学习会议纪要总结

第一篇：学习会议纪要总结

学习会议纪要总结

现将会议情况纪要如下：

一、会议认为，为了更好的理解各项政策调整的实质，为了能提供更优质的代理服务，会议特别针对川建发［2006］112号文件关于清单计价管理办法和工程量清单招标投标报价评审办法、川建价发［2006］35号文件关于工程量清单计价表等的通知进行了详尽学习，如评审办法的编制、商务标和技术标表格的设置等。这次学习对以后的招标代理工作具有重要的指导意义，应认真贯彻与落实川建发［2006］112号和川建价发［2006］35号文件。

二、会议指出，企业的优秀员工应具备高尚的品德、较高的素养和不断提高自身才能等多方面素质；《企业优秀》这篇文章从多个角度分析和阐述了优秀员工应该具备的素养，由浅如深，由思想到行为等多方面形象的描绘出优秀员工的形象；会议认为优秀员工应具备的素质也是作为合格的社会人所必须拥有的基本条件，因此在以后的工作和学习中应牢记《》，以便对思想、语言和行为起到约束作用。

三、会议指出在我公司领导的正确领导下，各个部门真抓实干，艰苦奋斗，发奋图强，保证了我公司经济效益和服务质量在较高的平台上再次得到大幅提升；现已经超过了2005年全年的总收入，预计今年将再创历史新高。同时还对今后的工作提出了新希望和新要求，内容丰富,实事求是，具有很强的前瞻性、现实性和可操作性，对我们做好招标代理工作具有重要指导作用，各部门应认真学习贯彻。

四、会议决定要增强各种制度（如考核制度）执行力度，以此规范公司的相应工作（如员工考核工作）。同时会议还决定要加强学习各种文件和政策，以此提高公司的服务质量。

第二篇：会议纪要写作学习总结

会议纪要写作学习总结

一、概念

会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。

会议纪要是根据会议的宗旨和要求写成的，要准确地反映会议的主要内容、指导思想、主要结论等。会议纪要用于记载、传达会议情况和议定事项，可以作为向上级机关汇报之用，也可以作为文件向有关单位和下级机关分发。会议纪要可以交流信息、交流经验，对于本单位和下级机关来说，可以作为解决问题、指导工作的依据，并有一定的约束力。

会议纪要不同于会议记录。会议纪要与会议记录是两个不同的概念，二者的区别十分明显。从应用写作和文字处理的角度来探析，二者截然不同。会议纪要是一种法定的公务文书，其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴，必须遵循应用写作的一般规律，严格按照公文制发处理程序办事。而会议记录则只是办公部门的一项业务工作，属于管理服务的范畴，它只需忠实地记载会议实况，保证记录的原始性、完整性和准确性，其记录活动同严格意义上的公文写作完全是两码事。二者在载体样式、称谓用语、适用对象、分类方法、内容重点等诸多方面都有明显区别。

二、分类

会议纪要一般根据会议类型分类，在机关工作中，工作性会议、专题研究会、座谈会和日常工作会议都应形成各自的会议纪要。各种会议纪要的写法也稍有区别。1

（一）工作会议纪要。它侧重于记录贯彻有关工作方针、政策，及其相应要解决的问题。

（二）代表会议纪要。它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。

（三）座谈会议纪要。它内容比较单

一、集中，侧重于工作的、思想的、理论的、学习的某一个问题或某一方面问题。

（四）联席会议纪要。它系指不同单位、团体，为了解决彼此有关的问题而联合举行会议，在此种会议上形成的纪要。它侧重于记录两边达成的共同协议。

（五）办公会议纪要。对本单位或本系统有关工作问题的讨论、商定、研究、决议的文字记录，以备查考

（六）汇报会议纪要。这种会议侧重于汇报前一段工作情况，研究下一步工作，经常是为召开工作会议进行的准备会议

（七）技术鉴定会议纪要。

（八）科研学术会议纪要，包括年会纪要。

三、特点

（一）纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。

（二）概括性。会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议

纪要，还要有一定的分析说理

（三）条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。

四、结构形式

（一）标题

有两种格式：一是机关名称+会议名称+纪要，也就是在“纪要”两个字前写上机关名称、会议名称，这一类标题的写法多为例行会议纪要常用的标题形式，有时也有省去机关名称的。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。有一个标题的，如“关于XXXX的会议纪要”也有正副标题。如《探讨新时期文学的发展――中国当代文学研究会第二次学术讨论会纪要》，正标题反映会议的主要精神和内容，副标题反映会议名称和文种。

