关于举办庆祝自治州成立60周年“凝心聚力 团结共进 建设幸...（精选五篇）

第一篇：关于举办庆祝自治州成立60周年“凝心聚力 团结共进 建设幸...

关于举办庆祝自治州成立60周年“凝心聚力团

结共进建设幸福伊犁”

主题征文比赛的通知

一、征文主题

凝心聚力团结共进建设幸福伊犁

二、征文内容（参考题材）

（一）围绕献礼伊犁州成立60周年以及民族团结进步模范单位创建，反映我州教育系统各族干部职工及师生在学习、生活和工作等方面，特别是在参与民族团结进步创建、创先争优、校园文化、社会实践、科技创新等活动中的所思、所想和所感。

（二）反映在各级党委、政府的正确领导下，党的民族政策、《民族团结教育条例》得到全面落实的内容；各族干部师生亲身经历和了解到的党的惠民政策与感恩情怀；反映各族干部师生互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的社会风气。

（三）大力弘扬“凝心聚力团结共进建设幸福伊犁”的主旋律，抒发热爱祖国、赞美家乡的真挚情怀；反映民族团结进步，祖国繁荣昌盛的美好生活，展现各族干部职工、师生为民族团结进步事业和中国特色社会主义事业奉献青春、智慧和力量的豪情壮志等内容。

三、征文形式

征文体裁以记叙文、议论文、散文、诗歌、通讯、随笔为主，字数在2000字以内，要求主题突出、文字生动、语言流畅、思维活跃，选材结合实际、内容真实、角度新颖。

四、征文要求

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（一）作品必须为原创，抄袭、套改他人作品的，一经发现，取消评选资格。

（二）文章统一用A4纸打印一份，电子版（word形式）一份。格式：标题字号为宋体二号，正文字号为宋体四号。上报文件名统一为：县市名称+学校名称+文章题目；纸质版作品上报须盖有学校公章。

（三）交稿时，请附文章封面，封面中文章题目为宋体四号，其他相关信息为黑体小四，具体封面样式见（附件1）。

（四）本次征文活动由各学校负责组织各族学生全面参与，所有作品先由学校进行初选，鼓励双语班学生积极参与。

（五）各学校上报作品小学高年级段5篇、初中段5篇、高中段5篇，上报作品题材、角度应丰富多样。

（六）决赛优秀稿件将上报州党委宣传部、州民族团结创建办举办的有奖征文活动，同时在伊犁哈萨克自治州教育信息公共服务平台陆续刊登。

五、征文截止日期

即日起至2014年4月11日止。

六、征文评选与奖项设置

（一）征文作品由奎屯市教研中心负责组织评选。

（二）奖项设置：征文活动设一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖。并设优秀指导教师奖。

联 系 人：王小燕

联系电话：3258633

附件：1.“凝心聚力团结共进建设幸福伊犁”主题征文

比赛活动文章封皮样本

奎屯市教育局

2014年3月24日

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附 件1：

民族团结创建征文活动

伊犁州直教育系统庆祝自治州成立60周年

“凝心聚力团结共进建设幸福伊犁”主题征文比赛

题目:

县市名称：

学校名称:

姓名:

班级:

初赛名次：

指导教师:

指导教师联系方式:

伊犁州教育工委民族团结创建活动办公室制

二○一四年三月

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第二篇：凝心聚力 团结协作

凝心聚力 团结协作，再创辉煌

——2013年政教主任述职材料 尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在张校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。

（1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，如8年级2班的学生操行量化评比等，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。坚持以学生为主体，以活动为载体，围绕《中小学生日常行为规范》，开展“文明、守纪做合格中学生”主题教育，强化行为规范的养成教育。

（2）强化了值周评比考核。每周多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了“优秀班集体”。

（3）加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操；促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识；促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好班报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。

3、加强法制教育，继续开展构建“平安校园”创建活动：

为了进一步开展“平安校园”活动，一是健全了各种制度和预案；如制定了清理非学习用途刀具制度；二是与各班主任及学生、部门签订了安全责任书；三是开展了安全知识及法制讲座；四是举办了各种活动如演讲比赛、知识竞赛等；四是加强校园周边环境的治理工作，如清理黑网吧；五是开展了警民共建活动，聘请法制副校长刘真广来校做法制报告，社区民警唐兵来校维稳等；六是不定期进行全校安全大检查，发现安全隐患限期整改；七是健全组织机构，明确职责，分工负责，落实到人。

