二〇一〇年兰山区学校体育工作计划要点

第一篇：二〇一〇年兰山区学校体育工作计划要点

文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

二〇一〇年兰山区学校体育工作计划要点

2010年，一是体育教学方面要围绕提高教学效益和质量；进一步提高体育教师的专业技能，大练教学基本功；继续规范体育课堂教学行为，开实上好体育课。以目标落实核心，内容倡导特色，形式锻造传统，典型引导村小为工作理念。重点措施是以课赛为引导，着力加强调研质量检评的密度，先进引领带动持续发展。

二是体育活动方面要积极开展好“确保体育锻炼一小时” “阳光体育活动”“ 全国冬季长跑评比活动”等一系列的学校体育活动；开展好各级学校体育“运动会、体育节、特色比赛”，扎实落实《体质健康标准》测试数据上报等工作。重点是继续大力推进全区“一课一操一活动”打造兰山特色体育的活动深入开展，进而带动学校体育的全面发展。努力打造以特色体育课程的开发为原点，以课间操、特色操的展评为措施，以多功能特色活动展示为平台，以验收挂牌为机制的兰山体育工作特色。努力培养广大师生体育锻炼的习惯，落实促进学生的健康成长。

二月：

1、总结09年工作，制订2010年工作计划。

2、体育中心组会议

三月：

1、全区中小学特色体育影像记录片评选活动（课、操、队及活动展示）

2、组织参加市中学体育教师优质课评选活动

3、全区运动会报名编排工作

4、组织参加普通体育高考专业测试调研

5、全区中小学体育教学优秀论文、课件、优秀案例评选

6、组织参加全市体育论文、课件、优秀案例评选活动

四月：

1、区中小学生田径运动会

2、组织参加全市中学生田径运动会

五月：

1、初中毕业与升学体育考试

2、全区中、小学体育教师教学基本功比赛

3、组织参加省体育优质课评选

六月：

1、农村小学教研员和体育教学骨干技能培训班

2、全区体育教学质量和特色体育调研活动

七月：

1、全省教师远程培训研修

八月：

1、组织参加全市音体美教研员和市级骨干教师培训班

九月：

1、举行全区中小学特色体育观摩研讨会

2、迎接全市中小学音体美课程实施情况的调研

3、区学校体育特色项目归类对口比赛系列活动

4、区三处高中（三中、四中、七中）参加市中学生篮球比赛

十月：

1、体育教学研讨会及新教师培训会和基本功训练

十一月：

1、全区学校体育专项调研检评和复验挂牌活动

十二月：

1、2010年体育教研工作总结

2、全区体育工作总结表彰会

来源莲山

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第二篇：二〇一〇年学校工作计划(初中部)

九年制学校（初中部）

九年制学校工作计划

一、指导思想：

认真学习贯彻第十一届人大四次会议精神，深入贯彻落实«国家中长期教育改革和发展规划纲要»。落实科学发展观，牢固树立正确的教育观，全面的质量观，坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育。以教学为中心，立足新课改，更新教育观念，全面提高教育教学质量，以义务教育学校标准化建设为契机，推动我校办学的规范化，育人精细化，管理系统化，为构建和谐的标准化学校而努力工作。

二、工作内容：

(一)、认真学习贯彻第十一届人大四次会议精神，实践科学发展观，积极推进党支部建设，确保广大教师政治思想素质过硬，推动教育事业科学发展。

我们要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教师能运用现代化教学手段，培养德智体美全面发展的社会建设者和接班人，办人民满意的教育。以科学发展观统领改革和发展。以改革创新精神推进党支部的建设。在全体教职工中开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”活动。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。以先进促发展，加强领导班子思想建设和作风建设，提高领导水平，领导班子成员无论学校任何工作都要率先垂范，以身作则。带领广大教职工，求真务实，锐意进取。

(二)、加强学校的德育工作，把德育工作贯彻学校各项工作的始终，全面提升育人质量。

1.加强老师队伍的德育建设

在我校广泛开展向优秀教师学习的活动，进一步加强和改进师德师风建设，自觉实践胡锦涛总书记对教师提出的“四点希望”；希望广大教师爱岗敬业，关爱学生；希望广大教师刻苦钻研，严谨笃学；希望广大教师勇于创新，奋发进取；希望广大 教师淡薄名利，志存高远。认真学习«中小学教师职业道德规范»，牢记八荣八耻，屡行教师的义务。树师表形象，创文明校风。净化教师语言，知礼仪守法纪。有甘做“铺路石，载人舟”的思想。继续开展“八不准”活动：

