科技部党组成员调研报告

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第一篇:科技部党组成员调研报告

科技部党组成员、纪检组长 吴忠泽

关于山东省聊城市企业技术创新情况的调研报告

为了解全国科技大会之后,各地贯彻落实大会精神、加强企业技术创新的情况,根据部党组的安排,我率调研组于2006年7月19日到22日赴山东省聊城市进行调研。调研期间,调研组到时风集团、凤祥集团、祥光铜业公司、华泰化工公司、信发铝电集团、中通客车等企业进行了实地调研,与企业负责人及技术人员进行了座谈,听取了聊城市委、市政府主要负责同志的工作汇报。山东省科技厅党组书记、厅长姜代晓参加了调研。现将有关调研情况报告如下。

一、以增强企业自主创新能力为着力点推进创新型城市建设

全国科技大会和山东省科技大会召开之后,聊城市委、市政府立即召开市委常委会和市长办公会学习大会精神,并召开了全市科学技术大会。市科技大会出台了《聊城市中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》、《关于贯彻落实科技规划纲要建设创新型城市的意见》等文件。强化各级一把手抓科技的意识,提高企业负责人依靠科技创新求发展的认识,力求把增强自主创新能力摆在经济和社会发展的突出位置,要求各级、各部门都要围绕市委、市政府提出的建设创新型城市的要求制订各自的科技发展规划,并抓好落实工作。聊城市提出以培育企业自主创新能力为主要着力点,积极构建新型技术创新体系,实施高新技术创新示范工程,力争实现全市高新技术产业大发展。

一是加强企业技术创新能力建设,为建设创新型城市提供支撑。聊城市提出大力协助企业组建专业工程技术研究中心,建立以企业为主体、产学研结合的技术创新体系。对重点企业都要成立企业工程技术中心或研究所,努力提高企业自主创新的积极性和主动性。加强对

现有省市级工程技术研究中心的工作指导,加大技术创新的投入力度,鼓励企业引进大院大所的关键技术和核心技术,增强企业技术创新能力。

二是突出抓好重点行业、企业和项目,促进高新技术产业快速发展。围绕电子信息、新材料、数字化装备与先进制造、生物与医药、新能源与节能和资源综合利用等高新技术重点领域,进一步加大项目挖掘力度,按照研究、开发、产业化一体化的原则,加强具有自主知识产权重大高新技术产品的研究开发,选择实施一批技术水平较高、产品科技含量高、附加值高的重大科研攻关项目和高新技术产业化重大专项,努力创造自主知识产权,提高全市高新技术产品的产业规模和市场占有率,努力培植新的高新技术产业生长点。

三是制订完善政策,优化企业技术创新环境。认真宣传贯彻落实全国、全省科技大会精神,加大各项政策法规的落实力度。认真组织实施国家、省、市科技中长期规划纲要和“十一五”科技规划,按照有所为、有所不为的方针,积极参与国家技术创新引导工程、山东省高新技术自主创新工程和山东省节约型社会科技支撑体系建设工程,组织实施好市高新技术创新示范工程,促进高新技术产业又快又好发展。今年在财政支出安排上,按照市委、市政府要求,进一步加大科技投入力度,仅年初预算安排的科技支出比2005年增长18.2%,其中应用技术研究与开发资金比2005年增长43%。根据市委、市政府决定,今年市财政将安排1850万元科技专项资金,加大对企业自主创新、产业技术研究等方面的支持力度,保证重大科技专项的顺利实施。其中,应用技术研究与开发资金安排1000万元,科技创新和科技型中小企业技术创新资金安排500万元。

二、构建新型技术创新体系初步取得实效

近年来,聊城市积极探索以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,企业自主创新能力得到明显提高。目前,全市建立博士后工作站4家,省市级工程技术研究中心12家,省级以上企业技术中心11家,其中国家级企业技术中心2家。多数大中型企业

建立了技术开发机构。

为了鼓励企业技术创新,聊城市积极建设社会化、网络化的科技中介服务体系。投资3500多万元建立市高新技术创业服务中心,为孵化高新技术企业提供了载体和配套服务。目前在孵企业达到28家,注册资金突破5亿元,预计完成工业总产值9.8亿元,实现销售收入11亿元。积极开展对外科技合作交流,为企业与高校的合作搭建平台,“十五”期间签订了多项技术项目合同和合作协议。

通过新型技术创新体系建设,引导企业积极与产学研相结合,聊城市不断提高科技创新能力,高新技术产业迅速发展。2005年,全市高新技术产业累计实现产值178.1亿元,同比增长52.71%;高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到17.65%;比年初提高了1.63个百分点。全市高新技术企业达到了63家,比上年增长20家。

时风集团成立于1993年,总资产36亿元,员工30000余人,主导产品是农用汽车、轻卡汽车、拖拉机和发动机,2005年实现销售收入116亿元,同比增长28.2%。该集团是国家特大型企业,列世界机械500强的463位,中国机械100强的第7位。时风集团坚持以技术创新作为企业发展动力,实施全方位、多层次的产学研联盟,2005年投资科研经费15亿元人民币,完善技术创新体系。一方面,以时风中央研究院作为企业核心开发机构,设有国内同行业唯一的国家级博士后科研工作站,也是国家级企业技术中心和山东省农用车工程技术研究中心。该研究院拥有500多名技术人员,设有汽车、发动机等六个产品研究所、六个工艺研究所和工艺开发中心、检测中心、新产品试制中心三个配套支持机构。初步具备了新产品自主创新能力,培养了一批水平较高的专业技术开发人才和管理人才。另一方面,集团加强与高校和科研院所合作,以企业自主创新项目为载体,聘请相关专家,与多家高校和科研院所建立长期战略合作关系。与吉林大学汽车学院签订战略合作协议,致力于虚拟环境下载货汽车的设计与开发技术研究;与上海内燃机研究所成立“发动机联合研发中心,”致力