4、主要是以活动为载体弘扬民族精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

开展了弘扬和培育民族精神教育。从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，引导广大青少年认识我们民族的历史和传统，通过各种活动让学生了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

5、加强关工委工作。一是开展了留守学生管理教育，二是进行了心理健康知识讲座。

6、加强“三结合”教育。各班组织开展了春秋季多次家长会，中层以上领导到各班就学生的行为习惯养成、文明礼仪、安全教育、学习习惯等对学生家长进行家长会指导。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。（做记录）

4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。（做记录）

5、对学生签订安全责任书，来规范学生的安全管理。如住校生、走读生、防溺水事故安全责任书、学生（幼儿园）安全责任书等。

五、思政教育工作（具体工作）

1、开展了每月为一个主题的德育活动。

2、利用文化长廊加强学生的思想教育。如3月“雷锋月”各班板报评比活动；6月“防溺水教育”；9月“感恩教师节”和弘扬和培育民族精神月活动、10月“国庆”为主题的板报评比活动、11月法制月等。

3、利用节日庆典加强学生的思想政治工作。组织学生清明节网上扫墓、纪念“五四”运动、“六一”活动、教师节等。

4、利用活动为载体来加强学生的德育工作。如12·9运动78周年文艺活动 5、4和11月邀请法制副校长刘真广同志来校对学生进行了法制教育。

6、利用班团会、升旗仪式和各种培训会来加强学生的德育工作。

7、加强学生的安全教育工作。一是根据不同的季节、年龄段对学生进行了安全教育；春秋安全第一课；学生管制刀具的收缴；二是为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。如《如何预防青少年违法犯罪》。

8、加强了对学生的心理健康教育。举办了《中小学生心理健康标准》、针对男女学生青春期特点举行了《青春期如何认识自己》等讲座。

9、举行了学生、教师安全知识演讲比赛如蒙牛杯安全知识竞赛。

10、开展了八年级国防安全知识培训和知识竞赛。

11、开展了市级法制单位创建活动。

12、每月2次校园安全隐患排查及周边环境整治。

13、组织学生举行了楼道疏散应急演练。

14、对学生举行科普知识宣传。如《马蜂蛰了怎么办？》、《防中暑知识》、《防溺水知识》等。

15、召开了春秋两季家长学员会。

16、举行了近3年特岗教师“扎根山区圆梦讲台”师德师风演讲比赛。

17、组织召开了行风建设暨民主恳谈会。

18、组织了学生健康体质监测。

19、创建卫生应急综合示范县资料。20、上报“美德少年”评选资料。

六、存在的不足

开创性工作渐入佳境，任重道远尚需努力。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易。”本期我和全体部门工作人员就是在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理这个中心开展工作，取得了一定的成效。但由于本人才疏学浅，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。

班主任方面：

1、思想得不到统一，形成不了凝聚力。

2、个别班主任对工作的态度不够端正。

3、个别班主任对待的执行力不够到位。

所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题，但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。

七、今后努力的方向及打算

1、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；

2、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人，高调做事。

6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

8、做到要求班主任做到的自己首先做到。

9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下，开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家！

第三篇：凝心聚力谋发展、和谐共进创辉煌

凝心聚力谋发展、和谐共进铸辉煌

XXXX在XXXXXX大力关怀、指导下，结合自身实际，在工作中总结，在总结中创新，在创新中发展，扬长避短，踏实奋进。依托企业文化主旋律，强调团队团结，加强制度建设，优化办公环境，重视人文关怀，在凝心聚力谋发展，和谐共进创辉煌的基层创建之路上坚定前行。

企业文化为引领，团队建设树新风。“国家兴亡，匹夫有责”，看似简单，然而用之四海皆准。企业发展壮大离不开员工努力付出，XXXX注重团队重要性，只有心往一处想，力往一处使，才能在发展道路上稳步前行。在团队信念培养上、团队建设落实上，XXXX从三个方面入手。一是加大教育培训力度，贯彻落实“XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX”XX字企业文化，开展团队建设理论专题学习，充实理论水平。二是发掘活动开展深度，组织形式多样、健康欢乐的“风火轮”、“十人九足”团体活动，小活动有大智慧，丰富了生活、创造了欢乐，又在潜移默化中，团队合作重要性深入人心。三是拓展宣传广度，利用各种方式，增强员工集体向心力，从led大屏幕关于团结奋进的名言警句，到集体学习交流会的集思广益。目的就是以企业文化为引领，树团队建设新风。