一、不准无教案无准备上课。

二、不准携带手机进入课堂。

三、不准课堂吸烟。

四、不准喝酒进入课堂。

五、不准随意离开课堂。

六、不准做与教学无关的事。

七、不准用过激语言挖苦、刺激学生。

八、不准坐着讲课。广大教职工要以学高为师、身正为范。要通过不同形式的活动使广大教师的思想觉悟再上一个台阶。

2.加强学生思想品德的养成教育

认真学习执行《中小学德育工作规程》，强化对学生的思想道德教育，积极开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的教育，积极倡导集体主义精神和社会主义人道主义精神，及革命传统、爱国主义的品德教育，认真开展每月一个德育主题活动，认真学习贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，使学生更深层次地理解其内容和含义，使其养成良好的、健康的生活习惯和学习习惯。引导学生从小养成良好的道德品质，树立遵纪守法的意识，讲文明话，做文明人，进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系，加强和改进学生心理健康教育与卫生防病教育，增强承受挫折、战胜困难的心理素质。班主任教师要把心理健康教育作为重要的工作去做，要积极开展心理健康讲座，确保心理健康教育落到实处。要充分发挥主题班队会、思品课、升旗仪式、板报宣传等各种形式，推进学生的思想品德教育，并且要充分发挥各学科的德育渗透作用，通过校内外的各项活动和劳动，通过校园文化建设等共同形成学校德育的教育氛围。加强班级管理，抓好班风、学风，注重家访，关注“留守儿童”，重视和加强家庭教育，“留守儿童”已成为一个特殊群体，由于长时间失去父母管教，其健康成长受到严重影响，继续完善家长联系制度，办好家长学校，开好家长会，做好家访工作，及时与家长沟通，了解和掌握学生的心理特点及表现，及时做好学生思想工作，积极构建学校、社会、家庭三位一体的共同关心未成年人的教育机制。

（三）做好教学工作，提高教学质量

教学工作是学校的中心工作。我们要坚定不移地把握信这一中心，积极开展好各项教学活动，不断提高教学质量。

1、立足课改，继续推进素质教育

新课程改革，注重学思结合，知行统一、因材施教。要创新教育教学方法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励学生创造思维，注重学生智力开发，引导学生潜能发展，着力打牢知识的根基。扎实奠定成才基础。为学生将来自主发展打下坚定基础。新课改主要体现在课堂教学上，以提高课堂教学效率为目的，以《中小学教学规程》为手段，以培养全面发展的学生为最终目的，扎扎实实推进基础教育课程改革。加强教学管理，树立学校工作以教学为中心的思想，狠抓教学质量的提高，我们要抓好各项计划的落实情况，组织全体教师学习新的课程标准，让全体教师掌握新课标，运用新课标，课堂教学体现新课标。

2、抓好常规教学管理，规范教导处工作

各位教师要按照教学常规的要求，认真备课，认真钻研教材，吃透教材，走进作者的内心，让学生真正体会到文本语言的精妙与字里行间所蕴涵的情感。认真上课，力求每节课的教学都能体现教学目标，抓住重点、突破难点。认真写好教学反思，使反思成为我们日常教学中不可缺少的一部分，在不断的实践总结中提高自我的课堂教学质量。本学期各学科教师要完成教学反思1篇（字数在2000字以上）。认真进行作业批改，实行人文性评价和鼓励性评语相结合的方式，真正发挥作业的反馈功能。认真书写教案，力求步骤齐全，环节完整。要务实做好教导处工作，要突出抓好八个“规范”活动：规范课程开设，规范课时计划，规范学生作息时间，规范学生书面作业量，规范评价、考试制度，规范听评课和业务检查，规范档案的装订和管理，规范各项考核制度。

3、做实教育科研工作

我们要把教育研究工作作为重点来抓。有计划的进行实施，务求实效，不走过程。使教研工作在教学上起到抛砖引玉的作用。每位教师要建立自己的教研课题，各位教师要刻苦钻研，大胆实践，勇于创新，学习先进的教学方法，形成自我的教学风格。努力提高课堂教学效率。今年教导处要制定好切实可行的教研计划，抓好学校的教研工作。真正起到以研促教，以讨促学的作用。努力提高我校教师的课堂教学水平。今年我校将举行每人一节教师赛课活动，望各科教师早做准备。

4、培养学生特长，体现学校亮点

根据教师的特长和学生的兴趣爱好，继续做好学生特长的培养工作，要迅速成立音乐、体育、美术、书法等兴趣活动小组，制定计划，要有实施办法，有具体的实施时间。中心校将于学期末对此项工作进行检查验收。今年中心校还将古诗背诵作为全乡的亮点来抓。在原有的基础上，幼儿小班背诵儿歌(全背)，大班背诵﹤三字经﹥，一年级背诵必背古诗80首前60首，二年级背诵必背古诗全背，三年级背诵唐诗三百首前100首，四年级背诵古唐诗三百首前120首，五年级背诵唐诗三百首前140首。六年级背诵宋词三百前80首。各班要充分利用晨读时间，学校要不定期进行检查。今年六月份将举行小学生古诗词背诵比赛。（分幼儿组、低年组、高年组）将评选出古诗背诵先进班级和先进个人。

5、抓好写字教学工作。

写字工作要依据省、市、县的文件精神和中心校的写字工作计划，明确目标，加大写字教学的工作力度。写字教学，不单单是写字教师的任务，他也是全体教师的任务．各科教师要协同写字教师把字写好，让学生真正养成＂动手就不苟，逢写必规范＂的良好行为习惯．另外要求3年级以上的学生必须使用钢笔练字，从幼儿就要使学生养成正确的坐姿和写姿。要继续抓好教师三笔字的提高工作和学生两笔字的教学工作。全乡一至六年级继续练好硬笔字，三年级以上认真开好毛笔字课。要求指导教师必须指导到位，学生训练到位。各班要充分调动学生书写的积极性，使写字教育工作形成制度化、规范化。教师每天认真练习写好四个粉笔字，六个毛笔字，十四个钢笔字。本学期五月份举行师生书法大赛，十月份举行师生写字大赛，望早做准备。要发扬以往在写字工作中的成功经验，把我校的写字工作再上一个台阶。

