谈谈党员教育管理工作[小编推荐]

第一篇：谈谈党员教育管理工作[小编推荐]

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务。努力以“三个代表”重要思想为指导，不断加强新时期党员教育管理工作，这是始终保持党员队伍先进性，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的有效措施。近年来，某州直各级基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩，但同样也存在着一些不容忽视的问题。如在落实党员教育管理工作

各项制度方面还不够十分严格，一些基层党组织党员教育管理工作还缺乏针对性和实效性，党员队伍的出口还不够畅通。这些问题的存在，在一定程度上削弱了党员队伍的整体先进性，影响了州直基层党组织建设的整体水平。为继续巩固和扩大党员先进性教育活动的成果，不断探索和建立党员教育管理工作的长效机制，切实加强和改进州直党员教育管理工作，现提出如下实施意见。

一、强化责任，狠抓落实

党员教育管理工作是一项长期的基础性工作，抓好这项工作是各级基层党组织、各级党员领导干部特别是各级党组（党委）书记的重要工作职责。各级党务干部要坚持从党的事业的大局出发，牢固树立抓不好党员教育管理工作是不称职、不抓党员教育管理工作是失职的思想意识，切实提高加强党员教育管理工作的责任感和义务感，结合本县市、本部门、本单位党员队伍的实际，对照保持共产党员先进性教育活动中查摆出的问题和整改措施，认真制定党员教育管理工作的长效机制，努力把党员队伍建设成为平时看得出、关键时刻冲得出、危难时刻豁得出的坚强战斗集体。加强党员教育管理工作就是要严格贯彻从严治党的方针，严格落实党章和党内的有关规章制度，针对工作中存在的问题认真进行整改，经常用党内优秀人物的先进事迹和反面典型案例教育广大党员，增强广大党员努力保持先进性、充分发挥先锋模范作用的自觉性与积极性。各级党委（党组）要按照党的有关规定，认真制定加强党员教育管理工作的责任追究制度，对那些在开展党员教育管理工作中不依照党章办事，或者因工作不力而出现较多问题的党组织及其责任人，严肃追究其领导责任。

二、突出重点，加强管理

当前新形势、新任务给党建工作提出了前所未有的新要求，同时也给我们传统的党员教育管理工作带来了许多新矛盾和新挑战。各级党组织要善于抓主要矛盾，针对当前党员管理工作的现状，突出重点地解决工作中的主要问题，始终使每个党员都处在严格的监督和管理之中。

要突出抓好党员的思想教育工作。各级党组织要教育党员正确认识当前国际国内形势，正确认识在深化改革开放过程中所遇到的困难和矛盾，正确认识共产党人的先进性内涵和所担负的历史使命，坚定理想信念，坚定走建设有中国特色社会主义的信心，自觉贯彻执行党的路线方针和政策，脚踏实地，立足本职，充分发挥共产党人吃苦耐劳的品质和奉献精神，在各自工作岗位上为某州经济和社会的发展，不遗余力地贡献出智慧和才华。

要突出抓好对党员的管理和监督。每个党员，无论从事什么工作或身处何地，都要自觉遵守党章和党内的各项规章制度，自觉置身于党组织的管理、监督之中。要针对当前党员管理中存在的不按制度办事，管理不够严格的现状，从思想上引起告诉的重视，一丝不苟地执行有关党员管理、监督的各项规章制度。对流动党员、离退休职工党员必须按照规定及时转移组织关系，在积极关心、帮助他们解决实际困难和思想问题的基础上，又要大胆管理、严格管理，确保管理、监督工作不断档、不脱钩。外出超过三个月以上的党员，必须转移组织关系，坚持做到人走到哪里，组织关系就跟随到哪里。对确因客观原因不能及时转移组织关系的，党组织要帮助他们做好联系协调工作，同时对他们建立定期汇报思想制度，要求他们至少每季度要向其所属基层党组织书面汇报思想和工作一次。在开展党员民主评议、党员先进性教育等重要党内活动时，要采取有效措施保证他们一个不漏的参加活动和受到教育。各级党委组织部门要结合各自的实际，研究制定具体的防范保证措施，坚决纠正目前客观存在的“口袋党员”，或组织关系有所属，而党组织与党员长期失去联系的现象。