于研发新一代绿色环保发动机;与山东大学合作建立“山东大学教学科研基地”,致力于推动先进制造技术在企业的应用推广;与山东理工大学建立战略合作伙伴关系,加速高校科技成果在本企业的转化;与中国农机研究院合作开展“多功能农业设备与设施研究”,拟申报“十一五”国家科技支撑计划重大项目。这些合作推动时风集团技术创新能力迅速提高,极大地增强了企业核心竞争力。

凤祥集团是国家农业产业化重点龙头企业,2005年实现销售收入30.49亿元。近年来,集团不断加大科技投入和创新力度,推动企业由资源加工型向科技主导型转变。与北京中科前方生物技术研究所合作,投资近2亿元,建设了凤祥生物城,被国家发改委列为全国食品加工示范工程项目,“利用肉鸡副产品生产调味因子技术开发”项目也被国家科技部列入国家星火计划项目。该集团还与中国人民大学商学院建立教学实践基地,对企业管理进行诊断和咨询;与山东医学科学院联合设立“山东医学科学院新药研发基金”,在医药、保健品开发方面全面合作;与山东省清洁生产中心及山东大学合作,围绕肉鸡主导产业,实施清洁生产审核和循环经济试点工作研究。产学研紧密合作推动凤祥集团逐渐成为具有循环经济发展模式的高新技术企业,2003年胡锦涛总书记到集团视察时,对其给予了充分肯定和赞扬。风祥集团并没有满足现状,在发展农副产品深加工的基础上,最近又注册了阳谷祥光铜业公司,该工程项目按照我国关于构建节约型和谐社会,推进企业可持续发展的要求筹建和实施,走自主创新和引进技术相结合的道路,集中了国际上最先进的铜冶炼技术和装备,充分体现集成化创新的科技发展战略,建成后将成为世界上技术最先进、高效、节能、环保的现代化铜冶炼厂,年产40万吨阴极铜(一期20万吨)。

华泰化工公司是国内橡胶助剂行业骨干企业,年产橡胶防焦剂产量居世界第一,年产橡胶促进剂居全国第一,产品销往国内所有大中型轮胎生产企业,2005年实现销售收入3.8亿元。该企业始终坚持依靠科技创新促进企业发展,工程技术人员占到全体员工的1/3以上,不断开发新型高效、绿色环保橡胶助剂产品。公司于2003年组建了国内首家以企业为载体的省级橡胶助剂工程技术研究中心———山东省橡胶助剂工程技术研究中心。中心从成立伊始,就采取开放流动的竞争机制,不断吸收高技术人才,先后从山东省化工研究院、北京橡胶工业研究设计院、中国橡胶工业协会橡胶助剂专业委员会、华南理工大学材料科学与工程学院引进多名专家教授,同时还不断向社会招聘青年科技人员到中心工作。这使得该研究中心的队伍结构日趋合理,水平不断提高,先后承担了国家863计划、国家科技兴贸行动计划、国家重点新产品计划、科技部科技型中小企业创新基金计划等多项科技计划项目。该中心还发挥技术优势,积极进行对外技术转让、技术培训等工作,培育了多家橡胶助剂企业,发挥了强大的辐射功能。

通过对这些企业的调研,我们认为,聊城市在探索建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的新型技术创新体系方面,已经取得了扎扎实实的成效。这些工作不但推动相关企业的技术创新能力和竞争力大幅度提升,也推动整个城市的技术创新能力大幅度提升。

三、几点启示

此次调研得到山东省科技厅、聊城市委、市政府和相关企业的高度重视,调研内容丰富,调研讨论热烈。调研中,大家对全国科技大会明确提出以企业作为技术创新主体,表示高度赞同,认为这是抓住了当前我国增强自主创新能力的关键。调研带给我们一些启示。第一,要积极探索产学研结合的新机制,鼓励企业采取多种方式与高等院校、科研院所形成创新联合体。企业作为市场竞争的主体,应成为研发投入、研发活动和研发成果应用的主体。科研院所和高等院校是重要的成果源泉,企业技术创新不能脱离“学”和“研”的支持,必须坚持产学研相结合。这种结合不是一种政策上的平衡,而是一种现实的必然要求。我国企业整体上创新能力还不足,迫切需要科研院所和高等院校提供坚实的成果支撑。聊城的调研表明,这些成功的企业都与高等院校和科研院所开展了紧密的、有效的产学研合作,通过产学研合作增强自主创新能力已经成为我国企业的现实选择和主要途径。当然,不同的企业进行产学研合作的方式是不同的。不能将产学研合作简单地视为高等院校和科研院所的成果在企业内转化的过程,而是以企业为主导,作为创新投入的主体、风险承担的主体、根据市场需求进行总体产品和技术方案设计的主体、经济收益获得的主体,组织各方共同创新的过程。这个过程的方式应该是多种多样的。

第二,要鼓励企业建立自己的研发中心,形成产学研结合的有效平台。企业要成为技术创新主体,能够整合“学”、“研”的研发活动,一定要具备自己的研发中心。只有自己具有了一定的研发能力,才能真正吸纳企业外的研发资源。聊城市在推动企业技术创新过程中,大力协助企业组建专业工程技术研究中心,对重点企业要求都必须成立企业工程技术中心或研究所,这可以提高企业自主创新的组织能力和吸纳能力。事实上,企业自主创新能力不能通过简单的技术交易和购买方式获得,这种自主创新能力必然是组织性和经验性的,是企业从知识和技术的使用和创造过程中生成的。

第三,要结合本地重点产业发展目标,确定支持建立企业技术创新的重点方向。从国内外经验看,技术创新不能离开产业发展,只有扎根于产业发展的技术创新才能具有持续的动力。政府要支持企业技术创新,同样不能离开本地产业发展规划,否则就是“栽盆景”,而不是“造树林”。聊城在推动本地企业技术创新过程中,注意围绕电子信息、新材料、数字化装备与先进制造、生物与医药等高新技术产业发展重点领域,设立大项目,培植新的高新技术产业生长点,这就是行之有效的做法。要在确定本地产业发展目标的前提下,形成完善的产业链和具有较强创新能力的企业群,通过掌握核心技术和关键技术,提高产业竞争力。在支持企业技术创新过程中,应积极构建围绕企业技术创新的产业链,防止产业链出现断裂,不断拉长产业链。力争在重点产业领域扶持一批自主创新特征鲜明、在本产业颇具带动力、具有一定竞争力的大企业和知名品牌。

