保洁工作管理及要求

第一篇：保洁工作管理及要求

保洁工作管理及要求

一、保洁工作职责

保洁领班工作职责：

1、负责日常保洁工作安排，落实具体的清洁、保洁工作内容和要求。

2、负责对保洁员的业务培训和技术指导，规范工作程序和操作标准。

3、监督检查各责任区清洁卫生情况，发现问题及时处理。

4、巡视检查保洁区域内的设施、设备状况，发现问题及时报修。

5、负责清洁用品和工具材料的保管与发放。

6、保洁缺员时，临时替补保洁工作。

7、按照要求完成其他各项临时性工作。

保洁员工作职责：

1、负责所管辖责任区域的清洁、保洁工作。

2、按照规范的工作程序和要求完成日常保洁和定期保洁任务。

3、认真执行巡视保洁制度，污渍、垃圾应及时清理。

4、发现所管辖责任区内的设施、设备有损坏的，应及时保修。

5、保洁员不得擅自处理可回收的废旧物品，发现遗失物品应及时上交。

6、按照要求完成其他各项临时性工作。

二、保洁工作内容和要求

（一）日常保洁工作内容和要求

1、清洁保洁包括办公楼内各房间、办公区、公共区、茶水间、卫生间等区域；楼顶、外墙、楼外单位用地、车库等区域；以及门前三包的责任区域等范围。

2、楼内环境卫生要求及时清理重在保洁，办公区、茶水间、卫生间等区域要求在楼内各单位

上班之前做完清洁工作，正常办公期间以巡视保洁为主，清洁工作不得影响楼内正常的办公。

3、楼外环境卫生按照门前三包的责任要求及有关部门的规定进行清扫和保洁。

4、周六、日和节假日根据楼内各单位值班情况提供相应的保洁服务，保洁员实行轮流休息制。

5、使用符合环保、健康要求的清洁剂、亮光剂对室内的办公家具、装饰材料以及金属制品进

行清洁处理，并通过打蜡、抛光加以保护。

6、每天使用清洁剂和消毒液对卫生洁具等部位进行清洁和消毒，并配置香球等材料以消除异

味。

（二）定期保洁工作内容和要求

1、每周三、六各层地毯吸尘，日常保洁发现污染时随时吸尘处理。

2、每周五一至五层石材地面清洗、除污（包括茶水间、卫生间、楼道、门厅等处）。

3、每周六日轮流值班，除做好重点部位日常保洁工作及门前三包工作以外，主要是清理打扫各办公室、办公区卫生死角，包括门窗、玻璃、照明灯具、风口等。

4、每三个月定期抛光打蜡清洗电梯不锈钢厅门、楼梯栏杆铜饰物品等。

第二篇：保洁人员工作要求

保洁人员工作要求

第一条 保洁人员工作时间：

（一）保洁人员实行8小时工作制，上班时间为：7：30—11:30；12:30—4:30

（二）保洁人员清扫时间：

7:309：0011:0012:3014:0016:00

如遇雨雪等特殊天气，应随时对楼内进行保洁。

第二条 保洁人员职责范围：

（一）负责楼道、厕所卫生，每天随时清扫，保持整洁。楼道及门厅玻璃每月擦两次（临时安排的除外）。

（二）大放、小放、多功能厅每周清扫一次，平时随时清扫。

（三）负责门前三包及后院过道卫生，每天上午彻底清扫一次，平时巡视。

（四）负责垃圾清运工作，及时清理楼内外垃圾。保持楼内地面无纸屑、无烟头、无痰迹、无杂物，窗明几净无塌灰。

（五）卫生用具要自觉地整理和保护。厕所与楼道的清扫用具，严禁混合使用。大小便池无便迹、无异味。

（六）随手关灯、关水龙头，节约用水、用电。

（七）维护好清洁用具，不损坏不丢失。保证上下水畅通。

（八）不能造成因卫生不达标被有关部门处罚。

（九）发现办公楼内有设施损坏等问题应及时汇报。

（十）下班前认真检查各责任区的门窗。

第三条 完成领导交办的其它临时性工作。

第四条 本要求自2011年2月10日起开始执行。

北京市电影股份有限公司物业管理部

二零一一年二月十日

第三篇：保洁工工作要求

保洁工工作要求

一、作息时间

正常工作时间及星期日下午

二、主要工作

1、办公楼外台阶、门厅、楼道、楼梯（含西附楼楼梯）、厕所应随时清扫，乒乓球室、洗澡间的卫生，每天上班前或下班后打扫一次，确保无烟头、杂物、污水，楼道、厕所内垃圾及时清理；

2、局长室：按办公室安排及时打扫卫生，并每天下班后打扫一次；

3、待客室、小会议室及时清洁，来客时按办公室安排要及时清扫，并负责洗涤待客用品（包括烟灰缸、果盘、果品等）,客人走后及时清扫干净；

4、大会议室每天打扫一次，有脏物及时清理，确保会议室内地面、桌椅、玻璃、空调等物品干净、整洁；

5、大厅内玻璃、楼梯楼道（含西附楼）扶手、玻璃要及时清洁、明亮，不能有脏物尘土；

6、负责特监科工作人员工作服的洗涤；

7、值班室内的床单、被罩、厕所门帘每星期洗涤一次，厕所门帘要保持清洁；

8、工作时间要及时巡视职责范围内的卫生情况，发现污物、垃圾、脏水等问题，及时清理，厕所内的镜子、墙面、隔断门、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清洁，不能有污渍；

