深化作风建设,必须抓住党性修养这个根本

第一篇：深化作风建设,必须抓住党性修养这个根本

深化作风建设，必须抓住党性修养这个根本

领导干部的作风问题，说到底是党性问题。深化作风建设必须强化党性修养，必须深化对党性本源的理论认知。

1、党性，是一个政党所固有的区别于其他政党的内在本质。

党性不仅是党的阶级性、群众性、先进性的集中表现，而且是党的性质、宗旨、作风、纪律等要素在党员身上的综合反映，它体现在党员的理想信念、思想观点、道德品质和具体实践中。党性，作为党的本质特性，本身是抽象的，但它通过党的理论、路线、方针、政策、机制，在时代的发展和社会的进程中具体而形象地体现着，在千百万党的优秀儿女的思想、语言和行动中生动鲜活地展现着。

2、党性修养，是党的优秀品质和良好素质的集中体现。党性修养，是共产党人将马克思主义的基本素养与优秀文化有机结合的产物，是党员通过组织培养和个人努力，不断进步，不断成熟的过程，也是一个自我教育、自我改造、自我完善的过程。正如刘少奇同志指出的：“共产党员的党性锻炼和修养，是党员本质的改造。”党性修养不是与生俱来的，是经过长期刻苦学习和实践历练逐步养成的。每名共产党员，都要始终不渝地加强党性锻炼和党性修养。

3、加强党性修养，是我们党的一贯传统。党的几代领导人都把党性修养作为党的建设的首要问题高度重视。毛泽东同志创立了我们党的党性修养理论。他创造性地提出了“着重从思想上建党”的原则，从而形成了“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”的党性修养基本要求。邓小平同志赋予改革开放形势下党性修养新的内涵。概括起来就是：政治修养是前提，思想修养是根本，作风修养是关键，纪律修养是保障。江泽民同志赋予党性修养以鲜明的时代特色，强调党性修养和作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，坚持党的先进性，始终走在时代前列。胡锦涛同志进一步发展了党性修养理论，把党性修养和作风建设问题，作为事关全局、事关长远、事关根本的一件大事，郑重地向全党提出来，并强调：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、政绩观。

4、加强党性修养，是优良作风养成的关键。党性是魂，作风是形。党性是作风的内在根本，党性决定作风；作风是党性的外在表现，作风反映党性。当前，一些领导干部之所以在作风方面存在问题，从根本上说是在党性修养上出了问题。正如胡锦涛同志指出的：“党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。”因此，优良作风的养成，作风建设的深化，关键是强化党性教育、党性锻炼和党性修养。

深化作风建设，必先强化五个修养

十七届四中全会强调：“把党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。”这一论述揭示了加强党性修养对于培育优良作风的极端重要性。结合我省党员干部队伍实际，当前，应着重强化五个方面的修养。

1、强化理论修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的基础。理论修养是干部

综合素质的核心，理论素质决定思想境界。领导干部的理论修养，具体表现为运用科学理论认识、分析和解决实际问题的思维视野和能力水平；表现为能够用正确的世界观和方法论、用科学发展观武装头脑、处理问题、指导实践。对广大党员干部来讲，强化理论修养，当前要坚持“三个不要、一个重点”：不要把理论教条化，不机械地套用马克思主义的某个结论；不要把理论庸俗化，不能乱贴标签，不能就事论事，要对实际问题进行深层次的理性思考；不要把理论静态化，不能用本本去框实践，要在实践中丰富和发展马克思主义；重点是深入学习实践科学发展观，提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。

2、强化政治修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的灵魂。政治修养，是政治素质、政治立场、政治态度的集中体现。强化政治修养，一是强化党的意识。要尽心尽力为党分忧、为党尽责。要把强化党的意识、牢记党的使命、践行入党誓词，融入到灵魂、血脉之中，深入到精神、信仰之中。二是强化宗旨意识。党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。必须进一步强化群众观点，把群众需要作为第一信号、第一选择、第一标准。三是强化品行意识。要把共产党人的政治信念、政治追求、政治品格，作为烙入灵魂的毕生操守。真正发挥“每个党员一杆旗帜，每名干部一个榜样”的政治激励和政治影响作用。

3、强化道德修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的治本之策。强化道德修养，一是强调知行统一、言行一致，保持对上负责与对下负责的一致性。二是强调自律自觉。要把组织的要求和外在的约束内化为自觉的意志和信念，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。三是强调道德责任感。党员干部尤其是领导干部要有“向我看齐”的道德素养和道德追求，成为各行各业的道德模范。