要突出抓好疏通党员队伍“出口”工作。各级基层党组织在严格把好进口关，严格抓好发展党员工作的同时，要进一步加大处理不合格格党员工作的力度，切实做到党员队伍“出口”畅通。特别要借这次开展党员先进性教育活动的契机，对不合格党员按照区分情况、分别对待、实事求是、积极慎重的态度及时予以组织处理。对无正当理由不缴纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的党员要进行严肃的批评教育，对持续时间已连续超过六个月的党员，要按照党章规定及时做出处理意见。对因其它原因被认定为是不合格党员的，要在教育的基础上劝其退党，劝而不退且没有改正意愿的予以党内除名。对因丧失共产主义信念，革命意志衰退，本人要求退党的，一般应同意其退党。各级党委组织部门要进一步加强对民主评议党员工作的领导，对那些对不合格党员不教育、不处理、听

之任之的基层党组织及其主要责任人实行责任追究。

三、配好班子，健全制度

党支部是党的各项工作的基础，选配好一个高素质的支部领导班子特别是党支部书记，是发挥党支部凝聚力和战斗力的关键所在。要通过这次先进性教育活动，对那些软弱涣散、缺乏战斗力、创造力的支部班子坚决予以调整，让那些想干事、能干事、会干事的党员进班

子，为增强党组织的凝聚力和战斗力奠定基础。各级党委要把加强党员教育管理工作放在重要工作日程，建立健全有关制度，并切实抓好各项制度的落实，进一步把党员教育管理工作推向规范化、制度化、科学化。要加强对基层党组织党员教育管理工作的督促、指导和检查，发现问题及时纠正。要继续坚持“三会一课”和党的各项组织生活制度，坚持与时俱进，不断探索基层党组织生活的新形式、新内容，增强党内生活的针对性和吸引力，使基层党组织生活达到经常花、正常化的目标，并真正成为教育管理党员的重要途径。要加大对基层党务干部的业务培训力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。州、县（市）要逐步建立健全组织员工作机构，配齐配强组织员队伍，尽量做到专职专用。乡镇、街道、大中专院校、大型企业和党员人数较多的基层党委要逐步配备专职组织员。

《谈谈党员教育管理工作》

第二篇：如何加强流动党员教育管理工作

百草沟镇党委

题目：构建平台 创新方式加强流动党员教育管理工作 领题人：罗基俊，执笔人：陈超

构建平台 创新方式

加强流动党员教育管理工作

一、百草沟镇党员状况

百草沟镇辖区34个行政村，一个社区，目前共有820名党员，其中农民党员428名，机关党员392名，去年新转正党员41名，预备党员24名，新确定的积极分子140名。

二、百草沟镇流动党员基本情况及特点

百草沟镇共有党员820名，流动党员有382名占党员总数的46.5%，随着社会的发展，百草沟镇流动党员呈现以下特点：

1、流动党员数量增多。全镇外出务工经商的流动党员数量从逐年增多，且流动党员以中青年党员为主，文化水平相对较高，部分党员具有一定的经济头脑和一技之长。

2、流动党员的就业范围更广。我镇党员的流动范围已从省内转向省外、国外流动；流向以农村向城市流动为主，主要集中流往经济发达地区如沈阳、大连、上

海、北京、青岛以及首尔、釜山等；从业的单位主要以务工以及开办私营企业为主；分布的行业主要以工业、建筑业、商业及饮食服务业为主。

3、流动党员流动的时间长，流出地点相对固定。部分流动党员已具有时间、地点相对固定的特点，一些党员已连续多年在外较为固定地点务工经商，飘泊游子正在逐步减少。

三、加强流动党员管理的主要做法

1、注重流动党员教育的针对性。

思想教育是加强外出流动党员教育管理工作中最为重要的工作,也是难度较大的工作。外出流动党员流动性强，思想比较解放，但也很复杂，如果不注重有针对性的教育，就很难收到好的效果。近几年，我镇在外出流动党员教育方面，紧紧扣住“针对性”这三个字，进行了一些有益的探索和尝试。例如：对担任过村干部的党员，在外出前重点进行“自己富了，不忘乡亲，永远做群众脱贫致富的带头人感，对其他外出流动党员，主要是进行党性和党的宗旨教育，增强其自我约束意识和党员意识，使之永葆共产党员的先进性。

