全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报

第一篇：全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报

一、基本情况

**村位于县城近郊，幅员面积3.02平方公里，耕地面积1452亩，其中田1246亩，土206亩；辖个6村民小组，528户，2008人，5个党小组，党员39名，在家党员28名，外出误工党员11名（常年举家外出6名），农民人均可支配收入达元。该村党员干部群众关系融洽，在文化习俗、宗教信仰、生产方式、生活习惯相似，群众受教育程度上较高，不存在家族帮派、旧部落势力的影响，民风淳朴。选择这个村搞试点，对全县推行公推直选村支部领导班子具有较好的指导意义。

二、主要做法

1、深入宣传，广泛发动。继全县公推直选动员大会后，县委组织部选择了经济发展相对滞后的**宁镇**村进行试点，并派驻专人进行指导。试点乡镇党委迅速成立了以党委书记为组长的公推直选工作领导小组，抽调机关干部组建公推直选工作指导小组，组织力量深入各村民小组，采取发放调查表、召开座谈会、个别走访等形式，开展“三方面调研”，制定出了《**宁镇**村第五届村支部换届选举中推行公推直选试点工作的实施方案》。利用广播、标语、板报、会议等形式进行深入宣传公推直选的重大意义，使公推直选直选工作家喻户晓、深入人心。发放试点工作相关宣传资料，认真听取党员群众意见和建议，仔细讲解主要程序和具体要求，耐心做好党员群众思想工作，调动他们的参与热情，并采取多种形式通知外出党员回村参加换届选举，鼓励他们回村竞选村干部。

2、严格把关，民主推荐。为了拓宽候选人提名渠道，把政治思想素质好、能致富也能带领广大群众致富的能人提名为候选人，该镇针对时值农忙的实际，组织镇村干部深入田间地头与党员群众座谈，召开群众会、院子会，细心听取他们的意见，让每位群众参与提名推荐，全村共召开30余次群众会，20余次院子会，走访党员群众600余人次。采取无计名投票方式进行推荐，无人参加的户实行“流动票箱”上门，确保推荐工作组不漏户，户不漏人；其次由党员推：村召开党员大会，进行无记名投票推荐；再次由干部推：集中镇村组干部进行公开无记名投票推荐。镇党委根据党员群众提名推荐的候选人，及时召开由党委成员、驻村负责人等参加的党委扩大会议，对党员群众提名推荐的候选人对照参选的条件和资格逐一审核把关，并确定出村支部书记初步候选人6名，村支部委员初步候选人11名，张榜公示，接受群众监督。

3、施政演讲，公平竞争。10月14日，6名村支部书记初步候选人进行了激烈的竞职演说，向广大党员及参会的群众代表阐明了自己在任期及年度内决心完成的各项工作目标，阐述了自己完成目标将采取的措施和办法。在阐述完自己的“施政纲领”后，由党员群众提问，被点名要求作出回答的初步候选人不得以任何借口推托，必须得过党员群众这一关。在公开施政演讲的基础上，要求到会的党员群众结合参选者的一贯的德才情况进行无记名投票，并当场计票，当场宣布计票结果，根据得票多少，确定出了2名村支部书记正式候选人、5名村支部委员正式候选人。

4、阳光作业，公开选举。10月19日，**宁镇党委副书记、公推直选指导小组组长郑运华主持召开试点村全体党员大会，进行村支部书记、村支部委员的直接差额选举。选举大会按照竞选演讲、大会酝酿、通过选举办法、投票表决、清点选票、公布选举结果的程序进行。28名党员参加了会议，占应到党员人数（39-6=33）的84.8,达到应到党员人数五分之四以上,可以选举。首先由原任村支部书记谭顺生代表支部会总结陈述上届支部会工作情况，2名村支部书记正式候选人谭顺生、邓承富做竞职演讲，解答党员的提问，现场党员对他们进行投票表决。为确保公平、公开、公正，并确定了现场监票员、计票员，负责对整个选举的全面监督。投票结束后，计票员当场亮票唱票，谭顺生8票、邓承富5票，28票过半，选举有效，谭顺生成为了**村**的一届村支部书记。紧接着村支部委员浮出水面，邓承富28票、邓道春7票、吴应国