4、强化纪律修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的重要内容和途径。党的纪律是我们党先进性的重要体现，是维护党的团结统一的重要保证。强化纪律修养，一是强调纪律的刚性约束力。对“干部作风建设年”活动中提出的“干部十个严禁”要一以贯之地落实到常态工作中，并辅之以及时有效的监督检查，做到违禁必查，违禁必究。二是强调组织意识、整体意识、大局意识、反对敷衍塞责和疲沓作风，要雷厉风行地抓落实、抓进度、抓成效，拒绝理由。

5、强化作风修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的永恒课题和重要标志。干部作风关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党和国家的生死存亡。强化作风修养，一是强化公仆意识和群众观点。要着眼于提高行政效能、服务市场主体、方便人民群众，把“干部作风建设年”活动中要强力解决的“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风等问题作为着力点，持之以恒地抓下去，不断抓出新成效。二是强化实践理念。下决心改变那种“领导批来批去、开会议来议去、文件转来转去、部门推来推去、问题哪来哪去”的文牍现象。三是强化廉洁从政意识。要从细微处着眼，从身边事着手，做到慎权、慎欲、慎微。

深化作风建设，必须抓住五个着力点

深化作风建设，必须抓住牵一发而动全身的关键环节。当前和今后一个时期，必须紧紧抓住五个着力点。

——— 抓精神状态。精神状态，是一个人的意识、思维、情感、意志及其主观心理活动的总称。好的精神状态表现为向上的心气、成熟的心态、清醒的意识、缜密的思考、顽强的斗志等等。良好的精神状态是优良作风形成的内生动力。保持良好精神状态要着力抓好“三个强化”。一是强化敬业精神。有了崇高的敬业精神，就会保持一种干事创业的激情和热情。二是强化责任意识。要把履责意识和履责效果作为深化作风建设的重要抓手，努力形成一种守土有责、在岗认责、履职尽责的良好工作氛围。三是强化健康的生活情趣。健康向上的生活情趣是保持良好精神状态的关键，是涵养优良作风的基础和土壤。要从管理、检查、监督等方面入手，采取各种有效措施，使党员干部远离灯红酒绿，拒绝声色犬马，始终保持高尚的道德情操和不懈的精神追求。

——— 抓执行力。所谓执行力，主要指贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把战略部署和工作规划转化成效益和成果的关键。当前，提升领导干部的执行力，主要应强化三个能力。一是务实能力。天下大事必成于实。务实能力是衡量党员干部工作方法、作风和成效的重要标准，是干部执行力的基本要素，是践行科学发展观的内在要求。二是创新能力。创新是干部执行力的重要因素。要以思想的不断解放，引领工作的不断创新；要结合实际，因地制宜地推行创新；要在继承优良传统上进行创新，以创新能力的不断提升，促进干部执行力的不断提高。三是协调能力。协作、协同、协调能力，是干部执行力的重要组成部分。要提高凝聚人心、集聚群力的能力；要提高化消极为积极，调动一切积极因素的能力；要提高驾驭全局，协调各方的能力，以协调能力的不断增强，促进干部执行力的不断增强。

——— 抓评议考核。评议考核是深化作风建设的助推器。一是加大群众评议力度。要在广泛发动群众的基础上，评出质量效益，评出新风正气。二是加大检查监督力度。对干部作风的检查监督，要以市场主体和群众满意为主要标准，要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督有机结合，形成全方位、多层次的监督网络。三是加大考核问责力度。要把不作为、乱作为和严重损害群众利益问题作为问责的重点，并把问责结果与干部的升降留转严格挂钩。

——— 抓制度落实。制度的生命在于落实。深化作风建设，要着力抓好四项制度的落实。一是党性分析制度。十七届四中全会强调，要“建立党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会主要内容，把作风状况作为党性分析重点内容。”这要求我们把党性分析制度列入党内生活的重要日程，持之以恒地坚持下去。二是批评与自我批评制度。各级各部门要借“干部作风建设年”活动的东风，勇敢地拿起批评与自我批评的武器，并使之经常化、规范化、制度化。三是领导干部双重组织生活会制度。领导干部既要参加领导班子的组织生活，又要参加所在党支部的组织生活。在双重组织生活中都要把自身作风状况作为批评与自我批评的重要内容，坚持不懈，持之以恒。