聊城市这些年的企业技术创新实践表明,推动一个城市自主创新能力提高的关键是推动本地企业自主创新能力的提升,而推动本地企业自主创新能力的提升,一个重要途径是建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的新型技术创新体系。政府的职责是为这种体系的建立指明方向、创造环境、搭建平台,形成有利于创新资源聚集和发挥作用的制度和政策条件。聊城市在推动企业技术创新方面进行的积极探索,成为我们建设创新型国家的宝贵经验。

第二篇:农业部党组成员

农业部党组成员、纪检组长朱宝成;农业局 金兴利;市农委副主任陈涛;区政府副区长

党组书记、局长赵根武、农业局党组成员、于世疆;到我镇集体资产交易市场调研指

纪检组长 导工作.

第三篇:科技调研报告

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是整理的科技调研报告,欢迎阅读!

【篇一】科技调研报告

*月 6 日至 12 日,县人大常委会调研组深入相关部门和镇街,采取听取汇报、座谈了解和实地查看等方式,对全县科技工作情况进行了调研,现将情况报告如下:

一、全县科技工作现状

近年来,全县科技工作围绕“新型工业基地、西部绿色菜都、生态文化旅游目的地、川渝合作示范区”四大定位,为全县创新发展作出了积极努力。

(一)科技创新机制逐步完善

一是强化政策引领。在认真贯彻落实上级各项科技法规政策的同时,努力做好科技政策措施的制订完善工作。重新修订了《**县科技进步奖励办法》、《**县科技创新奖励办法》和《**县专利资助办法》等一系列促进科技进步与创新的政策性文件,提高了奖励和资助资金额度,激励科技人员和企业创新创业。进一步完善了全县的科技政策体系,提高了科技创新的积极性。二是积极汇聚科技创新合力。两年多来,中国工程院 8 位院士先后来我县调研效益农业,指导科技发展;科技部 5 位领导、专家来我县实地考察科技园区建设,指导园区发展;市级以上科技、知识产权、地震等业务主管部门的领导先后 30 多人次来**考察调研、指导工作,有效促进了科技工作健康有序开展。三是加强产学研合作。先后与西南大学、重庆农科院等高校院所建立了合作关系,组织开展了“农学博士**行”、“科技专家企业行”、“科技创新专题讲座”等创新驱动发展系列活动,积极对上争取科技专家对我县产业进行科技支撑,促进全县 50 多家企业与10 多所市内外高校、科研院所建立了产学研合作关系。政府引导、企业主体、市场导向、产学研用结合的科技创新体系逐步形成。

(二)科技投入保障有效落实

2012 年以来,全县 r&d 投入逐年递增,从 2012 年的 2720 万元增加到 2014 年的 16300 万元,增长 599%;对上争取各类科技资金 1392 万元,其中,国家科技资金 482 万元,市科技资金910 万元;县财政累计投入科技科普资金 14537 万元,其中,直接安排到科委专项资金 945 万元;组织兑现科技奖励资金 116 万元,专利资助资金 150 余万元,实施县级科技计划项目 120个。科技投入的增长提高了企业科技创新的积极性,保障了全县科技工作的顺利开展。

(三)科技项目建设有力驱动

两年多来,向上争取立项科技项目 10 个,争取科技经费 1392 万元,其中项目 5 个,结束了我县近3 年无科技项目的历史。2012 年,我县实施的科技富民强县行动计划“重庆 20 万亩蔬菜核心保障基地标准化生产关键技术集成与示范”后续项目获科技部立项支持 192 万元;重庆丰收农机制造有限公司的“zb 自吸式离心泵项目”、**县炫吉中绸有限公司的“基于水循环索绪技术的自动缫特色双宫丝项目”、**两江蔬菜生产力促进中心的“蔬菜标准化生产共性技术服务项目”和**县生产力促进中心“蔬菜标准化生产共性技术平台项目”等 4 个项目,分别获得 2012、2013 国家创新基金立项资助,共计资金 290 万元。2013 年,我县组织申报的科技支撑示范工程总体方案获市科委论证通过,获立项资助 800 万元。2014 年,我县愚吉机械和喜尔创两家企业获市创新研发团队立项资助,重庆中航科技有限公司的“混凝土路面快速修补材料的研究与

开发”项目、重庆市双恩农机制造有限公司“lz-1.0 型稻麦联合收割机”项目成功申请国家创新基金。

(四)科技推广平台不断丰富

一是采取以科技特派员为重点,市级与县级科技特派员相结合的方式,结合我县特色经济产业发展,累计选拔聘任科技特派员近300 余名。2014 年,我县新选派县级科技特派员 67 名,争取到科技特派员 19 名、市级科技特派员 25 名。截止目前,我县现有在聘科技特派员共计 111名。二是为加快集聚科技资源,发展高新技术产业,组织成立了两江蔬菜生产力促进中心、未来科技创新服务中心等行业科技中介服务机构 2 家;建成科技园区 1 个、市级科普示范基地 1个、蔬菜科技专家大院 2 个、生猪养殖科技专家大院 2 个、科技示范基地 20 余个;在民丰化工、新华化工建成市级企业技术研发中心 2 家;在凉风垭工业园区内建成规模达到 5 千多平方米的科技企业孵化器。三是加大对企业的引导,帮助企业改造升级,努力培育科技型企业。近几年我县科技型企业数量有了较快增加,农业科技园区规划面积 6.8 万亩,现有企业 50 余家,各级龙头企业 26 家,其中科技型龙头企业 1 家,现已培育知名品牌 8 个。园区推行“公司+专业合作社(协会)+农户(基地)”等产业化经营模式,重点发展了蔬菜、稻油、生猪等优势主导产业,以水产、经果、乡村旅游做配套。今年 2 月,国家科技部正式发文认定我县农业园区为第六批国家农业科技园区。