（二）开头部分

简要介绍会议概况，其中包括：

1.会议召开的形势和背景；

2.会议的指导思想和目的要求

3.会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；

4.会议的主要议题或解决什么问题；

5.对会议的评价。

（三）文号、制文时间

文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“【】”括入，如：【2004】67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一

般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。

会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明年、月、日，如“二〇〇二年八月十六日”。

（四）正文部分

这一部分讲述会议的主要内容，是会议纪要的核心，要求准确简明地写出会议讨论的问题及结果、会议议决的事项、今后工作的指导思想、工作步骤、采取的措施等。怎样才能写好正文部分？

一是要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

二是会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。

三是要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

四是为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。

五是属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于

引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。

六是小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：

1.概述式。即把会议讨论的内容、发言的情况综合到一起，概括地叙述出来。一般日常行政工作会议，讨论的问题比较集中，意见较为一致，概括地把会议的主要内容叙述出来即可。此类会议纪要常采用这种写法。

2.归纳式。有些会议比较重要，规模比较大，讨论问题比较多，需要把会议讨论的许多问题和意见，按内在逻辑顺序，归纳为几个方面或者几个问题，比较完整系统地写出来，以突出会议的中心和主旨。较大型的会议多采用这种写法。

3.发言摘要式。即按会议发言的顺序，将每个人发言的主要意见归纳整出来，以反映会议讨论的过程和会议结论的产生过程。这种写法能如实地反映各人的不同看法。一些讨论会、座谈会、研讨会的会议纪要常常采用这种写法。

（五）结尾部分

有省略的，一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。

五、注意问题

（一）要突出中心

（二）注意吸收正确意见。

（三）要条理化、理论化、书面化。

（四）要忠于会议的实际内容。

（五）要认真做好会议记录，对重要环节要采取录音等措施，以便详尽地占有材料，并且要认真研究会议的精神，以便对材料正确取舍，合理删减。

第三篇：会议纪要总结

会议纪要总结

一般在会议中，都是有着会议纪要的。下面是小编为大家整理的关于会议纪要的总结范文，欢迎大家的阅读。

20xx年12月27日—28日，公司召开20xx年工作总结和20xx年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟主持会议，公司总会计师庄志斌，副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20xx年工作总结和20xx年的工作计划的汇报。最后，公司领导对各部门20xx年工作进行了集中总结，并对20xx年重点工作进行了部署。

20xx年工作不足

公司“五部一室”成立后，公司办公室兼并原生活后勤部的职责在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。

1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。

2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核，造成工作被动。

3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。

4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。

5、信息管理方面：信息系统建设缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。

6、企业文化建设方面：对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。

7、库房管理方面：仓库管理未按标准制度执行，验收不严格。存在领用单位未在验收单上签字，物品已出库的情况。每月盘点不细，各车间存放物资管理不到位。

8、后勤管理方面：伙食标准不断上升，饭菜质量没有明显提升，员工对下夜班的饭菜不满意。伙食搭配不合理，部分菜品食用人较少，存在较大浪费。食堂菜品留样制度执行不到位，存在群体性食物中毒风险。厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。对员工提出的需求未能及时满足。

1、公文管理：继续做好公文管理，做好公文收发及公文写作工作，提高公司办公室人员整体公文写作能力，在公司办公室内部做好写作能力提升培训，使公司办公室真正成为公司宣传的主力军。

2、人事管理：一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等基础管理工作；加强员工的内部培训工作，做好每季度的员工综合能力测试工作，将考试成绩与绩效考核挂钩；做好20xx年应届毕业生的培训工作，在生活、学习、工作上关心实习员工。

3、绩效考核管理：严肃绩效考核管理制度，严格按照绩效考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及考核，及时召开绩效考核会议。做好周汇报及公文公务的督办管理，严格要求上报质量。