——— 抓领导带头。好的作风，既是抓出来的，也是带出来的。领导干部的一个带头行动胜过一打文件号召，对于作风建设来说，尤其如此。首先，要一级做给一级看。作风建设要从领导干部抓起，领导干部做好了，广大党员干部就会紧随其后。其次，要强化领导垂范的载体效应。进一步落实好领导干部联系点、恳谈日等相关制度，开展好调研月、调研周、民情访谈等行之有效的活动，体现作风建设的载体效应。第三，要在勤政廉政上做表率。群众对一些干部的最大忧虑是不作为、乱作为和不廉洁。因此，深化作风建设必须把领导干部的勤政廉政作为重要的着力点，抓紧、抓好、抓出新成效。

第二篇：深化作风建设关键是强化党性修养

深化作风建设关键是强化党性修养

我省“干部作风建设年”活动已进行了近一年的时间，要使作风建设进一步深化，关键是按照省委要求，认真落实十七届四中全会精神，努力推进活动的常态化、制度化，着力加强党员干部的党性锻炼和党性修养。

深化作风建设，必须抓住党性修养这个根本

领导干部的作风问题，说到底是党性问题。深化作风建设必须强化党性修养，必须深化对党性本源的理论认知。

1、党性，是一个政党所固有的区别于其他政党的内在本质。党性不仅是党的阶级性、群众性、先进性的集中表现，而且是党的性质、宗旨、作风、纪律等要素在党员身上的综合反映，它体现在党员的理想信念、思想观点、道德品质和具体实践中。党性，作为党的本质特性，本身是抽象的，但它通过党的理论、路线、方针、政策、机制，在时代的发展和社会的进程中具体而形象地体现着，在千百万党的优秀儿女的思想、语言和行动中生动鲜活地展现着。

2、党性修养，是党的优秀品质和良好素质的集中体现。党性修养，是共产党人将马克思主义的基本素养与优秀文化有机结合的产物，是党员通过组织培养和个人努力，不断进步，不断成熟的过程，也是一个自我教育、自我改造、自我完善的过程。正如刘少奇同志指出的：“共产党员的党性锻炼和修养，是党员本质的改造。”党性修养不是与生俱来的，是经过长期刻苦学习和实践历练逐步养成的。每名共产党员，都要始终不渝地加强党性锻炼和党性修养。

3、加强党性修养，是我们党的一贯传统。党的几代领导人都把党性修养作为党的建设的首要问题高度重视。毛泽东同志创立了我们党的党性修养理论。他创造性地提出了“着重从思想上建党”的原则，从而形成了“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”的党性修养基本要求。邓小平同志赋予改革开放形势下党性修养新的内涵。概括起来就是：政治修养是前提，思想修养是根本，作风修养是关键，纪律修养是保障。江泽民同志赋予党性修养以鲜明的时代特色，强调党性修养和作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，坚持党的先进性，始终走在时代前列。胡锦涛同志进一步发展了党性修养理论，把党性修养和作风建设问题，作为事关全局、事关长远、事关根本的一件大事，郑重地向全党提出来，并强调：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、政绩观。

4、加强党性修养，是优良作风养成的关键。党性是魂，作风是形。党性是作风的内在根本，党性决定作风；作风是党性的外在表现，作风反映党性。当前，一些领导干部之所以在作风方面存在问题，从根本上说是在党性修养上出了问题。正如胡锦涛同志指出的：“党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。”因此，优良作风的养成，作风建设的深化，关键是强化党性教育、党性锻炼和党性修养。

深化作风建设，必先强化五个修养

十七届四中全会强调：“把党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。”这一论述揭示了加强党性修养对于培育优良作风的极端重要性。结合我省党员干部队伍实际，当前，应着重强化五个方面的修养。

1、强化理论修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的基础。理论修养是干部综合素质的核心，理论素质决定思想境界。领导干部的理论修养，具体表现为运用科学理论认识、分析和解决实际问题的思维视野和能力水平；表现为能够用正确的世界观和方法论、用科学发展观武装头脑、处理问题、指导实践。对广大党员干部来讲，强化理论修养，当前要坚持“三个不要、一个重点”：不要把理论教条化，不机械地套用马克思主义的某个结论；不要把理论庸俗化，不能乱贴标签，不能就事论事，要对实际问题进行深层次的理性思考；不要把理论静态化，不能用本本去框实践，要在实践中丰富和发展马克思主义；重点是深入学习实践科学发展观，提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。