(五)科技人才队伍逐步壮大

一是以提高现代经营管理水平和战略开拓能力为核心,加强企业经营管理人才队伍建设。坚持招商引资与引智引才同步的人才吸引模式,成功引进了中国工程院院士**及其团队,在县工业园区维尔美纸业有限公司建立了院士工作站。吸引了机械制造、电子信息、蔬菜加工等行业领域的高新技术急需紧缺人才到我县创新创业,为产业升级和发展集聚了一批高层次创新人才。二是以提高操作技能和工艺水平为核心,加强高技能人才队伍建设。通过用工培训、就业培训、职业培训、在职培训和继续教育培训等形式,举行各种创业、就业培训近300 期,共培训创业人才及城乡劳动者 16000 余人,帮助 12376 人实现就业,为企业培训评审专业人才 1797人,使企业人才队伍不断壮大,素质结构不断改善。三是以推广和掌握农业先进实用技术为核心,加强农村实用人才队伍建设。由县农委牵头,集中开展了畜禽养殖、粮油种植、水产养殖、果树栽培、蔬菜种植、植保工、农机操作及维护工等各类农业实用技术培训 100 余期,培训农民 8000 余人。通过农业技术培训,全县农村实用人才总量达到了 84000 人,其中种养业能手(含大户)56849 人,经营能人(含农村经纪人)4491 人,专业技能型农业人才 21920 人,社会服务型农业技术人员 740 人。

二、存在的困难和问题

(一)科技成果不足

一是没有专门的科研机构,一些科技组织,比如科技学会组织开展活动少,难以出成果。二是潜心科技研究的“人员少,科技人员学习交流平台少,再教育机会少,知识更新跟不上形势发展需求,也难出科研成果。三是科技奖励办法、范围及额度不适应形势发展的需要,对科技人员缺乏吸引力,导致申报奖励成果数量逐年减少。

(二)科技人才不足

一是人才总量不足。我县各类人才拥有量占人口总量比例较低,特别是专业技术人才更是

紧缺,所占人口总量比例不到 1%,且年均增速为 0.06%左右,增速缓慢,难以满足我县经济社会又好又快发展的需要。二是人才结构不合理,分布不平衡。我县事业单位专业技术人才大都集中在教育、卫生等事业单位,而工程技术、农业技术、经济技术和高科技等能带动我县经济社会快速发展的高新技术领域的人才缺乏,中高级职称人才比例偏低。三是高层次、高技能人才数量少,年龄老化和人才流失现象严重。目前,全县具有正高级职称和享受政府特殊津贴的专家型人才只有 23 人,仅占专技人才总量的 0.3%,23 人中,已退休 9 人,在职的 14 人中,50 岁以下的只有 2 人;同时,全县机关事业单位具有技师资格的 213 名高技能人才中,男性大多在50 岁以上,女性多数在 45 岁以上;农村实用人才中,高学历、高职称、高技能人才几乎为空白。高层次、高技能人才不仅数量少,且年龄比较老化、青黄不接。几年来,行政、教育、卫生、农业等系统,流失的具有大专以上学历、有丰富实践经验和技能的人才就有近166 人,特别是企业更为突出,骨干人才的流失对经济社会的发展产生了一定的负面影响。

(三)科技创新不足

由于宣传普及科技知识的手段较单一、全社会总体科技文化水平不高的因素的影响,自主创新氛围的长效机制、全民参与机制尚未健全和完善,部分企业还没有真正把自主技术创新摆到应有位置,其自主研发、技术创新体系和投入体系尚未形成,缺乏依靠科技创新的内在动力,导致我县高新技术企业较少,缺乏创新型大项目,产品技术含量低,高新技术产业化的水平和效益不高,核心竞争力不够强,发展后劲不足。目前我县仅有中航科技、新华化工、愚吉机械3 户高新技术企业;潼翔电子,金佛果电子、盛凯药业、康迪药业 4 户战略新兴产业企业;重庆民丰化工、重庆新华化工 2 户企业建有市级企业技术研发中心。

三、几点建议

(一)进一步完善科技创新机制

努力提高企业科技创新的主体意识,逐步探索建立由政府提供启动资金,社会、企业多方参与的科技风险投资机制,要鼓励和支持企业开发、购买和应用专利,扩大专利示范企业范围,引导企业通过拥有知识产权特别是核心技术增强发展后劲。

(二)进一步完善人才培育机制

一要从经营性人才培训着手,打造系统的企业家培训工程,加大培训力度,丰富培训手段,通过开设人才资源开发与利用专题讲座、组织专家开展企业咨询诊断、举办企业领导人才建设论坛、组织优秀青年企业人才异地任职等方法,努力提升经营性人才综合素质。二要为技术人才尤其是高新技术人才提供创业空间和平台。要想方设法解决他们的子女入学、配偶工作及住房等实际困难,为他们提供便捷的工作条件和成长路径。三要加快推进事业单位的改制进程,解决事业人才引进人才难、留住人才更难和人才浪费等现象,让他们到一线发挥聪明才智,为**经济社会发展作出贡献。

(三)进一步完善投入保障机制

要逐步提高政府发展性投入中科技投入的比例,使科技投入增长与财政收入增长相协调。要强化企业在科技中的主体地位,积极引导和推动企业加强科技研发机构建设和对研发的稳定性投入。要鼓励多元投入,充分调动和发挥社会各界对科技工作投入的积极性,尽快形成政府拨款为先导、企业投入为主体、社会各界资助为补充的多元投入机制。

【篇二】科技调研报告

随着时代的前进,科技快速发展起来,现代科技的影响无处不在。那么人们对现代科技的看法到底是什么呢?近日,我,杨静,黄子爱,陆欣,尤蕙五个人就这个问题进行了调研研究。我们给 37 名不同年龄段的人分发了调研问卷,回收所有问卷后,我们统计了调研问卷上的数据。通过分析这些数据,得出如下结论:

首先现代科技大大提高了人们的生活质量。

在被调研的 37 人中,每个人都觉得自己的生活因科技而改变了,其中 94%的调研对象表示现在的生活比以前更舒适,出行时他们可以用汽车代步,家务活也不全需要人力,许多家电只需你按一个按钮就能帮你完成任务。同时超半数的调研对象认为手机是便捷的通讯工具,他作为人与人之间沟通的便捷且重要的桥梁,老一辈与子女间的沟通方便了,父母不再因为等不到一个子女的电话而担忧。有了手机就能通话甚至还能视频交流,现代科技使得一切都方便了起来。人们都很享受这种现代科技带来的便捷。

其次现代科技开阔了人们的视野。

据我们的调研统计,近80%的人信息来源于网络,这表明青年人已逐渐忽视报刊杂志等原始纸质信息传播工具,网络已成为青年获取信息的窗口,给现代人带来了准确及时的社会资讯。59%的调研对象平均每天上网时间在 1~3 小时,人们利用这段时间可以阅读新闻听音乐看电影,查资料甚至足不出户在网上购物等等。有了这样发达的科技,才使得人们的生活更加丰富多彩。

最后我们也发现了现代科技带来的弊端。

第一,现代科技“诱导”人们犯罪。

在被调研人群中,78%的人认为现代科技促使人们犯罪,网络犯罪层出不穷,黑客利用网络盗取他人财产,监控他人等等。这种成本低、传播迅速,传播范围广,互动性、隐蔽性高的网络犯罪有着严重的社会危害性,给人们带来一定程度上的危害。

第二,现代科技的发展已经严重影响了环境。

51.5%的调研对象认为现代科技的发展已经严重影响了环境。现代科技对环境的污染十分严重,化工厂排出的毒气污水;汽车尾气等现代科技产品导致雾霾严重。水不敢随便喝了,菜也不敢随便买了,更导致了资源的枯竭,曾经的能源新大陆——石油一度遭到了“灭绝”危机,我们祖国的母亲河黄河长江在部分地区也出现了断流干涸的现象。科技的发展已将环境作为牺牲品。

综上所述,现代科技既能提高人们的生活质量也能开阔人们的视野,我们高兴地发现科技的发展改善了人类的生活。但科技对环境以及社会稳定带来的负面影响不能小觑。在发展科技的同时应权衡各方面的因素,找寻与自然相结合与环境相适应的完美方式。

【篇三】科技调研报告

一、把科技服务作为一项重点工作来抓

建设社会主义新农村,是党中央作出的一项顺民心、合民意的重大战略决策。积极推进社会主义新农村建设,是各级关工委义不容辞的责任。社会主义新农村建设在我市全面展开后,我们就如何为建设新农村尽关工委之能进行了认真的思考和讨论,并形成了共识。我们认为,关工委不仅要向农村送教育、送法制、送文化、送关爱,更要向农村送科技,为农民特别是青年农民创业致富提供最直接,最有效的科技服务。这样做原因有三:一是符合各级党委、政府的明确要求,体现了关工委所遵循的围绕中心、服务大局的工作原则。二是顺应农民的心愿。从总体上看,农民的科技水平还比较低,依靠科技致富的能力比较弱。他们急切盼望科技服务。2011 年市关工委科普教育工作团去农村调研时,所到之处,农民兄弟纷纷反映自己创业、生产、管理过程中遇到的难题。镇一位农民,承包了 80 亩苹果,连续六年只见开花不见结果,辛勤汗水付东流,因交不上承包费被村里收回了 40 亩,守着剩下的 40 亩整天发愁。黄山经济区多个芋头种植专业村,由于治不了突然遇到的腐烂病,严重减产减收。六汪镇一个村,村民们栽了3 万多棵大枣,树龄在三至十年不等,大小枣树开花很多结枣少,类似的情况不少。面对农民的损失,令人十分痛心,农民急盼有明白人给予技术指导的呼声,犹如重锤击鼓,激荡着我们这些“伏枥老骥”的不已壮心,促使我们出征上阵,尽努力为农民提供科技服务和帮助。三是关工委具备开展科技服务的条件。市关工委于 2004 年成立的科普工作团,团长宋成谦同志退休前任市农业局局长,从事农业工作 30 多年,积累了比较丰富的经验。先后聘请了 19 位老农业专家为工作团成员,这些老专家理论造诣较深,实践经验丰富,工作热情高涨。据此,我们确定把为农民特别是青年农民提供科技服务作为促进社会主义新农村建设的重要措施,作为关工委的一项重点工作来抓,每年都列入工作要点,及时进行阶段性检查总结,确保措施落实,工作到位,取得实效。

二、四措并举,增强科技服务实效

1、抓科技培训。我们本着量力而行、拾遗补缺、多办实事的原则,把工作的着力点放在农村青年的科技培训上,让他们在家门口即可学到农业科技知识。近几年来,已举办农、林、果、菜、茶和畜牧兽医、毛皮动物养殖等培训班 108 期,听课人数达 6200 多人次。在培训形式上灵活多样,坚持农闲季节集中培训,农忙季节分散培训。在培训内容上,系统培训与专题培训相结合,按照农民需求设置培训内容。农民反映,专家讲课听得懂,记得住,用得上。针对六汪镇夏家庄有 3 万多棵枣树多年很少结枣的问题,我们组织科普教育工作团成员研究员等老专家于去年三月和七月两次到该村讲课,围绕枣树的管理要求和不结果的原因进行讲解,让果农采用环剥、巧用肥、药等技术进行管理。凡是按照孙研究员传授的技术进行管理的,枣树都比往年挂果多。村民刘长锡有枣树近800 课,前几年基本不结果,他采用了孙研究员巧用肥、药的技术,加强了管理,2012 年收获 3000 多斤,收入 1.5 万余元。今年,孙研究员又先后四次到该村进行现场指导,全村 3 万多棵枣树硕果累累、丰收在望,电视台《乡村季风》栏目对该村枣树夏季管理进行了专题报道。还积极参加了西瓜、蔬菜种植管理技术培训,并编写出版了 8本 100 多万字的农业科技书,深受农民欢迎,被称为“良师益友”、“科技扶贫之花”。