4、宣传报道：加强公司宣传报道力度，提升公司宣传水平，利用网站、报纸及板报等形式，做好公司宣传工作。对公司网站新闻报道要做到保质保量完成，严格按照公司宣传报道管理规定及考核管理规定，对各部室、车间严格考核兑现。拓展宣传范围，加强公司报纸建设，强化板报宣传，根据不同时期订立宣传主题，提高宣传板报质量。

5、企业文化建设：加强企业文化建设工作，利用网络、展板等形式进行宣传、教育和引导员工。

6、信息管理：加强基础信息建设工作，对公司网页进行改版。

7、仓库管理：完成新仓库建设工作，改善目前仓库物资拥挤的状态。加强物资出、入库管理，严格验收，定期进行盘库。

8、后勤管理：完善食堂员工管理规定，制定后勤人员考核和奖励制度。在饭菜质量和标准上下功夫，实行后勤人员评分制，由员工对后勤保障服务进行评分。成立公司伙食管理委员会，收集员工的建议，监督食堂的饭菜质量，提出改进措施。在厂区卫生环境综合整治和推进员工标准化宿舍建设方面狠下功夫，杜绝公用区域及生活区域脏乱差现象，开展宿舍评比工作。

9、日常管理：针对部门内部执行力度不强现象，20xx年，公司办公室将在部门内部执行公文督查督办制度，对每项工作确定责任人、确定完成时间、确定完成标准，及时做到督查督办。

三、公司领导点评

公司办公室20xx年工作不足分析比较到位，全年工作缺少统筹计划，部门人员的主观能动性没有得到发挥。餐饮管理工作亟待提高，要将生活区及厂内公共区域的监督管理常态化。

1、后勤食堂管理需加强，细节管理不到位，特别是加强员工早餐、夜餐的管理。

2、生活区及厂内公共域现场管理标准低，离燃料油公司精细化管理要求相距甚远。公司办公室负责人没有养成每日定期巡查的工作习惯，对现场低标准视而不见。

3、接待管理执行不到位。没有严格执行燃料油公司接待管理规定，在用餐申请方面未做到提前一天申请，造成工作相对被动。

4、宿舍管理方面不严格，经常出现浴室及公共区域卫生未及时清理、宿舍门前摆放垃圾及窗台摆放鞋等现象。

5、强化内部培训管理，特别是内训师队伍建设，培训工作要有针对性，做好各部室、车间培训需求的收集与安排。

第四篇：安全学习、总结、工作安排专题会议纪要[范文模版]

国华东台风电场二期200MW项目

安全学习、总结、工作安排专题会议纪要 会议时间：2011年01月27日

会议地点：一期升压站二层会议室

主持人：乔中亚、贾瀛炜

参加单位及人员：

国华（江苏）风电有限公司乔中亚汪文东洪军刘军骆卫国 北京国电德胜工程监理有限公司贾瀛炜马超

江苏三建高登宜刘权华黄鹏

江苏泓建周永桂

江苏省建褚堂国

上海宝冶陈旭东忻翀华钱雄鹰杨琪

上海电气翁培华盛文生房啸胡功瑛吴洪波 江都建设陈太林

江苏翔远项仁强

会议内容：

为了进一步加强现场安全管理，保证春节期间现场安全无事故，针对《德和公司尚义某风电场人身死亡事故》初次调查分析纪录片召开本次专题会，并对春节后的施工安全、质量、进度进行安排。

一、首先监理贾总对此次事故原因及造成的后果进行了通报，组织各参建单位对事故发生及初次调查分析结果的记录片进行了观看，并提出各参建单位严把安全关，再次强调安全工作重点不只是安全员自身的事，必须全员重视，应该是整个项目及整个工程的重中之重。要求各施工单位必须转变观念，加强安全力量，增派有经验有技术的施工人员进入项目，严格按程序、方案进行施工，并结合现场实际情况有针对性的做好危险点、源的排查，制定出各自的预防、预控预案，加强现场全过程的监控。同时要求各参建单位严格按照所报节日期间施工安排做好自身安全、质量监控、监管。