6、加强实验室、图书室的管理和建设，做好学生实验和图书借阅工作。

目前，我校的实验室建设已初具规模，仪器配备都很齐全，要提高实验室的利用率，能分组的分组，能演示的演示。通过实验培养学生的动手实践能力，让学生在实践中获取知识。在实验过程中要注意安全，确保实验仪器的正确使用，要认真填好实验报告单，并及时批阅。做好学期实验计划、月实验计划、周实

验计划，并按计划实施。做好仪器的借还记录、破损记录及相关的表册填写。健全实验室的各项制度，保证室内的卫生清洁。另外要充分管理好图书室，切实抓好图书室的“建、配、管、用”的工作。营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。每学期学生要阅读不少于12本图书，图书室要全天向学生开放，随时让学生借阅，提高学生的课外阅读量，真正发挥好图书的自身价值，并组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛，要及时做好新书介绍及旧书的剔旧修补工作，做好催还书籍工作，并做好记录，充分发挥两室各自在学校教育教学中的特殊育人功效。

7、加强学籍管理，做好学生的综合评价

强化学籍管理，严格控制择校，严格审批制度，规范转学手续．学籍管理实行“生在籍在，生走籍随”的管理制度。转出、转入学生要及时上报教导处。进一步改革和完善学生评价体系和评价方式，教师要面向全体学生，关注每一名学生的发展。要认真学习《小学生素质发展报告单》的分项测试标准。逐项公正地给学生一个正确的评价，平时成绩随测随填，不搞突击完成。学科成绩由学科教师填写。《小学生素质发展报告单》既是对学生各方面素质能力的综合评价，也是对班主任和科任教师工作态度、业务水平、综合评价能力的检验。素质发展报告单的填写，将作为班主任考核的重要内容。

8、加强学校的音乐、体育、美术、卫生、英语、微机、远程教育及地方课的教学工作

１）我们要切实抓好音、体、美工作。要上好体育课，上好两操，并确保质量。要深入开展学生阳光体育运动，进行＂每天锻炼１小时＂活动，全面实施学生体质健康标准，激励学生达标争优，强身健体，并且要做好运动员的训练工作和体育特长生的培养工作。要上好音乐课和美术课，尊重教材，重在知识的传授，兴趣能力的培养。并且积极开展形式多样的竞赛活动，要成立兴趣小组，使学生的各种技能得以发展。以丰富学生的校园文化生活。

２）英语教学：我们要让学生扎扎实实地学好英语这门课程，从小打好基础，激发学习英语的兴趣。各位教师一定要在备课和上课上下功夫，让学生对这门课程感兴趣，这样才能爱学，学好。

３）微机、远程教学：微机教师要按教材上好微机课，上机率达95%以上，确保学生学有所得。要做好远程资源的接收工作，和远程材料的装档工作。使用好远程的教学设备，尽可能地为教学服务。让学生得到教育资源的共享。拓展学生视野，了解掌握更多的知识。

4）卫生工作：认真开展每月一次的健康知识讲座，每学期对学生进行一次体检，填写好学生健康卡。掌握学生健康状况，对流感等传染病进行及时的预防，制定应急预案。及时对校园内外及周边环境进行清理，每月进行一次校园大扫除，确保我们师生有一个健康、整洁的生活、学习环境。

5）上好地方课程：任课教师要按时上好各种地方课程，书写好教案，让学生们获取更多的知识。

（四）加强幼儿教育工作：

要认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，规范办园行为．组织幼儿教师认真学习执行两个文件。坚决杜绝“幼儿园教育小学化”的现象，幼儿园教育要依据幼儿身心发展的特点和教育规律，坚持保教结合和以游戏为基本活动的原则，保护和启发幼儿的好奇心和求知欲，促进幼儿身心的全面和谐的发展。全面提高学前教育保教质量，以培养幼儿的良好行为习惯为主，寓教于乐。幼儿教师要做到“四心”：细心、爱心（老师妈妈）、耐心（行为习惯）、专心（事业专钻）。本学期教委将对幼儿体操进行评比。

（五）抓好“控辍工作，巩固普九成果”：

要积极开展“控辍”活动，充分发挥八月份“控辍活动月”的作用，巩固两基成果，不断提高义务教育的实施水平和质量。确保入学率、巩固率、普及率、完成率均达100%，毕业率98％以上，三残儿童入学率、巩固率在95%以上。做好“双高”的巩固和提高工作．校负责人、班主任要深入学生家中，耐心细致地做劝返工作。要对家长讲解说明党和政府对农村九年义务教育的优惠政策，确保我乡小学生无人辍学。