2、送科技“进村入户”。近几年来,我们组织科普工作团的老农业专家进村入户,深入田间地头、果园、蔬菜大棚、养殖场等,面对面的实施技术指导 530 多人次,提供技术信息 100多项,解答急、难技术问题 80 多个。他们把技术难题作为起点,实施跟踪服务,直到产生效益。芋头是黄山经济区徐村等几个村庄的重要经济作物,产量高、效益好。但近几年由于连作重茬,出现了腐烂病,造成减产减收,成了当地农民的一块心病。我们得知这个情况后,组织有关老专家深入到徐村等几个村,召集农民座谈,实地现场观察,查阅有关资料等,弄清了导致芋头减产的病因,提出了实施芋头与其他作物轮作换茬、石灰氮太阳能土壤清毒处理、秸秆还田生物反应堆技术和土壤及作物农残的生物降解等综合技术。经过两年的治理,效果十分明显,种植户非常高兴。承包 80 亩果园因多年不结果交不上承包费,被村里收回 40 亩的镇村王德磊在徐本荣农艺师的帮助下,制定了生产管理技术方案。经过精心管理,2012 年,苹果园总产达 10

万多斤,纯收入 5 万多元,六年不见收入的苹果园终于见到了收益。

3、搞好试验、示范。我们于 2007 年 3 月成立了由十二名老农业专家组成的“市关工委农业科技服务队”,其中农机研究员 5 人,高级工程师、高级农艺师 6 人,农艺师 1 人。技术覆盖粮油、瓜果菜茶、畜禽和特种动物、林业、水产、农机等方面。我们将他们的姓名、职称、特长、联系电话和市关工委的一部电话向各镇、村公布,并给他们印上名片,农民可以随时通过电话向他们预约或电话咨询。他们联村联户抓示范,让示范户干给周围农民看,带领农村青年科技致富。他们已联系 22 个村 38 户,其中种植业 28 户,养殖业 10 户。并在 7 个村抓了 7 个农业科技示范户,其中养鸡、养猪各一户,茶园 2 户,苹果园 1 户,蔬菜大棚 1 户,特种动物养殖 1 户,都起到了一定的示范带头作用。办事处韩家村养鸡户张素芬在老研究员马开刚的具体指导下,逐渐掌握了养鸡技术,养殖规模不断扩大。从几百只发展到几千只,并从养蛋鸡发展到孵化鸡雏。现已成为年产雏鸡 110 万只的养殖大户,年收入达 50 多万元。她致富不忘乡亲,将自己掌握的养殖经验无偿传授给周边养殖户,带动了 2000 多个养鸡年收入过万元的农户。海青镇后河西茶场是老高级农艺师林香坤联系指导的种茶、制茶大户。他在按照无公害标准化生产技术规程指导该茶厂规划建设和茶树管理的基础上,又指导和帮助茶场引进清洁化绿茶生产设备,成为省最早的符合节能和环保要求的茶叶加工生产线,使传统的绿茶加工制作工艺得到很大的改进,既减少了炒茶用工,减轻了劳动强度,又保证了茶叶质量。在林香坤的具体帮助指导下,茶场青年接班人李炳霖同其他几名青年不仅学会了种茶和茶园生产管理技术,还学会了采茶、制茶技术。随着茶园基地的不断扩大,茶叶质量的不断提高,后河西村绿茶的知名度越来越高,被市政府命名为茶叶示范村,带动周边十多个村 3000 多户农民种茶、制茶致富之路,推动了海青镇“一镇一业”特色农业的发展。

4、积极参与科普宣传。一是积极参与市科协和市科技局组织的“科普宣传月”活动。将科技入户和科技示范中获得的经验,汇编成科技明白纸,通过“送科技下乡”活动,送到农民手中,让更多的农民接受到新技术、新成果,获得新信息。目前,送科技下乡 20 多次,发放科普宣传材料 3 万多份,赠送农业科技书 300 多册,解答技术问题 60 多个,达 230 多人次。二是组织科普教育工作团有关老专家和邀请外地专家在全市 11 处中小学、职业中专、卫校作了防震避震、眼睛的保护、饮食与健康、卫生与健康、水文、科技发展趋势与前沿等专题辅导报告 30 多场,受教育师生 2 万多人次。

三、今后应注意解决的几个问题

实践证明,我们为建设社会主义新农村提供科技服务的”做法是比较成功的,其意义在于为部分青年农民创业致富在信息技术等方面提供了力所能及的帮助,得到了农民的拥护,增强了依靠科技致富的信心。这对各级党委、政府凝聚民心,集中民智,同心同德,群策群力,搞好社会主义新农村建设是十分有利的。其意义还在于为“五老”搭建了继续发挥作用,实现老有所为的新舞台,架起了联系群众,服务民生的新桥梁。

为了使科技服务工作长期坚持下去,取得更大成效,发挥更大作用,我们打算在以下几个方面多做努力,以期达到更好的为青年农民提供科技服务的目的。

一是要不断壮大工作队伍。“五老”是关工委开展工作的基本力量,离开了“五老”的积极参与,关心下一代工作很难有所作为。同样,要做好为新农村建设提供科技服务工作,必须紧紧依靠老专家。我们将在现有基础上,将每年从不同岗位上退下来的科技工作者,聘请为科普工作团成员,确保这支队伍不断壮大,确保科技服务层面不断扩展,水平不断提高。

二是充分调动、保护、发挥好“五老”工作积极性。我们要通过传达文件、提供信息、组

织学习等方式,使“五老”及时了解各级党委、政府的决策和部署,以增强工作主动性,与中心工作相一致,与工作大局相配合,与群众要求相适应。要努力为“五老”解决交通、通讯等方面的困难,确保他们顺利开展工作。要通过召开表彰会、新闻报道、情况交流等形式,树立和宣传“五老”典型,广造社会舆论,使从事关心下一代工作的“五老”在社会上受到尊敬,在工作中得到支持,在价值上得到肯定,心情舒畅地致力于推动关心下一代工作的开展。