二、各参建单位分别对此次事故进行了认真的剖析，针对各自施工特点及安全中的危险点、源做出了安全承诺，保证节日期间及全年施工安全无事故。

三、汪总强调：①各参建单位应认真落实施工方案中的安全措施，加强自身安全监管力度，业主、监理将对不符合安全生产规范要求的施工单位加大考核力度；②2011年应努力改善并杜绝习惯性违章现象的发生，保证现场安全文明施工；③做好节前施工管理工作，要求节后（正月初四）参建单位的项目负责人、安全负责人到场，做好开工前的施工准备和安全教育、培训工作，保证节后工作的顺利进行。

四、乔总对此次会议进行了总结，要求各参建单位应严格按招标时承诺的安全、质量、进度进行兑现并强调：

1、加强现场安全工作：

①、通过此次会议希望各参建单位从公司领导及项目部领导上，从思想上引起高度的重视，从现场安全人员配备上予以重视。

②、建设单位将按神华集团公司国华总公司的要求建立本职安全型企业，要求参建单位做到安全零事故。

③、要求吊装、运输、调试及相关参建单位对各自危险源进行排查、分析、评估，做出预防措施及方案，在一周内报业主、监理。

④、加大安全培训力度，做好全员安全交底，严格执行奖惩制度，加大安全考核力度。⑤、针对本工程风机吊装危险性大的特点，要求施工单位加强安全管理，业主、监理安全人员必须进行跟踪监控。

⑥、各单位新进场人员、施工机械必须手续齐全，安全教育到位。

2、各参建单位在2010年共同努力下圆满完成全年基建任务表示感谢，对2011年的工作安排如下：

①、里程碑计划：

A、江苏泓建鱼塘内6台风机回填土要求在3月中旬前完成。

B、北风场道路NB、NC线要求在4月底前施工完成，保证风机基础施工顺利进行。

C、北风场升压站预应力管桩抓紧采购，排出节后是施工计划，要求7月底结构

到顶，10月底具备倒送电条件。

D、南风场海堤外11台风机节后定出施工方案，确保6月1日开始吊装。

E、2011年年底100台风机吊装、调试完成，整个工程竣工（北风场送出线路除

外）。

②、质量、进度安排：

A、要求北风场升压站工艺质量不能低于南风场升压站；其他参建单位必须严格按图纸及规程、规范进行施工。

B、做好节前工作安排及节后复工安排，各参建单位按施工计划做出人员、机械

进场安排，提高施工管理水平，科学合理的安排施工节奏和施工进度，保证各节点工期及里程碑计划。

所有参建单位应目标明确、认识一致，为节能减排新能源工程作出新的贡献。

北京国电德胜工程监理有限公司

项目监理部（49）2011年01月27日

主题词：专题 例会纪要

抄送：国华（江苏）风电有限公司

抄发：与会各单位

签发：整理：马超出版份数：9

第五篇：党课学习会议纪要

党课学习会议纪要

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《党课学习会议纪要》的内容，具体内容：党课作为一种传统的党员教育的形式,在新的历史时期,仍然是提高党员素质、增强党性观念、发挥党员先锋模范作用的行之有效的教育形式。下文是，欢迎阅读!一 3 月 24 日，宜川县宣...党课作为一种传统的党员教育的形式,在新的历史时期,仍然是提高党员素质、增强党性观念、发挥党员先锋模范作用的行之有效的教育形式。下文是，欢迎阅读!

一月 24 日，宜川县宣传文化系统“两学一做”学习教育专题党课辅导会议在县烟草公司五楼会议室召开，宜川县委、宣传部长王长江出席会议并讲话。

会上，王长江从什么是“两学一做”、学习“两学一做”的目的、对象、具体要求及怎样学、如何做等方面进行了详细辅导;县委党校高级教师冯建琴以《认真学习党章、严格遵守党章，做合格共产党员》为主题进行了详细讲解。

王长江指出，宣传文化系统党员干部要进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治方向;树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。一要客观评判，画准“自画像”，从思想、组织、作风、纪律等方面对自身进行客观评判，弄

清楚在哪些方面应该坚持，在哪些方面应该改进。二要结合实际、把握重点，认真学习党章党规和系列重要讲话精神。三要以学促做，提升工作，通过学习教育，提升宣传思想文化工作水平。

二

为进一步加强阳光幼儿园党支部党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立党员教师党章党规党纪意识，阳光园党支部组织全体党员进行“两学一做”学习教育专题党课。