2、强化政治修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的灵魂。政治修养，是政治素质、政治立场、政治态度的集中体现。强化政治修养，一是强化党的意识。要尽心尽力为党分忧、为党尽责。要把强化党的意识、牢记党的使命、践行入党誓词，融入到灵魂、血脉之中，深入到精神、信仰之中。二是强化宗旨意识。党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。必须进一步强化群众观点，把群众需要作为第一信号、第一选择、第一标准。三是强化品行意识。要把共产党人的政治信念、政治追求、政治品格，作为烙入灵魂的毕生操守。真正发挥“每个党员一杆旗帜，每名干部一个榜样”的政治激励和政治影响作用。

3、强化道德修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的治本之策。强化道德修养，一是强调知行统一、言行一致，保持对上负责与对下负责的一致性。二是强调自律自觉。要把组织的要求和外在的约束内化为自觉的意志和信念，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。三是强调道德责任感。党员干部尤其是领导干部要有“向我看齐”的道德素养和道德追求，成为各行各业的道德模范。

4、强化纪律修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的重要内容和途径。党的纪律是我们党先进性的重要体现，是维护党的团结统一的重要保证。强化纪律修养，一是强调纪律的刚性约束力。对“干部作风建设年”活动中提出的“干部十个严禁”要一以贯之地落实到常态工作中，并辅之以及时有效的监督检查，做到违禁必查，违禁必究。二是强调组织意识、整体意识、大局意识、反对敷衍塞责和疲沓作风，要雷厉风行地抓落实、抓进度、抓成效，拒绝理由。

5、强化作风修养。这是党员干部锤炼党性、加强和改进作风的永恒课题和重要标志。干部作风关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党和国家的生死存亡。强化作风修养，一是强化公仆意识和群众观点。要着眼于提高行政效能、服务市场主体、方便人民群众，把“干部作风建设年”活动中要强力解决的“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风等问题作为着力点，持之以恒地抓下去，不断抓出新成效。二是强化实践理念。下决心改变那种“领导批来批去、开会议来议去、文件转来转去、部门推来推去、问题哪来哪去”的文牍现象。三是强化廉洁从政意识。要从细微处着眼，从身边事着手，做到慎权、慎欲、慎微。

深化作风建设，必须抓住五个着力点

深化作风建设，必须抓住牵一发而动全身的关键环节。当前和今后一个时期，必须紧紧抓住五个着力点。

——抓精神状态。精神状态，是一个人的意识、思维、情感、意志及其主观心理活动的总称。好的精神状态表现为向上的心气、成熟的心态、清醒的意识、缜密的思考、顽强的斗志等等。良好的精神状态是优良作风形成的内生动力。保持良好精神状态要着力抓好“三个强化”。一是强化敬业精神。有了崇高的敬业精神，就会保持一种干事创业的激情和热情。二是强化责任意识。要把履责意识和履责效果作为深化作风建设的重要抓手，努力形成一种守土有责、在岗认责、履职尽责的良好工作氛围。三是强化健康的生活情趣。健康向上的生活情趣是保持良好精神状态的关键，是涵养优良作风的基础和土壤。要从管理、检查、监督等方面入手，采取各种有效措施，使党员干部远离灯红酒绿，拒绝声色犬马，始终保持高尚的道德情操和不懈的精神追求。

——抓执行力。所谓执行力，主要指贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把战略部署和工作规划转化成效益和成果的关键。当前，提升领导干部的执行力，主要应强化三个能力。一是务实能力。天下大事必成于实。务实能力是衡量党员干部工作方法、作风和成效的重要标准，是干部执行力的基本要素，是践行科学发展观的内在要求。二是创新能力。创新是干部执行力的重要因素。要以思想的不断解放，引领工作的不断创新；要结合实际，因地制宜地推行创新；要在继承优良传统上进行创新，以创新能力的不断提升，促进干部执行力的不断提高。三是协调能力。协作、协同、协调能力，是干部执行力的重要组成部分。要提高凝聚人心、集聚群力的能力；要提高化消极为积极，调动一切积极因素的能力；要提高驾驭全局，协调各方的能力，以协调能力的不断增强，促进干部执行力的不断增强。

——抓评议考核。评议考核是深化作风建设的助推器。一是加大群众评议力度。要在广泛发动群众的基础上，评出质量效益，评出新风正气。二是加大检查监督力度。对干部作风的检查监督，要以市场主体和群众满意为主要标准，要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督有机结合，形成全方位、多层次的监督网络。三是加大考核问责力度。要把不作为、乱作为和严重损害群众利益问题作为问责的重点，并把问责结果与干部的升降留转严格挂钩。