28、周良应27票、谭顺金22票，邓承富、吴应国、周良应、谭顺金等当选为村支部委员。

三、初步成效

1、优化了村级班子。村支部委员平均年龄41.2岁，比上一届下降9.5岁，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一届高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明显提高,**任村支部委员中，善经营、会管理4人，占80，村支部委班子结构得到明显改善。

2、激发了党员群众的参与热情。与以往的选举相比，“公推直选”最大的特点是民主层次更高、推荐范围更广、群众参与更直接。试点工作中，“选什么样的书记？”、“选出来的书记能为群众做什么？”成为广大党员群众最关心的话题。在群众公推中，全村528户除去全家外出的97户以外，其余在家的431户有387户参加了民主推荐会，参会率达到了89.7。

3、调动了村级班子的积极性。在这次换届选举中，退耕还林

第二篇：全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报

一、基本情况

**村位于县城近郊，幅员面积3.02平方公里，耕地面积1452亩，其中田1246亩，土206亩；辖个6村民小组，528户，2008人，5个党小组，党员39名，在家党员28名，外出误工党员11名（常年举家外出6名），农民人均可支配收入达元。该村党员干部群众关系融洽，在文化习俗、宗教信仰、生产方式、生活习惯相似，群众受教育程度上较高，不存在家族帮派、旧部落势力的影响，民风淳朴。选择这个村搞试点，对全县推行公推直选村支部领导班子具有较好的指导意义。

二、主要做法

1、深入宣传，广泛发动。继全县公推直选动员大会后，县委组织部选择了经济发展相对滞后的**宁镇**村进行试点，并派驻专人进行指导。试点乡镇党委迅速成立了以党委书记为组长的公推直选工作领导小组，抽调机关干部组建公推直选工作指导小组，组织力量深入各村民小组，采取发放调查表、召开座谈会、个别走访等形式，开展“三方面调研”，制定出了《**宁镇**村第五届村支部换届选举中推行公推直选试点工作的实施方案》。利用广播、标语、板报、会议等形式进行深入宣传公推直选的重大意义，使公推直选直选工作家喻户晓、深入人心。发放试点工作相关宣传资料，认真听取党员群众意见和建议，仔细讲解主要程序和具体要求，耐心做好党员群众思想工作，调动他们的参与热情，并采取多种形式通知外出党员回村参加换届选举，鼓励他们回村竞选村干部。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com 找范文,到xiexiebang.com]

2、严格把关，民主推荐。为了拓宽候选人提名渠道，把政治思想素质好、能致富也能带领广大群众致富的能人提名为候选人，该镇针对时值农忙的实际，组织镇村干部深入田间地头与党员群众座谈，召开群众会、院子会，细心听取他们的意见，让每位群众参与提名推荐，全村共召开30余次群众会，20余次院子会，走访党员群众600余人次。采取无计名投票方式进行推荐，无人参加的户实行“流动票箱”上门，确保推荐工作组不漏户，户不漏人；其次由党员推：村召开党员大会，进行无记名投票推荐；再次由干部推：集中镇村组干部进行公开无记名投票推荐。镇党委根据党员群众提名推荐的候选人，及时召开由党委成员、驻村负责人等参加的党委扩大会议，对党员群众提名推荐的候选人对照参选的条件和资格逐一审核把关，并确定出村支部书记初步候选人6名，村支部委员初步候选人11名，张榜公示，接受群众监督。

3、施政演讲，公平竞争。10月14日，6名村支部书记初步候选人进行了激烈的竞职演说，向广大党员及参会的群众代表阐明了自己在任期及内决心完成的各项工作目标，阐述了自己完成目标将采取的措施和办法。在阐述完自己的“施政纲领”后，由党员群众提问，被点名要求作出回答的初步候选人不得以任何借口推托，必须得过党员群众这一关。在公开施政演讲的基础上，要求到会的党员群众结合参选者的一贯的德才情况进行无记名投票，并当场计票，当场宣布计票结果，根据得票多少，确定出了2名村支部书记正式候选人、5名村支部委员正式候选人。