学习会上，园长王晓燕传达了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的内容精神，从修订的意义、六大纪律及对违纪行为的处理等方面进行了详细解读，并结合实际工作情况进行了新旧条例的对比分析，围绕党员及党员领导干部应当坚持的八个方面内容，逐条讲解，用深入浅出的形式使广大职工更加深刻的理解了各项内容和要求，增强了全体党员教师践行的自觉性和坚定性。

阳光园党支部认真贯彻学习好这两项党内法规，体现到落实“两学一做”的具体行动上来。一是要把学习贯彻纳入支部学习、党课和党员学习规划。二是要发挥表率作用，维护纪律的严肃性和权威性。三是要严格要求自己，真正将廉洁自律规范内化于心、外化于行。会后，支部还组织党员结合自身的理解和工作实际对《准则》和《条例》进行了深入剖析，撰写心得，使之更加入耳、入脑、入心。

三

2016 年 3 月 30 日中午，公共管理学院在院 838 会议室召开“两学一做”工作会议，学院党委书记丁弘同志和全体教工党支部书记、学生党支部书

记参加会议，会议由丁弘同志主持。会议就公共管理学院认真开展“两学一做”活动做了重要安排。

首先，要高度重视，统一思想和认识。“两学一做”学习教育活动，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，各支部要统一思想，认真开展相关活动。

其次，要制定支部学习计划，明确学习内容。各支部要根据本支部实际情况，制定本支部“两学一做”活动学习计划，积极开展学习活动。认真学习党章党规，认真学习习近平总书记系列讲话精神，强化党员的政治意识和政治纪律，深化党的理想信念宗旨、“四个意识”，做合格党员。

第三，要开展形式多样的活动，注意学习方法。要把自学和集中学习结合起来，要把基层党组织的积极性主动性调动起来、自下而上的开展活动，开展多种形式的讲党课活动，开展党的知识问答活动，积极推行活页式学习方法。同时，重视宣传和建档工作，大小活动要有详细记录、存档，积极进行宣传报道，积极向上级组织通报相关信息。同时，会上还给各支部书记下发了毛泽东同志的 《党委会的工作方法》、习近平总书记 2016 年 2月 19 日的重要讲话《坚持正确方向创新方法手段，提高新闻舆论传播力引导力》等文件，要求大家积极采用眉批的方式进行学习，并交回学院存档。结合学院教学科研实际，学院汇编了学习资料《领导人谈调查研究》，里面收集了毛泽东同志《湖南农民运动考察报告》、《寻乌调查》等文献，习近平总书记的《谈谈调查研究》、《调查研究的过程就是科学决策的过程》等文章，希望各支部书记组织全院党员同志及研究生认真学习相关文献，提升我院教师、学生的调查研究能力和水平。此次会议对我院“两学一做”工作作出了统筹安排，为我院积极开展“两学一做”教育活动统一了思想、凝聚了共识、明确了思路。公共管理学院充分发挥学院优势，积极践行“两学一做”活动。

2016 年 3 月 31 日下午，公共管理学院召开全体教工大会，邀请公共事业管理系主任方?老师为大家进行两会精神及政府治理方面的学习交流。学院党委全体成员，全体教职工参加了学习活动。公共管理学院在公共治理研究方面具有鲜明的学科优势，对领导人的重要讲话精神、政府的重要工作报告和重要文件进行研究是我院教师的主要科研内容之一，学院党委认为，我院应把“两学一做”活动与学院的教学科研活动结合起来，通过“两学一做”活动提升教师的教学科研水平，通过教学科研来促进“两学一做”活动开展，充分发挥自身的学科优势，积极践行“两学一做”活动。

方?老师结合自己的最新研究成果，向广大教师介绍了两会的主要精神和关于政府治理的相关研究。通过学习，帮助大家准确领会两会精神，把握国家发展的大政方针，提高全了院教职员工的大局意识和看齐意识，坚定了正确政治方向。学院教师结合工作实际，定期开展党的理论知识和相关文件精神的学习和交流，是推动我院党员教育从集中性教育向经常性教育延生的重要举措，此次活动是我院“两学一做”系列学习活动中的一部分，营造了良好的学习氛围，我们将继续发挥学院学科优势和师资优势，积极开展“两学一做”活动。