制度规范保运行，创新思考添活力。有一句话是这样说的，成功就是简单的事情重复做，重复的事情创新做。企业发展离不开创新，而创新又以各项工作规范、有序开展为前提，其核心就是制度规范。XXXX从实际出发，认真总结经验，直面存在问题，克服困难，组织人员力量，以现有规章制度为基础，结合发展要求，重新规范、丰富、优化了各项制度，涉及专卖、营销、管理、安全等方方面面，强调制度可行性的同时，又将制度的严肃性上升到新的高度。同时将企业文化所涉及方面融入制度，创新思考团队建设方式，明确团队建设发展方向，为制度赋予新活力，使XXXX工作朝更精、更细、更严、更文化发展。

以人为本是前提，有限资源重利用。人是所有工作落实的唯一主体，XXXX非常重视为员工创造优质的环境，缔造温暖轻松的氛围，从四个方面入手，一是提高XXXX食堂的饮食水平，以让所有人能吃早餐，吃好早餐的理念着重提高县局食堂早餐质量。午餐、晚餐在现有条件下，做到一周一菜谱、日日不重复、主食多选择、配菜巧搭配。在实际运行中也深受全体职工好评。二是为传达室、职工宿舍配备了崭新的床铺，并为值班室添置了洗衣机、电视机，创造了更为宜居的值班、住宿环境，使员工更舒适更踏实的投入到工作中。三是优化办公环境，在办公楼的各个角落放置绿色花卉植物，清新空气、美化环境、令人赏心悦目。同时利用楼宇音响系统，在早晨上班前，中午、下午下班前播放优美的音乐，缓解工作压力，缔造轻松氛围。四是重视员工生日，肯定员工成绩。利用led大屏幕，在员工生日时，送上全体的祝福，同时食堂准备一份生日蛋糕，包括所有在岗及退休的职工。当员工取得成绩，为县局增光添彩时，也会利用led屏幕送上祝贺，对其本身是一种表彰，对全员更是一种激励。

在XXXXXX大力关怀、指导下，XXXX深入贯彻落实相关指示精神，在和谐团结的气氛里，在优质惬意的环境中，同心同力，克服困难，坚持原则，勇于创新，踏实奋进，步履坚定，走出了一条凝心聚力谋发展，和谐共进铸辉煌的基层创建之路。

第四篇：凝心聚力,团结协作,创建温馨家园范文

凝心聚力，团结协作，创建温馨家园

——袁集小学申报市模范教职工之家迹材料

淮安市袁集乡中心小学，地处淮阴区城乡结合部西城郊，淮三路北侧，是一所具有深厚文化积淀和优良办学传统的农村中心小学。

学校环境优美，郁郁葱葱，花香四季，绿化率达40%以上，为淮安市绿色学校。校园占地约19亩，建筑面积8431平方米。在职员工98人，工会会员98人，入会率100%。是一支师德高尚、业务精良，团结和谐，开拓进取、结构合理的教工团队。

学校工会在区教育工会、学校党支部领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥纽带和桥梁作用，以增强教职工的主人翁意识为抓手，以丰富多彩的工会活动为载体，以建设学习型、民主型的优秀“教工之家”为特色，持续深入地开展形式新颖、内容充实、富有成效的建家活动。为深化教育教学改革，促进教育质量实现新跨越做出努力，取得明显成效，现将工作汇报如下

一、合力齐抓共管，建好“教工之家”

首先，党政重视，齐抓共管。党支部、校长室一班人历来十分重视工会工作，工会工作列入学校工作计划，与学校日常工作有机结合，与教育教学工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活动的开展都是在党支部和校长室的直接领导下，在领导的亲自参与下进行的，这充分显示了党政工齐抓共管建家工作的合力。学校多次组织召开座谈会和茶话会，倾听教职工意见，吸纳教职工对建家工作的建议,通过各种双向互动的方式，达到领导重视、职工关心的良好创建效果。

其次，健全组织，落实责任。通过提名推荐、投票选举，选出德才兼备，在群众中有一定威信的同志进入工会委员会。为保证创建工作正常有序地开展，学校专门成立了创建“先进教工之家”领导小组，形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。

第三，物质保障。学校虽财力困难，但每年仍拨出一定的经费，对教工活动室的建设给予物质上的支持，添置了相当数量的软硬件资料及设施，以确保活动正常开展。如今“教工之家”活动室、图书室，布置大方、资料完整、设备齐全、场所优雅，已成为广大教职工学习、生活娱乐的良好场所，成为真正意义上的“教工之家”，成为校园精神文明建设的一道亮丽风景。