4、阳光作业，公开选举。10月19日，**宁镇党委副书记、公推直选指导小组组长郑运华主持召开试点村全体党员大会，进行村支部书记、村支部委员的直接差额选举。选举大会按照竞选演讲、大会酝酿、通过选举办法、投票表决、清点选票、公布选举结果的程序进行。28名党员参加了会议，占应到党员人数（39-6=33）的84.8%,达到应到党员人数五分之四以上,可以选举。首先由原任村支部书记谭顺生代表支部会总结陈述上届支部会工作情况，2名村支部书记正式候选人谭顺生、邓承富做竞职演讲，解答党员的提问，现场党员对他们进行投票表决。为确保公平、公开、公正，并确定了现场监票员、计票员，负责对整个选举的全面监督。投票结束后，计票员当场亮票唱票，谭顺生8票、邓承富5票，28票过半，选举有效，谭顺生成为了**村**的一届村支部书记。紧接着村支部委员浮出水面，邓承富28票、邓道春7票、吴应国

28、周良应27票、谭顺金22票，邓承富、吴应国、周良应、谭顺金等当选为村支部委员。

三、初步成效

1、优化了村级班子。村支部委员平均年龄41.2岁，比上一届下降9.5岁，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一届高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明显提高,**任村支部委员中，善经营、会管理4人，占80%，村支部委班子结构得到明显改善。

2、激发了党员群众的参与热情。与以往的选举相比，“公推直选”最大的特点是民主层次更高、推荐范围更广、群众参与更直接。试点工作中，“选什么样的书记？”、“选出来的书记能为群众做什么？”成为广大党员群众最关心的话题。在群众公推中，全村528户除去全家外出的97户以外，其余在家的431户有387户参加了民主推荐会，参会率达到了89.7%。

3、调动了村级班子的积极性。在这次换届选举中，退耕还林、村道维修、水渠灌溉、农网改造等成为广大党员群众关注的焦点。不少党员群众对退耕还林地发展经济林是否有成效，表示置疑。**任村支部委员分别就任期目标及当前党员群众反映的问题一一回答，增强了当选村支部书记及班子干部的宗旨意识和责任意识，进一步调动了他们的积极性。

4、促进了经济健康快速发展。**村经济基础薄弱，发展劲头强进，在**一届班子的示范引导下，农村经济迅速发展。**任支部委员邓承富率先办起了大型养鸡场，年出栏商品10万余只，年收入50余

第三篇：公推直选村支部书记

习水县醒民镇精心探索“公推直选”模式，加强村

级班子建设

为了推进村支部换届工作的改革创新和扩大村支部书记的选任渠道，确保将能人、强人和群众信服的人选入村级班子，增强村级班子战斗力，强化基层党支部在新农村建设中的组织保障作用，习水县醒民党委针对村党支部换届工作进行广泛调研，确定选人用人模式，在村级换届工作中将钢铁村党支部书记的选拔任用作为“公推直选”的试点并取得了成功。

强化组织保障，确保工作良性推进。召开专题党委会3次，结合镇情、村情确定了在全镇具有代表性作用的“公推直选”试点村，研究制定了切实可行的工作方案和具体的工作日程。成立了由党委书记挂帅的领导小组和党委副书记任主任的领导小组办公室，抽调了15名政治素质高、工作能力强的国家干部组建了材料起草、宣传发动、资格审查、会务等4个工作组，将每一项工作任务分解落实到人。

深化宣传发动，引导干部群众积极参与。该镇党委加大了钢铁村支部书记“公推直选”的宣传发动工作，召开村民大会5次、书写宣传标语24条、印发宣传材料3000份、制作专题板报4期，深化了干部群众对 “公推直选”工作的目的意义、指导原则、工作程序的认识，广泛动员和正确引导党员、群众积极参与。

