作风转变聚力提升

第一篇：作风转变聚力提升

2013年度，在党的基层组织和广大党员中开展了“作风提升、聚力发展”活动，使我深刻认识到：要想让它成为促进发展、保障和谐的动力，一定要首先激发全体党员的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

那么什么是作风？作风就是就一个人做事的精神、态度和行为风格。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的作风标准和要求。今天办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，提高服务水平提供了一个很好的交流平台。

在局里我可以清晰的感受到一种新的管理模式在挑战自己原有的状态。每一位同事都在转变着自己，在转变中更加清晰的明确了自己肩上的这份责任。

开展作风提升活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。提升工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。作为一个年青人，一个新人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。（可加故事）

在转变作风的同时，我认为合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把工作落到实处。

俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中再提高一点点效率，那么对于14亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好笔记，加强学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然、无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。

年青人作为社会主义建设的接班人，年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。今天我们在这里演讲，是“作风转变、聚力提升”活动的一部分，更是我们所有年轻的工作人员祛除“庸懒散慢拖瞒”的习惯、树立新风尚的动员会。我们就是要上不负领导们的期望，下要做到为人民负责，扎扎实实把每一件工作做好。

今天我们在这里演讲，不是演给我们自己看的，不是从这里自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声，当我们回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!从我做起，用灿烂的青春谱写港城的辉煌

第二篇：转变作风聚民心

“转变作风聚民心，扬正气促发展”主题教育

心 得 体 会

灵宝市第四初级中学

李琳华

二0一三年四月八日

转变作风聚民心，扬正气促发展

心得体会

近日，根据教体局党委的安排，我校开展了“转变作风聚民心，扬正气促发展”主题教育，这次活动对进一步改变工作作风，树立良好社会形象建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的干部队伍，对于搞好新时期的工作具有一定的指导意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。

一、认真学习，提高认识

“转作风、聚民心、扬正气、促发展”，是落实十八大精神，全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，使我进一步认识到开展此次活动是为了切实提高工作质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，就是要使全体干部在就是要使全体干部在学习上要加强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“转作风，聚民心、扬正气、促发展”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、端正思想，树立和落实科学发展观

开展“转作风，聚民心、扬正气、促发展”主题活动，首先要解决态度问题、认识问题。要始终坚持科学发展观，树立服务与干部的第一观念，保持质量与服务的高水平。我作为一名初中校长，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

三、增强工作责任感，提高责任心

责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。要求我们树立起教育形象，要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。

四、努力提高自身素质和能力，提高工作效率 加强对党的路线，方针，政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性，不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线。继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人，牢固树立为师生服务的思想，要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，严以律己，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素，勤俭节约的工作作风。针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫等形象。要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。以经济建设为中心，自觉学习新课程改革、学校管理、法律等知识，不断提高自身业务能力、推进自主创新的组织领导能力、管理学校的能力和依法办事的能力。只有不断的学习提高自己才能更好的为教职工的利益着想。

五、勤廉务实，做好当前本职工作 要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观，人生观，价值观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象。克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作。作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，我们广大教职工的教学质量也将提高。这次“转作风，聚民心、扬正气、促发展”主题活动犹如春风化雨，只要能够按部就班，认真积极地实施好，相信我们四中教育将有一个积极向上、求真务实、开拓创新的良好教育工作氛围。

第三篇：凝心聚力谋发展转变作风促跨越

凝心聚力谋发展转变作风促跨越

全县召开大讨论活动动员大会以来，花桥乡按照县委、县政府的总体部署和要求，结合弘扬“凝心聚力谋发展、转变作风促跨越”精神，精心组织、周密安排，稳步扎实推进大讨论活动各阶段的各项工作。通过活动的开展，全乡机关干部作风有了新的转变、工作效率有了新的提高，促进了当前各项工作的顺利进展。开展的领导干部集中下访解决问题活动，取得明显成效。

按照上级安排，我乡此次主题教育进行了学习调研阶段和查摆整改阶段，乡党委政府高度重视，结合实际，分析形势，使大家充分认识到全县上下大力开展此活动的目的就是要集中解决干部队伍在精神状态、工作作风和干部表率等方面存在的问题，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，以进一步推动宜丰各项工作科学发展。我乡如何转变作风、提升效能、推动经济以及社会各项事业又好又快发展，是摆在乡党委、政府面前的重要课题。对花桥来讲，大讨论活动的开展非常及时，对花桥的发展势必起到强有力的引领作用。

