型检察官“活动,有效地调动了各种积极因素,起到了通气、顺气、鼓气的作用,多年积累下来的一些问题得到解决,优化了党建工作的体制和机制环境。

三是在探讨研究中创新。我们强力实施”全员调研宣传工程",引导全体党员认真学习体会中央部署,紧密结合思想工作实际,人人动脑想问题,个个动手写文章,广泛开展调查研究,用心捕捉工作亮点,认真总结典型经验,把思维见诸笔端,由作难到提高进而升华,有效提高党员综合素质。近三年来,我院党员干警形成市级以上调研、宣传成果3200余篇,其中国家级800余篇,被《人民日报》刊发24篇。百余篇文章在省级、国家级优秀调研成果和优秀新闻稿件评定中获奖。

第五篇:发挥军校优势 推动素质教育

发挥军校优势推动素质教育

少年军校是青少年学习我军优良作风、发扬我军优良传统的好阵地,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的重要途径。面对不断发展变化的社会,面对社会对人才的更高要求,南山路小学为拓宽教育领域,深化素质教育,于一九九五年六月,在区委、区政府、教育局、团委、武装部及武警部队、青海省消防总队教导大队的大力支持下,与武警指挥学校联合创办了城中区少年军校,把国防知识军事化训练与培养少年儿童的“五自”能力,吃苦精神和团结合作意识有机的结合起来,为素质教育提供了广阔的空间,受到了社会各界的关注和学生家长的欢迎,由于成绩突出被共青团中央、解放军总政治部、全国少工委授予“全国先进少年军校。

下面,我就如何发挥好军校优势,推动学生的素质教育谈几点粗浅的认识,不妥之处敬请各位指正:

一、加强领导,健全完善组织建设

为深入贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,通过少年军校活动使学生学习、继承和发扬解放军的光荣传统和优良作风,从而增强国防意识,激发爱国热情,强化并实施素质教育,这是我们组建军校的办学宗旨。为切实办好少年军校,需做好“六个落实”。

1、落实组织,建立健全组织机构,把全校编为一个营,由城中区武装部领导担任军校校长,武警西宁指挥学校的领导担任名誉校长。少先大队辅导员担任营长,分工负责,齐抓共管。并聘请武警西宁指挥学校优秀官兵担任军校教官,担负教学训练任务。

2、落实制度,建立健全各项规章制度,依据部队条令、条例和上级有关规定,我们制定了少年军校总体发展规划和教育教学大纲,并集中编写了国防知识,内部条例、军校军歌,制作了少年军校校旗,分年级制定了各自要了解的国防知识和掌握的军体技能,人手一册,进一步建立健全学校管理体质,评教评学,检查验收,考评登记等有

关制度;完善了各种制度,使教育活动目标化、具体化。

3、落实经费,坚持专款专用自力更生,勤俭办学。学校实行经费单列,定期审核,专款专用。

4、落实营地,学员集训需要营地,我们的营地现设在环境优美的青海省消防总队教导大队,可以提供所需的学习、生活和训练场地,保证集训活动的顺利进行。

5、落实教官,为确保少年军校的教学质量,消防教导大队专门挑选12名优秀官兵,担任教官和连、排干部,另派20名优秀战士任班长。在组织形式上完全是部队编制。

6、落实计划,通过少年军校活动,使少年儿童熟悉军营生活,只管形象的了解军事设施和军事训练,受到良好的军人形象影响、培养高度的组织性、纪律性、从小树立起为建设祖国、保卫祖国而刻苦学习的理想。

在狠抓“六个落实”的基础上,我们每年都组织了近三百名学生到共建部队进行了“军营一周”活动,受到学生的普遍欢迎,家长的重视,社会的关注。

二、开展活动,多种形式常抓不懈

少年军校是对学生进行爱国教育的一种最有效的形式,我们充分利用这一形式,把它作为进一步贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》的重要手段,广泛开展生动活泼的爱国主义教育活动。

首先,结合学校常规活动,对少年军校学员进行意志品质的教育。基于少年军校自身所占有的优势,学校活动和军校活动是相互渗透、相互影响的。比如,学校的常规检查、行为习惯监督岗、卫生监督岗同样能激励军校学员形成好的行为习惯,促进优良品质的形成。

其次,邀请部队领导对学员讲中国共产党领导人民进行革命斗争的历史,讲中华人民共和国是怎样成立的,讲战争年代革命先烈的故事,讲建国以来,特别是改革开放以来我国发生的巨大变化,从而激