严格工作程序，做好动员报名和资格审查。通过群众推荐、党员推荐、村组干部推荐、党员自愿报名等方式，有5人参加岗铁村支部书记候选人预备人选报名，经过镇换届工作领导小组派

1出资格审查组针对报名人员的任职条件、是否有重大违法违纪行为、政治历史问题和现实表现等方面进行严格细致的资格审查后初步确定了3名预备候选人，并在全镇进行张榜公示7天接受社会监督，公示期满群众无意见后，正式确定3名预备候选人。

履行村民选举权利，公开推选正式候选人。在全村村民大会上，3名候选人预备人选采取抽签的办法依次发表竞职演说，阐明自己的竞争优势、当选后的工作思路以及任职承诺。经过激烈的竞职演说后，占选举权村民总数60％以上的村民按照选举原则和个人意愿进行投票推荐候选人，实行当场计票，当场公布得票结果，在得票数不少于总票数的35％的前题下，按得票多少取前2名确定为正式候选人。

发挥党员权利，为群众选举当家人。在召开村民大会推选正式候选人后，立即召开党员大会，由全体党员一人一票直接投票选举产生1名村党支部书记，当场计票并公布选举结果，公开接受群众监督。醒民镇党委现场对选举结果进行了确认，当场宣布新当选的钢铁村党支部书记姓名，并与其签订了《任职目标责任书》，圆满完成了“公推直选”任务。（王靖、兰霄）

第四篇：公推直选汇报材料

关于南京市社区党组织公推直选

考察学习成果的汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：

2010年11月 日—— 日，在长春市市委组织部组织、领导下，我与在座的同仁们共赴江苏省南京市，对那里的社区党组织“公推直选”进行了考察学习，收获和启示良多，下面一一跟大家分享。

一、规范民主程序，保障选举的公开公平公正

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今，中共党内的民主试验已近10年。自2004年以来，南京市以改革基层党内选举制度为突破口，在全市基层试点并逐步推行党组织领导班子公推直选，对有效保障党员基本权利、发挥基层党组织功能、推进党内民主、带动社会民主起到了积极有效的作用。

严格的选举程序与制度是保障民主实践的根本。南京市在推进公推直选的过程中，坚持把党管干部原则和党员民主权利有机结合，注重程序设计的科学性、实践性，坚持程序运行的公开性和透明度，用程序民主保障过程民主，避免程序运行中的行为失范和组织失位。

南京市公推直选通过当地报纸、电台、网站、社区宣传 1

栏等多种形式开展宣传，力求社区党员人人关注、居民户户知晓。各环节中产生的报名人选、初步人选、预备人选等，都及时在社区公布公示。公推和选举大会都当场计票、当场公布结果。为确保公平公正，各街道都成立了由驻区单位代表、党代表、社区党员群众代表组成的选举工作监督委员会，对外公布选举监督电话，整个公推直选工作在全体党员和群众的全程监督下有序而规范地展开。全市363个社区选举大会的平均到会率达93%，最高的达99%。

二、保障和维护了党员的主体地位和基本权利

党的十七大明确提出，要尊重共产党员的主体地位，保障党员的民主权利。这是党建设的根本。社区党组织是党在城市工作中的战斗堡垒，是城市社区工作的领导核心，谁最有资格成为社区党组织成员，辖区内的共产党员最有话语权。

南京的实践表明，公推直选中党员主体地位的回归、党员民主权利的真正落实，才能吸引广大党员的参与热情。尊重党员的主体地位是党的民主的内在要求，全体党员大会直选产生党组织，是党内民主的重要实现形式。