2、积极引导，注重发挥外出流动党员的先锋模范作用。流动党员外出打工，不仅开拓了视野，学到了本领，而且率先走上了致富路。我镇结合实践，逐渐摸索出一套发挥外出

党员先锋模范作用的好做法，一是发挥他们经济意识强，经营门路广，可以为更多人寻找致富门路的“向导员”作用；二是发挥他们在外信息灵、交际广、路子宽，可以为家乡的农副产品、乡村企业产品找销路、找货源的“推销员”作用；三是通过他们在外经营发了“财”，有一定知名度，发挥他们为家乡引进资金、引进设备、引进项目的“招商员”作用；四是积极引导他们为发展本地经济带头办企业，搞实体，大力发展第三产业，引导他们发挥经济优势，在扶贫帮弱上解囊相助，在家乡举办社会公益事业等方面带头做奉献。

四、存在的问题及原因分析

1、流动党员流动性大，去向难以把握

据调查，我镇流动党员中外出前向党组织汇报的仅占10％，外出后能与原党组织主动保持联系的也只占3%，大部分流动党员外出后处于“断线”状况，本人及其家庭都不与党组织保持联系，基层党组织很难掌握他们的具体流向和现实表现。

2、流动党员组织活动难以开展

一是部分流动党员活动地点不固定，不是找不到，就是回不来，无法参加原党支部的组织生活，就是偶尔回家，也是来去匆匆，无暇顾及组织活动，不能正常参加组织生活。二是有的流入当地党组织对流动党员不闻不问，使多数流动党员无法参加从业地党组织活动。三是少部分流动党员故意

隐瞒身份，怕暴露党员身份，受约束多，影响自己挣钱，成为“隐性党员”，导致外出期间党组织脱管，党员教育培训更是难以落实。

五、进一步加强流动党员教育管理工作的建议

1、加强教育，充分认识新形势下抓好流动党员教育管理的重要性。

一是在流动党员相对集中、外出时间较长的地方，指导他们组建临时党支部或党小组；对长期在外，无固定地点的零散外出党员，可以发放流动党员介绍信，且与流入地党组织二是对流动党员教育管理必须坚持有所作为原则。流动党员教育管理首先必须着力于提高他们的综合素质，使其愿意和服从于基层党组织的管理；其次必须要求他们发挥积极作用，为同乡排忧解难提供各种切实有效的服务。三是流动党员教育管理必须坚持灵活性、实用性原则。应根据从业特点，坚持方式多样、内容多样，充分利用春节、农村大忙返乡的机会开展培训，重点突出市场经济知识、法律法规知识、安全生产知识等，使他们学有所用。

2、构建平台，实行流动党员跟踪管理。

一是建立专门台帐，掌握动态。基层党支部对所有流动党员建立档案，做到“六个掌握”，即掌握党员基本情况，掌握外出时间，掌握所从事的职业，掌握流入地址，掌握联系办法，掌握党费缴纳情况。二是确定专人联系。支部在流

动党员的同一村民小组中指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子，定期联系。支部委员对本支部的流动党员实行包干制，每人包干联系几人，从而形成支部——支委——联系人——流动党员的管理链。

3、创新方式，建立健全基层党组织的管理机制。作为基层党组织，应不断加强基层组织建设和干部作风建设，以人民满意不满意作为工作的出发点和最终目标。通过大力发展村级经济，发展村级社会事业，带动越来越多的群众一起致富，从而提高支部的凝聚力和战斗力，使流动党员身在外心向党，自觉服从支部的教育管理。二是落实双向管理目标。每年汇报一次思想加强联系，实现原籍党组织与流入地党组织齐抓，每年至少为乡镇、村提供一条有价值的致富信息或招商引资信息。三是积极鼓励外出党员回乡创业。采取措施，拓宽渠道，全方位选贤任能，鼓励优秀外出党员返乡创业，参与竞争。从优秀外出党员中培养选拔村干部，以改善村干部队伍结构，提高村级班子领导经济工作的能力，建立一支适应新时期新要求的村干部队伍，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