二、加强师德建设，树立品牌形象

1.强化政治理论学习。教职员工是学校的主人，教师队伍是教育教学工作的主力军，建设一支师德高、业务强的师资队伍是工会组织有着得天独厚的优势。在学校党政的领导下，工会组织积极动员广大教职员工加强理论学习，以“学高为师，身正为范”为指导思想，铸造崇高师魂。培养教师良好的向学心态和人文精神，通过经常化、制度化地组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，不断提高广大教职工的思想政治素质和业务道德素质。

2.铸就崇高师德师魂。邀请社会演讲家袁维儒学为全体教师作《师德教育》讲座，帮助广大教师立德修身，树立远大志向，争做“六有”好教师。围绕“争创爱生模范 创造和谐校园”演讲比赛、“爱在淮阴，幸福人生”征文、“观看感动中国十大模范”、“学习张彩霞老师先进事迹”等活动，组织开展师德大讨论，用教师的师爱现身诠释师德的内涵，用感人至深的优秀事迹、动人的故事影响和打动每一位教师。

3.举行师德公开承诺。校长、教师向社会公开承诺，签订师德承诺书，举行师德承诺签名活动，设立举报信箱，公布举报电话，设立家长咨询台，发放调查问卷，对教师的师德表现、教学工作、“五严”规定执行、班主任工作、教育收费等方面作出客观的评价，广泛接受

学生、家长和社会的监督。

4.实施“青蓝工程”。完善实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。推行“捆绑式师徒结对”制度，指导教师以扎实精湛的教学功底，主动耐心做好示范，促使年轻教师在较短时间内把握教学规律，掌握教学技能，增加教学底蕴。每学期都要同时参加教研活动，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

通过这些活动，教工的素质普遍提高，教师队伍建设初见成效，赢得了较好的社会声誉。

三、维护职工权益，推进民主建设

在建设“和谐社会”、“和谐校园”的背景下，学校切实维护教职工的权益，教育、组织和带领广大教职工推动和促进我校教育改革的进程。充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。推进学校的教育改革。为此学校工会开展了以下工作：

1、积极推行校务公开月报制度。学校非常重视推行校务公开，在学校工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学校工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。

2、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证教职工参政、议政。学校工会委员、工会小组组长是联系会会员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、每年召开会员代表大会，主要对学校行政工作安排、总结、评比、新制度的实施等进行讨论、提建议，也对工会建教工之家工作进行考核、总结，带动全体教职工热情。

四、实施温暖工程，创建温馨“之家”

学校工会能把教职工的心声及时传递给学校党政领导，争取领导支持，党政工积极主动地为教师办实事，办好事，关心教职工的生活。让教职工感受到学校的温暖，使教职工更加心系学校工作，自觉奉献于岗位。

1.工会高度关注困难职工。做好在每年春节、教师节等重大节日中的慰问工作，解除职工实际困难，听取他们对学校办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学校派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。

2.积极参与扶贫助困活动。在上级组织开展的扶贫助困活动中，学校工会组织全体教职工踊跃捐款、捐物。积极组织好“爱心一日捐”、“爱心包裹”等活动。

3.关心离退休教职工生活。在党支部和校长室的大力支持下，2010年成立了离退休教师协会，选举产生了离退休教师协会会长和理事，制订了《离退休教师协会章程》。一年两次召开离退休教师恳谈会，倾听离退休教师的心声；举行一年一度的男60岁、女50岁教职工集体祝寿活动，当退休教职工集体联欢活动。每年春节前夕，配合校长室，组织办公会成员、工会委员分头慰问离退休教师，送去慰问品、慰问金和组织的温暖。

五、丰富活动形式，愉悦教工心情。

根据工会年初活动工作布置，科学组织以健康为主题的文体活动，引导教工的业余生活。不断增强教职工的健康，既丰富了教工的业余文化生活，更增进教工之间的了解和友谊。

1.积极组织、发动教工参加区、市教育工会组织的各种活动。2.组织“庆元旦 趣味运动会”、“乒乓球赛”、“三八巾帼风采展

示”、“教师节联谊会”、“歌咏比赛”等文娱活动。通过活动，丰富教工的业余生活，愉悦教职工身心，调动了教职工工作的主动性和积极性。

3.学校重视教工身心健康，定期组织进行体检。每年组织一次全校教师健康体检，每年两次妇检，总体情况看教职工身体健康状况良好。对查出的带病教职工及时安排了复查、治疗，确保教职工身体健康。

