第一篇：天豪点胶企业文化
天豪点胶企业文化
1、领先技术
天豪公司拥有行业顶尖的软件、电子、机械专家，同时与国内外一流大学、科研机构积极开展技术合作，始终站在点胶设备的最前沿领域，确保设计理念、制造技术行业领先
2、精细工艺
天豪公司的设备制造基地位于杭州湾跨海大桥南端，美丽的海滨之都宁波慈溪，基于对要素资源的有效整合，推行标准作业流程与标准制造方法，实现对第一个零部件的精细加工。
3、尖端产品
天豪点胶产品的先进性既来自于技术优势、制造优势，更来自于对用户生产过程的深入了解和细致分析，在作业方法分析、作业标准分析、作业步骤分析的基础上构建点胶设备制造方案，实现设备与生产环境的无缝对接。
4、专业服务
作为中国最早的点胶设备制造厂商，天豪公司经过长期的实践对不同行业的施胶工艺、工作环境、环保标准均有深入的了解，积累了大量的点胶应用技术细节，能为客户提供专业的咨询和更加完善的解决方案。
第二篇：《天胶》读后感
《天胶》读后感
最近，我看了一本书，读后深有感触。是他，让我了解中国农垦事业发展的艰辛； 是他，让我对农垦人民有了一种说不尽的感激；是他，让我意志坚定，安心立足农场，让我在迷迷之中对农场产生了浓浓的的爱慕之情！
他就是《天胶》，一本可歌可泣、真实感人的“农垦史诗”。《天胶》这部长篇小说以“广东农垦”为原型，以2000年-2010年南方农垦的发展为背景，成功地塑造了高天、张军、李毅等肩负国家使命、发展天然橡胶、响应省委号召、带领农村脱贫致富的农垦干部群像，采用“纪实叙事”的方式层层递进，推进故事的发展，高度赞扬了他们为民解难、为国分忧的责任意识和时代精神，将一幅幅真实形象生动的农垦画卷展现在我们面前。“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”何等的豪迈和气概，历史的长河浩浩荡荡，我们每个人只是其中的一粒尘埃，然而每颗尘埃都有其存在的价值，关键在于我们如何扮演好自己的角色。小说中的主人公张李毅是一个高干子弟，却满腹一腔爱国爱垦热情，用充满豪情的一生写下了农垦发展的史诗。对待工作，他有夏天般的火热激情，对待同志，他则始终像春天一样温暖。1
作为新一代农垦人，他有理想、有信念、有智慧、有情感，能够用科学的方法冷静处理和解决工作中的重重矛盾，体现了“新时期新阶段”农垦人的理想之光和精神特质。
岁月犹如一条长河，奔腾不息。今天或许我们可以编写历史，明天我们也可能成为历史。历史留下的总是惊人的，回忆农垦，往事幕幕重演。小说中的陈妹是一个农村姑娘，在走投无路之下，由于受到李毅的帮助而创造了传奇的一生。她用行动证明了知识改变命运，知识促进发展的科学论断。她的艰苦经历预示着中国农村即将摆脱贫困，走上共同富裕的道路，同时也唤醒了一批睡梦中的有志之士，重振信心，坚定意志，继续前行。
“不是每个人，都能以短暂的生命辉映漫长的历史。昨天我们已经丢失了，就当我们在回忆中叹息吧，我们还可能在希望中观望的时候，丢失了今天。昨天今天已成为历史，我们只有把握好明天的明天，才能创造美好的未来。
张军，南山农场场长，一个率直、正直不阿、重义气的有识之士。让我印象最深的是，一次巧妙处理退礼的举动，给场部机关干部上了一堂精彩的廉政教育课，不得不让李毅对他刮目相看。作为企业的领头羊，他的一个小小的举动都可以产生很大的影响。南山农场在他的带领下，呈现了繁荣的景象。