第三篇：如何做好党员教育管理工作

如何做好党员教育管理工作

一、进一步抓好思想建设

一是要抓好党员的政治理论建设。

采取多种形式组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表、科学发展观等先进理论和重要思想。学习党的路线方针政策以及党在各个时期的重要决定和决议，不断提高党员的政治敏锐性和鉴别力。二是要加强党员的理想信念教育。党组织要担负起坚定社会主义，共产主义理想信念教育责任，教育党员要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力。三是要加强党纪教育。严格遵守党的纪律，规范自己的言行，自觉维护党的纪律，维护党纪法规尊严，做遵纪守法的模范。

二、进一步抓好作风建设

引导教育党员发扬实事求是、顽强拼搏、勇于奉献的优良作风，维护和塑造党的光辉形象。勇于继承发扬党的优良作风，敢于同败坏党风的言行作斗争。只有这样，党的形象才能更加光辉，党的战斗力才能更加坚强，党的群众基础才能更加雄厚，党才能永葆生机与活力。

三、进一步抓好制度建设

一是要建立经常性教育制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。

因此，党支部要进一步建立完善党员学习教育制度、“三会一课”制度、党员组织发展工作制度、党员组织生活会

等制度。二是要将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员日常教育管理内容。三是要把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任。

四、进一步抓好党员发展工作

一是严把入口关。

发展党员工作是党员队伍建设的基础环节，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，坚持自愿申请的原则，严格坚持发展党员的有关程序，严格考察，保证党员的质量，保证党组织的神圣与威严。二是疏通出口关。要坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，对不合格党员要按照有关规定实行帮教责任制，指定专人进行帮教，限期改正，扎实做好其思想工作。

五、进一步抓好能力提高

要从建设学习型政党的高度出发，促使广大党员自觉成为学习型党员。要根据时代要求和党的中心任务，针对党员的思想和工作实际，明确学习教育的目标和内容，围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力，重点进行理想信念、道德品质、组织纪律、执政能力和履行岗位能力的教育。要抓好党员的业务学习。认真组织党员学习科学文化，刻苦钻研业务，努力掌握现代经营和管理知识，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为企业又好又快发展贡献力量。

第四篇：党员教育管理工作调研报告

党员教育管理工作调研报告

加强基层党员教育，对于增强党员的宗旨意识和党性修养，提高基层党组织的战斗力和凝聚力具有至关重要的作用。近日，根据县委安排，我对**乡党员教育管理工作进行了专题调研，现将情况报告如下：一、基本情况与现状**乡共辖**个行政村，**个社，乡村人口**户**人，其中少数民族有**人，占总人口的**%。全乡共有**个党支部**名党员，农民党员**名。通过对全乡党员进行全面摸排，不定期回访发现**村1名农民党员参与宗教活动。二是农村党员队伍结构不尽合理。农村党员素质总体偏低，存在“一高三低”现象，即年龄偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“双带”能力偏低。三是党员发展教育管理不到位。部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低，一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣，偶尔参加组织生活，消极对待组织分派的工作，不按时缴纳党费。四是教育培训方式单一。长期以来，村党支部的学习教育活动基本处于“我讲你听”的模式，许多党员感到枯燥无味，坐不下来，听不进去，学习效果大打折扣，学习教育往往流失于形式，个别党员忙于家庭事务，对学习重视程度不够。二、意见和建议一是抓好党员队伍建设,改善党员结构。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养”目标,坚持发展党员“十六”字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年龄、文化结构。二是强化村党支部组织生活性，加大党员学习教育力度。持续加强对各村支部“三会一课”、党性集中教育月等学习活动和工作进行督促指导，严格按照党内组织生活，督促各支部严肃开展党内组织生活，每季度乡党政办开展一次督查，着力增强学习的自觉性和实效性。并建立村党支部党员学习微信平台，及时将党内法规、文件和会议精神及时进行传达，让所有农民党员做到实时做到学习提高党性。三是强化村党支部建设，发挥村党支部战斗堡垒作用。