“微雨从东来。好风与之俱。”我们将以创建市“先进教工之家”为契机，进一步团结全体教职工，积极开展活动，以更加高昂的姿态，坚忍不拔的意志，求真务实的作风，为教职工创造更好的生活和工作条件，为我校教育事业的蓬勃发展，为创建团结、民主、文明、温馨的”教工之家”而奋斗。

淮安市袁集乡中心小学小学

2015.10 5

第五篇：凝心聚力为民富团结共建求发展

凝心聚力为民富团结共建求发展

各位领导、同志们：

今天，有幸参加全区农村工作经验交流会议。这为我提供了一次向各位领导、同志们学习提高的大好机会，我非常珍惜，同时向一直支持我乡发展的各位领导和各级部门表示衷心的感谢！2010年我乡深入实践科学发展观，实施各项工作创先争优工程，坚持用发展的眼光看问题和解决问题。紧密结合大岭乡情实际和不断变化发展的形势，确立了“建旅游名镇，构平安大岭；开发保护并重，发展稳定共存”的发展思路，努力争创全省综合发展排名10强镇。按照年初预定的各项经济社会发展目标，强化责任落实，取得了较好地成绩。在区级领导和部门的支持下，在全乡人民的共同努力下，工农业总产值实现4.7万万元，比上年增长10％，全口径财政收入实现1400万元，比上年增长300％，税收实现1440万元，比上年增长20％，其中总部经济完成1040万元，超额完成300万元;体制税收完成400万元，超额完成240万元，再创历史新高。人均收入实现8945元，比上年增长17.2%。被评为全省旅游名镇、全省百强镇、哈市小城镇建设示范乡镇、哈市创建“平安哈尔滨”示范乡镇等荣誉。下面我就新农村建设和发展特色旅游产业方面向大家做以汇报。

一、围绕农民基础设施建设，强力打造彰显特色的村容村貌。

（一）正确把握五条原则。一是政府主导，农民主体。乡村两级积极引导，整合资源，创造条件，动员农民自愿参与，发挥主体作用。二是实事求是，量力而行。建设目标切合实际，办法措施切实可行，各项投入量力而行，分步实施，打好基础。三是因地制宜，规划先行。坚持快规划、稳实施、先试点，扎实推进各项工作，形成各具特色的发展模式。四是建章立制，规范操作。在实践中总结经验，把握规律，形成制度和规范，建立长效机制。五是整体推进，务求实效。准确理解新农村“五个新”的科学内涵，统筹协调，科学安排，力求实效。

（二）以村镇规划为龙头，建设新村镇。规划是蓝图,可以使农民群众振奋精神、增强信心;规划是尺子,能够使大家知道干什么、怎么干;规划又是龙头,是推进新农村建设的指南针。切实搞好村镇规划，为新农村建设打好基础。我乡已于2010年12月被省政府更名为金龙山镇，新镇规划由3部分组成，总规划面积164.88公顷。老镇区规划面积52.2公顷，主要建设工作是在现有基础上进行美化、净化、亮化升级改造；头道河子屯规划面积12.68公顷，主要建设工作为完善屯内道路交通体系，建设完备的给排水、电力、通讯、供热等基础设施，开展绿化、亮化等环境改造；新镇区规划面积100公顷，选址在金龙山镇吉兴村永春屯与战家屯之间，距横头山景区3公里。新镇区规划建设共分五部分，分别为行政区、综合服务区、两个居住区和一个高尚居住区。金龙山镇总体规划于2010年10月22日省住建厅组织的专家评审会已通过。同时，每个