李毅、张军、陈妹，这三个人是时代的缩影，正是因为有了像他们这样胸怀大志的有识之士，中国的农垦事业才会有今天繁荣发展的局面，是他们在困境中昂首挺胸，带领农场广大职工走过一个个风雨历程，开创了今日辉煌的农垦事业！
在加大改革与发展力度，全面落实科学发展观的今天，中国农垦事业已取得举世瞩目的成就，是他们在历史的长河中摸索，艰苦奋斗，任劳任怨，在实践中总结经验，在关键时刻做出正确的决定，正因为这样才有了我们今日繁荣美丽的农垦。是他们用血和泪写下了这部惊天地、泣鬼神的“农垦史诗”。
站在历史的最高点，昔日的辉煌已成为过去，一个新时代的宏伟蓝图正在我们面前徐徐展现。我们作为后来人，正在续写着历史，必须接过先辈们的接力棒，跑好属于自己的一程，做好历史的传承者、创造者。
陈 云
2011年11月15日
第三篇：电子胶分类及应用点
`包括各种绝缘材料，屏蔽，EMI材料，防震产品，耐热隔热材料，胶粘制品，防尘材料制品，海棉产品及其他特殊材料，适用于电子，电器，玩具，灯饰，电讯，机械等厂家使用。因此，胶粘结也属于电子辅料类，主要应用于电子元器件的粘接、封装等。
电子胶黏剂主要可分为：
1、SMT/SMD/SMC电子胶水——贴片红胶，低温固化胶SMT系列贴片胶是环氧树脂（快速热硬化作用）粘合剂，有的具有高剪切稀释粘性特征，所以适用于高速表面贴片组装机（针筒式）点胶机用，特别适用于各种超高速点胶机（如：HDF）。有的型号的粘度特性和扱摇变性，特别适用于钢网/铜网印胶制程，并能获得良好成形而有效预防PCB板的溢胶现象。产品均按无公害产品的要求，设计开发成要求高温耐热性的无铅（Pb-Free）焊接上适用的产品。低温固化胶是单组份、低温热固化改良型环氧树脂胶粘剂。该产品用于低温固化，并能在极短的时间内在各种材料之间形成最佳粘接力。产品工作性能优良，具有较高的保管稳定性，适用于记忆卡、CCD/CMOS等装置。特别适用于需要低温固化的热敏感元件。
2、COB/COG/COF电子胶水——围堰填充胶，COB邦定黑胶围堰填充胶系列单组分环氧胶，适用于环氧玻璃基板的IC封装之用途，如电池线路保护板等产品。该产品具有优异的耐焊性和耐湿性，低热膨胀系数以减少变形，优异的温度循环性能和较佳的流动性。COB邦定黑胶系单组分环氧树脂胶，是IC邦定之最佳配套产品。专供IC电子晶体的软封装用，适用于各类电子产品，例如计算器、PDA、LCD、仪表等。其特点是流动性较大，易于点胶且胶点高度较低。固化后具有阻燃、抗弯曲、低收缩、低吸潮性等特性，能为IC提供有效保护。此包封剂的设计是经过长时间的温度/湿度/通电等测试和热度循环而研制成的优质产品。
3、BGA/CSP/WLP电子胶水——底部填充胶底部填充胶(underfill)是单组分环氧密封剂，用于CSP&BGA底部填充制程。它能形成一致和无缺陷的底部填充层，能有效地降低硅芯片与基板之间的总体温度膨胀特性不匹配或外力造成的冲击。较低的黏度特性使其更好的进行底部填充；较高的流动性加强了其返修的可操作性。
4、MC/CA/LE/EP封装材料——导电银胶导电银胶是一种以银粉为介质的单组份环氧导电胶。它具有高纯度、高导电性、低模量的特点，而且工作时效长。该类产品具有极好的常温贮存稳定性，较低的固化温度，离子杂质含量低，固化物有良好的电学和机械性能以及耐温热稳定性等优点。产品成功应用于LED、LCD、石英谐振器、片式钽电解电容器、VFD、IC等方面的导电粘接，适用于印刷或点胶工艺。