第五篇：加强流动党员教育管理工作情况汇报

**加强流动党员教育管理工作情况汇报

****组织部：

为认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以改革创新的精神进一步做好新形势下的流动党员管理服务工作，***把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：

***有流出党员**名，流入党员**名，春节期间前后有***名流动党员返乡，有***名流入党员留在***。针对在**的***名流动党员，我们组织开展了“结一个对子、过一次组织生活、核一次基本情况、提一个建议、尽一点力量”等“五个一”活动，审核发放流动党员活动证***本，走访慰问***户，结成帮扶对子***对，召开座谈会***次，组织学习***人次，收集意见建议***条，引进资金****万元。我们的主要做法是：

一是由“走访登记”向“结成致富对子”延伸，进一步增进流动党员对党组织的感情。在春节前出台了《关于春节期间做好流动党员教育管理的通知》，明确要求各基层党组织，务必要走访慰问到每户流动党员家庭，采取“四进四查两问”（进企业、进市场、进门店、进住户，查底册、查户籍、查低保、查社保，问单位同事、问左邻右舍）的方式，按照“五清楚”，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚、发展方向清楚的要求。对流动党员进行“地毯式”的排查、登记，分级建立流动党员信息库和登记卡册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理。同时，在切实解决流动党员困难户生活的基础上，充分了解流动党员个人发展方向，根据实际需要，按照地域相近、行业相同的原则，选派有经验、有资金、有技术的党员与之结对帮扶。全县共形成种养型、创业型、技术型、加工型等***大类，共***对致富对子，大大提升了结对帮扶的成效，使流动党员感到党组织关心到心坎上，进一步增进流动党员对党组织的感情。

二是由“组织生活会”向“集中教育学习”拓展，进一步提升流动党员的思想素质。为了充分抓好对流动党员的教育培训，在春节期间组织流动党员过组织生活会的基础上，我们编印了《流动党员培训教材》，把党的科学发展观精神、十八届四中全会决定、中央经济工作会、*****精神等汇印成教育培训读本，确保***流动党员人手一册，由***组织部派出5个专门的授教组深入到各基层党（工）委，利用县党员服务中心举办流动党员培训班，对返乡流动党员进行集中授课，引导和帮助流动党员学习贯彻好党的方针政策，了解全县总体发展思路，及主要的工作举措。同时，给流动党员赠送了法律知识读本、党的十八届四中全会《决定》学习辅导百问等书籍；各基层党委还邀请党校教师为流动党员进行专题讲座，组织收看现代远程教育专题片，切实抓好春节期间对流动党员的集中学习培训工作，使流动党员对当前党的政策方针有了全面的了解，增强了素质，开阔了视野，提高了社会责任感和先进性意识。

三是由“流动党支部”向“行业协会党支部”推进，进一步增强服务流动党员的能力。全**有***等***个流动党支部，对流动党员进行跟踪教育管理服务工作，并发展党员***名。针对流动党员教育管理服务工作发展的需要，我**积极探索创新“外出行业协会党支部”教育管理服务模式，利用春节返乡时机，了解流动党员的行业情况，根据实际需要，打破地域限制，重新组建7个“外出行业协会党支部”，由***组织直接管理，坚持“思想正、作风正、人品正，精通社团工作、精通思想政治工作，责任心强”的原则，通过行业内群众公认，行业会员投信任票，党员投选举票的方式，采取“兼职为主、专职为辅”和“内部选拔为主、外部选派为辅”的方式，配齐配强党支部班子。目前，已有***名党员参与了“外出行业协会党支部”，共挑选了***名机关干部作为党建指导员（联络员），负责联络各地各行业协会指导工作，有效地推动了党建工作。为进一步加强在外流动期间的管理服务打下了坚实基础。

四是由“征集金点子”向“为家乡发展尽力”深化，进一步发挥流动党员先锋模范作用。在春节期间在流动党员中开展“金点子”征集活动，组织流动党员开展座谈会，要求他们向党组织提1-2条家乡发展的好建议。同时，开展了“三个一”活动，通过行业协会党组织，在流动党员中开展为家乡发展“提供一点资金、引进一个项目、提一个金点子”活动，为家乡经济发展出谋出力。