（六）加强少先队工作，充分发挥其先锋模范作用：

要重视少队工作的组织建设，做好少先队员的发展工作和培训工作。树立学生以入队为荣的观念，引导学生积极入队。加强少先队员的教育和管理。加大大、中、小队干部的任免工作，选德才兼备、有工作能力、责任心强、有特长、有组织能力的学生担任队干部。及时建立健全各项组织、制度。开展创新队会

活动。广泛征集少先队员对少先队活动的意见和建议。引导少先队员在少先队活动中发挥主人翁作用，不仅为队活提意见，而且把自己心中的队活设计出来，并赋予实践。重点开展队会、队活创新展示活动。要求力争整个活动的组织、设计过程都由学生来做，辅导员老师只起到辅导及协助的作用。通过活动的开展培养广大少先队员的创新能力和自主意识。加强少先队文化建设。一是利用“八一”、“十一”以及学雷锋纪念日、植树节、教师节等，开展形式多样的主题教育；广泛开展民族精神代代传的主题教育和＂积攒零用钱，储蓄献爱心＂的宣传教育活动。

（七）加强学校的后勤管理工作，确保学校各项工作顺利进行：

1）加强舍务管理。要树立大局观念，增强服务和管理意识，建立健全各项规章制度，做好关于舍务各项工作的指导、检查、评比工作。对住宿生在学校的起居生活负责，对住宿生早晚的就餐秩序负责，对住宿生的午休负责，对住宿生放学后的课业管理负责，对住宿生晚饭后的业余生活负责。建立舍务日志，记录好当天的工作。并做好交接班工作。

2）加强食堂管理。要建立健全食堂各项规章制度，要树立食堂伙食品质好、营养高、保卫生、保安全的思想，增强服务意识，为就餐师生服好务。加强时间观念，确保一日三餐按时开放。要有超前意识，及时保质购买所需材料。工作时要遵守工作流程：原材料--前处理--副食（主食）--就餐--洗消。确保食品营养丰富、卫生、安全、可口。就餐后要及时清洗，消毒学生的就餐用具，及时清洁餐厅及各工作间的卫生，确保师生就餐的环境良好。

3）严格物品的采购制度，加强物品的管理和使用，确保教育教学工作顺利进行。严格物品的采购制度，我们要本着要用的物品必买，可用可不用的物品不买的原则。购置物品的流程为：（小学）基层--负责人--后勤主任--校长；（后勤）基层--后勤主任--校长；（中层领导）中层领导--后勤主任--校长。确保学校物品采购有序。要加强物品的管理使用，实行科室及办公室物品登记使用制度和公共物品使用申请制度。每学期初对各科室的物品进行核对和补登，学期末对各科室的物品进行清点回收。对学校的公共物品使用前要先提出申请，程序为：（小学）使用人--责任者--负责人。（中心校）使用人--责任者-校长。责任者要填写好借还记录。我们要珍惜和爱护学校的各种物品，各科室的物品如有破损或出现故障，科室负责人要负责维护和修理。公共物品如出现破损或故障由使用者或管理者负责维护和修理。

（八）强化安全教育、抓好安全工作：

要牢固树立学校安全重于泰山，稳定压倒一切的思想。增强安全意识，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实县委、县政府关于学校安全工作的要求，进一步加强责任，转变作风，发现隐患及时排除，形成自检制度。充分利用班会课、小广播、板报宣传等多种形式对学生进行安全知识教育。做到时时讲、事事讲，让安全意识在学生的头脑中根深蒂固。继续开展好平安校园的创建活动。进一步加强学生交通安全教育。加强“送子车”的管理。为构建和谐、平安校园而努力工作。

同志们，蓝图绘就未来，伟业催人奋进，新的征程任重道远，新的一年我们要做的工作很多，任务很艰巨。我相信，在县教育体育局，乡党委政府的正确领导下，团结拼搏、开拓创新，以“办人民满意的教育”为宗旨，奋发进取、扎实工作。顺利完成我校标准化验收工作，为我乡教育体育事业和谐快速发展而努力奋斗！

九年制学校

二零一零年八月

第三篇：二○一○年党务工作要点

荆二医[2010]

号

签发人：陈锦文

中共荆州市第二人民医院委员会

关于印发《二○一○年党务工作要点》的通知

各支部：

现将《荆州市第二人民医院二○一○年党务工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

附：荆州市第二人民医院二○一○年党务工作要点 荆州市第二人民医院二○一○年党务工作要点

2010年是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是深化医药卫生体制改革的关键一年。2010年医院党务工作的总体要求是：以具有中国特色的社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，落实党建目标管理责任制，加强党的领导，加强思想政治工作，提高党员干部队伍和职工队伍素质；以强化医疗质量管理为主线，以构建和谐医患关系为目标，紧紧围绕医院中心工作，服务大局，推动发展，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为全面实现医院总体目标提供思想、政治和组织保证。

一、积极推进学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，积极推动学习型党组织建设，把学习作为一项长期的、突出的政治任务来抓，进一步健全学习机制，把握学习重点，端正学习风气，努力营造良好的学习环境，把医院领导班子建设成为学习型领导班子，把各支部、各科室建设成为学习型组织。