9、职责范围内的物品发生损坏、影响正常使用时，要及时报告办公室，及时修理或更换，以免影响环境卫生；

10、办公室、局领导安排的其他临时工作。

三、注意事项

1、要遵守作息时间，有事不能按时上班或上班时外出要向办公室负责人请假，但必须保证有一人在岗；

2、保管好所配发的工作用物品；

3、不能保证职责范围内的卫生或完成负责的工作，第一次由办

公室负责同志给予批评，第二次扣20元，多次批评后仍不改正的予以辞退。

四、工资及奖惩

1、保洁工每人每月元；

2、所配发的钥匙（值班室）及有关物品丢失按价赔偿；

3、年底视工作完成情况给予适当奖惩。

第四篇：医院保洁工作的要求

1、医院保洁工作的要求？

（1）各项清洁工作由洁到污、分区、分室进行：先普通病房→走廊→最后厕所。均采用湿式清洁。

（2）一室一抹布，病房一床单元一抹布；房间拖把固定；

（3）不同区域的拖把、抹布用颜色标记严格区分，不得混放混用，一用一消毒。

（4）地面无明显污染时，每日2次湿式清洁，受到血液、体液污染时，先用吸湿材料去除污染物，再清洁和消毒。

2、医院环境地面与物体表面如何清洁与消毒？

（1）地面和室内用品如桌子、椅子、凳子、床头柜表面无明显污染时，采用湿式清洁。

（2）地面、物体表面，受到血液、体液污染时，先用吸湿材料去除可见的污染物，再清洁和消毒。

3、医院环境地面与物体表面消毒方法？

（1）地面、物体表面遇到污染时，应进行消毒。

（2）一般情况采用500mg∕L有效氯消毒液擦拭。

（3）被感染性患者血液、体液污染时，用1000mg∕L有效氯消毒液擦拭。

4、清洁用品的消毒方法？

布巾、拖把头清洗干净，在500mg∕L有效氯消毒液中浸泡30min，洗净干燥备用。禁止在洗漱池冲洗拖把。

5、含氯消毒剂的配置方法？

配置：一片消毒片加入1000ml水及配成500mg∕L有效氯消毒液。

6、我院保洁工作存在的问题？

（1）保洁员拖把、擦拭布巾未分区使用。

（2）清洁工作未做到由洁到污的顺序进行，经常先清洁病房区域，最后清洁办公区。

（3）地面有明显污染时，未及时清扫。

（4）每项工作结束后未及时脱手套；戴一副手套触摸多个区域的物体表面。

（5）每项工作结束后未洗手。

7、发生针刺伤时如何应急处理？

（1）立即流动水冲洗、挤血、碘伏消毒，必要时进行包扎。

（2）报告护士长。

8、保洁人员的手卫生？

（1）接触不同患者床单元、用品前后、清洁用品前。

（2）处置医疗废物或生活废物后及下班时。

第五篇：市场保洁管理制度及要求

市场保洁管理制度及要求

为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:

一、工作职责、工作守则及工作时间:

1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度、服从上级领导、团结同事、互相帮助。

3、精神饱满、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

4、保洁员每天工作时间由保洁主管自行安排，休息日为轮休制(每月休四天)。

5、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与本职工作无关的事。

6、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献 精神。

7、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

8、未经许可，不得擅入其他办公区域。

9、爱岗敬业，在规定时间内保质保量完成任务。

二、工作制度及标准细则:

1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，工作期间不影响员工正常工作；保持工装整洁、干净，工装每周洗涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。

2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。

5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括市场大院、办公室、楼宇走廊、通道、卫生间等。三，保洁工作计划

工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。

1、每日清洁工作的内容

(1)所辖区域内道路(含人行道)清扫两次，整日保洁。(2)市场一层大厅清拖1一2次。

(3)楼宇电梯间、地板清扫两次，墙身清洁一次。

(4)各层楼梯及走廊清扫1一2次，楼梯扶手清擦一次、墙身清洁一次。

(5)收集生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。

(6)清拖办公室地面，擦拭办公桌椅、办公柜、电脑、栏杆、鱼缸等。(7)卫生间地面清拖、蹲坐便清洁、洗手盆清洁，空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

2、每周清洁工作的内容

(1)各层楼宇公共走廊、楼梯间拖洗一次。

(2)所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛等清扫一次。(3)办公室门框擦拭、室内玻璃、办公室内植物浇灌等

3、每月清洁工作的内容

(1)天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。(2)一层楼宇的公用玻璃窗擦拭一次。(3)辖区内雨水井清理一次。(4)天台、屋面清扫一次。

4、督办人员:不定期查访，合理提出整改事宜，监督每日清洁情况。

四、奖惩规定

1、根据市场工作制度及标准细则对保洁人员进行考核，凡出现清理不到位，垃圾明显严重或两天未清理，按情况轻重予以待岗培训并处50-100元经济处罚。

2、上班时间脱岗、做与工作无关的事情给与50-100元经济处罚。

3、不服从上级工作安排，对提出问题不改正、不清理给与100-500元经济处罚。

北京华潮九州信息咨询有限公司

2018年3月13日