一、学习调研阶段：按照县委统一安排，我乡围绕“凝心聚力谋发展、转变作风促跨越”主题，通过专题讲座、集中学习、个人自学等形式，开展形式多样的学习教育。8月13日，我乡组织全体机关干部在二楼会议室集中学习县委下发的有关文件精神，其中包括胡锦涛总书记在庆祝

建党90周年大会上的讲话、市委谢书记的讲话、县第十四次党代会报告等，围绕各自分工，找准工作努力方向。为使活动开展得扎实有效，我乡采取灵活多样、丰富多彩的学习形式，重点解决学习型、务实型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”班子建设方面问题，领导班子成员利用下班时间，列出学习的书目、文件，由班子成员轮流领学；全体干部每星期进行集中学习；举办了“有为才有位”演讲比赛，干部学习氛围更加浓厚，干部的整体素质得到了提高，工作作风得到明显改善。

二、查摆整改阶段：活动开展以来，我乡立即召开全体机关大会，全体机关干部围绕“转变作风我的差距在哪里、赶超发展自己应该做什么”开展大讨论、寻找差距，领导干部自己剖析，认清自我、查找不足，如何改进，通过此次大讨论，搅动了干部的思想、激发了参与主题教育的热情。机关干部对自己的不足及如何改进形成书面材料，并张贴于公开栏内，接受领导干部的监督。活动开展以来，我乡党委政府明确提出四个坚持，即“坚持走群众路线、坚持做大工业经济、坚持为人民办事实、坚持营造风清气正的社会环境”，以机关作风建设为抓手，以“推动科学发展、加速花桥崛起，我能做什么、怎么做”为主题，在深入自查剖析、充分准备的基础上，我乡召开了专题民主生活会，干部个人制定整改措施，确定整改时限，落实整改责任，逐个解决存在的突出问题，让群众看到了实实在在的变化。

第四篇：转变作风、提升能力

切实转变作风、提升履职能力 努力提高为人民服务的水平

杨宗祥

作风问题是干部队伍的形象问题，它关系到整个集体的外在形象和内在涵养。作风抱括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等各个方面，包含着世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的全部内容。这是一个系统全面、有机统一的整体，是对我们党加强作风建设实践探索的提炼和升华，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，具有很强的思想性、针对性、指导性和警示性。我们要深刻理解加强干部作风建设的重要性和紧迫性，只有具备了良好的作风，干部队伍才能具备坚强不屈的战斗力和无限的生机。

加强作风建设是机关干部提高素质、增强本领的必然要求。机关干部的作风建设与能力提高有着必然的联系，作风正是素质高的前提，能力强是作风好的体现。作为机关干部，如果作风正派，积极进取，就可能重视学习，注重能力锻炼，不断提高自身的素质和本领；否则，就可能因循守旧，贪图享受，没有压力，失去动力，也就必然安于现状，不思进取，素质难以提高，本领难以增强。只有加强机关作风建设，才能造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质干部队伍，为做好工作奠定良好基础。

加强作风建设是机关干部关注民生、服务群众的必然要求。人事劳动和社会保障工作是关注民生、服务民众的工作。其主要途径是向党政组织传递人民群众的意见建议，反映有关国计民生的社情民意，帮助广大群众解决困难和问题，做好农民工的维权服务，做好各项保障的服务工作。做好这些工作，没有好的作风不行。只有加强机关作风建设，才能进一步密切机关干部与人民群众的联系，增强服务广大群众的自觉性；才能进一步克服官僚主义和形式主义，提高机关工作效率；才能更加主动地深入民众，体察民情，反映民意，化解民难，为构建和谐社会尽到应有的责任。

要想彻底转变作风，就必需做到以下几个方面：

一是改进思想作风，坚持实事求是。思想决定行动。有什么样的思想作风，就可能有什么样的领导作风、工作作风和生活作风。镇机关要把思想作风建设放在尤为重要的位置，进一步加强思想政治工作，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线。引导机关干部提高政治觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化宗旨意识，坚定理想信念，增强用科学理论指导行动的自觉性；引导机关干部解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断研究新情况，解决新问题，探索新思路，创造性地开展工作。

二是改进工作作风，坚持真抓实干。实干兴邦，空谈误国。作为机关干部，不仅要想干事、会干事，而且要真干事、干成事。因此，机关干部要以创一流工作业绩为目标，进一步改进工作作风，发扬求真务实精神，把心思用在干事业上，把精力投在抓落实中，努力做到服务工作热情到位，组织活动富有成效，反映情况及时准确，保证机关工作高效运转，使履行职能的各项活动取得实实在在的效果。三是改进学习风气，坚持学以致用。学风问题是关系事业成败的重大问题。实践证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。我们要积极适应新形势、新任务的要求，更加自觉地加强学习，自觉地改进学风，努力在建设学习型机关和学习型社会中走在前列。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，重视向书本学习，向群众学习，向实践学习，着眼于理论的升华，着眼于经验的积累，着眼于能力的提高，把学习的体会转化为谋划工作的思路，把学得的经验转化为加强工作的措施，把获取的知识转化为搞好工作的本领，不断提高政协机关工作水平。