发学生热爱党、热爱祖国、热爱人民子弟兵的思想感情。

第三,把少年军校活动与社会实践紧密结合,在活动中与友邻单位密切合作,从而使武警一中队、五支队、南门体育训练场、南川烈士陵园、消防教导大队等场地成为少年军校活动基地,这些基地的建设为学员提供了极为有利的条件。如参观军营、参观现代化军事武器、参观内务、认识军旗、军徽、军衔,丰富青少年的军事常识。每年清明节前后到爱国主义教育基地参观,通过祭扫烈士墓,参观红四方面军展馆缅怀革命烈士的丰功伟绩,使同学们受到深刻的革命传统教育。每年还利用各种节日同部队官兵一起联欢,联合排演节目,同看爱国主义影片,制作爱国主义教育板报等。

形式多样的活动,辅以军事常识和军事素养的培育,为少年军校建设注入了生机和活力,也陶冶了青少年的情操,开阔了眼界,塑造了感性认识的丰碑,把爱国主义教育不断引向深入,为学员从小树立报效祖国的志向奠定良好的基础。

三、规范建设,保证少年军校健康发展

随着少年军校建设的发展,《国防教育法》的正式颁布实施,这对少年军校建设提出了更高和更加规范的要求。加强青少年的国防观念和爱国主义教育,已成为全党和各级政府实施德育教育的完整思想教育体系。

我们在前期创办少年军校的基础上,力求扩大办学规模,使全体学生分层次、分阶段接受少年军校教育,扩大社会影响促进良好校风、学风、班风的形成,达到终身受益的目的,使学校素质教育更加完善。青少年是祖国的未来,正出于长身体,长知识的重要阶段,具有较强的可塑性,通过军事训练这种有效形式,从小培养同学们良好的国防观念和崇高的理想信念,对于今后走向社会,走向人生之路的国防观念和崇高的理想信念,对于今后走向社会、走向人生之路将奠定坚实的思想基础,使学校政治思想教育更加形象生动,我们于一九九九

年三月将这一思路正式拟定为我校素质教育的科研课题并向市科委正式申报题目为《少年军校在提高学生素质作用中的研究》,此课题已于二零零二年结题,并取得了非常有价值的优秀研究成果。

少年军校至今已进行十七期的军训,在培训过程中,我们针对学员转移兴趣快的特点,对军校表现突出的好人好事及时给予表扬,每完成单项训练后进行考核评比;每学期培训完后举行汇报表演,成绩突出者给予表彰,运用激励机制,使全体学员对军训始终保持良好的状态。同时,每期培训完后,对教员、辅导员、学员、家长等方面进行调查,认真听取意见,不断改进,逐步摸索出一套切实可行的培训方案。

四、活动到位,培养学生良好习惯

叶圣陶说:“教育就是培养习惯。”陶行之说:“习惯即命运”。由此可见习惯的重要性。但我们现在的孩子最大的毛病却恰恰是习惯不好。许多家长只重视对孩子的智力培养,却忽视了习惯养成。殊不知习惯对人的一生成长起着其他方面无可替代也无法弥补的作用。所以我们认为一个学校无论开展什么活动,成立什么组织,做出什么事情,其落脚点还是教育。教育最根本的目的也就是培养孩子的良好习惯。少年军校的创办在很大程度上就是纠正学生不良习惯的一个抓手,培养学生良好习惯的载体。为此,我们在长期的军校工作中,始终把培养孩子的良好习惯作为第一要义,收到了良好效果。我们主要侧重于以下几个习惯的培养:

1、培养学生豁达坚强,吃苦耐劳的习惯

军人的天性是服从。无论是多么苦、多么累的事情,他们都要尽最大努力完成,来不得一折半扣。军人中流传着这样一句话“苦不苦,想想长征两万五;累不累,想想革命老前辈”,这对现在的孩子来说是很难理解的。对他们来说,简直就没有什么苦和累可以品尝。如果有的话,那也是学习。但他们并不幸福。无休无止的学习,单调如一的生活,再加上父母的管束,老人的娇宠,助长了他们的种种劣性。他们有的任性,有的娇气,有的心胸狭小,有的意志脆弱……如果任由这种问题发展下去,我们的教育堪忧,我们的孩子堪忧。少年军校的创办则可在很大程度上弥补这一不足。首先这种军人似的生活体验会为他们带来强大的心灵震撼,进而反思自己的缺点;其次高强度的训练会在体能上磨练他们的意志,并达到逐步坚强的目的;再者军人的服从会约束他们的任性,让他们明白“人,不能总是以我为中心”的道理,从而心胸更加开阔。