1、加强理论武装。组织党员干部特别是领导干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导实践，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，做真学、真懂、真信、真用的表率；积极开展社会主义核心价值体系学习教育和实践活动，教育引导党员干部增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

2、开展党员干部全员培训。按照上级党组织要求，我院将在2010年分层次对党员干部进行系统培训。通过举办培训班、参加市委周末课堂、上党课等对党员干部开展轮训。要把学习党的十七届四中全会精神和科学发展观作为党员干部培训的重要内容，周密制定学习计划，采取集中轮训、专题研讨、学习报告会等多种形式，分层次对全体党员干部开展教育培训。不断更新内容、改进方式、创新手段，努力使教育培训更加符合干部任职和成长的个性化、差异化需求。

3、坚持和完善学习教育制度。把抓好党员学习教育作为完善党的组织生活的有机组成部分，健全制度，强化落实。完善落实党委中心小组学习制度，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，加强督促检查，把学习任务落实到每一名党员干部。

二、加强党的组织建设，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用 2010年要进一步巩固和加强党的组织建设，持续增强和保持党的先进性，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

1、切实加强支部工作，夯实组织基础。一是继续推进基层党建目标责任制管理，进一步明确工作要求，硬化目标考评，健全层级责任体系，改进督促检查方式，完善考核奖惩办法，充分调动党支部书记抓党建的积极性。二是加强基层党组织带头人队伍建设。随着医师轮转和干部岗位调整等诸多原因，今年支部书记空缺很多，要本着守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，着力抓好基层党支部书记队伍建设，计划对行政支部、后勤支部、中山支部、临床三支部进行支部改选，另根据实际工作情况成立季家台支部并进行选举。各支部书记经选举产生后要加强培训，以尽快适应适合支部书记岗位。三是不断强化党员教育、管理、服务。积极搭建党员发挥作用的平台；健全完善保持党员先进性的自律机制；健全落实党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作。四是筹划开展“党员示范岗”创建活动，把各级党组织和广大党员的积极性、创造性充分调动起来。

2、积极推进党内民主，不断增强党组织内在活力。坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为根本，大力加强党内民主建设。一是完善党组织发挥作用的机制。坚持党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，完善党委议事规则和决策程序，加强党委决策咨询工作，建立落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制，提高科学决策、民主决策水平。二是建立健全保障党员主体地位和民主权利的制度。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全落实党员意愿表达机制，拓宽党员参与党内事务渠道，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，畅通党内信息上下互通渠道。建立健全党员定期评议支部委员制度，营造党内民主讨论、民主监督环境。加强民主集中制教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利、认真履行义务。

3、做好党员发展及入党积极分子的培养考核工作。贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，探索推行发展党员“民主推荐制”、“公示制”和“票决制”，不断提高发展党员质量。新发展党员要优先考虑优秀学科带头人、临床一线技术骨干，优先考虑中青年医务人员。2010年要根据日常表现和党内外群众意见，梳理入党积极分子队伍，确定发展10名预备党员。要举办入党积极分子培训班和新党员培训班，使他们端正入党动机，发挥模范带头作用。

4、做好“先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者”评选工作。“七一”前召开表彰大会，对在各项工作中作出突出贡献，具有先进代表性的各项优秀进行大力表彰。

三、加强党风廉政建设和行风建设，提高党员干部自律能力 我们要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前和今后一段时期内的一项重要政治任务，与贯彻落实十七届中央纪委五次全会和全国卫生工作会议部署的各项任务紧密结合起来，进一步统一思想、提高认识，以更加有力的措施推动党风廉政建设和行业作风建设任务落实。

1、加强党风廉政建设。党风廉政建设关系到我们党会不会改变颜色，关系到改革开放和现代化建设大业的兴衰成败，关系到民心向背。因此，我们要把党风廉政建设提高到党建工作的重中之重，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。一是召开医院党委会研究部署党风廉政建设工作，强调落实党委成员、支部书记、科主任签订党风廉政建设责任书，与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是大力宣传先进典型，组织好勤政廉政先进事迹学习宣传活动。通过教育，切实加强作风建设，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的意识和能力。三是积极开展向先进模范人物学习活动，开展警示教育，不断增强广大党员的大局意识、责任意识、公仆意识。四是继续深入开展治理商业贿赂专项工作，把廉洁自律与职业道德教育结合起来。

2、加强干部队伍作风建设。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义，必须常抓不懈。一要在强化理论学习过程中加强干部队伍作风建设。领导干部在院党委集体领导下，应带领广大中层干部坚持有针对性的学习与培训，捕捉前沿知识信息，了解政策动向，提高认知水平与增强执行力度。二要在全面贯彻科学发展观过程中加强干部队伍作风建设。要坚持求真务实，一切从实际出发，做到理论和实际相统一，强化服务意识，反对以权谋私，发扬艰苦奋斗的优良传统。三要在建立健全和落实科学的干部考核评价体系过程中加强干部队伍作风建设。在科学发展观的指导下，建立健全科学的考核评价体系，加强干部队伍的监督和管理。