三、多方推荐参与，把真正能为群众干事的人选进来

为了能够选出相对更优秀的干部。南京市公推直选不仅在党员自荐、党员群众联名推荐和党组织推荐基础上产生候选人，也扩大推荐参与范围，组织居民小组长（楼长）、社

区党内各级党代会代表、人大代表和政协委员、驻区单位党组织代表等各类人员参与推荐，不至于埋没优秀人才。

在全体党员大会上安排候选人发表竞选演说，充分展现自我素质，表达服务党的工作、服务居民工作的强烈愿望。通过差额直选产生社区党组织书记、副书记、委员。在多方推荐参与下，强化了选贤任能、竞争择优的用人导向，不但能够把能干事、想干事、广大党员群众信得过的同志选出来，而且对党组织队伍建设还产生了强烈的激励和约束作用，候选人不但要说得好、确实还需干得好，营造了积极向上的工作氛围，对于促进基层事业发展、提高基层党组织建设水平，都将产生持久的激励和推动作用。

四、充分发展党内民主，能够凝聚各方面的群众

我们党是中国工人阶级的先锋队和中华民族的先锋队组织，党的惟一宗旨是全心全意为人民服务。人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、认可不认可是对社区党组织最根本的评价标准。

南京市在开展公推直选中，将党内干部的选举过程完全展示在社区党员和群众面前，一是预设了候选人驻点调研程序，有助于候选人深入了解社区党员群众的意愿。推荐人选产生后，通过见面会、座谈会等方式与社区党员群众充分沟通。候选人还深入居民家中，了解其利益需求，为下一步竞选做准备。二是在“公推”的程序中，充分考虑和体现了群

众公认的原则，创造性地通过现场提问、信任投票等方式，使群众的意见有效纳入党内选举的程序中。三是要求竞职人选进行公开承诺，以此约束和监督其权力运行。

由社区居民甄别和选择党组织候选人，体现了党的性质、诠释了党的宗旨，强化了党组织来自人民、服务人民的意识，密切了党和人民群众的血肉联系。

五、结合南京探索我区公推直选的实施建议

新形势下如何发挥基层党组织的功能，夯实党的执政基础，落实党的路线方针政策和各项工作任务，是党的建设需要解决的基础性问题。

即将到来的2011年也将迎来我省第八次社区两委班子成员换届选举。在这个关键时刻，通过对南京市社区党组织公推直选的考察学习，让我受到了上述的启示与启发，作为一名基层党组织的领导者，如何在我区有效地实施公推直选？我有如下几点建议：

一是注重调研分析，确定试点单位。区委各级党组织领导班子要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，掌握第一手材料，研究和分析实行“公推直选”过程中有可能出现的情况与问题，避免一些不必要的内容和过程，有效地开展工作。我区共有基层党组织 个，各个基层党组织建设层次不一样，认真做好换届基层党组织的情况排摸，注重加强对换届基层党组织在组织建设、领导班子队伍建设、班子在群众中的公信度、所属党员的基本情况等方面的调研和分析，确定实行“公推”的基层党组织，并从中选择部分基层党组织开展“直选”工作。所选试点单位报区委组织部备案。

二是加强监督管理，严肃工作纪律。各级党委组织部门要严肃工作纪律，加强对“公推直选”工作的监督管理，严禁一切非组织的行为，防止出现以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利；防止出现候选人在竞争中脱离实际情况乱许愿等现象。对选举过程中的违纪违规行为，一经查实，要依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，要取消其选任资格，并从重处理。

三是重视宣传动员，调动参与积极性。为使广大党员和群众对公推直选工作有一个比较清晰的认识，提高党员群众的知晓率，并积极参与选举工作，我们十分重视开展宣传动员工作。可以组织社区筹备小组工作人员、辖区全体党员、群众代表召开公推直选动员大会；社区宣传栏内张贴《ＸＸ街道ＸＸ社区党组织公推直选实施方案》；辖区醒目地方悬挂选举宣传条幅或标语；街道将社区党组织选举的原则、工作组织机构、选举工作基本步骤及时间安排、社区党组织班子成员任职报名条件、选举工作纪律、选举监督管理等内容制作成《XX街道基层党组织公推直选工作宣传手册》，进行入户发放，让居民群众全面了解选举工作；也可利用当地电

视媒体，播放关于公推直选的相关事宜。使广大群众和党员全面了解公推直选工作的目的、意义、程序、参选条件和时间安排，从而积极有序地参与到社区党组织建设中来，推选出让群众信任、党委放心的党组织班子。