——抓制度落实。制度的生命在于落实。深化作风建设，要着力抓好四项制度的落实。一是党性分析制度。十七届四中全会强调，要“建立党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会主要内容，把作风状况作为党性分析重点内容。”这要求我们把党性分析制度列入党内生活的重要日程，持之以恒地坚持下去。二是批评与自我批评制度。各级各部门要借“干部作风建设年”活动的东风，勇敢地拿起批评与自我批评的武器，并使之经常化、规范化、制度化。三是领导干部双重组织生活会制度。领导干部既要参加领导班子的组织生活，又要参加所在党支部的组织生活。在双重组织生活中都要把自身作风状况作为批评与自我批评的重要内容，坚持不懈，持之以恒。

——抓领导带头。好的作风，既是抓出来的，也是带出来的。领导干部的一个带头行动胜过一打文件号召，对于作风建设来说，尤其如此。首先，要一级做给一级看。作风建设要从领导干部抓起，领导干部做好了，广大党员干部就会紧随其后。其次，要强化领导垂范的载体效应。进一步落实好领导干部联系点、恳谈日等相关制度，开展好调研月、调研周、民情访谈等行之有效的活动，体现作风建设的载体效应。第三，要在勤政廉政上做表率。群众对一些干部的最大忧虑是不作为、乱作为和不廉洁。因此，深化作风建设必须把领导干部的勤政廉政作为重要的着力点，抓紧、抓好、抓出新成效。

第三篇：牢牢抓住“问题”这个作风建设的牛鼻子

2014年3月17日,总书记来到他在第二批党的群众路线教育实践活动的联系点——河南省兰考县调研指导，就学习弘扬焦裕禄精神、推动教育实践活动取得实效做出重要指示。5月9日上午，总书记再一次来到兰考，指导县委常委班子专题民主生活会并发表重要讲话。总书记的讲话透着鲜明的问题指向，解决“四风”问题，如果没有“问题意识”，不从问题着手，其结果就会出现表面上热热闹闹，实际上用形式主义反对形式主义，影响活动健康发展。

作风问题是所有问题的总根源

问题来自作风，问题折射作风。人民群众反映强烈的突出问题，也是党员干部在作风方面亟须纠正和改进的主要问题。作风问题是所有问题之源，作风建设要从问题着手。

问题来自作风。作风建设不是抽象的、空洞的,它集中体现在领导干部的工作生活和权力运行中，具体落实在领导干部的一言一行、一举一动上。深入分析领导干部中存在的问题，几乎所有问题都能找到作风根源。作风问题反映在事业上，就会得过且过，敷衍塞责，对人民没有感情,干事业没有激情，谋发展没有才能；作风问题反映在工作上，就会遇到困难往回走、遇到矛盾绕着走、遇到风险躲着走；作风问题反映在权力行使上，就会公权私用，以权谋私，贪污腐败；作风问题反映在生活上，就会挥霍公款、吃喝玩乐、玩物丧志、腐化堕落；作风问题反映在政绩观上，就会脱离实际、脱离群众、劳民伤财，搞形式主义、官僚主义。

问题折射作风。人民群众反映强烈的突出问题就像一面“镜子”，问题虽然在表层,但根源在思想作风。比如，干群关系出现矛盾，表面上看是干部工作方式方法上的问题,但根子上是对人民群众的感情问题,是作风问题；工作成效不明显，表面上看是干部工作能力的问题,但根子上是脱离群众、脱离实际，搞形式主义、官僚主义的问题,是作风问题；群众对干部不满意，表面上看是干部群众认识水平和理解能力的问题,似乎是群众要求高、难伺候，但根子上是一些干部做戏作秀不做事,糊弄甚至欺骗群众的问题，还是作风问题。作风好坏直接影响党同人民群众的血肉联系，影响党在人民群众中的形象，也是各种问题的症结所在。以直面问题的勇气和担当深化作风建设

问题，既是病灶所在，也是治疗的突破口；问题，既是群众诉求的反映，也是作风积弊的一面“镜子”。加强作风建设必须勇于直面问题，敢于“亮剑开炮”。

查找问题敢于动真碰硬。查找问题是解决问题的前提。找问题要做到求真求准。“求真”就是要真找问题。领导干部要有揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神，对自己身上存在的问题做到不回避、不遮掩、不推卸，不怕揭短出丑；指出别人存在的问题，要实事求是，触及本质，不隔靴搔痒、不避重就轻、不遮瞒捂盖。“求准”就是要多面聚焦、找准问题，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。