2、培养孩子遵守规则,团结合作的习惯

现在的孩子,不是不想团结,而是独生子女的生活让他们“独”惯了,上下学父母接送,回到家就写作业,有时侯和小伙伴玩一会儿的工夫都没有。他们很渴望集体生活,但一旦融入集体,却不知道集体最重要的规则就是“团结”,缺乏合作精神成了独生子女身上普遍存在的一个素质缺陷。他们习惯于把“自我中心”带到学校和社会中去,到少年军校也不例外。于是个人主义,小脾气都使出来了,有时侯互不相让,哭哭啼啼,打打闹闹,但军校的纪律严明让他们这个“病”无处可发,并逐步消除,因为在军校中任何人都是普通的一员,个人的行为与集体的利益与名誉密切相关,军纪就是生活和学习的规矩。要想成为一名军校学员就必须服从军校管理,凡事从集体出发,为大局着想,那些坏毛病不改是不行的。

3、培养孩子永不言败、承受挫折的习惯。

少年军校的系统性、严格性使其有别于简单的军训。军校不仅要保证对学员体质上的锻炼,更重要的是加强精神和意志上的磨练。军训只是军校的一个训练部分。还有很多激励和教育手段,它们在巩固和强化训练成果上起着重要作用。学生在学习和训练中,遭受挫折是难免的,这些挫折会使学生的心理和行为发生各种变化,并使学生产生不良的情绪反应,弱化学生的自尊心和自信心。我们要引导学生根

据自身实际正确地判断自己能否克服所遇困难,对于那些有一定难度但学生通过努力能解决的困难,要帮助学生分析产生挫折的原因,找出解决办法,并鼓励学生充满信心去战胜挫折,提高学生的耐挫力。

4、培养孩子乐于奉献,关心他人的习惯。

在家里,有父母的关心和呵护,孩子在很大程度上只是一个被关心者;在军校,他们是其中普通的一员,不仅要做好值日,为别的学员打菜、盛饭,在同伴生病、想家时还学会了关心、爱护,同时也享受着其他人的关心,享受着大家庭的温暖。他们不仅是一个关心者,同时也是一个被关心者,这种双重身份会给他们带来很多感受,并让他们在集体中逐渐学会了协调、处理人际关系,懂得了爱与被爱都是一种幸福,树立了乐于奉献、关心他人的意识,并在以后的生活中将这种意识内化为习惯。

少年军校磨练了学生的意志,拓宽了学生的学习视野,培养了学生良好的习惯,真是新时期德育工作的一种有效形式。

虽然,我们在开展少年军校工作方面取得了一些成绩,各级领导也给予了很高的荣誉,但距离党和人民的要求还存在着不小的差距。今后,我们一定要进一步认真学习江泽民同志的“七一”重要讲话,学习贯彻《中华人民共和国国防教育法》,学习其他少年军校的先进经验,再接再厉,再攀新高,努力把我们的少年军校办得更好!我们相信,在上级党政军及教育部门的大力支持下,少年军校工作者的共同努力下,少年军校的教育品牌一定会焕发出更加灿烂的光彩!

谢谢大家

西宁市南山路小学贾洪寿

2011年6月

下载发挥政治优势 推动国企发展(国资委)(小编整理)word格式文档
下载发挥政治优势 推动国企发展(国资委)(小编整理).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    发挥党的最大政治优势 切实做好国企群众工作

    发挥党的最大政治优势 切实做好国企群众工作 凌保平(广州远洋运输有限公司 广东 广州 510061) 【摘要】学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,深入研究和分析新形势下的国企......

    领导干部关于推动国企党建工作心得体会(市国资委主任)(精选5篇)

    领导干部关于推动国企党建工作心得体会(市国资委主任)习近平总书记指出:坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。发展壮大国有企业,关键在党的建设,不断提升国有企......

    北京市国资委加强完善国企党建工作总结

    北京市国资委加强完善国企党建工作总结 北京市国资委党委成立五年以来,坚持调研入手倡导创新、明确思路引领创新、制定意见指导创新、多措并举推进创新,实施了适应现代企业制......

    2016国资委国企党建工作调研报告大全

    2016国资委国企党建工作调研报告 最近,按照市委、市政府有关会议精神,新区国资委党建处用了一个多月的时间,在辖区开展了集中走访调研活动。走访范围包括市属驻区国企、区属国......

    发挥政治优势为分公司发展提供政治保障

    发挥政治优势为分公司发展提供坚强保障党的十七大以来,在公司的坚强领导下,分公司党委认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以科学发展观为指导,不断加强和改进党的建设,为实......

    发挥组织部门优势推动和谐社会建设

    发挥组织部门优势推动和谐社会建设 构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务。组织部门作为党......

    发挥企业工会优势、推动企业文化建设

    发挥企业工会优势、推动企业文化建设 际华三五一三鞋业有限公司鞋业有限公司工会从2005年开始把企业文化建设作为新形势下工会工作的重要工作来抓,经过多来的实践证明,这一举......

    创先争优心得体会 发挥政治核心作用 推动教育事业发展

    发挥政治核心作用 推动教育事业发展 ——创先争优第二阶段心得体会 朱玉鹏 在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观......