3、加强行业作风建设，开展法制教育、纪律教育和职业道德教育。一是严格落实责任制。认真落实卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，切实加强对医务人员服务质量和服务行为的动态监督，进一步健全医德医风档案制度，各科室要严格执行纠风工作责任制，把纠风工作纳入科室整体工作之中。纪检部门也要明确和落实责任制，积极发挥组织协调、监督检查的职能作用，协助党委抓好责任分解、责任考核工作，严格责任追究。二是严格收费管理，认真做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息公示工作，重点抓好医疗服务价格和收费的公开；严格执行医疗服务价格项目规范和国家有关药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为，坚决防止医疗乱收费。三是严格规范医疗服务行为。严格执行《处方管理办法》，实行处方点评制度；规范高值耗材、贵重药品的临床应用；结合医院管理年活动和国家基本药物制度，深入开展医疗服务合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的“四合理”工作。四是强化服务管理。要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心”和“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，提高服务水平。五是进一步做好药品和医用器材集中招标采购监督工作。深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作，继续健全和落实防治商业贿赂的长效机制，加大纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。六是组织开展好学习王争艳活动，确保学习活动取得实效。

四、加强精神文明建设，提升医院文化软实力

1、做好省级文明单位创建工作。2010年是新一轮省级文明单位创建验收年，医院将按照市文明办要求，巩固连续五届获得省级文明单位创建成果，在新一轮创建过程中，力争创出自己的品牌，努力提升创建水平，争创省级最佳文明单位，充分展示全院职工良好的精神风貌。

2、加大宣传力度。注意收集和挖掘新闻素材，在加强政治理论宣传的同时，重点加强医院文化建设与特色专科等业务建设的宣传，加强宣传阵地的管理与医院市场开发的相互协作，树立医院形象，扩大医院美誉。

3、加强对群团组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。工会要认真发挥四项职能，充分发挥职代会的民主管理职能，独立自主地开展工作；加强理想、信念教育，提高职工的质量意识；继续开展形式多样，集思想性、教育性、娱乐性和福利性于一体的活动；积极开展扶贫帮困送温暖活动，坚持走访制度。共青团要加强青年思想教育，注意发挥青年人的特长，围绕强化质量管理，争创优质服务，利用各种载体，开展各种活动，号召青年学先进、做先进、树典型，推动医院精神文明建设。重视离退休职工管理工作，强化老同志的思想教育，落实好两个待遇（政治待遇、生活待遇），做到三个到位（感情到位、服务到位、管理到位），使他们老有所乐，老有所养、老有所为。

4、进一步加强统战工作。要加强与民主党派联系和沟通，充分发挥民主党派与无党派人士的参政议政积极性，发挥民主党派和无党派中青年专家的业务骨干作用，使他们在医院改革发展中发挥最大力量。

二○一○年四月十四日

第四篇：二○一○年党务工作要点

2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是深化医药卫生体制改革的关键一年。2011年医院党务工作的总体要求是：以具有中国特色的社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，落实党建目标管理责任制，加强党的领导，加强思想政治工作，提高党员干部队伍和职工队伍素质；以强化医疗质量管理为主线，以构建和谐医患关系为目标，紧紧围绕医院中心工作，服务大局，推动发展，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为全面实现医院总体目标提供思想、政治和组织保证。

一、积极推进学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，积极推动学习型党组织建设，把学习作为一项长期的、突出的政治任务来抓，进一步健全学习机制，把握学习重点，端正学习风气，努力营造良好的学习环境，把医院领导班子建设成为学习型领导班子，把各支部、各科室建设成为学习型组织。

1、加强理论武装。组织党员干部特别是领导干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导实践，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，积极开展社会主义核心价值体系学习教育和实践活动，教育引导党员干部增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

2、开展党员干部管理培训。按照区卫生局党委要求，我院将在2011年分层次对党员干部进行系统培训。通过举办各支部座谈会、上党课等对党员干部开展轮训。要把学习党的十七届五中全会精神和科学发展观作为党员干部培训的重要内容，周密制定学习计划，采取集中轮训、专题研讨、学习报告会等多种形式，对全体党员干部开展

教育培训。不断更新内容、改进方式、创新手段，努力使教育培训更加符合干部任职和成长的个性化、差异化需求。

3、坚持和完善学习教育制度。把抓好党员学习教育作为完善党的组织生活的有机组成部分，健全制度，强化落实。完善落实党总支中心小组学习制度，加强督促检查，把学习任务落实到每一名党员干部。

二、加强党的组织建设，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用 2011年要进一步巩固和加强党的组织建设，持续增强和保持党的先进性，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

1、切实加强支部工作，夯实组织基础。一是继续推进基层党建目标责任制管理，进一步明确工作要求，硬化目标考评，健全层级责任体系，改进督促检查方式，完善考核奖惩办法，充分调动党支部书记抓党建的积极性。二是围绕“创先争优”实施方案，开展“百日竞赛”活动，增强党员干部和广大职工责任意识，质量意识，安全意识，和优质服务意识，引导广大党员在医疗护理，行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用，促进医院和谐发展。三是坚持“三会一课”制度，突出实效性，健全完善保持党员先进性的自律机制；健全落实党内激励关怀帮扶机制，开展交心谈心活动，从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作。四是以五个基本建设活动为载体，开展 “党员示范岗”创建活动，把广大党员的积极性、创造性充分调动起来。