村都开展规划编制工作，制定出各项建设规划，各项建设项目都按照既定目标全力推进。

（三）以改善生态环境和人居环境为切入点，加快农村基础设施建设。将城市拥有的经济、文化、教育、信息、交通等方面的资源更多地深入农村、惠及农民。加快道路、水电、绿化、亮化等配套设施建设。打造新环境，美化新家园，实现人与自然的和谐相处。2010年，实施了五项工程：一是畅通工程。共投入685万元，修建通屯路和屯内巷路26公里，修建桥涵4处，修建干渠及边沟4080延长米，方便了群众出行；二是绿化亮化美化工程。共投资85.4万元，旅游沿线村屯栽种绿化树7000多棵。安装路灯28盏，安装景观灯2盏。修建景观墙489.6延长米，建休闲广场2处。三是环保工程。引进天佑公司投资 900 万元进行旅游沿线绿化美化和建设防泥石流墙2000延长米，保证了人民群众生产生活安全；四是饮水工程。投资280万元，打8眼自来水，解决750户群众吃水难问题；五是房屋和电力改造工程。投资70.5万元共帮扶110户401人群众解决住房难问题，其中：40户贫困户和7户残疾户新建了住房，改造泥草房63户。我乡计划三年率先达到无泥草房的目标。争取资金1200万元建设变电站一座，解决了企业和群众用电难问题。通过完善基础设施建设，逐步建成道路相通、绿树相连、路灯相接、美景相映的现代化新农村。

二、以承载历史、弘扬金源文化为主线，展现大岭风采，加快旅游名镇建设步伐。

我乡按照“区域化布局、规模化经营、标准化生产、科学化管理”的要求，走“一乡一业、一村一品”的产业发展之路，发展壮大一批支柱产业。在六个村分别培育建成旅游业、米面加工业、劳务输出、黄牛养殖、石材加工六大主导产业。旅游业是我乡的新产业，我们以“发展小旅游，作响大文章”为方向，加快旅游名镇建设步伐。

一是依托横头山森林公园发展经济作物观光带。借助旅游业蓬勃发展态势，把旅游沿线的耕地确定为经济作物观光带，依村划分为四个特色作物种植基地，粘玉米青穗种植冷藏加工基地，两瓜种植基地，特色蔬菜种植采摘基地，果树种植采摘基地。经济作物观光带初见规模，种植业收入成倍增长，既做到了农业增效，农民增收，又为旅游业增添观光效益型生态农业美景。

二是旅游发展功能定位。以生态环境为发展基础，以横头山森林公园、新镇区和头道河子风情小镇为发展核心、以金源文化、欧陆文化为建筑表现形式、以休闲、养生、度假和户外运动为主要功能，打造哈尔滨近郊生态养生基地、婚礼举办及度假基地、影视拍摄基地、艺术创造及展示基地。

三是加大旅游业基础设施建设投入力度。投资1000万元完成头道河子屯基础设施建设工程。新建硬化巷路6条、6000平方米；安装路边石2000延长米；铺设地下排水管线1257延长米；新建停车场1000平方米；铺设人行步道板3936平方米。完成头道河子屯十字风情小街改造工程。改造农家乐26

座、10000平方米，新建筑以新中式风格为主，其中泥草房13户。区政府给农户新建房屋每平方米补贴350元，拆的砖房每平方米补贴800元，乡政府为农户贷款解决资金缺口问题，建房及拆迁补偿总投资2300万元。目前98%的房屋建设工程已经完工。引凤入巢，提升档次。引进北京中康集团投资6000万元在头道河子屯西侧新建36栋新中式高档别墅，引进金马集团在通园路北侧建9栋木刻楞式的别墅，规划方案现都已完成，并已开工建设，截止目前牌楼主体工程已完工，已投资600万元。投资7500万元完善横头山景区服务功能，包括新建山门、游客服务中心、拓宽龙凤路，目前各项工作正在推进中，龙凤路拓宽已完工，游客服务中心三层主体已完成，已投资400万元。加强村屯环境改造，积极兴建污水处理场，预计建成日处理能力达千吨的污水处理场，前期规划测量工作已经结束，现已开工建设，总投资350万元，现已投资80万元。

（四）与新闻媒体积极沟通，加大旅游名镇的对外宣传力度。为了让哈市甚至全省人民知道横头山，了解全省十二旅游名镇之一金龙山镇规划和建设进展情况，先后在哈报、新晚报、省报刊登旅游名镇专访，在省电台播专访并在省卫视播放15分钟金龙山镇专题片。这些宣传报道使金龙山镇在全省的知名度大大提高。

眼前取得的一些成绩离不开上级单位、帮扶单位、兄弟单位以及社会各界的支持和密切配合，在此我代表大岭乡党委政

府予以深深的感谢！大岭是进取中的大岭，大岭也是学习中的大岭。我们大岭不应仅仅局限于新农村建设，还应继续以区委区政府的正确领导为导向，潜心竭力，谋求进取，加快旅游名镇建设步伐。

谢谢大家！

大岭乡人民政府 0一一年二月二十二日 二