剖析根源务求触及灵魂。剖析根源是解决问题的关键。剖析问题根源要做到求深求实。“求深”就是不能光摆表面现象，更要分析深层次根源，深挖世界观、人生观、价值观、事业观、权力观、政绩观、发展观的根子；要深入分析问题背后的作风因素，防止只摆现象，不查本质，避实就虚，言之无物，做到查找思想问题要触及灵魂，查找工作问题要联系实际，查找作风问题要红脸出汗。“求实”就是一要态度实实在在，要求领导干部心地坦诚、襟怀坦荡、光明磊落，不遮遮掩掩，躲躲闪闪，做到不打折扣、不留死角；二要剖析原因明明白白，做到看得清楚、认识明白、承诺具体，措施到位，绝不能搞表面上的轰轰烈烈、实际上的新形式主义。

以解决问题的成效检验教育实践活动

发现问题只是起点，关键在于解决问题。教育实践活动要着力解决好关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，真正做到作风改进、问题解决、群众满意。

以扎根落地的措施和行动检验活动效果。评判教育实践活动的最高标准，就是看有没有解决实际问题，有没有给群众带来实惠；衡量教育实践活动成效的唯一标尺，就是看真正解决了多少实际问题，解决实际问题到什么程度；判断领导干部整改落实的根本依据，就是看能否从自己做起、从具体抓起，对于查摆出的问题做到小有小改、大有大改、马上就改、改就改好。要按照总书记的要求，作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。要透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。抓长，就是要反复抓，不能三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。

以为民谋利的实际成效取信于民。在教育实践活动中，兰考县围绕广大群众生产生活的切身利益，对群众扶贫帮困实现全覆盖：每一个县直部门定点帮扶一个贫困村，每名科级以上干部结对帮扶一户困难群众，每到一户，准确了解群众最困难的事情是什么，最不满意的事情是什么，最期盼的事情是什么，并通过一项项具体措施来回应群众期盼，帮扶群众脱贫。解决“四风”问题，就是要从群众反映最强烈的问题入手，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，真正取得群众看得见、摸得着的实效。⑥7（作者系河南省委党校教授）

第四篇：浅析加强党性修养和作风建设的

浅析加强党性修养和作风建设的途径和方法

［摘要］加强党性修养，树立和弘扬优良作风，是党员干部队伍建设的重要内容，是密切党群干群关系、构建和谐企业、贯彻落实科学发展观的根本保证。党性修养决定作风建设，作风建设决定精神状态，精神状态决定执行落实力。抓住了党性修养和作风建设就抓住了从谋划决策到执行落实的中枢环节。因此，只有不断加强党性修养和作风建设，更进一步得解放思想，才能切实化解企业发展面临的新矛盾、新问题，从变化的形势中把握机遇，抓好机遇，用运好机遇，把发展思路转化为科学发展的实践和硕果。

［关键词］党性修养干部作风科学发展

由于国内外经济环境的深刻变化以及国家对口支援新疆的大好形势，今年我们将面临着重要发展机遇。在这样的背景下，兵团党委作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，充分发挥兵团“三大作用”处理好“三大关系”，促进兵团经济社会平稳较快发展的一项战略举措。兵团党委加强干部作风建设的目的，就是要进一步激发全兵团党员干部思发展、谋发展、干发展的积极性和创造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推动科学发展、实现兵团跨越式发展和长治久安的目标上来，我们党历来高度重视干部作风建设，始终把加强作风建设和执政能力建设作为巩固党的执政基础的一项战略任务来抓。在十七届中纪委三次会议上国家主席胡锦涛同志强调指出：“领导干部的作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。”这深刻阐述了作风建设与党性修养的密切联系，强调了新时期加强党性修养、树立优良作风的重要性和紧迫性。在人们的心目中，“修养”历来是和一个人的学识、人品联系在一起的。日常生活中，“修养好”早已成为胸襟宽、气量大、涵养深、谈吐高雅、举止文明的同义词。然而，遗憾的是，少数党员干部地位升迁了，权力增大了，修养意识却淡化了，出现了“修养缺乏”现象。因此，加强党性修养、树立良好作风是当前加强党的建设的重要内容。