四是改进生活作风，坚持廉洁从政。生活作风不是小事，没有好的生活作风，很难做到廉洁从政。在这个方面，我们要自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德；要注意培养健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行，保持高尚的精神追求；要坚持爱岗敬业，甘于寂寞，乐于奉献，把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点；要发扬艰苦奋斗的优良传统，带头勤俭节约，反对铺张浪费，做廉洁奉公的模范。

以上是我个人的一点见解，我相信，只要人人都能做到，并且能够持之以恒的坚持下去，就一定能够干好本职工作，更大限度的为人民服好务，以实现自己的人生价值。

第五篇：转变作风_提升效能

在转变作风中提升效能

针对我总部基地 围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这就要求我们在实际工作中密切联系群众，用心为民办事，诚心为民谋利。要贯彻领导指示、切实改进作风，把措施落实到服务提质、效能提升、发展提速的具体行动上来。如何在实际工作中加强作风建设，如何提升工作效能我想从以下几个方面作下汇报。

一、转作风提效能，须在扎实治学上下功夫。干部抓好学习和运用问题，是增强素质、做好工作、转变作风的重要途径，必须扎扎实实地学，认认真真地用。

二、转作风提效能，须在着力创新上下功夫。创新是发展的根本动力。在具体工作中贯彻落实上级决策，迸发创新活力，推进积极变革，破解工作难题。一方面，要敢出新思维、敢立新标准、敢推新举措。党员不仅要思想活跃，脑筋快捷，敢于经常思考上面没提到的、文件没写到的、他人没做到的，积极创新思维方式。而且能根据任务变化，自我加压、自我突破，不断更新标准，力争超标准完成上级交办的任务。更能出新点子、新办法，拿新办法破解前瞻难题，用新措施推动科学发展。另一方面，要做到继承与创新相统一。在创造先进、革除落后的同时，也要重视处理好继承与创新的关系，继承实践证明管用的，革新残缺的，使创新紧贴温州发展大计，符合温州发展要求，不搞盲目创新，提高创新效率，只有这样才能创造性地当好参谋、办好民事、助推跨越。

三、转作风提效能，须在狠抓规范上下功夫。注重从健全制度、强化管理、经常教育入手，抓好抓实内部管理，防止和纠正秩序乱、行为乱、财物乱等问题。一要以完善制度求规范。要根据实际，完善并落实事务、职责、印章、财物等管理制度，并做到任务细化、标准量化，使人人头上有约束，件件事务有标准，达到制度管人、事务管人、自我管理的目的，为促进规范化建设奠定制度基础。二要以严格管理求规范。强化过程管理，对环境卫生、言行举止、使办公场所洁净，用具摆放有序，资料存放规范，遵守纪律自觉。三要以加强教育求规范。切实抓好相关规定、职责、纪律的教育，自觉按章理事、依法办事、干净干事，切实管住嘴、管住手、管住腿，不违法、不违纪、不出事，业余时间多学习多充电少应酬，尽量做到生活、关系简单。

四、转作风提效能，须在争创一流上下功夫。转变作风的最终落脚点，就是落实到提升效能、优化服务、办好民事上，要以“争就争先进、干就干一流”的标准，切实履行职能，切实提升效能，争创一流业绩。一要精品服务争先。定位要准确超前，明确为谁服务、为谁参谋、对谁负责，按照“身在兵位谋帅事”的要求，紧贴领导思维，执行领导标准，各项工作有的放矢，参到点子，谋到深处，领导认可，群众满意。克服领导让干啥就干啥的思路，突出工作的前瞻性和预见性，敢想领导之未想，善谋领导之未谋，做主动超前的工作，切实发挥参谋服务作用。落实要有力有效，按照“百密而无一疏”要求，用心将标准把严、将措施想细、将服务做精，力争在被动服务中谋主动、求亮点、出精品。在执行紧急重大任务时，按照急事急办、特事特办要求，使出“拼命三郎”干劲，咬定目标不放，加班加点工作，一抓到底落实，迅速、坚决、有力地贯彻落实好领导的决策意图。二要求真务实争先。