三是搞好与有关部门的协调与配合。不论是整体开展关心下一代工作,还是具体为新农村建设提供科技服务,我们关工委是参谋和助手,发挥着拾遗补缺,辅助补充的作用。在实际工作中,是配角不是主角,既要努力不缺位,也要注意不越位。要坚持急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能的原则,与有关部门常联系、勤协调、多沟通,使科技服务工作得到党委、政府的支持,与主管部门协调一致地开展,与全市科技工作同步向前推进,为社会主义新农村建设不断做出新贡献。

第四篇:华天科技调研报告

事件描述:我们于9月上旬对公司进行了调研,主要就公司的经营状况、发展战略与公司总经理、董秘等进行了交流,具体问题涉及公司市场地位、竞争优势、订单情况、产品结构和客户结构等情况。

评论:

1、国内IC封测业景气度快速反弹。华天科技主要从事集成电路封装与测试业务(后文简称“IC封测”),2009年上半年,公司完成IC封装量12.91亿块,在中国内地内资IC封测企业中,公司产能排名第三,仅次于通富微电和长电科技。2009年1-2月份,受全球经济危机影响,全球IC封测业处于低谷,国内IC封测业开工率仅为50%左右。2009年3月后,在国内家电下乡、3G建设等策的推动下,国内IC需求快速回升,下企业回补库存,国内三大内资IC封测企业开工率快速回升至90%左右,其中又以华天科技表现最为突出,其第二季度净利润已恢复至去年同期水平。第三季度是集成电路行业的传统旺季,国内IC封测业开工率继续反弹,目前国内IC封测企业基本满产,高于台湾IC封测业85%-90%的开工率水平。

2、订单饱满,生产线满负荷运转。自2009年7月份以来,华天科技产品需求十分旺盛,产品订单量大幅超过公司产能,且可见度较高。目前公司生产线满负荷运转,员工24小时三班倒,但是仍不能满足订单需求。公司正在招标设备和招募新员工,预计10月份将会有新增产能释放,这将部分缓解公司产能供需矛盾。横向对比来看,今年公司的订单情况和盈利情况明显好于国内同行,我们认为主要有三大原因:(1)、受益于国内IC设计业的发展。公司客户以国内IC设计公司为主,2009年上半年内销收入占总收入比重的87%。在内需市场的拉动下,2009年上半年国内IC设计业逆势增长,同比增长了9.7%。具体到公司层面,以海尔IC设计公司为代表的卫星机顶盒用IC封装需求增速较快,目前这部分收入约占公司总收入的10%左右;同时,部分新兴IC设计公司经过几年产品设计研发和验证之后,今年产品销售开始上量,因此华天科技的新客户的IC封测需求增速也比较快。

(2)、公司成本优势明显。公司地处甘肃省天水市,生产资料价格相对低廉,在动力、人力等方面具有明显的成本优势。同时公司管理层成本控制能力也相当突出,公司在通过提高开工率降低单位摊销成本的同时,根据现有条件,对厂房进行适应性改造,以容纳更多的IC封装设备,从而进一步降低房产折旧和动力等带来的单位摊销成本。从目前国内IC封测业发展情况看,公司的成本优势将长期存在。

(3)、公司产品结构持续优化。目前华天科技是国内LQFp产品系列最全的供应商,公司在LQFp封装领域具有极强的竞争力,预计今年公司LQFp封装收入增速在30%以上。同时,随着集成电路封装产品向微型化、高密度、无引脚等方向发展,DFN型微小形IC封装产品市场需求越来越大,目前公司QFN系列封装订单饱满,生产线满负荷运行,但仍无法满足订单需求。我们预计上述两大系列产品收入总和约占公司总收入比重50%左右,低端的DIp封装占比明显萎缩,公司产品结构进一步优化。同时公司高端封测产品BGA试生产线已通过公司内部认证,目前已进入客户认证阶段,预计公司BGA产品将于2010年量产。

3、西安基地建设将拓展公司发展空间,进一步提升公司竞争力。目前公司天水基地厂房内部的设备分布已较为拥挤,通过厂房改造提升的利用空间有限。为缓解公司厂房紧张的局面,公司正加快西安基地的建设,该基地员工宿舍楼已经完工,预计厂房也将于年底结顶,加上后续设备安装、员工培训等,预计西安基地将于2010年中投产,届时公司产能将进一步扩大。我们认为,西安基地的投产在扩大公司产能的同时,还将从三个方面提升公司竞争力,首先,公司能够充分利用西安的人才优势,发展高端IC封装和测试业务;其次,西安基地离机场更近,公司能够在保持成本优势的同时,提高市场响应速度;此外,与客户沟通也更为便捷。

公司竞争力将进一步提升。

4、我们预计该公司2009、2010和2011年的EpS分别为0.28、0.41和0.54元,对应前日收盘价6.63元,动态市盈率为23倍、16倍、12倍,公司在元器件板块中具有极度明显的估值优势,鉴于公司未来几年增长明确,建议“立即买入”的投资评级。(东方财富网 www.xiexiebang.com)

第五篇:科技创新调研报告

关于加强科技创新、促进经济社会发展情况的调研报告

市政协调研组对我市加强科技创新,促进经济社会发展情况进行调研,针对调研中发现的问题,提出针对性意见和建议。

通过调研,了解到目前我市科技创新存在的主要问题是:

(一)科技管理机构不健全、人员严重匮乏、指导不到位,仅靠市科技局10余人要抓好

全市的科技工作显然是力不从心。同时,科技中介服务机构发育不健全,服务于企业自主创新的信息平台建设不能满足企业发展的需要。

(二)科技自主创新能力不强,人才总量不足,结构不合理,现有的高层次人才中,教育类人才占了很大的比例,高技能创新型实用人才严重短缺;全市仅有两所高校,现有人员和设备远远不能满足科研工作需要;市、县两级科研机构只有3个,工作仅局限于农业方面,存在人员老化问题,工作开展不正常;全市企业中,成立企业技术中心的仅有5个,高新技术企业2个,市级重点实验室2个,民营科技企业18家,企业总体上缺乏核心的关键技术。到目前为止,真正具有自主知识产权的企业只有22家。我市科技创新的基础和能力有待加强,尤其是企业自主创新的能力还比较薄弱,与贵阳、遵义相比,差距甚远。