一、加强理论修养，牢固树立正确的世界观和人生观，1在实践上体现党性

人们常说，世界观是人们的“总开关”，人生观是人们的“总导线”。世界观和人生观的改造，始终是共产党人高度重视的问题。共产党人的先进性不是先天就有的，而是后天世界观改造的结果，是在工作实际和生活实践中不断加强理论修养的结果。加强理论修养就是勤于学习、善于学习、学以致用，这就是通常讲的学风问题。学风问题，是对待马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的态度问题，是解决如何在具体实践中创造性运用党的理论、扎实推进工作的关键问题。毛泽东同志曾经把学风问题称之为党领导中国革命必须解决的“第一个重要问题”。把学风搞好，做到学以致用，这是党员干部要高度重视的重大课题。学习是工作的准备，工作是学习的实践，二者密不可分。因此，务必要高度重视党员干部的学风建设，建立健全学习机制，努力在领导干部中形成“认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实”的良好学风，使提高干部素质的工作经常化、措施制度化。各级党员领导干部在工作和生活中要真正把学习理论、储备知识看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任，变“要我学”为“我要学”，从而把学习当成一种人生态度和生活习惯。

二、注重品德建设，牢固树立正确的价值观，在自律上体现党性

价值观，通俗地讲，就是判断是非的标准问题。党员干部价值观的关键则是用权为谁服务的问题。正确的价值观，指导人们正确地行使权力，不仅得到职工群众的公认和尊重，也会不断实现人生价值，从而真正产生一种实现自身价值的自豪感，贡献社会的成就感，得到社会承认的荣誉感。错误的价值观，它会使你脱离职工群众，成为孤家寡人，甚至让你身败名裂。树立正确的价值观就要求党员干部时刻注重自身品德建设，做到严于律己、宽以待人和善待权力，以高尚的品德影响他人，提高吸引力。严于律己是提高党员领导干部品德威望的前提。只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。宽以待人是提高党员领导干部品德威

2望的法宝。要能容，容纳各种不同意见；能忍，忍耐暂时误解，忍耐一些责难和非议；能让，让名让利；能放，放心、放手、放下架子；能忘，忘掉来自背后的议论，忘掉对自己的闲言碎语。善待权力是提高党员领导干部品德威望的关键。要坚持做到不为利欲所惑，知廉耻，慎处世。党员干部没有自己的特殊利益，在任何情况下都必须要能管住一双手，不乱拿乱要；能管住一张嘴，不乱吃乱说；能管住一双腿，不乱进乱去。“诗堪入画方称妙，居官守贫乃是清”。为官一任，组织的信任、职工群众的拥护，绝不是用金钱可以换取的，要远远比金钱、物质更为珍

贵。清正廉洁，不是党员干部的最高标准，而是起码的条件。总之，党性修养首先要自律，把党性原则要求内化为自己的情感、意志和行为，自觉进行党性修养。

三、增强宗旨意识，牢固树立正确的群众观，在观念上体现党性

保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众；越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。坚持全心全意为人民服务，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一刻也不脱离群众的宗旨，是我们党最大的政治优势。党性修养和作风问题的实质，是党群关系、干群关系问题。作风建设的成效应由群众来评判。因此，每一位党员干部都应牢固树立正确的群众观，强化宗旨意识和公仆意识，把组织赋予的权力用到为职工群众服务中去，切实维护职工群众的根本利益。党员干部尤其是领导干部一定要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，把群众的情绪作为“第一信号”，把群众的满意作为“第一追求”，把群众得实惠作为“第一目标”，扎扎实实为群众办实事、谋实利。要把主要精力放在深入实际、深入群众、倾听群众呼声、了解群众疾苦上。想群众之所想，急群众之所急，把握群众思想脉搏，努力使制定的各项政策和措施更符合群众的愿望和需求，更具有针对性和现实性，尽可能地减少决策