综上所述，公推直选有着开创性意义，是推进党内民主的实质性举措，有利于加强党的内部建设、有利于加强党的先进性建设、有利于加强党的执政能力建设，是非常值得倡导和尝试的。

第五篇：公推直选乡镇党委领导班子工作方案[范文]

XX市XX区差额公推直选XX镇党委

领导班子成员试点工作方案

为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深化干部人事制度改革，探索扩大党内基层民主，创新选人用人机制，经区委研究，决定在我区XX镇开展乡镇党委领导班子成员差额公推直选试点工作。为确保公推直选试点工作的顺利开展，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，探索、改进和完善基层干部选拔任用方式和基层党组织选举办法，进一步建立健全反映党员和党组织意愿的党内民主制度，努力把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的优秀干部选拔到乡镇党委领导班子上来，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，为建设社会主义新农村、推进我区经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；

（三）严格执行党内法规和扩大党内基层民主，保障党员民主权利相结合的原则；

（四）民主、公开、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则。

三、试点乡镇及职位

1.试点乡镇：XX镇。

2.公推直选职位：党委书记1名、副书记2名、党委委员6名（含拟任武装部长的党委委员１名）。

四、报名资格条件

报名人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1.中共正式党员，党龄2年以上，组织人事关系隶属XX区，具有行政编制的在职在编人员；

2.大学专科以上文化程度；

3.近三年考核获称职以上等次；

4.党委书记、副书记报名人选为现任正科级职务或担任副科级领导职务2年以上，原则上年龄在45周岁以下。根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的有关规定，党委书记报名人选不能为XX镇本籍（成长地）人员；

5.党委委员报名人选为现任副科级职务或任科员级（或者相当于科员级）职务3年以上，原则上年龄在40周岁以下，其中拟任镇武装部长的党委委员人选须从事武装工作3年以上或有部队服役经历。

上述资格条件中，年龄及任职、工作年限均含本数，计算截止时间为2011年X月X日。

有下列情形之一的不得报名：

1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或者受过刑事处罚的；

2.近三年受党纪政纪处分的；

3.有其他影响任职的情况。

五、试点工作时间、程序和方法

（一）时间

2011年X月中旬开始，2011年X月上旬完成。

（二）程序和方法

1.方案报批（X月X日前）

将区委常委会审议通过的《XX区差额公推直选XX镇党委领导班子成员工作方案》报市委组织部审核。

2.宣传动员和公开报名（X月X日—X日）

（1）宣传发动、公开发布。将《公推直选工作简章》通过公文传输平台发至各乡镇、区直各单位。同时，分别在XX区有关媒体和组织工作宣传栏公布《公推直选工作简章》。

（2）报名方式。报名采取个人自荐、党组织推荐、群众举荐（20名户籍在XX区的群众）、党员联荐（10名户籍在XX区的正式党员）等形式。

（3）报名程序。符合报名条件的人员到XX区竞选办报名。报名时持本人身份证、学历（学位）证书、任职文件、个人编制证等相关证件原件及16K纸证件复印件一式二份，近期小2寸免冠彩色照片2张，并填写个人自荐表（或组织推荐表、党员联荐表、群众举荐表）及报名登记表。

3.资格审查（X月X日）

由区竞选办资格审查组按照相应的资格条件，对报名者进行资格审查。审查时，应严格按照公推直选职位的资格条件，着重审查报名人员的年龄、学历、任职时间、简历、奖惩和现实表现等情况。经资格审查不符合条件的，通知其本人并简要说明理由。

4.常委会差额民主推荐（X月X日）

区竞选办将经资格审查符合条件的各职位报名人员，上报区委常委会，常委会差额推荐XX镇党委书记初步候选人3名、副书记初步候选人4名、不含武装部长的党委委员初步候选人7名、拟任武装部长的党委委员初步候选人3名。报名人数未达推荐名额的直接进入下一环节。