2、积极推进党内民主，不断增强党组织内在活力。坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为根本，大力加强党内民主建设。一是完善党组织发挥作用的机制。坚持党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，完善党委议事规则和决策程序，加强党委决策咨询工作，建立落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制，提高科学

决策、民主决策水平。二是建立健全保障党员主体地位和民主权利的制度。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全落实党员意愿表达机制，拓宽党员参与党内事务渠道，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，畅通党内信息上下互通渠道。引导党员正确行使权利、认真履行义务。

3、做好党员发展及入党积极分子的培养考核工作。贯彻坚持标准、保证质量、慎重发展的方针，探索推行发展党员“民主推荐制”、“公示制”和“票决制”，不断提高发展党员质量。2011年要根据日常表现和党内外群众意见，梳理入党积极分子队伍，要举办入党积极分子培训班和新党员培训班，使他们端正入党动机，发挥模范带头作用。

4、做好“先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者”评选工作。“七一”前召开表彰大会，对在各项工作中作出突出贡献，具有先进代表性的各项优秀进行大力表彰。

三、加强党风廉政建设和行风建设，提高党员干部自律能力

1、加强党风廉政建设。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。一是组织党员和干部认真学习法律法规和行业纪律，提高自觉遵纪守法的意识，强化自律意识，推进廉洁文化进医院。二是着力提高制度的执行力，坚持领导干部重大事项报告制度，强化责任考核，严格监督，促进领导班子和党员干部廉洁从政。三是积极开展向先进模范人物学习活动，开展警示教育，不断增强广大党员的大局意识、责任意识、公仆意识。四是继续深入开展治理商业贿赂专项工作，把廉洁自律与职业道德教育结合起来。

2、加强干部队伍作风建设。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义，必须常抓不懈。一要在强化理论学习过程中加强干部队伍作风建设。领导干部在院党委集体领导下，应带领广大中层干部坚持有针对性的学习与培训，了解政策动向，提高认知水平与增强执行力度。二要在全面贯彻科学发展观过程中加强干部队伍作风建设。要坚持求真务实，一切从实际出发，做到理论和实际相统一，强化服务意识，反对以权谋私，发扬艰苦奋斗的优良传统。三要在建立健全和落实科学的干部考核评价体系过程中加强干部队伍作风建设。在科学发展观的指导下，加强干部队伍的监督和管理。

3、加强行业作风建设，开展法制教育、纪律教育和职业道德教育。一是认真落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，切实加强对医务人员服务质量和服务行为的动态监督，把纠风工作纳入科室整体工作之中。二是严格收费管理，认真做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息公示工作，重点抓好医疗服务价格和收费的公开；严格执行医疗服务价格项目规范和国家有关药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为，坚决防止医疗乱收费。三是严格规范医疗服务行为。严格执行《处方管理办法》，规范高值耗材、贵重药品的临床应用；结合国家基本药物制度，深入开展医疗服务合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的“四合理”工作。四是强化服务管理。要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心”和“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，提高服务水平。五是进一步做好药品和医用器材集中招标采购监督工作。深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作，继续健全和落实防治商业贿赂的长效机制，加大纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

四、加强精神文明建设，提升医院文化软实力

1、做好省级文明单位创建工作。2011年是新一轮省级文明单位创建验收年，医院将按照区文明办要求，巩固连续五届获得省级文明

单位创建成果，在新一轮创建过程中，力争创出自己的品牌，努力提升创建水平，结合“三万活动”，争创省级最佳文明单位，充分展示全院职工良好的精神风貌。

2、加大宣传力度。在加强政治理论宣传的同时，重点加强医院文化建设与特色专科等业务建设的宣传，加强宣传阵地的管理与医院市场开发的相互协作，树立医院形象，扩大医院美誉。

3、加强对群团组织的领导，充分发挥桥梁纽带作用。工会要认真发挥四项职能，充分发挥职代会的民主管理职能，独立自主地开展工作；加强理想、信念教育，提高职工的质量意识；继续开展形式多样，集思想性、教育性、娱乐性和福利性于一体的活动；积极开展扶贫帮困送温暖活动，坚持走访制度。重视离退休职工管理工作，强化老同志的思想教育，落实好两个待遇（政治待遇、生活待遇），做到三个到位（感情到位、服务到位、管理到位），使他们老有所乐，老有所养、老有所为。共青团要加强青年思想教育，注意发挥青年人的特长，围绕强化质量管理，争创优质服务，利用各种载体，开展各种活动，号召青年学先进、做先进、树典型，推动医院精神文明建设。