失误，最大限度地提高效益。领导干部要端正对职工群众的态度，怀着深厚的感情，耐心细致地做好干部职工的思想工作，理顺情绪，化解矛盾，相信群众、依靠群众、团结群众。

四、维护团结统一，牢固树立正确的权力观，在纪律上体现党性

权力是一种责任，也是一把“双刃剑”，既有强制性又有诱惑性。每个党员领导干部都要牢固树立正确的权力观，时刻保持清醒头脑，正确行使手中的权力，掂量住轻重，把握住分寸，遵守党的纪律，严格按照规章制度办事。确保正确行使权力，这就要求党员干部在实际生活和工作实践中严守党规党纪和不断强化自身党性修养。党性决定党纪，党性是制定和行党执的纪律的根本依据。党纪体现党性，党纪是广大党员践行党性的重要保证。严明的党纪和坚强的党性相互促进、共生共长。首先，广大党员特别是党员领导干部必须着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。要严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性，进一步健全和完善议事制度和决策制度，实现决策的民主化、科学化，防止和克服独断专行与软弱涣散，推动科学发展的贯彻落实。其次，要切实增强程序意识。程序的本质是民主集中制而且尤其强调民主作风，这是领导干部个人正确行使权力，少犯错误或不犯错误的重要保证。要坚持重大问题由班子集体讨论作出决定。好的作风是雷厉风行的执行力，好的作风是无坚不摧的战斗力，企业主要领导要转变作风，既要充分发扬民主，多听各种意见，又要当断则断。作为“一把手”，要把工作精力放在想大事与发挥副职领导作用上，充分挖掘集体的智慧，凝聚集体的力量，形成强大的工作合力。班子的其他成员既要有独立的观点和想法，又要有顾全大局意识、识大体意识、强大的责任意识。要做到互相信任、互相理解、相互支持、相互帮助，每个领导班子成员既要根据分工，切实履行自己的职责，又要顾全大局，积极服从集体领导。要积极支持主要领导的工作，认真履行职责，切实做到大事不专断、小事不推诿、难事不回避，增强领导班子的整体效能，更好地为企业的职工群众谋利益，使得企业更

4好的发展壮大。实现长治久安和跨越式发展。

五、不断增强实干意识，牢固树立正确的事业观，在干事创业上体现党性，为想干事和能干事的创造和提供平台

“实干兴邦，空谈误国”，这是被大量历史事实和经验所证实了的真理。发展是硬道理，落实是真功夫。事业心作为一种精神面貌、思想境界，是党员干部干好工作的思想基础和必备的基本政治素质。只有对党的事业怀有执著追求，才可能认真履行职责；只有对企业抱有高度负责的态度，才会干好工作。没有事业心，其他什么都谈不上。每一名党员干部都要有敢为人先的闯劲、迎难而上的韧劲、狠抓落实的干劲和奋发进取的拼劲，坚持干创业的事，不做守成的人。想问题、办事情不能躺在过去的工作上，墨守成规，推一推动一动，光喊口号，不干事；不能只局限在上级的安排部署上，缩手缩脚、畏首畏尾。要不断增强实干意识，在事业上体现党性，认真研究新时期企业生产经营面临的新形势、新变化和群众工作的新特点，把加强党性修养、树立弘扬优良作风贯彻落实到提高领导能力和执政水平上来，把精力集中到做实事上，把功夫下在抓落实上，按照科学发展观的要求，以思路的创新促进企业各项工作的不断进步，以思想更进一步的解放推动工作的深入开展。

六、牢记党的使命，牢固树立正确的政绩观，在责任上体现党性

政绩观，是指党员领导干部从政的价值取向，是衡量一个领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的标尺，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。而这一切的一切关键在于党员领导干部是否具有严谨的工作态度和强烈的责任意识。领导就是责任。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。党员干部是否有强烈的责任心，直接影响到企业整体决策水平和工作成效。责任意识强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责。相反，责任意识不强，工作就很难到位甚至缺位。工作有难易之分,能力有高低之别，但关键的还是责任心。责任重于泰山。如果只想当官，不想做事，不想负责任；如果在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，就绝对不是一个合格的党员干部。因此，党员干部要牢记使命，牢固树立正确的政绩观，着力强化守土有责、有所作为的责任意识，以对企业高度负责的精神，切实增强工作的紧迫感、压力感，抢抓机遇、加快发展，脚踏实地，量力行、尽力而为，以兢兢业业的精神、扎扎实实的苦干，协调好方方面面的利益，调动一切积极因素，创造实实在在的业绩。

加强党性修养、树立良好作风是一个党性锤炼的过程，是树立和坚持正确的立场、世界观的过程。一名合格的共产党员，必须要经过长期的磨练，不断地用马克思主义的科学世界观来武装自己，忠诚实践，身体力行，认真贯彻落实科学发展观，才能不断增强执行党的基本路线方针政策的坚定性，扎实推进党的各项伟大事业。

第五篇：加强党性修养与作风建设

加强党性修养与作风建设

领导干部作风问题，说到底是党性问题。我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力，始终保持先进性。

一、当前作风建设存在的问题。党的作风建设仍然面临着艰巨任务，在一些领导干部身上还存在一些突出的作风问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，影响党和国家的各项工作，干扰党和人民事业的发展。

二、加强作风建设的重要性与紧迫性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

三、怎样加强党性修养。一是建好八个方面的良好风气，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等；二是进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，一是坚持着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。要坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。二是坚持着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是坚持着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是坚持着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。树立正确的政绩观，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。五是坚持着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是坚持着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证中央政令畅通。