5、特种有机硅电子封装材料——特种有机硅灌封/粘结材料许多组装过程中都用到有机硅黏合剂。有机硅的耐候性，对紫外线和高温的抗老化性使得它们在太阳能，照明设备，家用电器等组装行业有着广泛的应用。
第四篇：点胶的影响因素
点胶的影响因素
1、点胶压力
点胶设备给针管提供一定压力以保证胶水供应，压力大小决定供胶量和胶水流出速度。压力太大易造成胶水溢出、胶量过多；压力太小则会出现点胶断续现象和漏点，从而导致产品缺陷。应根据胶水性质、工作环境温度来选择压力。环境温度高会使胶水粘度变小、流动性变好，这时需调低压力值，反之亦然。
2、针头大小
在工作实际中，针头内径大小应为点胶胶点直径的1/2左右，点胶过程中，应根据产品大小来选取点胶针头。大小相差悬殊的产品要选取不同针头，这样既可以保证胶点质量，又可以提高生产效率。
3、针头与工作面之间的距离
不同的点胶机采用不同的针头，有些针头有一定的止动度(止动度是指相对运动)。每次工作开始之前应做针头与工作面距离的校准，即Z轴高度校准。
4、胶水的粘度
胶的粘度直接影响点胶的质量。粘度大，则胶点会变小，甚至拉丝；粘度小，胶点会变大，进而可能渗染产品。点胶过程中，应对不同粘度的胶水，选取合理的压力和点胶速度。
5、胶水温度
一般环氧树脂胶水应保存在0～5℃的冰箱中，使用时提前半小时拿出，使胶水温度与工作环境一致。胶水的使用温度应为23℃～25℃；环境温度对胶水的粘度影响很大，温度降低粘度增大，出胶流量相应变小，更容易出现拉丝现象。其它条件相同的情况下环境温度相差5℃，会造成出胶量大小发生50％的变化，因而对于环境温度应加以控制。同时环境的温度也应该给予保证，温度过高胶点易变干，影响粘结力。
6、气泡
胶水一定不能有气泡。一个小小气泡就会造成许多产品没有胶水；每次中途更换胶管时应排空连接处的空气，防止出现空打现象。
第五篇：天惠企业文化
天惠企 业 文 化
核心价值观
企业精神：激情、创新、团队、卓越。
企业理念：积极思想、积极行动。
企业使命：回报员工、回报顾客、回报社会。
企业环境：崇高、活力、开放、和谐。
团队理念：个人优秀团队卓越。
人才标准：有德有才提拔重用、有德无才培养使用、无德无才坚决不用。工作作风：立即行动，我只有现在。
共享理论：共担风险、共创价值、共享成功。
价值理念的倡导
1、优秀的公司满足市场需求，伟大的公司创造市场需求。
2、没有质量持续提升一切都是负数，产品质量的好坏即是制造团队人格品行好坏的折射。
3、把普通的细节做到优秀和卓越，超出客户的期望，这就是高品质的客户服务。
4、只有淡季的思想，没有淡季的市场。我们一定要充满信心去感染我们自己和客户。
5、建立学习型、创新型、持续贡献价值的企业组织。
6、责任不仅是一种商业伦理，更是一种商业模式，责任重于泰山、责任胜于能力、责任关乎生死。
7、一流企业靠文化，二流企业靠制度，三流企业靠领导。
8、心胸有多大、事业有多大。起点决定高度、眼界决定业界、选择决定未来。
9、多沟通，少抱怨；多理解，少争执；多执行、少空谈。
10、预防性的事前管理，重于问题性的事后处理；没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是 空洞。
纳贤标准
有德有才提拔重用
有德无才培养使用
无德有才控制使用
无德无才坚决不用
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