(三)科技经费投入不足。近年来,我市科技经费投入虽有一定增长,但按照有关规定,市级应用技术研究与开发资金,占财政一般性预算支出的比例为1%,**年仅达到0.5%,尤其是各县科技经费的投入,除六枝特区外,其余三个县(区)都达到和超过《条例》要求,但实质上多数为“过路资金”,真正用于科技投入的资金很少。按照《中共**省委**省人民政府关于加强科技创新促进经济社会更好更快发展的决定》,“十二五”期末,市全社会研究与试验发展经费投入占地区生产总值的比重分别达到1.5%以上,**年,我市只达到0.059%,任务十分艰巨。

(四)促进科技创新的政策、体制机制尚需进一步完善。“十一五”以来,我市在科技投入、税收激励、金融支持、政府采购、引进消化吸收再创新等方面的配套政策落实不到位。科技含量高、并具有自主知识产权的企业未得到很好的鼓励和支持,如六盘水新蓝天科技有限公司的焦炉气汽车项目,该公司**年自筹资金将其专利技术与**万达公司合作研制12辆焦炉气公交车,目前仅允许5辆上路运行,剩余7辆至今仍闲置。没有宽松的科技创新环境和激励机制,不能有效的调动企业和科技工作者的积极性。

调研组提出以下对策和建议 :

(一)提高思想认识,健全工作机制。提高自主创新能力,加快科技创新步伐,事关我市经济社会发展全局。各级党委、政府要把科技创新放在更加突出的位置,提到重要议事日程,牢固树立“一把手抓第一生产力”的观念,创新思想理念,创新体制机制,创新管理模式,有针对性地制定具体政策,切实采取有效措施,加大工作力度,不断加强对科技进步与科技创新工作的组织领导,努力营造有利于科技创新的政策环境、法制环境、市场环境和社会环境。加强基层科技组织建设,尽快恢复县级科技行政管理机构,强化县级政府科技行政管理的职能。

(二)制定和实施鼓励自主创新的政策措施。政府引导和推动科技发展,关键是要营造良好的政策和制度环境。对自主创新的企业,各级政府要理直气壮的给予关心和支持,通过税收优惠政策,实行促进自主创新的政府采购制度,激励企业加大研究开发投入。要根据国家和省推进自主创新的各项政策,结合我市实际,有针对性地制定一些具体的政策措施,形成激励自主创新的政策体系。

一是制定政府采购制度。要充分发挥政府采购对自主创新的扶持和促进作用,全市行政、事业单位和重大建设项目以及其他使用财政性资金采购项目,优先购买市内具有自主创新的装备和产品。由市科技局、市经信委等有关部门牵头,建立我市的《重点新产品目录》,下发全市遵照执行;二是认真落实税收优惠政策,税务部门在执行税收时,从企业上缴的所得税中加计扣除,鼓励企业成立技术中心,开展科技创新,加大研发经费的投入;三是建立和完善科技投入机制。各级政府要进一步加大科技投入的力度,确保财政科技投入的比例。要引导社会及金融机构加大对科技创新的融资投入,加大对六盘水市科技创业投资公司的扶持力度,尽快完善担保功能,增强融资能力。逐步建立以政府投入为引导、企业投入为主体、金融机构和社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。建立知识产权信用担保制度,为中小企业融资创造良好条件。要支持和鼓励企业建设重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心等研发平台,有效利用高校、科研院所的现有基础设施和各种公共科技资源,推进形成以企业主导的产业技术创新战略联盟,增强企业整合应用社会创新资源的能力,提升市场竞争力。

各级科技部门要加强科研经费管理,整合专项资金,提高使用效率,把有限的资金重点用于科技创新公共平

台建设、重大高新技术产业化项目、重点攻关项目、自主知识产权项目、科技创新人才等方面,真正使政府投资起到“四两拨千斤”的作用。

(三)认真落实全省科技大会精神。根据省委、省政府对各市目标考核内容,尽快制定我市贯彻落实省委、省政府《关于加强科技创新促进经济社会更好更快发展的决定》的实施意见和相关实施细则,作好目标考

核的相关工作。

(四)加强科技人才队伍建设。人才是最宝贵、最重要的战略资源。自主创新,人才为本。我市由于地理环境、基础条件等限制,对高层次人才的引进难度较大,我市的教育、医疗卫生、城市规划及管理、企业管理和创新领军人才较为紧缺。今年我市出台了《六盘水市引进高层次人才试行办法》,但从调研的情况来看,很多单位认为该《试行办法》对引进高层次人才力度不大,操作性不强。因此,为使高层次人才引进工作取得实效,建议对《试行办法》进行修改完善,加大“招才引智”力度。坚持引进人才与开发本土人才有机结合,既重视外来人才,也用好身边人才,要加强与大学和科研机构的合作,培养本地急需的人才。要建立健全科学合理的人才评价标准,加强科研诚信建设,营造科学民主、宽松包容的学术氛围,进一步激发广大科技人员积极性和创造性。

(五)加大焦炉气汽车项目的推广力度。温家宝总理在今年全国科技创新大会上强调:“要把发展能源资源和环境保护技术放在优先位置”。国发2号文件明确“支持**市开展循环经济示范城市建设”,焦炉气在汽车上应用的关键技术成果,目前处于国内领先水平,该项成果的推广与应用,将对节能减排、环境保护起到积极的促进作用,具有显著的经济效益和社会效益,是开展循环经济示范城市建设的重要抓手,也是我市在科技创新和节能减排、环境保护方面的一大亮点。为此,建议制定发展焦炉气汽车项目的政策措施,切实加大推广力度。

(六)发挥社会推动作用,着力加强科技公共服务平台建设。培育和完善促进企业自主创新的市场中介组织和机构。要以政府引导、企业自主、市场调节、社会资本参与等方式,逐步建立各种形式、各种产权的创新服务平台、技术合作平台和科技企业孵化平台,对企业建立技术创新平台的,政府要予以支持和奖励。要结合我市实际,制定我市推广应用新技术、新产品的政策措施,以扶持我市的企业多出新产品,同时调动科技工作者的积极性和创造性。

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