第五篇：二〇一〇年共青团工作要点

2010年共青团工作要点

发表日期：2010年2月21日【编辑录入：】

苏油井团发„2010‟1号

关于印发《二〇一〇年共青团工作要点》的通知

各团（总）支部、青年工作（支）部：

现将《二〇一〇年共青团工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。

附件：《二〇一〇年共青团工作要点》

二〇一〇年二月

二日

主题词：共青团共工作要点通知抄报：局团委。发送：处领导，副主任师，机关各科室，存档。江 苏 石 油 勘探 局

井下作业处党群工作部2010年2月2日印

附件：

二〇一〇年共青团工作要点

2010年井下作业处共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七届四中全会和共青团十六届三中全会精神，根据处党委、局团委的总体要求，认真贯彻落实处第二次党代会和二届二次职代会安排部署，以激发基层团组织活力、服务青年成长成才为主线，进一步凝聚青年思想、服务企业发展、促进青年成才、加强组织建设，团结带领全处团员青年为打造具有水乡油田特色的井下作业铁军贡献青春和力量。

一、理论武装，价值引领，加强团员青年思想道德建设

加强青年政治理论教育和品格塑造。深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，坚持用社会主义核心价值体系武装青年，通过青年理论学习班、专题讲座、学习交流会等形式，增强青年“我为祖国献石油”的责任感和使命感。深化青年志愿者活动，做实结对帮扶点走访服务，宣传志愿者服务典型。注重发挥互联网在青年思想教育中的作用，引导青年正确学网、用网。

加强形势任务教育和企业文化宣传。运用多样媒体和多种形式，组织青年深入学习贯彻局、处相关会议精神，引导青年牢固树立“为油服务无尚光荣”的思想，切实把青年的行动统一到“为油大干、为油田负责”上来。积极投身“五创四争”主题活动，参与“投资、成本、效益”大讨论活动，进一步提高青年成本意识、危机意识、责任意识。认真宣贯集团公司、油田《企业文化建设实施纲要》和处企业文化体系，使青年在思想上认同、行动上自觉践行。

加强青年思想动态把握和价值引领。建立团干部与青年定期沟通制度，通过座谈交流、走访慰问等形式，了解和把握青年的思想变化。突出对劳务工、青年大学生群体的思想引导和价值引领，及时向青年宣讲企业政策，增进青年与企业的感情，引导青年立足基层、扎根一线、刻苦学习，树立正确的事业观、价值观和人生观，以积极的心态和创新的精神投身生产建设。

二、深化品牌，创新载体，引领团员青年投身生产经营建设主战场

开展青年岗位建功活动。围绕油田产能建设项目和处阶段性会战，以青年突击队活动为抓手，组织青年积极投身“提速提效”活动。引导青年关注成本、注重效益，投身成本分析管理活动。围绕降本增效、节能减排、设备管理等开展合理化建议竞赛活动，鼓励青年为生产经营献计献策。

开展青年安全环保活动。深化“我要安全”主题活动，积极参与以“与安全相伴、与健康同行”为主题的安全“五个一”活动。采取故事巡讲、知识竞赛、文化演出、突发事件应急处理演示等形式，大力弘扬“安全作业，平安井下”和“清洁作业，绿色井下”的安全环保理念，努力提高青年的安全环保意识和技能，不断丰富HSE文化内涵。

开展青年创新创效活动。通过开展“五小”攻关、青年创新成果交流会等形式，组织青年积极参与技术创新、管理创新和制度创新，努力营造鼓励创新、支持创造、大力创优的良好氛围。发挥共青团的组织优势，围绕优化施工方案、提高作业质量和破解技术难题，与采油厂团组织开展联心、联智、联合攻关活动，最大限度地挖掘青年创新潜能，服务生产建设。

三、围绕需求，搭建桥梁，为打造作业铁军提供人才支撑

开展素质提升活动，打造青年成才品牌。结合基本功训练活动，分类别、分专业开展岗位素质竞赛。对新参加工作的青年作业工，以应知应会技能竞赛为主要形式；对青年班组长，以职业技能竞赛、企业文化知识竞赛为主要形式；对青年技术员，以突发事件应急处理和技术课交流评比为主要形式；对青年管理人员，以“精细管理”论坛为主要形式。通过岗位素质提升活动，促进青年业务素质

不断提升。

选树岗位成才典型，营造良好育人氛围。深入开展向田明同志学习活动，增强青年自我学习、自我成才的主动性。开展第二届“十大杰出青年”评选活动，选树青年典型，弘扬先进事迹，为青年成长进步引领方向，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

四、夯实基础，激发活力，努力提高团组织的凝聚力和战斗力

激发基层团组织活力。坚持活动下移，安排部分活动由三级单位团组织承办，基层团支部协办，活动过程自行设计，活动结束总结交流，提高团干部的活动策划和组织协调能力。开展联合建团，联合兄弟单位开展“友好团支部”结对活动，实现优势互补，打造标杆支部；在单位内部，由各单位团支部联合举办活动，整合各方资源，形成基层团组织工作合力。

加强团干部队伍建设。着力完善团干部队伍结构，将一些优秀青年充实到团的岗位，推动活力型团干部队伍建设。开展团干部团课示范评比，让团干部在教育团员青年的同时提升自我。举办团干部培训班，拓宽团干部的知识面，努力提升团干部解决实际问题的能力。

加强共青团制度建设。制定《井下作业处红旗团（青年工作）支部争创办法》，规范团组织考核标准，完善工

作评价体系和激励机制。完善“双推”工作制度，逐步建立有利于优秀青年人才脱颖而出的工作制度和机制。