5.组织考察（X月X日—X日）

区委派出干部考察组，对常委会差额民主推荐产生的各职位初步候选人进行考察。

6.常委会研究（X月X日）

区委干部考察组将各职位初步候选人考察情况向区委常委会汇报，常委会经讨论研究后，将各职位初步候选人提交区委全委会差额投票表决，确定正式候选人。

7.全委会差额投票表决，确定正式候选人（X月X日）区委全委会根据初步候选人的得票及考察情况，无记名差额投票推荐XX镇党委书记正式候选人2名、副书记正式候选人3名、非拟任武装部长的党委委员正式候选人6名、拟任武装部长的党委委员正式候选人2名。

8.公示及实地调研（X月X日—X月X日）

（1）公示。正式候选人名单在XX区有关媒体和组织工作宣传栏进行公示，公示期为7天。

（2）实地调研。各职位正式候选人到XX镇通过查阅资料、走访群众、实地考察等形式开展调查研究。

（3）实地调研开始后，正式候选人党组织关系不在XX镇的党员，应将其党组织关系转到XX镇机关党支部，选举结束后，如未当选，则将其党组织关系转回原单位党组织。

9.竞职演讲和差额直接选举（X月X日）

召开XX镇党员代表大会,差额直接选举XX镇党委班子成员。公推直选领导小组主持召开XX镇党员大会进行差额直选。选举共分四节进行：第一节选举党委书记，第二节选举党委副书记，第三节选举非拟任武装部长的党委委员，第四节选举拟任武装部长的党委委员。书记、副书记职位差额为1名，非拟任武装部长的党委委员职位差额为1名,拟任武装部长的党委委员职位差额1名。每节按三个步骤进行：第一，介绍正式候选人基本情况（书面）；第二，正式候选人进行竞职陈述（介绍本人的基本情况、竞职优势、任期目标、工作思路和具体措施。书记、副书记正式候选人竞职陈述时间每人不超过8分钟，党委委员正式候选人竞职陈述时间每人不超过5分钟。书记正式候选人竞职陈述后接受党员代表提问）；第三，与会人员直接进行无记名投票差额选举。

到会党代表应达到应到会党代表的五分之四以上，方可进行选举。被选举人获赞成票超过实到会有选举权的人数一半的始得当选；获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，以得票从高到低取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，不足的名额从未当选的被选举人重新投票，获得赞成票超过半数且得票多的当选。差额直选结束后，落选人员为非本镇干部的回原单位工作，属本镇原班子成员要分析原因，视情况安排工作岗位。

10.选举结果批准（X月X日前）

选举工作结束后，由XX镇党委将选举结果报区委批准。区委按有关规定程序履行任职手续。

如遇特殊情况，以上各环节工作时间安排如有变动，另行通知。

六、组织领导及其他有关事项

（一）加强组织领导。为加强对公推直选试点工作的领导，区委成立公推直选XX镇党委领导班子成员试点工作领导小组，对整个公推直选试点工作进行组织和协调。领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，具体负责公推直选试点工作的组织实施。

（二）严格依法办事。公推直选乡镇党委领导班子成员是一项政策性、法律性、程序性很强的工作，每一个阶段都要严格遵循有关法律法规，严格按章办事，做到方案公开、程序公开、结果公开，全程阳光操作，接受社会监督。进入全委会票决的人选与区公推直选领导小组办公室签订遵守公推直选纪律承诺书，如有违纪违规行为的，一经查实，取消其参加公推直选资格，并依照有关规定严肃处理，追究相关人员责任。区纪检监察部门要全程参与，加强监督，确保公推直选工作公平、公正，切实提高选人用人公信度。

（三）加大宣传力度。要通过会议、公告、新闻媒体等，广泛宣传公推直选试点工作的重要意义，努力营造有利于推进干部人事制度改革的浓厚氛围。新闻媒体要全程参与，对每个环节的结果及时公开报道，使公推直选工作更加公开透明。试点乡镇要通过不同形式进行宣传动员，统一本镇干部和党员群众的思想，引导大家提高认识，积极参与，充分行使自己的民主权利，为公推直选试点工作的顺利进行奠定良好的思想基础和群众基础。